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律師事務(wù)合同

時(shí)間:2024-10-25 09:26:30 合同范本 我要投稿

律師事務(wù)合同3篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同對我們的幫助越來(lái)越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的律師事務(wù)合同3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

律師事務(wù)合同3篇

律師事務(wù)合同 篇1

  xx律師事務(wù)所 行政人員聘用合同

  聘用方:xx律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“事務(wù)所”) 法定地址:xxx 律師事務(wù)所執業(yè)許可證號碼:211011995xxxxxxxx

  受聘方: 姓名: 性別 出生: 年 月 日 身份證號碼: 住址:

  第一條、本合同系根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》制定。

  第二條、受聘方自愿申請在聘用方從事 工作,并將相關(guān)檔案調入聘用方指定的收檔部門(mén)。

  第三條、本合同為無(wú)固定期限合同。

  第四條、 受聘方的工作內容為下列第( )項:

  (一) 辦公室

  1. 考核事務(wù)所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務(wù)所的辦公設備、設施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書(shū)資料; 5. 管理事務(wù)所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負責與相關(guān)司法行政部門(mén)及律師協(xié)會(huì )的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調; 8. 其他行政事務(wù)。

  (二) 財務(wù)

  1. 管理事務(wù)所的財務(wù)收支帳目; 2. 根據事務(wù)所的要求,執行支付和收取款項等事宜; 3. 管理事務(wù)所的業(yè)務(wù)統計及收結案工作; 4. 交納手持電話(huà)的年服務(wù)費; 5. 辦理本所因公出差人員的機票、火車(chē)票購買(mǎi)等事宜;

  2 6. 其他與財務(wù)相關(guān)的工作。

  (三) 秘書(shū)

  1. 接聽(tīng)電話(huà),記錄并及時(shí)轉達電話(huà)留言; 2. 接待來(lái)訪(fǎng)客人; 3. 接受事務(wù)所律師指示,及時(shí)完成打字、復印、裝訂、收發(fā)及轉交傳真、電子郵件和有關(guān)文件資料等工作; 4. 及時(shí)準確地填寫(xiě)工作記錄和工作時(shí)間量表; 5. 具體管理事務(wù)所的辦公設備、設施及辦公用品; 6. 具體管理圖書(shū)資料; 7. 接受事務(wù)所和律師指派的其他工作事項。

  (四)網(wǎng)絡(luò )管理員

  1. 所內辦公自動(dòng)化設備系統的安裝、維護與數據整理、更新、備份;計算機相關(guān)設備的`硬件檢測與故障排除; 2. 對所內辦公自動(dòng)化設備相關(guān)軟件、硬件的使用培訓與講解; 3. 給予辦公自動(dòng)化設備的一切工作支持; 4. 申報辦公自動(dòng)化設備所需軟、硬件的購買(mǎi)、更新計劃; 5. 接受事務(wù)所指派的其他工作事項。

  (五) 戰略發(fā)展研究部

  1. 負責所內刊物《共和》的編撰; 2. 負責所內專(zhuān)業(yè)資料及圖書(shū)庫管理、典型案例庫管理、業(yè)績(jì)及各類(lèi)榮譽(yù)總結和管 理、大事記庫管理、著(zhù)作論文庫管理、法律文書(shū)標準化模板管理; 3. 負責各類(lèi)總結和宣傳與推廣的文章撰寫(xiě); 4. 網(wǎng)站簡(jiǎn)介與新聞消息的審核發(fā)布; 5. 定期分析所內業(yè)務(wù)領(lǐng)域構成、國內國際律師服務(wù)市場(chǎng)現狀及走勢、律師服務(wù)市 場(chǎng)的競爭態(tài)勢; 6. 定期發(fā)布立法動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報、分所工作簡(jiǎn)報; 7. 協(xié)助所專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員的工作。

  第五條、受聘方的工資及津貼數額自 20 年 月 日至20 年 月 日為:工資人民幣 元/月,通訊及交通補助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為 元/月)。 聘用方和受聘方同意,聘用方將根據受聘方上一年度的綜合表現上調或下調其下一年度的薪酬。

  上述薪酬均為稅前金額,聘用方將依法代扣代繳個(gè)人所得稅。薪酬的支付時(shí)間為每月二十五日,但遇休息日或法定節假日則相應順延。 除上述工資及津貼外,受聘方有權依《XX市共和律師事務(wù)所收益及分配制度》的相關(guān)規定獲取收益或獎勵。

  第六條、事務(wù)所承擔費用為受聘方辦理必需之社會(huì )統籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調離事務(wù)所時(shí),上述社會(huì )統籌及保險允許轉移的,則由事務(wù)所按有關(guān)規定予以辦理;不能轉移的,則由事務(wù)所與受聘方協(xié)商處理。

  第七條、事務(wù)所有義務(wù)為受聘方提供良好的辦公條件、工作環(huán)境和必要的辦公用具及用品。

  第八條、 受聘方的權利: 1. 有權享有《中華人民共和國勞動(dòng)法》賦予的權利; 2. 有權享有本所相關(guān)規章制度賦予的權利; 3. 有權對涉及自身利益的事務(wù)所帳目處理情況提出質(zhì)詢(xún); 4. 有權對事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理建設提出合理化建議。

  第九條、受聘方應遵守的工作紀律: 1. 受聘方應當嚴格遵守作息時(shí)間,不得擅離值守; 2. 受聘方應當準確、及時(shí)的完成工作任務(wù),不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應遵守職業(yè)道德,保守在工作中了解到的有關(guān)案件的秘密和當事人的商業(yè)秘密及隱私。受聘方無(wú)權透露事務(wù)所或各類(lèi)律師的業(yè)務(wù)情況; 4. 受聘方應嚴格遵守事務(wù)所各項規章制度和勞動(dòng)紀律,遵守合伙人會(huì )議的決議,服從所內管理,病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應忠實(shí)履行崗位責任,自覺(jué)維護事務(wù)所利益、信譽(yù),不得利用工作之便謀取私利,侵占或變相侵占事務(wù)所財產(chǎn); 6. 受聘方對外不得代表事務(wù)所或以事務(wù)所名義與他人簽訂協(xié)議; 7. 受聘方若違反事務(wù)所的有關(guān)規章制度和工作紀律,事務(wù)所將視情節予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。

律師事務(wù)合同 篇2

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因 糾紛一案,委托仁義律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的律師出庭代理,經(jīng)雙方協(xié)議,簽訂本合同,共同遵守履行:

  一、乙方接受甲方的委托,指派 律師為甲方與 糾紛案的第 審訴訟代理人。

  二、乙方律師必須認真維護甲方合法權益,并按時(shí)出庭。

  三、甲方必須真實(shí)地向律師敘述案情,提供有關(guān)本案證據。乙方接受委托后發(fā)現甲方捏造事實(shí)、弄虛作假,有權終止代理,并依約收取叁拾萬(wàn)元(小寫(xiě):¥300000.00元)代理費。

  四、如甲方中途終止合同,則必須支付乙方代理費叁拾萬(wàn)元整(小寫(xiě):¥300000.00元)。因本案所產(chǎn)生的一切費用由甲方自行承擔。

  五、甲方委托乙方代理權限:(見(jiàn)授權委托書(shū))。

  六、特別約定:

  1、本案為風(fēng)險代理,本案勝訴以后,三個(gè)月內甲方必須支付乙方代理費叁拾萬(wàn)元整(小寫(xiě):¥300000.00元)。

  2、本案案件受理費及法院所收取的相關(guān)費用由甲方承擔,本案所需交通費由乙方自行承擔,如甲方不交納案件受理費及法院所收取的`相關(guān)費用或者不協(xié)助乙方辦理案件、不提供乙方所需的證據材料,甲方必須無(wú)條件支付乙方代理費叁拾萬(wàn)元整(小寫(xiě):¥300000.00元)。

  3、本案代理費叁拾萬(wàn)元整(小寫(xiě):¥300000.00元)由三都縣人民法院吳昌學(xué)同志承擔連帶保證責任。

  甲 方:

  法定代表人:

  地 址:

  電 話(huà):

  年 月 日

  連帶責任保證人:

  地 址:

  身份證號碼:

  電 話(huà):

  年 月 日

  乙 方: 法定代表人: 地 址: 電 話(huà): 年 月 日

律師事務(wù)合同 篇3

  乙方確認乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著(zhù)自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致,簽訂本合同:

  第一條 工作部門(mén)和職務(wù)

  甲方聘用乙方擔任 部門(mén) 職務(wù)

  第二條 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年月 日止。

  第三條 工作時(shí)間

  乙方每周工作五日,每天工作8小時(shí),上下班時(shí)間按甲方規定執行。

  第四條 工作報酬及職務(wù)職稱(chēng)晉升

 。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T(mén)和工作職務(wù),以及甲方規定的`相應職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。

 。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法,對工作突出者給予適當的獎勵(以物質(zhì)獎勵為主),工資總額不可低于 元。

 。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r,需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,按每小時(shí) 元付給報酬,休息日安排乙方工作且不安排補休的,按每日 元付給報酬,元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。

 。ㄋ模┮曳皆讵剳、職務(wù)考核和提撥方面,按甲方有關(guān)規定進(jìn)行。

 。ㄎ澹┮曳皆趯(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門(mén)的有關(guān)規定執行。

  第五條 福利待遇

 。ㄒ唬┮曳皆卺t療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規定執行。

 。ǘ┮曳皆诠澕偃、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規定執行。

 。ㄈ└鶕曳降膶(shí)際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí),甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

 。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌,依法為乙方辦理社會(huì )保險。

  第六條 乙方責任

 。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規定的工作職責,完成甲方所分配的工作任務(wù)。

 。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規章制度,以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規程。

 。ㄈ┮曳綉3稚眢w健康,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,能夠勝任本職工作。

 。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M(mǎn)或解聘、辭聘后的一年半內(即整個(gè)在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

 。ㄎ澹┮曳綉獝(ài)護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

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