勞動(dòng)聘用合同范本合集15篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的勞動(dòng)聘用合同范本，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)聘用合同范本1
甲方：_________________ 乙方：_________________身份證號：__________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規和甲方依法制定的規章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 崗位聘用合同期限 本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日起，至年____月____日止。 其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)____天。
第二條 聘任崗位與工作目標
1、甲方根據工作需要和聘任要求，聘用乙方擔任 崗位工作。
2、乙方服從甲方的任職安排，同意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成工作數量，實(shí)現工作目標。
第三條 工作條件 甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學(xué)院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位津貼 乙方經(jīng)年終考核結果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績(jì)效津貼。
第五條 乙方義務(wù)
1、遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項相關(guān)規章制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護甲方權益，克盡職守。
第六條 聘任考核
1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書(shū)面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準、考核時(shí)間、考核流程根據甲方規章制度的規定執行。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
第七條 解聘與續聘
1、乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議屆滿(mǎn)后，根據甲方規定的崗位競聘辦法進(jìn)行競聘，以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。
第八條 協(xié)議的解除與終止 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。
第九條 違約責任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對）。
第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方（簽章） 乙方（簽章）________年____月____日年月____日聘用合同 篇10 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
一、應甲方聘請，乙方自5;215;年____月____日起至5;215;年____月____日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問(wèn);
二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢(xún)，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢(xún)與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等;
三、根據工作需要，法律顧問(wèn)有權查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問(wèn)還有權向有關(guān)單位或個(gè)人調查了解情況、收集證據;
四、在顧問(wèn)工作中，甲方應如實(shí)陳述案情或委托事項所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應遵守相關(guān)法律、法規，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;
六、本合同簽定后，雙方均應自覺(jué)共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無(wú)特殊情況下，法律顧問(wèn)還應保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據實(shí)報銷(xiāo);
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)_______年;
八、補充事項：
九、本合同書(shū)一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法人代表： 法人代表：
勞動(dòng)聘用合同范本2
法定代表人：身份證號碼：
乙方（受聘人員）：
電話(huà)號碼：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：_________________________
家庭住址：
電話(huà)：
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至________年____月____日止。（其中________年____月____日至________年____月1____日為試用期）
二、工作性質(zhì)和考核指標為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門(mén)為： 演藝部 ，乙方代表的職位為： 演藝總監 ，并根據甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規章制度的教育和培訓，并為乙方提 供良好的工作環(huán)境。
四、勞動(dòng)報酬（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結算） 乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳X捌仟圓整，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。（此工資表標準包含國家規定的“五險一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費用）
五、甲方的權利和義務(wù)
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方團隊行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方團隊人員的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同但應提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
�。�4）乙方團隊人員不服從甲方現場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調動(dòng)。
六、乙方的權利和義務(wù)：
�。�1）乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間，甲方應保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。
�。�2）乙方團隊與（舞臺部門(mén)員工）為了工作井然有序的開(kāi)展，乙方團隊人員歸甲方現場(chǎng)
第一負責人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。
�。�3）乙方于所屬團隊成員工資需準時(shí)發(fā)放、時(shí)間為每月分三次發(fā)放，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計算，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即（壓5結
10）。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續后甲方方可支付相應的工資及壓金。
�。�4）乙方團隊演出人工費（12人）共計為人民幣128000元整、大寫(xiě)：人民幣壹拾貳X捌仟圓整，如需增加或削減人員及節目人工費，需甲乙雙方達成共識，方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負責。
�。�5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無(wú)正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊，甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫(xiě)：貳XX。 （但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營(yíng)業(yè)的，乙方應賠償甲方由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)損失并由乙方承擔相關(guān)的法律責任，且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可 的情況下，乙方無(wú)權以任何理由更換人員或整體團隊，如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來(lái)的損失及法律責任由乙方負責。
�。�6）甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費（飛機票報銷(xiāo)50%費用汽車(chē)票火車(chē)票，報銷(xiāo)單程全價(jià)費用，具體費用以機打票為準）
備注：
�。�1）乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結算、開(kāi)業(yè)當天（以試營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為標準）恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開(kāi)業(yè)之日起____月內為試用期，試用期間如甲方發(fā)現乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權要求乙方團隊更換有關(guān)人員或更換整體團隊，甲方不承擔違約責任及法律責任。
�。�2）乙方于所屬團隊演出人工費12人（第1個(gè)月118000元整大寫(xiě)：人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整。第2個(gè)月后月份12人共計人民幣128000元整大寫(xiě)：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開(kāi)業(yè)前____日按照正式薪金的50%計算，開(kāi)業(yè)當日至開(kāi)業(yè)后____月薪金為人民幣118000.00元，大寫(xiě)人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整，
第二個(gè)月后開(kāi)始按照人民幣128000.00元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。
甲方（用人單位）_______________
日期：________年____月____日
乙方（受聘職員）_______________
日期：________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同范本3
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、雙方當事人基本情況
甲方（用人單位）名稱(chēng)_______________________________
法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________
單位類(lèi)型____________________
經(jīng)濟類(lèi)型__________________
組織機構代碼證號____________________________________________
聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________
性別________
國籍__________
護照號碼_____________________
聯(lián)系方式及電話(huà)______________________________________________
二、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
三、工作內容和工作時(shí)間
甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內容：___________，工作地點(diǎn)：___________。
工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_(kāi)________________________
四、勞動(dòng)報酬
乙方的工資標準為_(kāi)_________元/月
乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)________元/月
�。ò凑談趧�(dòng)合同法規定不得低于正式工資的80%）
其他福利待遇：
甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休15工作日后仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。
乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。
八、其他事項
甲乙雙方約定的其他事項：
______________________________________
甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協(xié)商解決。
甲方（蓋章）__________________
乙方（簽名）________________________
__________年_____月_____日
勞動(dòng)聘用合同范本4
甲方（用人單位）
單位名稱(chēng)：?jiǎn)挝蛔∷悍ǘù砣耍郝?lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）
姓名：性別：家庭地址：身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同。
一﹑勞動(dòng)合同期限
第一條 本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：
自 年 月日生效，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)終止。
二﹑工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方根據工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點(diǎn)為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責和要求。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規章制度。
根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內容。
三﹑工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制。
不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用集中工作，集中休息，輪休調休，彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息，休假權利和生產(chǎn)，工作任務(wù)的完成任務(wù)。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親，婚喪，計劃生育，帶薪年休假等休假權利。
第六條 甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。
確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
四﹑勞動(dòng)報酬
第七條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強度，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)行同工同酬。
第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式依據實(shí)際完成工作量 支付乙方工資。
第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉帳形式足額支付乙方工資。
如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間，數額，工作天數，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日，法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資。
五﹑社會(huì )保險和福利待遇
第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律，法規和政策規定
參加社會(huì )保險，依法繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內，休息，休假，患病或負傷，患職業(yè)病或因工負傷，生育，死亡等待遇，以及醫療期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規的規定執行。
第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。 六﹑勞動(dòng)保護，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規程，工作規范和勞動(dòng)安全衛生，職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十五條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，預防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評，檢舉和控告。
七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更
第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法，全面履行各自的義務(wù)。 第十九條 甲方變更名稱(chēng)，法寶代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動(dòng)合同的履行。
第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續有效承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。
八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止
第二十二條 甲乙雙方解除，終止本勞動(dòng)合同，應當按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條，第三十七條，第三十八條，第三十九條，第四十條，第四十一條，第四十二條，第四十三條，第四十四條的規定進(jìn)行。
第二十三條 甲乙雙方解除，終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行本勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行，乙方不要求繼續履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條 解除，終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律，法規等規定出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九﹑其它事項
第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，雙方可以
訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條 乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條 公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。
第二十九條 雙方約定的其它事項： 。
第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。
第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人：
合同簽訂日期： 年月日
勞動(dòng)聘用合同范本5
招聘方： 簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。
受聘方： 簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條：協(xié)議內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。
4、乙方在工作期間應盡職盡責，保證就餐時(shí)間，讓加班的干部隨時(shí)用餐。
5、乙方在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。
6、乙方定期到甲方指定醫院接受體檢，所需費用用甲方承擔。
第三條：勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為： 元月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
第四條：其它
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方（姓名）： （簽字） 簽約代表人：（簽字） 身份證號碼
職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：
________年____月____日________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同范本6
甲方：北京市海淀區醫協(xié)醫院
乙方：身份證號：家庭地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請乙方本人為專(zhuān)職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。
六、車(chē)險、保養以及車(chē)的正常維護由乙方自行來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗；每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。
雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
勞動(dòng)聘用合同范本7
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為一年，自年月日起至 年月日止，其中試用期 個(gè)月，自年月日起至 年月日止。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事 工作，根據生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
2、按照國家法律、法規和本單位有關(guān)規定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實(shí)施獎勵或處分；
3、根據有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護和職業(yè)安全衛生的規定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動(dòng)保護用品；
4、按照有關(guān)規定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬并提供保險福利待遇；
5、創(chuàng )造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)；
6、向乙方提供必需的生活條件。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)的權利；
2、按規定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬和享受保險福利的待遇；
3、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利；
4、服從甲方管理，遵守甲方規定和勞動(dòng)紀律，執行生產(chǎn)操作規
程和勞動(dòng)安全衛生規程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
5、努力學(xué)習文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，維護甲方權益；
6、自覺(jué)遵守國家法律、法規和社會(huì )公德，承擔應由個(gè)人負擔的經(jīng)濟負擔。
四、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳�、法規和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行 工作制，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，節、假日需要連續工作的，由甲方確定調整休息時(shí)間或支付加班工作；夜間加班的支付夜班津貼。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追椒峙涞纳a(chǎn)（工作）任務(wù)后，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：
試用期每月工資 元，試用期滿(mǎn)后，工資按甲方有關(guān)規定調整，但不得低于當地最低工資標準。
五、保險福利待遇
�。ㄒ唬┍竞贤趦�，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
�。ǘ┘追桨匆曳降幕竟べY為乙方辦理社會(huì )保險登記繳費手續。
六、合同的變更、解除及終止
�。ㄒ唬┫铝星闆r下，甲、乙雙方可以變更合同內容。
1、甲方轉產(chǎn)或調整生產(chǎn)任務(wù)的；
2、甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒因素，致使本合同無(wú)法履行的。
�。ǘ┫铝星闆r下，甲主可以解除合同
試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
乙方違反或不履行合同條款的；
乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，泄漏甲方機密的； 乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規定的；
6、乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的；
8、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的；
9、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)、合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。ㄒ勒毡卷�6、7、8、9款解除合同時(shí)，甲方應提前30日以書(shū)面形式通知乙方）
�。ㄈ┫铝星闆r下，甲方不得解除合同
1、合同期未滿(mǎn)，不符合上項規定的；
2、乙方因公傷殘在規定的醫療期內的；
3、國家另有規定的按國家有關(guān)規定執行；
�。ㄋ模┫铝星闆r下，乙方可以解除合同
1、在試用期內的：
2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不按規定支付勞動(dòng)報酬和保險福利待遇的；
4、甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害勞動(dòng)者身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合同權益行為的；
6、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習或辭職的；
7、乙方參軍或出境定居的。
�。ò�6、7款解除合同時(shí)，乙方應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。）
�。ㄎ澹┫铝星闆r下，乙方不利解除合同
1、由甲方出資培訓、進(jìn)修后，規定的工作期限未滿(mǎn)的；
2、承接的重點(diǎn)工作項目任務(wù)未結束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的。
�。┙獬蚪K止合同的相關(guān)事項
1、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償；
2、本合同期期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終
止，乙主應交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔。
七、雙方需要約定的其它事項
八、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任直至法律責任。
九、勞動(dòng)爭議的處理
甲、乙雙方在履行本合同過(guò)種中發(fā)生勞動(dòng)爭議，任何一方應在六十昌內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方（單位蓋）：
法人代表（簽章）：
年 月 日 乙方（簽章）：
勞動(dòng)聘用合同范本8
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
具體部門(mén)： 電話(huà)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現**及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同
時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作，交接后30日內領(lǐng)取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應**
。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身
份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定**標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負責人(簽章)： 年 月 日
具體應聘部門(mén)負責人： 年 月 日
乙方(簽)： 年 月 日
丙方(簽)： 年 月 日
附：聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。
2、醫生必須是正規院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生，護士必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、必須取得執業(yè)醫師(執業(yè)助理醫師)或執業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1 聘用制臨時(shí)工管理規定
一、所有臨時(shí)工必須與醫院簽署“聘用合同書(shū)”，有擔保人時(shí)要求擔保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后，院科按合同規定發(fā)放**及實(shí)施獎
懲。
二、**規定：試用期月**醫生、護士、技師均為 - 元，正式聘用期月**為醫生 - 元，護士與技師為 - 元，具體數額由科負責人于此范圍自定。
三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門(mén)相應職稱(chēng)獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務(wù)備案。
四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
六、試用及聘用程序：部門(mén)負責人提出人選建議→醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會(huì )討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存→部門(mén)負責人與聘
用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時(shí)同時(shí)簽署擔保責任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。
附三： 聘用臨時(shí)工擔保責任書(shū)
1、為確保醫院醫療安全，我愿為 同志作擔保人。
2、在 同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。
4、本《擔保責任書(shū)》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時(shí)工一份，醫院辦
公室一份。
擔保人簽字：
用人部門(mén)蓋章：
年 月 日
年 月 日
勞動(dòng)聘用合同范本9
甲方（用人單位）：
地址：
法人（負責人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
戶(hù)口所在地址：
常住地址：____________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行赺_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┘追綉裱磩诜峙湓瓌t，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為_(kāi)____元月。保險補助元，遵守考勤制度并且當月工作日滿(mǎn)22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元（大寫(xiě)貳佰伍拾圓）（工作月中未滿(mǎn)30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿(mǎn)________年的工作人員不得領(lǐng)取，________年內工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現。（相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40%）
�。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、在本園離任后未滿(mǎn)________年在本縣城其他幼教機構從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
7、違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）隨意辭職外流、學(xué)習、離崗的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前____日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在工作期間有證據證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄆ撸┻`反勞動(dòng)合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元（陸千元整）。
2、乙方在本園試用或實(shí)習期間，甲方根據乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習，并提供試用或實(shí)習期間的相關(guān)就餐。實(shí)習，試用或學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進(jìn)修培訓學(xué)習和違約的費用。
培訓費用及需要工作的年限（從合同簽訂日起計算工作年限）要求如下：
甲方對乙方進(jìn)行的.崗前培訓報銷(xiāo)的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償的費用如下：
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在1000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)________年乙方需賠付培訓費及違約費合計20元。
此項乙方簽字蓋手印生效：
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在20元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)________年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。
此項乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價(jià)格在3000元或以上，如果乙方工作未滿(mǎn)________年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。
此項乙方簽字蓋手印生效：
八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜：甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
乙方（簽字）：
合同簽定日期：________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同范本10
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按xx元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會(huì )福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
合同簽訂于 年 月 日
勞動(dòng)聘用合同范本11
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規的規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止（試用期為三個(gè)月試用期間工資每月元），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向明確乙方的具體工作崗位及職責為：
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品，甲方為乙方提供的工作服，乙方工作滿(mǎn)一年的，工作服的費用由甲方承擔，乙方工作未滿(mǎn)一年離開(kāi)的，工作服的費用由乙方承擔，甲方在乙方工資中扣除。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、試用期滿(mǎn)，甲方按月支付乙方工資為元人民幣；試用期工資每月元，按月發(fā)放。在試用期間或者本合同期間，乙方辭去工作，工資按實(shí)際工作的時(shí)間計算，造成甲方損失或者返工的乙方應當承擔全部賠償責任。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，乙方不能勝任工作，甲方按實(shí)際工作時(shí)間的工資50%發(fā)放。
2、甲方按期為乙方繳付意外傷害保險金。乙方工作滿(mǎn)一年的，意外傷害保險費由甲方承擔；乙方工作未滿(mǎn)一年離開(kāi)的，意外傷害保險費由乙方承擔，甲方在乙方工資中扣除。
3，甲方為乙方安排吃住問(wèn)題，伙食費每月元，從乙方的工作中扣除元，其余伙食費由甲方承擔。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按有關(guān)規定給予處罰。乙方違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律造成乙方人身?yè)p害的，由乙方自己承擔責任。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營(yíng)，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方：
乙方：
年月日
勞動(dòng)聘用合同范本12
勞動(dòng)合同編號：hzt1300001
甲方(聘用單位)： 乙方(員工)：
名稱(chēng)： 深圳市華志通塑膠模具有限公司 姓 名：
法定代表人(主要負責人)： 性 別：
聯(lián)系人 身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
用人單位地址：寶安區松崗鎮大田洋工業(yè)區 戶(hù)籍地址：
郵編： 現住地址：
為確立甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，甲、乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，雙方信守執行：
一、 勞動(dòng)合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無(wú)試用期。
2、甲、乙雙方協(xié)商確定試用期 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位為 ，部門(mén) ，乙方的職責是必須按上級及部門(mén)指令，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);協(xié)調各部門(mén)運作;維護企業(yè)文化。乙方亦應按甲方的要求，有禮、誠實(shí)、完成規定生產(chǎn)及文件工作。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責、按時(shí)、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其它單位兼職。
(三)乙方同意甲方安排工作地點(diǎn)為 ，根據甲方的工作需要，乙方同意往 / 地點(diǎn)工作。
三、 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，每周工作 天，每天工作 小時(shí)。
2、不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周工作5天。
3、綜合計算工時(shí)工作制：崗位實(shí)行以 為一個(gè)周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
4、甲方根據《勞動(dòng)合同法》和甲方制定的規章制度，依法安排乙方休息、休假。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，可依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定延長(cháng)工作時(shí)間。
乙方加班需征得甲方主管/部門(mén)經(jīng)理之甲方認可的加班申請表書(shū)面同意及簽批，否則不視為加班。
(三)甲方按規定給予乙方享受?chē)曳ǘ倨�、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷的帶薪假期，并按本合 同約定的工資標準支付工作。
四、 勞動(dòng)報酬
(一)甲、乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下第 種工資形式：
1、月薪形式：每月薪金為￥ 元(不包括加班費);
2、計時(shí)形式：每小時(shí)薪金為￥ 元(不包括加班費);
3、計件工資： (70%以上職工在正常工作時(shí)間內可以完成的，本項約定為成立);
4、其它工資形式，具體約定為： 。
乙方工作崗位變動(dòng)的，根據新崗位工資標準確定工資。
(二)甲方因乙方不能勝任工作而調整其工作崗位的，有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。
(三)甲方應以現金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號發(fā)放上月工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期，既明白工資的計算方法，如有異議，乙方需于發(fā)薪日起計60天內提出，否則視為同意工資數額并自愿放棄對工資數額提出異議的權利。
(四)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日安排乙方工作的，將按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定安排同等的時(shí)間調休或支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬;加班費標準按甲方薪金調整通知書(shū)或薪資確認書(shū)為準。
甲方可按生產(chǎn)及部門(mén)運作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或生產(chǎn)及部門(mén)運作沒(méi)有要求下，乙方主動(dòng)、自愿加班的，就不屬合理合法加班工作，甲方不會(huì )支付或排乙方任何加班工資報酬或調休時(shí)間。加班工時(shí)申請及計算，必須按公司規章制度，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效。
五、 社會(huì )保險和福利待遇
(一)合同期內，甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負傷，其工資和工傷保險待遇按當區工傷保險條例有關(guān)規定執行。
(三)乙方的級別福利待遇按甲方的公司規章制度執行。
六、 規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方，乙方應嚴格遵守公司各項規章制度。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。
(四)乙方確認個(gè)人證件真實(shí)，無(wú)精神病、職業(yè)病等影響工作的病史，且與任何組織、單位無(wú)合同或勞動(dòng)關(guān)系，不受競業(yè)禁止限制。
(五)保密內容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包含“交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密”，不論是以書(shū)面或者口頭，電郵等形式提供給乙方的，也無(wú)論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供，凡是未經(jīng)甲方公開(kāi)發(fā)布的信息均為保密信息，無(wú)論是否有明確標志或告知該資料為保密信息，不得向本公司外的或本公司內無(wú)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。
(六)雙方需要明確的其他事項：
1、理，試用期內如乙方違反廠(chǎng)規、員工手冊或發(fā)現不符合錄用條件之情況，甲方可隨時(shí)解除合同。
2、各種補貼不列入乙方正常工作時(shí)間工資的計算范疇，且不列入加班費的計算基數，乙方的正常工作時(shí)間工資按甲方所在地的最低工資標準執行。
3、同等效力。
4、家規定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。(本條適用于月薪制員工)
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
日期： 日期：
勞動(dòng)聘用合同范本13
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人：
乙方（受聘人員）姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話(huà)：
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年___月___日至________年___月___日止。其中試用期從________年___月___日至________年___月___日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在機電工程崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為_(kāi)_______________________________________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
四、勞動(dòng)報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。（不包括福利、獎金或提成在內）
2、甲方根據國家、市和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受?chē)椰F行規定的相關(guān)待遇。
4、甲方按期為乙方繳付社會(huì )保險金。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、解除聘用合同及經(jīng)濟補償金
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期或試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前一個(gè)月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續;如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知；
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
九、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
________年____月____日
乙方：（簽名）
________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同范本14
甲方：_______________________
法定住址：___________________ 法定代表人：_________________
職務(wù)：_______________________ 委托代理人：_________________
身份證號碼：_________________ 通訊地址：___________________
郵政編碼：___________________ 電話(huà)：_______________________
電掛：_______________________ 傳真：_______________________
帳號：_______________________ 電子信箱：___________________
乙方：_______________________
住所地：_____________________ 身份證號碼：_________________
委托代理人：_________________ 身份證號碼：_________________
通訊地址：___________________ 郵政編碼：___________________
電話(huà)：_______________________ 手機：_______________________
傳真：_______________________ 帳號：_______________________
電子信箱：___________________
鑒于：
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱(chēng)電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;
2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條工作內容及要求
甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進(jìn)行文學(xué)劇本的創(chuàng )作。乙方工作由下列第_____種方式確定。
1.根據甲方要求，為電影片編寫(xiě)原創(chuàng )文學(xué)劇本;
2.以_________享有著(zhù)作權的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學(xué)劇本;
3.對未定稿的電影文學(xué)劇本進(jìn)行修改、潤色直至定稿。
電影片片長(cháng)_________分_________秒，文學(xué)劇本不應少于_________字，有效畫(huà)面不應少于_________分_________秒。
第二條工作期限
乙方應于_________年_________月_________日起開(kāi)始文學(xué)劇本的創(chuàng )作工作，此日期為乙方聘用期限開(kāi)始之日。
乙方完成文學(xué)劇本并經(jīng)甲方審核通過(guò)之日，乙方的聘用期限結束。
第三條聯(lián)絡(luò )人
甲方指派_______為其授權代理人，全權負責與乙方聯(lián)絡(luò )、溝通文學(xué)劇本的相關(guān)事宜。甲方若變更聯(lián)絡(luò )人，應事先書(shū)面通知乙方。
第四條工作進(jìn)度及質(zhì)量要求
1.乙方應于_______年_____月_____日前完成故事創(chuàng )意的編寫(xiě)。故事創(chuàng )意應表述出文學(xué)劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個(gè)方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要線(xiàn)索、主要事件、基本沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和劇本的總體風(fēng)格等。
2.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應少于_________字，應能清晰地將文學(xué)劇本的主要情節線(xiàn)條和主要人物進(jìn)行連接，形成一個(gè)完整的故事框架。人物描寫(xiě)的表述不應少于_________字，應表述出文學(xué)劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛。
第五條審核與修改
1.文學(xué)劇本全部創(chuàng )作完成后，甲方應于接到乙方上述文學(xué)劇本之日起_________日內進(jìn)行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對乙方的創(chuàng )作成果予以認可，乙方工作即告結束。
2.甲方對劇本提出修改意見(jiàn)，應以書(shū)面形式通知乙方。乙方應根據甲方書(shū)面修改意見(jiàn)，于_________年_________月_________日前完成文學(xué)劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人，甲方應于該日起_________日內審核完畢，并將是否繼續修改的決定及修改意見(jiàn)(若決定繼續修改)書(shū)面通知乙方。
3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對上述文學(xué)劇本的修改稿進(jìn)行修改，此修改稿即為文學(xué)劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當日視為文學(xué)劇本定稿的提交日。
4.甲方對文學(xué)劇本的審核通過(guò)以甲方簽字認可為準。
第六條定金
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，乙方應雙倍返還定金。
第七條報酬及支付
甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，酬金的支付時(shí)間安排如下：
1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);
2.乙方完成文學(xué)劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;
3.乙方完成文學(xué)劇本定稿并經(jīng)甲方審核認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：________;戶(hù)名：________;賬號：________。
第八條工作要求
乙方應勤勉、盡責、專(zhuān)業(yè)、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。
在本合同約定的聘用期限內，乙方應專(zhuān)職為甲方進(jìn)行文學(xué)劇本創(chuàng )作和修改工作，不得同時(shí)與第三方簽署同樣性質(zhì)的合同。必要時(shí)，甲方有權要求乙方在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成本合同項下乙方的工作。
乙方應依甲方要求及時(shí)參加與文學(xué)劇本相關(guān)的協(xié)商會(huì )或討論會(huì )。
第九條著(zhù)作權的歸屬
劇本的著(zhù)作權：文學(xué)劇本的著(zhù)作權由乙方享有，但甲方享有依據文學(xué)劇本拍攝本合同所指點(diǎn)影片的攝制權，且甲方行使此攝制權無(wú)需另行向乙方支付酬金。若甲方對文學(xué)劇本重新拍攝電影、將文學(xué)劇本改編成電視劇劇本劇本或話(huà)劇、廣播劇劇本并進(jìn)行攝制，應征得乙方同意并另行簽署書(shū)面合同。
影片的著(zhù)作權：電影片的著(zhù)作權由甲方依法享有。若電影片得以拍攝并成功發(fā)行，乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。
劇本的最終修改權：
1.甲方享有文學(xué)劇本的最終修改權，如對劇本持有異議，甲方有權要求乙方按照甲方的意見(jiàn)對劇本進(jìn)行相應的修改。乙方應按照甲方的要求對劇本進(jìn)行修改、完善
2.乙方若無(wú)力完成任務(wù)或文學(xué)劇本經(jīng)修改仍不能達到甲方要求，甲方有權另聘編劇參與劇本創(chuàng )作和修改，有權決定編劇的署名排列，并有權根據乙方后來(lái)參與文學(xué)劇本創(chuàng )作和修改的情況，酌情減少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出異議。
3.在電影片的拍攝過(guò)程中，甲方有權根據拍攝需要要求乙方對文學(xué)劇本進(jìn)行修改，無(wú)需因此向乙方另行支付酬金，乙方應予以配合。
4.若甲方要求乙方進(jìn)行文學(xué)劇本修改的地點(diǎn)距乙方居住地達_________公里以上，甲方應承擔乙方往返交通及食宿費用。
第十條參加宣傳活動(dòng)
1.甲方有權要求乙方參加電影片的開(kāi)機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。
2.甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則，每超過(guò)一次應向乙方支付_______(稅前/稅后)酬金￥______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
3.甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動(dòng)，應承擔乙方食宿及往返交通費用。
第十一條姓名、肖像使用權
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影、電影的衍生產(chǎn)品、電影的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影推廣、宣傳之目的。
第十二條劇本的采納
乙方的文學(xué)劇本創(chuàng )作完成后，甲方是否采用該文學(xué)劇本拍攝電影，乙方無(wú)權干涉，但甲方仍應向乙方支付本合同規定的全部酬金。
第十三條雙方保證
甲方：
1.甲方為一家依法設立并合法存續的電影制作單位，并已取得《電影制作許可證》，有權簽署并有能力履行本合同。
2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
5.若甲方要求乙方以某人的人生經(jīng)歷為基礎編寫(xiě)原創(chuàng )文學(xué)劇本或要求乙方基于_________享有著(zhù)作權的文字作品《_________》為電影改編文學(xué)劇本，甲方應保證其已經(jīng)取得相關(guān)權利人的合法授權，否則，由此引起的侵權糾紛由甲方承擔全部責任，并賠償乙方因此而遭受的一切損失。
乙方：
1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務(wù)。
2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.本合同生效期間內，乙方不會(huì )受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.乙方創(chuàng )作的文學(xué)劇本中不應包含侵犯他人著(zhù)作權以及其他合法權益的內容，否則，由此引起的侵權糾紛由乙方承擔全部責任，并應賠償甲方因此而遭受的一切損失。
第十四條合同的解除
發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式通知解除本合同：
1.非因本合同規定的不可抗力因素，乙方未能按本合同的規定按時(shí)完成劇本的創(chuàng )作，經(jīng)甲方催告后_________日內仍未完成并向甲方提交的;
2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;
3.非因本合同規定的不可抗力因素，甲方未按本合同的規定如期向乙方支付酬金，連續逾期達_________天或逾期酬金累計達乙方全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙甲方催告后_________日內仍未向乙方支付的;
4.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照。
第十五條合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
1.乙方聘用期限結束之日本合同終止;
2.甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同;
3.因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的;
4.在委托期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;
5.當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;
6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的;
7._________。
第十六條保密
未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏文學(xué)劇本的內容、電影片劇情、導演、演員、拍攝進(jìn)度等與文學(xué)劇本或電影片相關(guān)的一切信息。
乙方保證對其在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
乙方若違反上述保密義務(wù)，乙方應賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。
第十七條通知
1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書(shū)面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十八條合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內(書(shū)面通知發(fā)出_________天內)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十九條合同的轉讓
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第二十條爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十一條不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十二條合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第二十三條補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十四條合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年，自________年_________月_________日至_________年_______月_______日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________ 委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________ _________年______月________日
乙方(蓋章)：_______________ 委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________ _________年______月________日
勞動(dòng)聘用合同范本15
招聘方：XX學(xué)校 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .
第二條 工作職責
1、
2、
3、
第三條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第四條 雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利義務(wù)
(1) 甲方有權根據工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險金) 元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo)，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條 合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第五條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關(guān)責任。
第六條 違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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