內勤崗位職責八篇
崗位職責指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責，是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是小編整理的內勤崗位職責八篇，歡迎閱讀！
【篇一：業(yè)務(wù)內勤崗位職責】
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。
2、負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。
3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷(xiāo)售經(jīng)理。
4、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
5、負責本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
【篇二：銷(xiāo)售內勤崗位職責】
一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系
1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理，及時(shí)上報主管領(lǐng)導。
2、市場(chǎng)促銷(xiāo)售活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案存檔。
3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達。
�。�1）按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報表，以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。
�。�2）銷(xiāo)售人員所需資料的整理；
�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準備）；
�。�4）定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)需求，并作好記錄。
二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷(xiāo)售物料的管理
�。�1）文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等（雙人或多人復核）；
�。�2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；
�。�3）物品、資料信息的.寄出方式的選擇；
�。�4）商業(yè)客戶(hù)的材料的核實(shí)登記、歸檔（證照、證書(shū)、開(kāi)票信息）；
�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件；
�。�6）對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
�。�7）建立客戶(hù)檔案，并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。
2、購銷(xiāo)合同的存檔、登記
對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶(hù)。
3、發(fā)貨（雙人或多人復核）
發(fā)貨前需確認客戶(hù)訂貨訂單及銷(xiāo)售清單，記錄發(fā)貨金額；發(fā)貨時(shí)確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單；確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤；根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目。
4、開(kāi)票（雙人或多人復核）
開(kāi)票前需確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單內容相符。
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件
三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/p>
1、對日常材料的復印、蓋章等的工作
掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。
2、彩頁(yè)、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結算）
3、公司對外業(yè)務(wù)的交流（包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴）
負責編制銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售計劃的督促、落實(shí)；負責商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理，負責商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管，負責各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。
4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò )信息的管理和維護
四、對外招商
1、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布；
2、負責招商信息的處理、回饋、聯(lián)系；
3、負責潛在客戶(hù)及意向客戶(hù)的電話(huà)拜訪(fǎng)、服務(wù)工作，通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng)、隨訪(fǎng)及時(shí)了解政策法規和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋，為公司制訂銷(xiāo)售策略提供信息。
【篇三：綜合內勤崗位職責】
一、負責宣傳部文件的管理工作。
二、負責宣傳部辦公用品的購置和領(lǐng)用。
三、負責宣傳部年鑒材料匯總工作。
四、負責辦公室內勤工作
1、負責宣傳部公章的保管和使用。
2、負責部門(mén)主頁(yè)的日常維護工作。
3、負責宣傳部工作月報的匯總、編寫(xiě)工作。
4、負責宣傳部報刊的征訂工作。
5、負責宣傳部書(shū)籍的管理和借閱工作。
6、負責宣傳部的信息管理工作。
7、負責宣傳部的保密工作。
五、負責宣傳部及附屬單位的檔案管理工作。
六、負責宣傳部及附屬單位的資產(chǎn)管理工作。
七、完成部領(lǐng)導交辦的其他工作。
【篇四：生產(chǎn)內勤崗位職責】
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況，形成相應統計報表。
2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標和數據，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。
3、按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導提供所需統計資料。
4、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時(shí)上報各項指標和數據，做到正確完整。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【篇五：辦公室內勤崗位職責】
1、認真遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。
2、嚴格按照規定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。
3、負責做好責任樓門(mén)公共設施的損壞記錄，及時(shí)上報主管。
4、愛(ài)護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源。
5、尊重領(lǐng)導，服從管理，自覺(jué)履行工作職責，嚴格遵守公司的規章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀律；
6、節約用水、用電，愛(ài)護公用設施，保管好保潔用品，發(fā)現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時(shí)向辦公室匯報；
7、注意著(zhù)裝，文明舉止，禮貌接客，自覺(jué)維護公司形象。
8、對所轄衛生區域的衛生狀況負責衛生達不到規定標準應承擔責任并接受處罰。
9、熱愛(ài)本職工作，服從分配，聽(tīng)從領(lǐng)導。能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項規章制度，工作認真、扎實(shí)。
【篇六：辦公室內勤崗位職責】
一、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。
二、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
四、負責文件的管理和存檔工作。
五、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。
六、負責中心各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計。
七、負責中心的考勤工作，每月按時(shí)準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。
八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。
九、負責中心各類(lèi)文字編輯及處理工作。
十、負責公司日常衛生的清潔和管理。
十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。
十二、負責公司內部電話(huà)、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。
十三、電話(huà)及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。
十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
【篇七：工程部?jì)惹趰徫宦氊煛?/h2>
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù)和負責經(jīng)理辦公室內務(wù)工作。
2、負責各種文件資料登記、打印、復印、及編號歸檔。
3、負責各種工程圖紙、技術(shù)資料的保管和借閱工作。
4、檢查常用材料的庫存量、及時(shí)向經(jīng)理報補充材料清單。
5、做好維修工具的管理工作、領(lǐng)用工具必須堅持以舊換新，并及時(shí)登記工具卡，每?jì)蓚�(gè)月對工具清理一次。
6、匯總員工考勤、做好部門(mén)工作餐票、辦公用品及各種勞保福利物品的領(lǐng)發(fā)工作。
7、向試工人員介紹酒店概況、規章制度、幫助熟悉環(huán)境，給已辦理入職手續員工進(jìn)行登記、配發(fā)維修用工具、工具柜、工衣柜鑰匙、做好離職員工的材料、工具、鑰匙的清理回收工作。
【篇八：工程部?jì)惹趰徫宦氊煛?/h2>
本職：
負責工程內部日常的復印，打印，會(huì )議記錄，傳遞信息。繪制表格及相關(guān)電腦操作，整理資料，接待等與工程項目相關(guān)的工作，完成總監交辦的其他職務(wù)。
職責與工作任務(wù)：
1、負責部門(mén)類(lèi)會(huì )議的記錄，會(huì )議紀要及文件的制作、發(fā)放和管理工作。
2、負責部門(mén)內計算機及設備的使用、衛生等日常管理工作。
3、提醒工程技術(shù)人員按規定要求完成所負責的工作。
4、負責工程前期的設計圖紙、招標文件、施工監理、質(zhì)量安全、預算造價(jià)、施工合同、采購合同及竣工驗收等工程技術(shù)檔案的收集、歸檔及管理工作。
5、負責建立各項工作統計報表體系，定期編制工作總結及統計上報表，上報公司。
6、公司、部門(mén)及客戶(hù)文件的簽收，安排急需完成的工作。
7、完成工程部各類(lèi)統計報表的制作、填報工作。
8、協(xié)調處理各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系及業(yè)務(wù)接口，組織工程技術(shù)人員按規定要求完成所負責的工作。
9、負責協(xié)助總監安排、處理日常行政事務(wù)。
10、負責安排工作檢查，文件發(fā)放和信息反饋工作。
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