最新個(gè)人工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的最新個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新個(gè)人工作總結 篇1
20xx是個(gè)不平凡的一年，都給我們留下了深刻的不可磨滅的記憶，在這樣特殊的年份里，設計部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的支持和配合下，圓滿(mǎn)的完成了各項設計工作。在這里，我代表設計部對關(guān)心支持我們工作的領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)同事表示衷心感謝。為了更好的完成xx的工作，我代表設計部大家匯報一下20xx年工作情況和明年工作展望。
20xx年，設計部根據公司領(lǐng)導的部署先后承接了xx總公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx公司、xx冷軋、xx福利處等多項設計工作。服務(wù)內容包括畫(huà)冊等印刷品設計、廣告噴繪類(lèi)設計、裝飾裝修設計、雕塑浮雕、慶典儀式、會(huì )場(chǎng)布置等設計工作，并圓滿(mǎn)地完成了各項設計任務(wù)。在服務(wù)大眾方面，設計部也開(kāi)展了多項設計和印刷服務(wù)，良好的服務(wù)不僅得到了顧客的贊譽(yù)，同時(shí)也在周邊建立了自己的客戶(hù)群。
我們設計部人員在工作中不怕辛苦，積極認真地完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，部門(mén)的xx對待工作積極主動(dòng)，對待客戶(hù)有耐心，無(wú)論大活小活都能認真的完成，從無(wú)怨言;部門(mén)的xx也是部門(mén)工作時(shí)間最長(cháng)的;對于xx的一些設計工作積累了豐富的經(jīng)驗。能夠積極幫助新來(lái)的同事盡快熟悉軟件和設計工作，部門(mén)的xx和xx雖然來(lái)了不到一年，也能很快的融入集體當中，努力工作積極主動(dòng)。在工作中大家都能互相幫助，緊密團結在xxx這個(gè)大家庭里。為公司的發(fā)展盡一份自己的力量，我非常感謝同事們對我工作的支持和幫助。
在新的一年里，設計部將再接再厲在做好本職工作的基礎上，努力提高部門(mén)員工的設計水平，同時(shí)所有的印刷品，在客戶(hù)校對確認后我們也要認真反復校對，努力將失誤率降為零;在部門(mén)的管理上，認真履行各項規章制度，做到責任明確，獎罰分明，充分調動(dòng)部門(mén)同事們的工作積極性。為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在新的一年來(lái)臨之際。我代表設計部向各位領(lǐng)導和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成，萬(wàn)事如意，全家幸福。
最新個(gè)人工作總結 篇2
我是一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個(gè)月的工作時(shí)間了。轉瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我有歡喜，也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)也學(xué)會(huì )了人與人之間的交往，這對自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。下面就是本人的工作總結：
也許超市工作對大家來(lái)說(shuō)，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會(huì )有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現在看來(lái)，等我自己成為一名超市員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并不是想象中那么簡(jiǎn)單，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì )遇到困難，沒(méi)有一項工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能夠做好！
通過(guò)近三個(gè)月的工作和學(xué)習，賣(mài)場(chǎng)的工作我也可以應付自如了，或許這些話(huà)有些自滿(mǎn)，但當有狀況發(fā)生的時(shí)候，組里的人都會(huì )向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。這這三個(gè)月的時(shí)間里，自己一直是保持著(zhù)工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣(mài)場(chǎng)的工作人員，堅決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會(huì )心的微笑去接待每一個(gè)顧客，縱然顧客有事無(wú)理取鬧，我們也要做到沉著(zhù)冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。
雖然自己做收銀工作時(shí)間不是太長(cháng)，自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還待提高，到自己覺(jué)得只要用心去做，努力的去學(xué)習，就能夠克服困難。我們要樹(shù)立良好的形象，因為我們不僅僅代表著(zhù)我們自身，更代表著(zhù)公司的形象。在工作的期間我們要積極的想老員工請教和學(xué)習，能夠踏實(shí)認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問(wèn)題，探討自己的心得和體會(huì )，也算對自己的一個(gè)工作總結吧。
在這段工作期間，自己感覺(jué)到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當然自己覺(jué)得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓胡克滿(mǎn)意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個(gè)顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái)，這樣會(huì )讓你在工作中出現許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。
在工作之余，自己還應該多學(xué)習關(guān)于商品和財會(huì )方面的專(zhuān)業(yè)知識，我們只有不斷的學(xué)習，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會(huì )之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚�，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jì)，這并不是一件易事。
時(shí)光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個(gè)月時(shí)間，但是給自己的的感受卻很深，無(wú)路實(shí)在是自己做人方面，還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當中自己應該是多學(xué)習多進(jìn)步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。
最新個(gè)人工作總結 篇3
不知不覺(jué)已經(jīng)加入公司兩個(gè)多月了，剛開(kāi)始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和贊助，讓我在較短的光陰內熟悉了工作內容，本身的職責地點(diǎn)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中提高，受益匪淺。
在曩昔的兩個(gè)月里，固然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也取得了必然的提高�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作環(huán)境向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要陳訴請示：
一、前臺日常工作主要包括
1、負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接，緊張事項認真記錄并轉達給相關(guān)人員，做到不遺漏，不耽誤;
2、負責公司會(huì )議室的衛生潔凈及桌椅擺放，并保持整潔清潔;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、幫忙技巧部工作人員打印、整理、裝訂標書(shū)等，每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗。
三、人事治理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事治理制度公司的考勤統計工作由我負責，在執行歷程中，嚴格遵守公司的規章制度，做到實(shí)事求是的統計考勤，每月初以統計數據為根據制作考勤統計表，并實(shí)時(shí)交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)材料嚴格執行公司的規章制度，填寫(xiě)《應聘掛號表》《入職簡(jiǎn)歷表》等做好、入職員工的檔案治理。填寫(xiě)《派車(chē)單》《告假條》等做好公司規章制度的貫徹執行。
新的一年對我們來(lái)說(shuō)意味著(zhù)新的機遇與挑戰。針對這兩個(gè)月工作中存在的不夠，在新一年的工作中，我必要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、做好辦公室內務(wù)工作。注意辦公室內的潔凈、保潔;注意打印機、復印機等辦公設備的頤養;盡力做好本身本身的本職工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)只需。例如快遞公司的名片等。
3、處置懲罰好日常行政治理治理，幫忙領(lǐng)導賡續完善各項規章治理制度，使公司趨于規范化的治理。
4、增強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的幫忙領(lǐng)導及販賣(mài)人員的工作。
作為一名前臺行政工作人員，必要控制的知識還許多，在以后的工作中，我會(huì )盡力向身邊的同事學(xué)習，進(jìn)一步進(jìn)步本身的理論程度和業(yè)務(wù)才能。最后感謝領(lǐng)導可以或許提供給我這個(gè)工作平臺，是我有機會(huì )和人人配合進(jìn)步、配合提高;感謝每位同事對我在這段光陰里工作的熱情贊助。
固然我還有很多經(jīng)驗上的不夠和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上本身的不懈盡力，相信公司來(lái)日誥日會(huì )更好。
最新個(gè)人工作總結 篇4
開(kāi)學(xué)初忙碌的身影還在眼前浮現，實(shí)在是讓人感嘆時(shí)間的飛逝，竟讓自己的腳步如此匆忙�，F將半年來(lái)工作總結如下：
1、以平常心來(lái)平等的對待每一名幼兒
高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子�！蔽覀円部偸窃谡f(shuō)，要做好一名幼兒老師，最基本的素質(zhì)就是要有愛(ài)，用心去愛(ài)每一個(gè)孩子。面對孩子我總感覺(jué)人好象上了弦一樣，有做不完的事情，所以，有些時(shí)候會(huì )忽略孩子的一些感受。記得一次我帶著(zhù)孩子們去操場(chǎng)戶(hù)外活動(dòng)。幾個(gè)孩子爭著(zhù)來(lái)拉我的手，不知道為什么，我很心煩的摔開(kāi)了他們的手，一個(gè)人往前走。當我再次回頭時(shí)無(wú)意間發(fā)現剛才伸手的孩子噘著(zhù)嘴巴，低著(zhù)頭，臉上沒(méi)有了最初的笑容，我突然被孩子們期盼的臉所震動(dòng)。好象給我有些麻木的神經(jīng)重重的一擊。我連忙招呼：“快來(lái)，快過(guò)來(lái)，我們一起去！”也正是這件事這讓我明白，孩子們時(shí)刻都需要老師的愛(ài)。老師要以自己一顆平和的心、溫暖的手，慈母的愛(ài)，把快樂(lè )和幸福傳遞給每一個(gè)孩子，不要因為外界的一些干擾而傷害了他們的心。
2、觀(guān)察了解在先，介入指導在后，使每個(gè)幼兒都有所提高
區域活動(dòng)是孩子們最高興的時(shí)候，在他們自由活動(dòng)的過(guò)程中，我開(kāi)始認真地去關(guān)注每一個(gè)孩子，關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個(gè)尋常時(shí)刻，通過(guò)觀(guān)察來(lái)發(fā)現問(wèn)題。一次，我發(fā)現在益智區玩拼板的孩子們總是不能安靜下來(lái)，于是我在一旁進(jìn)行觀(guān)察，原來(lái)孩子們一直在爭論拼圖的位置�！笆遣粫�(huì )擺放，還是有其他的原因？”我也在問(wèn)自己。后來(lái)經(jīng)過(guò)自己的親身體驗，我發(fā)現：因為拼板太小拼的圖片太大，在拼搭時(shí)會(huì )出現位置不準確的現象，因此孩子們會(huì )相互爭執。當時(shí)我真的很慶幸自己沒(méi)有去發(fā)脾氣，貿然的停止他們的游戲。
3、關(guān)注孩子的個(gè)性教育，讓家長(cháng)滿(mǎn)意、放心
幼兒鮮活輕純如初升的太陽(yáng)，他們意味著(zhù)未來(lái)，展示著(zhù)希望。幼兒身體與心理的和諧健康，是我們共同的期盼。而教育孩子不僅是老師的事情，也是家長(cháng)的責任。和家長(cháng)溝通是我最頭疼的問(wèn)題。我努力把他們看作是自己的老朋友。因為學(xué)期初的幾個(gè)月中工作緊張，和家長(cháng)相互交流的機會(huì )少。我便利用接孩子放學(xué)的時(shí)間及時(shí)地向家長(cháng)反映幼兒在園的生活學(xué)習情況，同時(shí)也向家長(cháng)了解幼兒在家中的生活情況，以便更好地開(kāi)展工作。通過(guò)了解，我發(fā)現。有些家長(cháng)還是缺乏教育意識。一打二罵的教育方法使得孩子變得刀槍不入、固執任性。
在工作中還存在著(zhù)許多不足，針對這些不足，我有以下兩點(diǎn)想法：
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現象。
2、 繼續學(xué)習“快樂(lè )與發(fā)展”指導用書(shū)，并深入研究
幼兒用書(shū)，挖掘其潛在教育目標，使幼兒更好的獲得發(fā)展。
我相信只要我找到了方向，并堅定的走下去，就一定會(huì )有所突破，有所成功！
最新個(gè)人工作總結 篇5
在我們經(jīng)歷一段實(shí)習后，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應當如何應用在實(shí)踐中的一些經(jīng)驗和技巧，以下提供一篇個(gè)人實(shí)習工作總結，作為參考!
實(shí)習的時(shí)間快而又短暫，不知不覺(jué)兩個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了�；叵脒@段日子，我真的有很失落過(guò)，也有很認真過(guò)，很高興過(guò)，而現在就是很珍惜這段經(jīng)驗�，F在重要的就是要對這段實(shí)習時(shí)間做個(gè)報告，也是對自己實(shí)習的鑒定。
在這兩個(gè)月實(shí)習生活以來(lái)。我學(xué)會(huì )了很多，也懂得了很多從生活中沒(méi)發(fā)獲得到的知識和道理�；仡檭蓚�(gè)月以來(lái)，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現在穩重和冷靜的我，使我明白了一個(gè)道理：人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個(gè)挫折和失敗，才能通往自己的羅馬大道。在這兩個(gè)月里，我有失落過(guò)，煩惱過(guò)，悲傷過(guò)。有時(shí)覺(jué)得自己放手讓時(shí)間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個(gè)考驗，但在每次失落的時(shí)候我都會(huì )反省過(guò)來(lái)，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我們應該善用于揚長(cháng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。在學(xué)習方面雖然自己普通平凡，但是我會(huì )努力提高，做到最好，不管遇到什么困擾我都不會(huì )跌倒，我會(huì )不懈努力。從以前學(xué)習情況中，我覺(jué)得自己更應該發(fā)奮學(xué)習。
我知道，在這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度外，更重要的是得益一年的學(xué)習積累和技能的培養。在這里我知道我的將來(lái)會(huì )有光輝燦爛的一天。
在兩個(gè)月的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會(huì )遠遠不夠的，所以在學(xué)習生活除外，在假日我會(huì )積極參加社會(huì )各種實(shí)踐活動(dòng)，獲取更多學(xué)習的經(jīng)驗和社會(huì )實(shí)踐能力，我的未來(lái)不是夢(mèng)，只要自己努力過(guò)，成功是不會(huì )拒絕你的。
因此，面對過(guò)去，我無(wú)怨無(wú)悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來(lái)，我期待更多的挑戰，戰勝困難，抓住每一個(gè)機遇，相信自己一定會(huì )演繹出精彩的一幕。在今后的學(xué)習生活里，我會(huì )繼續努力，做好社會(huì )主義的接班人，在生活上自覺(jué)從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風(fēng)正派，各方面表現良好。為社會(huì )主義現代化建設，貢獻自己的力量！
最新個(gè)人工作總結 篇6
20xx年本人按照公司領(lǐng)導工作安排，任綏牡公路第十三、十六駐地監理辦主任工作、現就本年度個(gè)人工作崗位做一下述職：
一、綏牡機電工程、交通附屬工程工作概況
綏芬河至牡丹江公路（簡(jiǎn)稱(chēng)綏牡公路）為國道主干線(xiàn)之一，我綏牡高速公路工程建設項目第十三駐地監理辦公室承擔綏滿(mǎn)公路綏芬河至牡丹江段，交通安全設施工程中JT1標、JT4標、JT5標、JT7標、JT9標段的施工監理任務(wù)。我綏牡高速公路工程建設項目第十六駐地監理辦公室承擔綏滿(mǎn)公路綏芬河至牡丹江段機電工程JD1、JD2、JD3、JD4標以及通信管道工程GD3、GD4標段的施工監理任務(wù)。
主要工程
通訊機電工程
交通附屬工程
二、監理工作
1、工程質(zhì)量控制
質(zhì)量控制是施工階段監理工作的根本。因此監理人員在監理施工中積極貫徹“百年大計，質(zhì)量第一”的指導思想，克服人情關(guān)、金錢(qián)關(guān)、嚴把質(zhì)量關(guān)以“預防為主”為目的。提前介入，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改，保證達到業(yè)主要求，設計得到圓滿(mǎn)落實(shí)。
在進(jìn)行質(zhì)量控制工作中，監理人員以各項技術(shù)規范、規程、標準為依據，根據工程不同特點(diǎn)，確定相應的質(zhì)量控制點(diǎn)，進(jìn)行質(zhì)量控制。
2、工程進(jìn)度控制
工程進(jìn)度控制是施工階段監理工作的中心環(huán)節，今年是工程結束的一年，是重要的一年，為了確�？偣て谀繕说膶�(shí)現，所以我監理人員根據工程總體工期要求和施工階段各項工程工期要求，合理安排具體工作；審核調整施工單位施工進(jìn)度計劃，確�？偣て谀繕说膶�(shí)現。
3、工程投資控制
工程投資控制是施工階段監理工作的一項重點(diǎn)，所以監理人員根據合同有關(guān)規定，從施工實(shí)際情況出發(fā)，為建設單位把好投資關(guān)。
對于合同變更支付，嚴格按合同規定審核，包括必須又有效的變更手續，并經(jīng)建設單位同意后，才能進(jìn)行審批。
4、信息管理工作
1）、建立各項信息管理制度，規范監理工作基本形式。
2）、建立信息文件目錄，完善工程信息、文件的信息傳遞。
3）、收集、整理工程施工中關(guān)于施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、合同支付控制等信息，及時(shí)整理并做好上傳下達工作。
4）、及時(shí)捕捉其他監理部門(mén)的工作信息，對照比較，查找差距。
5、協(xié)調工作
協(xié)調工作是監理工作的一個(gè)工作難點(diǎn)，在施工監理工作中，監理人員本著(zhù)堅持科學(xué)、公正和廉潔性，實(shí)事求是平等協(xié)商，充分調動(dòng)各方面融洽個(gè)方面關(guān)系，維護建設方的合法權益，積極協(xié)調建設單位、施工單位、質(zhì)檢工作、設計單位等各方關(guān)系，相互積極配合工作，全力為工程服務(wù)。。
在施工過(guò)程中各個(gè)施工單位制約性強、施工作業(yè)面集中、施工工期相互交匯等特點(diǎn)我監理辦結合工程實(shí)際情況，本著(zhù)為業(yè)主負責維護大局出發(fā)，積極協(xié)調各施工項目經(jīng)理部相互配合進(jìn)行交叉施工、流水作業(yè)；為綏牡公路總工期的實(shí)現服務(wù)，我所帶領(lǐng)的監理團隊同時(shí)積極配合各項目經(jīng)理部對工程進(jìn)行監督、檢測、劑量。在監理工作中我團隊打破時(shí)間觀(guān)念積極服務(wù)于業(yè)主和各個(gè)施工單位，在各單位的積極配合下，克服施工中的各種困難，工程順利完成，并圓滿(mǎn)完成工程驗收工作，得到綏牡指揮部領(lǐng)導對我監理團隊工作的良好肯定。
三、監理效果
感謝業(yè)主的幫助和指導，施工單位的大力配合下，我監理團隊圓滿(mǎn)完成了此次建立人物。在監理工作中我們嚴格按照規范操作，工作得到指揮部認可，在施工過(guò)程中，我監理辦根據各項工程的實(shí)際情況，提出許多設計、施工方面的合理化建議，有關(guān)單位也積極予以采納。這也是保證工期、保證質(zhì)量使工程按時(shí)交工的關(guān)鍵。在綏牡公路機電工程和附屬工程中，監理的作用在各項工作施工中得以充分的體現。
四、感想總結
在即將過(guò)去的一年里，在公司各級領(lǐng)導的指導幫助下，在業(yè)主、總監辦、施工單位的密切配合和有關(guān)單位的大力關(guān)懷和支持下，使本工程的'質(zhì)量、進(jìn)度及安全生產(chǎn)都得到了很好的控制，收到預期效果。
在工程監理中，我們始終以“嚴格監理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正科學(xué)、廉潔自律”的原則，嚴格控制每道工序、每項工程的質(zhì)量。對每一分項、分部工程都嚴格執行全程監理，全方位監控，有效地保證了工程的質(zhì)量。
工程屆時(shí)圓滿(mǎn)完成，給綏牡人民交上了一份滿(mǎn)意的答卷，也兌現了我們神圣的諾言。期間，既凝結著(zhù)業(yè)主、施工單位、監理單位所有人員的心血，也體現著(zhù)各相關(guān)部門(mén)、協(xié)作單位、沿線(xiàn)父老鄉親們的大力支持和無(wú)私奉獻。其建成通車(chē)將會(huì )有效的推動(dòng)綏牡的經(jīng)濟發(fā)展，給建設和諧永和奠定良好的基礎。
特別感謝公司領(lǐng)導在我項目的關(guān)鍵時(shí)期親臨指導，堅定了我的監理工作重點(diǎn)方向，我們才取的了好成績(jì)，隨著(zhù)建設工程的科技不斷進(jìn)步更新，也督促我要不斷的學(xué)習和完善自己，為更好的服務(wù)于我熱愛(ài)的監理工作而努力
匯報人：xx
20xx年11月 29日
最新個(gè)人工作總結 篇7
二0xx年，在中心的大力支持和指導下，檢測實(shí)驗室充分貫徹落實(shí)兩級公司“大” “干” “快” “上”的精神，全體員工齊心協(xié)力團結一致，_成了各項工作任務(wù)。取得了一定的成績(jì)�，F將本年度主要工作總結如下：
一、主要工作完成情況
1、新到貨物資檢測驗收
20xx年檢測各類(lèi)新到物資341次，其中電線(xiàn)電纜198次，輸送帶56次，石油產(chǎn)品60次，塑料網(wǎng)假定帶18次，聚合物制品9次。
全年檢測出不合格產(chǎn)品53批/次，其中：
�。�1）檢出電纜不合格33次，因導體直流電阻不合格13次，電纜護套抗張強度不合格16次，結構尺寸不合格4次；
�。�2）檢出輸送帶不合格2次，均為縱向拉伸強度不合格；
�。�3）檢出不合格塑料網(wǎng)假頂帶17次，因酒精噴燈燃燒試驗不合格2次，網(wǎng)孔邊長(cháng)不合格15次。
新到貨物資檢測工作嚴格執行相關(guān)法規及驗收標準，有效操縱了不合格產(chǎn)品進(jìn)入神東，為公司物資質(zhì)量和安全使用嚴把質(zhì)量關(guān)。
2、油液鐵譜分析
目前實(shí)驗室負責全礦區14個(gè)礦11個(gè)洗選裝車(chē)系統等63個(gè)區隊的在用設備的油液進(jìn)行鐵譜分析和水分測試。截止目前已化驗分析點(diǎn)位12395個(gè)，發(fā)明異常點(diǎn)位1390個(gè)，嚴重問(wèn)題35個(gè)。異常點(diǎn)位的檢測給設備預防性檢修提供了準確依據。
重點(diǎn)跟蹤分析哈拉溝礦22216綜采工作面水質(zhì)補連塔礦12404綜采工作面采煤機和上灣礦12205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭，均正確診斷并有效預防。
�。�1）哈拉溝礦22216面綜采工作面井下復用水有明顯沉淀，導致液壓支架先導濾芯堵塞嚴重。經(jīng)過(guò)對水質(zhì)鐵譜分析防銹性能測定及機械雜質(zhì)分析，并結合水質(zhì)化驗報告，得出結論為：水源中鐵離子在尾隨水流流動(dòng)過(guò)程中，與管道中空氣接觸，形成不溶于水的氧化鐵水合物是造成濾芯堵塞的主要原因。
�。�2）上灣礦12205綜采工作面采煤機左搖臂行星頭從7月20日開(kāi)始持續異常，磨損嚴重。通過(guò)縮短取樣周期，繪制持續11次趨勢圖，并結合工業(yè)內窺鏡觀(guān)察結果，得出如下結論：磨損程度逐漸加劇，主要表現為疲勞磨粒及層狀磨粒粒度增大，粒度平均在100μm，說(shuō)明該齒輪箱內各部位磨損嚴重，影響正常運行，建議拆檢更換。拆檢后發(fā)明一級法蘭與軸承外圈發(fā)生了接觸性摩擦磨損，軸承外圈已有長(cháng)達1米的損傷。
3、輔助運輸車(chē)輛檢測
完成全公司14個(gè)礦井總計20xx臺入井車(chē)輛的年度檢驗工作。檢測項目包括燈光強度側滑一軸制動(dòng)二軸制動(dòng)和駐車(chē)制動(dòng)，其中各項全部合格的車(chē)輛有1532輛，占車(chē)輛總數的73.9%；制動(dòng)檢測合格的車(chē)輛有1583輛，占車(chē)輛總數的76.4%；燈光檢測合格的車(chē)輛有1812輛，占車(chē)輛總數的87.4%；側滑檢測合格的車(chē)輛有1955輛，占車(chē)輛總數的94.3%。輔助運輸車(chē)輛檢測為車(chē)輛安全運行提供保障，并為車(chē)輛管理提供數據支持。
4、設備故障診斷
20xx年已進(jìn)行現場(chǎng)故障診斷226次，業(yè)務(wù)量較20xx年增加21.5%，診斷業(yè)務(wù)水平的提高是診斷業(yè)務(wù)量增加的基礎。其中：振動(dòng)分析37次，鏈條檢測105次，設備到貨驗收檢測12次，材質(zhì)硬度檢測35次，在用輸送帶帶面檢測8次，其它項目檢測29次。診斷水平的提高有效的消除了設備隱患，避開(kāi)了設備故障，為設備有效運行提供了可靠保障。
5、國家實(shí)驗室認可順利通過(guò)
20xx年3月21日檢測實(shí)驗室順利通過(guò)中國合格評定國家認可委員會(huì )現場(chǎng)評審，20xx年4月20日取得實(shí)驗室認可證書(shū)。通過(guò)的認可項目涵蓋非金屬材料電線(xiàn)電纜石油產(chǎn)品三類(lèi)11個(gè)產(chǎn)品共98個(gè)檢測試驗項目，出具的檢測報告在亞太地區60多個(gè)國家承認。
6、陜西省計量認證成功取證
20xx年10月15日檢測實(shí)驗室順利通過(guò)陜西省計量認證，并取得合格證書(shū)。計量認證項目包含非金屬材料電線(xiàn)電纜石油產(chǎn)品三類(lèi)17個(gè)產(chǎn)品共99個(gè)檢測試驗項目，可出具公正性檢測數據，報告具有法律效力。
7、實(shí)驗室技術(shù)標準編制
檢測實(shí)驗室總結鐵譜分析案例及帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷在神東礦區應用效果，參考國家標準及行業(yè)標準，分析統計檢測數據，不斷完善評判結論。經(jīng)過(guò)一年的數據累積，編制完成了[煤礦設備油液鐵譜分析技術(shù)標準]和[帶式輸送機滾筒軸超聲波探傷技術(shù)標準]，并通過(guò)了由神華集團公司組織的專(zhuān)家組審核。
此兩項標準涉及的四項專(zhuān)利技術(shù)已經(jīng)由集團公司科技發(fā)展部向國家專(zhuān)利技術(shù)局提出申請。分別為：用于帶式輸送機滾筒軸的全軸穿透探傷檢測方法用于帶式輸送機滾筒軸的軸承座鑲入部探傷檢測方法用于帶式輸送機滾筒軸的軸頸部或卸荷槽部的探傷方法利用旋轉式鐵譜儀的設備質(zhì)量操縱方法。
8、帶式輸送機滾筒軸探傷
從20xx年12月份開(kāi)始，檢測實(shí)驗室開(kāi)始對全礦區要害部位滾筒進(jìn)行檢測，共完成280個(gè)滾筒軸檢測。探傷過(guò)程中發(fā)明17個(gè)滾筒存在缺陷，其中5個(gè)缺陷較小可繼續使用，其余12個(gè)已陸續更換，開(kāi)始探傷至今全公司未發(fā)生帶式輸送機滾筒軸斷裂事故。
到目前為止，全公司14個(gè)礦井全部配備超聲波探傷儀，組織全公司各礦井洗選運銷(xiāo)維修中心設備管理中心共18個(gè)單位26名技術(shù)人員接受了超聲波探傷培訓，24人取得二級探傷資格證書(shū)。
9、人員培訓取證情況
20xx年檢測實(shí)驗室共完成32次培訓，共組織84人次參加，其中單位自培24次，外委培訓8次，共22人次取得相關(guān)業(yè)務(wù)的資格證書(shū)。
針對新進(jìn)人員的技術(shù)薄弱，制定了相應培訓計劃，分三階段進(jìn)行。
�。�1）以點(diǎn)帶面培訓：首先外派人員學(xué)習，然后通過(guò)二次授課帶動(dòng)全員學(xué)習，并采取師帶徒形式加強培訓效果。
�。�2）業(yè)務(wù)交叉培訓：每人分配熟練掌握的1到2臺儀器，向全員講課，主要采取早會(huì )培訓。
�。�3）編制機電檢測業(yè)務(wù)手冊及典型案例：編制機電業(yè)務(wù)手機及開(kāi)展理論聯(lián)系實(shí)際培訓，通過(guò)對電機減速器等設備的持續跟蹤，總結設備故障發(fā)生的規律，寫(xiě)成預防設備故障案例，供全員學(xué)習。
二、存在問(wèn)題
1、設備故障診斷水平不能滿(mǎn)足神東發(fā)展需求：目前，設備故障診斷的儀器手段基本滿(mǎn)足日常工作需要，但人員分析技術(shù)能力還達不到要求，僅能采集數據和簡(jiǎn)單分析數據，無(wú)法判斷故障根源。
原因一：人員業(yè)務(wù)基礎素養較差，需要專(zhuān)業(yè)培訓；
原因二：診斷人員較少，業(yè)務(wù)較多，沒(méi)有充裕的時(shí)間用于鉆研分析數據，導致經(jīng)驗較少。
2、化學(xué)藥品工具配件采購周期長(cháng)：由于檢測實(shí)驗室設備的特殊性，物資供應中心無(wú)相應備件；上報的物資計劃采購進(jìn)度緩慢，嚴重影響到檢測工作的正常開(kāi)展。
3、新到貨物資檢測驗收項目不全：目前實(shí)驗室只能進(jìn)行三大類(lèi)物資17個(gè)產(chǎn)品的檢測驗收，遠遠不能滿(mǎn)足神東的到貨驗收需求，每年物資供應中心配件到貨量約50億元，而目前僅能驗收不到10億元。需不斷擴充檢測項目，提高檢測能力，從源頭上徹底杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入神東。
4、勞務(wù)人員成為檢測工作的不穩定因素：目前檢測實(shí)驗室共有人員27名，其中10人為勞務(wù)人員。因薪酬待遇低，勞務(wù)人員思想不穩定，流動(dòng)性大等因素，導致檢測檢驗水平得不到穩步提升。
5、人員業(yè)務(wù)素養低，需加強專(zhuān)業(yè)知識培訓：檢測實(shí)驗室人員專(zhuān)業(yè)與所從事業(yè)務(wù)相差較大，知識結構轉型艱難，需加強專(zhuān)業(yè)技能培訓。
最新個(gè)人工作總結 篇8
收銀員在飯店來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較重要的崗位，它要求有很強的責任心和良好的溝通能力，而這對于我來(lái)說(shuō)壓力很大，面對困難和壓力，我沒(méi)有退縮，而是迎難而上，在前臺收銀崗位上的九個(gè)月后，我現在可以說(shuō)能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類(lèi)似工作中也會(huì )做的更好。
以上是我在實(shí)習過(guò)程中的一些感受，從總體上來(lái)看這個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，從我的這九個(gè)月的實(shí)習中可以大體總結出如下幾個(gè)方面的不足：
一、應該改變傳統的對待員工的態(tài)度。
人是管理中的主體，這是所有的管理者都孝應該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統治與被統治的關(guān)系;相反，現代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績(jì)，管理者自己才會(huì )擁有管理的業(yè)績(jì)�，F代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理必須堅持“三個(gè)上帝”，即：市嘗顧客和員工!有位老員工在酒店的BBS中對領(lǐng)導這樣說(shuō)道：“善待員工，做個(gè)好領(lǐng)導，記住，你管理的不全都是機器�！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導所說(shuō)的話(huà)吧。
二、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。
一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設不是可有可無(wú)的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰時(shí)，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關(guān)。對于沒(méi)有進(jìn)行企業(yè)文化建設的企業(yè)來(lái)說(shuō)，平時(shí)一盤(pán)散沙，遇事就會(huì )各想各的心事，而沒(méi)有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過(guò)認真的思考，換句話(huà)說(shuō)，就是沒(méi)有把自己融于企業(yè)之中。由此可見(jiàn)，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
三、企業(yè)缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。
酒店的激勵機制中過(guò)多的注重于物質(zhì)上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實(shí)上，除了傳統的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時(shí)候領(lǐng)導對員工的一個(gè)微笑或是一句贊賞的收效強于對其進(jìn)行加薪獎勵!
過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式，我們都不應該以他們來(lái)炫耀或為此而悲傷，而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰，面隊即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識，我們現在學(xué)到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實(shí)習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會(huì )有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì )有大豐收。
最新個(gè)人工作總結 篇9
走過(guò)這一年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。忙并收獲著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)成了心曲的主旋律，工作內容的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在辦各位領(lǐng)導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它工作�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：
不斷地自我補充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到單位，我只有理論，沒(méi)有多少實(shí)戰經(jīng)驗，在近半年的時(shí)間里，始終堅持不斷學(xué)習，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過(guò)程，基本工作網(wǎng)絡(luò )結構，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗。
能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來(lái)的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會(huì )。
嚴于律已，做好個(gè)人工作計劃，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護單位的良好形象。聽(tīng)
最新個(gè)人工作總結 篇10
在這一階段的科研工作中，在校領(lǐng)導和梁教授的帶領(lǐng)下，以課題《課堂互動(dòng)方式及有效性研究》為牽動(dòng)，以全面落實(shí)新課改為中心工作，以校本培訓為基礎，以學(xué)習型團隊建設為重點(diǎn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作，具體情況如下：
一、認真科研課題，有序進(jìn)行教科研工作
結合學(xué)�？蒲姓n題和主攻方向，制定了科研課題《課堂互動(dòng)方式及有效性研究》。通過(guò)有計劃的、科學(xué)規范的組織，從而培養學(xué)生樂(lè )學(xué)、善，主動(dòng)探究能力”。提高教育科研質(zhì)量，推動(dòng)教育改革和發(fā)展的效益，從而唱響科研興教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。
二、積極開(kāi)展重點(diǎn)課題研究，增強教育科研活力新課程改革實(shí)施以來(lái)，學(xué)生的學(xué)習方式產(chǎn)生了一定的變化，但是，由于受長(cháng)期傳統教學(xué)的影響，我們的實(shí)際教學(xué)中，仍普遍存在學(xué)生被動(dòng)接受學(xué)習的現象。倡導探究學(xué)習，以學(xué)生為主體，突出科學(xué)探索的學(xué)習方式已成為當前教師采用的重要教學(xué)方式。引導學(xué)生經(jīng)歷知識的獲取過(guò)程，讓學(xué)生在探究過(guò)程中，體驗知識形成的過(guò)程與方法，體驗學(xué)習過(guò)程的曲折和樂(lè )趣，學(xué)會(huì )科學(xué)的學(xué)習方法，發(fā)展探究能力，進(jìn)而形成正確的價(jià)值觀(guān)。因此，研究如何在數學(xué)教學(xué)中培養學(xué)生的探究能力勢在必行。
以課題研究為抓手，不僅有利于保證整個(gè)教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進(jìn)行，教師組織起來(lái)，一起搞科研，增強教育科研的吸引力和群眾性，使教育科研充滿(mǎn)勃勃生機。為了使教科研更加正規，我不僅與本校教師互相溝通，還積極參加學(xué)校的教科研交流會(huì )，認真聽(tīng)取教師的經(jīng)驗總結，取長(cháng)補短。我致力于課題研究的過(guò)程管理，而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學(xué)期研究計劃，在期中有課題研究活動(dòng)，在期末有學(xué)期研究小結。這樣，幾個(gè)研究課題都能在每學(xué)期有量的積累，從而為最后質(zhì)的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。在課題研究過(guò)程中。我吸取別人先進(jìn)的科研經(jīng)驗，大膽探索，積累經(jīng)驗，提高科研能力。教師學(xué)歷是教師文化素養、業(yè)務(wù)能力的一個(gè)標志。為了更好的進(jìn)行教育科研工作，提高自身業(yè)務(wù)水平，本人積極參加進(jìn)修，除此以外，我還繼續進(jìn)行信息技術(shù)培訓，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，并通過(guò)學(xué)校教育網(wǎng)站，拓展教育空間，拓展信息渠道，學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
三、構建互動(dòng)式課堂教學(xué)模式
構建以互動(dòng)為主的課堂教學(xué)模式。課堂上要給學(xué)生提供大量觀(guān)察、實(shí)驗、活動(dòng)的機會(huì )，盡可能做到讓學(xué)生在"活動(dòng)"中學(xué)習，在"主 1 張曉光
動(dòng)"中發(fā)展，在"合作"中增知，在"探究"中創(chuàng )新，充分體現學(xué)生學(xué)習的自主性，規律讓學(xué)生自主發(fā)現，方法讓學(xué)生自主尋找，思路讓學(xué)生自主探究，問(wèn)題讓學(xué)生自主解決，構建出“提出問(wèn)題——收集數據——形成解釋——評價(jià)結果”的探究式課堂教學(xué)模式。
四、學(xué)習與交流
1、多聆聽(tīng)——開(kāi)闊教育視野
當前的社會(huì )更強調開(kāi)放、合作與交流，教育也不例外。通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”等方法，多角度開(kāi)闊教師的視野，提高自身的能力。一方面邀請有關(guān)專(zhuān)家、名師來(lái)校開(kāi)設專(zhuān)題講座；另一方面抓住一切可能的機會(huì )，多觀(guān)摩、多討教。做到心中有標準，心中有學(xué)生，創(chuàng )造性地理解和使用教材，積極開(kāi)發(fā)課程資源，靈活運用多種教學(xué)策略，引導學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì )學(xué)習，充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2、多閱讀——提高理論水平
教育理念始終引領(lǐng)著(zhù)教師的教育行為，教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實(shí)自己的教育理論，這就需要我們多閱讀各類(lèi)有關(guān)教育教學(xué)、教育科研的書(shū)籍與刊物，了解最新的教育動(dòng)態(tài)，學(xué)習最優(yōu)的教育策略，掌握最有效的科研方法，使自己能采用更合適的教育行為來(lái)幫助學(xué)生的發(fā)展。
3、多交流——大家群策群力，共同提高
在開(kāi)展課堂教學(xué)改革過(guò)程中，更新教育觀(guān)念，構建平等合作和諧的師生關(guān)系，營(yíng)造寬松豐富生動(dòng)的教育環(huán)境。通過(guò)各種課堂教學(xué)的嘗試與探索，重視教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節，我積極參加各項教科研活動(dòng)，互相交流，群策群力，讓個(gè)人最大限度地成長(cháng)，并且增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識，走教師專(zhuān)業(yè)化之路。我對自己的教育實(shí)踐進(jìn)行有規律的反思教與學(xué)有關(guān)的一系列問(wèn)題，并把這種反思的結果用來(lái)指導和調整進(jìn)一步的實(shí)踐。
五、成果與收效
本學(xué)期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽(tīng)課節數達到32節，回顧這一階段的工作，還有許多不足之處，力爭今后進(jìn)一步堅持有所為，有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學(xué)前沿問(wèn)題的研究，與時(shí)懼進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，全方位推進(jìn)素質(zhì)教育，把教科研工作做得更好。從而真正實(shí)現歷史性跨越。
最新個(gè)人工作總結 篇11
時(shí)間總在不經(jīng)意間流過(guò)，轉眼踏入建筑施工行業(yè)已經(jīng)xx年了，回顧這xx年的工作歷程，在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心幫助下，并且通過(guò)自身不斷地努力學(xué)習和工作實(shí)踐，無(wú)論是思想上還是工作上，我都取得了巨大的收獲，在工作中積累了豐富的施工經(jīng)驗，并在工程實(shí)際施工中得到了應用，現在就本人有關(guān)工作總結如下：
一、堅持思想政治學(xué)習讓我的思想理論素養不斷得到提高
思想上，我認真學(xué)習建設有中國特色的社會(huì )主義理論和黨的各種路線(xiàn)、方針、政策，堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟與水平，不斷地探索與追求。多年以來(lái)，我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐上述宗旨，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度，堅持公平公正原則，堅持實(shí)事求是原則，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，在基層贏(yíng)得較好聲譽(yù)，處理問(wèn)題能力不斷提高。
二、工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(cháng)，工作能力不斷加強
在工作中，吃苦、肯干，對工程認真仔細，與現場(chǎng)施工人員一起工作。向經(jīng)驗豐富的施工員虛心求教，學(xué)習及改進(jìn)自己工作上的不足之處。
工作以來(lái)，我的工作內容主要有：xx工程的內業(yè)管理，對施工流程有個(gè)明確的了解。本人以“安全第一、質(zhì)量為主”的工作原則去開(kāi)展各項工作，通過(guò)自己的努力和自己在工作中積累的經(jīng)驗，能做到將質(zhì)量、安全隱患降到最低，確保不發(fā)生質(zhì)量安全事故，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報情況。
20xx年xx月至20xx年xx月，本人剛踏入建筑行業(yè)，在xxxx建筑裝潢工程有限公司擔任施工員、資料管理員，參與了xx小區內的動(dòng)遷宅等工程的施工管理。
總結近來(lái)的工作，自己雖然取得了一些成績(jì)，但是也存在許多不足之處。在以后的工作中，我將一如既往地繼續盡心盡力，不斷學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自己的工作能力，以頑強拼搏的斗志、振奮飽滿(mǎn)的精神融入工作當中去。我熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，我會(huì )嚴格要求自己，爭取更大的進(jìn)步!
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