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HR挖掘稀缺人才的方法

時(shí)間:2020-10-22 11:56:12 HR實(shí)戰 我要投稿

HR挖掘稀缺人才的方法

  千軍易得,一將難求,優(yōu)秀的人才一樣難得。下面YJBYS小編為大家整理了HR挖掘稀缺人才的方法,歡迎閱讀參考!

  優(yōu)秀的人才,是企業(yè)最寶貴的資源!扒к娨椎,一將難求”,作為一名招聘官,最自豪的莫過(guò)于費盡周折,找來(lái)了企業(yè)最需要的人才。但,優(yōu)秀人才注定是稀缺的,在企業(yè)都需要的時(shí)候,哪家企業(yè)的招聘官技高一籌,則就是人才花落誰(shuí)家,名花易主的關(guān)鍵因素了。

  對于稀缺人才,不可用常規的招聘方式來(lái)對待,今天就和大家分享下“挖人三絕”,這三招是諸多資深的招聘官用汗水和淚水換來(lái)的實(shí)戰經(jīng)驗。

  1、按圖索驥

  此招適用于候選人的定位已經(jīng)明確,這個(gè)位置可以是某家企業(yè),或某個(gè)活動(dòng),接下來(lái),我們的招聘官就千里迢迢跋山涉水抵達目的地。這就搞定了嗎?并不是,到達指定位置,這才是第一步,而接下來(lái)才是最難得也是最有戲劇性的'。

  曾經(jīng),一位做招聘的朋友帶著(zhù)公司副總悄悄的抵達目標候選人企業(yè),因為對候選人信息掌握的并不太全面,就在企業(yè)附近晃悠,招來(lái)了保安的無(wú)數白眼,甚至差點(diǎn)認為是不法分子,終于獲得了候選人信息,才知道不湊巧候選人出差了,還和老板一起。為了不對候選人造成困擾,這朋友就駐扎在旁邊的酒店中,等待候選人歸來(lái);蛟S是目標企業(yè)的人才屢屢被挖而有所防范,或許是走漏了風(fēng)聲,入住第二天,房間座機就收到了威脅電話(huà),巴拉巴拉后讓朋友趕緊走人。

  你說(shuō),這挖個(gè)人容易嗎?這簡(jiǎn)直是拼命嘛。

  2、順藤摸瓜

  有時(shí),我們并不清楚目標候選人在哪里,甚至連線(xiàn)索也是模糊的。這時(shí)候,筆者建議通過(guò)關(guān)鍵詞進(jìn)行試搜索,然后從搜索結果中獲得一些信息,如:

  哪些企業(yè)有這樣的崗位設置?

  和自己企業(yè)最接近的企業(yè)有什么特點(diǎn)?

  較合適的簡(jiǎn)歷中有哪些關(guān)鍵詞?

  然后通過(guò)企業(yè)定向、關(guān)鍵詞精準化再次進(jìn)行搜索,有時(shí)候,這并非一蹴而就,而是反復驗證,不斷縮小搜索氛圍、具化任職資格的過(guò)程。甚至,我們試了很久,卻發(fā)現結果和我們的需要大相徑庭不得不從頭開(kāi)始。

  順藤摸瓜的意思便是通過(guò)一些線(xiàn)索,條分縷析探求搜尋路徑,進(jìn)而為候選人畫(huà)像定位。這種情況適用于企業(yè)開(kāi)拓一些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,或企業(yè)面對其特有的困難急需高手來(lái)解決的情況。招聘官不僅需要對企業(yè)的問(wèn)題拿捏得準,也需要架起需求和人才之間的橋梁。

  這個(gè)過(guò)程是復雜的,是困難的,同時(shí)也是刺激的。有位“中毒”頗深的同行說(shuō),做過(guò)這樣的崗位后,忽然覺(jué)得一些簡(jiǎn)單的招聘是那樣的索然無(wú)味。所以筆者建議,功力不到的朋友千萬(wàn)別一頭扎進(jìn)去,因為這里有探索的好奇,有受挫的沮喪,有偶得的喜悅,也有山窮水盡的絕望,都經(jīng)歷了才可能出現峰回路轉的豁然開(kāi)朗。注意,做到了這些結果也只是可能呦!

  3、推心置腹

  以筆者招聘多年的經(jīng)驗來(lái)看,越是人才,就越有脾氣,越有個(gè)性。人才越優(yōu)秀,接受橄欖枝的次數可就和美女走在大街上迎來(lái)的火辣辣的眼神頻率一樣多。美人多冷漠,我們卻癡戀的稱(chēng)為冰美人;人才多冷傲,在招聘官眼中,這是氣場(chǎng)。被心儀的候選人拒絕了,這是酷;候選人愛(ài)理不理,更酷;候選人對我們指手畫(huà)腳,說(shuō)三道四,那是最酷的,為什么呢?候選人沒(méi)有能力也沒(méi)有指手畫(huà)腳的資格,只會(huì )指指點(diǎn)點(diǎn);候選人不感興趣也不會(huì )說(shuō)三道四,也說(shuō)不出眉目,頂多是胡言亂語(yǔ)。哈哈,被人才千百次“虐待”,竟能如此享受,如此癲狂,我也是醉了。

  這時(shí),推心置腹就是打開(kāi)目標人才心鎖的密鑰。坦誠的介紹公司情況,坦誠的表達對人才的重視,推心置腹的交流,有溫情有耐心。有位朋友跟了一個(gè)候選人一年多,“噓寒問(wèn)暖甜言蜜語(yǔ)”連他女朋友都嫉妒滿(mǎn)滿(mǎn),說(shuō)他們是“基情四射”要鬧分手。雖然這位“諸葛亮”沒(méi)有加入朋友的公司,但給他介紹了自己的一位同學(xué),也算是守得云開(kāi)見(jiàn)月明了。這“挖人三絕”,但運用之妙,存乎一心。


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