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公司勞務(wù)合同合集15篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的公司勞務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。
公司勞務(wù)合同1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規之規定及甲方依法制定的企業(yè)規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。
二、工作崗位及職責
1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實(shí)行 工作制度。(“A標準工時(shí);B綜合計算工時(shí);C 不定時(shí)”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。
2、工資標準：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿(mǎn)基本工資 元/月)。
3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jì)效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。
4、甲方根據經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。
5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。
四、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方購買(mǎi)社保，乙方應予以配合;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。
五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
1、甲方根據相關(guān)法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。
2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
1、乙方自覺(jué)遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。
2、乙方入職后，應自覺(jué)、認真學(xué)習公司規章制度，由于乙方個(gè)人原因或過(guò)失未進(jìn)行學(xué)習的，視為乙方已知曉。
3、甲方依據國家法律法規及企業(yè)規章制度對乙方進(jìn)行管理，有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以無(wú)條件獎懲本合同;
(1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;
(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;
(3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書(shū)面說(shuō)明的;
(4)、達不到甲方工作崗位要求的;
(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;
(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見(jiàn)甲方規章制度);
(7)、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(9)、被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書(shū)面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、《勞動(dòng)合同》的期滿(mǎn)終止、續簽
合同期限屆滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
九、違反《勞動(dòng)合同》的責任
1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關(guān)規定進(jìn)行賠償。
2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時(shí)從其工資或報酬中扣除以下費用：
(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;
(2)、甲方為乙方支付的專(zhuān)項培訓費;
(3)、社會(huì )保險無(wú)法終止而續交的全部社會(huì )保險費用;
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。
十、其他條款
1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。
2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時(shí)工作職責性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類(lèi)職位人員的加班薪資，且這類(lèi)崗位人員需自覺(jué)準守公司考勤管理制度。
3、本合同未盡事宜適用于法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。
4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
5、遇乙方在甲方工作期間出現經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。
聯(lián)系人A： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
聯(lián)系人B： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
聯(lián)系人C： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
6、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權代表簽字無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
簽訂日期：xx年x月x日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規結合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方：包頭市佳鵬貿易有限責任公司
注冊地址：包頭市三森家具建材城香港廳133號
經(jīng)營(yíng)地址：同上
第二條乙方：
性別：
戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱(chēng)：
證件號碼：
在甲方工作起始時(shí)間：xx年x月x日
家庭住址：
電話(huà)號碼：
現居住地址：
電話(huà)號碼：
戶(hù)口所在地：
電話(huà)號碼：
手機號碼：
直系親屬手機號碼：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條合同生效與固定期限：
乙方于20xx年06月27日開(kāi)始上班，試用期至20xx年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿(mǎn)后，本合同自行轉為正式勞動(dòng)雇用合同。本合同于20xx年06月30日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任司機崗位（工種）工作并嚴格遵守本公司的《公司規章制度》及《崗位職責》。
第五條根據甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為內蒙古自治區如公司變更地址應隨公司變更工作地址（公司內職人員僅限包頭市，業(yè)務(wù)人員除外）。
第六條乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲、乙雙方協(xié)商同意執行冬春季早點(diǎn)上班、中午點(diǎn)下班、下午點(diǎn)上班、晚點(diǎn)下班。夏秋季早點(diǎn)上班、中午點(diǎn)下班、下午點(diǎn)上班、晚點(diǎn)下班。執行換季下上班時(shí)間以公司通知為準。每周休息日為：。（特注：試用期間員工不執行休息日）
第八條甲方對乙方實(shí)行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動(dòng)節、中秋節、
十一國慶節，以上節假日根據公司情況和工作需要員工有義務(wù)服從公司領(lǐng)導統一制定安排的休假期限及休假日期或實(shí)行假期輪休、倒休和加班制度。
五、勞動(dòng)報酬
第九條甲方次月十五日以貨幣形式（人民幣）支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務(wù)為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。（試用期職員公司不發(fā)給任何獎金）甲、乙雙方對工資的其他約定：無(wú)
第十條根據公司統一制定的《公司規章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執行獎勵及罰款制度的實(shí)行。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個(gè)人情況，由公司領(lǐng)導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療費用，甲方不予承擔任何費用。
第十三條乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區的有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十五條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十七條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及內蒙古自治區的有關(guān)規定執行。
第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車(chē)司機本人承擔全部責任，與本公司無(wú)關(guān)。
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十二條本合同的附件如下：□身份證復印件或戶(hù)口本復印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書(shū)復印件□學(xué)位證書(shū)復印件□從業(yè)資格證書(shū)復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字及生法律效應。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人或部門(mén)負責人：
乙方指�。�
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期：xx年x月x日
公司勞務(wù)合同3
發(fā)包方：
承包方：
按照《中華人民共和國建筑法》，《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律、行政法規的原則，經(jīng)發(fā)包方承包方雙方友好協(xié)商。特制定以下條款：
一、工程概況：
1.工程名稱(chēng)：___工程。
2.工程地址：
3.建筑面積：___平方米。
4.結構類(lèi)型：框架。
5.工程造價(jià)：
二、承包方式：
承包方對___工程項目勞務(wù)人工費總承包。
三、承包范圍：
1.本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務(wù)工作。
四、承包工期：
1.開(kāi)工時(shí)間：________年____月____日
2.竣工時(shí)間：________年____月____日
五、費用標準：
1.勞務(wù)費按實(shí)際施工建筑面積+─0.000以上/每平方米 元
2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作雙方以現場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行協(xié)商處理。
3.工程在施工過(guò)過(guò)程中若發(fā)生設計變更，勞務(wù)整體在人民幣元以?xún)�，甲方不另外補份，變更量在元以上，甲方將變更的勞務(wù)費按實(shí)調增。
六、工程質(zhì)量
在甲方工程技術(shù)人員的安排下，工程質(zhì)量必須達到合格標準。
七、履行保證金及勞務(wù)人工費及支付：
1.乙方進(jìn)場(chǎng)施工在一周內向甲方繳納勞務(wù)履約保證金人民幣 元整。
2.甲方在工程主體封頂五日內一次性返還乙方履約保證金人民幣 元整。
3.本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價(jià)的 %支付乙方勞務(wù)費，以每本月____日進(jìn)行工程量的結算，次月五日內支付 %人工工資。
4.該現場(chǎng)除合同包干外的另外用工，每日平均 元，技工為每日 元。
5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶(hù)，乙方向甲方提供人工費收據。
6.工程完工后一個(gè)月內付清全部勞務(wù)工程款。
八、甲、乙方的職責：
1.乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其余均由甲方負責。
2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。
3.乙方免費提供甲方現場(chǎng)管理人員工作用餐。
九、由于甲方原因造成現場(chǎng)停工、待料甲方按現場(chǎng)人員每人每天補貼人民幣 元。
十、現場(chǎng)安全：
1.現場(chǎng)按甲方要求，乙方人員應遵守現場(chǎng)的規章制度，做到安全生產(chǎn)、文明施工。
2.乙方人員違反操作規程發(fā)生的安全事故，由乙自行負責。
甲方：乙方：
負責人：負責人：
電話(huà)：電話(huà)：
________年____月____日________年____月____日
注：本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，本協(xié)議具有法律效力
公司勞務(wù)合同4
甲方：______勞務(wù)派遣有限公司
地址：______________________
電話(huà)：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號碼：________________
電話(huà)：______________________
甲、乙雙方根據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至＿公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)單位）工作等事宜，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應當服從安排。
第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護
1．乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規定執行。
2．乙方必須嚴格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規程，確保安全生產(chǎn)。
3．乙方發(fā)現服務(wù)單位未按照國家規定提供安全、衛生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)后的月工資為 _______元。甲方根據服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
1．甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì )保險費手續。單位應繳納的社會(huì )保險費由服務(wù)單位支付，個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2．乙方享有法定節假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規定落實(shí)乙方法定節假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。
第六條 勞動(dòng)紀律
1．乙方必須嚴格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2．乙方必須嚴格遵守國家法律、法規，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，維護甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。
3．乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條 合同的解除
�。ㄒ唬┖贤瑓f(xié)商解除
1．甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。
2．乙方被服務(wù)單位無(wú)正當理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
公司勞務(wù)合同5
發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方： （身份證號碼： ）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
遵照平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就***小區 標段模板工程勞務(wù)分包施工事項協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)工程分包合同。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：**小區*期工程****標
2、工期要求：號樓，總工期不超過(guò)160天（從0.00標高開(kāi)始計工期）；、地下車(chē)庫/地下室，總工期不超過(guò)60天。（從基礎底板開(kāi)始計工期）
二、承包方式：
1、本工程采取包工不包料方式承包。
2、甲方根據施工進(jìn)度適時(shí)配備以下機具及材料：塔吊、人貨梯、門(mén)型架、模板（膠合板或木板散板）、方木、油托、步步緊、穿墻螺桿、螺母、扣件、山型卡。
3、乙方必須自備以下材料、機具和工具：圓盤(pán)鋸、手電鋸及鋸片、手鋸、扳手、鐵錘、吊砣、麻線(xiàn)、水平尺、水平膠管、卷尺、紅藍鉛筆、墨斗、安全帽、安全帶、電鉆及鉆頭等上述第2點(diǎn)未提及的其它需用料具。
三、承包范圍：
模板工程，地下車(chē)庫基礎至正負零，包括：基礎、墻、柱(含砌體中的構造柱)、梁(含砌體中的構造梁)、板、樓梯、電梯井、走廊、陽(yáng)臺、欄板、壓頂、腰線(xiàn)、雨篷、挑檐、水池、水箱、女兒墻、空調板、裝飾物、裝飾柱、裝飾線(xiàn)、窗過(guò)梁、窗上下飄板、所有止水返梁和設計圖紙要求現澆部位的模板工程施工，包括：人貨梯基礎、設備設施等所有現澆部位的模板工程施工。
四、工作內容：
1、熟悉施工圖紙，布置操作地點(diǎn)，領(lǐng)退料具,班組自檢并配合受檢，整個(gè)施工現場(chǎng)內一切所需材料、設備在整個(gè)施工過(guò)程中的卸車(chē)和二次倒運（含人力運輸、人力傳遞或機械配合運輸，含超遠距離運輸及超高運輸，含反復多次轉運）。
2、木模板的制作：完成制作模板的所有工序，包括：新模板（散板或膠合板）涂抹保護劑、選料、配料、劃線(xiàn)、彈線(xiàn)、截料、砍邊、平口對縫、拼模（含制作不規則模和圓形模）等工序。
3、木模板的安裝：完成安裝模板的所有工序，包括：立模板、立支撐、安裝穿墻螺桿、鋸釘木帶、拉桿、斜撐、墊楞、墊板、鉆眼、穿綁鐵絲、上螺栓、安木箍、釘卡子、吊正找平、填模板縫隙、清理木屑及模板內雜物、搭拆支模架子（含超高）等工序。
4、木模板的拆除：拆除模板（含超高），并拆除回收支撐、門(mén)架、模板、方木、墊楞、上下頂托、步步緊、鐵絲、 螺栓、縫隙墊、穿墻螺桿、鋼管、扣件等料具，將回收料具搬運到地面甲方指定地點(diǎn)分類(lèi)堆放整齊。
5、整個(gè)模板工程完成后，模板修理，拔除可用模板鐵釘，扣件、卡具上油，并將材料搬運到地面甲方指定地點(diǎn)分類(lèi)堆放整齊
6、乙方應協(xié)助施工員及測量工定位放線(xiàn)。預留后澆帶混凝土的模板制作、安裝、拆除止水螺桿上的木墊塊或塑料墊塊，鑿除包括止水螺桿的拆除，外墻對拉螺桿木塊鑿除，后澆帶上鋼絲網(wǎng)泡沫板安裝及后澆帶模板二次安裝。
7、 搗制砼時(shí)派人跟班看模并隨時(shí)加固，拆模后如有脹模砼或不對位凸砼要及時(shí)鑿除，并按甲方要求特殊處理，拆模后要徹底清理砼碎渣、碎模、縫隙墊、鐵釘等，建筑垃圾用水泥袋裝好搬運至地面甲方指定地點(diǎn)堆放。
8、除上述內容外，還包括以上未列出的而預算定額和勞動(dòng)定額模板工程應包含的其他工作內容。
五、承包價(jià)格:
1、按每層木模板的沾灰面積計價(jià)，承包單價(jià)為綜合包干元/㎡（提供勞務(wù)發(fā)票）。若乙方自帶兩線(xiàn)一釘單價(jià)按1元/㎡計算。
2、本合同約定單價(jià)，完全包含了乙方在施工期間可能發(fā)生的勞務(wù)、利潤、安全、文明施工等風(fēng)險因素，本合同在履行過(guò)程中，承包單價(jià)雙方不發(fā)生調整（除變更工程內容外）。
3、本合同未注明的各項具體費用項目，如各項社會(huì )保險費、加班費（含節假日）、夜餐費、誤工費（包括停電、停水、機械故障、政府部門(mén)要求停工、氣候因素影響等工期順延）、施工現場(chǎng)以外的房租費、水電費、交通費等均包含在承包單價(jià)當中。
4、施工過(guò)程中如乙方認為承包單價(jià)低停工，甲方不補貼，雙方終止合同，乙方無(wú)條件退場(chǎng)，質(zhì)量、安全保證金不退還，并在2天內帶工人退場(chǎng)后結算工資，工資按實(shí)際完成工作量的.70%結算。
六、工程量計算及工程造價(jià)結算方式：
1、工程量計算方式：按實(shí)際結構混凝土接觸面積計算，包括二次結構。
2、工程造價(jià)結算方式：工程造價(jià)=工程量×綜合包干價(jià)。
七、付款方式：
1、主體正負零以下部分按平口后付款70%，地下施工中間根據甲方付款情況可酌情考慮提前支付一部分。
2、主體正負零以上進(jìn)度款按月付款，只對己拆除模板的主體結構付進(jìn)度款，由工地技術(shù)員及建設、監理、項目部對己拆除模板的主體結構驗收達到合格后付進(jìn)度款，根據項目部所結工作量的70%付給。主體封頂工人退場(chǎng)時(shí)支付總工程款的15%，模板工程全部完工后，經(jīng)甲方、監理驗收達到合格后付款5%，剩余10%待工程通過(guò)竣工驗收后全部付清。
3、每次申請拔款時(shí)，乙方必須提供工人領(lǐng)取勞務(wù)報酬登記表給甲方（工資表），勞動(dòng)報酬不能超過(guò)進(jìn)度款，超過(guò)進(jìn)度款由乙方墊付，勞動(dòng)報酬由工人本人簽名后經(jīng)甲方負責人確認后方給予預拔。
八、質(zhì)量標準及有關(guān)要求：
1、質(zhì)量標準：本工程質(zhì)量必須達到《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》（GB50300-20xx）、《混凝土結構工程施工質(zhì)量驗收規范》（GB50204-20xx）合格等級
2、質(zhì)量驗收：每道工序完成后，先進(jìn)行自檢，經(jīng)甲方技術(shù)人員檢查后，報建設、監理單位驗收，每次驗收必須一次通過(guò)，多驗收一次，根據嚴重程度予以罰款200～500元。
3、質(zhì)量要求：合格。
4、質(zhì)量達不到合格要求，乙方應無(wú)償返工，或更換班組，按期整改，整改后仍達不到合格要求，甲方有權解除合同，工資按實(shí)際完成工作量的70%結算，并賠償甲方損失。
九、文明施工要求：
1、文明施工，保持施工現場(chǎng)整潔，做到工完料盡場(chǎng)地清；文明工地檢查時(shí)，乙方必須按甲方要求及時(shí)安排人員進(jìn)行現場(chǎng)整改。如不及時(shí)安排人員整改，甲方將另派人員整改，工資加倍從乙方工程款中扣除。
2、在施工過(guò)程中無(wú)論發(fā)生何種情況，不允許乙方的作業(yè)人員和甲方及業(yè)主、相關(guān)的配合單位人員發(fā)生吵架、斗毆和圍堵甲方辦公室現象，發(fā)生矛盾應通過(guò)正常合理程序反映解決，乙方不能以任何理由干擾甲方人員的正常工作，否則發(fā)生一次，甲方有權處罰每次1萬(wàn)元以上罰款。
十、安全要求：
1、嚴格按照安全操作規程要求操作，保證施工安全，杜絕工傷事故發(fā)生。如現場(chǎng)發(fā)生（人員傷亡等）安全責任事故，由上級主管部門(mén)確定責任后，按國家、省、市現行法律法規、條例及相關(guān)處理標準和辦法執行。其中費用3000元以?xún)鹊�，由乙方自行承擔；超過(guò)3000以上的由保險公司賠付（甲方必須為乙方現場(chǎng)施工作業(yè)人員繳納意外傷害保險）。
2、乙方施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，發(fā)現未戴安全帽進(jìn)入施工現場(chǎng)，每人每次罰款50元。
3、乙方施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須穿工作鞋，不準穿拖鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)，發(fā)現穿拖鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)，每人每次罰款50元。
4、乙方施工人員酒后不準進(jìn)入施工現場(chǎng)，發(fā)現酒后進(jìn)入施工現場(chǎng)，每人每次罰款200元。
十一、工期要求：
1、本合同工期從20xx年 10月 1 日開(kāi)始至20xx年 8 月 30 日止，乙方應完成合同約定承包工程范圍，工程必須按期完成，因乙方原因造成工期延誤，工期每推后一天罰1000元，提前不獎。
2、乙方應在標準層配完三層模板后，每3天內完成一層梁、板、柱模板安裝，如達不到上述施工進(jìn)度要求，甲方有權終止合同，乙方無(wú)條件退場(chǎng)，并在2天內帶工人退場(chǎng)后結算工資，工資按實(shí)際完成工作量的70%結算。
3、乙方必須保證每天有足夠的工人上班作業(yè)，如連續3天內項目部提出上班人數不足延誤工期，甲方有權終止合同，乙方無(wú)條件退場(chǎng)，并在2天內帶本班組工人退場(chǎng)后結算工資，工資按實(shí)際完成工作量的70%結算。
公司勞務(wù)合同6
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶(hù)口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話(huà):_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據、和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:_____________________________________。
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________
第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:
_______________________________________________________________。
第七條、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:
1.本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。勞務(wù)合同范本。
第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在___周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執___份。
甲方:(公章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方家屬意見(jiàn):_______________
簽字:_______________________
與乙方關(guān)系:_________________
身份證號碼:_________________
公司勞務(wù)合同7
發(fā)包方： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 承包方： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將本工程的勞務(wù)承包給乙方施工，為了明確雙方權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，特訂立本合同。
一、工程概況
(一)甲方將項目網(wǎng)吧工程中的裝飾裝修勞務(wù)交由乙方施工，實(shí)際按方量計價(jià)的原則，其具體工作內容包括：
1、石膏吊頂 573平方 2、包柱子 15根 3、吧臺 6米
4、超市柜 1個(gè) 5、黑房 1個(gè) 6、機房 1個(gè)
7、廚房 1個(gè) 8、衛生間 1個(gè)
9、背景墻與形象墻 1個(gè) 10、小隔斷 4個(gè)
11、石膏板封墻
總工程量： (大寫(xiě)金額)
二、工期要求
1、乙方所承接的工期，時(shí)間以甲方通知進(jìn)場(chǎng)之日起至 年
2、 月 日開(kāi)始， 年 月 日結束，工期為 日 ，若超工期1日按 扣除。
3、為保證工期，乙方派駐本項目部的工人由班組自定，并服從甲方管理人員的安排，保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時(shí)間乙方無(wú)條件無(wú)任何理由不服從。
4、付款方式：進(jìn)工地先拿3—5000生活費，中途按工程進(jìn)度付款，余下10%在該工程完成以后一次性付清。
5、本合同一式貳份，甲乙方各執兩份，每份均具有同等法律效力。 備注：工地人身傷害問(wèn)題：乙方負責，甲方概不負責。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
簽定時(shí)間： 簽定時(shí)間：
公司勞務(wù)合同8
甲方(消費者)： 乙方(家政組織者)：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)守信的基礎上就家政相關(guān)事宜達成以下協(xié)議。
第一條 家政服務(wù)內容：
乙方接受甲方委托選派家政工 名，經(jīng)甲方面試，同意按乙方收費標準執行，為甲方提供以下服務(wù)： 。
第二條 服務(wù)地點(diǎn)：
第三條 服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 服務(wù)費用、支付方式及支付期限：
1、同意試工時(shí)，甲方須向乙方一次性支付服務(wù)費在月日前如對所派家政員服務(wù)不滿(mǎn)意可以調換次服務(wù)人員，不需再次交費，該項費用收取后不退費。
2、家政員到崗試用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政員工工資 元/月和家政公司管理費 元/月，甲方每月預付給乙方的家政員工資和管理費，由乙方代收代發(fā)家政員工工資、代買(mǎi)家政員工保險、及用于家政員工培訓、管理、跟蹤服務(wù)等相關(guān)事宜。
第五條 甲方的權利及義務(wù)：
1、甲方權利：
(1)甲方有權選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后 日內調換(春節、夏
(2)甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權，如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗單有異議，有權要求重新體檢，體檢合格體檢費由甲方承擔;如體檢不合格體檢費由乙方承擔。
(3)甲方有權拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體事項如下： 。
(4)甲方有權要求乙方退回未上崗期間預交的家政員工工資及管理費，管理費不足一月，按一月收取。
(5)具備以下條件之一時(shí)，甲方有權終止合同：①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調換服務(wù)員期間空崗 個(gè)工作日無(wú)替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應在簽訂合同時(shí)出示有效證件，如實(shí)填寫(xiě)家庭地址、聯(lián)系電話(huà)。以及保證乙方家政員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性的傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內容請及時(shí)通知乙方。
(2)甲方應尊重乙方家政員的人格尊嚴及勞動(dòng)，提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境及適當和安全的居住場(chǎng)所。不得歧視、虐待乙方家政員工，不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發(fā)疾病或受到其他傷害時(shí)，甲方應采取必要的救治措施，并及時(shí)通知乙方。
(3)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方家政員轉為第三方服務(wù)，不得帶去合同之外的服務(wù)地點(diǎn)工作。
(4)甲方不得以任何理由將本協(xié)議約定的服務(wù)費(甲方發(fā)給的獎金除外)
(5)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續用乙方家政工的，應提前15日與乙方聯(lián)系協(xié)商續簽解除本合同事宜。
(6)如合同期內甲方外出，需家政員等待，待崗費為 元/天。
第六條 乙方的權利及義務(wù)：
1、乙方權利：
(1)乙方有權向甲方收取服務(wù)費 元、管理費 元、合同履約金 元。
(2)乙方有權提前三個(gè)工作日向甲方代收家政員工資、加班費。
(3)乙方有權向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實(shí)性。
(4)如甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工并終止合同。
(5)具有下列情況之一時(shí)，乙方有權終止合同并將合同履約金轉為違約金處理：①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理，私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性的傳染病人而未如實(shí)告知。③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費用。④甲方服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內容發(fā)生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。
2、乙方義務(wù)：按合同約定的內容切實(shí)履行自己的職責。
第七條 違約責任：
甲乙雙方都應遵守本合同之約定，任何一方有違反合同約定的，另一方均有權終止合同。
第八條 法律責任條款：
1、安全保障機制條款：乙方保證家政員來(lái)源正當、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環(huán)境，對家政員的人身安全提供法律規定
2、甲方在合同期內不得無(wú)故辭退乙方家政員工，如需辭退應提前天通知。合同期滿(mǎn)后半年內甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務(wù)，如有此事，乙方有權要求甲方進(jìn)行經(jīng)濟賠償 人民幣，作為乙方對選派的家政員的輸送費、培訓費之補償。
3.服務(wù)員休假事宜，按照勞動(dòng)法規之規定。經(jīng)協(xié)商服務(wù)員每月可休假遇到國家法定節假日，按相關(guān)的法規辦理。甲方不能安排乙方休假的，或家政員自身原因不能休假的，可累計休假或按工資標準發(fā)放。
第九條 合同爭議的解決辦法：
本合同同項下發(fā)生的爭執，由雙方協(xié)商或申請調解，協(xié)商調解未果的，可依法向人民法院起訴或提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
第十條 合同未經(jīng)事宜即生效：
本合同如有未盡事宜，可另行以書(shū)面形式補充，經(jīng)雙方簽字后補充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各自一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字) 乙方(蓋章)
身份證號碼： 負責人簽字：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
公司勞務(wù)合同9
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任，以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據，本著(zhù)平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。
2、工作地點(diǎn)：__________________。
3、合同期內，甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見(jiàn)的權利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方根據國家規定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)的工資制度。
2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執行前兩項規定的工時(shí)制度的，甲方可執行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的工作制度。
4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務(wù)費
1、甲方有權依據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調整機制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_(kāi)________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。
五、甲方權利義務(wù)
1、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。
3、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
4、甲方應按時(shí)支付勞務(wù)費。
六、乙方權利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。
2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方不享有勞動(dòng)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補償。
4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動(dòng)法律法規規定的醫療期待遇，相關(guān)的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。
6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實(shí)賠償。
7、在工作時(shí)間內，因乙方的過(guò)錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利。
8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同
�。�1）由于乙方健康原因無(wú)法繼續提供本合同項下勞務(wù)；
�。�2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。
4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后_________日內，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后_________日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實(shí)賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_________年________月________日
公司勞務(wù)合同10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規，為了保證甲方生產(chǎn)和生活所需人員賣(mài)報紙乙方及其勞務(wù)人員的利益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，雙方應共同遵守。
一、協(xié)議期限：
年 月 日起至年 月 日止
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、根據工作需要，甲方使用乙方勞務(wù)人員______名（每月變化以實(shí)際人數為準），負責安排其工作崗位，并進(jìn)行日常管理：
2、根據崗位工作標準及規章制度對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行監督考核，乙方勞務(wù)人員出現嚴重違規行為的，甲方可以將其退回乙方：
3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務(wù)人員的工資，工資標準及考核兌現辦法按甲方規定執行，但工資支付補的違反法律法規。
4、有義務(wù)按協(xié)議規定的標準、時(shí)間支付乙方“其他費用”。
三、乙方的權力和義務(wù)：
1、按時(shí)間按標準換取“其他費用”：
2、保證甲方固定資產(chǎn)的維護保養，做到不丟失、不損壞、不流失。
3、教育勞務(wù)人員貫徹甲方崗位工作標準及規章制度，自覺(jué)接受甲方的監督考核。
4、乙方應按國家規章制度與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并負責辦理勞動(dòng)合同的變更、終止、續訂、解除工作，未經(jīng)甲方同意，不得將已經(jīng)派入甲方的勞務(wù)人員再派遣到其他單位。
5、乙方負責勞務(wù)人員各項社會(huì )保險及住房公積金的繳納：勞務(wù)人員出現工傷時(shí)，乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞務(wù)人員辦理工傷認定、費用報銷(xiāo)、落實(shí)工傷待遇等手續。
四、乙方勞務(wù)人員工作標準：
1、準時(shí)到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規程，服從主管部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導的指揮。
2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養，發(fā)現故障應立即處理或保修。
3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。
4、保證服務(wù)質(zhì)量，做到耐心、細致、熱情、周到、語(yǔ)言文明。
5、其他內容按甲方的有關(guān)規定執行。
五、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資
1、乙方委托甲方發(fā)放勞務(wù)人員的工資，工資發(fā)放的具體人員以乙方實(shí)際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發(fā)放勞務(wù)人員工資時(shí)，各項保險和住房公積金個(gè)人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。
2、乙方應按標準為勞務(wù)輸入到甲方的人員上養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育五項社會(huì )保險和房積金等。
六、違約責任：
1、甲方因特殊情況撤銷(xiāo)崗位或服務(wù)項目是，應提前一個(gè)月通知乙方，未提前一個(gè)月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”。
2、乙方因人員變動(dòng)，不能履行協(xié)議某項崗位內容時(shí)，應提前一個(gè)月通知甲方，未提前一個(gè)月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關(guān)勞務(wù)人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的按有關(guān)規定賠償。
七．甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，雙方有權通過(guò)商議或法律程序解決矛盾。
八．本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》自本《勞務(wù)協(xié)議書(shū)》生效之日起作廢。
九．本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：
公司勞務(wù)合同11
甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司
法定代表人：___________________________
地址：__________________________________
電話(huà)：__________________________________
乙方：__________________________________
出生日期：_______________________________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
電話(huà)：___________________________________
根據《中華人民中和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期_____個(gè)月，自本合同生效之日起開(kāi)始計算。
第二條工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，在部門(mén)擔任崗位工作。
2、乙方應按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方安排乙方執行下述工作制，甲方并可根據具體工作需要隨時(shí)調整安排乙方執行：
1、甲方根據實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間。
2、甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
3、甲方遇有緊急任務(wù)時(shí)，有權依法延長(cháng)工作時(shí)間，乙方應服從甲方的安排，認真負責地按要求完成緊急性工作任務(wù)。
4、根據工作需要和特殊崗位特點(diǎn)，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份。
5、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準；乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門(mén)工作規范、規程及相應的各項規章制度。
6、甲方將定期或不定期地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度等的教育和培訓。
7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應的餐費補貼。
第四條勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為_(kāi)____元。試用期滿(mǎn)，甲方根據乙方所擔任的崗位工作，按考核結果確定相應的崗位工資標準。
2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。
3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據乙方工作考績(jì)結果發(fā)放獎金。
4、增薪。
1）乙方有特殊貢獻時(shí)，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。
2）乙方職位晉升時(shí)，甲方按職位增加工資。
5、減薪。
1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按一定比例減發(fā)工資。
2）乙方違反甲方規章制度、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。
3）乙方犯有嚴重錯誤時(shí)，甲方可酌情減發(fā)工資。
4）乙方被解職或調整崗位時(shí)，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。
第五條社會(huì )保險福利
1、乙方試用期滿(mǎn)轉為正式員工后，甲乙雙方按國家和當地社會(huì )保險機構的有關(guān)規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險，并根據崗位需要辦理工傷保險。
2、乙方患病或非因工負傷，在公司規定的醫療期內發(fā)給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。工作滿(mǎn)_____年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個(gè)月的醫療補助費。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和xx市有關(guān)規定執行。
第六條勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度；嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據法律法規和本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1）在試用期內不符合聘用條件的；
2）隱瞞嚴重既往病史的；
3）失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的；
4）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
5）被依法追究刑事責任的；
6）違反本合同的保密條款的；
7）有違法、違紀行為或違反合同規定的義務(wù)的。
5、下列情況之一發(fā)生時(shí)，甲方可解除本合同，但應提前_____天以書(shū)面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負傷，公司規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也無(wú)法從事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）雙方不能依據本合同第七條第2款的規定就變更合同達成協(xié)議的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況而需精簡(jiǎn)職工時(shí)，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同時(shí)，應提前_____月以書(shū)面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間，
不得解除本合同。
8、有下列情形時(shí)，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
�。�2）甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
9、本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方均未提出續延或一方雖提出續延，另一方未同意時(shí)，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
10、乙方達到法律規定的退休、退職條件及死亡或出現本合同約定的終止條件時(shí)，本合同即行終止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。
第八條爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時(shí)，接受勞動(dòng)行政部門(mén)監督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____天內到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條違反本合同的責任
乙方未履行完合同規定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
第十條其它
1、甲方的各項規章制度（包括甲方根據經(jīng)營(yíng)需要而于未來(lái)依法制定的各項規章制度）構成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。
2、本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式_____份，甲乙以方各執一份。
甲方：____________________（蓋章）
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方：____________________（簽字）
簽訂日期：_____年_____月_____日
公司勞務(wù)合同12
甲方：______勞務(wù)派遣有限公司
地址：______________________
電話(huà)：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號碼：________________
電話(huà)：______________________
甲、乙雙方根據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方勞務(wù)派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)單位)工作等事宜，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務(wù)派遣公司合同。
第一條 勞務(wù)派遣公司合同期限
勞務(wù)派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應當服從安排。
第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護
1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規定執行。
2.乙方必須嚴格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規程，確保安全生產(chǎn)。
3.乙方發(fā)現服務(wù)單位未按照國家規定提供安全、衛生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)后的月工資為 _______元。甲方根據服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì )保險費手續。單位應繳納的社會(huì )保險費由服務(wù)單位支付，個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規定落實(shí)乙方法定節假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補假。
第六條 勞動(dòng)紀律
1.乙方必須嚴格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，維護甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條 勞務(wù)派遣公司合同的解除
(一)勞務(wù)派遣公司合同協(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本勞務(wù)派遣公司合同可以除。
2.乙方被服務(wù)單位無(wú)正當理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除勞務(wù)派遣公司合同。乙方應配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
公司勞務(wù)合同13
甲方(單位)名稱(chēng)/所有制性質(zhì)/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現住址/身份證號碼
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證 手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變 更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除 合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬：
(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等 問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
(2)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工 資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。 實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付 ，后在其當月工資中扣除。
(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：____、勞動(dòng)保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內，臨時(shí)工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人 民政府第29號令的有關(guān)規定執行。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動(dòng)紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
(3)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(5)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(7)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
�、匐p方一致同意的;
�、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規定的;
�、垡曳脚嘤�(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
�、芤曳椒且蚬へ搨�，治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：
�、偌追叫嫫飘a(chǎn);
�、谝曳奖怀_(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
�、�?lài)乐剡`犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
�、谶`反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
�、鄯⻊�(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
�、苡斜I竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
�、轃o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
�、诩追讲话春贤幎òl(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;
�、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧�;
�、芗追讲宦男袆趧�(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的;
�、葑再M考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;
�、藿�(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
�、俸贤谙尬礉M(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的;
�、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng) 能力的;
�、叟ぴ谠衅�、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半 個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失 予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
1.
2.
九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動(dòng)爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng) 爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向自治區勞動(dòng)爭議仲 裁委員會(huì )申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關(guān)蓋章：
年 月 日
注：
公司勞務(wù)合同14
甲方：
乙方：
簽訂日期：___年___月___日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規結合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方： 注冊地址： 經(jīng)營(yíng)地址：
第二條 乙方： 性別：
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱(chēng)： 證件號碼：
在甲方工作起始時(shí)間：___年___月___日
家庭住址： 電話(huà)號碼：
現居住地址： 電話(huà)號碼：
戶(hù)口所在地： 電話(huà)號碼：
手機號碼： 直系親屬手機號碼：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 合同生效與固定期限：
乙方于___年06月27日開(kāi)始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿(mǎn)后，本合同自行轉為正式勞動(dòng)雇用合同。本合同于___年06月30日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任司機崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規章制度》及《崗位職責》。
第五條 根據甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為內蒙古自治區如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內職人員僅限包頭市，業(yè)務(wù)人員除外)。
第六條 乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲、乙雙方協(xié)商同意執行冬春季早___點(diǎn)___上班、中午___點(diǎn)下班、下午___點(diǎn)___上班、晚___點(diǎn)___下班。夏秋季早___點(diǎn)___上班、中午___點(diǎn)___下班、下午___點(diǎn)___上班、晚___點(diǎn)___下班。執行換季下上班時(shí)間以公司通知為準。每周休息日為：___。(特注:試用期間員工不執行休息日)
第八條 甲方對乙方實(shí)行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動(dòng)節、中秋節、
十.一國慶節，以上節假日根據公司情況和工作需要員工有義務(wù)服從公司領(lǐng)導統一制定安排的休假期限及休假日期或實(shí)行假期輪休、倒休和加班制度。
五、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務(wù)為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發(fā)給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定： 無(wú)
第十條 根據公司統一制定的《公司規章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執行獎勵及罰款制度的實(shí)行。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條 經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個(gè)人情況，由公司領(lǐng)導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療費用，甲方不予承擔任何費用。
第十三條 乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區的有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十五條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及內蒙古自治區的有關(guān)規定執行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車(chē)司機本人承擔全部 責任，與本公司無(wú)關(guān)。
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十二條 本合同的附件如下：□身份證復印件或戶(hù)口本復印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書(shū)復印件□學(xué)位證書(shū)復印件□從業(yè)資格證書(shū)復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件
第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字及生法律效應。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或部門(mén)負責人： 乙方指�。�
(簽字或蓋章)
簽訂日期：___年___月___日
公司勞務(wù)合同15
______市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區______日用品經(jīng)銷(xiāo)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，身份證號為：______)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、合同期限
雙方合同期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫(xiě)：___________元整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
3、甲方基本權利和義務(wù)
�。�1）根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。
�。�2）保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
�。�3）甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
�。�4）甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
4、乙方基本職責
�。�1）遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
�。�2）服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
�。�3）完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
�。�4）保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
�。�5）乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
�。�6）按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同
�。�1）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�。�3）乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�。�6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同
�。�1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
�。�3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同
�。�1）經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
�。�2）甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的;
�。�3）甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
�。�4）乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件。
9、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。
10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規定。
12、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
13、甲方明確執行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
14、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
15、合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
16、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向____________人民法院起訴。
17、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_______________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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