什么是故意犯罪?

　　1.行為人必須是希望或者放任這種危害結果的發(fā)生。不論行為人明知的是危害結果必然發(fā)生，還是可能發(fā)生，只要希望或者放任這種危害結果的發(fā)生，就構成故意犯罪。希望危害結果發(fā)生和放任危害結果發(fā)生在程度上是有區別的，這種區別就是刑法上通常說(shuō)的“直接故意”和“間接故意”。“直接故意”是指行為人明知自己的行為必然或者可能會(huì )發(fā)生危害社會(huì )的結果，而希望這種結果的發(fā)生。“間接故意”是指行為人明知自己的行為可能會(huì )發(fā)生危害社會(huì )的結果，而采取漠不關(guān)心，聽(tīng)之任之的放任態(tài)度，結果發(fā)不發(fā)生，都不違背行為人的意志。我國刑法沒(méi)有直接使用“直接故意”和“間接故意”的概念，但在對故意犯罪的規定中，對這兩種心理差別是作出規定的。區別“直接故意”和“間接故意”對判斷行為人的主觀(guān)惡性大小，決定量刑，具有一定意義。

　　2.行為人對自己的行為會(huì )發(fā)生危害社會(huì )的結果，必須是明知的。這種明知既包括明知必然會(huì )發(fā)生危害社會(huì )的結果，也包括明知可能會(huì )發(fā)生危害社會(huì )的結果。

　　什么是正當防衛?

　　我國刑法第二十條：“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛，不負刑事責任。”正當防衛明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛過(guò)當，不負刑事責任。

　　根據規定，正當防衛必須同時(shí)具備以下五個(gè)要件：

　　1、必須是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)權利和其他權利免受不法侵害而實(shí)施的。這種不法侵害可能是針對國家、集體的，也可能是針對自然人的;可能是對本人的，也可能是針對他人的;可能是侵害人身權利，也可能是侵害財產(chǎn)或其他權利，只要是為了保護合法權益免受不法侵害而實(shí)施的行為，即符合本要件。

　　2、必須有不法侵害行為發(fā)生。所謂“不法侵害”，指對某種權利或利益的侵害為法律所明文禁止，既包括犯罪行為，也包括其違法的侵害行為。

　　3、必須是正在進(jìn)行的不法侵害。正當防衛的目的是為了制止不法侵害，避免危害結果發(fā)生，因此，不法侵害必須是正在進(jìn)行的，而不是尚未開(kāi)始，或者已實(shí)施完畢，或者實(shí)施者確已自動(dòng)停止。否則，就是防衛不適時(shí)，應當承擔刑事責任。

　　4、必須是針對不法侵害者本人實(shí)行。即正當防衛行為不能對沒(méi)有實(shí)施不法侵害行為的第三者(包括不法侵害者的家屬)造成損害。

　　5、不能明顯超過(guò)必要限度造成重大損害。正當防衛是有益于社會(huì )的合法行為，應受一定限度的制約，即正當防衛應以足以制止不法侵害為限。另一方面，不法侵害往往是突然襲擊，防衛人往往沒(méi)有防備，驟然臨之，情況緊急，精神高度緊張。一般在實(shí)施防衛行為的當時(shí)很難迅速判明不法侵害的確實(shí)意圖的危險程度，也沒(méi)有條件準確選擇一種恰當的防衛方式、工具和強度來(lái)進(jìn)行防衛。因此，只要不是明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，都應當屬于正當防衛。

　　關(guān)于防衛過(guò)當刑事責任的規定，防衛過(guò)當應當負刑事責任。但因為正當防衛行為是不法侵害引起的，是為了使被不法侵害者所侵害的客體免受正在進(jìn)行的不法侵害，所以“應當減輕或免除處罰”。

　　關(guān)于對正在進(jìn)行的嚴重危及人身安全的暴力犯罪采取正當防衛行為不負責任的規定。本款是對第一款的重要補充。對于正在進(jìn)行的行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，由于這些不法侵害行為性質(zhì)嚴重，且強度大，情況緊急，因此，采取正當防衛行為造成不法侵害人傷亡和其他后果的，不屬于防衛過(guò)當，不負刑事責任。所謂“其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪”，是指與行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架類(lèi)似的暴力犯罪，如在人群中實(shí)施的爆炸犯罪等。

　　正當防衛是法律賦予公民的神圣權利，公民應牢記這個(gè)權利，善于運用這個(gè)權利，保衛國家、公共利益，保衛本人和他人的合法權利。由此可知，所謂正當防衛，是指用給不法侵害者造成某種損害的方法，來(lái)保衛是公共利益、本人或他人的人身和其他權利的行為。正當防衛是公民同違法犯罪分子作斗爭的一個(gè)法律武器，公民應當掌握好這個(gè)武器。當遇到搶劫、盜竊、強奸、行兇、殺人、放火等等違法犯罪行為時(shí)，就要善于運用正當防衛行為來(lái)維護合法權利。

　　如何解決勞動(dòng)爭議?

　　用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭議,可以按照以下幾個(gè)程序解決：

　　(1)、雙方自行協(xié)商解決。當事人在自愿的基礎上進(jìn)行協(xié)商，達成協(xié)議。

　　(2)、調解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解不成的，可申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。

　　(3)、仲裁程序。當事人一方或雙方都可以向仲裁委員會(huì )申請仲裁。該程序是人民法院處理勞動(dòng)爭議的前置程序，也就是說(shuō)，人民法院不直接受理沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁程序的勞動(dòng)爭議案件。