關(guān)于工作合同匯總5篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的工作合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作合同 篇1

　　合同編號：139721

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

　　甲方：____________

　　部門(mén)負責人或課題組主持人：____________

　　單位地址：____________

　　乙方：____________

　　性別：____________

　　居民身份證號碼：____________

　　或其他有效證件名稱(chēng)：____________證件號碼：____________

　　在甲方工作起始時(shí)間___________年________月________日

　　家庭住址：____________

　　郵政編碼：____________

　　戶(hù)口所在地____________省(市)____________區(縣)____________街道(鄉鎮)

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

　　本合同于____________年_______月______日生效，本合同于__________________工作完成時(shí)終止。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

　　根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)__________________。

　　乙方工作應達到________________________標準。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方安排一方執行____________工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)______小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________________。

　　甲方對乙方實(shí)行的休假制度有________________________。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定________________________。

　　甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)___________元或按____________執行。

　　六、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利待遇

　　甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。

　　乙方如不愿意參加社會(huì )保險而希望增加____________元工資作為補償，并自愿承擔由此帶來(lái)的法律后果。乙方簽字確認____________。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

　　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關(guān)規定執行。

　　甲方為乙方提供以下福利待遇__________________。

　　七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的'規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、地方有關(guān)規定執行。

　　甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償的，在辦理工作交接時(shí)支付。

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內容__________________。

　　九、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　本合同附件如下__________________。

　　本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，果樹(shù)研究所人事處備案一份。無(wú)部門(mén)公章和果樹(shù)研究所人事處公章無(wú)效。

　　部門(mén)負責人或課題組主持人(簽字)乙方(簽字)

　　簽訂日期：年月日人事處公章

　　(部門(mén)公章)

工作合同 篇2

　　按照銷(xiāo)售人員的要求，快速處理銷(xiāo)售訂單

　　做好訂單的跟蹤及客戶(hù)維護工作

　　熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等

　　熟悉采購申請單下達，跟進(jìn)，到貨統計追蹤，安排發(fā)貨等

　　協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)

　　工作認真仔細、能夠承受一定的'工作壓力

　　具備一定的法律知識

　　工作熱情、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力及高度的責任感，肯專(zhuān)研

　　能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導交待的事宜;精確徹底的達到目標

工作合同 篇3

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》經(jīng)十屆全國人大常委會(huì )第二十八次會(huì )議審議通過(guò)，將于20xx年1月1日起正式施行。這是勞動(dòng)和社會(huì )保障法制建設中的又一個(gè)重要里程碑。學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施，是當前及今后一個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保障的重中之重。

　　7月31日，市勞動(dòng)保障局舉辦專(zhuān)題講座，組織局黨組中心組成員和各縣（市、區）勞動(dòng)保障局長(cháng)學(xué)習《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內容。

　　市勞動(dòng)保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)徐祥華參加學(xué)習并就全市的貫徹實(shí)施和宣傳提出具體要求：

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保有力推進(jìn)。

　　做好《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，既是一項事關(guān)長(cháng)遠的任務(wù)，也是一件當務(wù)之急的，全市勞動(dòng)保障部門(mén)將組織專(zhuān)門(mén)人員，落實(shí)推進(jìn)機構，制定方案，提出目標，細化任務(wù)，確定措施和時(shí)間進(jìn)度。建立目標責任制，將任務(wù)完成情況列入目標管理考核內容，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系。目前，市勞動(dòng)保障局已對學(xué)習、宣傳、培訓和貫徹《勞動(dòng)合同法》的`作出了統籌安排，近期將下發(fā)專(zhuān)門(mén)的方案，有計劃、分階段地組織實(shí)施。市里已成立專(zhuān)門(mén)小組，局長(cháng)擔任組長(cháng)，分管局長(cháng)擔任副組長(cháng)，由辦公室、法制監察、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)仲裁、監察執法等相關(guān)條線(xiàn)負責同志為成員，其目的在于為《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施提供組織保證。

　　二、深入學(xué)習培訓，提高能力水平。

　　《勞動(dòng)合同法》明確規定由勞動(dòng)保障部門(mén)負責對勞動(dòng)合同制度實(shí)施進(jìn)行監督管理，這對勞動(dòng)保障部門(mén)加強學(xué)習培訓，提高依法行政能力和水平提出新的要求。全市勞動(dòng)保障部門(mén)抓緊對本地區、本系統、本單位學(xué)習進(jìn)行專(zhuān)題研究和部署，通過(guò)組織集中學(xué)習和自學(xué)以及舉辦研討會(huì )、培訓班、報告會(huì )、法制講座、理論中心組學(xué)法等多種形式，迅速組織全系統包括街道、鄉鎮勞動(dòng)保障所、社區協(xié)管員和12333咨詢(xún)員在內的所有人員開(kāi)展學(xué)習，確保做到領(lǐng)導同志帶頭學(xué)習研究《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)保障系統的人員普遍熟悉這部法律的主要規定，從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監察、勞動(dòng)爭議處理和勞動(dòng)保障法制的同志精通這部法律的具體內容。為下一步執行、運用《勞動(dòng)合同法》奠定堅實(shí)基礎。當前將以《勞動(dòng)合同法》文本和部里下發(fā)的宣傳提綱為主要學(xué)習內容，深刻領(lǐng)會(huì )《勞動(dòng)合同法》制定的重要意義、基本內容、尤其是新創(chuàng )設的規定，特別注意對照《勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、《江蘇省工資支付條例》等法律法規的相關(guān)內容，逐條研讀，力爭在較短的時(shí)間內成為行家里手，切實(shí)提高運用《勞動(dòng)合同法》協(xié)調處理勞動(dòng)關(guān)系和化解勞資糾紛的能力水平。

　　三、強化宣傳引導，營(yíng)造良好氛圍。

　　《勞動(dòng)合同法》的調整對象主要針對用人單位和勞動(dòng)者，涉及范圍廣，覆蓋面廣。廣泛深入開(kāi)展普法宣傳，增進(jìn)廣大用人單位和勞動(dòng)者對《勞動(dòng)合同法》的了解和理解，對確保這部法律貫徹實(shí)施至關(guān)重要。爭取得到黨委、人大、政府的支持，將《勞動(dòng)合同法》的宣傳普及納入本地區“五五普法”年度計劃，統籌策劃，及時(shí)部署，通過(guò)各種媒體，采取各種形式，全方位、多層面地進(jìn)行廣泛宣傳。重點(diǎn)宣傳制定頒發(fā)《勞動(dòng)合同法》的重要意義、精神實(shí)質(zhì)和主要條款，使用人單位和勞動(dòng)者增強法制觀(guān)念、提高法律意識，自覺(jué)做到學(xué)法、懂法、守法。加強與國資管理部門(mén)、工會(huì )組織等方面的合作，推動(dòng)國有企業(yè)率先學(xué)習好、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》。抓好重點(diǎn)行業(yè)（建筑、運輸、餐飲、服務(wù)等），重點(diǎn)單位（私營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、改制單位以及鄉村小磚窯、小礦山、小作坊等）和重點(diǎn)人群（農民工、勞務(wù)派遣人員、靈活就業(yè)人員等）的法律知識普及，讓《勞動(dòng)合同法》進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)班組，不斷增強用人單位依法規范勞動(dòng)用工行為的意識，提高廣大勞動(dòng)者依法維護自身權益的能力。根據省市的統一安排部署，積極參加全國開(kāi)展的《勞動(dòng)合同法》知識競賽和宣傳月活動(dòng)，在全社會(huì )營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，為《勞動(dòng)合同法》的全面實(shí)施創(chuàng )造條件。

　　四、開(kāi)展分類(lèi)指導，做好實(shí)施準備。

　　充分利用下半年的“過(guò)渡期”，組織開(kāi)展勞動(dòng)用工摸底調查，全面掌握轄區內用人單位勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況，針對不同類(lèi)型用人單位勞動(dòng)合同制度的進(jìn)展程度和發(fā)展條件，指導和督促企業(yè)對本單位勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況進(jìn)行一次全面的自查自糾，預先防范，消除隱患。要注意抓一批有基礎、有影響的單位進(jìn)行試點(diǎn)，加強典型培育，注重經(jīng)驗積累。按照勞動(dòng)合同充分覆蓋專(zhuān)項方案的要求抓緊推進(jìn)試點(diǎn)，發(fā)揮示范作用。主動(dòng)向黨委、政府匯報貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的情況，主動(dòng)加強與司法、國資、工商、建設、稅務(wù)、安監等行政管理部門(mén)和工會(huì )、婦聯(lián)、共青團等組織的協(xié)調聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮三方機制的作用，形成貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的社會(huì )共識和合力。

工作合同 篇4

　　20xx年的國土資源局工作已經(jīng)結束，在一年工作中，我們的工作進(jìn)展的十分的順利，這些都是和國泰民安分不開(kāi)的，只有國泰民安，我們才會(huì )在不斷的發(fā)展中得到更好的進(jìn)步。國土資源局的工作進(jìn)展順利，也就導致了我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步，我們的工作就這樣順利的結束了。

　　20xx年，我科室在局黨組的領(lǐng)導下，圍繞年初下達的各項指標任務(wù)，在分管領(lǐng)導直接領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的協(xié)助配合下，團結務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以服務(wù)于國有資產(chǎn)管理的各項業(yè)務(wù)，服務(wù)于產(chǎn)權制度改革為目標，切實(shí)履行了國有資產(chǎn)管理的職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。國有資產(chǎn)管理與產(chǎn)權交易的相關(guān)制度逐步完善，國有資產(chǎn)管理的經(jīng)驗在工作的探索與實(shí)踐中得到了不斷的積累、豐富與提高。

　　一、思想政治方面

　　從思想政治學(xué)習入手，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，堅定政治信念，除了參加局里每周五的政治學(xué)習外，還注意平時(shí)學(xué)習，關(guān)心國內外大事，在學(xué)習中不斷改造自已的思想；在工作中做到職責分明，提高了辦事效率，對于一些零時(shí)性，突擊性工作，互相協(xié)調，不推諉，不扯皮

　　二、重點(diǎn)檢查工作

　�。ㄒ唬┬姓�事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作

　　20xx年4月4日，按財政部統一部署，省財政廳在鎮江市召開(kāi)了全省資產(chǎn)清查培訓會(huì )議。按照省財政廳工作安排，我科室迅速組織開(kāi)展了全區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

　　1、經(jīng)請示領(lǐng)導成立了以宗兆昱區長(cháng)為組長(cháng)的全區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組和以彭壽年局長(cháng)為組長(cháng)的區財政局資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組。

　　2、20xx年4月28日，區政府召集各部門(mén)主要負責人在淮安賓館召開(kāi)了全區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作布置會(huì )議，區委常委張志勇區長(cháng)和王貽文紀委書(shū)記參會(huì )并就資產(chǎn)清查工作作了重要指示。

　　3、為保證資產(chǎn)清查工作的順利開(kāi)展， 我科室于20xx年5月11日在淮安賓館對各部門(mén)的財務(wù)負責人和具體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)培訓。

　　4、制定了《楚州區行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》并轉發(fā)了《淮安市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》。

　　5、經(jīng)請示領(lǐng)導后，由區紀委和區監察局對資產(chǎn)清查工作進(jìn)行專(zhuān)項督查。

　　6、分別對系統內單位比較多的衛生局和教育局進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)清查輔導。

　　7、20xx年6月30日前完成了資產(chǎn)清查的手工填報工作。

　　8、對已上報的資產(chǎn)清查工作報告進(jìn)行審核匯總。

　　9、20xx年11月27日完成了資產(chǎn)清查的網(wǎng)上填報工作。

　　10、20xx年12月20日完成了資產(chǎn)清查結果的統計匯總工作。

　�。ǘ�）農村小城鎮建設項目財政支出績(jì)效評價(jià)工作

　　根據省市財政的布置，為加強對我區農村小城鎮建設項目財政支出的監督管理，我區對小城鎮建設項目進(jìn)行了全面的績(jì)效評價(jià)。

　　1、20xx年12月8日，我科室協(xié)同農業(yè)科、經(jīng)建科召集各鄉鎮進(jìn)行了小城鎮建設項目財政支出績(jì)效評價(jià)的專(zhuān)項培訓，并就該項工作提出了具體的要求；

　　2、20xx年12月13日，督促各鄉鎮完成了數據的網(wǎng)上填報工作；

　　3、20xx年12月15日，完成了對各鄉鎮上報數據的審核，并在網(wǎng)上向市局進(jìn)行上報。

　　二、資產(chǎn)評估管理方面

　　切實(shí)加強了對資產(chǎn)評估的監管工作，針對新情況，仔細研究了資產(chǎn)評估管理工作在改革后可能出現的新問(wèn)題，及時(shí)采取措施，加大中介機構的責任意識，風(fēng)險意識，在資產(chǎn)評估管理工作中狠抓評估資格關(guān)，跟蹤評估關(guān)，資產(chǎn)評估質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。有效保證了國有資產(chǎn)的保值增值。具體包括：

　　1、江蘇淮棉公司資產(chǎn)評估和審計的前期工作；

　　2、淮安商場(chǎng)資產(chǎn)評估和審計的跟蹤督查和審核工作；

　　3、調味品廠(chǎng)部分設備評估出售工作；

　　4、新華池浴室房地產(chǎn)評估出售工作；

　　5、溪河食品站房屋評估出售工作；

　　6、機械配件廠(chǎng)設備評估出售工作；

　　7、環(huán)衛處廢舊車(chē)輛評估出售工作；

　　8、衛生局救護車(chē)輛的評估出售工作；

　　9、淮安酒廠(chǎng)廢舊設備評估出售工作；

　　10、外貿公司門(mén)面房評估出售工作；

　　11、建筑質(zhì)量檢測中心評估驗資工作；

　　12、化肥廠(chǎng)改制過(guò)程的審計評估工作；

　　三、企事業(yè)單位改制服務(wù)方面

　　以產(chǎn)權制度改革為核心，全力推進(jìn)全區企事業(yè)單位的改革工作。我們在改制程序上給予了輔導和幫助，協(xié)助區改制辦舉辦業(yè)務(wù)培訓班，確保各改制單位資產(chǎn)清查、審計評估、產(chǎn)權界定、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)、資產(chǎn)剝離、產(chǎn)權轉讓等工作規范有序進(jìn)行。20xx共審核支付職工身份置換金、醫療保險、養老保險等改制費用2184.75萬(wàn)元。具體工作如下：

　　1、山陽(yáng)釀造總廠(chǎng)改制費用審核支付工作；

　　2、水利局下屬四一六船隊改制過(guò)程中各項費用審核支付工作；

　　3、市場(chǎng)服務(wù)中心改制費用審核支付工作及審計評估跟蹤督查工作；

　　4、糧食系統老人員安置費用審核支付工作；

　　5、淮城企業(yè)第二服裝廠(chǎng)破產(chǎn)職工安置費用審核支付工作；

　　6、協(xié)助法院做好淮安市軋花廠(chǎng)和淮安市第二軋花廠(chǎng)破產(chǎn)工作；

　　7、市場(chǎng)服務(wù)中心改制方案論證工作及清產(chǎn)核資過(guò)程中核銷(xiāo)剝離資產(chǎn)審核工作；

　　8、審批區司法局、財政局、政府辦等單位的固定資產(chǎn)調撥工作；

　　9、配合城建局、醫保處做好一建公司改制醫療保險和養老保險資金的審查工作。

　　10、審核支付飲服公司部分職工身份置換金；

　　11、審批水中園清產(chǎn)核資及改制方案論證工作；

　　12、服裝廠(chǎng)破產(chǎn)費用審核支付工作；

　　13、機械配件廠(chǎng)破產(chǎn)費用的審核支付工作；

　　14、農機公司改制遺留問(wèn)題資金支付審核工作；

　　四、產(chǎn)權交易方面

　　搞好產(chǎn)權交易市場(chǎng)是資產(chǎn)管理的'重要工作，我們不斷加強對國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易的管理工作，在資產(chǎn)處置過(guò)程中嚴把評估機構選擇關(guān)、評估報告審核關(guān)和產(chǎn)權交易關(guān)，要求所有國有、集體資產(chǎn)的交易行為必須進(jìn)入區政府交易中心陽(yáng)光操作，從而有效防止了國有資產(chǎn)的流失，實(shí)現了資產(chǎn)處置價(jià)值的最大化。在資產(chǎn)處置過(guò)程中，堅持"公開(kāi)、公平、公正"的原則，確實(shí)保證了國有資產(chǎn)的保值增值，20xx年全年共完成產(chǎn)權交易額2930.32萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益1078.8萬(wàn)元，交易增值92.3萬(wàn)元。具體包括：

　　1、調味品廠(chǎng)設備公開(kāi)拍賣(mài)產(chǎn)權交易額7.1萬(wàn)元；取得產(chǎn)權收益7.1萬(wàn)元；

　　2、新華池浴室房地產(chǎn)公開(kāi)拍賣(mài)產(chǎn)權交易額414萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益210萬(wàn)元；

　　3、溪河食品站房屋單項資產(chǎn)公開(kāi)拍賣(mài)交易額35.5萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益35.5萬(wàn)元；

　　4、機械配件廠(chǎng)設備公開(kāi)拍賣(mài)產(chǎn)權交易額64萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益64萬(wàn)元；

　　5、環(huán)衛處廢舊車(chē)輛單項資產(chǎn)公開(kāi)拍賣(mài)交易額4.7萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益4.7萬(wàn)元；

　　6、酒廠(chǎng)設備公開(kāi)拍賣(mài)交易額65萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益65萬(wàn)元。

　　7、淮城鎮勺湖西長(cháng)街房屋協(xié)議轉讓交易額22.4萬(wàn)元，

　　8、平橋糧食加工廠(chǎng)設備公司公開(kāi)拍賣(mài)交易額1.42萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益1.42萬(wàn)元；

　　9、外貿公司門(mén)面房公開(kāi)拍賣(mài)交易額50萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益50萬(wàn)元；

　　10、江淮飯店門(mén)面房協(xié)議轉讓交易額46.2萬(wàn)元，取得產(chǎn)權收益46.2萬(wàn)元；

　　11、淮安水泥廠(chǎng)房地產(chǎn)協(xié)議轉讓交易額2220萬(wàn)元。取得產(chǎn)權收益368.48萬(wàn)元。

　　五、其他突擊性工作方面

　　1、協(xié)助國庫科順利完成了20xx年度會(huì )計決算報表部門(mén)決算工作；

　　2、繼續做好區不良債權打包處置工作，經(jīng)與東方公司多次商談，以1440萬(wàn)元的價(jià)格成功收購我區欠東方公司的4711.47萬(wàn)元(其中：本金3205.77萬(wàn)元；利息1505.7萬(wàn)元)不良債權，并于20xx年6月20日籌措支付了首期款項500萬(wàn)元；與信達公司就原淮安鹽化廠(chǎng)的768.91萬(wàn)元債權達成一致意見(jiàn)，以440萬(wàn)元的價(jià)格收購該筆債權，并于20xx年12月14日籌措支付了首期款項150萬(wàn)元；積極籌措打包資金，擬處置法院裁定給區打包辦的朱橋機械配件廠(chǎng)房地產(chǎn)和設備，完成了與涇口鎮的整體打包工作，籌措打包資金65萬(wàn)元。

　　3、順利完成市國資委布置的楚州區國有資產(chǎn)統計年報，并于20xx年3月2日匯編結束；；

　　4、協(xié)助本局做好淮棉公司的產(chǎn)權招商工作；

　　5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好國有資產(chǎn)流失案件的查處工作；

　　6、配合區政府做好施河的資產(chǎn)處置工作；

　　7、做好20xx年決算報表的布置工作。

　　20xx年的工作，我們還將繼續不斷的努力工作，相信只要我們不斷的努力，不斷的進(jìn)步，我們就會(huì )有這更好的進(jìn)步，我們就會(huì )有著(zhù)更大的進(jìn)步。國土資源局的工作關(guān)系著(zhù)我們的經(jīng)濟的發(fā)展，這是絕對不能忽視的，相信只有我們不斷的努力，我們就一定會(huì )有著(zhù)巨大的進(jìn)步的。相信一年還是會(huì )比一年強的！

工作合同 篇5

　　合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內容，在市場(chǎng)經(jīng)濟日益發(fā)達的現代社會(huì )，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展潛力和未來(lái)，同時(shí)，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識�！爸睾贤�、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續改進(jìn)的口號。

　　回顧本年度合同工作，我們發(fā)現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

　　一、加強學(xué)習 認識到位

　　為提高合同管理人員的整體素質(zhì)，適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，公司組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì )計知識的培訓，全面、系統地學(xué)習強化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴格規范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線(xiàn)的.整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。

　　二、加強管理 制度到位

　　1、為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。我們建立健全了各項規章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規定及時(shí)調整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節都按照《合同法》規定重新規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

　　2、細化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。按照《合同管理制度》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門(mén)管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題，會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展，切實(shí)維護了企業(yè)的合法權益。

　　三、注重質(zhì)量 履約到位

　　1、對新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同，規范了雙方的權利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動(dòng)部門(mén)鑒定，并為其辦理了養老保險。

　　2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會(huì )委員會(huì )，在涉及員工的集體權益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

　　3、在供應商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進(jìn)行了評審，仍符合供方評價(jià)要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購，我公司由采購部門(mén)考察、咨詢(xún)、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書(shū)面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時(shí)轉財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。

　　回首本年的合同管理工作，在各部門(mén)的配合下，取得了一定的成績(jì)，但我們仍要看到，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進(jìn)一步完善。

　　展望未來(lái)，我們相信在上級領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

　　合同管理工作總結

　　“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng )新之基，是企業(yè)久戰沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導班子重視和帶動(dòng)下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規的學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面，進(jìn)一步規范和細化合同審查、管理、監督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。 以下今年以來(lái)的主要工作：

　�。�1）加強學(xué)習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

　　為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，我司組織合同管理人員全面、系統地學(xué)習了《xx有限公司合同管理制度》、及相關(guān)法律法規，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴格規范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線(xiàn)的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。

　�。�2）細化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展

　　按照《xxxx有限公司合同管理制度》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門(mén)管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現的問(wèn)題，會(huì )同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展，切實(shí)維護了企業(yè)的合法權益。

　　總的來(lái)看，今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務(wù)處的要求。但客觀(guān)地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的工作中加以解決、完善。

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