關(guān)于律師事務(wù)合同合集三篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的律師事務(wù)合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

律師事務(wù)合同 篇1
。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩缘墓ぷ鳝h(huán)境。
。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務(wù)工作的設備、工具和物品。
。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰,按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護,甲方按國家規定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護。
。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g,甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時(shí),甲方應予以賠償。
第八條 合同的變更
。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的`變化,需要對乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當調整的,在不增加乙方工作負擔情況下,乙方也應接受甲方的安排,同意變更合同。
。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長(cháng)時(shí),乙方可在本合同終止之前3個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報酬、福利待遇等條款的要求,甲方應予以合理地滿(mǎn)足。
第九條 違約責任
。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧(dòng)法)第二十五條、第二十六條規定之情由,無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的,應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元,并支付違約金 元。
。ǘ┮曳椒且颉秳趧(dòng)法》第三十二條之情由,擅自解除合同,辭去職務(wù)的,應支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓的,乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿(mǎn)五年的,不再賠償培訓費。)
。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規定,給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的,甲方有權給予其行政處分,并按規定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
。ㄒ唬┖贤形幢M事宜,在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商,可做出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。
。ǘ┖贤瑘绦兄邪l(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方均可向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。
。ㄈ┍竞贤p方簽字(蓋章)后生效。
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,雙方各執一份,具有同等效力。
。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇2
甲 方:
乙 方:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律規定,遵循平等、誠實(shí)、信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方委托乙方指派律師在甲方與 糾紛一案中,作為甲方 階段的代理人,達成協(xié)議如下:
第一條 甲方委托乙方指派律師代理其與 糾紛一案 階段的訴訟代理人。
第二條 乙方接受甲方的委托,指派 律師作為甲方該案 階段的訴訟代理人。
第三條 甲方對乙方指派律師的授權權限以出具的`《授權委托書(shū)》為準。 第四條 甲方必須真實(shí)的向律師陳述案情,提供本案有關(guān)的證據。乙方接受委托后,發(fā)現甲方有捏造事實(shí)、弄虛作假等情況,有權終止合同,依約所收律師費不予退還。
第五條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,律師代理費金額及支付方式為: 乙方指派的律師代理本案所產(chǎn)生的下列費用應由甲方承擔:
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的鑒定費用、評估費用、公證費和辦案費用等;
2、成都市以外發(fā)生的差旅費、食宿費等;
3、征得委托人同意后支出的其他費用。
第六條 如乙方無(wú)故終止履行合同,依約所收費用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷(xiāo)委托事項,乙方依約所收費用不予退還。
第七條 乙方應當按照甲方的授權和指示代理委托事務(wù),非經(jīng)甲方同意,不得將委托事務(wù)轉委托第三人代理,如乙方指派的律師怠于履行代理職責,甲方有權要求乙方另行指派律師。
第八條 甲、乙雙方在本協(xié)議履行期間相互知悉的商業(yè)秘密、任何文書(shū),無(wú)論本協(xié)議是否已經(jīng)終止,任何一方均無(wú)權泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業(yè)秘密、任何文書(shū)給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第九條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期限自簽訂之日起至代理事項履行完畢為止。
第十條
甲 方:
代表人:
年
本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。月 日 乙 方:法定代表人: 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(受聘人)姓名:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用應聘事項訂立本合同:
一、合同期限。按下列第 (一)項確定:
。ㄒ唬┍竞贤泄潭ㄆ谙,從_20xx_年_5_月_13日起至_20xx__年__5__月__12_日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
。ǘ┍竞贤瑹o(wú)固定期限,從______年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的__專(zhuān)__職律師;乙方同意按甲方工作需要,在__專(zhuān)__職律師崗位工作,完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)報酬。按下列第(一)項確定:
。ㄒ唬┮曳降脑鹿べY為_(kāi)_1000_元。工資發(fā)放日為每月__15__日。乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
。ǘ╇p方議定:
四、乙方受聘期間的權利。
。ㄒ唬┝私鈱β蓭煹臋嗬x務(wù)有影響的甲方規章制度,對相關(guān)規章制度的補充、修訂享有建議權;
。ǘ┫硎鼙匾呐嘤柡徒逃;
。ㄈ┤〉靡幎ǖ膱蟪昙案@;
。ㄋ模┮蚣追降牟划斝袨閾p害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;
。ㄎ澹┯龅椒ǘɑ蚣s定的解除(終止)合同的條件出現,可以要求解除本合同;
。┫硎芊ǘ嗬碗p方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務(wù)。
。ㄒ唬┳袷亍堵蓭煼ā芬约奥蓭焾虡I(yè)紀律的規定,接受甲方的日常管理;
。ǘ┌磿r(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標;
。ㄈ┳杂X(jué)維護甲方的形象和利益,保守甲方的商業(yè)秘密,愛(ài)護甲方的財產(chǎn);
。ㄋ模﹥H由甲方統一簽訂委托代理合同,接受甲方指派開(kāi)展律師業(yè)務(wù);
。ㄎ澹┪唇(jīng)允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
。ㄒ唬┮勒辗煞ㄒ幒图追降囊幷轮贫葘σ曳叫惺构芾頇,督促乙方依法執業(yè)、依法納稅;
。ǘ┮曳酵瓴怀晒ぷ魅蝿(wù)或工作目標,甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的'條件出現,可以解除本合同;
。ㄈ┮曳降倪`法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔相應的賠償責任;
。ㄋ模┯袡嗑芙^乙方違反法律法規和律師執業(yè)規范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務(wù)。
。ㄒ唬┲Ц兑幎ǖ膱蟪昙皟冬F相關(guān)福利待遇;
。ǘ橐曳教峁┍匾霓k公場(chǎng)所和工作條件;
。ㄈ┚S護乙方的合法權益;
。ㄋ模⿲σ曳竭`法違紀和不當行為承擔相應的責任;
。ㄎ澹┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌x務(wù)。
八、社會(huì )保險和福利待遇。
由甲方出資,以乙方名義為乙方繳納醫療、養老保險 ;
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資,均由乙方辦案提成中扣除,也從乙方辦案中產(chǎn)生;
十、本合同的生效及變更。
。ㄒ唬┍竞贤(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿(mǎn)時(shí)終止。
。ǘ┍竞贤(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補充。
十一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,應當在合同期限屆滿(mǎn)一個(gè)月前向甲方提出,甲方在合同期限屆滿(mǎn)前就是否同意乙方離所作出答復,如果同意乙方離所,應當辦理有關(guān)手續。
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同,但應當以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方違反法律、法規或者律師職業(yè)道德、執業(yè)紀律,情節嚴重的;
2、乙方連續兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標的;
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽(yù)損害的。
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