經(jīng)理工作崗位職責7篇
崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。以下是小編整理的經(jīng)理工作崗位職責，歡迎大家參考！
經(jīng)理工作崗位職責篇1
一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)日常管理工作，檢查、督導會(huì )計運作，保證會(huì )計核算工作的正常運轉。
二、組織相關(guān)會(huì )計及時(shí)清理內部往來(lái)帳，以及公司對外往來(lái)賬核對，并及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
三、嚴格按有關(guān)的費用開(kāi)支范圍和標準及審批權限審核報銷(xiāo)，對違反財會(huì )報銷(xiāo)制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，加強事前監督。
四、嚴格審核銷(xiāo)售公司供應部門(mén)費用的借支，控制兩部門(mén)預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷(xiāo)售公司、供應部門(mén)承包費用的統計、考核。
六、督促銷(xiāo)售公司、供應部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財務(wù)報送相關(guān)資料。
七、嚴格審核除公司日常費用報銷(xiāo)以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。
八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時(shí)加強監督，年底及時(shí)清理。
九、參與銷(xiāo)售合同評審，負責銷(xiāo)售合同歸檔保存、調閱等管理工作。
十、分管銷(xiāo)售部財務(wù)管理工作。
十一、負責組織部門(mén)內部財務(wù)檔案資料（公司文件、會(huì )計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門(mén)員工勞動(dòng)紀律督查工作。
十三、從會(huì )計制度規范和節稅原則，審核會(huì )計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)理工作崗位職責篇2
�。�1）依據公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責及權責劃分的改進(jìn)方案。
�。�2）依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，擬定本單位的目標及工作計劃。
�。�3）根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算，并加以控制。
�。�4）配合公司經(jīng)營(yíng)目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬定人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額，并根據人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓。
�。�5）設計、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。
�。�6）經(jīng)與各單位主管會(huì )商后，擬定每一職位的工作標準及其所需資格，條件，以求量才適用。
�。�7）依生活水準、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研討合理的員工薪酬辦法。
�。�8）制定各項員工福利與工作安全的措施，并維持員工與公司間的和諧關(guān)系。
�。�9）運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。
�。�10）將本單位工作、按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬人員間工作的聯(lián)系與配合。
�。�11）有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。
�。�12）依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理公平合理。
經(jīng)理工作崗位職責篇3
1、負責與經(jīng)理一起確定活動(dòng)、了解活動(dòng)需要，有效及時(shí)的與其它崗位人員溝通，能獨立負責活動(dòng)對接及活動(dòng)執行;
2、按照中心的要求，結合活動(dòng)實(shí)際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動(dòng)要求及時(shí)反饋給相關(guān)崗位人員;
3、確定活動(dòng)方案后，負責活動(dòng)場(chǎng)地的選取、測量、布置;活動(dòng)物料的制作及資源嫁接落實(shí);活動(dòng)執行案的撰寫(xiě);制定活動(dòng)費用的報價(jià)、活動(dòng)的應急方案等;
4、負責活動(dòng)現場(chǎng)的執行工作，對現場(chǎng)突發(fā)狀況啟動(dòng)緊急預案并予以及時(shí)圓滿(mǎn)解決、拍攝現場(chǎng)照片等;
5、負責物料回收入庫、物品報損、費用核銷(xiāo);
6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的'供應商;
7、積極尋找學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升個(gè)人能力;
經(jīng)理工作崗位職責篇4
職責：
1.負責分公司財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標;
2.根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，出具相關(guān)報表，組織實(shí)施會(huì )議給領(lǐng)導管理和決策依據;
3.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
4.正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核公司會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。月底出具各類(lèi)報表。
5.檢查、監督公司下屬店面會(huì )計、出納、收銀的工作。
6、總經(jīng)理及集團財務(wù)總監安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);3-5年工作經(jīng)驗，有會(huì )計從業(yè)資格證，有中級會(huì )計師證優(yōu)先。
2、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)政策;熟練應用財務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件。
4、有餐飲相關(guān)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，認同公司的企業(yè)文化與理念，熱愛(ài)財務(wù)工作，有高度的責任感和敬業(yè)精神。
6、有較強的溝通協(xié)調能力、良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
經(jīng)理工作崗位職責篇5
職責：
1、負責公司活動(dòng)策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協(xié)調、反饋，掌握項目?jì)热菁翱蛻?hù)需求;
2、根據客戶(hù)需求，做出策略性的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案，獨立完成活動(dòng)策劃，執行方案的撰寫(xiě)，能夠參與制作過(guò)程，并落實(shí)到位;
3，負責整合營(yíng)銷(xiāo)、策略和媒介資源，全面支持案場(chǎng)推廣工作，努力提高項目及公司品牌形象;
4、能參與活動(dòng)實(shí)施現場(chǎng)流程總控，活動(dòng)執行;
5、為公司項目和市場(chǎng)發(fā)展提供決策支持;
6、具備一定的管理能力和團隊協(xié)作經(jīng)驗，團隊合作意識;
7、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶(hù)需求，負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作，協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、媒體傳播專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年及以上活動(dòng)策劃及項目管理經(jīng)驗，具備開(kāi)發(fā)不同地區的供應商能力;
3、能敏銳把握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理、總控能力;
4、有較強的抗壓能力以及團隊協(xié)作精神;
5、有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調和人際關(guān)系能力，較強的方案策劃和活動(dòng)執行能力。
具備大型招商會(huì )、商務(wù)發(fā)布會(huì )、婚慶、產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、主題定制活動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
經(jīng)理工作崗位職責篇6
職責：
1.主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。
2.根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析。
4.正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
5.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
6.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。
任職資格：
1.能適應長(cháng)期出差
2.會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中級以上會(huì )計證，注冊會(huì )計師優(yōu)先。
3.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。
4.精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;擅長(cháng)資本運作。諳熟國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策。
5.為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德。
6.有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調能力，良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
經(jīng)理工作崗位職責篇7
1、負責財務(wù)各項管理制度的建立、完善及執行監督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據合規;國家和公司的相關(guān)法規和要求能得到貫徹執行)。
2、負責主持編制財務(wù)預、決算，并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。
3、負責監督、分析預算執行情況(按預算要求執行，對超預算運行部分及時(shí)預警并控制)。
4、負責經(jīng)營(yíng)績(jì)效分析及財務(wù)分析(按會(huì )議要求組織運營(yíng)專(zhuān)題分析，內容完整，指標計算準確，問(wèn)題剖析準確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。
5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現金等的盤(pán)點(diǎn)工作。
6、負責組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預算，并監督貫徹執行。
7、負責稅收政策執行及策劃(遵守稅法要求;報稅無(wú)拖延，有合理的、符合稅務(wù)規定的做帳方法，合理規避稅務(wù)風(fēng)險)。
8、負責加強資金管理，定期進(jìn)行資金預測、分析，以確保資金綜合平衡(月報及時(shí)處理不良現金周轉現象)。
9、負責應收、應付賬款預警(每月報送應收、應付賬齡分析，進(jìn)行一次危險賬款預警分析)。
10、下屬員工的管理。
11、其它上級交辦的相關(guān)任務(wù)。
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