行政執法大隊年度工作總結范文
行政執法大隊年度工作總結一
縣商務(wù)綜合行政執法大隊XX年積極履行市場(chǎng)監管職責，加強維護市場(chǎng)秩序，保障消費者和企業(yè)的合法權益，現將XX年度工作總結匯報如下：
一、建立健全法治隊伍，加強宣傳教育
(一)加強學(xué)習 提高執法人員素質(zhì)
南縣商務(wù)綜合行政執法大隊執法人員在執法工作中代表政府形象，為了建立一個(gè)責權明確，行為規范，監督有效，保障有力的商務(wù)行政執法體制，建立一支統一、規范、高效的執法隊伍，商務(wù)綜合行政執法大隊非常重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和完善各項管理制度并積極組織執法大隊全體人員采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的多種學(xué)習方式，深入學(xué)習《行政處罰法》、《商務(wù)執法行政程序規定》、《行政強制法》、《國務(wù)院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類(lèi)管理條例》、《商務(wù)部酒類(lèi)流通管理辦法》、《成品油市場(chǎng)管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理條例》、《零售促銷(xiāo)行為管理辦法》等專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)文件，并采用考試的方式以檢驗學(xué)習效果。
(二)加大宣傳力度，營(yíng)造執法氛圍
為了營(yíng)造良好的商務(wù)執法環(huán)境，南縣商務(wù)綜合行政執法大隊利用網(wǎng)絡(luò )、宣傳車(chē)、廣告標語(yǔ)、橫幅等多種途徑大力開(kāi)展商務(wù)法律法規及執法宣傳工作，執法人員還到各種集市進(jìn)行法律法規的宣傳教育活動(dòng)。公布了12312商務(wù)舉報投訴咨詢(xún)電話(huà)，接受廣大群眾的監督。到目前為止，接到舉報咨詢(xún)的各類(lèi)案件14件，回復率和辦結率100%，讓城鄉居民對商務(wù)綜合行政執法及12312商務(wù)舉報、投訴、咨詢(xún)有了更進(jìn)一步的了解。
二、加強屠宰、酒類(lèi)、成品油的監督管理工作，整頓行業(yè)秩序。
(一)加大屠宰監督管理工作
根據《國務(wù)院生豬屠宰管理條例》、《商務(wù)部生豬屠宰管理實(shí)施法》、《湖南省生豬屠宰管理條例》等文件精神，商務(wù)綜合行政執法大隊制定了一系列的生豬定點(diǎn)屠宰管理辦法，嚴厲打擊私屠濫宰行為，確保上市肉品的質(zhì)量衛生。具體做到了如下幾點(diǎn)：
一是對生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)嚴格按要求生產(chǎn)、檢疫檢驗，把好合格關(guān)，嚴防病害豬肉投入市場(chǎng)，對肉品銷(xiāo)售人員購銷(xiāo)規范化管理，制定購銷(xiāo)日報表，登記備案，發(fā)放“放心肉攤位”牌照監管戶(hù)檔率達到100%，確保人民群眾吃上放心肉。
二是開(kāi)展企業(yè)設置條件審查，全面完成定點(diǎn)屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書(shū)工作。
三是采取主動(dòng)查處和根據群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式，加大對定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的監管，制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度，檢查屠宰企業(yè)殘渣油脂管理情況。
四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質(zhì)行為的打擊力度，查處加工、出售未經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗或經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗不合格的肉品上市行為。
五是建立食品安全應急預案，有效監測、及時(shí)控制和消除突發(fā)事件。
XX 年以來(lái)，南縣商務(wù)綜合行政執法大隊已累計出動(dòng)執法人員380人次，出動(dòng)執法車(chē)輛48臺次。查處私屠肉品經(jīng)營(yíng)戶(hù)14家，扣私宰肉品304公斤，查處定點(diǎn)屠宰企業(yè)違規行為3起，取得有效地改善了肉品市場(chǎng)，保證了縣內沒(méi)有發(fā)生肉品質(zhì)量安全事故，得到了廣大消費者的充分肯定。
(二)酒類(lèi)監督管理工作
在酒類(lèi)監管工作中，南縣商務(wù)綜合行政執法大隊把打擊假冒偽劣，規范流通秩序，凈化酒類(lèi)市場(chǎng)作為中心工作來(lái)抓。
一是執法隊積極開(kāi)展酒類(lèi)品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度，規范流通秩序。
二是嚴格落實(shí)《酒類(lèi)流通隨付單》制度，對進(jìn)貨來(lái)源不清，渠道不明，手續不全，無(wú)法溯源的酒類(lèi)商品依法查處。
三是進(jìn)一步完善酒類(lèi)商品入市備案制度，建立索票、索證和進(jìn)銷(xiāo)貨臺賬制度。
今年以來(lái)，南縣商務(wù)綜合行政執法大隊共組織大型酒類(lèi)執法檢查活動(dòng)5次，累計出動(dòng)執法人員28人次，車(chē)輛38臺次，檢查酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)104家，查獲假冒酒24瓶，規范了酒類(lèi)市場(chǎng)，確保了人民群眾飲酒的安全。
(三)成品油加油站監督管理工作
為了抓好成品油的市場(chǎng)監管，切實(shí)維護好成品油市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，南縣商務(wù)綜合行政執法大隊主要做了如下幾項工作：
一是積極開(kāi)展成品油資格的年檢換證工作。對每個(gè)加油站采取上門(mén)走訪(fǎng)、發(fā)放宣傳資料，送達年檢文件等方法將年檢的時(shí)間、內容和要求及時(shí)通知企業(yè)，指導企業(yè)按時(shí)上報年檢材料。對不符合文件規定的加油站責令其限期整改。
二是對非法加油的攤點(diǎn)加大打擊力度，對于非法加油點(diǎn)，由縣商務(wù)局牽頭與縣公安、安監、工商一起聯(lián)合執法，勒令其停業(yè)，并拆除非法設施。
今年以來(lái)，南縣商務(wù)綜合行政執法大隊共組織大型執法檢查活動(dòng)6次，累計出動(dòng)執法人員48人次，車(chē)輛28臺次，規范了成品油市場(chǎng)，確保了縣域內成品油市場(chǎng)秩序。
三、加大對家電維修服務(wù)管理、再生資源回收管理、零售商促銷(xiāo)管理等商品流通行業(yè)的監督管理
XX 年以來(lái)，南縣商務(wù)綜合行政執法大隊依法依規對南縣縣域的商品流通行業(yè)加強監督管理，針對冒用家電生產(chǎn)者商標或特約維修標識行為，下達了4份責令整改通知書(shū);對從事再生資源回收經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)主督促其向商務(wù)主管部門(mén)備案;針對來(lái)南縣縣域舉辦各類(lèi)展會(huì )增多的情況，要求其明示促銷(xiāo)內容，檢查其備案登記記錄;加大對流通領(lǐng)域食品安全的管理力度。
四、全面完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
XX 年來(lái)商務(wù)綜合行政執法大隊實(shí)行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到，嚴格遵守日�？记谥贫�，做好衛生工作，積極做好信息報道宣傳等本職工作外還全面完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。一是按時(shí)按質(zhì)按量完成了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng )”工作在寶塔湖社區的服務(wù);三是派出隊員下鄉協(xié)助浪撥湖鎮網(wǎng)格化社會(huì )管理工作;四是積極宣傳做好社會(huì )管理綜合治理民調工作;五是積極參加社會(huì )服務(wù)工作，如志愿者服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng )衛包街道清掃任務(wù)，無(wú)償獻血工作，黨員進(jìn)社區服務(wù)工作，全縣治安巡邏工作等。
五、目前執法工作中存在的'問(wèn)題
綜合行政執法工作涉及面廣，工作量大，執法監督工作難以確保到位，諸多的客觀(guān)條件制約著(zhù)執法工作的進(jìn)程和打擊非法經(jīng)營(yíng)者的力度。
六、下一步工作打算
1、強化監管行政執法人員培訓考核，規范行政執法程序。
2、加大宣傳力度，提高人民群眾遵紀守法自覺(jué)性，營(yíng)造良好的執法環(huán)境。
3、建立健全行政執法的各項規章制度，將管理水平躍上一個(gè)新臺階。
4、加強與相關(guān)部門(mén)協(xié)作配合機制形成行政執法合力。
行政執法大隊年度工作總結二
XX年城管行政執法大隊在總支和行政的直接領(lǐng)導下，以黨的十八屆四中全會(huì )和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以支隊“XX年度按綱建設規劃”為抓手，緊緊圍繞支隊“三無(wú)三滿(mǎn)意百分考核實(shí)施意見(jiàn)”和支隊“對各部門(mén)年度目標任務(wù)考核實(shí)施意見(jiàn)”的精神要求，對照支隊下達給三大隊的年度目標任務(wù)書(shū)，通過(guò)大隊上下全體隊員的共同努力和艱苦工作，基本能圓滿(mǎn)地完成上級下達的各項工作任務(wù)。隊伍整體基本能按照“政治合格、執法過(guò)硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設總要求發(fā)展和建設。隊員們在實(shí)踐中的工作能力得到了空前的釋放和鍛煉，真正實(shí)現了“兩手抓、兩手硬”的兩個(gè)效益同步前進(jìn)的預期效果。下面就XX年我大隊主要工作匯報如下：
一、基本工作。
1.隊伍建設和思想教育方面：
一年來(lái)，我大隊緊緊圍繞“支隊XX年度按綱建隊規劃”的要求和步驟。首先抓好《綱要》的學(xué)習和貫徹，努力在“政治合格、執法過(guò)硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設總要求上做文章、下功夫。要求和組織全體隊員認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十八屆四中全會(huì )的精神，努力培養隊員的“執法為民”思想，真正做到整治合格。在執法過(guò)硬上，要求全體隊員努力精通政策法規、業(yè)務(wù)技能，提高辦案水平。做到敢于執法與善于執法的完美結合以及人人要會(huì )做一般程序案件，培養獨立性、創(chuàng )造性地工作能力，做到真正意義上的執法過(guò)硬。全年來(lái)，大隊上下未發(fā)生一起責任錯案和事故，未支付一分錢(qián)的執法過(guò)錯賠償。隊伍的整體執法能力較以前上了一個(gè)臺階。
2.在隊伍的日常管理和教育方面：
嚴格實(shí)行準軍事化管理�；咀龅秸僦磥�(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝。培養大家嚴格的組織紀律性，規范和健全了各項規章制度，力爭用制度管人。經(jīng)常召開(kāi)各種形式的會(huì )議，進(jìn)行隊伍建設與管理的教育，增強隊員們遵守紀律、服從命令的自覺(jué)性。嚴禁打架斗毆、酗酒滋事、賭博和參與色情活動(dòng)等嚴重違反紀律的行為。注重安全意識的灌輸和教育，防止各類(lèi)性質(zhì)的安全事故發(fā)生。全體未發(fā)生一起緊急情況。緊急處理、立足自我、不上交矛盾，不惡化關(guān)系，力爭把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。有段時(shí)間針對部分隊員情緒低落，工作積極性不高，工作的主觀(guān)能動(dòng)性不夠等現象。大隊能及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)和苗子，在配合支隊進(jìn)行“老隊員作風(fēng)紀律整頓”的前提下，不斷進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)，面對現實(shí)和認識自我及把握自我的思想教育和談心活動(dòng)，努力配合支隊做好老隊員的思想穩定工作，為大隊全面完成年度工作目標奠定扎實(shí)的思想基礎。
3.在執法工作和目標任務(wù)的完成方面：
今年來(lái)我大隊針對夜間工作特色和現有人員狀況，大膽進(jìn)行了對工地和車(chē)輛拋撒污染道路方面的嘗試。全年共完成對車(chē)輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起，處罰金額達14.83萬(wàn)元。通過(guò)嘗試和摸索，隊員們的執法思想拓寬了，執法能力提高了,特別是一般程序案件的制作能力有了質(zhì)的飛躍。因此隊員們的積極性及主觀(guān)能動(dòng)性均有了較大幅度的提高。對新的執法領(lǐng)域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設想。這樣為明年執法工作的全面嘗試蘊涵了較大的內在動(dòng)力。
我們在積極探索新的執法模式的同時(shí)，一點(diǎn)也未放松對全市夜排擋、無(wú)證攤的控制和查處，一般程序及簡(jiǎn)易程序案卷達227份，分別比目標數超340%和175%。罰款金額近1.5萬(wàn)元。對個(gè)別頑固不化的功利主義夜排擋主，分別做工作，各個(gè)擊破。有些甚至不畏暴力和恐嚇，是釘子堅決拔掉，不管下多大氣力。通過(guò)艱苦工作和兄弟城區的通力配合，全市夜排擋基本能在控制范圍以?xún)�，若緊若松，全在掌握之中�；灸茏龅阶岊I(lǐng)導放心，讓市民滿(mǎn)意。
另外，我們在違章清洗車(chē)輛方面也略為進(jìn)行了探索性執法，處理案件65件，罰款近萬(wàn)元。
通過(guò)以上三個(gè)方面的嚴格執法和管理，以及全市目前堅持的各區夜間工作例會(huì )的全面展開(kāi)和區力量的通力配合，我市夜間市容較以前有較大好轉。特別是車(chē)輛拋撒污染路面現象得到明顯遏制。夜排擋、無(wú)證攤的環(huán)境污染、噪聲、油煙擾民現象也有很大改觀(guān)�；旧夏苓�市民一個(gè)整潔、有序、美麗的不夜城。
二、存在不足和明年設想。
1.大隊領(lǐng)導觀(guān)念創(chuàng )新不夠，意識不強，拘于經(jīng)驗辦事，缺乏新的靈魂性的東西。明年應著(zhù)重注意的。首先，要同支隊領(lǐng)導思想上保持高度一致，思維上要緊跟領(lǐng)導步驟，甚或超前。在許多領(lǐng)域都應涉足嘗試，特別是在夜間的工地管理上，要靈活開(kāi)放，膽子要大，步子要快�？蓢L試夜間工地日間做，錯時(shí)錯人靈活做。在支隊領(lǐng)導許可的前提下，實(shí)行彈性工作制，內部實(shí)行個(gè)人責任制或小組責任制。盡最大限度打碎石球眾人挑，充分發(fā)揮隊員的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，營(yíng)造良好的工作氛圍。開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超的有獎工作活動(dòng)，讓隊員們在枯燥的執法工作中尋找到自己的位置和工作樂(lè )趣，變要他工作為找工作。這只是設想，需領(lǐng)導首肯和大家共同摸索。
2.制度不嚴。明年要進(jìn)一步完善各項制度，使制度管人實(shí)實(shí)在在，不走形式。在獎懲機制上作一點(diǎn)探索，為全面完成支隊明年工作目標打下堅定制度基礎。
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