有關(guān)工作合同集錦五篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作合同5篇，歡迎大家分享。
工作合同 篇1
甲方： 乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的要求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現就甲方工作人員工作服定制事宜達成以下協(xié)議：
一、 服裝品名、規格、數量、單價(jià)及金額：
二、服裝款式：
1、男裝西服款式：兩�？�、平駁領(lǐng)后不開(kāi)叉，褲子單折，修褲腳邊;(款號：
2、女裝西服款式：女壹�？�、槍駁領(lǐng)后不開(kāi)叉，褲子單省;(款號款號：
3、男款襯衫款式：正裝領(lǐng)常規款;
4、女款襯衫款式：正裝領(lǐng)常規款;
三、定做方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
1、方式：量體裁衣。
2、量衣時(shí)間：乙方于本合同簽訂后 3 日內對甲方人員進(jìn)行量體。日后有人員變動(dòng)，乙方應根據甲方通知對變動(dòng)人員進(jìn)行量體。
3、量衣地點(diǎn)：由甲方提供能夠滿(mǎn)足測量正常進(jìn)行的場(chǎng)所。
4、甲乙雙方各執一份經(jīng)雙方簽字確認的尺寸測量登記備案表備查。
四、交貨時(shí)間、地點(diǎn)及方式：
1、交貨時(shí)間：服裝需于 20xx 年 05 月 10 日之前交貨。
2、交貨地點(diǎn)及方式：由乙方送達至甲方指定地區和單位，運費由乙方承擔。
五、質(zhì)量要求
1、做工需達到樣衣標準，面料達到材質(zhì)要求(面料要求詳見(jiàn)條款一)，且需配有備用扣。
2、質(zhì)量及驗收標準：乙方使用布料需為全新的未曾使用過(guò)的合格布料，達到國家服裝產(chǎn)品質(zhì)量標準，符合國家及行業(yè)的相關(guān)標準以及上條要求。乙方需提供2套定制成品樣衣(男、女式各一套)給甲方，甲方人員進(jìn)行驗收，驗收合格訂單有效。訂單完成收貨后，對不符合樣衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方應在十個(gè)工作日內修復完畢，無(wú)法修改的乙方應立即更換。
3、西服商標采用乙方提供的徽標。
六、付款方式：
1、銀行轉賬。付款前，乙方需向甲方提供有效的普通發(fā)票。
2、甲方在收到2份樣衣時(shí)，支付4000元定金給乙方;乙方按照訂單提交所有成衣后，經(jīng)甲方人員驗收合格，甲方支付剩余費用給乙方，如有返修部分，返修部分的費用待返修結束后支付。
3、質(zhì)保期為一年，質(zhì)保期內因乙方產(chǎn)品自身質(zhì)量出現問(wèn)題的，乙方應當于甲方通知后48小時(shí)內按甲方要求解決，無(wú)法維修的，及時(shí)免費更換。
七、違約責任：
1、若乙方?jīng)]有按本合同第四條約定的時(shí)間將貨物運抵交貨地點(diǎn)，視為延期交貨，每遲一天按總額的3‰扣款。
2、甲方應按時(shí)付款，每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。
3、若甲方發(fā)現一例以假充真，以次充好的事件，全部退回成品，并由乙方按合同總額的`5%賠償。
八、解決合同糾紛的方式：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的一切爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成，本合同任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。
九、合同的生效
1、本合同未盡事宜，可由雙方友好協(xié)商解決。在未取得一致意見(jiàn)以前，仍然以本合同為準。
2、雙方所做行為意思表示，均以書(shū)面形式為準。
3、本合同以雙方簽字蓋章為準，簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年月日：
工作合同 篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
國籍：_____________
出生：_____________
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，簽訂本合同，以使共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為_(kāi)_____個(gè)賽季，從______年______月 ______日至______年______月______日止，
�。ㄗⅲ汉贤谙拮疃虨開(kāi)_____個(gè)賽季，最長(cháng)為_(kāi)_____個(gè)賽季）
第二條 工作安排
1、甲方安排乙方在俱樂(lè )部一隊從事訓練、比賽和其他活動(dòng)。
2、甲方有權根據俱樂(lè )部的需要及乙方能力、表現和狀態(tài)，在俱樂(lè )部一隊及預備隊之間調整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護
1、甲方為乙方提供清潔、衛生、舒適、便利的住宿安排和營(yíng)養豐富的飲食安排，其中電話(huà)及其他通訊設施的使用費由乙方自理。
2、如乙方為外籍運動(dòng)員，甲方應在上述安排基礎上予以適當照顧。（如乙方提出更高的要求，經(jīng)甲方同意，可在“補充協(xié)議”中另作安排，并明確承擔費用的責任。）
3、甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì )執教資格規定的教練員。
4、甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì )規定標準的草坪訓練場(chǎng)和其他訓練設施。
5、甲方為乙方提供甲方安排的訓練、比賽和其他活動(dòng)的交通、食宿和相關(guān)費用。
6、甲方為乙方提供乙方因公傷病的'治療安排及治療費用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。
7、甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費用（至解約或合同期滿(mǎn)），但乙方因違法、違紀、違背社會(huì )公德或其他過(guò)錯行為至使傷病的除外。
8、甲方為乙方本合同期內，辦理養老保險、失業(yè)保險、大病保險及人身意外保險、住房公積金，或提供相應的金額由乙方自己辦理。
第四條 教育培訓
1、甲方如需培養乙方成為教練員或管理人員時(shí)，為乙方提供相應的培訓條件和費用。
2、甲方為乙方提供學(xué)和文化知識或其他業(yè)務(wù)知識和機能的條件和便利。
第五條 工作時(shí)間
1、甲方安排的工作期包括競賽準備期和完整賽季。
2、甲方依照訓練、比賽節奏、在上述工作時(shí)間，為乙方安排不少于 天的休息日。
3、甲方安排的工作，包括訓練、比賽、學(xué)習、會(huì )議、其他活動(dòng)等，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
第六條 肖像權使用
1、乙方享有本人肖像權，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以贏(yíng)利為目的使用乙方肖像。
2、乙方同意甲方和中超委員會(huì )在社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動(dòng)中，無(wú)償使用乙方肖像，并予以積極合作。
3、乙方同意在贊助商提供的廣告宣傳中，無(wú)償使用乙方的肖像。
4、乙方同意中超委員會(huì )在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無(wú)償使用包括乙方在內的不少于5名中超聯(lián)賽運動(dòng)員的集體肖像。
5、乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行其他商業(yè)廣告開(kāi)發(fā)，乙方有權從中獲 ％的收入分成。
6、乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳，必須經(jīng)過(guò)甲方批準，并向甲方上繳 ％的收入分成。
7、乙方同意甲方和中超委員會(huì )有償使用乙方肖像進(jìn)行一系列商品開(kāi)發(fā)，并應另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入。
8、乙方獲得的上述收入，由甲方或支付方式和代繳個(gè)人收入所得稅。
工作合同 篇3
根據我國現行法律，外企招聘中國雇員，須通過(guò)國家特許的外事服務(wù)機構辦理。就是說(shuō)，法定雇主只能是國內的外事服務(wù)機構，雇員只能先跟這些機構簽訂勞動(dòng)合同，再由他們"派"到外企去工作。如果中國公民繞過(guò)外事服務(wù)機構，直接與外企簽訂勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生糾紛，中國的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院將不予受理。理由很簡(jiǎn)單：《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例》只適用于中華人民共和國境內的企業(yè)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，而外企不在此列。 根據勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》的規定：試用期應包含在勞動(dòng)合同期限內，雇主以雇員尚在試用期內為由拒絕為雇員上社會(huì )保險的做法是違法的，同時(shí)，用人單位對工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次。這個(gè)限制的例外是：用人單位對因勞動(dòng)者不能勝任工作而調整工作崗位的，可以按照用人單位的規章制度試用或試工。根據《通知》規定，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)60日。 辭職與解聘的區別在于是誰(shuí)提出解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的'，是辭職；用人單位一方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，是解聘。根據《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部的有關(guān)規定，用人單位依法定程序解除勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金。但，如果是勞動(dòng)者個(gè)人主動(dòng)辭職的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
發(fā)生勞動(dòng)爭議后，提起勞動(dòng)仲裁的一方應當在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)者工資關(guān)系所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁申請。勞動(dòng)仲裁裁決不服的，應在收到勞動(dòng)仲裁裁決之日起15日內，向人民法院起訴。"勞動(dòng)爭議發(fā)生之日"，是指當事人知道或應當知道權利被侵害日。超過(guò)仲裁時(shí)效的，當事人將喪失勝訴權。換言之，除非對方愿意承擔責任，否則，當事人的權利將無(wú)法實(shí)現。
工作合同 篇4
合同編號：
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：
委托人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受托人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方承擔_________工程造價(jià)結算審計的有關(guān)事宜，達成協(xié)議如下：
一、工程造價(jià)結算審計業(yè)務(wù)范圍
甲方委托的_________工程項目，具體項目以甲方委托的資料為準。
二、乙方結算審計人員的資格條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德，在以往執業(yè)經(jīng)歷中無(wú)不良記錄。
�。ǘ┮曳浇Y算審計人員必須為乙方在冊人員，不得臨時(shí)招聘人員。乙方結算審計人員應具備注冊造價(jià)師或省級二級以上的造價(jià)員任職資格，精通造價(jià)知識，且從事本專(zhuān)業(yè)不少于3年。
乙方項目經(jīng)理：
乙方主要審計人員：
�。ㄈ┮曳綄⑵髽I(yè)營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)以及結算審計人員的資格證書(shū)復印件交甲方備案。
三、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、檢查乙方結算審計工作的進(jìn)度安排及落實(shí)情況。
2、對結算審計人員違反本規定及職業(yè)道德的`行為進(jìn)行監督，并對乙方審計人員的工作情況向乙方通報，提出意見(jiàn)要求。
3、根據實(shí)際情況要求乙方增加或更換審計人員，無(wú)需支付任何費用。
4、結算審計完成后，甲方對工程總造價(jià)或部分單項工程進(jìn)行復核，如復核審減金額超過(guò)乙方審定金額的5%，則甲方不予支付此部分工程結算審計費用，且甲方有權另行委托其他造價(jià)咨詢(xún)機構進(jìn)行二次結算審計，乙方不得有任何異議并承擔甲方二次審計費用。
5、乙方違反本合同第二條有關(guān)約定時(shí)，如甲方在結算審計前發(fā)現可單方解除合同；如甲方在結算審計過(guò)程中發(fā)現可單方解除合同；如甲方在結算審計結束后發(fā)現可全額拒付審計費用，已支付部分費用乙方應在接到甲方書(shū)面通知起10日內返還，否則按照同期銀行貸款利率支付甲方此部分的利息。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)：
1、及時(shí)向乙方提供施工合同、招標投標文件及與合同有關(guān)的其他資料原件，并對其真實(shí)性、完整性負責；
2、及時(shí)向乙方提供施工圖紙、工程地質(zhì)資料、現場(chǎng)簽證資料、設計變更單及其他結算資料，并對其真實(shí)性、完整性負責；
3、為乙方派駐的審計人員提供食宿、交通、通訊等便利條件，但費用由乙方負責。
四、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、有權要求甲方進(jìn)行與結算審計工作相關(guān)的必要的配合和協(xié)調。
2、有權對甲方在工程管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)或建議。
3、有權按合同規定收取審計費用。
4、乙方在審核工程結算過(guò)程中，若發(fā)現竣工圖、圖紙會(huì )審紀要、工程變更、現場(chǎng)簽證以及認質(zhì)認價(jià)等資料不齊全（簽收資料清單以外）影響審計工作的，或施工方不前來(lái)配合核對的，乙方有權書(shū)面（需蓋公章）通知施工單位在5日之內（自通知之日起計算）將缺失資料補齊或前來(lái)核對，所補資料必須是原始資料且必須為原件，并且簽章齊全。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)：
1、委派符合本合同第二條規定的，精通工程造價(jià)業(yè)務(wù)且有較高職業(yè)道德的審計人員對本工程進(jìn)行審計。
2、審計過(guò)程中堅持科學(xué)、公正、實(shí)事求是的原則，按照國家有關(guān)規定實(shí)施審計工作。
3、自簽收委托人移交的結算資料之日起60天內提供該部分結算審計報告。全部單項工程出具審計報告后_________天內出具最終審計報告。時(shí)間每超一天，支付甲方500元違約金。由于非乙方原因導致的工期延誤順延。
4、按照不同施工單位分別進(jìn)行審計的書(shū)面審計報告要求一式六份，且審計報告要求建設單位、施工單位、造價(jià)咨詢(xún)單位簽字蓋章后方為生效；按照各單項工程出具的書(shū)面審計報告要求符合甲方要求，審計報告要求建設單位、施工單位、造價(jià)咨詢(xún)單位簽字蓋章后方為生效。兩種形式的審計報告必須提供相應書(shū)面報告同內容電子版各1份。
5、乙方有隨時(shí)向甲方就審計報告內容進(jìn)行解釋的義務(wù)。
五、結算審計費用
結算審計費用=甲方送審額_________×_________‰+乙方審減額_________×_________%，若乙方審減額低于：甲方送審額_________×_________‰，則按照審減額支付審計費用。
甲方送審額是指針對本項目甲方進(jìn)行初審后的額度，具體數據以甲方確認為準。
六、付款方式
_____________________________________________。
七、其他約定事項
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依法向合同簽訂地人民法院起訴。
�。ǘ┤艏追桨l(fā)現乙方造價(jià)人員有明顯違背職業(yè)道德的審計行為（如吃、拿、卡、要或與施工單位串通損害甲方利益等），甲方有權終止合同，另行選定造價(jià)咨詢(xún)機構。如給甲方造成損失，甲方有權向乙方索賠。
�。ㄈ┍竞贤皇搅�，甲方執四份，乙方執兩份。
�。ㄋ模┢渌汉贤男羞^(guò)程中發(fā)生的一切費用由乙方自行解決。
八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效
委托人：
法定代表人：
委托代理人：
開(kāi)戶(hù)行：
賬號：
稅號：
受托人：
法定代表人：
委托代理人：
開(kāi)戶(hù)行：
賬號：
稅號：
工作合同 篇5
甲方：XX鎮衛生院
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據《XX市基層醫療衛生機構綜合改革實(shí)施方案》，盤(pán)政發(fā)【20xx】X號文件有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下：
一：聘用合同期限
1： 本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）
2： 合同到期，甲方可以根據乙方的表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規定，決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。
乙方也可以根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二：崗位職責與工作要求
1：甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。
2：乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)，同時(shí)具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力。
3：乙方須遵守國家法律、法令和規范，愛(ài)護國家財產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀律及遵守勞動(dòng)紀律甲方各項規章制度。
4：乙方應具備良好的思想品德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
5：乙方須按照甲方的崗位職責，自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。
三：工作報酬
1：甲方根據國家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區具體規定、崗位績(jì)效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。
2：甲方根據國家、省、市、經(jīng)濟區和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實(shí)行績(jì)效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎工資�？�(jì)效工資待甲方對乙方考核后發(fā)放。
四：工作紀律
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據有關(guān)法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。
五：聘用合同的終止、解除及違約職責
聘用合同終止
1：聘用合同期滿(mǎn)
2受聘人退休、退職、死亡的'
�。ㄒ唬┢赣煤贤慕獬�
1： 乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區管委會(huì )批準后，可以解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方。
�。�1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者同意調整崗位，但到新崗位后，考核應不合格的。
�。�2） 連續曠工15天，或者年累計曠工30天的。
�。�3） 違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的
�。�4） 嚴重干擾醫院的工作秩序，使本院工作不能正常進(jìn)行的。
2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同
�。�1） 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的
�。�2） 因公負傷，鑒定為1—4級，喪失勞動(dòng)能力的
�。�3） 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。
�。�4） 屬于國家規定不得解除聘用合同的。
3： 乙方被錄用或者調其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會(huì )保險的，乙方可以隨時(shí)解聘合同（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款）
六：福利待遇
1，醫改后的鄉鎮衛生院屬于公益事業(yè)單位，（一類(lèi)）甲方依法給乙方上
養老保險和醫療保險（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會(huì )保險）
2，乙方依法按時(shí)繳納個(gè)人承擔的保費
七：其他事項
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方 ：盤(pán)錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟區石新鎮衛生院（蓋章）
甲方法人代表：（簽字）
20xx6月1日
乙方（簽字）
20X年6月1日
【工作合同】相關(guān)文章：
工作合同07-11
員工工作合同04-02
廚師工作合同11-26
工作施工合同03-02
員工工作合同08-04
工作勞務(wù)合同11-25
精選工作合同4篇05-05
【精選】工作合同三篇08-29
合同專(zhuān)員的工作職責01-13
工作用人的合同03-17