前臺兼人事崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的前臺兼人事崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
前臺兼人事崗位職責1
一、行政工作：
1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話(huà)及傳真機的清潔及正常使用；保持前臺干凈、整潔；
2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話(huà)的轉接；
3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙；
4、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待；并保持辦公區域（除開(kāi)放辦公區）的整潔；
5、 負責預定公司出差人員的機票、火車(chē)票；
6、 負責與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區域內的相關(guān)問(wèn)題；
7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用；
8、 負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。
9、 按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規定，接收、發(fā)送文件；
10、 統計辦公用品的需求，月底向運營(yíng)經(jīng)理提供公司購買(mǎi)辦公用品清單；并完成采購工作。依據OA申領(lǐng)手續發(fā)放辦公用品。
11、 負責公司打卡機的使用，輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營(yíng)經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤，交運營(yíng)經(jīng)理；
12、 負責與相關(guān)人員聯(lián)系，按要求印制公司及員工名片；
13、 定期查看公司信箱，相關(guān)文件的分發(fā)，及負責文件的分類(lèi)、歸檔；
14、負責公司文件的'掃描并分發(fā)給相關(guān)人員，保持掃描儀的正常使用及清潔；
15、負責公司統計各項報表的報送及開(kāi)具相關(guān)發(fā)票事宜；
16、每月結算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。
17、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
二、人事工作：
1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續，并按規定建立員工檔案，之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔；
2、完善員工檔案、通訊錄；
3、負責辦理員工離職時(shí)辦公用品的退還工作。
前臺兼人事崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司前臺接待及電話(huà)接轉；
2、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，下發(fā)會(huì )議通知，布置會(huì )議室；
3、負責訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；
4、整理、統計員工日�？记谫Y料；
5、及時(shí)更新維護員工人事信息系統；及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息；
6、行政事務(wù)的管理，包括文具的采購等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，英文熟練，CET—6以上；
2、熟練運用MS Office，尤其是Excel；
2、思維敏捷，有較強的邏輯思維能力；
4、執行力強，遇到問(wèn)題時(shí)能積極主動(dòng)地尋求解決方案。
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