人事文員的崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的人事文員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
人事文員的崗位職責1
A、協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時(shí)完成統計、整理和發(fā)布工作。
B、負責營(yíng)銷(xiāo)系統員工的'薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C、負責營(yíng)銷(xiāo)系統員工的人事檔案的日常維護工作。
D、協(xié)助主管解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。
E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事宜。
人事文員的崗位職責2
1、負責公司前臺接待及電話(huà)接轉，員工考勤錄入和校對；
2、負責收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；
3、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統計管理工作；
4、負責協(xié)調會(huì )議時(shí)間，布置會(huì )議室并做好會(huì )議記錄，下發(fā)會(huì )議通知；
5、負責公司文化季刊、海報排版及相關(guān)設計工作；（人力資源總監招聘）
6、負責公司文化活動(dòng)的協(xié)助籌辦和現場(chǎng)參與工作；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)性工作。
人事文員的崗位職責3
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：
一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請假、調動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續；員工檔案資料建立。
三、全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。
七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄、傳達（送）。
八、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務(wù)性工作。
十、領(lǐng)導交辦的其它工作。
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