拓展客戶(hù)主任崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的拓展客戶(hù)主任崗位職責，歡迎大家分享。
拓展客戶(hù)主任崗位職責1
崗位職責:
1、組織新區域門(mén)店經(jīng)營(yíng)團隊,開(kāi)拓新區域業(yè)務(wù);
2、制定本區域業(yè)務(wù)目標及相應實(shí)施方案;
3、負責新區域門(mén)店跟蹤和回訪(fǎng);
4、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標。
5、能接受出差。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉基本市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售技巧;
3、工作認真、效率高,有責任心,目標感強,具有良好的職業(yè)操守;
4、執行能力及抗壓能力強,善于分析總結,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
拓展客戶(hù)主任崗位職責2
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點(diǎn)項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項目;
4、幫助代理商落實(shí)本區域內重點(diǎn)項目;
5、負責搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報告作為決策依據;
6、協(xié)調本區域代理商與工廠(chǎng)關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的`行業(yè)理解能力、較強的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點(diǎn)項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項目;
4、幫助代理商落實(shí)本區域內重點(diǎn)項目;
5、負責搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報告作為決策依據;
6、協(xié)調本區域代理商與工廠(chǎng)關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。
拓展客戶(hù)主任崗位職責3
職責描述:
1.拓展并拜訪(fǎng)目標客戶(hù),以促進(jìn)個(gè)人理財產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售
2.通過(guò)參與市場(chǎng)促銷(xiāo)和客戶(hù)渠道拓展等活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)
3.與優(yōu)越理財經(jīng)理一起維為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)和銀行服務(wù)
任職要求:
1.大學(xué)本科畢業(yè)或以上學(xué)歷
2.一年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,具外資銀行工作經(jīng)驗及熟悉廣州市個(gè)人銀行資源者獲優(yōu)先考慮
3.具良好客戶(hù)服務(wù)意識,性格外向進(jìn)取,善于與人溝通,能承受工作壓力
4.中英文程度良好,熟悉辦公室計算機軟件應用
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