房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責（通用5篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責1

銷(xiāo)售部由銷(xiāo)售部經(jīng)理負責，在營(yíng)銷(xiāo)總監領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　崗位設置：銷(xiāo)售部經(jīng)理一名、項目銷(xiāo)售主管三名、客服專(zhuān)員三名、銷(xiāo)售秘書(shū)三名、置業(yè)顧問(wèn)數名。

　　1、銷(xiāo)售部職能

　�。�1）負責項目日常銷(xiāo)售過(guò)程管理；

　�。�2）負責項目銷(xiāo)售收入管理；

　�。�3）負責項目銷(xiāo)售資源控制與管理；

　�。�4）負責對外銷(xiāo)售項目委托與管理；

　�。�5）負責銷(xiāo)售合同管理；

　�。�6）負責銷(xiāo)售費用管理；

　�。�7）負責按揭、辦理房產(chǎn)證事務(wù)管理；

　�。�8）負責售后服務(wù)協(xié)調；

　�。�9）參與項目調研、策劃。

　　2、銷(xiāo)售部各崗位職責

　　客服專(zhuān)員

　　直接上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　本職工作：銷(xiāo)售合同管理、按揭辦理、房產(chǎn)證辦理

　　崗位職責：

　�。�1）負責復核置業(yè)顧問(wèn)草簽的商品房銷(xiāo)售合同，按程序報批，在總裁辦公室辦理用印手續。同時(shí)按合同管理規定發(fā)放并完成存檔，對所簽合同及空白合同進(jìn)行日常管理；

　�。�2）負責協(xié)同客戶(hù)辦理個(gè)人住房貸款手續，提供購房按揭服務(wù)；

　�。�3）負責為客戶(hù)辦理房產(chǎn)證；

　�。�4）負責銷(xiāo)售樣本合同的制訂，按程序報批；

　�。�5）負責到房管局領(lǐng)取格式合同，并填制標準銷(xiāo)售合同，按程序上報、登記、領(lǐng)用；

　�。�6）負責樣本合同、標準合同的保管、發(fā)放、登記、編號，按程序報批；

　�。�7）負責復核銷(xiāo)售合同；

　�。�8）協(xié)助完成房屋測量；

　�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　銷(xiāo)售秘書(shū)

　　直接上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　本職工作：銷(xiāo)售資料的.收集與管理

　　崗位職責：

　�。�1）負責管理客戶(hù)資料；

　�。�2）負責銷(xiāo)售及信息資料的統計；

　�。�3）負責上報銷(xiāo)售報表，負責銷(xiāo)售資源的日�？刂婆c管理，確保集團資源、信息安全；

　�。�4）負責上級指令和交付工作的傳達；

　　銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　直接上級：營(yíng)銷(xiāo)總監

　　直接下級：銷(xiāo)售主管、客服專(zhuān)員、銷(xiāo)售秘書(shū)

　　本職工作：銷(xiāo)售日常管理

　　崗位職責：

　�。�1）負責擬訂銷(xiāo)售策略和價(jià)格策略，按程序報批；

　�。�2）負責校核銷(xiāo)售策略和價(jià)格策略的實(shí)施效果報告，按程序報批；

　�。�3）負責銷(xiāo)售委托合同的擬訂，按程序報批；

　�。�4）負責銷(xiāo)售、銷(xiāo)控計劃的校核，按程序報批；

　�。�5）負責銷(xiāo)售合同樣本的擬訂，按程序報批；

　�。�6）負責監督銷(xiāo)售合同的校核并監督執行；

　�。�7）負責制訂銷(xiāo)售人員培訓計劃并組織實(shí)施；

　�。�8）負責策劃部規范化建設；

　�。�9）參與項目調研和策劃；

　�。�10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　項目銷(xiāo)售主管

　　直接上級：銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　直接下級：置業(yè)顧問(wèn)

　　本職工作：單項項目銷(xiāo)售管理

　　崗位職責：

　�。�1）負責銷(xiāo)售案場(chǎng)日常管理；

　�。�2）負責制訂項目階段性?xún)r(jià)格、銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案，按程序報批并負責執行；

　�。�3）負責初審銷(xiāo)售合同；

　�。�4）負責考核置業(yè)顧問(wèn)工作業(yè)績(jì)，初審其銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，按程序報批；

　�。�5）負責外委銷(xiāo)售單位的協(xié)調和管理；

　�。�6）負責銷(xiāo)售策略和價(jià)格策略實(shí)施效果報告的擬訂；

　�。�7）負責對置業(yè)顧問(wèn)培訓計劃的實(shí)施；

　�。�8）負責初審銷(xiāo)售秘書(shū)制訂的銷(xiāo)售日報表；

　�。�9）負責收集市場(chǎng)信息反饋，每周匯總分析形成市場(chǎng)反饋信息周報，按程序提交上級；

　�。�10）負責客戶(hù)關(guān)系的維護和延展；

　�。�11）負責制訂置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售管理規定，按程序報批；

　�。�12）負責初審在銷(xiāo)項目客戶(hù)提出的要求，按程序報批；

　�。�13）參與房屋驗收和交接工作；

　�。�14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責2

　　1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　3、負責項目銷(xiāo)售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無(wú)誤。

　　4、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。

　　5、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題，上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。

　　6、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。

　　7、組織銷(xiāo)售人員有計劃 地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓工作，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。

　　8、每天組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì )，進(jìn)行當日工作總結 。

　　9、每周、每月完成當周/月工作總結 ，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。

　　10、在工作過(guò)程中注意工作方法，在完成工作目標的同時(shí)，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　11、抓好項目外銷(xiāo)人員的'管理工作，著(zhù)重培養相關(guān)人員的信心，提高工作認識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷(xiāo)工作的實(shí)效，打造一支精良的外銷(xiāo)隊伍。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　12、就價(jià)格制定，營(yíng)銷(xiāo)廣告推廣方案 和銷(xiāo)售計劃的制定提出合理化建議。

　　13、配合策劃部組織促銷(xiāo)活動(dòng)。房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責

　　14、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

　　15、加強自身學(xué)習，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

　　16、房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管職責 積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

　　房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責3

　　1.負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　2.負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　3.確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　4.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　5.負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　6.在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　7.組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　8.評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。

　　房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　2.具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣；

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調本事，分析和解決問(wèn)題的本事；

　　4.有良好的.市場(chǎng)確定本事和開(kāi)拓本事，有極強的組織管理本事；

　　5.熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規，有工作活力和進(jìn)取精神；

　　6.具有較強談判本事，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服本事；

　　7.刻苦耐勞，進(jìn)取樂(lè )觀(guān)，誠信務(wù)實(shí)。

　　房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責4

　　行業(yè)魅力：沒(méi)有復雜的人際關(guān)系，不用看誰(shuí)的臉色，一切努力都會(huì )得到回報！

　　你不需家境顯赫，只要內心夠強大。你夠自信認為自我是千里馬，必須要有伯樂(lè )發(fā)現你，活出同齡人3倍的價(jià)值吧！在那里，你能夠擁有高薪的待遇。在那里，才會(huì )發(fā)現自我的潛能有多無(wú)窮大。是多么的優(yōu)秀出眾！永遠記��！地產(chǎn)行業(yè)是唯一一個(gè)能讓自我的收入跟房?jì)r(jià)成正比增長(cháng)的行業(yè)！團隊期待優(yōu)秀的您的加入！

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷（軍人退伍條件能夠適當放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、溝通本事強，普通話(huà)標準；語(yǔ)音富有感染力；有親和力，工作進(jìn)取主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；

　　3、具備良好的溝通表達本事和學(xué)習本事；

　　4、敏銳的洞察力，較強的'抗壓和抗挫本事；勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；

　　5、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

　　6、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

　　我們?yōu)槟�供給：

　　1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓資料。

　　2、晉升空間：尚誠置地注重人才的培養與選拔，隨著(zhù)公司的快速發(fā)展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平臺。

　　3、生日祝賀：為員工生日信息致賀、網(wǎng)絡(luò )祝福，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。

　　4、員工獎勵：按月評比優(yōu)秀員工，給予通報表彰與現金大獎！

　　5、文娛活動(dòng)：定期舉辦娛樂(lè )活動(dòng)，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。

　　房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、能夠制定銷(xiāo)售計劃、擬定銷(xiāo)售目標；

　　2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)，業(yè)績(jì)目標；

　　3、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　4、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監督；

　　5、定期召開(kāi)例會(huì )，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳

　　2、具有良好的'人際溝通本事，抗壓力強；3、有廣泛的客戶(hù)和拓展渠道資源，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程、政策；

【房地產(chǎn)策劃部和銷(xiāo)售部崗位職責】相關(guān)文章：

房地產(chǎn)銷(xiāo)售部崗位職責09-16

房地產(chǎn)銷(xiāo)售部崗位職責_房地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作職責12-13

策劃部崗位職責08-26

策劃部崗位職責04-06

房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部經(jīng)理的崗位職責03-08

策劃部崗位職責【薦】05-10

【熱門(mén)】策劃部崗位職責05-10

【薦】策劃部崗位職責05-10

策劃部助理崗位職責03-21

策劃部崗位職責【熱】05-08