- 七年級組長(cháng)級部教學(xué)管理工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦
七年級組長(cháng)教學(xué)管理工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的七年級組長(cháng)教學(xué)管理工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

七年級組長(cháng)教學(xué)管理工作總結1
在繼承中創(chuàng )新,在規范中成長(cháng)
嚴格按照學(xué)校教務(wù)處的要求認真完成本學(xué)期七年級級部教學(xué)管理工作任務(wù)。緊緊圍繞教學(xué)這一中心環(huán)節,為廣大教師提供教學(xué)上的服務(wù),努力創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,全面提高級部教學(xué)質(zhì)量,力爭使級部教學(xué)工作走上一個(gè)臺階。
一、努力提高日常教學(xué)管理質(zhì)量
。1)本學(xué)期的教學(xué)常規檢查、學(xué)生作業(yè)抽查以及學(xué)生問(wèn)卷調查。
。2)制定晚自習安排表、教師簽到表及級部值班表,保證級部日常教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
。3)協(xié)助部長(cháng)編撰級部周工作紀要。
認真完善級部周工作紀要中的各個(gè)板塊內容,要將級部周工作紀要變成展現級部工作,服務(wù)于級部工作的一個(gè)重要平臺。
。4)匯總級部各學(xué)科教學(xué)計劃
各教研組安排教師制定好切實(shí)可行的學(xué)科教學(xué)計劃,并按時(shí)上傳至內網(wǎng)中相應的板塊,以備上級教育部門(mén)的開(kāi)學(xué)檢查。
。5)按照要求做好新生入籍工作(紙質(zhì)稿、電子稿)。
。6)定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),搜集學(xué)生對教學(xué)教育的意見(jiàn),聽(tīng)取學(xué)生教學(xué)意見(jiàn)反饋,及時(shí)反映,及時(shí)協(xié)調。
二、深入開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)
按照教務(wù)處的要求完成級部的“青藍工程”和級部教師分教研組開(kāi)展公開(kāi)課聽(tīng)課評課活動(dòng)的工作,督促教師完善聽(tīng)課跟帖,做好聽(tīng)課觀(guān)課的各項統計并及時(shí)在校內網(wǎng)公示,同時(shí)做好教學(xué)開(kāi)放周的各項匯總。提倡教研組之間互聽(tīng)互評,特別是年青教師要多聽(tīng)課,多交流,多向師傅取經(jīng),以提高自身的教學(xué)水平。
三、嚴格規范級部教研活動(dòng)
。1)各組要認真開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),要把分層次教學(xué)落到實(shí)處,發(fā)現、探討、解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。把提高教師教學(xué)水平當作中心工作來(lái)抓。要積極組織本組教師參加各種教學(xué)教研活動(dòng)。
。2)各教研組在學(xué)期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計劃,認真落實(shí)第二課堂活動(dòng),各教研組一學(xué)期至少要開(kāi)展一次有主題的教研活動(dòng),活動(dòng)要體現重過(guò)程,有專(zhuān)題,有落實(shí)、有資料記載(上傳至內網(wǎng)的相應位置)。
。3)加強教研組建設。各教研組開(kāi)好每周一次的教研組會(huì )議,要緊緊圍繞提高本組教師教學(xué)水平這個(gè)中心,積極探索如何提高課堂教學(xué)有效性的具體措施,及時(shí)傳達學(xué)校的教學(xué)任務(wù),落實(shí)教研組的教學(xué)計劃,利用好教研組這個(gè)平臺,這也是提高級部教學(xué)管理效率的一項有效措施。
。4)開(kāi)展中青年教師教育教學(xué)論文評比活動(dòng)。青年教師要在認真總結教育教學(xué)經(jīng)驗的基礎上,寫(xiě)出教育教學(xué)論文。做好級部教研成果的統計上報工作。
四、實(shí)施“學(xué)習管理之星”的評比
各班級每周賦基準分80分,在一周內根據實(shí)施細則中的具體條款在基準分上進(jìn)行加減,最后得分為班級的一周總分,該分不帶入下一周計算。四周的周總分的.平均分即為班級的月總分,月總分前五名的班級即為該月的“學(xué)習管理之星”班級。要利用好“學(xué)習管理之星”這個(gè)抓手,本著(zhù)公平、民主、透明的原則做好這項活動(dòng),要求加分有原因,減分有依據,在重過(guò)程也重結果的評比活動(dòng)中使級部教學(xué)正規化,有效化。
五、做好月考聯(lián)考的組織工作
根據教務(wù)處安排,結合級部實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行月考、三校聯(lián)考和期末考試。把握好考前命卷難度,做好考前誠信教育,利用誠信宣傳標語(yǔ)營(yíng)造氛圍,檢驗教風(fēng)學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步完善考試成績(jì)統計和利用工作。做好按學(xué)科、教師、班級和寄宿、走讀組的成績(jì)統計,以考促教,以考促研,積極調動(dòng)教師的教學(xué)積極性,通過(guò)成績(jì)反饋教學(xué)中的問(wèn)題,最終服務(wù)于級部的教學(xué)工作。
七年級組長(cháng)教學(xué)管理工作總結2
很快的一學(xué)期也即將結束,我們數學(xué)教研組在學(xué)校領(lǐng)導的正確部署下,在全體組員的共同努力、奮斗下,回顧本期來(lái)的教學(xué)工作,總的感受是辛苦而又快樂(lè )。下面我就數學(xué)教研組談以下幾個(gè)方面:
一、精誠團結,形成合力;相互學(xué)習,共同提高。
雖然我們數學(xué)組年齡層次不一樣,但是同事之間是團結和睦的。每一次的教研組活動(dòng),都是在輕松、愉快的氛圍下來(lái)研究教材、教參的重點(diǎn)、難點(diǎn),探討教育教研的方向,探究課堂教學(xué)的藝術(shù),處理學(xué)生中的疑難問(wèn)題,年輕教師虛心向老教師學(xué)習,老教師毫無(wú)保留的傳授給年輕教師。記得在10月份我校為了迎接區里的常規示導,從下午二點(diǎn),我們都聚集在一起研究教案,集體備課,一直到晚上九點(diǎn)多,學(xué)校行政賀書(shū)記、組內的黃智慧、熊愛(ài)武老師都提出了不同的建議和見(jiàn)解;丶液,幾位上課的年輕老師又不顧疲勞又投入到緊張的修改教案、制作課件之中。在平時(shí)的教學(xué)時(shí)間,組內的老師之間更是經(jīng)常交流互相學(xué)習,從而提高我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。
二、注重課堂研究,積極構建高效課堂。
本期數學(xué)組教研活動(dòng)的重心是圍繞“新課程、新理念”,優(yōu)化教學(xué)設計,改進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式,采取分年級段重點(diǎn)探索和把握不同的課堂內容,低段以計算教學(xué)為主,中段以解決問(wèn)題為主,高段以空間圖形為主。要求建設有效課堂和高效課堂,提高課堂教學(xué)效率。大力落實(shí)校教研室關(guān)于開(kāi)展“構建有效課堂、高效課堂”研究活動(dòng)的一系列實(shí)施意見(jiàn),以“完整一課”活動(dòng)為載體,積極探索,努力構建科學(xué)、實(shí)用、高效的'新的課堂教學(xué)模式。曾春香(8和9的認識)、喻飛燕(可能性)、李俐(方程的意義)和湯艷(數學(xué)廣角)四位老師執教“完整一課”可圈可點(diǎn)。
三、加強了校本培訓與校本教研,向教師素質(zhì)要質(zhì)量。
1、進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),數學(xué)組內開(kāi)展了“師徒結對”活動(dòng),有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學(xué)、班級管理水平有了明顯的提高。還發(fā)揮了骨干教師的作用,與青年教師師徒結對,使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線(xiàn)的骨干。新進(jìn)教師湯艷老師第一次上教研課,就獲得了區教研中心陳曉飛老師的好評,她的進(jìn)步獲得了大家的一致肯定。
2、開(kāi)展走出去,請進(jìn)來(lái)活動(dòng)。
本學(xué)期,學(xué)校邀請了區教研員陳曉飛老師給組內教師的教學(xué)研討進(jìn)行專(zhuān)項指導。為我校的教改指明了方向。為了能讓老師們更好的進(jìn)行當前的數學(xué)改革,學(xué)校經(jīng)常組織教師們到其他兄弟學(xué)校聽(tīng)課學(xué)習。學(xué)習別人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法,提高我們的教學(xué)水平。今年10月,曾春香、李俐、湯艷、朱燦紅四位老師利用周末的時(shí)間,參加了“全國小數名師走進(jìn)長(cháng)沙”的觀(guān)摩活動(dòng),受益匪淺。
此外,為進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣,數學(xué)組還開(kāi)展了《數學(xué)小報》競賽,組內老師積極輔導學(xué)生參加了長(cháng)沙市小學(xué)數學(xué)生活創(chuàng )新大賽。學(xué)生頻頻獲獎。熊愛(ài)武老師為此榮獲優(yōu)秀輔導獎。
四、存在不足之處:
1、常規教學(xué)還不夠規范,創(chuàng )新的力度還不夠。
2、專(zhuān)題研究還需要進(jìn)一步深入,進(jìn)一步細致,還沒(méi)有形成有高度的研究成果來(lái)。
3、對于優(yōu)等和有潛力的學(xué)生,他們的數學(xué)綜合素養仍舊有待提高,計算綜合運用的能力還需要進(jìn)一步挖掘培養。
五、今后努力方向
1、我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學(xué)習,教師是教育的關(guān)鍵提高工作的責任心和工作的藝術(shù)性,開(kāi)展教研組之間更進(jìn)一步地交流溝通,努力提高我們數學(xué)教研組老師的教育教學(xué)水平。
2、嚴格抓好平日的教學(xué)常規工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學(xué)生。
一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂(lè )相伴。我們將本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則,一如既往,再接再厲,力爭以后在教科研、教學(xué)實(shí)踐上做文章,爭取早出成績(jì),出好成績(jì),把工作搞得更好、更扎實(shí)。
七年級組長(cháng)教學(xué)管理工作總結3
職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)管理辦法
實(shí)踐教學(xué)的主要目的是培養學(xué)生的技術(shù)應用能力,通過(guò)實(shí)踐使學(xué)生掌握從事專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域實(shí)際工作的基本能力和基本技能。產(chǎn)學(xué)結合是培養高等技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才的基本途徑。為達到此目的,要以適應社會(huì )需求為目標,以培養技術(shù)應用能力為主線(xiàn)制訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃。通過(guò)實(shí)驗、實(shí)訓、頂崗實(shí)習、畢業(yè)論文(設計)的實(shí)踐,使學(xué)生獲得生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)崗位所需的基本操作技能、專(zhuān)業(yè)技能和綜合技能,繼而獲得職業(yè)技術(shù)應用能力。
一、實(shí)踐教學(xué)管理
依據教育部《關(guān)于制訂高職高專(zhuān)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的原則意見(jiàn)》對實(shí)踐教學(xué)的要求,教務(wù)處、實(shí)訓部負責制訂全院實(shí)踐教學(xué)的管理體制規范、成績(jì)評定質(zhì)量標準。實(shí)踐教學(xué)由各系負責組織實(shí)施。
二、實(shí)踐教學(xué)的內容與環(huán)節
實(shí)踐教學(xué)的內容要嚴格依據專(zhuān)業(yè)人才培養方案及教學(xué)大綱中對實(shí)踐環(huán)節的要求組織教學(xué)。遵循教育部“實(shí)踐教學(xué)要改變過(guò)分依附理論教學(xué)的狀況,探索建立相對獨立的實(shí)踐教學(xué)體系。實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)計劃中應占有較大比重,要及時(shí)吸收科學(xué)技術(shù)和社會(huì )發(fā)展的'最新成果,要改革實(shí)驗教學(xué)內容,減少演示性、驗證性實(shí)驗,增加工藝性、設計性、綜合性實(shí)驗,逐步形成基本實(shí)踐能力與操作技能、專(zhuān)業(yè)技術(shù)應用能力與專(zhuān)業(yè)技能、綜合實(shí)踐能力與綜合技能有機結合的實(shí)踐教學(xué)體系”的指示精神,依據專(zhuān)業(yè)崗位和崗位群建立相對獨立的實(shí)踐教學(xué)體系。
三、實(shí)踐教學(xué)的目標
實(shí)訓要使學(xué)生獲得生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)應職崗位(群)所需的基本操作技能;頂崗實(shí)習要使學(xué)生獲得生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)應職崗位(群)所需的職業(yè)能力(技術(shù)應用能力);畢業(yè)論文(設計)撰寫(xiě)是高職學(xué)生在校學(xué)習期間、上崗前的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,是實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分。
四、實(shí)踐教學(xué)的考核目標
實(shí)訓主要考核學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能和撰寫(xiě)實(shí)訓或實(shí)習報告的能力,重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)技能操作能力;畢業(yè)實(shí)習主要考核學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、職業(yè)能力和撰寫(xiě)畢業(yè)論文(設計)的能力,重點(diǎn)考核職業(yè)技術(shù)應用能力。
五、實(shí)踐教學(xué)的管理
。ㄒ唬⿲(shí)訓
1、任課教師依據專(zhuān)業(yè)人才培養方案提出制定、修訂實(shí)訓大綱和實(shí)訓指導書(shū)的計劃,并在實(shí)施前報送教務(wù)處、實(shí)訓部;
2、任課教師督促學(xué)生記好實(shí)訓周記;
3、任課教師指導學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)訓報告;
4、任課教師批閱學(xué)生實(shí)訓報告;
5、任課教師要認真填寫(xiě)實(shí)訓、實(shí)習周記,評定學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習成績(jì);
6、任課教師撰寫(xiě)實(shí)訓教學(xué)總結;
7、實(shí)訓教學(xué)質(zhì)量檢查是實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監控的一項重要工作,由各系組織實(shí)施。
。ǘ⿲(shí)踐技能考核管理
1、系主任組織編制實(shí)踐技能考核方案;
2、教研室主任組織有關(guān)教師制定實(shí)踐技能考核標準;
3、教務(wù)處、實(shí)訓部牽頭會(huì )同有關(guān)系組織審定實(shí)踐技能考核方案及標準;
4、任課教師依據實(shí)踐技能考核方案和實(shí)踐技能考核標準編制實(shí)踐技能考核單;
5、任課教師組織實(shí)踐技能考核并評定學(xué)生成績(jì);
6、實(shí)踐技能考核項目的質(zhì)量檢查是實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監控的一項重要工作,由各系組織實(shí)施。
。ㄈ╉攳弻(shí)習管理
1、教務(wù)處、實(shí)訓部負責制定畢業(yè)實(shí)習成績(jì)評定方法和質(zhì)量標準;
2、系主任主持制訂畢業(yè)實(shí)習工作計劃;
3、教研室主任主持編寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習指導書(shū);
4、系主任與就業(yè)指導中心配合,主持與實(shí)習單位協(xié)商配備指導教師,進(jìn)行實(shí)習指導;
5、指導教師督促學(xué)生按要求記畢業(yè)實(shí)習周記;
6、指導教師督促學(xué)生撰寫(xiě)好畢業(yè)實(shí)習總結;
7、畢業(yè)實(shí)習結束后,學(xué)生必須向系上交畢業(yè)實(shí)習鑒定材料;
8、系主任主持教師評定學(xué)生畢業(yè)實(shí)習成績(jì);
9、教研室主任主持撰寫(xiě)本系各有關(guān)專(zhuān)業(yè)做好畢業(yè)實(shí)習工作總結;
10、畢業(yè)實(shí)習的質(zhì)量檢查是實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監控的一項重要工作,由各系組織實(shí)施。
。ㄋ模┊厴I(yè)論文管理
1、教務(wù)處、實(shí)訓部負責制定畢業(yè)論文成績(jì)評定質(zhì)量標準;
2、系主任主持制訂畢業(yè)論文設計教學(xué)工作計劃;
3、教研室主任組織配備畢業(yè)論文的指導教師;
4、教研室主任主持擬訂畢業(yè)論文選題;
5、教務(wù)處、實(shí)訓部制定并印發(fā)畢業(yè)論文格式;
6、畢業(yè)論文的指導教師負責指導學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)論文的課題研究、設計,指導畢業(yè)論文撰寫(xiě),并填寫(xiě)評語(yǔ);
7、學(xué)生按要求開(kāi)展畢業(yè)論文課題研究和撰寫(xiě)畢業(yè)論文;
8、系主任負責組建畢業(yè)論文答辯委員會(huì );
9、畢業(yè)論文答辯委員會(huì )主任主持畢業(yè)論文答辯、成績(jì)評定,并安排專(zhuān)人做好答辯記錄;
10、教研室主任主持撰寫(xiě)畢業(yè)論文及答辯等教學(xué)工作總結;
11、畢業(yè)論文和答辯的質(zhì)量檢查是實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監控的一項重要工作,由各系組織實(shí)施。
【七年級組長(cháng)教學(xué)管理工作總結】相關(guān)文章:
七年級組長(cháng)級部教學(xué)管理工作總結03-28
七年級組長(cháng)工作總結09-11
七年級教學(xué)管理工作總結03-19
七年級備課組長(cháng)工作總結02-19
七年級教學(xué)管理工作總結6篇03-19
七年級級部教學(xué)管理總結03-28
教學(xué)管理部工作總結05-07
教學(xué)管理主任工作總結09-14