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合同法內容有哪些新發(fā)展
新合同法的的內容比以前的三部合同法充實(shí)了許多,已在一個(gè)新的立法理念上適應了潮流。

今天,我想從合同法的基本原則的角度討論它的發(fā)展。
在合同法發(fā)展的歷史上,是有許多合同法的基本原則以及相關(guān)的制度來(lái)支持的。
合同法有三個(gè)非常重要的原則:合同自由原則、合同相對性原則以及契約必須嚴守原則。這三大原則最早源自羅馬法,在1804年法國民法典之后被最終的確認。兩百年來(lái),一直影響殊大。但近一百年來(lái),原本被奉為"金科玉律"的這三大原則受到?jīng)_擊,相應的合同制度也發(fā)生了變化。實(shí)際上,在世紀之交,這三大原則與合同制度已被突破,那么這是為什么?
首先,對合同自由原則。最終確立此原則是在法國民法典之中,這與法國大革命密切相關(guān)。封建社會(huì )中的大量合同,是與人身依附的不自由相聯(lián)系的,資本主義社會(huì ),每個(gè)人的人格,法律地位平等,即"從身份到契約"(這是封建社會(huì )下的法律關(guān)系到資本主義社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系下的法律關(guān)系最簡(jiǎn)明的表述)。
1804年《法國民法典》是對大革命后法國公民關(guān)系的集大成立法。合同自由原則成為其中閃光一筆。
隨著(zhù)20世紀壟斷資本主義的形成,自由競爭,合同自由的絕對化導致壟斷而壟斷又導致對自由競爭的破壞。很多情況下表現出來(lái):壟斷組織通過(guò)一系列財團之間的壟斷協(xié)議,以及與中小企業(yè)簽訂不對等的"霸王合同"攫取高額利潤,限制了公平、平等的競爭,雇主與雇員簽訂的勞動(dòng)合同,雇主往往援用合同自由原則來(lái)與之簽訂不平等的合同……壟斷導致的就是不平等,資本主義國家于是采取了對應的措施:限制壟斷和對工人利益的保護。
美國的反壟斷法,便是國家在法律上對壟斷的打破,對工人而言強化了工會(huì )的作用,對合同制度而言,從合同自由向對合同自由的限制轉變。這被稱(chēng)為"合同法向道德回歸".
法國民法典較少地考慮道德因素。例如視婚姻為契約。20世紀的民法,則以"合同正義原則"修正了"合同自由原則".這體現在:
在壟斷方面,制定反壟斷法防止壟斷,在公用事業(yè)中,如供水、供電、供暖等行業(yè),各國法律普遍規定了強制性合同,不能據"合同訂立自由"、"合同相對人自由"而拒絕與公民訂約,雇傭合同中,由工會(huì )直接代表工人與雇主訂立"集體合同";事實(shí)上合同,當事人在訂立合同時(shí)無(wú)須直接的意思表示,甚至有相反的意思表示也視為合同成立,例如50年代的漢堡停車(chē)場(chǎng)案件……這均是考慮社會(huì )公共利益、社會(huì )本位的結果。
政府對各種重要的格式合同也有了審核的權力。例如期貨經(jīng)濟(代理)合同。不允許由于一方當事人知識、信息上的劣勢而訂立事實(shí)上不平等的格式合同,目的是保護弱者。
我國的新合同法中,則有依誠信原則,違反法律社會(huì )公益的合同無(wú)效……這都是合同自由原則的體現。
其次,合同相對性原則。合同法與物權法的根本區別就在于其相對性。債權人僅對債務(wù)人享有權利,合同效力僅及于債務(wù)人。這也是資本主義社會(huì )人格獨立的結果,誰(shuí)都不能無(wú)故久束對方。只有自愿訂立合同之后才可以產(chǎn)生"法鎖",但不可能約束完全自由之第三人。
合同相對性原則在現代社會(huì ),如果過(guò)分強調,可能會(huì )由于第三人對合同的影響,造成對當事人權利的限制。在此原則下,當事人也不能對第三人主張任何的權利。按社會(huì )連帶法學(xué)派的觀(guān)點(diǎn),任何人的自由之行使不能影響他人的自由,否則必須受到限制。于是合同相對性原則受到突破。
例如,新合同法的代位權和撤銷(xiāo)權制度。代位權指,債權人與債務(wù)人,債務(wù)人與次債務(wù)人兩個(gè)法律關(guān)系中,當債務(wù)人不積極行使其債權時(shí)(怠于),債權人可直接向次債務(wù)人主張此債權。這是合同效力的擴張和延伸。撤銷(xiāo)權亦如此。
又如,締約過(guò)失責任。合同訂立過(guò)程中,如果一方因為自己的過(guò)錯給對方造成損失的,即使合同未成立也須承擔給對方造成的損失。這是合同效力由生效至終止擴張到合同訂立的階段和合同終止之后。案例:山西某化肥公司向農民推銷(xiāo),鄰縣化肥公司謊稱(chēng)將售農民更便宜的化肥,農民于是推掉本縣要與鄰縣訂約,鄰縣趁機抬高價(jià)格。這種情況下,化肥公司應向農民賠償損失。當事人負有注意義務(wù),告知義務(wù),說(shuō)明義務(wù)和保密義務(wù)。在合同訂立前、終止后以及合同無(wú)效情況下,都可能產(chǎn)生締約過(guò)失責任。
再如,侵害債權制度。在98年12月以前的合同法諸稿中均有,在此之后取消。此制度是指,如果第三人對債權債務(wù)關(guān)系予以破壞,債權人可以據此要求其賠償。按合同相對性原則,債權人對非合同當事人無(wú)所謂權利義務(wù)。但是,現在認為在第三人侵害債權時(shí)債權人對他也產(chǎn)生了權利。這是將合同利益由個(gè)人利益擴大為社會(huì )公共利益,或換言為"債權之物權化"的表現。
在"為第三人利益而訂立的合同"中,第三人能否向不履行義務(wù)的債務(wù)人主張權利?現在認為,第三人作為直接的受益人應有此請求權。
可見(jiàn),通過(guò)對合同效力的擴張,個(gè)人本位向社會(huì )本位過(guò)渡。損害個(gè)人利益實(shí)際上也是對社會(huì )利益的損害。賦予的這種請求權,不是源于合同,而是源于法律的直接規定。
再次,契約必須嚴守原則。這是羅馬法諺。在法民時(shí)代,崇尚私法自治,個(gè)人受到的最大約束就是合同。社會(huì )各種關(guān)系絕大多數通過(guò)合同來(lái)維系,加之法律對個(gè)人約束之少,所以當時(shí)要嚴肅對待合同,契約須嚴守。
如果合同在履行過(guò)程中情況變化,使之會(huì )對社會(huì )利益或他人利益造成損害,則該合同應被解除。這是社會(huì )法學(xué)派和經(jīng)濟分析法學(xué)派進(jìn)行研究的結果。對此原則的修正具體體現為:
第一,情勢變更原則的出現,羅馬法中有"情勢不變原則",認為應以訂立合同和履行合同時(shí)情勢相同為履行合同的前提,在英美法中,這一原則被稱(chēng)為"合同受挫"或"受挫失效".現代社會(huì ),從公平角度來(lái)衡量,考慮經(jīng)濟利益的對等性來(lái)判斷,不公平的合同可以解除。
我國新合同法草案中的情勢變更原則,在全國人大的討論中被刪去了,不過(guò)我相信將來(lái)這一原則是會(huì )被代表們接受的。
第二,不安抗辯權和預期違約制度。后者是英美法上的概念,其涵蓋范圍較大陸法系的不安抗辯權要廣。預期違約指,當事人如有充分證據證明對方無(wú)法如期履行合同,可以在履行期屆滿(mǎn)前進(jìn)行起訴。這實(shí)際是為縮短交易周期。
第三,違約自由問(wèn)題。這主要是法律經(jīng)濟分析學(xué)派討論的:從經(jīng)濟利益上衡量,當事人能否以賠償對方履行利益為代價(jià)換取自由的違約以期獲得更大的利益呢?
這在過(guò)去強調國家計劃和合同實(shí)際履行的時(shí)代是不可想象的,而今的市場(chǎng)經(jīng)濟買(mǎi)方市場(chǎng),實(shí)際履行的意義不似從前那樣重要了。只不過(guò)違約自由現在爭議很大,我國目前尚不允許。
綜上所述,合同法的這么多基本原則受到突破很多學(xué)者提出合同法的危機,甚至稱(chēng)"契約的死亡".實(shí)際上,合同并沒(méi)有死亡,合同只是在新的社會(huì )條件下,在社會(huì )本位下以新的形式的再生。
將來(lái)的合同法,必然是在保護個(gè)人利益的前提下傾向于對社會(huì )利益的保護。
概括起來(lái),信息產(chǎn)業(yè)是我們應當積極發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。但是它的發(fā)展,也應按經(jīng)濟學(xué)上的比較優(yōu)勢來(lái)把握住它。迎接它,來(lái)爭取中國經(jīng)濟復興的契機。
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