年度工作總結匯總8篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的年度工作總結8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度工作總結 篇1
根據公司年度工作的要求，結合公司設備管理實(shí)際，20xx年為公司“設備管理提升年”，設備部按照設備管理提升年的要求，各項工作正在逐步進(jìn)行中，現對半年來(lái)的重點(diǎn)工作做一下回顧，
指標數據：3—6月份關(guān)鍵設備完好率96。26%，重要設備完好率96。48%，一般設備完好率96。2%，全部設備完好率96。3%。上半年維修改造合同費用84。3萬(wàn)，維修改造材料采購合同費用600多萬(wàn)元。
主要匯報內容分為一個(gè)活動(dòng)、二項工程、三大設備、四點(diǎn)體會(huì )、五項不足：
一、一項活動(dòng)――－設備管理提升年活動(dòng)
設備管理提升年活動(dòng)圍繞“選型、使用、保養、維修”四個(gè)環(huán)節，從“意識、機制、管理、技能”入手，推行工程建設設備管理、設備宏觀(guān)長(cháng)效管理、設備維護檢修三個(gè)“前移”。3月份制定了“設備管理提升年”活動(dòng)方案，組織召開(kāi)了“設備管理提升年”活動(dòng)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )議，并開(kāi)展了設備管理提升年相應工作。一是制訂了設備分級管理，對關(guān)鍵、重要、一般進(jìn)行了劃分。二是對運行一部的設備條形碼巡檢系統進(jìn)行了試行， 3月份印發(fā)《條形碼智能巡檢管理系統實(shí)施方案》的通知，正開(kāi)展運行二部的條形碼巡檢系統建設。三是為加強公司電力線(xiàn)路管理，3月份印發(fā)了《供電外線(xiàn)巡視方案》，為公司的正常供電與安全用電提供了保證。四是根據公司的標準化體系及設備基礎管理要求，印發(fā)了《設備點(diǎn)檢管理制度》、《設備檔案資料歸檔辦法》。五是出臺了《設備管理專(zhuān)項考核辦法》，并進(jìn)行了第一次檢查考核工作，為設備管理工作提升的促進(jìn)起到?jīng)Q定性作用。
二、二個(gè)工程―――污泥預處理工程和處理提標改造工程
1、參與污泥預處理工程項目調試
上半年是污泥預處理工程調試重要階段，通過(guò)制訂調試方案，重點(diǎn)開(kāi)展了污泥均質(zhì)池和離心機系統調試，通過(guò)調試實(shí)現了污泥預處理工程由工程向生產(chǎn)運行轉變，并確保了配套單位中環(huán)興的正常連續運行。在調試過(guò)程中，也發(fā)現了不少問(wèn)題，通過(guò)優(yōu)化調整，目前正逐步處于穩定之中。
2、參與處理提標改造工程的設計
全面配合開(kāi)展了處理提標改造工程的相關(guān)設計優(yōu)化、設備分包、設備選型和技術(shù)標書(shū)的編制工作，目前正處于設備招標階段。配合開(kāi)展了氣浮裝置的方案討論、設備選型等相關(guān)工作，為氣浮大試裝置的順利實(shí)施提供了支持。
三、三大設備―――鼓風(fēng)機、排水泵、流量計
1、開(kāi)展鼓風(fēng)機設備維修保障
一方面是尋找外力，解決遺留難題，三期2#、3#鼓風(fēng)機年初相繼出現葉輪及導葉體嚴重破損設備事故，雖在質(zhì)保期外，但通過(guò)與生產(chǎn)廠(chǎng)家艱辛談判，最后由生產(chǎn)廠(chǎng)家免費維修，目前已完成2#機維修，3#機計劃8月份開(kāi)展維修。因管道遺留物卡住管道止回閥導致二期2#鼓風(fēng)機葉輪破損設備事故，在經(jīng)過(guò)多方對比后決定嘗試葉輪替代方式，已于6月份完成維修并投入運行之中，從而解決了核心設備鼓風(fēng)機老大難問(wèn)題。同時(shí)根據前幾年夏季高溫鼓風(fēng)機油溫跳閘的情況，在夏季高溫前全面完成了油冷卻器改造，使鼓風(fēng)機油溫比同期下降10多度，保證了鼓風(fēng)機的正常運行，同時(shí)節省了夏季冷卻塔加冰等費用。
2、開(kāi)展排水泵氣蝕問(wèn)題研究
因設計及泵房運行工況等原因，使運行中的排水泵產(chǎn)生氣蝕，上半年花大精力對葉輪進(jìn)行了研究，通過(guò)采取臨時(shí)措施，解決了排水量大問(wèn)題，為氣蝕的減少或消除積累了經(jīng)驗。主要開(kāi)展了國產(chǎn)葉輪的替代、葉輪修補、葉輪流量放大、葉輪材質(zhì)替換、雙變壓器6臺泵運行及110噸大水量與70多萬(wàn)噸小水量等工作，基本摸索了葉輪合適的材質(zhì)與流量。
3、開(kāi)展流量計的專(zhuān)項檢查整改
按照先泥后水的`原則，開(kāi)展了在線(xiàn)儀表流量計檢查與比對，并在泥處理又以"一進(jìn)一出"為先，脫水加藥為輔，全面進(jìn)行了泥處理系統流量計檢驗。并完成了水處理系統進(jìn)廠(chǎng)流量計的比對，目前正開(kāi)展水處理系統流量計校驗及新增流量的前期工作。對其它在線(xiàn)儀表如上傳溶解氧、ph、污泥濃度計每周進(jìn)行監測，已能從容應對各級環(huán)保的檢查。
四、四點(diǎn)體會(huì )
1、設備基礎管理有序推進(jìn)
20xx年作為設備管理提升年，在運行一部、運行二部部室及各班組的全面參與及配合下，針對年初制訂的相應措施與計劃，有序開(kāi)展了相關(guān)工作，梳理了管理關(guān)系，全面開(kāi)展設備的日常、一級、二級保養工作，完善設備的巡視、點(diǎn)檢，及時(shí)發(fā)現并處理問(wèn)題，通過(guò)檢查考核實(shí)施等措施，提升了班組現場(chǎng)管理。如二期鼓風(fēng)機房、泥處理三班新車(chē)間等區域日常保養得到全面加強，總降變電所電力外線(xiàn)、等設備的巡視質(zhì)量得到提升，排海班設備履歷表規范、清晰，一、三期在線(xiàn)儀表管理精細，泥處理老區脫水機房設備管理進(jìn)一步加強，通過(guò)加強濾布沖洗及更換等措施，使帶壓機含水率達到81左右的水平， 72米吸泥機上班組人員花了大量心思，使設備實(shí)現正常排泥，一期穩流池格柵也是在經(jīng)常性清理，以上是我個(gè)人感受到的一些變化，通過(guò)這些變化，也證明了各班組、相應部門(mén)為設備管理做了不少的事情，也使設備的穩定性能得到了加強。
2、設備維修責任逐步落實(shí)
根據分塊維修方案，機修車(chē)間人員分為一、三期區域，二期、排海系統區域，泥處理區域，自控儀表區域分塊維修，實(shí)施各區域設備維修組長(cháng)負責制，維修管理分管副主任負責制，減少了維修人員區域流動(dòng)性，使設備維修責任到人，加強了維修的專(zhuān)業(yè)性、持續性，使維修人員在長(cháng)期的區域維修中工作了解了設備性能，增強維修的責任心和快速反應能力。20xx年上半年，累計開(kāi)展了1248項故障維修及優(yōu)化改造工作。相對20xx年更加有效、有序地開(kāi)展設備維修，確保了污水處理、污泥處理的連續性，設備問(wèn)題影響生產(chǎn)工藝的情況得到有效的控制。
3、設備優(yōu)化改造穩步推進(jìn)
上半年，全面開(kāi)展了設備優(yōu)化改造工作，為生產(chǎn)的連續穩定提供了保障，一方面是全面實(shí)施枯水期相關(guān)工作，使平時(shí)不能處理的問(wèn)題得到解決；二是開(kāi)展了夏季安全的保障措施，全面完成鼓風(fēng)機油冷卻器優(yōu)化改造，更換鼓風(fēng)機電機冷卻器，完成離心機油冷卻器改造及工業(yè)水改造，對全廠(chǎng)低配室安裝空調及風(fēng)扇，開(kāi)展變壓器等關(guān)鍵設備的溫度監控，使大部分關(guān)鍵設備經(jīng)受了高溫考驗；三是優(yōu)化工藝改造，完成了二期格柵更換和一期局部曝氣系統更換，完成部分水泵的變頻控制改造，開(kāi)展了二期鼓風(fēng)機循環(huán)水泵連鎖改造，為水處理平穩運行打下了基礎；開(kāi)展了泥處理離心機加藥管道、帶壓機進(jìn)泥管道、溶藥機加裝等改造，提出了老區柱塞泵系統集中、連鎖控制方案，為泥處理系統的運行提供了進(jìn)一步的保障；四是電力系統工作也在進(jìn)一步加強，實(shí)施了電力外線(xiàn)大修，開(kāi)展電力外線(xiàn)的管理，開(kāi)展了電力變壓器定期切換工作，做好了開(kāi)展二期總降年檢大修準備工作；五是后勤設備維修也有相應的措施，提出了泥處理區域路燈優(yōu)化改造方案，實(shí)施了一期路燈的替換，開(kāi)展了二期路燈的改造，特別提出二期路燈是利用現有燈桿基礎上進(jìn)行優(yōu)化改造的建議，節省了較多的費用。
4、部門(mén)工作配合逐步深入
污泥預處理工程的實(shí)施讓項目部、運行二部、設備部形成了為專(zhuān)項工作而努力的團體，處理提標改造項目及氣浮裝置的大試讓項目部、技術(shù)部、設備部也形成了專(zhuān)項工作的團體，設備管理提升年活動(dòng)離不開(kāi)運行一部、運行二部參與，在各個(gè)專(zhuān)項工作中，需要相關(guān)的部門(mén)配合才能有效地實(shí)施，由于工作量等方面的原因，在部門(mén)配合上或多或少還存在一些問(wèn)題，但從大局上感覺(jué)各部門(mén)配合工作也還是在進(jìn)一步加強。
五、五項不足
1、能力與任務(wù)的匹配不足
作為全國最大的污水處理廠(chǎng)，設備各類(lèi)繁多，水下設備多，水下工藝工況復雜，管理要求高，新設備在不斷引進(jìn)，設備管理及維修人員的技能還存在一定的差距，專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量仍不夠完善，權威人員缺少，在出現一些疑難雜癥后可依質(zhì)靠力量少。
2、設備設施的可控性不足
公司設備相比其它城市污水處理廠(chǎng)運行環(huán)境較特殊，相應設備設施借鑒經(jīng)驗少，在設計、選型等環(huán)節中沒(méi)有充分考慮水質(zhì)特殊性及現場(chǎng)環(huán)境，從而使部份設備存在一定不足，如在潛污泵葉輪氣蝕問(wèn)題、攪拌控制箱腐蝕與高溫問(wèn)題、總降變電所防雷性能等方面可控性不夠。
3、設備設施維修力量不足
與機修車(chē)間并存的有部分設備外協(xié)力量，主要有起重機械、變頻器、電機、自控儀表、攪拌器、鼓風(fēng)機、ups及外協(xié)維修隊伍等。除去以上外協(xié)工作外，按照分塊維修實(shí)施方案，機修車(chē)間水處理系統所配維修人員在沒(méi)有如排水泵房葉輪更換等批量性維修或優(yōu)化改造情況下，人員基本匹配，而泥處理系統所配維修人員只具有泥處理老區的維修力量，隨著(zhù)泥處理新區的生產(chǎn)，維修力量不足的問(wèn)題已開(kāi)展出現，雖然泥處理新區的設備質(zhì)保期為兩年，但相應的人員匹配也需提上日程。
4、管理創(chuàng )新方面存在不足
由于目前所承擔的工作任務(wù)仍然比較繁重，主要精力仍放在處理面上工作，總結分析相對較少，一些創(chuàng )新的工作沒(méi)有系統性地進(jìn)行分析，在創(chuàng )新方面仍存在一定差距。
5、與設備使用部門(mén)溝通仍存在不足
雖然與設備使用部門(mén)每月開(kāi)展設備懇談、管理例會(huì )，但設備管理部門(mén)與使用部門(mén)對設備管理及維修理解上仍存在一定的差異，在對具體問(wèn)題處理方式上可能存在不同，需進(jìn)一步加強部門(mén)之間的交流與溝通。
下半年，設備部將聯(lián)合部門(mén)繼續深化設備管理工作，為公司設備正常、穩定運行盡最大的努力。
年度工作總結 篇2
一、深入現場(chǎng)、扎實(shí)工作
今年三月份我很高興的來(lái)到我公司一動(dòng)車(chē)間，先在二原液車(chē)間進(jìn)行實(shí)習，正好遇到短絲擴建二期工程安裝，在這里，我接觸到各種電氣儀表，從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己，學(xué)到很多東西，我也抱著(zhù)這樣的心態(tài)工作下去。在下面實(shí)習一個(gè)月左右，在領(lǐng)導的重視下，在肖工知道下，我完成了新區二酸站閃蒸，結晶，脫氣的PLC編程工作，在這段時(shí)間我學(xué)到了很多東西，之后進(jìn)行調試，雖然這些東西對我來(lái)說(shuō)比較陌生，因為學(xué)校里學(xué)到的都是書(shū)面的東西，這樣的實(shí)際應用還是第一次，我時(shí)刻努力著(zhù)，在調試中，出現很多問(wèn)題，在其他技術(shù)員的支持下，順利完成了車(chē)間領(lǐng)導交給的任務(wù)，并且讓自己的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
七月份，我正式調到車(chē)間辦公室，我深刻感受到身上肩負的責任。作為電氣電車(chē)間的一名電氣技術(shù)員，我的主要職責是負責電氣車(chē)間電氣技術(shù)支持工作，制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規程、技術(shù)操作措施，組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓，并且經(jīng)常深入現場(chǎng)，對工藝車(chē)間提出的技術(shù)改造和小修項目進(jìn)行落實(shí)，保證車(chē)生產(chǎn)車(chē)間機器穩定運行。
一年來(lái)，我努力工作，認真履行職責，從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己，在各個(gè)方面都取得了較大進(jìn)步。在車(chē)間里我與工人師傅們同同下，遇到設備出現問(wèn)題積極到現場(chǎng)處理故障、排除隱患。每天堅持到現場(chǎng)查驗設備運轉情況，高、低壓設備的供電情況；學(xué)習PLC控制技術(shù)；了解控制信號的走線(xiàn)布置情況、信息傳輸方式�，F在很多方面都取得了較大的進(jìn)步，例如：對酸站站系統、長(cháng)絲打包機系統、短絲打包系統、短絲烘干控制系統等，由淺入深的掌握了系統基本控制結構和原理。使我對工藝的生產(chǎn)過(guò)程有了進(jìn)一步的了解，并且有把以前學(xué)到的知識與實(shí)際生產(chǎn)有效的結合，為以后能夠更好的理論聯(lián)系實(shí)際，更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動(dòng)強度、更有效的提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會(huì )創(chuàng )造更多的效益打下了堅實(shí)的基礎。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規程措施，并且認真監督實(shí)施。
材料計劃提的及時(shí)、全面，備件參數的準確是設備正常運轉的保證，我擔負著(zhù)電氣設備材料計劃的上報工作，在工作中，我及時(shí)跑現場(chǎng)，查問(wèn)題，以便使備件能夠更加全面，可靠，避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況。對于材料計劃工作，選型號看似一個(gè)很簡(jiǎn)單的工作，但是這也是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，各種材料的參數，如何選型都需要根據實(shí)際需求進(jìn)行選擇，在領(lǐng)導的虛心教導下，我一步步的成長(cháng)著(zhù)。
在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現場(chǎng)職工做好表率。在執行貫徹規程措施上，嚴格現場(chǎng)對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析，不走過(guò)場(chǎng)，責任追究不走形式，做到了落實(shí)責任，教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細，做到了統籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣，做到了面面俱到無(wú)漏控現象，工作做到了有布置、有落實(shí)、有檢查。三是務(wù)實(shí)，通過(guò)每天堅持學(xué)習，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗和個(gè)人素質(zhì)。四是工作扎實(shí)，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實(shí)見(jiàn)效，進(jìn)一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永于創(chuàng )新
在工作中，認真向老同志學(xué)習，不斷提高自己，并且利用其他時(shí)間，學(xué)習更高新的知識。積極參與到廠(chǎng)plc程序控制系統的改造中去，公司工藝車(chē)間的技術(shù)改造項目很多，每一次技改都是我們提高專(zhuān)業(yè)技能的好機會(huì )，現在我個(gè)人還沒(méi)有能力進(jìn)行大的項目改造，但是我始終保持良好的態(tài)度，投身到這些工作中去，遇到問(wèn)題勇于挺身，在配合李工的工作中不斷豐富，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。
三、缺點(diǎn)與不足
由于我公司應用到的自控系統多樣，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足，遇到的問(wèn)題多，處理問(wèn)題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現場(chǎng)，敢于發(fā)現、解決和處理問(wèn)題，遇到問(wèn)題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員，老工人學(xué)習；另外，及時(shí)組織經(jīng)驗教訓，把存在的'問(wèn)題，不懂的問(wèn)題都記錄下來(lái)，并且抓緊時(shí)間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問(wèn)題，能夠更快的組織處理好。認真學(xué)習管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的完成領(lǐng)導布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中，考慮問(wèn)題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學(xué)習中，一定加強學(xué)習，使自己更快的成熟起來(lái)。
四、自我評價(jià)
總之，通過(guò)一年的生產(chǎn)勞動(dòng)和技術(shù)學(xué)習，我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步。即開(kāi)闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平，最重要的是為自己在今后的工作中，能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎。
總結一年來(lái)的工作，即有成績(jì)又有很多的缺點(diǎn)。在今后的工作中，只有不斷的認真總結，發(fā)現不足，改正缺點(diǎn)，個(gè)人才能得到更快的進(jìn)步。
年度工作總結 篇3
x年，學(xué)院廣播站在黨委的正確領(lǐng)導下取得了一系列的成績(jì)，再次為我院國家示范院校的建設做出新的貢獻。
從今年3月份開(kāi)始，我們以積極的狀態(tài)、以嶄新的面貌都入到新的工作中。作為我院輿論宣傳的主要媒介之一，對我院校園文化的建設起到一定的作用�；仡櫼粚W(xué)期所取得的成績(jì)，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、以國家示范建設為依托，重點(diǎn)提升節目質(zhì)量。隨著(zhù)我院國家示范力度的進(jìn)一步加大，黨委宣傳部對節目的要求質(zhì)量也逐漸提高。在節目質(zhì)量方面，我們做了進(jìn)一步的改善和提高。首先是節目的改版，有一些節目已經(jīng)不適合作為宣傳類(lèi)或文化類(lèi)節目，亟需改版是廣大同學(xué)和老師對我們的要求。為了適應學(xué)校的發(fā)展要求，我們對節目進(jìn)行了新一輪改版，無(wú)論是編輯還是播音員或主持人，對付出了一定的代價(jià)，在符合節目發(fā)展的轉況下，改版后的節目讓人耳目一新，使得學(xué)院的校園文化建設再上一個(gè)新的平臺。
2、以校園文化建設為重點(diǎn)，優(yōu)化節目質(zhì)量。廣播站，是黨委以及各級校園機構關(guān)注的焦點(diǎn)，節目質(zhì)量的優(yōu)與差，直接關(guān)系到學(xué)院的示范建設與學(xué)生文化的培養。為此，我們必須以校園文化建設為重點(diǎn)，編輯最新、最準、最全、最符合校園文化建設的優(yōu)秀節目稿件，讓每個(gè)同學(xué)都能在校園文化的熏陶中得到進(jìn)一步的提升。比如：今年五月分在學(xué)院的心理健康月活動(dòng)著(zhù)，由院心理健康教育中心的夏玲老師坐客廣播站播音室，通過(guò)廣播向全院師生講解了心理健康知識，普及了全院師生的心理健康常識，促進(jìn)了師生的心理健康。
3、以高校為依托，打造節目平臺。自學(xué)院廣播站年加入高校廣播聯(lián)盟以來(lái)，借鑒。。。廣播站的管理經(jīng)驗與節目水平，促進(jìn)我院廣播站的快速發(fā)展。今年4月，蕪湖高校主持人選拔大賽在我院南校區廣播站舉辦，來(lái)自包括安徽師范大學(xué)等蕪湖高校的學(xué)生干部參加了本次大賽，通過(guò)他們對自己節目模式的介紹，讓我們了解到其他高校的節目模式與節目水平，對我院南北校區廣播站的`發(fā)展具有重要的意義。
4、耐心教導大一成員，使得所有的人員能夠以積極的心態(tài)投入到工作中。不管是那一屆新成員，都會(huì )有一些大大小小的錯誤，只有認識了錯誤，才能改正錯誤。這就需要我們耐心的開(kāi)導與指點(diǎn)。抓住重點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，一個(gè)月后，將有很大的收獲。在生活中，平時(shí)應該多關(guān)注他們的生活狀況，如果遇到困難，及時(shí)跟他們溝通，要積極幫他們解決困難，這樣才能有信心投入多工作，才能在工作中感受到快樂(lè )，在生活中感受到愉悅。
5、陶冶文化情操，促進(jìn)廣播站全面發(fā)展。每年廣播站都有一定的活動(dòng)，尤其是以部門(mén)為重點(diǎn)進(jìn)行。以編輯部為例，從去年開(kāi)學(xué)到現在，最有意義的一次活動(dòng)是宣城敬亭山之行。敬亭山，素稱(chēng)江南詩(shī)山，以李白的《獨坐敬亭山》而文明江南。舉辦這樣一個(gè)活動(dòng)，能夠在一定的環(huán)境中放松自己，在濃厚的文化氛圍中陶冶自己，在本次野外旅行中，要求把自己所看、所想用一定的語(yǔ)言表達出來(lái)，提升了自己的文化鑒賞能力，在一定的程度上也促進(jìn)了廣播站的全面發(fā)展。
6、加強文化建設，促進(jìn)我院示范專(zhuān)業(yè)的建設。通過(guò)我院示范建設以來(lái)，廣播站所有的節目都基本符合了學(xué)院黨委的要求。中午的校園新聞網(wǎng)中，新聞節目都是以我院職業(yè)教育發(fā)展為重點(diǎn)，適應高等職業(yè)教育的發(fā)展要求，適合廣大學(xué)生的收聽(tīng)。有時(shí)候，插播一些學(xué)院的最新資訊與專(zhuān)業(yè)建設要求。下午的娛樂(lè )節目中，都基本以校園文化為重點(diǎn)，盡量適合并做出符合全院師生滿(mǎn)意的節目。
下學(xué)期開(kāi)學(xué)，將進(jìn)行著(zhù)廣播站工作中幾個(gè)基本的工作環(huán)節，具體是：
1、宣傳與招生報名。所謂招生就是選拔最優(yōu)秀的學(xué)生到廣播站進(jìn)行發(fā)展。其是我院20xx屆入學(xué)新生。招生工作是每年廣播站的重點(diǎn)工作之一，通過(guò)一定的宣傳并吸納優(yōu)秀、有一定文化能力與文學(xué)水平的學(xué)生到廣播站，讓他們能夠找到屬于自己的一片天地。
2、錄取與選拔。通過(guò)筆試、面試、復試等多個(gè)環(huán)節，按公平、公正的錄取原則，選拔優(yōu)秀的學(xué)生加盟學(xué)院廣播站。
3、換屆與學(xué)分考核。通過(guò)換屆，才能讓新一屆成員掌握自己的能力，發(fā)揮自己的水平去管理新一屆成員。學(xué)分考核是每年廣播站工作中的最后一個(gè)環(huán)節，黨委和廣播站通過(guò)一年來(lái)對所有成員的工作、學(xué)習、能力等各個(gè)方面的匯總和考核，將學(xué)分考核后匯總到學(xué)生所在的系和輔導員處，給于一定的加分項，提升廣大成員的工作能力。
我院作為全國首批、安徽省第一所國家級示范高等職業(yè)院校，文化建設是我院全面發(fā)展的重要內容。相信通過(guò)所有在職人員的努力，將把廣播站建設的更美好、使廣播站成為校園中最璀璨的星星。
年度工作總結 篇4
20xx年，綜合科室圍繞去年全局會(huì )議上薛局長(cháng)提出的三個(gè)提升“提升服務(wù)水平、提升自身素質(zhì)、提升機關(guān)效能”的工作要求，以?xún)?yōu)化服務(wù)為主線(xiàn)，以創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務(wù)。
一、在提升機關(guān)效能上有新的突破。20xx年對我們科室來(lái)講是不平凡的一年，一是劉曉蕓休產(chǎn)假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協(xié)力，確�？剖夜ぷ�、全局工作的正常運作。一是制定局機關(guān)各項規章制度。制定《20xx年度信息調研工作考核辦法》。做好各科室信息、調研文章的對外上報和錄用情況匯總工作。制定局內部各項規章制度。主要有會(huì )議制度、學(xué)習制度、公文處理規定、辦公用品管理制度、請假制度等，并帶頭執行好各項規章制度，局機關(guān)內部工作逐步規范。制定《20xx年全區統計工作要點(diǎn)》。圍繞全區統計工作5個(gè)提升目標要求，在征求本局各科室、各鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區統計站意見(jiàn)的基礎上，起草、修改、印發(fā)了20xx年全區統計工作要點(diǎn)。二是做好2項創(chuàng )新的相關(guān)工作。20xx年，我局開(kāi)展了2項創(chuàng )新工作，“一站一品”創(chuàng )建活動(dòng)和“三上”企業(yè)統計現場(chǎng)督導制度。在創(chuàng )新活動(dòng)中，我們科室負責做好活動(dòng)方案的起草工作，指導各地區做好活動(dòng)項目的確定、方案的制定、活動(dòng)的實(shí)施等工作，并做好對xx市統計局的創(chuàng )新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽(yù)、獎金掛鉤，我們認真對待，積極做好區級機關(guān)目標考核和xx市統計局對我局考核的各類(lèi)臺帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統盡統，沒(méi)有遺漏。
二、在提升隊伍素質(zhì)上有新的突破性。統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、從業(yè)資格認定和繼續教育工作是統計部門(mén)對外宣傳服務(wù)的重要載體，也是提高統計隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑之一。一年來(lái)通過(guò)區局和鎮（街道）統計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統計局年初下達的目標任務(wù)。統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)報考體現了年輕同志廣泛參與的特點(diǎn)，從業(yè)資格報考體現了持證人員總數位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點(diǎn)，繼續教育培訓體現了規范操作、服務(wù)當先的特點(diǎn)。20xx年全區統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)報名人數11人，從業(yè)資格報名人數297人，通過(guò)人數254人，繼續教育開(kāi)班數11期，培訓人數20xx人。
三、在提升服務(wù)水平上有新的突破。一是搜集、整理月度、年度主要統計數據，編輯了《惠山經(jīng)濟動(dòng)態(tài)》、《20xx年度xx區統計資料匯編》和《蘇南部分縣（市）區經(jīng)濟動(dòng)態(tài)》，全面反映全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展態(tài)勢，準確、高效傳遞統計信息。二是圍繞區委區政府工作要求和全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標，對外做好有關(guān)資料的`搜集、整理、上報工作。三是圍繞社會(huì )發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)，積極撰寫(xiě)政務(wù)信息和統計分析，截止20xx年12月19日共撰寫(xiě)政務(wù)信息49篇，統計分析5篇，其中被《領(lǐng)導參閱》錄用3篇。四是積極參加區各類(lèi)競賽活動(dòng)，并取得好成績(jì)，參加20xx年度全區行政能力業(yè)務(wù)操作技能競賽中獲第5名，在xx區慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年群眾性知識競賽中獲二等獎。
一年來(lái)，我們做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長(cháng)要求的匹配性有待進(jìn)一步提高；二是統計分析撰寫(xiě)水平和數量有待進(jìn)一步提高；組織局活動(dòng)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題有待我們在今后的的工作中加以研究解決。
非稅局辦公室綜合科年度工作總結
20xx年，xx區非稅局（綜合科）以強化非稅收入征管為中心，以服務(wù)園區建設為重點(diǎn)，全面加強住房保障資金監管，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一、收入任務(wù)完成情況
截止11月30日，全區共完成非稅收入253366萬(wàn)元（入國庫253366萬(wàn)元）,占年初計劃163888萬(wàn)元的154%，比去年同期增長(cháng)132386萬(wàn)元，增長(cháng)109%，分項目完成情況是：
1、政府性基金完成186246萬(wàn)元，占計劃的175%,比同期增長(cháng)142%，其中國土收入完成154639萬(wàn)元，占年初計劃的162%，比同期增長(cháng)128%。
2、專(zhuān)項收入完成4672萬(wàn)元，占計劃的80%，比同期增長(cháng)5%。
3、行政事業(yè)性收費收入完成26203萬(wàn)元，占計劃的154%，比同期增長(cháng)122%。
4、罰沒(méi)收入完成1730萬(wàn)元，占計劃的116%，比同期增長(cháng)43%。
5、國有資本經(jīng)營(yíng)收入完成5821萬(wàn)元，占計劃的116%，比同期下降3%。
6、國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入完成14123萬(wàn)元，占計劃的122%，比同期增長(cháng)73%。
7、其他收入完成14571萬(wàn)元，占計劃的86%，比同期增長(cháng)14%。
二、主要工作內容及具體作法
�。ㄒ唬┘訌姺嵌愂杖胝魇展芾�，切實(shí)規范收支行為。
1、加大非稅收入及票據管理日�；榱Χ�。一是強化票據領(lǐng)銷(xiāo)管理，嚴把票據發(fā)放關(guān)、盤(pán)點(diǎn)關(guān)、繳銷(xiāo)關(guān)、年檢關(guān)，實(shí)行憑證（票據領(lǐng)購證）領(lǐng)票制度和票據發(fā)放、審核、繳銷(xiāo)內部二人牽制制度，票據發(fā)放、繳銷(xiāo)與審核嚴格分離，未經(jīng)審核的票據不準繳銷(xiāo)；二是采取有效措施，順利完成舊版財政票據繳銷(xiāo)、銷(xiāo)毀和新版財政票據啟用工作，建立新版財政票據管理系統，完善全區175個(gè)用票單位信息資料，科學(xué)制定財政票據領(lǐng)用計劃，確保各用票單位平穩有序啟用新版財政票據。三是扎實(shí)開(kāi)展一年一度的非稅收入和財政票據稽查工作，完成17個(gè)單位的非稅稽查任務(wù)，審查執收單位落實(shí)收支兩條線(xiàn)的情況以及單位領(lǐng)購使用財政票據所依據的文件合法性、使用的規范性。四是將全區社會(huì )團體票據管理納入財政管理，規范社會(huì )團體會(huì )費管理。
2、積極配合區物價(jià)部門(mén)開(kāi)展行政事業(yè)性收費項目和標準的年度審核工作。采取集中送審與上門(mén)年審相結合的辦法，通過(guò)查閱收支帳目、抽查收費票據、核定收費項目、收費標準、清查收費文件、核實(shí)收費依據等方法，查清了全區各執收單位的收費情況。共審驗收費單位47個(gè)，審驗《收費許可證》73個(gè)，注銷(xiāo)《收費許可證》3個(gè)，年審率100%，年審涉及收費部門(mén)30個(gè)，比上年減少2個(gè)部門(mén)，收費項目71個(gè)，比上年減少7個(gè)收費項目。
�。ǘ┘訌妶@區建設項目征地拆遷補償資金和基礎設施補助資金監管，積極服務(wù)園區項目建設。
1、大力籌措資金支持園區重點(diǎn)項目建設。20xx年園區在建項目5個(gè)，即東方大道、大連路、園區場(chǎng)平、居民點(diǎn)建設及基礎設施配套建設。截止11月底，夷陵經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區小溪塔高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園已累計籌措資金11.35億元 ，其中：財政預算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。
2、加強稻花香包裝工業(yè)園、龍泉創(chuàng )業(yè)園、宜昌生物產(chǎn)業(yè)園、職教園、東山四路夷陵片區、東城試驗區等項目征地拆遷補償資金的監管，按征地拆遷進(jìn)度核實(shí)撥付補償資金3.2億元，確保建設項目順利進(jìn)行。
3、認真核查擬辦招商引資項目的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區小溪塔高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、稻花香包裝工業(yè)園、龍泉創(chuàng )業(yè)園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業(yè)園、樂(lè )天溪移民生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等園區建設步伐。根據區政府和區局領(lǐng)導的批示，向區政府提交擬辦意見(jiàn)，全年共核查支出項目56個(gè)，提交擬辦報告67份，撥付基礎設施建設補助資金48380萬(wàn)元。
市國稅第一分局
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評議代表，大家好！
XX市國家稅務(wù)局第一稅務(wù)分局現有稅務(wù)干部24人，其中中共黨員17人，干部平均年齡50歲。隊伍學(xué)歷結構：大專(zhuān)以下學(xué)歷：1人，大專(zhuān)學(xué)歷：16人，本科學(xué)歷：7人。分局內設綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。負責XX市如城街道、丁堰鎮、磨頭鎮、城南街道和房地產(chǎn)行業(yè)9679多戶(hù)納稅人的國稅征管工作。
今年來(lái)在市局黨組和地方黨和政府的正確領(lǐng)導下，我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國稅工作的總體思路和奮斗目標，以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為統攬，突出組織收入這一中心，緊扣稅收管理現代化這條主線(xiàn)，以“一平臺兩辦法”的實(shí)施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動(dòng)、風(fēng)險應對三大重點(diǎn)，全面提升納稅服務(wù)、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領(lǐng)頭雁”的發(fā)展目標作出積極貢獻，各項工作有序開(kāi)展�，F將主要工作匯報如下：
一、盡心履職，大力組織收入。
20xx年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬(wàn)元（含調庫數），同比減少4687.77萬(wàn)元，下降13.93%；占年初市局下達收入指導計劃71400萬(wàn)元（含調庫數）的40.57%。入庫總收入中，國內增值稅入庫（含免抵調庫）23430.58萬(wàn)元，同比增收38.86萬(wàn)元，下降0.17%；企業(yè)所得稅入庫5479.54萬(wàn)元，同比減少4627.23萬(wàn)元，下降45.78%。
1—6月如城街道入庫稅款15051.86萬(wàn)元，同比下降12.33%。
項目名稱(chēng) 1-6月收入 上年同期 增減變化
如城街道（小計） 15051.86 17169.35 -12.33%
如城街道（增值稅） 11798.51 10952.16 7.73%
如城街道（消費稅） 46.63 48.04 -2.94%
如城街道（企業(yè)所得稅） 3206.71 6169.15 -48.02%
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘{稅服務(wù)方面：
1、借助現代信息交流工具，為納稅人搭建互動(dòng)平臺。
分局建立了“一分局納稅人之家qq群”，鼓勵各股股長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干、扎口人員參與進(jìn)來(lái)，由專(zhuān)人負責將最新的財經(jīng)制度、稅收法規都在群里進(jìn)行共享，群里學(xué)習氣氛濃烈，提問(wèn)解答聲此起彼伏。得到納稅人的一致好評。
2、實(shí)時(shí)提醒，減少納稅人工作差錯
充分利用短信平臺，每月納稅申報期進(jìn)行納稅提醒、新辦納稅人相關(guān)辦稅事項友情提醒、相關(guān)通知提醒。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來(lái)的麻煩，同時(shí)也提高了分局的辦事效率。
3、堅持稅收政策解讀制度，提升納稅人辦稅水平
精心準備最新政策法規，利用每月的稅收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個(gè)企業(yè)，培訓結束后進(jìn)行互動(dòng)交流，拉近了稅企間的距離。
4、開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，為納稅人排憂(yōu)解難
及時(shí)了解納稅人的個(gè)性需求，組織專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，得到納稅人的好評。
5、執行鄉鎮聯(lián)系制度，助推鄉鎮經(jīng)濟發(fā)展
分局嚴格執行鄉鎮聯(lián)系制度，安排鄉鎮聯(lián)系員進(jìn)行一對一掛鉤聯(lián)系，月初進(jìn)行上月稅收分析和當月稅收預測，月末負責收集鄉鎮服務(wù)需求，以便分局制度下月工作計劃。通過(guò)鄉鎮掛鉤聯(lián)系制度，進(jìn)一步密切了國稅與各鄉鎮的關(guān)系，促進(jìn)鄉鎮收入的穩步增長(cháng)。
6、開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)，落實(shí)便民辦稅主題
今年是全國第二十四個(gè)稅收宣傳月，我們根據“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”的要求積極開(kāi)展稅收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群里發(fā)布稅收宣傳標語(yǔ)，每周定期上傳最新稅收政策、財會(huì )知識文件供財務(wù)人員下載學(xué)習。
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1、分工明確，盡責履職
分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進(jìn)行明確，專(zhuān)人專(zhuān)崗。綜合股主要負責分局日常事務(wù)、內外聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)；基礎稅源管理股主要負責日�；A征管事項、專(zhuān)業(yè)稅源管理股主要負責開(kāi)展風(fēng)險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。
2、嚴格執行省局的一個(gè)清單兩個(gè)辦法
市局、分局組織多次學(xué)習《省國稅局稅收檢查任務(wù)管理辦法》、《XX省國稅局納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》及《XX省國家稅務(wù)局稅收職責清單（試行）》。要求分局干部嚴格根據兩個(gè)辦法的要求開(kāi)展納稅服務(wù)和風(fēng)險應對。
3、支持社會(huì )綜治工作，促進(jìn)個(gè)體稅收規范化管理
20xx年8月份，根據市委、市政府和XX市局統一安排，分局抽調10名一線(xiàn)干部進(jìn)駐各鎮綜治辦參與各鎮社會(huì )化綜合治稅工作。通過(guò)幾個(gè)月的運作，既方便了個(gè)體納稅人的辦稅事宜，又提升了個(gè)體征管效率，各鎮個(gè)體稅收穩步增長(cháng)，進(jìn)一步規范了個(gè)體稅收管理。
年度工作總結 篇5
通過(guò)小學(xué)教師繼續教育讓自己過(guò)去的教育教學(xué)產(chǎn)生了許多的感慨，通過(guò)學(xué)習，本人了解到自己過(guò)去的許多不足，同時(shí)也提高了認識,獲驗�，F主要從教學(xué)方式方面總結如下：
教學(xué)方式是直接影響學(xué)習方式形成、完善以及改變的重要因素，是轉變學(xué)生學(xué)習方式的根本。在促進(jìn)教師教學(xué)方式轉變的過(guò)程中，要求教師做到“四變”，
一是，教師角色的轉變，由過(guò)去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進(jìn)者。由施與者轉變成引路者，從講壇走向學(xué)生中間，參與學(xué)習發(fā)生的全過(guò)程，體會(huì )共同成長(cháng)的快樂(lè )。面對飛速發(fā)展的科技知識，在今天教育信息化的平臺上，教師的絕對權威已不復存在，因而教師作為終身學(xué)習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學(xué)生等觀(guān)念，在今天自然地成為教師的行為。
二是，教學(xué)策略的轉變，研究適應學(xué)習方式轉變的教學(xué)設計的.改變，構建符合學(xué)習方式轉變的教學(xué)模式群，開(kāi)發(fā)、利用教學(xué)資源，為學(xué)生學(xué)習提供平臺，探索長(cháng)假、短假、平時(shí)作業(yè)形式的改變，為學(xué)生提供實(shí)踐場(chǎng)、體驗場(chǎng)，感悟自主、合作、探究學(xué)習的快樂(lè )。學(xué)生的作業(yè)從昨天的復習知識、鞏固加深這一學(xué)習的延伸階段變成產(chǎn)生疑問(wèn)、探求解答這一貫穿學(xué)習全過(guò)程的活動(dòng)。
三是，教學(xué)方式的轉變，重情景、重民主、重過(guò)程、重引導、重體驗。要注重對學(xué)生綜合能力的培養和訓練，強調以學(xué)生為主體的有意義的語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造輕松愉快、積極向上的學(xué)習氛圍。例如：在教學(xué)“毛茸茸的小動(dòng)物”一課教學(xué)中，教師引導學(xué)生觀(guān)察圖片，“虛擬動(dòng)物”的情景，用所學(xué)過(guò)的語(yǔ)言相互交流描述自己喜愛(ài)的動(dòng)物，然后向同學(xué)們說(shuō)一說(shuō)小動(dòng)的相同和不同。學(xué)生學(xué)得生趣盎然、主動(dòng)積極，創(chuàng )造力得到了培養。還課堂給學(xué)生，讓課堂成為學(xué)生探索的殿堂，這是現在教師們追求的一個(gè)境界，即使一個(gè)細節也不放過(guò)。教師讓學(xué)生用自己的方式感悟、表達：可以用詞語(yǔ)描述；可以用動(dòng)作表演；可以用實(shí)物演示等等。這種教學(xué)設計，拓展了孩子的思維，真正體現了學(xué)生自主探索的過(guò)程。
四是，教學(xué)呈現方式的轉變，注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合，為學(xué)生學(xué)習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路，促進(jìn)學(xué)習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高，進(jìn)行培訓，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合�；谛畔⒓夹g(shù)的網(wǎng)上學(xué)習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題，因此可以創(chuàng )造了豐富多樣的課型。
年度工作總結 篇6
我進(jìn)入中盈已經(jīng)三個(gè)多月了，從一開(kāi)始對工作的不適應到此刻適應了這個(gè)團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺(jué)得這是我這幾個(gè)月來(lái)學(xué)到的最有價(jià)值的部分。
財務(wù)是一個(gè)單位的核心部門(mén)，同時(shí)她也是一根引線(xiàn)貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員，我的工作職責主要是商場(chǎng)銷(xiāo)售部分的財務(wù)處理，納稅申報，財務(wù)管理等工作。在工作中，由于區別于原先單位的商品種類(lèi)、商品進(jìn)貨渠道，對商品的進(jìn)貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開(kāi)始的主要的工作重點(diǎn)。
隨著(zhù)認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財務(wù)的連續性。為提高工作效率，使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。在姚總的`組織下5月份進(jìn)行了會(huì )計電算化的初始化進(jìn)程，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的數據初始化，我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算過(guò)渡到會(huì )計電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段。這為能夠為我們節約了時(shí)間，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
搞好財務(wù)分析，主要是商品銷(xiāo)售分析，商場(chǎng)在營(yíng)業(yè)過(guò)程中的費用分析，資金流動(dòng)狀況等，這些能夠為商場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品訂貨的準確性，及時(shí)性，資金占比狀況都是一個(gè)很好的參考依據，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習和不斷提高的部分。
工作是一個(gè)相互學(xué)習的過(guò)程，工作考驗了我，我也得到了學(xué)習，主要體此刻我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解，這讓我十分幸喜�！盎畹嚼�，學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習的話(huà)。
在那里也十分感謝領(lǐng)導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會(huì )繼續努力，和我們的單位一齊成長(cháng)!一齊進(jìn)步!
年度工作總結 篇7
20xx年世界氣象日的活動(dòng)主題是“天氣、氣候和水為未來(lái)增添動(dòng)力”。為答謝社會(huì )各界對氣象工作的關(guān)心和支持，以及讓更多人關(guān)注天氣和氣候變化，普及氣象科普知識，遵義市氣象學(xué)會(huì )契機3.23世界氣象日，于3月20日在遵義市紅花崗進(jìn)行氣象宣傳活動(dòng)，通過(guò)設立咨詢(xún)臺、懸掛宣傳橫幅、展出形式新穎的海報、播放科普短片、贈閱中國氣象報和氣象知識講解等多種方式向群眾宣傳單等形式大力宣傳了氣象科普和防災減災等氣象常識，受到了廣大公眾的關(guān)注和好評。
3.23日我市氣象局、氣象學(xué)會(huì )還免費對外開(kāi)放遵義市氣象科普基地。參觀(guān)人數絡(luò )繹不絕。開(kāi)放當日，來(lái)自遵義市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、遵義師院、紅花崗區青少年宮、遵義市一中等學(xué)校的近千名學(xué)生和市民先后匯集科普基地參觀(guān)。公眾在專(zhuān)人的陪同下參觀(guān)了氣象預報發(fā)布平臺、雷達站、氣象地面觀(guān)測站、人影基地、氣象節目影視制作間等，不僅了解了天氣預報制作、發(fā)布過(guò)程，還直觀(guān)地看到觀(guān)測氣象要素的多種氣象探測儀器。解說(shuō)人員不厭其煩的耐心解說(shuō)深深地吸引了廣大學(xué)生，他們紛紛掏出筆認真記錄，隨行的不少市民還拿出相機拍照。同時(shí)還舉行了結合今年氣象日主題“天氣、氣候和我們呼吸的空氣”以及“走近天氣預報”的`專(zhuān)題講座。氣象專(zhuān)家對公眾所關(guān)心的氣象問(wèn)題進(jìn)了了詳細、耐心的現場(chǎng)解答，獲得陣陣掌聲。熱心的參觀(guān)者還非常高興的給我們留言，希望今后多舉辦這樣圖文并茂，介紹生動(dòng)的科普活動(dòng)。
據統計，此次科普宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料4000多份，前來(lái)科普基地參觀(guān)人數近千人，其中學(xué)生700人，普通市民近300人。
期間，遵義市電視臺“新聞聯(lián)播”、“直播遵義”、“空來(lái)吹”等當地主流媒體對此次活動(dòng)進(jìn)行了主要報道，通過(guò)多種形式多方位宣傳氣象，效果顯著(zhù)。
年度工作總結 篇8
根據上級教育科研部門(mén)的工作部署和要求，我校教科研工作始終堅持科研興教和科研強校的發(fā)展戰略。本學(xué)期，我校的教科研工作穩步推進(jìn)，開(kāi)展得有聲有色，取得明顯效果�，F將本學(xué)期的教科研工作進(jìn)行總結。
一、領(lǐng)導重視，使教科研工作順利開(kāi)展
本學(xué)期，由于我校領(lǐng)導對教科研開(kāi)展比較重視，經(jīng)常過(guò)問(wèn)，親自督查。校長(cháng)親自深入課堂聽(tīng)課，并參與集體備課、評課活動(dòng)，同時(shí)，盡管學(xué)校經(jīng)費緊張，都能派出教師參加各級各類(lèi)培訓及各項教研活動(dòng)。在開(kāi)展教科研工作的過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導還親自對教科研工作予以指導，并作階段性的總結。由于學(xué)校領(lǐng)導的重視，使教科研工作得以順利開(kāi)展。
二、建立學(xué)習體制，改變教師的教育理念
學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展，決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來(lái)，我校要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的思想，要求一線(xiàn)教師每年認真閱讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù)，科研干部要帶頭學(xué)習，及時(shí)將值得關(guān)注的好文章，好的理論專(zhuān)著(zhù)推薦給大家。學(xué)校每年撥出一定經(jīng)費給教師征訂報刊供老師學(xué)習，還提供書(shū)吧、閱覽室等場(chǎng)所供教師課余學(xué)習。同時(shí)要求全體教師認真學(xué)習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策，及時(shí)了解我國教育改革的新動(dòng)向。通過(guò)學(xué)習，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平，使大家深刻認識到了學(xué)習的好處，教科研對我們教學(xué)的幫助，了解了我們日常的教育教學(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個(gè)人的提高都必須要有教科研來(lái)支撐。通過(guò)集體備課活動(dòng)，積極調動(dòng)組員積極性，發(fā)揮集體智慧探究課堂教學(xué)新模式，關(guān)注了學(xué)生的起點(diǎn)知識，著(zhù)眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展，并圍繞教育教學(xué)過(guò)程中的得與失，認真進(jìn)行反思，及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)隨筆。
三、采用多種方式對教師進(jìn)行培訓
為了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓，培訓的方式。本學(xué)期我校組織全體教師參加了各級各類(lèi)培訓，培訓的目的是讓教師了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求的基礎上，深入學(xué)習課程標準，對各學(xué)科課程標準的輔導與解讀，了解新教材編寫(xiě)的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關(guān)要求，改變傳統的教學(xué)模式和教學(xué)方法，探索與課程標準相適應的教學(xué)模式。形成了一個(gè)人人參與的教科研氛圍。安排了教師參加國家、省、市專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓及雙師型培訓，還邀請省、市、縣專(zhuān)家對全體教師進(jìn)行培訓和指導。如：邀請市中職數學(xué)教研會(huì )副會(huì )長(cháng)沈崇玖老師來(lái)校為全體一線(xiàn)教師作《注重課堂細節 提高課堂效益》的校本培訓專(zhuān)題講座；特邀縣教育局教研室英語(yǔ)教研員鄭煥華老師為師生作《英國文化教育生活漫談》專(zhuān)題講座；特邀浙江科技學(xué)院教授級高工、當代發(fā)明家陶松壘老師為師生作《發(fā)明創(chuàng )造人人可為》專(zhuān)題講座；特邀中國攝影家協(xié)會(huì )會(huì )員、國際藝術(shù)家攝影學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)、溫州市藝術(shù)攝影學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)、原溫州醫學(xué)院外事處處長(cháng)王曙先生來(lái)校作《攝影藝術(shù)的`理解》專(zhuān)題講座等等。還有學(xué)校自行組織對教師業(yè)務(wù)培訓、學(xué)校管理培訓及班主任培訓。
四、以課堂教學(xué)為主陣地，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
為了促進(jìn)教科研取得良好效果，我們加強了課堂教學(xué)評價(jià)督導，以促進(jìn)課改的進(jìn)一步發(fā)展。每學(xué)期要求教師至少開(kāi)設一節公開(kāi)課通過(guò)集體備課、議課、評課活動(dòng)，把三維的課程目標即知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三個(gè)方面互相聯(lián)系，融為一體，特別是對“過(guò)程與方法”目標的確定、掌握和實(shí)施，作為評價(jià)課堂教學(xué)的重點(diǎn)，要求教師加強與學(xué)生的交流與探討，反對教師以傳授式為主的教學(xué)方式。通過(guò)教研組的活動(dòng)和校本教研，改變教師教學(xué)思維模式和教學(xué)行為，使我校教育教學(xué)在新課堂教學(xué)評價(jià)標準的推動(dòng)下，取得明顯成效。本學(xué)期教師論文發(fā)表或獲獎及參加市、縣基本功比賽、說(shuō)課比賽獲獎達到20人次，教師指導學(xué)生參加省、市、縣各類(lèi)技能比賽獲獎學(xué)生有80人次。
五、建立獎勵機制，促使教師向科研型轉化
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研，學(xué)校完善了教科研獎勵制度，每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個(gè)人。對論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流、輔導學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎勵措施。
2、及時(shí)收集、反饋縣級以上各級各類(lèi)報刊的征文、論文競賽、學(xué)科技能評比等信息，著(zhù)力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)實(shí)踐升華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質(zhì)。
回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績(jì)，但還存在許多的缺點(diǎn)，很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩步前進(jìn)。
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