鄉鎮工會(huì )的年度工作總結匯報

　　20XX年，我鎮工會(huì )在鎮黨委和區總工會(huì )的領(lǐng)導下，以黨的十七屆三中、四中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為核心，緊緊圍繞鎮黨委的工作部署和全年的工作目標，帶領(lǐng)廣大干部職工沉著(zhù)應對國際金融危機沖擊，全面實(shí)現“十一五”規劃目標，全面落實(shí)全總十五大和省總十二大精神。在這一年里，鎮黨委高度重視工會(huì )工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究工會(huì )工作，落實(shí)領(lǐng)導分管工會(huì )、選任專(zhuān)職工會(huì )干部抓此項工作。鎮工會(huì )結合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)民主管理，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，為實(shí)現全年的工作目標作出了應有貢獻。

　　一、健全民主管理制度，積極維護職工的合法利益

　�。ㄒ唬┘訌娒裰鞴芾�，發(fā)揮工會(huì )組織的作用。工會(huì )從民主政治建設入手，在堅持實(shí)施各項民主管理制度的同時(shí)，認真履行工會(huì )基本職責，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議，反映職工的意愿，多次向鎮黨委建議解決職工繳納醫療保險而未上賬的問(wèn)題，促使鎮黨委政府向區合療辦上解4萬(wàn)余元，從而解決了全體職工干部?jì)赡晁�繳納的醫療保險未上賬的問(wèn)題，消除了干部的怨言，維護職工的合法利益，充分調動(dòng)了干部職工的工作積極性，保障了職工隊伍穩定。

　�。ǘ�）落實(shí)和健全黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，切實(shí)保障干部職工依法行使民主權利。我們按照管理規范化的要求和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規定，建立和健全黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內容和形式，實(shí)行定期、定向公開(kāi)。把職工反映強烈的把干部職工醫保定點(diǎn)從三院分離出來(lái)，影響了職工就醫，以及其他熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi)，接受職工的監督。我們堅持以職工代表大會(huì )為形式的民主管理制度，對凡是涉及干部職工切身利益的問(wèn)題，都要廣泛的征求意見(jiàn)，依法確保職工的知情權、參與權、監督權。

　　二、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)

　　我鎮工會(huì )立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持黨的精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，采取多種形式開(kāi)展政治教育。一是組織職工學(xué)習理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的精神等，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，采用集中和自學(xué)、理論與實(shí)踐相結合等學(xué)習方式，不斷提高職工的理論水平、道德素養和業(yè)務(wù)水平，在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，全體職工干部共撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )90余份，調研文章10篇，平均每人寫(xiě)學(xué)習筆記超過(guò)8000余字；二是開(kāi)展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)。通

　　過(guò)對李輝根同志英雄事跡的學(xué)習，使全體職工干部的共產(chǎn)主義信念不斷增強，大家敬業(yè)職守、任勞任怨的奉獻精神和堅持原則、廉潔自律的高尚情操明顯增強；三是開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀(guān)念，邀請黨校老師等到鎮開(kāi)展人格情操、法律知識的專(zhuān)題培訓4場(chǎng)次，開(kāi)展雙創(chuàng )知識及法律知識答題競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高了職工的法律和道德意識，為***的人文和諧、社會(huì )和諧做出了應有的貢獻。四是強化理論學(xué)習全面完成20XX年報刊征訂任務(wù)。

　�。� 二）加強業(yè)務(wù)技能培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會(huì )組織注重職工業(yè)務(wù)培訓。今年全鎮正科級領(lǐng)導學(xué)習2人次，副科級領(lǐng)導參加學(xué)習10人次，一般干部職工參加學(xué)習15人次，其中參加省級學(xué)習培訓3人次，市級1人次，從理論到技術(shù)的學(xué)習，增強了干部職工的實(shí)際應用效率，在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開(kāi)展崗位練兵、在崗學(xué)習活動(dòng)和參加各種培訓班，組織職工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，同時(shí)建立領(lǐng)導干部幫扶困難職工制度。對新到崗位上工作的大學(xué)生村官實(shí)行“一幫一、一帶一”工作機制，明確一名領(lǐng)導幫一名，一名駐村干部帶一名，從而使他們能盡快熟悉農村工作的特點(diǎn)并有效的開(kāi)展工作，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓和帶動(dòng)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。八月份積極開(kāi)展農村剩余勞動(dòng)力生豬養殖技術(shù)培訓，邀請生豬養殖專(zhuān)家和養殖大戶(hù)進(jìn)行理論培訓和現場(chǎng)講解，使全鎮38個(gè)村250余人系統學(xué)習了生豬養殖基礎知識和實(shí)用技能 ，有20人擴大了生豬養殖規模。

　　三、切實(shí)加強工會(huì )組織建設

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復雜，給我們工會(huì )工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會(huì )的新建、續建工作，從抓基礎工作著(zhù)手注重溝通，召開(kāi)應建會(huì )的負責人座談會(huì )，解除思想顧慮，明確建會(huì )的重要性和必要性。在組建工會(huì )中做到四個(gè)結合，即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì )相結合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產(chǎn)相結合，組建與規范相結合，形成比較健全的工作機構和維護保障體系。

　�。ㄒ唬�、建立健全工會(huì )各項制度。為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作，以實(shí)現“六化”要求為標準，積極做好工會(huì )規范化建設和創(chuàng )建星級工會(huì )活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng )建的基礎上，我們注重提高工會(huì )干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì )干部的作用。加強檔案管理，做好工會(huì )班子、組織網(wǎng)絡(luò )、方針、任務(wù)、職責等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì )規范化建設奠定了扎實(shí)的基礎。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì )制度，規范職代會(huì )工作程序，落實(shí)職代會(huì )各項職權。

　�。ǘ�）、積極推進(jìn)社區、村級工會(huì )組建工作。我們按照新時(shí)期工會(huì )工作的新要求，針對不同村情、社情，結合有村辦企業(yè)和勞務(wù)輸出比較集中的特點(diǎn)，堅持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)、組建一個(gè)的原則，成立組建了民興村和***社區兩個(gè)工會(huì )組織，實(shí)現了制度上墻，發(fā)展工會(huì )會(huì )員 名，使基層工會(huì )組織開(kāi)展活動(dòng)有了新的場(chǎng)所。

　�。ㄈ�）、廣泛開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝活動(dòng)，豐富職工文化生活。今年，鎮工會(huì )積極組織職工參與安康市春節文藝演出、龍舟節等活動(dòng)，

　　***村高蹺、舞獅節目在安康市春節文藝匯演中榮獲一、二等獎，***、民興村舞龍獅在龍舟節開(kāi)幕式完成了精彩表演，得到了社會(huì )各界的好評，社區工會(huì )秧歌隊在春節、正月十五以及5.28高速公路通車(chē)典禮等重大節日中慰問(wèn)各單位演出20余場(chǎng)次，收到了良好效果。

　　四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強工會(huì )的凝聚力。

　　我們工會(huì )本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來(lái)抓。一是按照區總工會(huì )的要求，關(guān)心在職干部職工的健康狀況，完成在職職工住院醫療互助保障32人，繳納醫療互助保障資金 1344元。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，開(kāi)展各種文藝活動(dòng)，組織職工10月1日上牛蹄嶺回憶歷史、展望未來(lái)、樹(shù)立雄心、建設家園，既豐富職工的業(yè)余生活，又陶冶了性情。三是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪(fǎng)”，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng)、家庭出現矛盾糾紛必訪(fǎng)，今年鎮工會(huì )先后看望住院職工8人次，慰問(wèn)困難職工6人，調節職工家庭矛盾糾紛4起，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會(huì )的凝聚力。

　　五、建立完善“三早”機制，維護社會(huì )穩定。

　　我鎮針對今年5.28西康高速公路通車(chē)、第九屆龍舟節舉辦和建國60周年國慶慶典等重大事項，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，切實(shí)提高工會(huì )參與社會(huì )管理和處置突發(fā)事件的能力，做到早發(fā)現、早介入、早報告，對已出現的苗頭性的問(wèn)題和事件，工會(huì )首先進(jìn)行調處化解，從而有效的防治了事態(tài)的發(fā)展，杜絕了惡性和不良事件的發(fā)生，維護了社會(huì )穩權體系。

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