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離退休人員勞動(dòng)合同范本（精選11篇）
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的離退休人員勞動(dòng)合同范本，希望能夠幫助到大家。
離退休人員勞動(dòng)合同 1
甲方:
乙方:
因工作需要， （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。
一、本合同期限為x年，自20xx年x月x日起生效，至20xx年x月x日終止。
二、乙方的試用期為20xx年x月x日。試用期內甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。
三、乙方在合同期內擔任工作。
四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環(huán)境。
五、乙方的待遇
1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫(xiě))；
2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。
七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領(lǐng)導。
八、試用期滿(mǎn)后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的`；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
1、被依法追究刑事責任的。
十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威協(xié)、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽字）
年 月 日 年 月 日
離退休人員勞動(dòng)合同 2
甲 方：
乙 方：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
第二條 乙方
性別
居民身份證號碼
家庭住址
郵政編碼
現居住地址
郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任xx崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執行《勞動(dòng)法》規定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會(huì )保險及其他
第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會(huì )保險費用及住房公積金。
第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫療費用自理。
第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十一條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的.勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規程;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關(guān)法律法規給予紀律處分，情節嚴重者直至解除本合同。
第十五條 甲方制定的規章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規章制度發(fā)放給乙方(或對乙方給予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動(dòng)的;
(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
(三) 訂立本協(xié)議所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(一) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(二) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責任的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十三條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它
第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條 甲方所訂立的規章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
離退休人員勞動(dòng)合同 3
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方” )
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方” )
身份證號碼：
戶(hù)口所在地：
退休證編號：
絕于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責
1.1 根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用方” )工作。
1.2 乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應服從聘用方根據其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動(dòng)的工作崗位。
第二條 合同期限
2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個(gè)月為試用期。
2.2 試用期雙方可以終止本合同，無(wú)需提前通知對方。
2.3本合同期滿(mǎn)終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書(shū)面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。
第三條 勞動(dòng)紀律
3.1 乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規和社會(huì )公德、職業(yè)道德，自覺(jué)維護甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
3.2 乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動(dòng)紀律。
3.3 乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動(dòng)紀律、工作程序。
第四條 勞動(dòng)報酬
4.1 乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權獲得應得報酬。
4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報酬。勞動(dòng)報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。
4.3 聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
4.4聘用方應根據法律規定依法執行工時(shí)制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國家有關(guān)規定給予加班費或者相應的調休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書(shū)面確認。
第五條 保密條約
5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2 本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
6.1 本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。
6.2 本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
6.3 “利益相沖突的`活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng )業(yè)，幫助第三方創(chuàng )業(yè)，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效，并承擔相應之責任。
第八條 違約責任
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1 本合同期滿(mǎn)的;
9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應書(shū)面通知聘用方);
9.3因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4 任何一方提前30天書(shū)面通知解除合同的;
9.5 出現其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應在 3天內辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代理人：
簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)：
離退休人員勞動(dòng)合同 4
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
乙方應在其正常工作時(shí)間內及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
乙方在工作時(shí)間內，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
乙方同意根據按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調整。
3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所
甲方根據國家規定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。
甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等福利待遇。
甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務(wù)
乙方應愛(ài)護甲方的任何財產(chǎn)，于其故意或過(guò)失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
乙方應遵守甲方的'勞動(dòng)勞動(dòng)紀律和各項規章制度
乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。
6.甲方的義務(wù)
甲方應為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障乙方的健康和安全。
乙方為退休人員聘用已享受社會(huì )保險待遇，個(gè)人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發(fā)放給乙方。
7.合同解除
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1)本合同期滿(mǎn)
2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的
3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。
8.其它
甲方所訂立的企業(yè)規章制度為本合同的附件。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì )仲裁。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
離退休人員勞動(dòng)合同 5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________
法定代表人：___________
委托代理人：___________
單位性質(zhì)：___________
主管部門(mén)：___________
地址：___________
郵政編碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方(受聘人員)：___________
性別：___________
族別：___________
出生年月：___________
參加工作時(shí)間：___________
退休時(shí)間：___________
身體健康狀況：___________
原工作單位及職務(wù)：___________
身份證號碼：___________
家庭地址：___________
郵政編碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方已達到退休條件退休，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法典》以及其它有關(guān)法律、法規、規章和政策規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并訂立本協(xié)議，共同遵照履行。
一、協(xié)議期限
第一條 甲方聘用乙方的協(xié)議期限：自___________ 年___________ 月 ___________日起，至___________ 年___________ 月___________ 日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條________________________________________________________________________________________
第三條 乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務(wù)。
(一)崗位職責：___________
(二)工作任務(wù)：___________
三、權利和義務(wù)
第四條 甲方的權利：
(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(二)根據有關(guān)法律、法規、規章、規范性文件和本協(xié)議相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的協(xié)議;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條 甲方的義務(wù)：
(一)按本協(xié)議約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。
第六條 乙方除了本協(xié)議約定的工資、報酬待遇外，還依法享有以下權利：
(一)非因法定原因或本協(xié)議約定的事由，在聘用期內不被解聘;
(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 除了本協(xié)議第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：
(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;
(二)在聘用期內和聘用期結束后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法 組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會(huì )、游行、示威、罷工等活動(dòng);
(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);
(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù);
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協(xié)議規定以外的利益;
(八)依法應履行的其他有關(guān)義務(wù)。
四、工作紀律和工作條件
第八條 乙方必須遵守以下工作紀律：
(一)根據法律、法規、規章、規范性文件應當遵守的各項工作紀律;
(二)甲方規定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;
(三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
第九條 甲方為乙方提供的工作條件：
(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;
(二)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規章制度的教育和培訓;
(三)根據有關(guān)規定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：
五、工作時(shí)間和休假
第十條 乙方工作原則上執行國家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班，應安排乙方補休。
第十一條 乙方享有休假的權利。具體標準按照國家規定執行。
六、報酬和待遇
第十二條 乙方履行崗位職責完成本協(xié)議規定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。
工資標準為：每月___________ 元人民幣
工資支付時(shí)間：每月10日
第十三條 乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫療保險，保險費用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負。
七、聘期管理
第十四條 甲方制定考核標準和辦法，對乙方聘用期內工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核。
第十五條 甲方根據法律法規和本單位的規章制度對乙方實(shí)施管理。
八、協(xié)議的變更、解除及終止
第十六條 協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現，本協(xié)議即行終止。
第十七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十八條 有下列情形的，乙方可以單方解除本協(xié)議：
聘用單位不履行本協(xié)議，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益的。
乙方單方解除勞動(dòng)協(xié)議，應當以書(shū)面形式提前30日告知甲方。
第十九條 有下列情形之一的，乙方不得單方解除協(xié)議：
(一)所承擔的任務(wù)未完成或者尚無(wú)人接替的;
(二)所從事工作涉及絕密、機密信息，并在規定的保密期內的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
第二十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本協(xié)議：
(一)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者聘用期內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
(二)有違法違紀行為，不宜繼續在聘用單位工作的;
(三)因身體健康問(wèn)題，不再適宜從事財務(wù)會(huì )計工作;
(四)患病或者非因工負傷超過(guò)三個(gè)月未治愈的;
(五)因簽訂協(xié)議所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無(wú)法履行的;
(六)嚴重違反本協(xié)議第七條的規定的;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
甲方因前款第五條情形單方解除協(xié)議的，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除協(xié)議。
(一)患病或者非因工負傷在三個(gè)月以?xún)任粗斡?
(二)因患職業(yè)病或因工負傷，協(xié)議期內未治愈的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
第二十二條 在任何致使本協(xié)議發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應在離職前辦理好有關(guān)交接手續。
九、違約責任
第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第二十四條 乙方違反甲方規章制度，甲方可追究經(jīng)濟責任和法律責任。
十、附則
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜，國家、___________省、 ___________市有規定的，按國家、___________ 省、 ___________市規定執行;國家、 ___________省、 ___________市沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條 本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執一份。
第二十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________
___________年 ___________月 ___________日___________ 年 ___________月 ___________日
離退休人員勞動(dòng)合同 6
甲方（用人單位）
乙方（勞動(dòng)者） 名稱(chēng)：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度, 甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降膷徫粸� ，職務(wù)為 ，從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬╇p方約定，乙方的工作時(shí)間按日計算，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，在保障乙方身
體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長(cháng)工作時(shí)間。
�。ǘ┮曳郊影囗毎凑占追揭幷轮贫鹊南嚓P(guān)規定履行審批手續，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司
應按照法律規定安排乙方同等時(shí)間補休，無(wú)法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發(fā)乙方的加班工資。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦炔幌碛袔侥晷菁俅�。
四、薪資報酬和福利待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P(guān)規定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 8 日，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
�。ǘ┘追桨慈招矫咳� 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
�。ㄈ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內提供了正常勞動(dòng)時(shí)，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。
�。ㄋ模╇p方約定，如甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間，甲方按日薪標準支付加班工資。
�。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動(dòng)關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會(huì )勞動(dòng)保障范疇，根據國家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì )保險，而由甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綉鶕䥽乙幎橐曳教峁┓弦蟮墓ぷ鳝h(huán)境和勞動(dòng)保護設施，建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度并嚴格執行。
�。ǘ┘追綉鶕曳剿鶑氖碌腵工作提供必要的勞動(dòng)防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┘追接袑σ曳竭M(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務(wù)。乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規程。
六、公司規章制度及紀律
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒业姆煞ㄒ幰约凹追街朴啿⒐镜囊幷轮贫燃皠趧�(dòng)紀律，服從公司及上級指令，遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
�。ǘ┘追接袡喟磭液捅締挝坏囊幎▽σ曳竭M(jìn)行管理和獎懲。
�。ㄈ┤缂追桨才偶影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂。
�。ǘ┘滓译p方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
�。ㄈ┮曳诫x職的，應提前通知并按照公司規定辦理離職交接手續，否則甲方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。
實(shí)際損失包括并不限于下述損失：
�。保九R時(shí)安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
�。玻畬ιa(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
�。ㄋ模┘追絾畏矫娼獬緟f(xié)議的，無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。
�。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ髡{整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務(wù)的，甲方亦有權主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
�。┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議即行終止：
1．本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4．甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規規定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧�(dòng)規章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規章制度為準），具有同等法律效力。
�。ǘ┍緟f(xié)議內容若與國家和當地有關(guān)法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當地法律、法規執行。
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
離退休人員勞動(dòng)合同 7
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（退休人員）：_______________
性別：_______________
住所地址：_______________
由于乙方為退休人員，已依法開(kāi)始享受社保退休待遇，故未明確勞動(dòng)法律關(guān)系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務(wù)協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限本再就業(yè)協(xié)議期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內容和工作要求
1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。
2、乙方應服從甲方在工作范圍內的安排和甲方的工作調整。
3、乙方應根據崗位職責和規范完成工作任務(wù)。
三、工作方法和工作時(shí)間
1、乙方應提供全職服務(wù)。
2、乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)。
3、在本協(xié)議期限內，乙方應遵守甲方的時(shí)間表。
四、勞動(dòng)報酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方勞動(dòng)報酬共計人民幣__________元。甲方應按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬。實(shí)行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
2、甲方在協(xié)議期內不承擔乙方的社會(huì )保險費用。
3、乙方不得報銷(xiāo)甲方在職員工的醫療費用，甲方不得支付乙方醫療期間的勞動(dòng)報酬。
4、乙方在協(xié)議期內的各種假期和休息日按國家和甲方的.有關(guān)規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務(wù)乙方有義務(wù)為甲方的工作保密。
六、協(xié)議的終止
1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協(xié)議。
3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議。
4、如果甲方連續拖欠乙方三個(gè)月的勞動(dòng)報酬，乙方有權終止本協(xié)議。
5、法律法規規定的其他解除情形。
七、協(xié)議的終止
1、本協(xié)議到期后，本協(xié)議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀(guān)原因不能履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方應提供相關(guān)材料予以證明。
3、法律法規規定的其他終止情形。
八、經(jīng)濟補償金（賠償金）、違約金
1、本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、乙方在工作過(guò)程中給甲方造成損失（包括醫療事故）并負有責任的，應當依法承擔賠償責任。
九、其他商定事項
1、協(xié)議期滿(mǎn)一方或雙方不續簽合同的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。
2、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過(guò)司法途徑解決。
3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以澄清。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
法定代表人：_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
乙方：（簽名）_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
離退休人員勞動(dòng)合同 8
甲方：_____
乙方：_____
性別：_____
出生年月：_____
學(xué)歷：__________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設相關(guān)規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的'各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱(chēng)級別，甲方發(fā)給月返聘工資_____元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結合考核情況按規定標準相應發(fā)放；
2、績(jì)效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度。
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開(kāi)單位的，按相關(guān)規定執行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說(shuō)明：
1、在協(xié)議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規定進(jìn)行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協(xié)議；
2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿(mǎn)后，方可結束協(xié)議關(guān)系；
3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
年_____月_____日
離退休人員勞動(dòng)合同 9
甲方：乙方：
住所：住址：
郵編：郵編：
電話(huà)：電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
第二條雙方權利義務(wù)
�。�1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
�。�2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作
�。�3）乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。
�。�4）乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
�。�5）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
�。�6）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
�。�7）乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條勞務(wù)報酬支付
�。�1）甲方每___月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。
�。�2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬為：_____元。
�。�3）如需調整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條合同的終止與解除
�。�1）本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
�。�2）甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的`勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
�。�4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
�。�5）本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
第五條違約責任
�。�1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金
�。�2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實(shí)賠償。
第六條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條文本及生效
�。�1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。�2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
離退休人員勞動(dòng)合同 10
甲方：
乙方：
地址：
性別：
性質(zhì):
身份證號碼：
法定代表人：
地址：
乙方已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至x年x月x日終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方應完成崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內容，具體要求是：甲方崗位職責要求和指定的具體工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。工作時(shí)間和休息休假按國家、公司相關(guān)規定執行，乙方須按照崗位職責要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、工作報酬。甲方按計時(shí)工資形式，按月支付乙方薪酬，乙方每月工資為x元，甲方以貨幣形式按時(shí)足額發(fā)放，工資發(fā)放日為每月的次月15日。
五、社會(huì )保險和醫療。甲方不承擔乙方的社會(huì )保險等費用。聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用由乙方自行承擔。
六、規章制度。乙方服從甲方管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。在協(xié)議解除或終止時(shí)，按照甲方規章制度辦理交接手續。
七、協(xié)議的變更。雙方協(xié)商一致，可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內容。
八、協(xié)議的解除、終止。
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方有權單方解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金和補償金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、嚴重違反甲方的規章制度的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的；
3、被依法追究刑事責任的；
4、乙方不能勝任該工作，不能按照崗位責任的要求履行工作任務(wù)；
5、甲方調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和方向，需要裁減人員的.。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議終止，終止甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
1、協(xié)議期滿(mǎn)；
2、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
九、保密義務(wù)。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競業(yè)限制的義務(wù)，因上述原因給甲方造成損失的，承擔全部責任。
十、其他事項。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并可訂立書(shū)面補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（蓋章）：
代表人： 代表人：
簽訂日期：
離退休人員勞動(dòng)合同 11
甲方：
乙方：
甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期滿(mǎn)，雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、為乙方提供公司財務(wù)會(huì )計工作，具體為：公司內部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬，享受公司相關(guān)待遇；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的合法票據。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1、依法履行會(huì )計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷(xiāo)售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），并對票據進(jìn)行初步整理確認。對票據有異議的及時(shí)與甲方溝通，進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì )計軟件的做賬結果進(jìn)行審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的'相關(guān)報表（資產(chǎn)負債表、損益表），若因乙方過(guò)失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、獲取勞動(dòng)報酬。
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。
5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；
6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專(zhuān)業(yè)合作社的國稅申報。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬，超出本合同的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前兩個(gè)月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)，或政策發(fā)生變化時(shí)；
3、合同解除后一個(gè)月內，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約日期：
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