策劃部崗位職責【薦】

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的策劃部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

策劃部崗位職責1

　　1.根據項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場(chǎng)信息、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢,為營(yíng)銷(xiāo)策劃提供信息支持。

　　2.寫(xiě)字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設計階段跟進(jìn)及專(zhuān)業(yè)反饋。

　　3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略會(huì )議,進(jìn)行項目營(yíng)銷(xiāo)方案討論,確定項目營(yíng)銷(xiāo)策略方針,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

　　4.制定并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)費用預算,并針對方案執行過(guò)程中產(chǎn)生的費用進(jìn)行預算和控制。

　　5.針對合作單位進(jìn)行對接、管理。

　　6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃把控,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

　　7.其他營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗,具備改造增值類(lèi)持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.有較強的`市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力、策劃指導組織能力;擅長(cháng)文創(chuàng )園區、寫(xiě)字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長(cháng)合作單位溝通與管理、具備市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售租賃經(jīng)驗和技能。

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場(chǎng)定位、策劃、項目推廣、銷(xiāo)售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對其營(yíng)銷(xiāo)策劃全流程操作熟悉。

　　5.團隊合作能力較強,項目全程管理經(jīng)驗豐富,協(xié)調能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團隊管理能力。

策劃部崗位職責2

　　職責描述：

　　1.負責小鎮類(lèi)項目產(chǎn)品線(xiàn)體系搭建及拓展；

　　2.負責制定服務(wù)運營(yíng)模式的.調整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶(hù)需求及盈利模式等。

　　3.負責運營(yíng)產(chǎn)品體系（定位、價(jià)格、包裝）建設。

　　4.根據客戶(hù)反饋、分析運營(yíng)數據，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。

　　協(xié)助開(kāi)展專(zhuān)業(yè)系統管理與服務(wù)支持工作。

　　5.專(zhuān)業(yè)系統調研、專(zhuān)業(yè)系統員工培訓；

　　6.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦，并及時(shí)匯報工作進(jìn)展狀況，必要時(shí)提交書(shū)面報告。

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)；

　　2.年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線(xiàn)管理經(jīng)驗；

　　3.對于所轄產(chǎn)品線(xiàn)行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規、政策要求；

　　4.行業(yè)內經(jīng)營(yíng)理念有著(zhù)較為敏銳的觸覺(jué)，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略；

　　5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。

策劃部崗位職責3

　　為更好地執行本部門(mén)職能，充分調動(dòng)內部能動(dòng)性并協(xié)調與其他部門(mén)和各分站的聯(lián)系，本部對xxx年度工作開(kāi)展的總安排如下：

　　主要職責：

　　1、策劃輔導站總站活動(dòng)，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和“5。25”全國大學(xué)生心理健康日。

　　2、協(xié)助各分站根據其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規劃書(shū)，若活動(dòng)舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)�；蚶�贊助相應地制定制定方案。

　　4、做好總站的上傳下達工作，及時(shí)將老師及站長(cháng)的意見(jiàn)和建議按各部門(mén)情況組織分配后交辦公室統籌。

　　部長(cháng)與副部長(cháng)通力合作，大家多討論多交流，現將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進(jìn)一步調整）：

　　部長(cháng)（xx）職責：

　　1、負責策劃下學(xué)期總的活動(dòng)。

　　2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)�；蚶�贊助相應地制定制定方案。

　　3、協(xié)調各分站與總站的活動(dòng)，及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。

　　副部長(cháng)（xx）職責：

　　1、做好總站的.上傳下達工作，及時(shí)將老師及站長(cháng)的意見(jiàn)和建議按各部門(mén)情況組織分配后交辦公室統籌。

　　2、干事的考核和管理以及會(huì )議記錄，將每次總站組織的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結并上傳到心理在線(xiàn)網(wǎng)站。

　　3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。

　　部員干事（xx）：

　　1、協(xié)助各分站根據其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規劃書(shū)，若活動(dòng)舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。

策劃部崗位職責4

　　一、配合策劃部經(jīng)理做好活動(dòng)前準備及活動(dòng)后整理工作

　　1、配合活動(dòng)方案做好微信推文

　　2、配合活動(dòng)實(shí)施微信推廣工作（包括活動(dòng)前設置、活動(dòng)中堅督及活動(dòng)后統計及整理）

　　3、有送禮活動(dòng)，需在活動(dòng)前配合部門(mén)經(jīng)理整理好禮品并寫(xiě)好ＰＯＰ海報，活動(dòng)中禮品統計，活動(dòng)結束后及時(shí)與倉庫核對禮品數量（三日內完成），上交到部門(mén)經(jīng)理處

　　4、有需要錄入顧客資料的活動(dòng)（如發(fā)卡或以舊換新）需每日統計數量及排名上報部門(mén)經(jīng)理處

　　5、配合部門(mén)經(jīng)理做好其它活動(dòng)準備工作

　　二、微信平臺的日常維護

　　1、統計員工每日增粉數量，每個(gè)月最少要四至五次把統計好的數量發(fā)送到三峰精英群中，月初把上月的數量發(fā)給行政部

　　2、微信菜單欄的更新，新信息的發(fā)布（如招聘，新品，活動(dòng)等）

　　3、粉絲日常維護的'方案設定（游戲，積分商城等）

　　4、熟悉掌握公眾平臺內各模塊的操作

　　三、三峰家電服務(wù)熱線(xiàn)接聽(tīng)及處理工作

　　四、補開(kāi)發(fā)票

策劃部崗位職責5

　　主要職責：

　　產(chǎn)業(yè)園區研究，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目專(zhuān)業(yè)研究及策劃顧問(wèn)

　　職位要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、人文地理、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1—3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強的學(xué)習能力、邏輯分析及管理能力；

　　4、具有良好的溝通表達及報告演示能力；

　　5、積極樂(lè )觀(guān)，勇于接受挑戰，責任心強。

策劃部崗位職責6

　　崗位要求：

　　1、年齡要求在30—35歲之間；

　　2、具有快消品行業(yè)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗5年以上，

　　3、男女不限

　　4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知；

　　5、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力；

　　7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

　　8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　9、較強的觀(guān)察力和應變能力。

　　10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設有獨到的見(jiàn)解；

　　11、有很深的`寫(xiě)作功底；

　　12、具有一定得設計能力。

　　崗位職責：

　　1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；

　　3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制定及文案撰寫(xiě)工作，提供目標準確、個(gè)性鮮明、結構合理系統化的廣告/品牌建設等規劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。

　　7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò )等策劃；

　　8、負責組織實(shí)施各類(lèi)技術(shù)市場(chǎng)研討會(huì )、產(chǎn)品推廣會(huì )等活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

　　任職要求：

　　1、年齡在25——35周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、良好的市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，擅長(cháng)活動(dòng)組織策劃，產(chǎn)品運營(yíng)推廣；

　　3、扎實(shí)的文字功底和創(chuàng )意能力，了解設計類(lèi)相關(guān)軟件；

　　4、5年以上市場(chǎng)、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗。

　　5、具備良好的執行力和責任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂(lè )觀(guān)，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力；

　　6、具備較強的組織協(xié)調能力，有市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)驗；良好的創(chuàng )新能力和行業(yè)敏感度。

　　任職要求：

　　1、新聞、中文、文秘、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣告公司、企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、思維敏捷、關(guān)心時(shí)事熱點(diǎn)、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；

　　4、具有卓越的領(lǐng)導能力，創(chuàng )意思維活躍，品牌宣講有感染力；

　　職位描述：

　　1、統籌公司的品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)，指導落實(shí)活動(dòng)的執行；

　　2、根據品牌定位、產(chǎn)品規劃，結合各網(wǎng)絡(luò )平臺活動(dòng)、節慶、熱點(diǎn)話(huà)題，策劃品牌活動(dòng)主題、營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣文案，吸引客戶(hù)參與活動(dòng)，提升品牌熱度和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯總分析市場(chǎng)情況，有效制定相關(guān)的市場(chǎng)策略；

　　4、負責品牌產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的提煉和總結，指導產(chǎn)品文案描述；

　　5、統籌營(yíng)銷(xiāo)策劃團隊的分工協(xié)作及人員的培養；

　　6、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研，競爭對手分析；

　　7、協(xié)助開(kāi)展公司在媒體的推廣活動(dòng)，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。

策劃部崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作、商品賣(mài)點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品頁(yè)面邏輯進(jìn)行深度分析，撰寫(xiě)產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；

　　2、負責公司線(xiàn)上產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定；

　　3、負責策劃網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)并監督實(shí)施，根據效果隨時(shí)調整策略；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上廣告公司經(jīng)驗，多項目執行經(jīng)驗，三年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗，熟練操作各類(lèi)活動(dòng)策劃；懂新媒體的優(yōu)先；

　　3、有PPT、方案、創(chuàng )意等案例，文字功底扎實(shí)，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；

　　4、性格活潑開(kāi)朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場(chǎng)洞悉力；

　　5、良好的溝通協(xié)調能力，較強的學(xué)習應用能力和創(chuàng )新精神；

　　1、年齡27歲及以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富前期策劃經(jīng)驗，撰寫(xiě)項目可研報告、建議書(shū)、項目測算等；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業(yè)的'市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解。

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)策劃部長(cháng)領(lǐng)導下，進(jìn)行房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目的前期調研和市場(chǎng)定位、制訂和調整項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣方案，進(jìn)行廣告效果監控和分析，保證項目營(yíng)銷(xiāo)工作的順暢進(jìn)行。

　　2、參與和協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的確定；協(xié)助上級主管進(jìn)行商務(wù)合同的起草、談判、與簽訂；

　　3、完成上級安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗；

　　3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、市場(chǎng)調查知識、營(yíng)銷(xiāo)常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫(xiě)、平面廣告和刊物設計；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策；

　　5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)調能力。

策劃部崗位職責8

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗;

　　2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗,2年以上策劃統籌管理經(jīng)驗,對營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗,責任心強;

　　3、負責公司品牌、策劃工作的`全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計劃的審定;

　　4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報,并指導專(zhuān)案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動(dòng)的策劃組織;

　　6、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書(shū);

　　7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。

策劃部崗位職責9

　　職務(wù)名稱(chēng)：策劃部經(jīng)理

　　隸屬：總經(jīng)理

　　管轄：媒體、設計、文案、策劃、會(huì )員管理專(zhuān)員

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營(yíng)的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫療機構的經(jīng)營(yíng)管理知識，具有極強的市場(chǎng)分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

　　5、具有較強的組織協(xié)調能力。

　　職責：

　　1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設計工作。

　　2、根據醫院發(fā)展戰略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃，監控本部門(mén)對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場(chǎng)競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰略決策提供依據。

　　3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

　　4、負責本醫院自身綜合研究、市場(chǎng)調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫院各類(lèi)決策提供信息，使醫院各類(lèi)決策信息化。

　　5、在全醫院樹(shù)立“仁和醫院”的`品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動(dòng)醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

　　9、負責本部門(mén)員工的培訓和業(yè)績(jì)考核，為醫院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫院交付的其他工作任務(wù)。

策劃部崗位職責10

　　學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

　　職位要求:

　　1.從事項目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗; 2.具備深厚的市場(chǎng)策劃理論或公關(guān)傳播知識,了解策劃流程,并擁有實(shí)戰的`策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng )新能力、溝通能力和學(xué)習能力,有出色和可執行的創(chuàng )意能力并不斷創(chuàng )新;4.精準出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;

　　4.能承受工作壓力,有良好的團隊合作精神;

　　5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;

　　6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。

策劃部崗位職責11

　　任職要求:

　　1、40歲以下,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

　　2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

　　技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個(gè)10萬(wàn)平米以上建筑面積房建工程直接

　　技術(shù)管理經(jīng)驗。其中,至少有一個(gè)項目實(shí)施過(guò)鋁膜和爬架工

　　藝。

　　3、熟練編制房建工程施工組織設計和各類(lèi)專(zhuān)項方案,熟悉房

　　建工程技術(shù)管控體系;

　　4、精通各種常用軟件;

　　5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。

　　6、有萬(wàn)科、碧桂園項目甲方層面類(lèi)似崗位者優(yōu)先!

策劃部崗位職責12

　　策劃總監崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導公司策劃工作，審核部門(mén)工作計劃，并提出調整意見(jiàn)，上報公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負責部門(mén)人員的培訓指導與管理人員的績(jì)效考核工作；

　　4.負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監督；

　　5.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經(jīng)理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責制定部門(mén)工作計劃安排提交策劃總監，對部門(mén)成員的工作予以監督、指導；

　　3.負責部門(mén)人員初步面試、培訓與績(jì)效考核工作；

　　4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線(xiàn)；

　　5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實(shí)施過(guò)程；

　　6.負責重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.負責公司外拓項目的前期調研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；

　　8.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經(jīng)理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；

　　3.負責重點(diǎn)項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；

　　5.負責組織部門(mén)成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；

　　6.負責組織公司外拓項目的市場(chǎng)調研工作；

　　7.負責與銷(xiāo)售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實(shí)工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)經(jīng)理權威；

　　10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作，執行工作計劃；

　　3.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；

　　5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研

　　究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　6.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　7.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

　　工作的有序開(kāi)展；

　　8.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　11.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　12.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研

　　究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證

　　工作的`有序開(kāi)展；

　　6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導；

　　10.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　11.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；

　　3.負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；

　　4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

　　6.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　7.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　10.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；

　　3.負責項目各階段推廣計劃的落實(shí)執行工作；

　　4.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

　　5.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；

　　6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部商討文案并落實(shí)推廣的策略執行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；

　　8.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　9.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

策劃部崗位職責13

　　職務(wù)名稱(chēng)：策劃師

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，經(jīng)濟類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、具備相當的數據統計和市場(chǎng)分析能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論扎實(shí)。

　　3、創(chuàng )意能力強，善于溝通，文字表達能力強。

　　5、熟練操作電腦。

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫院整體促銷(xiāo)計劃的擬定、執行、督促實(shí)施。

　　2、針對不同時(shí)期營(yíng)運及市場(chǎng)競爭的.要求，擬定各類(lèi)活動(dòng)實(shí)施方案和宣傳主題。

　　3、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調研，保持對市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握，有創(chuàng )意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。

　　4、醫院內部活動(dòng)的制定。

策劃部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責新會(huì )員發(fā)展、老會(huì )員激活、會(huì )員關(guān)系維護；

　　2、負責會(huì )員權益等級建設和會(huì )員日運營(yíng)工作；

　　3、負責移動(dòng)客戶(hù)端推廣和運營(yíng)工作；

　　4、負責互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具的推廣和應用；

　　5、負責VIP導購專(zhuān)家隊伍建設和管理。

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)、自媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有市場(chǎng)策劃和推廣管理經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)意識，熟悉市場(chǎng)和消費者需求、對線(xiàn)上線(xiàn)下等銷(xiāo)售渠道操作有較深刻理解；

策劃部崗位職責15

　　預訂部文員崗位職責

　　直接上級：預訂部經(jīng)理

　　直接下屬：無(wú)

　　一、崗位職責

　　1.在預訂部經(jīng)理的指導下工作。

　　2.接收和處理有關(guān)散客和團體訂房的`電話(huà)、電傳和文件。

　　3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消情況。

　　4.打印和處理由銷(xiāo)售部送來(lái)的團體訂房單或變更單，并按規定安排好散客和團隊的訂房及訂餐。

　　5.負責發(fā)出各種信件、傳真、備忘錄，與旅行社及其他客戶(hù)落實(shí)訂房事宜。

　　6.準備第二天的“VIP”到店計劃安排及有關(guān)資料，經(jīng)預訂部經(jīng)理審核后交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監。

　　7.每月底做房間銷(xiāo)售分析表，分送市場(chǎng)總監，總經(jīng)理，及有關(guān)部門(mén)。

　　二、素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：工作認真、細致、踏實(shí)、聽(tīng)力好、語(yǔ)言清晰。

　　自然條件：身體健康、年齡20歲以上，女性為佳。

　　文化程度：大專(zhuān)文化程度。

　　外語(yǔ)水平：高級英語(yǔ)水平，本崗位業(yè)務(wù)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)達到熟練。

　　工作經(jīng)驗：在中外合資酒店中做過(guò)前廳工作，做過(guò)預訂者尤佳。

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