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綜合科上半年工作總結

時(shí)間:2020-10-16 15:55:54 個(gè)人工作總結 我要投稿

綜合科上半年工作總結

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綜合科上半年工作總結

  綜合科上半年工作總結【】

  今年以來(lái),在辦公室黨組的正確領(lǐng)導下,按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志扎實(shí)開(kāi)展各項工作,較好地完成了各項任務(wù)。1—6月份,共組織籌備各類(lèi)會(huì )議10余次,起草各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)、匯報30多篇,完成調研文章4篇,編發(fā)政務(wù)信息9條?偨Y上半年工作,主要有以下特點(diǎn):

  一是文字水平進(jìn)一步提高。今年以來(lái),全科同志把全面提高辦文水平作為關(guān)鍵來(lái)抓,多學(xué)習、多研究、多實(shí)踐,整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況,在更高層次上促進(jìn)領(lǐng)導決策,進(jìn)一步強化調研工作,著(zhù)力提高以文輔政能力。上半年,科室完成的4篇調研中,有1篇被《山東政報》采用,2篇被《煙臺政務(wù)調研》采用。圍繞籌備好一季度經(jīng)濟分析會(huì )議,全科同志全力以赴,對所承擔的領(lǐng)導講話(huà)和主持詞,高度負責,精益求精,較好地完成了任務(wù),沒(méi)有出現紕漏,達到了預期效果。

  二是辦事能力進(jìn)一步提高。在盡快提高辦文水平的同時(shí),主動(dòng)與兄弟科室搞好配合,及時(shí)交流工作信息,并在具體工作中協(xié)調一致,進(jìn)一步增強了辦公室的整體合力。切實(shí)提高責任意識和效率意識,對接手的工作,積極主動(dòng)、善始善終、高度負責。今年以來(lái),在兄弟科室配合支持下,綜合科較好地完成了相關(guān)領(lǐng)導交付的各項事務(wù)性工作任務(wù),沒(méi)有出現大的紕漏。

  三是團隊意識進(jìn)一步增強。綜合科人手少,任務(wù)重,工作壓力比較大,針對這一情況,全科同志把科室作為一個(gè)整體,在重要活動(dòng)中,加強協(xié)同,協(xié)調一致,較好地促進(jìn)了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過(guò)程中,由分管主任牽頭組織,全科同志一起參與討論寫(xiě)作提綱,然后分工負責,在寫(xiě)作過(guò)程中,相互啟發(fā),相互推敲,文稿完成后,一起研究修改意見(jiàn)。另外,綜合科還承擔著(zhù)市長(cháng)辦公會(huì )議和市政府常務(wù)會(huì )議的組織籌備工作,在議題的征集、與會(huì )人員的組織、會(huì )議記錄和紀要的`編寫(xiě)等方面全科同志既分工又合作,圓滿(mǎn)完成了歷次會(huì )議的組織籌備工作。今年以來(lái),先后籌備市政府全體會(huì )議1次,市長(cháng)辦公會(huì )議4次,市長(cháng)碰頭會(huì )8次,沒(méi)出現任何紕漏。

  四是科室管理進(jìn)一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內部管理的關(guān)系,以管理激發(fā)活力、增進(jìn)合力、提高能力。認真落實(shí)了辦公室日常衛生、值班等相關(guān)制度,促進(jìn)了科室作風(fēng)的進(jìn)一步好轉。突出抓了學(xué)習制度的制定和完善,除積極參加辦公室統一組織學(xué)習以外,建立了科室學(xué)習制度,并經(jīng)常在科室內部開(kāi)展業(yè)務(wù)交流,提高了素質(zhì),促進(jìn)了工作。

  在總結成績(jì)的同時(shí),我們也清醒地看到,上半年工作還存在一些問(wèn)題和不足,概括起來(lái),主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編發(fā)、向業(yè)務(wù)學(xué)習園地薦稿方面,仍然沒(méi)有達到進(jìn)度要求。在上半年的調研工作中,也有當月任務(wù)不能當月完成的情況。

  二是綜合文字水平還有待進(jìn)一步提高。主要表現在,有時(shí)對領(lǐng)導的意圖把握得不夠準確,文稿質(zhì)量與領(lǐng)導的要求之間有差距;對有些工作理解的不透,導致有的文章寫(xiě)的不到位。此外,精品文章少,以文輔政作用發(fā)揮得不夠好。

  三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。對有些看似不重要的工作,一知半解,似是而非,缺乏耐心去研究。有時(shí)工作要求不嚴、標準不高,在起草文章或處理事務(wù)過(guò)程中,考慮不周,輕率了事,導致工作出現失誤。工作效率還不夠高,有時(shí)存有“拖、壓”文稿,被領(lǐng)導反復催問(wèn)的現象。

  下半年,綜合科將在辦公室黨組領(lǐng)導下,突出文字水平的提升和工作作風(fēng)的轉變,認真履行崗位職責。確保圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù),力爭高層次、高質(zhì)量促進(jìn)領(lǐng)導決策。具體工作中,主要抓好以下幾個(gè)方面:

  一是轉變學(xué)風(fēng),不斷提高理論水平。我們將把學(xué)習貫穿到工作的全過(guò)程,保證學(xué)習時(shí)間,改進(jìn)學(xué)習方法,搞好學(xué)用結合,把全科同志的理論水平提高到一個(gè)新水平。在方法上,繼續堅持每周一確定學(xué)習專(zhuān)題、周五進(jìn)行集中研討的辦法,制定學(xué)習計劃,明確必讀書(shū)目,搞好深度研究。在載體上,用好學(xué)習筆記和剪報冊?xún)蓚(gè)工具,勤督促、勤翻閱,并搞好消化吸收。

  二是轉變文風(fēng),切實(shí)提高以文輔政能力。以求高、求實(shí)、求嚴、求精為目標,全面提高辦文效率和文書(shū)質(zhì)量,更好地促進(jìn)領(lǐng)導決策。重點(diǎn)抓好“三個(gè)堅決避免”:即堅決避免照搬照轉的不良文風(fēng),對每份文稿都認真負責,從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行深入研究,確保每份文稿都符合市情;堅決避免敷衍塞責的不良文風(fēng),對起草的文稿一絲不茍,求實(shí)較真,負責到底;堅決避免淺嘗輒止的不良文風(fēng),對每份文稿都認真搞好深度研究,精益求精,確保經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗。

  三是轉變作風(fēng),切實(shí)提高辦事能力。把好事前環(huán)節,對領(lǐng)導交付的各項任務(wù),堅持事前多請示,明確具體要求,作到有的放矢;把好事中環(huán)節,對接手的工作多做反向思考,并在細節上多留心,確保把各項工作落到實(shí)處;把好事后環(huán)節,對領(lǐng)導交付的各項工作,及時(shí)匯報辦理結果,確保件件有回音。

  綜合科上半年工作總結【2】

  今年以來(lái),綜合科在辦公室各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在兄弟科室的大力配合下,全體同志按照辦公室的整體部署,以“零失誤”為底線(xiàn),以“爭先進(jìn)”為標竿,振奮精神,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調、參謀三項職能,有力地推動(dòng)了辦公室工作的順利開(kāi)展,F將上半年工作總結如下:

  一、充分發(fā)揮服務(wù)“窗口”的作用,樹(shù)立辦公室良好形象

  為了充分發(fā)揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn):一是對來(lái)訪(fǎng)人員和辦事人員熱情接待,文明接待;二是自始自終耐心細致,誠懇待人;三是提高辦事效率,遇事不推諉、不扯皮,切實(shí)為領(lǐng)導分憂(yōu),為百姓解難;四是上班期間或接電話(huà)時(shí)要求講普通話(huà),注意文明用語(yǔ),樹(shù)立辦公室良好形象。

  二、以“零失誤”為底線(xiàn),重點(diǎn)做好公文的收發(fā)辦理工作

  1、抓規范,提升公文辦理標準。積極適應辦公室制度化、規范化、科學(xué)化管理要求,進(jìn)一步細化制發(fā)文件環(huán)節,規范辦文審批程序。堅持把好“五關(guān)”,即行文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、程序關(guān)和政策關(guān)。

  2、抓效率,努力提高行文時(shí)效。對送審的文件隨來(lái)隨辦,特件特辦,不拖不壓,做到了小件當天處理完畢、大件不超過(guò)3天。目前,共收到并辦理省、市政府文件321件,省、市部門(mén)文件205件,縣級文件256件,各類(lèi)傳真、會(huì )議通知249件,縣政府發(fā)文88件,辦公室發(fā)文158件,公文運轉做到及時(shí)、準確、安全、保密,初步實(shí)現“零失誤”。

  3、抓質(zhì)量,對公文制發(fā)程序、印制標準等提出了明確要求,對文件不整潔,格式不規范的一律退回重新印制,使文印質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

  4、抓好文書(shū)檔案的收集、管理工作。一是抓好20XX年文書(shū)歸檔工作。20XX年共有各類(lèi)文件2482件,現已全部收集歸檔。并在20XX年檔案工作評比中獲得一等獎,管檔案工作的同志也被評為先進(jìn)個(gè)人;二是抓好今年文書(shū)歸檔工作,明確專(zhuān)人分類(lèi)管理,確保各類(lèi)文書(shū)資料及時(shí)收回,為歸檔工作打好基礎。

  三、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習

  1、重視政治理論學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習了社會(huì )主義核心價(jià)值體系、科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述等方面書(shū)籍,并在把握實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會(huì )精髓、指導工作上下功夫,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

  2、注重辦公室集體學(xué)習。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每周的集體學(xué)習,認真做好學(xué)習筆記,從不缺勤。

  3、加強自學(xué)。辦公室人員調整后,綜合科工作人員以新人為主,這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要盡快熟悉業(yè)務(wù),明白該干什么、怎么干、怎樣才能干好。因此我們重點(diǎn)在公文寫(xiě)作、法律法規、政務(wù)禮儀等方面加強了學(xué)習,不斷擴展知識領(lǐng)域,使學(xué)習工作化,工作學(xué)習化。

  4、加強對通訊員的教育指導工作,強化優(yōu)化通訊員工作水平。

  目前,綜合科的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。

  四、重點(diǎn)加強科室之間的協(xié)作配合,確保政令暢通

  1、與秘書(shū)科緊密協(xié)作,加強政府常務(wù)會(huì )議的組織與服務(wù)工作。針對政府常務(wù)會(huì )議組織不嚴謹、不細致,經(jīng)常出錯的情況,我們及時(shí)與秘書(shū)科聯(lián)系協(xié)商,制定了《政府常務(wù)會(huì )議工作人員分工方案》。該方案細化了工作環(huán)節,落實(shí)了工作人員,明確了工作職責。經(jīng)過(guò)幾次會(huì )議的實(shí)踐證明,該方案切實(shí)可行,辦會(huì )質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

  2、與督查室理順督查程序,確保領(lǐng)導批示、會(huì )議安排落到實(shí)處。

  3、加強與信息科的聯(lián)系,及時(shí)將政府為政務(wù)公開(kāi)提供資料。

  五、扎實(shí)認真做好應急管理工作

  1、扎實(shí)做好應急值守工作。一是認真堅持和執行了領(lǐng)導帶班、24小時(shí)專(zhuān)業(yè)值守人員值班等制度,應急值守得到規范;二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄,使辦公室值班工作制度化、規范化、科學(xué)化;三是明確專(zhuān)人值班,落實(shí)了值班責任;四是優(yōu)化了值班信息收集報告流程,確保各類(lèi)信息能夠及時(shí)、準確的向辦公室領(lǐng)導和政府領(lǐng)導反映,方便領(lǐng)導決策;五是針對政府中心工作及時(shí)調整值班安排,如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時(shí)予以加強;六是開(kāi)展了多次值班抽查,有效促進(jìn)了基層單位值班工作的好轉,確保信息暢通。

  2、建立健全了應急管理體制、機制,及時(shí)調整充實(shí)了縣突發(fā)公共事件應急委員會(huì )成員,修訂完成了26個(gè)專(zhuān)項預案,開(kāi)展應急宣傳1次,發(fā)放宣傳資料4000余份,《應急知識》讀本3000多冊。九峰鄉虎峪村爭創(chuàng )省級應急示范點(diǎn),目前各項工作已準備就緒,隨時(shí)迎接省上檢查。成功創(chuàng )建了周至七中市級應急示范點(diǎn),進(jìn)一步提高了廣大人民群眾應急自救能力和水平,取得了良好的社會(huì )效應。

  六、其他工作

  1、強化優(yōu)化通訊員服務(wù)水平。一是提高服務(wù)標準

  加強二樓信訪(fǎng)值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》,明確了值班科室,落實(shí)了工作責任;二是規范了處臵程序,建立科室聯(lián)動(dòng)機制,使二樓信訪(fǎng)接待秩序有所好轉。

  2、加強考勤工作。一是完善《考勤制度》,堅持以制度約束人、以制度管理人;二是購買(mǎi)指紋考勤機,保證了考勤工作的公平、公正,及時(shí)、準確。目前,辦公室到崗情況明顯好轉,為各項工作任務(wù)的完成提供了時(shí)間保障。

  六、存在問(wèn)題和打算

  經(jīng)過(guò)半年的工作實(shí)踐,我們深刻認識到自己的不足:一是工作經(jīng)驗不足。心有余而力不足,很多事情出了力而沒(méi)有把事情做到位,在下一步的工作中,我們會(huì )及時(shí)總結經(jīng)驗教訓,廣泛征求大家的意見(jiàn),為領(lǐng)導和科室服好務(wù);二是有時(shí)工作擺布不太合理,沒(méi)有很好的把握工作重點(diǎn),有顧此失彼現象,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高;三是部分工作還不到位,有待加強。如各項規章制度的貫徹落實(shí)還不到位,下一步將進(jìn)一步完善相關(guān)制度,使“軟指標”變“硬任務(wù)”;四是將進(jìn)一步加強與兄弟科室的溝通與合作,爭取兄弟科室最大限度的支持與配合,和兄弟科室一起圓滿(mǎn)的完成辦公室的各項工作任務(wù)。

  二〇xx年十一月二日


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