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工程安全組組長(cháng)責任合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的工程安全組組長(cháng)責任合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

為加強項目法施工的標準化管理,落實(shí)各項工作責任制,提高項目部職能部門(mén)管理水平,充分調動(dòng)員工的積極性,確保工期,質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保衛生等工作達到項目工程管理預期經(jīng)濟目標,保證在個(gè)人職位上貫徹執行黨和國家對行業(yè)管理的標準、法規、規范、規程及項目部的規章制度,狠抓施工現場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)、安全、文明施工的標準化、制度化、規范化、科學(xué)化管理。確保 工程獲“ 獎”,創(chuàng )市級文明安全工地,確保不發(fā)生死亡事故。為明確雙方責任,特制訂本責任合同。
(一)簽約雙方:項目經(jīng)理部(甲方); 安全組組長(cháng)(乙方)
(二)聘任職位:________________ ;工資標準:________________ 。
(三)合同方式
1.乙方合同擔保金_________元,為職位責任抵押,承擔風(fēng)險。
2.工程交工驗收,結清款項,參與二次分配。
3.月聘金包干,考核計酬。
(四)雙方責任
甲方責任:
1.值班長(cháng)負責每周對乙方進(jìn)行周考核;每月末項目經(jīng)理負責對乙方進(jìn)行月考核。
2.以工作責任合同標準要求乙方工作質(zhì)量,簽訂正式合同前試用期三個(gè)月 (發(fā)放聘金的70%)。
3.負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。幫助乙方及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問(wèn)題,監督有關(guān)部門(mén)做好對工程的各項服務(wù)工作,使之全面實(shí)施工程合同中對業(yè)主的各項承諾,確保工程順利進(jìn)行。
4.對乙方責任合同中的工作標準、工作質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等有協(xié)調、監督、檢查、處罰的權利,對違反項目管理制度的行為有行使經(jīng)濟賠償和辭退的權利。
5.提供項目法施工管理規章制度一套,嚴格履行責任合同,兌現責任獎罰。
乙方責任:
1.主管三個(gè)保證體系、安全防護保證體系、文明施工保證體系,消防保證體系。
2.對施工現場(chǎng)進(jìn)行全方位監督檢查,糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。
3.工作創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取,每一季度提出一條合理化建議并組織實(shí)施。
4.承擔下述指標:施工產(chǎn)值,工程主要形象進(jìn)度,竣、交工面積,工程質(zhì)量合格率優(yōu)良率,優(yōu)質(zhì)工程,工傷事故頻率、無(wú)人身傷亡事故。
5.無(wú)機械事故,無(wú)火災事故。
6.承擔如下責任:重大質(zhì)量事故的責任,所施工工程拖延工期的責任,重大安全事故的責任,由于管理不善而發(fā)生的重大治安災害性事故的責任。
7.承擔材料浪費賠償責任
(1)項目法施工的所有員工因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質(zhì)量返工必須按材料進(jìn)場(chǎng)價(jià)賠償材料費、返工費;
(2)各級管理人員對作業(yè)層簽發(fā)的工序操作、施工組織設計、指令等技術(shù)文件和生產(chǎn)指揮文件,因違反科學(xué)管理或因簽發(fā)文件自身存在技術(shù)或管理問(wèn)題所造成的質(zhì)量返工由主管負責人和簽發(fā)人按職位共同承擔材料費和返工費的賠償。
(3)因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故,由責任人承擔法律責任和經(jīng)濟處罰。
(五)工作標準
1.遵守工作時(shí)間,有事請假,不得擅離工作崗位。
2.熱愛(ài)本職工作,能獨擋一面,工作積極性高,奉公守法,能吃苦耐勞,敢于管理,善于管理。
3.努力學(xué)習安全技術(shù)知識,熟悉各種安全技術(shù)措施、規章制度、標準、規定。
4.堅決制止違章指揮和違章作業(yè),大膽管理,按章辦事,不徇私情,遇險情要立即果斷處理,情況報安全經(jīng)理,隱瞞不報或未發(fā)現隱患,發(fā)生工傷事故本人負失職責任。
5.做好安全達標和文明安全管理,填寫(xiě)“一圖九表”工作內容,做到措施資料齊全。
6.參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄,保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時(shí)間,做好資料消耗反饋。
7.嚴明獎罰,對不安全狀態(tài)和不安全行為經(jīng)教育不改按規定罰款,堅持用制度管人。
8.檢查人員肩負管理和檢查監督兩個(gè)職能,宣傳和執行國家及上級主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法規和規定,協(xié)助領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)管理工作。
9.堅持原則,做好系統安全職責范圍內的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤。
10.按照規定的安全檢查表,進(jìn)行逐項檢查、評分,進(jìn)行定量、定性分析進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
11.檢查出的隱患和問(wèn)題除口頭通知有關(guān)人員外,必須發(fā)書(shū)面整改通知,規定完成整改時(shí)間,督促有關(guān)人員及時(shí)整改,做到消項反饋。
12.按照規定,認真做好安全生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管。
13.加強分包單位管理。對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查。在簽訂分包勞務(wù)合同時(shí),要有安全質(zhì)量指標和保證工程安全質(zhì)量的經(jīng)濟制約措施,千方百計保證目標的實(shí)現。
14.按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對安全工作有成績(jì)的提出獎勵意見(jiàn)。
15.匯總月、季、年度工傷事故統計表,匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數、隱患次數、罰款統計、安全教育人數、特殊工種變動(dòng)統計、安全檢查次數等。
16.貫徹執行國家及省市有關(guān)消防保衛的法規、規定、組織制定和審查施工現場(chǎng)的保衛、消防方案和措施。每月對職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育,每季度召開(kāi)一次治保會(huì ),落實(shí)各級治保責任制。加強對外地民工的管理,掌握思想動(dòng)態(tài),因勢利導,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立保衛、消防資料檔案,組織義務(wù)消防隊,每周不少于一次情況檢查。
17.努力完成上級交辦的各項工作。
18.履行四個(gè)必須
(1)每天用日檢表反映安全問(wèn)題,必須真實(shí);
(2)對日檢表查出的隱患,必須發(fā)整改通知;
(3)超過(guò)整改進(jìn)間未整改,必須按規定罰款及簽發(fā)強令整改通知;
(4)發(fā)強令整改通知后仍不整改,必須發(fā)停工通知,情況報上一級領(lǐng)導處理。
19.做到六個(gè)到位
(1)入場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策教育宣傳到位,教育面達100%;
(2)大風(fēng)雨前后井字架、外架、外用電梯、坑邊防護、外電線(xiàn)路檢查到位;
(3)哪里有作業(yè)工人,哪里有安全檢查到位;
(4)重點(diǎn)部位跟蹤檢查到位;
(5)秉公執法獎罰到位。
20.每天做好十件工作
(1)上班首先安排安全員到現場(chǎng)檢查,用“日檢表”考核現場(chǎng)安全動(dòng)態(tài);
(2)現場(chǎng)巡視,復查隱患整改做好安全臺賬,重點(diǎn)跟蹤或協(xié)助安全經(jīng)理現場(chǎng)檢查,做好記錄;
(3)按“日檢表”18項要求逐條核實(shí),交工長(cháng)簽發(fā)(有防護打“√”,無(wú)防護打“×”)備查;
(4)落實(shí)整改,簽發(fā)整改通知、罰款通知,處罰當天不安全和違章作業(yè)行為;
(5)未遂事故調查處理,協(xié)調各分包單位安全整改;
(6)收集安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄,查原始記錄及班組日志;
(7)驗收安全設施及機械安全裝置,施工用電實(shí)行“三寶”、 “四口”、 “五臨邊”防護
(8)檢查責任區內材料堆放情況,并做好現場(chǎng)文明施工記錄;
(9)參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì ),在會(huì )上報告安全情況和文明施工情況;
(10)做好每天資料歸檔工作,每天對未遂事故、工傷事故、違章行為進(jìn)行處罰,實(shí)填寫(xiě)安全管理工作日報。
(六)獎罰
1.全年完成工作標準月平均考核90分經(jīng)上,甲方另行嘉____元。
2.未發(fā)生死亡事故增加獎____元;獲“市級文明安全工地”稱(chēng)號增加獎____元。
3.工程獲“長(cháng)城杯”增加獎____元;獲“魯班獎”增加獎____元。
4.有關(guān)工程所獲工期獎、質(zhì)量獎等獎金分配比例,另行協(xié)商分配原則及辦法。
5.工程成本降低額達不到承包合同指標,扣罰抵押____元。
6.發(fā)生死亡事故罰____元;發(fā)生重傷、重大人為機械事故罰款 。
7.事故當月工傷頻率每超1%o罰____元(月工傷指標6%o)。
以上責任每周由項目值班經(jīng)理考核。月末由項目經(jīng)理考核(考核資料見(jiàn)考核附表)。
甲方代表:____(項目經(jīng)理) 乙方代表:____(安全組組長(cháng))
項目經(jīng)理部
______年______月______日
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