檢測中心半年工作總結
檢測中心應該要增強服務(wù)意識、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為榮。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于檢測中心半年工作總結，歡迎閱讀!
檢測中心半年工作總結【1】
上半年，在住建局的的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導下，在檢測中心全體員工的共同努力下，半年來(lái)，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)局黨委年初工作會(huì )議精神，堅持推行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)理念，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn)，積極開(kāi)拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設、規范檢測行為，不斷增加檢測工作的透明度，提高工作人員責任意識、廉潔意識，加強管理，確保貫徹質(zhì)量方針，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對每個(gè)建設工程特別是市重點(diǎn)工程做到全天候服務(wù)，真正做到：科學(xué)、公正、準確、及時(shí)，努力實(shí)現“技術(shù)一流、質(zhì)量一流、人才一流、設備一流”的工作目標，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結一致，確保各項任務(wù)順利完成，為全市各類(lèi)工程建筑保駕護航。
一、人員組成情況及中心機構設置
目前為止，我們擁有正式職工名，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)名，占*%;中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)名，占*%;初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)名，占*%;其他名，占%。今年，我們又新增了名大學(xué)生，目前為止，我們有本科生名，大專(zhuān)學(xué)歷人員?名。中心內部設檢測接樣大廳，檢測一室，檢測二室，檢測三室，辦公室，財務(wù)室及工會(huì )。
二、任務(wù)完成情況及市場(chǎng)形勢分析
中心積極響應住建局的工作要求，圍繞年初下達的目標任務(wù)，自加壓力，迎難而上，團結拼搏，奮發(fā)圖強，今年上半年共完成各類(lèi)建筑建材批次，其中實(shí)驗部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，鋼筋機械連接批次，砂批次，石批次，水泥物理學(xué)性能批次，水泥漿抗壓批次，混凝土抗壓批次，混凝土配合比批次，混凝土抗滲批次，砂漿配合比批次，磚批次，砌塊批次，…共批次合格，合格率為%;現場(chǎng)實(shí)體檢測部分，檢測批次為?批次，合格率為?%，檢測報告準確率達?%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了個(gè)百分點(diǎn)：其中鋼筋力學(xué)性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%，混凝土抗壓檢測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務(wù)量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場(chǎng)繼續擴大的趨勢。面對這一形勢，我們將繼續解放思想、緊抓機遇，積極開(kāi)展各項檢測業(yè)務(wù)，努力做大做強中心自身，為全面完成局黨委年初下達的各項任務(wù)奠定堅實(shí)的基礎。
三、開(kāi)拓檢測市場(chǎng)，擴大檢測業(yè)務(wù)，促進(jìn)中心持續發(fā)展
為進(jìn)一步擴大檢測市場(chǎng)，中心領(lǐng)導班子已在去年年底和今年年初進(jìn)行了擴項評審和資質(zhì)認定工作，并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書(shū)。這樣，我們從原來(lái)的個(gè)參數擴到了個(gè)參數，為下階段的檢測工。作奠定了基礎。原來(lái)需要去?檢測的…等檢測項目均已可在我中心檢測，極大的方便了本市的建筑市場(chǎng)。5月1日，新擴項的檢測項目已正式對外營(yíng)業(yè)，相信新增的檢測項目將為中心帶來(lái)更大的收益，成為今年工作的新亮點(diǎn)。同時(shí)，今年我們要通過(guò)培訓和學(xué)習，不斷提高人員自身基礎素質(zhì)，不斷開(kāi)展新項目建設，以擴充我們的技術(shù)范圍，完善并提高我們的檢測能力。
四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān)，加快人才隊伍建設
企業(yè)要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良，都起到關(guān)鍵作用。因此，今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、質(zhì)量和人才優(yōu)勢，開(kāi)創(chuàng )一流企業(yè)的嶄新局面。
1、加強技術(shù)培訓與學(xué)習，滿(mǎn)足各項檢測工作需要
雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力，但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全系數高的檢測項目，還不能獨立完成，因技術(shù)力量達不到要求、設備落后、檢測風(fēng)險性大等原因，造成我們在這些檢測項目上的空白。同時(shí)，為能使新擴項的項目全面開(kāi)展，上半年我們先后派送名員工到檢測中心培訓學(xué)習和技術(shù)交流，并到南京進(jìn)行學(xué)習和檢測上崗證書(shū)考試。此外，我們中心還長(cháng)期聘用幾名實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內知名專(zhuān)家為我們做技術(shù)指導，幫我們解決技術(shù)難題，同時(shí)幫助我們培養技能專(zhuān)業(yè)人才�，F在，我們正努力使技術(shù)水平日臻完善，并不斷向新的高度邁進(jìn)。
2、購置先進(jìn)設備，提高檢測能力
為不斷適應和滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，并達到一流實(shí)驗室水平，不僅要有一流的技術(shù)，還要有一流的設備做保障。今年中心將繼續加大設備投入資金，更新一批陳舊落后的老設備，購置一些精良先進(jìn)的檢測設備(比如數顯回彈儀等)，保證數據的精準性和可追溯性，同時(shí)也使檢測工作更加便捷，效率更高。
3、貫徹實(shí)驗室認可管理，保證工作質(zhì)量。
中心各項檢測環(huán)節從委托工程、原始試驗記錄，檢測試驗，到最后出具報告，嚴格執行國家實(shí)驗室認可管理程序，任何原始數據不允許修改，如有變動(dòng)要闡明原因、履行層層審核、批示等手續。檢測報告是我們提供給客戶(hù)的最終產(chǎn)品，中心在保證檢測數據真實(shí)、準確的同時(shí)，還不斷加強對檢測報告的'控制和管理。中心每天的報告量很大，稍有不慎就容易出現文字錯誤，因此我們嚴格執行報告三級審核制度，要求各級人員做到認真、準確、及時(shí)、高效，并將責任落實(shí)到位。實(shí)驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學(xué)、合理，確保檢測數據的真實(shí)有效性，保證了工作質(zhì)量。
4、培養高素質(zhì)人才，高中心整體實(shí)力21世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭，而這種國際性的競爭歸根結底是人才的競爭，人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設力度，著(zhù)力培養自己的專(zhuān)家型人才，以形成自己的根基和底蘊，為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策，對取得重要證書(shū)、重要獎項和對單位有突出貢獻的職工給予重獎。中心通-
過(guò)各項舉措和適時(shí)的宣傳教育方式，不斷激發(fā)職工的學(xué)習干勁，鼓勵職工武裝頭腦，豐富內涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)。只有全員素質(zhì)和能力的提高，才能使市中心在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中乘風(fēng)破浪、力挽狂瀾，成為真正的威武之師。
五、強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹(shù)立中心更好形象
中心今年將更加強化制度管理，在著(zhù)力經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不斷整頓隊伍作風(fēng)，深化內部制度管理，使職工形成良好的精神風(fēng)貌。
1、加強職工作風(fēng)建設，保證隊伍健康發(fā)展
中心及時(shí)修訂和完善各項管理制度，如《廉政建設管理工作制度》《作息時(shí)、間工作制度》《日常工作管理規定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控、制、有章法，有規矩。同時(shí)，經(jīng)常開(kāi)會(huì )教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會(huì )責任感，要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，具體到謝絕客戶(hù)的吃請，不喝客戶(hù)一口水，不抽客戶(hù)一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為中心樹(shù)立良好形象。
2、牢固建立“以人為本，用戶(hù)至上”的服務(wù)理念
在市場(chǎng)競爭中，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是企業(yè)贏(yíng)得用戶(hù)，取得信譽(yù)的重要保證。中心經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識，強化服務(wù)理念、改善服務(wù)方式、規范服務(wù)行為，以服務(wù)帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。檢測接樣大廳的“一站式”服務(wù)管理，實(shí)現了檢測項目從委托、登記、接樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式，既方便了用戶(hù)，又提高了效率。今年大廳新開(kāi)展了電話(huà)通知領(lǐng)取報告的服務(wù)形式，使用戶(hù)能夠盡早取得報告;3月份，我們對接樣大廳重新進(jìn)行了裝修，將原來(lái)的接樣程序轉移到后面，這樣大廳的環(huán)境進(jìn)一步得到了改善，同時(shí)我們還為客戶(hù)提供了報刊書(shū)籍和免費茶葉等用品，使人性化服務(wù)進(jìn)一步提升;接樣大廳設立的“意見(jiàn)箱”和“用戶(hù)意見(jiàn)簿”及時(shí)地收集了客戶(hù)的意見(jiàn)和投訴信息。我們的現場(chǎng)檢測人員能夠認真地向用戶(hù)介紹檢測依據和試驗方法并提供合理化建議等。在做到講原則、重依據的同時(shí)，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好行為。
六、實(shí)現黨建精神文明建設新突破
1、我們堅持政治理論學(xué)習，制定學(xué)習計劃，根據學(xué)習計劃每月學(xué)習兩次，要求每位黨員在學(xué)習中做好筆記記錄。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，對違反廉政建設的進(jìn)行嚴肅處理，目前沒(méi)有出現違法違紀現象，并按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設�；顒�(dòng)室建設規范，各種制度上墻。
3、按時(shí)參加支部工作例會(huì )，積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和干部、爭優(yōu)創(chuàng )先，積極開(kāi)展批評與自我批評。
4、認真執行支部制定的各種規章制度。
5、按時(shí)繳納黨費，做到不拖交、不漏交。
6、認真做好信息調研工作，及時(shí)完成黨支部規定的信息調研任務(wù)，及時(shí)、準確無(wú)誤地完成下發(fā)的各項報表及情況反映工作。
七、存在的問(wèn)題
1、管理體系的建立和實(shí)施不夠到位。許多制度雖然建立，但落實(shí)和執行力度還不夠，有待加強。
2、缺乏技術(shù)型人才和經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家，專(zhuān)業(yè)學(xué)科不配套，現有人員素質(zhì)有待提高。
3、服務(wù)理念和服務(wù)水平還沒(méi)有做到位。
4、企業(yè)文化建設沒(méi)有落實(shí)，品牌企業(yè)效應沒(méi)有形成。
5、由于任務(wù)量大，工作質(zhì)量和工作效率還有待提高。
八、下半年工作思路
1、進(jìn)一步加強職工技術(shù)培訓工作，定期開(kāi)展實(shí)施職工技能大賽活動(dòng)，提高職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，建立中心良好學(xué)習氛圍。
2、組織業(yè)務(wù)專(zhuān)項組進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調研，開(kāi)發(fā)創(chuàng )新性、典型性、開(kāi)拓性重要項目。
3、加強職工思想教育工作、建立服務(wù)獎罰制度、服務(wù)評比制度。
4、選派業(yè)務(wù)過(guò)硬的技術(shù)骨干進(jìn)一步深造，創(chuàng )建高技術(shù)水準的專(zhuān)家型人才。
上半年，中心各項工作緊密?chē)@局黨委年初下達的目標任務(wù)，認清形勢，迎接挑戰，做好新擴項目的開(kāi)展工作，加強隊伍建設，增強服務(wù)意識，著(zhù)力提升中心能力和形象，不斷提高檢測能力和技術(shù)水平，樹(shù)立在?良好的形象，為下半年任務(wù)完成和工作開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。
檢測中心半年工作總結【2】
20XX年，在住建局的的支持、關(guān)懷和站領(lǐng)導及站務(wù)會(huì )的正確領(lǐng)導下，在檢測中心全體人員的共同努力下，我室一年來(lái)，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)局黨委年初工作會(huì )議精神，堅持推行先進(jìn)的科學(xué)管理和服務(wù)理念，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主線(xiàn)，積極開(kāi)拓檢測業(yè)務(wù)、加強制度建設、規范檢測行為，不斷增加檢測工作的透明度，提高工作人員責任意識、廉潔意識，加強管理，確保貫徹質(zhì)量方針，努力提高服務(wù)質(zhì)量，對每個(gè)建設工程做到全天候服務(wù)，真正做到：科學(xué)、公正、準確、及時(shí)，努力實(shí)現“技術(shù)一流、質(zhì)量一流、人才一流、設備一流”的工作目標，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結一致，確保各項任務(wù)順利完成，為全市各類(lèi)工程建筑保駕護航。全年工作終結如下：
一、基樁檢測室人員組成情況
在過(guò)去的一年里、站給予我室安排高級工程師1名、中級工程師2名、轉業(yè)軍人1名、大專(zhuān)1名、工程技術(shù)人員共9名、我室采用能者為師，不懂就問(wèn)的方針，以老帶新的原則，共同學(xué)習，掌握新知識、新技能為準則，努力完成站交給我室的各項檢測任務(wù)，及時(shí)發(fā)放檢測報告，為全市建筑市場(chǎng)速猛發(fā)展，面對這一形勢，我們將繼續解放思想，緊抓機遇，積極開(kāi)展各項檢測業(yè)務(wù)。努力做大做強我室自身，為全面完成站交給我們的各項任務(wù)奠定堅定的基礎。努力打造為站爭光爭榮的一支全市地基與基礎強有力的檢測團隊。
二、檢測工程項目情況
我室在過(guò)去的一年里，開(kāi)展了單樁豎向靜載檢測，淺層平板檢測，小應變檢測和鉆芯取樣檢測，工程項目如下：
靜載檢測：485根84項工程
小應變檢測：根項工程
人工挖孔鉆芯取樣：2777.6m14項工程
砼芯樣：322組
鉆孔數：147孔
鉆孔取樣標準灌入試驗：鉆孔36孔、工程量324.10m
重型動(dòng)力觸探試驗鉆孔：鉆孔29孔、工程量148.90m
取大樣4件、壓實(shí)度試驗88件
淺層平板載荷試驗檢測：組項工程
不合格基樁檢測3根、合格率*%
三、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關(guān)，加強人才隊伍建設
樁基室要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良，都起到關(guān)鍵作用。因此，今年樁基室下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、質(zhì)量和人才優(yōu)勢，開(kāi)創(chuàng )一流檢測單位的嶄新局面。
1、加強技術(shù)培訓與學(xué)習，滿(mǎn)足各項檢測工作需要
雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力，但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全系數高的檢測項目，積極參加站、省舉辦的各項檢測培訓、和站務(wù)辦的各項培訓，我室已具備地基與基礎的檢測能力，能適
應本市的檢測能力，更進(jìn)一步加強個(gè)人素質(zhì)的培養，為打造益陽(yáng)市建筑領(lǐng)域老大，我室在中心的正確領(lǐng)導下，檢測中心在實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識深厚的彭國甫同志做技術(shù)指導，幫我們解決技術(shù)難題，提高和培養了技能專(zhuān)業(yè)人才�，F在，我們正努力使技術(shù)水平日臻完善，并不斷向新的高度邁進(jìn)。
2、購置先進(jìn)設備，提高檢測能力
為不斷適應和滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，并達到一流實(shí)驗室水平，不僅要有一流的技術(shù)，還要有一流的設備做保障。今年中心將繼續加大設備投入資金，更新一批陳舊落后的老設備，如靜載自動(dòng)加載儀、動(dòng)測檢測儀鉆芯取樣設備車(chē)，保證數據的精準性和可追溯性，同時(shí)也使檢測工作更加便捷，效率更高。為站創(chuàng )得可光的經(jīng)濟效益。
3、貫徹實(shí)驗室認可管理，保證工作質(zhì)量。
樁基室各項檢測環(huán)節從委托工程、原始試驗記錄，檢測試驗，到最后出具報告，嚴格執行國家實(shí)驗室認可管理程序，任何原始數據不允許修改，如有變動(dòng)要闡明原因、履行層層審核、批示等手續。
檢測報告是我們提供給委托單位的最終產(chǎn)品，樁基室在保證檢測數據真實(shí)、準確的同時(shí)，還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大，稍有不慎就容易出現文字錯誤，因此我們嚴格執行報告三級審核制度，要求各級人員做到認真、準確、及時(shí)、高效，并將責任落實(shí)到位。實(shí)驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學(xué)、合理，確保檢測數據的真實(shí)有效性，保證了工作質(zhì)量。
4、培養高素質(zhì)人才，提高我室的整體實(shí)力
樁基室通過(guò)各項舉措和適時(shí)的思想教育方式，不斷激發(fā)各位同志的學(xué)習干勁，鼓勵同志們武裝頭腦，豐富內涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務(wù)能力、文化素質(zhì)及檢測技術(shù)水平、只有全員素質(zhì)和能力的提高，才能使市樁基室在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中乘風(fēng)破浪、力挽狂瀾，成為真正的威武之師。
四、強化制度管理，提高服務(wù)意識，樹(shù)立中心更好形象
樁基室今年將更加強化制度管理，在著(zhù)力經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不斷整頓隊伍作風(fēng)，深化內部制度管理，使同志們形成良好的精神風(fēng)貌。
1、加強樁基室隊伍作風(fēng)建設，保證隊伍健康發(fā)展
樁基室及時(shí)摸索各項管理制度，如《廉政建設管理工作制度》、《作息時(shí)間工作制度》、《日常工作管理規定》等，使同志們在日常工作中做到有約束、有控制、有章法，有規矩。同時(shí)，經(jīng)常開(kāi)會(huì )教育樁基室全體人員，要具備良好的職業(yè)道德和社會(huì )責任感，要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，具體到謝絕客戶(hù)的吃請，不喝委托方一口水，不抽委托方一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為質(zhì)監站檢測中心樹(shù)立良好形象。
2、牢固建立“以人為本，服務(wù)至上”的服務(wù)理念
在市場(chǎng)競爭中，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是單位贏(yíng)得用戶(hù)，取得信譽(yù)的重要保證。局里及站部經(jīng)常教育職工要加強服務(wù)意識，強化服務(wù)理念、改善服務(wù)方式、規范服務(wù)行為，以服務(wù)帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，讓服務(wù)成為打造中心品牌形象的第一要務(wù)。
檢測接樣大廳的“一站式”服務(wù)管理，實(shí)現了檢測項目從委托、
登記、接樣、交費到領(lǐng)取報告的一條龍快捷方式，既方便了委托方，又提高了效率。特別是我們在東部新區多晶硅等項目工程中加班加點(diǎn)認真完成實(shí)驗任務(wù)、多次受建設方的好評。
我們的現場(chǎng)檢測人員能夠認真地向委托方介紹檢測依據和試驗方法并提供合理化建議等。在做到講原則、重依據的同時(shí)，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好行為。
五、嚴抓黨的廉政建設
1、我們堅持政治理論學(xué)習，制定學(xué)習計劃，根據學(xué)習計劃每月學(xué)習兩次，要求每位黨員在學(xué)習中做好筆記記錄。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，對違反廉政建設的進(jìn)行嚴肅處理，目前沒(méi)有出現違法違紀現象，并按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，進(jìn)一步加強黨的作風(fēng)建設。
3、按時(shí)參加支部工作例會(huì )，積極參與黨務(wù)工作定期檢查、民主評議黨員和干部、爭優(yōu)創(chuàng )優(yōu)，積極開(kāi)展批評與自我批評。
六、明年工作思路
1、進(jìn)一步加強樁基室全體同志技術(shù)培訓工作，要求其學(xué)習考證、提高同志們學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，建立中心良好學(xué)習氛圍。
2、加強職工思想教育工作、工作得心應手。
3、增強服務(wù)意識、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為榮。
20XX年、樁基室各項工作緊密?chē)@站部、中心今年初下達的目標任務(wù)，認清形勢，迎接挑戰，做好新擴項目的開(kāi)展工作，加強隊伍建設，增強服務(wù)意識，著(zhù)力提升中心能力和形象，不斷提高檢測能力和技術(shù)水平，樹(shù)立在為益陽(yáng)建設再立新功的良好形象，為明年的任務(wù)完成和工作開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。
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