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技術(shù)負責人崗位職責

時(shí)間:2024-03-19 11:28:01 芊喜 崗位職責 我要投稿

技術(shù)負責人崗位職責(通用11篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的技術(shù)負責人崗位職責(通用11篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)負責人崗位職責(通用11篇)

  技術(shù)負責人崗位職責 1

  1、組織深化施工組織設計,制作結合實(shí)際的施工方案,編制作業(yè)指導書(shū),負責對全體管理人員進(jìn)行施工組織設計交底,對工長(cháng)和質(zhì)安員分階段進(jìn)行施工技術(shù)交底。

  2、負責建立項目質(zhì)量保證體系,組織編寫(xiě)質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施,召開(kāi)質(zhì)量目標交底會(huì )議,落實(shí)質(zhì)量職責制。

  3、負責建立安全生產(chǎn)職責制,組織編寫(xiě)安全保證計劃。

  4、負責與設計院的'聯(lián)系工作,組織圖紙會(huì )審及交底工作,審查設計修改圖紙,辦理圖紙會(huì )審、設計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料,及時(shí)組織繪制竣工圖。

  5、組織推廣四新技術(shù),落實(shí)科技術(shù)示范工作,開(kāi)展QC小組活動(dòng)。

  6、組織單位工程的定位放線(xiàn)、測量工作,負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作,負責解決施工中的技術(shù)問(wèn)題,參加質(zhì)量安全檢查。

  7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作,參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。

  8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

  技術(shù)負責人崗位職責 2

  1、組織并參與工程招標工作,主持投標書(shū)的編制工作。組織內部會(huì )審施工圖,根據工程編制施工組織設計,技術(shù)方案等工作。

  2、負責與甲方監理,設計等單位處理有關(guān)工程技術(shù)的一切交往。根據工程施工合同及工程特點(diǎn),編制施工任務(wù)書(shū),明確人員職責,落實(shí)質(zhì)量崗位責任制。對施工技術(shù)進(jìn)行書(shū)面交底。

  3、根據建設方要求,及時(shí)確定合同以外工程量的.增減,并出具書(shū)面手續,下達對工程施工技術(shù),工程質(zhì)量,進(jìn)行過(guò)程控制,并對竣工交付的質(zhì)量目標負主要責任。

  4、負責對工程項目質(zhì)量、安全的監管,檢查人員崗位責任制的落實(shí)情況。參加工程變更技術(shù)洽商會(huì ),對工程預決算進(jìn)行審核,組織有關(guān)人員繪制竣工圖。

  5、負責各種技術(shù)措施的落實(shí)情況,發(fā)現危險及不安全的隱患有權馬上停止作業(yè),進(jìn)行整改。

  技術(shù)負責人崗位職責 3

  1、全面負責公司工程項目技術(shù)管理工作,包括可行性分析、組織技術(shù)文件審定、工程竣工總結及評價(jià)等;

  2、 負責對各項目重大技術(shù)方案進(jìn)行審核;對工程現場(chǎng)施工提供技術(shù)支持,協(xié)調解決施工中遇到的'重大問(wèn)題。

  3、負責組織項目工程技術(shù)人員隊伍的培訓;

  4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  技術(shù)負責人崗位職責 4

  1、全面負責本公司技術(shù)工作管理,貫徹執行CNAS—CL01(即《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性;

  2、負責本公司技術(shù)作業(yè)指導文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關(guān)體系文件的審核;

  3、負責新開(kāi)展項目的提出、論證審批工作;

  4、組織有關(guān)人員解決檢測活動(dòng)中的技術(shù)問(wèn)題,并保證資源的提供;

  5、制定本公司員工年度培訓、考核計劃;

  6、審批年度質(zhì)量監控計劃、參加能力驗證計劃與實(shí)驗室間比對計劃;

  7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書(shū)及不確定度報告;

  8、制訂技術(shù)改造的措施和方案,并負責規劃措施的論證和審定工作。

  9、負責檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認;

  10、負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批;

  11、批準允許偏離的`申請,批準儀器設備量值溯源計劃,批準標準物質(zhì)報廢申請。

  12、主持選擇合格的分包方,審批分包方評審結論和合格分包方名冊;

  13、審核供應品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內容;

  14、主持不符合工作的評價(jià);

  15、審批儀器設備周期檢定、校準計劃,確保量值溯源。

  技術(shù)負責人崗位職責 5

  1、 在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。

  2、 組織內部技術(shù)人員對設計文件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核,組織統計工程數量匯總,核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術(shù)交底會(huì );并提供對設計文件的疑問(wèn)以及建議一覽表。

  3、 組織施工過(guò)程中《技術(shù)變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時(shí)有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

  4、 組織工程計量的復核統計工作,負責工程數量、質(zhì)量的`最終簽認;核實(shí)合同外工程量,參與項目成本計劃的編制與分析工作,參與驗工計價(jià)。

  5、 負責組織編寫(xiě)《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發(fā)《專(zhuān)項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實(shí)行業(yè)技術(shù)規程、規范;指導技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。

  6、 制作項目施工總體技術(shù)交底書(shū),組織內部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)交底書(shū)。對分部、分項工程開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責。

  7、 指導工地試驗室開(kāi)展工作,負責施工中過(guò)程試驗合格的符合性;組織控制點(diǎn)、水準點(diǎn)的接收、復測、加密 等工作;對重大施工技術(shù)問(wèn)題負有決策責任。

  8、 組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調查和處理工作。

  技術(shù)負責人崗位職責 6

  1、負責日常維修、計劃檢修、保養;

  2、負責施工監理、配電線(xiàn)路安裝等工作;

  3、及時(shí)巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;

  4、負責強弱電、電氣設備的維護檢修工作;

  5、負責維修記錄和工程量的登記與整理

  技術(shù)負責人崗位職責 7

  1、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)技術(shù)負責。

  2、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執行安全技術(shù)規程、規范、標準,結合項目工程特點(diǎn),主持項目工程的安全技術(shù)交底。

  3、參加或組織編制施工組織設計、編制、審查施工方案時(shí),要制定審查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時(shí)檢查、監督、落實(shí)。

  4、參加有關(guān)安全設施的驗收工作。

  5、主持制定技術(shù)措施計劃和季節性施工方案的同時(shí),制定相應的安全技術(shù)措施并監督執行,及時(shí)解決執行中出現的問(wèn)題。

  6、主持制定施工現場(chǎng)應急救援預案工作。

  7、項目工程應用的新材料、新技術(shù)、新工藝,要及時(shí)上報,經(jīng)批準后方可實(shí)施,同時(shí)要組織上崗人員的.安全技術(shù)培訓、教育,認真執行相應的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求,預防施工中可能造成的事故。

  8、參加重在傷亡事故的調查分析,針對事故原因,從技術(shù)上提出防患措施。

  技術(shù)負責人崗位職責 8

  技術(shù)負責人

  ——全面負責技術(shù)工作。

  ——組織貫徹執行國家有關(guān)檢測的法令、法規、技術(shù)標準和規范。

  ——審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》。

  ——審核作業(yè)指導書(shū)、試驗方案等技術(shù)文件。

  ——負責制定科研技術(shù)年度發(fā)展計劃。

  ——負責標準、規范的最新有效。

  ——負責新的檢測方法、非標準方法的確認和審批。

  ——負責組織內外的`技術(shù)交流、技術(shù)咨詢(xún)工作。

  ——負責組織技術(shù)人員技術(shù)培訓、資質(zhì)考核工作。

  質(zhì)量負責人

  ——組織貫徹執行國家有關(guān)檢測標準方法和技術(shù)規范。

  ——建立、實(shí)施、維持和持續改進(jìn)管理體系,組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

  ——組織開(kāi)展檢測結果質(zhì)量控制工作。

  ——負責組織《質(zhì)量手冊》的宣貫。

  ——組織管理體系內部審核,檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

  ——組織編制管理評審計劃和評審報告,并協(xié)助最高管理者實(shí)施。

  ——定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績(jì)效。

  ——調查、處理客戶(hù)投訴。督檢查工作。

  技術(shù)負責人崗位職責 9

  職責:

  1、負責項目工程技術(shù)管理,案編制與審核工程技術(shù)方,編制項目部施工生產(chǎn)計劃并做好交底,解決現場(chǎng)出現的質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題;

  2、貫徹執行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規范、規程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等,并在施工中嚴格督促實(shí)施;

  3、負責項目圖紙會(huì )審,按規定辦理相關(guān)圖紙變更手續;整理竣工圖并認真復核,保證存檔施工圖的`準確性

  4、熟練掌握和運用國家建筑行業(yè)有關(guān)政策和相關(guān)法規及標準、規范要求;

  5、組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料;規范項目施工工藝工法;

  6、負責按公司要求協(xié)調相關(guān)參建單位;

  要求:

  1、學(xué)歷:全日制專(zhuān)科及以上。

  2、專(zhuān)業(yè):土木工程、建筑工程管理、機電安裝及工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3、工作年限:從事建筑工程施工或安裝5年以上,有擔任過(guò)大型商業(yè)綜合體施工負責人或技術(shù)負責人工作經(jīng)驗的優(yōu)先

  技術(shù)負責人崗位職責 10

  1、負責公司技術(shù)管理工作,負責建立和完善技術(shù)管理體系,制定技術(shù)管理的規章制度,并監督實(shí)施。

  2、負責組織新材料、新技術(shù)、新工藝的研究、引進(jìn)和實(shí)施工作。

  3、參與項目的招投標工作,對招標提供咨詢(xún)意見(jiàn)。

  4、負責審核項目的施工計劃,并根據項目總控計劃,對項目的施工進(jìn)度進(jìn)行檢查、監督、指導和協(xié)調。

  5、建立健全工程質(zhì)量管理體系,對項目的工程施工質(zhì)量和安全文明施工進(jìn)行巡查、監督,對存在的問(wèn)題進(jìn)行處罰,并有權要求整改。

  6、負責審查項目的技術(shù)方案。

  7、參與項目規劃、建筑、結構、設備、精裝修、景觀(guān)設計等方案的.技術(shù)評審、論證和優(yōu)化工作。

  8、協(xié)調承包商、監理、設計及相關(guān)單位之間的關(guān)系及管理工作。

  9、負責督促、指導、檢查工程資料管理工作。

  10、負責工程竣工驗收及移交工作。

  11、負責組織研究國家的最新施工管理規范,在此基礎上形成、完善企業(yè)標準。

  技術(shù)負責人崗位職責 11

  職責:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下展開(kāi)全公司的工程管理工作,協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工程建設管理和技術(shù)創(chuàng )新工作。

  2、參加圖紙會(huì )審,審批專(zhuān)項施工方案,參與公司投標、新項目承接方案的評估及審定。

  3、協(xié)調解決項目中存在的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的相互銜接、配合。

  5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對行業(yè)中的新技術(shù)進(jìn)行研究,并對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量、降低工程成本。

  6、擬定及完善項目施工標準,對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查,并提出項目改進(jìn)方案。

  7、指導工程部的質(zhì)量管理及對監理單位的管理工作。

  8、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。能較好的.協(xié)調項目各方間關(guān)系,保證工作順利開(kāi)展。

  任職要求:

  1、建筑類(lèi)或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,高級工程師,一級注冊建造師。

  2、20xx年以上項目施工技術(shù)管理、施工現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,有擔任項目總工,所在項目有市級以上工程獎項者優(yōu)先。

  3、較強的技術(shù)領(lǐng)導能力和技術(shù)決策能力,較強的分析、解決問(wèn)題的能力以及全局觀(guān)念。

  4、良好的溝通表達、組織協(xié)調能力,在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能,具備良好的工作執行力。

  5、責任心強,認真務(wù)實(shí),一切以公司利益為重。

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