計量管理部年度工作總結
篇一：計量管理部年度工作總結
時(shí)間飛逝，20xx年即將結束。在這一年里，計量管理部全體員工在公司領(lǐng)導的正確指導下，以及同各部門(mén)的密切配合、團結一致下，圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)，下面就本年度我部門(mén)的主要工作匯報如下：
日常工作中，計量管理部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，認真傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務(wù)。認真對待公司、質(zhì)監局的檢查，并對提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，結合實(shí)際，認真整改和執行。在各級領(lǐng)導的幫助下，我們規范了各種表格、記錄的填寫(xiě)，為日常安排工作和計量數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工及時(shí)學(xué)習、檢查和要求自己。
水表計量工作看似輕松，但實(shí)際上，要求水表計量人員具有較高的責任心和水表計量經(jīng)驗，才能保證發(fā)現問(wèn)題后，有效的做出處理，保證水表計量準確，為公司水費回收提供有力保障。因此，在技術(shù)培訓方面計量管理部每個(gè)員工都非常主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習、取長(cháng)補短，不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。為保證員工有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習，每周我們都抽1－2小時(shí)作為“技術(shù)學(xué)習”時(shí)間，鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題，介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心，進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。今年質(zhì)量技術(shù)監督局對我公司水表檢定站進(jìn)行的專(zhuān)項授權工作，由于新的考核標準有了很多的變動(dòng)，我們計量部的所有資料，程序文件和質(zhì)量手冊都的重新制定，這給我們的工作增加了難度，但是經(jīng)過(guò)我們和質(zhì)監局，同行業(yè)單位，積極進(jìn)行溝通交流，反復修改，在短短的兩個(gè)多月，就修改制定了程序文件和質(zhì)量手冊等各種制度83處，增補規程16條，順利通過(guò)了專(zhuān)項授權，為公司的水表計量檢定工作和解決客戶(hù)計量糾紛取得了法律保障。
6月份我部門(mén)經(jīng)過(guò)檢修儀器設備，完善登記記錄等，迎接了省質(zhì)監局對我部門(mén)的監督檢查，在工作總結會(huì )上受到了分管局長(cháng)的高度好評。
由于新的水表檢定規程的頒布，9月份開(kāi)始省質(zhì)監局和省水協(xié)聯(lián)合組織了全省水表裝置量值比對活動(dòng)，我部門(mén)接到活動(dòng)通知后，組織全體員工，認真學(xué)習了文件，比對依據，比對規范等相關(guān)資料，去質(zhì)監局了解了最新的校準證書(shū)的格式要求，按文件要求對組件進(jìn)行了接收和傳遞，我們精心組織，認真核對比對數據，并根據數據完成了各種技術(shù)報告。在總結會(huì )上，我公司獲得了喜人成績(jì)。
我部門(mén)代表公司參加了萬(wàn)民市民評科室活動(dòng)，從活動(dòng)開(kāi)始，我們召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，要求大家規范服務(wù)，同時(shí)回訪(fǎng)了老用戶(hù)，使我們的工作得到了許多客戶(hù)滿(mǎn)意，提高了公司的社會(huì )美譽(yù)度。在今年我們的日常工作中，還完成戶(hù)表改造水表檢定230塊，首次強檢水表236塊，周檢水表65塊，社會(huì )委托檢定水表628塊，更換因各種原因損壞水表221塊，更改變口徑水表22塊。按時(shí)上交公司各項費用，按規定發(fā)放了部門(mén)承擔的工資福利，完成了公司下達的各項工作目標、經(jīng)濟指標以及公司交辦的其他工作。
在過(guò)去的一年來(lái)，計量管理部在公司領(lǐng)導和兄弟部門(mén)的大力支持下，雖然做了一些工作，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
篇二：計量工作總結
計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作、質(zhì)量管理的組成部分，生產(chǎn)一線(xiàn)離不開(kāi)計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我公司的實(shí)際情況，我們在計量管理方面主要做了以下具體工作：
一、 發(fā)揮機構的監督與管理職能，完善企業(yè)計量基礎工作。 生產(chǎn)部質(zhì)計處作為公司計量管理機構，并配備專(zhuān)兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實(shí)行統一管理。形成了以公司、職能部門(mén)、車(chē)間的計量管理網(wǎng)絡(luò )，為企業(yè)的計量工作提供了組織保障。
1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系文件
為了加強計量管理，由計量文件編寫(xiě)小組，結合公司質(zhì)量管理體系于2010年8月編寫(xiě)了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關(guān)計量管理制度，為公司的計量管理工作建立指導性綱領(lǐng)文件。于20xx年再次結合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關(guān)計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規范化、程序化，充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。
2、對測量設備推行“A、B、C”分類(lèi)分級和彩色標志管理
（1）對計量檢測設備實(shí)行“全面監督、保證重點(diǎn)、兼顧一般、區別對待”的管理方法。即：對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產(chǎn)過(guò)程控制，關(guān)鍵、特殊工序的計量檢測設備實(shí)行分類(lèi)分級管理。并按所屬車(chē)間、安裝位置、計量大類(lèi)等分建立臺帳，做到“一表一號，帳物相符”，每年更新臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
（2）對在用計量檢測設備實(shí)行分類(lèi)、分級管理。根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理確定檢定周期，制定周期檢定計劃，安排在年度大修進(jìn)行全面的檢定（校準），平時(shí)利用有停車(chē)的機會(huì )進(jìn)行抽檢；并嚴格執行檢定（校準）規程，同時(shí)對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態(tài)標識，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。實(shí)現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。
3、車(chē)間自查與職能部門(mén)監督檢查相結合，并和獎懲掛鉤
各車(chē)間、部門(mén)每月對生產(chǎn)過(guò)程控制用計量檢測設備的運行情況進(jìn)行自查，職能部門(mén)定期或不定期的進(jìn)行監督與檢查，并將檢查結果（發(fā)現的問(wèn)題），及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén)和電議車(chē)間進(jìn)行整改。同時(shí)，將整改的結果納入工藝、設備管理的經(jīng)濟考核中，真正做到計量管理工作的有獎?dòng)袘汀?/p>
二、加強對計量檢測設備的監督管理，開(kāi)展周期檢定工作
根據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況（使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、等因素），制定周期檢定計劃。采取送出去、請進(jìn)來(lái)的原則開(kāi)展周期檢定，對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)計量站進(jìn)行周期檢定，并取得檢定（校準）溯源合格證書(shū)。
1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，并與現場(chǎng)抽檢相結合
（1）對公司已建立計量標準，并經(jīng)過(guò)考核合格，讓持有計量檢定人員證的，利用年度大修或停車(chē)的機會(huì )對公司在用的計量檢測設備。
分期分批進(jìn)行周期檢定，然后，張貼其相應級別的狀態(tài)標識，保存相關(guān)檢定（校準）原始資料（紙質(zhì)或電子版）備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性，處于受控狀態(tài)。
（2）對于計量特性相對穩定又無(wú)條件檢定的，我們編制了自校規程或方法，定期對檢測設備進(jìn)行校準、比對，每年大修的期間，完成了對熱電偶、變送器、數顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多臺，抽檢各類(lèi)計量檢測設備100多臺件，并保存比對、校準原始記錄（紙質(zhì)或電子版）備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%，周檢合格率達98%以上；自檢（校）的計量檢測設備檢定（查）率在98%以上，從而保證了計量檢測設備的準確可靠。
2、 加強對采購進(jìn)廠(chǎng)新的計量檢測設備的檢查與驗收
（1） 多年來(lái)，認真開(kāi)展進(jìn)廠(chǎng)計量檢測設備的自行檢定，把好合格計量檢測儀表的質(zhì)量關(guān)。累計完成進(jìn)廠(chǎng)壓力表的檢定41批次，共 1270塊，完成其他儀表的驗收評處 31 批次，共 103臺件；拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠(chǎng)11批次，共110塊。為公司計量檢測設備的正常、長(cháng)周期、滿(mǎn)負荷、安全運轉，提供合格的計量檢測儀表原材料。
（2） 對于計量特性相對穩定又無(wú)條件校準或檢定的，管理等級不高（C級）的計量檢測設備實(shí)行：購買(mǎi)時(shí)送有資質(zhì)的機構首檢、向廠(chǎng)家索要檢定（校準）證明材料等方式把握進(jìn)廠(chǎng)質(zhì)量關(guān)。為公司生產(chǎn)提供合格的計量檢測設備。
三、加強計量數據的管理，應用計量數據分析與考核
公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數據管辦法》，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進(jìn)行人工采集，所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規范的電子文檔。原始記錄數據真實(shí)、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統計、財務(wù)報表中能源消耗計量數據真實(shí)、一致；實(shí)行能源計量數據統一歸口管理，有專(zhuān)職人員對能源數據進(jìn)行審核，利用計算機技術(shù)實(shí)行能源計量數據的網(wǎng)絡(luò )化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計量數據，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實(shí)際生產(chǎn)中。
四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)
1、提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)，保證計量隊伍的相對穩定，確保檢測工作質(zhì)量，提高工作效率是企業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠之計。為此，我們采取外出、內訓相結合的方式，加強計量人員的學(xué)習和培訓，不定期的組織專(zhuān)、兼職計量人員的培訓、學(xué)習，積極參加上級計量機構舉辦的各種學(xué)習班，取得資格證書(shū)，實(shí)現一人多證，即解決了內部不同專(zhuān)業(yè)工作量不均勻的問(wèn)題，更提高了計量檢定的工作效率。
2、在計量檢定工作中，實(shí)時(shí)更新計量管理方面的法律法規和其他要求，堅實(shí)計量基礎工作，為計量檢定的長(cháng)周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業(yè)務(wù)技能水平能滿(mǎn)足計量?jì)x表檢定技術(shù)和公司管理體系等工作的需要，為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計量檢測設備的監視和測量的作用。
我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成績(jì)，但離上級主管部門(mén)的要求及規范化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門(mén)、集團公司及行業(yè)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，嚴格執行管理程序，使富源公司管理更規范、更科學(xué)。為振興墊江經(jīng)濟做出新的更大的貢獻。
富源化工股份有限公司
20XX年4月2日
篇三：計量年度工作總結
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！我是計量班的王繼勝，于20xx年9月份由庫區操作部分配到我部門(mén)工作。
回首往事，不由感嘆時(shí)光飛逝，在過(guò)去的一年里，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我認真學(xué)習、努力工作，思想、業(yè)務(wù)、檢測技能各個(gè)方面都取得了長(cháng)足進(jìn)步，下面我將20xx年的工作情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)及建議。
一、在政治思想上，作為一名團員，我堅決以黨員的標準來(lái)要求自己，我認真學(xué)習黨的十七屆五中全會(huì )精神，在檢測工作中踐行“三個(gè)代表”重要思想，遵守國家相關(guān)法律、法規，落實(shí)計量員崗位管理手冊，切實(shí)執行檢定規程、規范和質(zhì)量手冊。
二、在檢測工作上，作為一名新到崗的檢測人員，我用積極和熱情來(lái)彌補自身的經(jīng)驗不足。因為我相信：“興趣是最好的老師”。在這一年里，我以知識淵博的同事為模范，刻苦鉆研檢測規程，以經(jīng)驗豐富的同事為榜樣，認真學(xué)習檢測方法，經(jīng)過(guò)不懈的努力，終于能夠熟練的開(kāi)展檢測工作。在工作上，我堅信：一切皆有可能，關(guān)鍵在于努力！分配到計量班之前，就聽(tīng)大家說(shuō)計量班活比較累，可是，我想干工作嘛，就要有一股沖勁，別人越說(shuō)累，我就越要去做，而且要做得更好�！坝y而上，銳意進(jìn)取”是我的追求，到計量班后，我首先努力增強自身身體素質(zhì)，使自己可以勝任計量上罐檢尺、測溫基礎工作。而后我堅持“學(xué)貴深思，定求甚解”的求知作風(fēng)，不滿(mǎn)足于常規檢測工作的完成，更喜歡探索一些例如算數、置換的工作。在反復學(xué)習了算數公式后，我對算數產(chǎn)生了濃厚的興趣，剛到計量班才三個(gè)月的我在同事的幫助下，就把置換、算數、檢尺、測溫工作掌握的滾瓜爛熟。
三、在業(yè)務(wù)上，我充分發(fā)揮自己耐心細致的優(yōu)勢，協(xié)助班里負責人管理罐存日報表、溫度記錄、交接班日志的填寫(xiě)、電子存檔、oa報表等工作，剛剛接手時(shí)，由于不熟悉，總會(huì )不可避免地出現這樣或那樣的紕漏，但是，大家總能包容并鼓勵我。
20xx年是我計量生涯的真正開(kāi)始，這期間，對工作環(huán)境和內容從陌生到了解，從了解到熟悉，從熟悉到有所創(chuàng )新，這與各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助是密不可分的，借此機會(huì )向各位表示最衷心的感謝！同時(shí)，我也感覺(jué)到了自身的不足，如：計量專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平亟需提升，英語(yǔ)口語(yǔ)能力有待加強，最重要的是要有一種緊迫感，要有一種危機意識，要有一種爭優(yōu)意念。為彌補知識結構的不足，我不斷的完善自我。雨果曾說(shuō)：“沒(méi)有理想的人生是不幸的人生”。
所以在新的一年里，我將把握機遇，用汗水去澆灌人生的花朵；擒住機會(huì )，用智慧去描繪人生的藍圖，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情認真學(xué)習，彌補自己工作中存在的不足之處，爭做一名優(yōu)秀的計量員！
總 結 人：王繼勝
篇四：儀表計量員工作總結
時(shí)光如梭!轉眼間我來(lái)到xx化工廠(chǎng)工作已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間。在這三個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)習到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：
一、工作匯報
每天檢查各控制回路的運行狀況，并作好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的故障，報告技術(shù)員、班長(cháng)熟悉了全廠(chǎng)電器、儀表的控制原理，操作規程和維修方法。執行工作訂單，對生產(chǎn)系統中出現的常見(jiàn)電氣設備 故障及時(shí)進(jìn)行處理。對各項檢修任務(wù)能做到按時(shí)、保質(zhì)和保量完成。
二、工作感想踏入新的工作崗位后，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。
對于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會(huì )從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò )。
首先是心態(tài)，套用米盧的.一句話(huà)“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔，應該是一種樂(lè )趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )。我相信我會(huì )在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂(lè )趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。
其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對這一問(wèn)題的認識我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中，我會(huì )加倍的努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來(lái)的工作打好堅實(shí)的基礎。在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作.
篇五：20xx公司計量員年終工作總結
近年來(lái)，我公司在市技術(shù)監督局的幫助和指導下，進(jìn)一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著(zhù)健康、有序、有效、規范化的方向發(fā)展。公司取得的成績(jì)受到了市領(lǐng)導的肯定，多次被評為“洛陽(yáng)市計量管理先進(jìn)單位”�，F將我公司一年來(lái)的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專(zhuān)、兼職計量員協(xié)助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過(guò)自查和內審等多種形式對目標完成情況進(jìn)行考核，對于發(fā)現的共性問(wèn)題，我們就集中解決，如存在嚴重問(wèn)題，我們就直接通報分公司主管領(lǐng)導，并限時(shí)整改，拿出可行性整改方案。同時(shí)，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時(shí)掌握計量管理的動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗。明確了計量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)基礎、是企業(yè)現代化管理的基礎條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證，企業(yè)要生存和發(fā)展離不開(kāi)這些基礎工作的支撐。實(shí)踐證明只有加強了計量工作，才能使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的經(jīng)濟效益，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專(zhuān)、兼職人員參與到計量工作中來(lái)。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，并加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動(dòng)，必須上報公司計量站認同后方可做以調整。
今年為了響應市技術(shù)監督局下發(fā)的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專(zhuān)、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時(shí)公司每年還不定期組織專(zhuān)、兼職計量人員進(jìn)行計量知識培訓，為使專(zhuān)職計量管理人員得到專(zhuān)業(yè)系統的學(xué)習，我公司還組織動(dòng)員一批專(zhuān)職人員參與注冊計量師學(xué)習考試，提高了計量管理人員對計量管理專(zhuān)業(yè)知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學(xué)習、充實(shí)計量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術(shù)隊伍。
3、完善各項制度、規范計量技術(shù)文件
去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進(jìn)行了系統性的學(xué)習，并對以往的不確定度等技術(shù)文件重新進(jìn)行了符合性驗證，經(jīng)驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點(diǎn)，對我們各項管理制度進(jìn)行了完善，并根據我們的工作情況及時(shí)填寫(xiě)計量器具履歷書(shū)，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規范化、制度化。
4、加強對各項目部的監督檢查，規范計量管理工作
為規范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質(zhì)量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時(shí)我們還要求各分公司每月按時(shí)向計量站報送各類(lèi)計量報表，及時(shí)掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規定各類(lèi)計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經(jīng)計量站審核批準后方可施行。
我們在加強管理的同時(shí)還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類(lèi)管理辦法，對非關(guān)鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經(jīng)計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進(jìn)貨物資的檢驗，降低生產(chǎn)成本
在市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境下，缺斤短兩成為社會(huì )普遍現象。為了控制生產(chǎn)成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進(jìn)行評定，對一些管理有序、質(zhì)量信譽(yù)可靠地供貨方列為采購的優(yōu)秀供貨方，集中在信譽(yù)好的供貨方采購，并要求對進(jìn)貨物資不低于10%的質(zhì)量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。
總之，我公司計量管理工作在市技術(shù)監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領(lǐng)導的重視和計量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，推動(dòng)了我公司計量管理工作的進(jìn)步和發(fā)展。雖然取得了一些成績(jì)。但還存在一些不足，隨著(zhù)公司經(jīng)濟的發(fā)展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿(mǎn)足施工現場(chǎng)的需要，多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻。
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