倉庫主管崗位職責（通用5篇）
現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位職責（通用5篇），歡迎大家分享。
倉庫主管崗位職責1
1、服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發(fā)料。
5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接。
7、每日物料明細賬目的登記。
8、盤(pán)點(diǎn)工作的具體按排執行與監督。
倉庫主管崗位職責2
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；
2、根據前日工作計劃，安排本部門(mén)當日工作；
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個(gè)班時(shí)間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等），便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購（包括物料名稱(chēng)，顏色、數量等）便于采購進(jìn)行采購，物料時(shí)下采購定單；在提供物料庫存量時(shí)要對所提供的進(jìn)行簽名確認物料時(shí)下采購定單；以確保數量無(wú)誤。
4、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時(shí)在下新生產(chǎn)指令單時(shí)，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，對于進(jìn)倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來(lái)的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實(shí)物是否相符，確認無(wú)誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務(wù)部。務(wù)部。
6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，，對于需外發(fā)加工的材料，數量進(jìn)行準備，數量進(jìn)行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，備好料后根據生產(chǎn)時(shí)間，通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按通知本廠(chǎng)生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠(chǎng)來(lái)領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時(shí)間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。并在料到時(shí)及時(shí)補發(fā)。
8、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠(chǎng)與外加工廠(chǎng)所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過(guò)審批簽名工作失誤或超過(guò)損耗率3%的要經(jīng)過(guò)審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過(guò)審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規定與方式進(jìn)行更換。
9、根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；
10、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進(jìn)行規劃，分區、分類(lèi)、分款、分色存放，標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時(shí)做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類(lèi)存放，對于廢料定期申請處理。
12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作；根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作；根據具體情況定期進(jìn)行內部抽盤(pán)或者全盤(pán)。全盤(pán)。
13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時(shí)應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據當日交財務(wù)部。
14、負責處理各部門(mén)所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；
15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門(mén)應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作；
17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會(huì )。
19、每周二早上應向下屬落實(shí)本周的工作任務(wù)，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業(yè)文化。傳公司的規章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領(lǐng)導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門(mén)的管理權力。
21、完成上級臨時(shí)交辦的事務(wù)與工作。
倉庫主管崗位職責3
工作內容：
�。�1）、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；
�。�2）、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調；
�。�3）、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作；
�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；
�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；
�。�6）、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證；
�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；
�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷(xiāo)售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；
�。�9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)；
�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、采購等工作；
�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；
�。�13）、各類(lèi)報表的整理與收集；
�。�14）、物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。
權力：
�。�1）、對無(wú)檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；
�。�2）、對任何領(lǐng)取手續人員，有權拒絕辦理出倉；
�。�3）、對無(wú)分類(lèi)、無(wú)標示或無(wú)品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；
�。�4）、對與工作無(wú)關(guān)人員有權拒絕進(jìn)入倉庫、
�。�5）、部門(mén)內部員工考核的權力；
�。�6）、部門(mén)內部員工聘任、解雇的建議權；
�。�7）、部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；
�。�8）、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。
責任：
�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；
�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
�。�3）、對實(shí)物與帳目有出入，而不能說(shuō)明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；
�。�4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應，負經(jīng)濟和行政責任。
倉庫主管崗位職責4
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。
4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。
5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
倉庫主管崗位職責5
職責一
職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時(shí)！人員工作安排
工作任務(wù)
1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；
2、物流人員的'日常工作安排，做到合理化；
職責二
職責表述：負責各種物流數據的分析
工作任務(wù)
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；
4、零售與庫存數據的統計與分析；
5、各專(zhuān)賣(mài)店的特價(jià)處理工作的安排；
職責三
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀(guān)操作！
工作任務(wù)
6、不定期的對中心倉庫現有庫存進(jìn)行有思路性掌控；
7、負責分公司庫存結構控制與安排；
8、倉庫衛生與安全，對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)并登記；
9、代理商退換貨的把關(guān)；
職責四
職責表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務(wù)
10、和托運部的溝通，保證貨物準時(shí)安全到達；
11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價(jià)位）；
12、托運部丟失貨物及時(shí)溝通查詢(xún)及賠償；
職責五
完成領(lǐng)導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1、根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2、監督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數量，發(fā)料記錄管理；
3、對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；
4、生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷(xiāo)售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；
5、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；
6、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；
7、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8、與生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監督發(fā)貨人員配齊輔助材料；
9、根據產(chǎn)品數量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價(jià)能力；
10、排出貨車(chē)使用單，合理組織公司的貨車(chē)進(jìn)行發(fā)貨；
11、對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時(shí)入賬并通知銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部；
12、對不良品進(jìn)行合理處置。
【倉庫主管崗位職責（通用5篇）】相關(guān)文章：
倉庫文員崗位職責（通用9篇）12-17
車(chē)間主管崗位職責(通用15篇)01-10
車(chē)間主管崗位職責通用15篇01-10
倉庫主管年終工作總結(通用15篇)12-26
倉庫主管轉正申請書(shū)（通用5篇）12-18
倉庫主管自我評價(jià)09-11
2017倉庫主管述職報告01-03
倉庫主管英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文07-28