辦公室工作總結(通用15篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室工作總結1
一、基本情況
綜合辦公室現有工作人員7人，其中，負責人2人，一般管理人員1人，輔助生產(chǎn)人員4人。主要分布在辦公室、駕駛員崗位和門(mén)衛收發(fā)室。
二、主要工作
�。ㄒ唬┺k文工作
截至20xx年12月1日，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份，黨收文36份，工會(huì )收文21份；共辦理發(fā)文登記130份，其中：行政發(fā)文94份，黨發(fā)文19份，工會(huì )發(fā)文17份；共整理歸檔文件21卷；收、發(fā)公文辦結率100%。所有收、發(fā)公文保存完整，字號連續。文件印刷、裝訂差錯率小于1%；會(huì )議交辦和基層信息處理率97%，共制發(fā)交辦單33份，辦結29份。全年辦公室累計起草各類(lèi)公文和材料60余份，其中包括公司董事會(huì )工作報告、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結、黨工作報告及其它各類(lèi)公文和材料。在辦文工作中，我們嚴格執行公文處理規定，嚴把公文審核關(guān)，確保了公司公文制作質(zhì)量。
�。ǘ┺k事工作
1、扎實(shí)做好機關(guān)事務(wù)管理。
一是認真做好董事會(huì )和經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。
二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理，健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳，嚴格落實(shí)公司《低值易耗品管理制度》，完善購銷(xiāo)臺帳和領(lǐng)用制度，有效控制了辦公費用支出。
三是認真執行機關(guān)通訊費限額控制制度，加強機關(guān)辦公通訊費管理，努力做到正常使用，合理控制，按月通報。
四是積極配合支部加強機關(guān)效能建設，細化考核項目，強化勞動(dòng)紀律，提高了機關(guān)工作效率，轉變了機關(guān)工作作風(fēng)。
五是努力為基層單位提供服務(wù)，按期完成公司各基層單位營(yíng)業(yè)執照年度審驗，積極配合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行工商注冊和資質(zhì)申報工作。
2、加強公務(wù)車(chē)輛管理。認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理工作，限度保障機關(guān)公務(wù)用車(chē)需要。一年來(lái)辦公室重視駕駛員的安全學(xué)習和教育，堅持每年簽訂《安全責任書(shū)》，加強車(chē)輛油材料管理，實(shí)行車(chē)輛油材料消耗月報制度，完善預付費用，憑卡加油，財務(wù)結算的油料控制程序，截止20xx年12月1日，公司機關(guān)公務(wù)車(chē)輛總行程公里，未發(fā)生一起一般以上交通責任事故。
3、認真做好黨務(wù)管理。一年來(lái)辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點(diǎn)，努力轉變工作職能，著(zhù)力提高黨務(wù)工作水平，加強黨建基礎管理，認真做好各類(lèi)文明創(chuàng )建工作的安排落實(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，籌備了公司“五五”普法總結驗收工作，積極參與了基層黨建年度考評，加強了公司通訊小組的日常管理，并在黨換屆中做了量有效的工作。一年來(lái)綜合辦公室通過(guò)積極努力，豐富了黨務(wù)工作經(jīng)驗，提高了綜合辦公素質(zhì)，較好的發(fā)揮了工作職責。
4、努力做好工會(huì )日常工作。一年來(lái)，辦公室按照公司工會(huì )的要求積極開(kāi)展工作。一是加強職工持股會(huì )股權管理，健全管理臺帳，及時(shí)辦理職工股權增減手續，為公司股權變更提供準確數據。二是認真組織了公司第一屆職工運動(dòng)會(huì )，配合安會(huì )組織了安全演講比賽和應急綜合演練活動(dòng)，并按要求積極開(kāi)展機關(guān)“職工之家”建設工作，增添了活動(dòng)設施，豐富了活動(dòng)內容。三是扎實(shí)做好扶貧困工作，健全困難職工檔案，認真開(kāi)展摸底調查，努力把公司的困政策落到實(shí)處。四是認真做好年終送溫暖工作，負責全公司“溫暖工程”福利品的造冊登記和發(fā)放，保證以最快的速度，的服務(wù)把公司的溫暖送到廣員工手中。
5、切實(shí)做好質(zhì)量管理工作。辦公室作為公司質(zhì)量管理體系的日常辦事機構，一年來(lái)緊緊圍繞新版《質(zhì)量手冊》，認真開(kāi)展各項管理工作，保證了公司質(zhì)量管理體系的持續、有效運行，并在7月份接受了天豹公司內部審核，所開(kāi)7項不合格報告均在規定期限內關(guān)閉。
�。ㄈ┺k會(huì )工作
辦會(huì )是辦公室的一項重要工作，一年來(lái)，辦公室嚴格按照董事會(huì )要求，堅持從嚴、從緊、從需的原則，修訂完善公司辦會(huì )制度，落實(shí)工作職責，規范工作程序，努力提高辦會(huì )質(zhì)量。先后圓滿(mǎn)完成公司一屆三次、二屆一次職代會(huì )、第二次黨代會(huì )和工代會(huì )等會(huì )議的籌備工作，由于準備充分，銜接緊湊，確保了會(huì )各項議程順利進(jìn)行。在此基礎上，成功舉辦了全司文秘人員公文寫(xiě)作培訓班，規范了基層各單位辦公室管理，提高了基層單位辦公室人員的公文寫(xiě)作水平。
三、存在的主要問(wèn)題和不足
一年來(lái)，辦公室在公司的正確領(lǐng)導下，在各部室的力支持下，較好的完成了各項工作任務(wù)，但和領(lǐng)導的期望相比，還有較的.差距。一勝作缺乏科學(xué)、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務(wù)，對各基層單位情況了解不夠，領(lǐng)導的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強。四勝作缺乏創(chuàng )新精神，辦事效率還需要進(jìn)一步提高。五是由于人手限制，質(zhì)量管理工作開(kāi)展不到位，質(zhì)管辦職能發(fā)揮不充分。
四、20xx年工作計劃
一是要切實(shí)加強辦公室建設，積極轉變工作思路，圍繞辦文、辦事、辦會(huì )工作特點(diǎn)，加強黨務(wù)、工會(huì )知識學(xué)習，注重工作人員素質(zhì)教育，全面提高工作質(zhì)量和崗位適應性，充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。二是要根據工作進(jìn)度，合理安排時(shí)間，經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)掌握基層信息，為日�；A管理工作收集素材。三是堅持節儉、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，認真做好機關(guān)后期服務(wù)保障工作，努力為公司領(lǐng)導和機關(guān)各部室服好務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。匯報結束，不妥之處請家指正。
辦公室工作總結2
為順應上級體制優(yōu)化改革要求，辦公室圍繞中心工作、主動(dòng)轉變思想觀(guān)念，全面發(fā)揮“參謀助手、服務(wù)保障、統籌協(xié)調”的職能作用，以敢于擔當的工作態(tài)度，穩步落實(shí)各項職能，逐步形成了“分工明確、責任明晰、職責分明”的工作格局，協(xié)助街道各項工作有序推進(jìn)，現將上半年主要工作匯報如下：
一、細化辦文辦會(huì )，服務(wù)中心大局
�。ㄒ唬┘訌娹k文辦會(huì )辦事。一是全力做好上傳下達。保證文件記錄不錯、不漏，且方便快捷查閱。嚴格按照領(lǐng)導批示及文件要求呈送相關(guān)領(lǐng)導或相關(guān)科室和條線(xiàn)工作人員。同時(shí)做好領(lǐng)導批示要求的督辦反饋，確保上級指示的貫徹落實(shí)和政令暢通，保證了街道正常、有序運轉。二是加強學(xué)習，組織人員參加各級各類(lèi)培訓，不斷提高資料、檔案的保管、歸檔、借閱管理工作。
二、強化主動(dòng)意識，做好后勤保障
�。ㄒ唬┳龊棉k公用品的管理。大力倡導工作人員的節能意識，堅持“節約開(kāi)支、防止浪費、保障供給”，加強辦公用品申請、領(lǐng)用的監督工作，杜絕鋪張浪費現象的發(fā)生。
�。ǘ┳ズ萌粘？记�、節假日值班，嚴格年假計劃、申請和銷(xiāo)假制度。把機關(guān)上下班考勤作為改進(jìn)作風(fēng)的一個(gè)切入點(diǎn)，嚴格要求，強化措施。
�。ㄈ⿲C關(guān)大樓及辦公設備做好日常保養和維護，堅決做到小問(wèn)題即刻解決，大問(wèn)題積極聯(lián)系供應商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內確保工作人員使用不受影響。
�。ㄋ模┳龊檬程貌惋嫷群笄诒Ｕ瞎ぷ�，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境及豐富多樣的可口飯菜。確保辦公區域全天候干凈整潔。
20xx年，辦公室作為街道的服務(wù)部門(mén)，將進(jìn)一步高標準、嚴要求，緊盯全年目標和任務(wù)不放，推進(jìn)落實(shí)管理制度化、程序規范化、辦事透明化、服務(wù)效率化，不斷增強服務(wù)意識，努力提升服務(wù)水平，做到讓領(lǐng)導放心、讓同事信任、讓群眾滿(mǎn)意，全面提升各項服務(wù)保障能力，助力xx發(fā)展。具體工作計劃如下：
一、強化政務(wù)服務(wù)職能，當好“參謀員”，
一是按照參之有道、謀之有方、言之及時(shí)的工作要求，深入調研，及時(shí)總結，在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推進(jìn)，以較高的'理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，確保謀出高度。緊扣領(lǐng)導思路、想法，超前謀劃爭當“事前諸葛亮”；二是協(xié)調落實(shí)工作職責，當好總調度、總調節，履行工作職能，進(jìn)一步發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐作用，保證街道正常運轉，力爭做到讓領(lǐng)導放心、讓部門(mén)稱(chēng)心、讓基層舒心。三是苦練內功，練好“勤”字經(jīng)，切實(shí)提高機關(guān)文字寫(xiě)作水平。四是做好相關(guān)政務(wù)工作，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，優(yōu)化完善《xx文件》，形成工作人員行為規范、公務(wù)用車(chē)、后勤等各項工作制度，規范了辦文辦會(huì )、公務(wù)接待等日常工作；嚴格規范公章、證照的申請使用管理。按程序對照執行，提升工作效率。
二、確保決策精準落實(shí)，當好“督查員”
辦公室職能的運轉和作用發(fā)揮離不開(kāi)文字的表達，辦公室更要把文字力轉化為執行力，最終形成生產(chǎn)力，助力街道全面發(fā)展，要真督實(shí)查，切實(shí)當好“督查員”，一是圍繞市委各項決策部署，通過(guò)催辦、轉辦與直督直查相結合，日常督查與明察暗訪(fǎng)相結合，認真做好督查督辦和考核評比等工作，進(jìn)一步提高督辦督查工作實(shí)效性，確保上級部門(mén)和本單位領(lǐng)導重要決策落實(shí)落得快、落得準、落得實(shí)，確保各項工作按時(shí)完成。
辦公室工作總結3
四月份主要是辦公室常規工作以及面臨助理團招新工作，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、辦公室日常值班、衛生整理與日常老師交代的工作，較為常規，也較簡(jiǎn)單，主要考察耐心與細心；
2、小助理培養，進(jìn)一步讓小助理接手辦公室工作，同時(shí)教導通過(guò)網(wǎng)絡(luò )后臺、微信公眾號等關(guān)進(jìn)行新聞稿發(fā)布等方法；
3、進(jìn)一步關(guān)于招生網(wǎng)后臺主頁(yè)flash圖片的發(fā)布等模式，做好招生網(wǎng)主頁(yè)的更新工作；
4、助理團招新任務(wù)，做好餐廳門(mén)前值班工作，向感興趣的15級介紹關(guān)于招生就業(yè)處的.工作，并做好報名表的發(fā)放。
辦公室工作總結4
二、全力抓好落實(shí)，加快建設旅游基礎設施
加強旅游交通網(wǎng)絡(luò )及其配套服務(wù)設施建設 。一是完善度假區內旅游交通道路建設，加強核心景區與鄉村的旅游交通聯(lián)系，協(xié)助完成錫家路建設 。二是加快完善風(fēng)景道、游步道、自駕車(chē)營(yíng)地、旅游濱水棧道、旅游廁所的建設 。三是沿湖親水綠棧道二期項目力爭明年x月前進(jìn)場(chǎng)施工，年底投用 。四是全面完成各旅游點(diǎn)位、觀(guān)景臺、游客服務(wù)中心、服務(wù)驛站和旅游標識標牌的'智能化改造提升 。五是加強旅游安全設施的建設和維護，特別是針對臨湖、臨崖的景區道路加設交安設施，確保景區安全可控 。
三、探索新?tīng)I銷(xiāo)模式，積極推廣特色旅游活動(dòng)
一是持續推進(jìn)xx旅游小程序二期建設 。結合特色游步道二維碼系統，更新游步道指示牌，實(shí)現線(xiàn)上商城功能，將九x特色產(chǎn)品、餐飲美食、農場(chǎng)采摘、民宿酒店客房等實(shí)現在線(xiàn)預訂支付，打造智慧車(chē)（船）管系統，建立停車(chē)場(chǎng)管理系統 。二是積極開(kāi)展景區活動(dòng)，為景區創(chuàng )收添姿添彩 。通過(guò)積極組織開(kāi)展各類(lèi)節慶活動(dòng)，豐富旅游度假區休閑旅游內涵，不斷擴大景區影響力 。針對區域影響力強的九x葡萄節、登山節，賦以新的內涵，繼續擴大x市知名節慶品牌效應 。三是以舉辦體育賽事為契機，以環(huán)湖路、四湖連珠、登山游步道為依托，積極主辦、承辦各類(lèi)體育運動(dòng)賽事和活動(dòng)，打造景區運動(dòng)休閑旅游特色 。使節慶活動(dòng)真正做到為群眾而辦，為游客而辦 。
四、集中各方智慧，組織研發(fā)特色旅游產(chǎn)品
一是實(shí)施旅游商品開(kāi)發(fā)工程，加大品牌培育，重點(diǎn)扶持開(kāi)發(fā)有地方特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)特色的旅游商品，積極推出旅游商品推薦名錄，依托香山教寺禪修資源開(kāi)發(fā)“禪茶齋”系列伴手禮；發(fā)展農林禽產(chǎn)品精加工，開(kāi)發(fā)具有地方特色的“咸尖筍芙”、“神仙雞”等系列旅游產(chǎn)品 。力爭新增旅游特色商品經(jīng)營(yíng)點(diǎn)一處 。二是深度挖掘“文種文化”、“魚(yú)山文化”和“禪修文化”，就文化內涵衍生文化產(chǎn)品；三是大力引入水上皮艇球、帆船、山地自行車(chē)、越野卡丁車(chē)等運動(dòng)項目，延長(cháng)旅游產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)九x旅游項目產(chǎn)品全面發(fā)展 。
辦公室工作總結5
今年是我公司三體系運行的第三個(gè)年頭，本月要進(jìn)行復評換證工作。
從運行三體系以來(lái)，辦公室工作按照公司《管理手冊》和《程序文件》的要求，認真嚴密地做好員工培訓、管理文件控制，公司體系運行的.日常管理等工作，我們按照標準要求較好完成了各項管理任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，現將主要體系管理工作總結如下：
一、開(kāi)展知識、技能培訓，全面提高員工素質(zhì)
為確保三體系有效運行，適應公司體系工作需要，全面提高員工素質(zhì)，開(kāi)展了ISO9001：20xx標準的知識培訓，進(jìn)行了工藝技術(shù)技巧，檢驗能力等培訓，員工按計劃培訓率100%，培訓考核合格率達95%。
�、侔凑铡�20xx年度培訓計劃》的要求，組織全體人員學(xué)習ISO9001；20xx管理體系標準知識，《管理手冊》、《程序文件》內容培訓，并對相關(guān)知識進(jìn)行了考試，考試合格率達95%。
�、跒榱颂岣呱a(chǎn)員工的操作技能，開(kāi)展了產(chǎn)品工藝，操作技能等培訓�？己撕细癜l(fā)了上崗證。
�、蹖θ麅葘弳T進(jìn)行了培訓，換發(fā)了新的內審員證。
二、強化文件和資料控制，實(shí)施規范管理
為確保文件和資料控制更加規范，辦公室工作總結嚴格按照三體系運行要求，對所有文件資料進(jìn)行了歸檔，發(fā)放等管理工作，確保各類(lèi)文件、資料的完整性和統一性。
三、按照標準和公司文件要求對公司各部門(mén)體系運行情況進(jìn)行檢查和指導，針對檢查中發(fā)現和存在的問(wèn)題進(jìn)行了幫助和指導，使公司三體系運行能夠正常有序的開(kāi)展和完善。
四、根據本部門(mén)職責對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行識別制定了相應管理方案。
五、組織環(huán)境監測、鍋爐監測、職業(yè)病體檢，健康證辦理。
辦公室工作總結6
經(jīng)過(guò)幾年工作實(shí)踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會(huì )到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng )新思維，改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個(gè)方面。
一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò )部，辦公室開(kāi)展的信息調研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求，快節奏，高效率，高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，及時(shí)準確的開(kāi)展調查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡(jiǎn)潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實(shí)上，要突出重點(diǎn)，找準薄環(huán)節，果斷迅速，講求實(shí)效。在綜合協(xié)調上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉。
二要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會(huì )議安排、機要交通、安全警衛、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個(gè)機器的最佳運轉，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進(jìn)行規范化運作，提高制度化、規范化、科學(xué)管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節，加快工作節奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。
三要始終堅持以轉變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門(mén)，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個(gè)巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的`精神財富。因此，必須堅持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng)，強化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開(kāi)展調查研究，督促檢查，都要從實(shí)際出發(fā)，唯實(shí)名實(shí)，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會(huì )議多，文件多，事務(wù)性應酬多的“三多”問(wèn)題，切實(shí)做好協(xié)調安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導集中力量謀大局，抓大事。要帶著(zhù)感情做群眾工作，切實(shí)克服“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，以良好的作風(fēng)贏(yíng)得群眾的信任和支持。
辦公室工作總結7
一、招生就業(yè)工作：
1、學(xué)校領(lǐng)導非常重視招生工作，由史書(shū)記、王海濤副校長(cháng)帶隊深入各鄉鎮中、小學(xué)與學(xué)生面對面交流，全面介紹了職業(yè)高中、吉林師大函授的具體情況，使他們對職業(yè)高中有了新的認識。
2、招生辦組織市區內各初中，初中三年級部分學(xué)生到學(xué)校來(lái)參觀(guān)，得到了全校各部門(mén)的支持，學(xué)校舞蹈隊、旅游組丁嘉慧、孟繁梅表現突出。
3、及時(shí)發(fā)布各種就業(yè)信息共50多條。認真指導學(xué)生就業(yè)。
4、幫助高考學(xué)生填報志愿，并主動(dòng)與電子信息學(xué)院、包頭輕工學(xué)院、化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生部門(mén)取得了聯(lián)系，為處在錄取線(xiàn)邊緣的學(xué)生，爭得了先機。
5、鼓勵教師全員行動(dòng)起來(lái)，全面投入到招生工作中，每人定3人的招生指標，充分調動(dòng)了全體教職工的積極x，設立招生、跟蹤管理獎，下學(xué)期新生入學(xué)，即可兌現。
6、注重日常細致的招生工作，主動(dòng)學(xué)習其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高招生宣傳力度。
二、辦公室工作：
1、主動(dòng)協(xié)助校級領(lǐng)導的工作，作到政令暢通，保x了各項工作落實(shí)。
2、完成了今年教師職稱(chēng)評定的具體工作，指導到位、服務(wù)到位。
3、對大連雁鳴集團來(lái)�？疾熳隽顺浞值�.準備，協(xié)助校長(cháng)制定了學(xué)校與雁鳴集團的聯(lián)辦方案，得到了市x的認可。
4、分別與財政局、勞動(dòng)局、人事局、法院、工商局等x職能部門(mén)建立了廣泛的聯(lián)系，協(xié)助校長(cháng)處理了諸多
辦公室工作總結8
一、加強學(xué)習，提高能力，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有了新提高
我辦始終堅持把學(xué)習放在突出位置，打造學(xué)習型機關(guān)，致力于學(xué)用結合，以學(xué)促用，以學(xué)習促進(jìn)辦公室工作人員整體素質(zhì)的提高，以學(xué)習促進(jìn)整體服務(wù)水平的提升。一是注重學(xué)習政治理論與業(yè)務(wù)知識。辦公室建立周五下午學(xué)習例會(huì )制度，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，從黨的理論創(chuàng )新成果中汲取智慧和力量。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí)，注重加強專(zhuān)業(yè)基礎知識、法律知識等基本知識的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，全面提高辦公室人員的政治理論素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。二是注重學(xué)習方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結合，定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結合，專(zhuān)題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學(xué)習熱情。通過(guò)制定學(xué)習計劃、保障學(xué)習時(shí)間、檢查學(xué)習心得等措施，辦公室內部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
二、圍繞中心、服務(wù)大局，在服務(wù)縣委決策上有新突破
出主意、當參謀，服務(wù)領(lǐng)導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實(shí)現領(lǐng)導決策民主化、科學(xué)化的重要環(huán)節和前提。我辦充分發(fā)揮領(lǐng)導的 “ 耳目” 和“外腦” 作用，全方位、深層次、寬領(lǐng)域地為領(lǐng)導決策搞好服務(wù)。
1、加強調查研究，力求與領(lǐng)導合拍共振。在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)，捕捉社會(huì )經(jīng)濟生活方面的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，隨時(shí)抓住當前工作的新情況、新問(wèn)題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際中去調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀(guān)真實(shí)情況，敏銳地發(fā)現問(wèn)題，為縣委和領(lǐng)導決策獻計獻策。在調研方法上，實(shí)現了由被動(dòng)型調研向主動(dòng)預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變，把信息、調研、督查等工作在機結合起來(lái)，強化中心意識、超前意識、創(chuàng )新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。全年共開(kāi)展調研活動(dòng)5次，撰寫(xiě)調研報告30篇，在市級以上大型刊物發(fā)表調研文章及領(lǐng)導署名文章2篇。
2、精心辦好公文，提高以文輔政水平。堅持嚴把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關(guān)。應由縣委辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由部門(mén)代擬的文件，進(jìn)行嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關(guān)”。所有文件必須經(jīng)綜合股統稿、繕改后，再逐級經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)，最后再次對其進(jìn)行仔細校核，使格式、內容以及每一個(gè)標點(diǎn)符號都準確無(wú)誤。全年共撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、各類(lèi)文件、上報材料共 360篇，其中起草各類(lèi)公文140篇，領(lǐng)導滿(mǎn)意率95%以上，文字差錯率萬(wàn)分之一以下，政策把握率100%，確保了縣委各項工作及時(shí)、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關(guān)。對上級文件的傳閱由辦公室專(zhuān)人負責，及時(shí)登記傳閱，應該保存的文件及時(shí)整理存檔。一年來(lái)，共傳閱上級文件500份，回收500份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。
3、搞好信息服務(wù)，為領(lǐng)導決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用，實(shí)事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時(shí)傳達縣委領(lǐng)導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門(mén)的工作成績(jì)、典型經(jīng)驗、困難問(wèn)題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領(lǐng)導能夠及時(shí)了解重要社情動(dòng)態(tài)。在及時(shí)、準確、全面提供信息的前提下，辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、特點(diǎn)，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領(lǐng)導決策參考提供高質(zhì)量的信息。同時(shí)，積極向省、市委反饋文件、會(huì )議、決策的實(shí)施情況和全縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展情況。全年共上報反應類(lèi)、建議類(lèi)信息千條以上，上報網(wǎng)絡(luò )信息600余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為首選題材，著(zhù)力挖掘有一定深度的高層次信息，及時(shí)編發(fā)《博野快報》60多期，為縣委、縣政府了解重要工作動(dòng)態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門(mén)之間交流工作，相互學(xué)習，起到了積極作用。
4、加大督查力度，推動(dòng)縣委決策落實(shí)。充分發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，強化督導工作，在深入推動(dòng)縣委決策落實(shí)上下功夫，積極主動(dòng)地開(kāi)展督查工作，并對決策落實(shí)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題及時(shí)反饋。一是圍繞縣委重大決策開(kāi)展重點(diǎn)督查。全年共開(kāi)展縣委全會(huì )、全縣領(lǐng)導干部大會(huì )等重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況督查18余次，及時(shí)下發(fā)督查通報，表?yè)P先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使縣委重大決策得到及時(shí)貫徹落實(shí)。全年共編發(fā)《督查通報》30期，向市委督查室報送《督查專(zhuān)報》95期，被市采15篇。二是緊扣領(lǐng)導批示件開(kāi)展專(zhuān)項督查。嚴格按照領(lǐng)導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領(lǐng)導批示和交辦事項的落實(shí)。全年共收轉上級領(lǐng)導批示件20件，承辦書(shū)記批示的督辦件89件，全部處理完畢，并及時(shí)向領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)督查。先后圍繞農民減負、行業(yè)不正之風(fēng)、下崗職工再就業(yè)等社會(huì )問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行查辦，有效地化解了社會(huì )矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會(huì )穩定。在督查工作中，辦公室工作人員發(fā)揚知難而進(jìn)、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關(guān)鍵時(shí)刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點(diǎn)面、調查與核實(shí)相結合，根據需要采用明查暗訪(fǎng)、督查調研和回訪(fǎng)核實(shí)等方法，出色地完成了各項督查活動(dòng)，大力推進(jìn)了縣委各項工作的落實(shí)。
三、加強機關(guān)效能建設，在保證縣委日常工作高效運轉上有新改進(jìn)
按照縣委、縣政府的總體部署，從大處著(zhù)眼，從細節入手，著(zhù)力解決有關(guān)工作行動(dòng)不夠實(shí)、質(zhì)量不夠高、效果不夠好的問(wèn)題，進(jìn)一步扎實(shí)有效地推動(dòng)了機關(guān)效能建設。
1、機關(guān)日常運轉重在規范、優(yōu)質(zhì)、高效。進(jìn)一步規范辦文程序，公文審核細致入微，對每一份文件都做到嚴、細、實(shí)、精，質(zhì)量不達標不出手。會(huì )議服務(wù)工作按照“胸懷大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接”的要求，堅持提前準備、分工負責、層層把關(guān)，做到會(huì )場(chǎng)布置整潔莊嚴，伙食安排從簡(jiǎn)不奢侈，會(huì )場(chǎng)服務(wù)細致不馬虎，會(huì )議材料齊備無(wú)差錯。會(huì )前做好充分準備，提前介入，做好預案；會(huì )中做到精心組織，明確責任，細致服務(wù)；會(huì )后及時(shí)做好總結及善后處理工作。全年共承擔了全縣經(jīng)濟工作會(huì )議、全縣領(lǐng)導干部大會(huì )等重要會(huì )議38場(chǎng)，做到了忙而不亂、有條不紊、萬(wàn)無(wú)一失。接待工作本著(zhù)熱情、周到、滿(mǎn)意、節儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，先后接待省、市領(lǐng)導來(lái)博野視察，受到了各級領(lǐng)導的一致好評。
2、加強值班工作。要求全體同志牢固樹(shù)立“值班工作無(wú)小事”的責任意識和“隨時(shí)可能出事”的憂(yōu)患意識，對接聽(tīng)的每個(gè)電話(huà)、收發(fā)的每個(gè)文件，都做到了迅速反應、細心對待、謹慎處置。對緊急情況、重大事件報送做到了“快”和“準”，不遲報、不誤報、不漏報。嚴格落實(shí)領(lǐng)導在崗帶班制度，確保了一旦發(fā)生重大問(wèn)題能及時(shí)掌握情況，及時(shí)向縣委領(lǐng)導報告，協(xié)助做好指揮協(xié)調工作。
3、耐心細致地做好信訪(fǎng)接待工作。信訪(fǎng)問(wèn)題一直是黨政機關(guān)的老大難問(wèn)題。為了全力為黨委政府分憂(yōu)，為廣大群眾解難，我們在辦公室設立溫馨接待處，派一名法律知識豐富、協(xié)調能力強的同志專(zhuān)門(mén)負責信訪(fǎng)接待，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，動(dòng)之以情、曉之以理，耐心細致的給群眾做思想工作，努力使之主動(dòng)放棄上訪(fǎng)或實(shí)現其信訪(fǎng)向信法的轉變。在做好信訪(fǎng)接待的同時(shí)，我們還尋根溯源，加強對信訪(fǎng)矛盾的源頭治理，不斷加大對基層信訪(fǎng)矛盾的摸排，最大限度地把群眾反映的問(wèn)題解決在當地基層和萌芽狀態(tài)。我們會(huì )同有關(guān)部門(mén)深入基層，變“上訪(fǎng)”為“下訪(fǎng)”，對群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題現場(chǎng)辦公，就地解決，有效的控制和減少了重復訪(fǎng)、集體訪(fǎng)和越級訪(fǎng)。
4、慎之又慎地做好機要保密工作。機要人員以高度的政治責任感和強烈的奉獻精神，堅持24小時(shí)值班，全年共收發(fā)報5000余份、機要件500份，沒(méi)有出現泄密事件，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。
5、全力做好黨史和社區工作。黨史工作，重點(diǎn)圍繞國慶60周年，與省市級媒體聯(lián)系，宣傳地方黨史，讓外界充分了解博野、認識博野，提升了博野形象，擴大博野知名度。社區工作，加強了社區工作者隊伍建設，落實(shí)了社區工作社會(huì )基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療保險，提高了社區工作者生活待遇。對縣社區服務(wù)中心進(jìn)行了重新選址，重新建設。投資2萬(wàn)多元對北環(huán)社區進(jìn)行了改造提高，進(jìn)一步改善了社區居委會(huì )的辦公條件�；I資10萬(wàn)多元，硬化了光明北街，徹底解決了多年來(lái)這些地段道路不平、排水不暢等實(shí)際問(wèn)題，得到了附近居民的肯定和贊揚。
6、認真開(kāi)展“親民愛(ài)民”活動(dòng)和解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)。親民愛(ài)民活動(dòng)中，我辦作為牽頭單位，嚴格按照活動(dòng)要求，精心組織，周密部署，迅速啟動(dòng)，強力推進(jìn)，確保了活動(dòng)的有序開(kāi)展�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣廣大干部積極響應，廣泛參與，采取多種形式和方法，加強與幫扶對象的聯(lián)系，密切與幫扶對象的關(guān)系，千方百計為他們排憂(yōu)解難，已經(jīng)取得了初步成效，得到了社會(huì )各界的廣泛好評。截止目前，全縣各級幫扶干部捐款捐物共計折合人民幣21萬(wàn)余元，為幫扶對象解決實(shí)際問(wèn)題160余件，使困難群眾真正得到了看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠。解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅持把學(xué)習貫徹始終、把整改貫徹始終、把邊討論，邊實(shí)踐貫穿始終，認真查找在開(kāi)放意識、解放思想方面存在的問(wèn)題和不足，認真謀劃完善新思路、新舉措，積極開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。同時(shí)，加強與上級對口部門(mén)的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)邀請上級對口部門(mén)領(lǐng)導到縣指導工作，確�；顒�(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，達到了預期效果。
四、加強管理，凝聚合力，在創(chuàng )建和諧型機關(guān)上有新成效
一是按照“三服務(wù)”要求，積極創(chuàng )建和諧機關(guān)，努力達到“實(shí)現一個(gè)率先，確保四個(gè)一流”的目標，即率先建成和諧機關(guān)，實(shí)現一流的管理，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，打造出一流的形象，獲得一流的創(chuàng )建效果，打造排頭室、一流室、標桿室。二是叫響“團結就是力量、團結就是品
德”的口號，著(zhù)力營(yíng)造心齊、 風(fēng)正、氣順、勁足的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，大力倡導“六多六少”，即多關(guān)心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較。加強業(yè)務(wù)鍛煉和崗位練兵，根據每個(gè)人的不同特長(cháng)、不同能力、不同愛(ài)好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。三是加強班子和諧，帶動(dòng)全員和諧。重點(diǎn)建立了班子成員之間、成員與干部職工之間的談心制度、約談制度，傾聽(tīng)干部職工的合理化建議和反應的問(wèn)題，消除隔閡，真正實(shí)現和諧相處，和諧共進(jìn)。四是著(zhù)力營(yíng)造整潔、有序、節儉、文明的辦公環(huán)境。對辦公資料定期歸檔整理，文件資料擺放有序，辦公設備性能保持良好，同時(shí)搞好衛生清潔工作，努力創(chuàng )造一個(gè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習和工作環(huán)境。
五、溝通情況，加強協(xié)調，在形成和凝聚各方面工作合力上有新局面
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，綜合協(xié)調始終是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項十分重要的任務(wù)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領(lǐng)導之間的協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況，聽(tīng)取指示，統籌安排領(lǐng)導同志的活動(dòng)，使各位領(lǐng)導之間的工作聯(lián)結成一個(gè)有機整體。二是加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調。主動(dòng)加強聯(lián)系，及時(shí)就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問(wèn)題進(jìn)行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門(mén)之間的協(xié)調。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的`，經(jīng)常與部門(mén)交流情況，協(xié)調處理好各部門(mén)間的關(guān)系，推動(dòng)全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調。利用發(fā)文、電話(huà)、會(huì )議等各種形式，及時(shí)把縣委各個(gè)階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見(jiàn)建議反映給縣委，并就有關(guān)事項根據領(lǐng)導的意見(jiàn)認真給予了答復。
六、嚴格要求，加強管理，在干部隊伍建設上有新舉措
重視和抓好縣委辦公室自身建設，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴，讓縣委和群眾滿(mǎn)意的隊伍。一是始終站在維護縣委權威和形象的高度嚴格要求自己。要求辦公室工作人員，在任何時(shí)候、任何情況下都要把講政治放在第一位，在思想、政治、行動(dòng)上同縣委始終保持高度一致，堅決維護縣委的權威，維護領(lǐng)導的權威和形象，并落實(shí)到具體工作上，帶頭貫徹執行縣委的各項決策部署，堅定不移地服從縣委領(lǐng)導的指揮，忠于職守，盡職盡責，說(shuō)老實(shí)話(huà)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事。二是始終端正對待群眾的感情和態(tài)度。以構建“服務(wù)型機關(guān)”為切入點(diǎn)，以轉變作風(fēng)為著(zhù)力點(diǎn)，著(zhù)重解決對待來(lái)機關(guān)辦事或上訪(fǎng)群眾“冷、橫、硬”和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，牢記“時(shí)時(shí)有人觀(guān)察、事事有人比較”，要求每位同志都要做到時(shí)時(shí)反省自己，嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力提高自己，不斷提高做群眾工作的能力和水平。
七、今后工作方向
20xx辦公室的工作要緊密?chē)@全縣工作大局，以“建一流隊伍、樹(shù)一流形象、干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，從辦公室實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務(wù)能力建設和工作作風(fēng)建設，切實(shí)提高黨委辦公部門(mén)的服務(wù)水平，為提速發(fā)展、建設強縣作出應有的貢獻。在全面完成各項常規工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好三項工作。
1 、創(chuàng )建一流隊伍。一是提高理論素質(zhì)。把學(xué)習黨的各項政策做為重點(diǎn)，充實(shí)完善思想體系，提高文稿質(zhì)量；同時(shí)，進(jìn)一步完善各項學(xué)習制度，強化督導檢查，確保學(xué)習效果。二是加強作風(fēng)建設，大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng )新意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過(guò)硬的戰斗集體，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，不斷把辦公室工作推向一個(gè)新的水平。
2、創(chuàng )建服務(wù)機關(guān)。一是強化對上服務(wù)意識，圍繞縣委中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。增強服務(wù)意識，找準服務(wù)方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞全縣工作重點(diǎn)提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門(mén)的工作有效地拓展到各條戰線(xiàn)之中，保證縣委決策真正落實(shí)。三是強化對下服務(wù)意識，圍繞基層工作需求提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為他們辦實(shí)事、辦好事。
3、樹(shù)立良好形象。一是樹(shù)立解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新形象。二是樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹(shù)立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹(shù)立規范辦公，嚴謹有序的文明形象。
辦公室工作總結9
本學(xué)期以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作能力的限制，平時(shí)的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒(méi)有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領(lǐng)導的的培養。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)，造成不必要的誤解。
3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng )新能力。
4、校長(cháng)室的衛生一直不夠好。
5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
1、沒(méi)有規矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著(zhù)從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的'根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、檔案收集制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加標準有序。
2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的表達，也是基層問(wèn)題的反響者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導進(jìn)展交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的缺乏進(jìn)展批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實(shí)。在今后年度的工作中，我一定會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，積極配校長(cháng)、副校長(cháng)、年級的工作，認真實(shí)踐課堂教學(xué)改革，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的根底上更上一個(gè)臺階!
辦公室工作總結10
20xx年，我辦在新一屆黨委當局的統一部署和支配下，借全省“三萬(wàn)”運動(dòng)的春風(fēng)，結合了集鎮的實(shí)際環(huán)境，我們做了以下工作：
一、堅持365天如一日，認認真真，扎扎實(shí)實(shí)做好集鎮情況衛生工作
今年我們情況衛生清掃地段實(shí)行全籠罩，在客歲的根基上，新增改道河一、二期工程的所有路面、電信路和沿河路東岸，使整個(gè)大街小巷全部納入清掃范圍。
為了進(jìn)步集鎮居民的情況意識，我們組織鼓吹車(chē)、印發(fā)鼓吹單，對重點(diǎn)地段耐久有亂潑、亂倒垃圾的行為個(gè)人，上門(mén)實(shí)行“一對一”鼓吹、說(shuō)服、說(shuō)明、教導。通過(guò)一系列運動(dòng)，大大地削減了一些不文明的行為。
為了達到全天候保潔的目標，我們對所屬管轄路段開(kāi)展“周評比，月總結，年稽核”運動(dòng)。一是辦公室工作人員每天都有人上街反省各路段的潔凈環(huán)境，并做好紀錄。對反省中發(fā)明出來(lái)的問(wèn)題都看護到本人，對上班遲，放工早，工作光陰內呈現有垃圾堆、白色垃圾等影響情況的現象都要當面指出、批評、教導，并做考評根據記錄下來(lái)。每月一次例會(huì )，會(huì )上通報路段責任人及存在的問(wèn)題，評比好中差工作人員，作為年度稽核根據，并嚴格執行年初訂定的獎罰制度。通過(guò)一系列的持之以恒的運動(dòng)，整個(gè)環(huán)衛隊作頤魅這一塊基礎做到按時(shí)上放工，作息光陰路面潔凈，沒(méi)有亂潑亂倒垃圾的`現象，集鎮保潔優(yōu)越。
二、以美化情況為切入點(diǎn)，結合實(shí)際，抓好綠化治理
今年固然沒(méi)有新栽植常青樹(shù)，但我們治理并沒(méi)有放松。一是對客歲栽植的三千株木樨樹(shù)實(shí)行了“春防盜，夏防蟲(chóng)，秋防旱，冬防毀”的治理步伐，責任到地段，責任到人，對所有木樨樹(shù)追肥一次。截止目前，成活率保持了客歲的水準，長(cháng)勢優(yōu)越。此外，我們還在公園、景點(diǎn)地段的花木、草木植物、街道上的行道樹(shù)因地制宜的投工投勞，增強治理，一切正常。
三、鍥而不舍地做群眾的工作，確�！皟少M”收繳入庫，完成年度的責任目標
“收費”是我們工作的一個(gè)難題，我們?yōu)榱送瓿赡甓饶繕�，堅持做到：一是每天都有人上門(mén)(居民戶(hù)、單位)做耐心過(guò)細、說(shuō)明、說(shuō)服工作。對釘子戶(hù)、難纏戶(hù)，堅持打不還手，罵不還口，三番五次上門(mén)說(shuō)明、勸解。二是責任到人，堅持標準不放松。三是對重點(diǎn)戶(hù)，我們集體上門(mén)。截止目前，我們已入庫“兩費”資金11.2萬(wàn)元，基礎完成了全年的工作目標。四是完成了黨委當局支配的各項突擊性地中心工作和駐村子各項工作。
固然基礎上完成了全年的各項工作目標，但工作中也存在必然的問(wèn)題：
1、收費難，難收費。對少數單位和個(gè)人“爛魅帳戶(hù)”沒(méi)有強制手段和政策約束，造成了必然范圍內的“空缺戶(hù)”。
2、城鎮綠化還沒(méi)有目標，在資金缺乏的環(huán)境下，難有鴻文為。讓人們看賞的景點(diǎn)，幾乎沒(méi)有。
3、少數村子組和集鎮的結合補坻在衛存亡角，影響集鎮的情況衛生。
在新的一年里，我們力圖進(jìn)一步完善治理步伐，發(fā)揚好的傳統和風(fēng)格，盡力做好情況衛生這篇大文章。同時(shí)下決心霸占工作中的不夠，依照黨委和當局的要求做好新一年的各項工作。
辦公室工作總結11
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進(jìn)展，為21年工作奠定了基礎，創(chuàng )造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份。整理對外發(fā)文167份。整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過(guò)這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
3、組織安排各項活動(dòng)。
21年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項目部員工參加抗雪救災活動(dòng)。4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參加了植物認養活動(dòng)。5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干。6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力開(kāi)發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，20xx年隨著(zhù)政務(wù)區各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議。與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小20xx年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
7、縮減采購時(shí)間，力爭項目所需個(gè)性及時(shí)到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位。完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項目部所需物品的的采購工作。
三、成績(jì)的取得
離不開(kāi)總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細，每項工作主觀(guān)上都期望能完成得最好，但由于潛力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改善方法。深入調研，掌握實(shí)情。加強管理，改善服務(wù)。大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻�，F將20xx年工作計劃匯報如下：
一、加強溝通，抓好宣傳工作
21年綜合辦公室將根據公司工作實(shí)際需要，制定相應制度執行狀況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要。
二、完善績(jì)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
20xx年公司試行績(jì)效考核以來(lái)，截止目前，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)體系，到達績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的.根本目的�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和職責心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績(jì)效考核工作的基礎上，著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
三、完善培訓、福利機制
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，21年綜合辦公室將根據實(shí)際狀況制定培訓計劃，從真正好處上為員工帶來(lái)幫忙。
同時(shí)，20xx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。21年綜合辦公室將期望繼續為員工能爭取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
四、完善21年各類(lèi)物品的采購招標工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設備、工具類(lèi)必須要做好售后維修保養，用心聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好推薦意見(jiàn)。
辦公室工作總結12
20xx年電氣與電子工程學(xué)院團總支團校辦公室經(jīng)歷了換屆、納新等一系列發(fā)展，走過(guò)了不平凡的一年。團校辦公室圍繞“提高團員素質(zhì)，增強團員意識”的主旨舉辦了一系列有意義的活動(dòng)，如：團校培訓、團歌比賽等，并不斷探索、利用新的活動(dòng)載體和活動(dòng)形式，如：我們舉辦了“五一”走進(jìn)馬尚鎮敬老院，舉辦了趣味性很強的“ ”團識知識競賽等，在對廣大團員積極引導的同時(shí)，我們也沒(méi)忘記對團干部的重點(diǎn)培養，，我們舉辦了數期團干部培訓，通過(guò)一系有針對性的訓練來(lái)建立一個(gè)思想覺(jué)悟高、工作能力強的干部隊伍。
一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，總結得失，團校人對自己的工作有了更新的認識：
一：團校工作的'必要性、緊迫性。
隨著(zhù)中國進(jìn)一步與世界接軌，區域更加開(kāi)放，某些不良的西方價(jià)值觀(guān)滲透進(jìn)來(lái)，充斥在社會(huì )各個(gè)角落，本應是一片凈土的大學(xué)校園也或多或少地存在著(zhù)這些來(lái)自社會(huì )的不良習氣。作為中國最大、最廣泛的青年組織，中國共青團有必要肩負起這一歷史使命，引導青年樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，作為中國共青團最基本的區域性組織，我們是這一使命的具體實(shí)施者，我們確認這一問(wèn)題的存在，同時(shí)也會(huì )盡力完成這一歷史使命。
二：團校工作的挑戰性。
當今社會(huì )，張揚個(gè)性被稱(chēng)為社會(huì )的主流，人們通過(guò)各種標新立異的形式張揚自己的與眾不同。尤其是廣大青年，他們以思想的新穎、前衛成為這個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。我們支持并追求著(zhù)這種社會(huì )潮流，但無(wú)可否認，對“張揚個(gè)性”理解的偏差誤導著(zhù)一部分青年，這位我們的工作帶來(lái)了難以預料的挑戰。我們接受挑戰，同時(shí)也希望通過(guò)挑戰，張揚我們的個(gè)性，張揚共青團人的與眾不同。
三：團校工作發(fā)展空間大。
中國共青團有著(zhù)廣大的群眾基礎---數以?xún)|計的中國青年。在大學(xué)校園里，我們的群眾基礎就是廣大學(xué)生，雖然我們舉辦了數次活動(dòng)，因為某些限制，我們的參與者僅僅是廣大同學(xué)中的一部分，因此，共青團工作有著(zhù)巨大的發(fā)展空間。我們希望能通過(guò)團干部來(lái)影響廣大學(xué)生，我們更希望能有一種全新的方式使廣大團員都能參與其中，為此，我們探索著(zhù)，努力著(zhù)！
四：提高別人也要完善自己。
我們的工作總指是“提高團員素質(zhì)，增強團員意識”，同時(shí)我們自己也是共青團員，也就是說(shuō)我們既是組織者也是參與者，因此，我們告訴別人該怎么做的同時(shí)，我們自己要做的更好。
團校辦公室作為電氣與電子工程學(xué)院的一個(gè)年輕的部門(mén)，我們走過(guò)了充實(shí)而輝煌的20xx，一年的工作，一年的收獲，團校人將一如從前，繼往開(kāi)來(lái)，迎接挑戰，完成使命！
辦公室工作總結13
集鎮管理辦公室圍繞年初制定的工作目標任務(wù)以及管理職能，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，團結奮進(jìn)、努力拼搏，較好地全面完成了各項工作，在各方面取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。
一、農村生活垃圾收運工作
為加強農村環(huán)境保護，改善農村環(huán)境衛生狀況，建設和諧社會(huì )和構建社會(huì )主義新農村，根據上級關(guān)于垃圾集中收集處理的要求，結合我街道實(shí)際，在xx年就建立完善了村街垃圾集中收運處理系統：街辦現有10個(gè)村（居委），30個(gè)自然村落，常住人口3。85萬(wàn)，流動(dòng)人口0。65萬(wàn)；目前已設置農村垃圾箱（桶）2151 只，配備村級拖拉機2輛，村二級中轉庫6只，板車(chē)47輛，保潔人員186人。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，街辦成立以主任為負責人的領(lǐng)導班子，以分管領(lǐng)導為組長(cháng)的工作班子；由集鎮管理辦公室抓整個(gè)工作的推進(jìn)。目前辦公室配備二名同志專(zhuān)門(mén)負責這一工作。
�。ǘ┙⒔∪h(huán)境衛生保潔隊伍。由各村（居）委負責，建立村組環(huán)境衛生保潔隊伍，落實(shí)村組區域內生活垃圾收集和道路、通道、水域、綠化內的日常清掃保潔工作。
�。ㄈ┙⒔∪罾占\輸隊伍。由各村（居）委負責，按照“村組收集、街辦運輸”的模式，建立村組生活垃圾收集運輸隊伍，對農戶(hù)的生活垃圾實(shí)行統一收集、定時(shí)清理、集中運輸。今年平均每天運送到城東壓縮式中轉站超過(guò)15噸。全面完成了上級下達給街道的垃圾收運量。
�。ㄋ模┖侠砼鋫洵h(huán)衛設施設備。由各村（居）委負責， 按照實(shí)際需求，建造固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同時(shí)配備相應的收集垃圾板車(chē)47輛，拖拉機2輛。
�。ㄎ澹┙⒋褰M環(huán)境衛生管理長(cháng)效機制。由各村（居）委負責，落實(shí)各村（居）自治管理職能，排查環(huán)境污染隱患，完善垃圾清運的管理、考核制度，同時(shí)辦公室每月對各村的'收運情況實(shí)行考評，開(kāi)展日�；墓芾�。
二、街區管理工作
街區管理主要包括道路、廣場(chǎng)、小區、菜場(chǎng)的路面場(chǎng)地清掃，區域環(huán)境衛生整治保潔，綠化帶管護修剪，公共廁所、窨井下水道的維修等方面的工作。
目前，我們集鎮管理辦公室擔當著(zhù)三個(gè)菜場(chǎng)（新莊東、西菜場(chǎng)與大塍菜場(chǎng)），十六個(gè)居民住宅區（新東苑、四號延伸房、東岸小區、新教工住宅區、老教工住宅區、多聯(lián)公司住宅區、礱坊場(chǎng)住宅區、紅梅南區、紅梅北區、澤南住宅區、三良公司住宅區、夢(mèng)碧別墅區、生資小區、寶豪小區、唐角安置小區、大塍住宅區），六條主干道路（宜官公路新莊段、塍芳公路新塍段、新西路、新中路、新東路、震澤北路），一個(gè)工業(yè)集中區與一個(gè)廣場(chǎng)（太湖廣場(chǎng)）的路面清掃保潔與綠化管護修剪工作。
一年來(lái)，我們集鎮辦公室帶領(lǐng)全體環(huán)衛綠化工人，每天頭頂星星就開(kāi)始工作，冒嚴寒、戰高溫，出色地完成了各項工作目標任務(wù)，以一個(gè)環(huán)境整潔的街區形象來(lái)迎接每一天新的開(kāi)始。
在公共設施維護方面， 今年我們對群眾反映比較大的西菜場(chǎng)公共廁所、東菜場(chǎng)西公共廁所、老教工住宅區的化糞池以及下水道進(jìn)行了改造，同時(shí)對影響群眾出行的道路上的破損窨井蓋也進(jìn)行了更換，受到了群眾的一致好評。
三、路燈管理工作
幾年來(lái)，我們街道陸續完成了宜官公路新莊段、塍芳公路新莊段、新中路、新東路、工業(yè)集中區道路的路燈安裝亮化工程。目前屬于我們集鎮管理辦公室直接管理的有 500多桿（盞）。辦公室制定了每周巡查制度、群眾來(lái)電接報制度、重大節假日前大巡查制度。配備二名管理員專(zhuān)職負責，確保所有路燈能夠正常運行點(diǎn)亮。在配合市政工程方面，辦公室對于要改變線(xiàn)路或者要實(shí)行加固的過(guò)路電纜提前與施工單位銜接，按照施工單位的要求請路燈公司做出改造工程量與資金預算，跟蹤管理直至施工結束；對于一般的有可能會(huì )影響到路燈電纜的市政工程，辦公室也派人在施工現場(chǎng)跟蹤管理，確保施工不損壞電纜。目前路燈亮化率百分之百。
辦公室工作總結14
近年，我們堅持以“建設一流隊伍，提供一流服務(wù)，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，塑造一流形象，實(shí)現辦公室工作全方位突破”為目標，緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導決策和經(jīng)濟建設這個(gè)中心，結合實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、深化服務(wù)意識，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、后勤保障作用，辦公室整體工作水平得到全面提高�，F將辦公室工作情況匯報如下：
一、抓學(xué)習，強化辦公室人員自身素質(zhì)
辦公室是政府和機關(guān)的綜合工作部門(mén)，辦公室的工作直接代表著(zhù)機關(guān)的形象。因此，根據工作需要，對辦公室進(jìn)行了調整，在總結以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，提出了“責任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，希望辦公室進(jìn)一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量。一年來(lái)，我們加強了政治理論、歷史、法律、現代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，在學(xué)習方法上，采取研討會(huì )、講座、調研等多種形式，拓寬大家視野，進(jìn)一步增強工作人員的學(xué)習意識。在實(shí)際工作中，辦公室人員充分發(fā)揮著(zhù)黨員模范帶頭作用，在工作多、任務(wù)重、人員少的情況下，每一位工作人員都能一專(zhuān)多能，廣聞博覽，拿筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講，大家擰成一股勁，出色完成了辦公室的各項工作任務(wù)。
二、抓制度，進(jìn)一步加強機關(guān)自身建設
在機關(guān)制度化建設上，為確保機關(guān)工作快速高效運轉，去年下半年，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，借鑒先進(jìn)街鎮的經(jīng)驗和做法，結合行風(fēng)建設和行政效能監察工作的具體要求，制訂了一套比較詳細的機關(guān)工作制度及機關(guān)干部和工作人員行為規范，細化了工作職責的標準要求，對工作的制度化、規范化起到了積極的促進(jìn)作用。
在充實(shí)和完善機關(guān)相關(guān)制度的基礎上，還進(jìn)一步完善了辦公室內部工作制度，對內勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進(jìn)行規范，創(chuàng )建了高效的服務(wù)流程。同時(shí)，進(jìn)一步明確辦公室與各個(gè)崗位之間的關(guān)系、職責范圍、承擔責任等，以職定責，按崗設人，強化責任，并上墻予以公示，提高了辦事的透明度，既方便了前來(lái)辦事的群眾，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監督。
三、抓基礎，提高辦公室工作效率
為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率，我們下大力量加強了基礎工作，各項工作都制定了嚴格的操作程序。如，在辦公用品領(lǐng)取、公章使用管理、采購和發(fā)放辦公用品等工作，都有明確的規定，使內勤辦公秩序井然。通過(guò)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，我們將文字和材料工作進(jìn)一步細化，重新調整了庫房、文件檔案專(zhuān)柜，同時(shí)加大文字工作力度，專(zhuān)門(mén)派出辦公室內勤工作人員參加了公文、信息培訓班，進(jìn)一步提高公文寫(xiě)作和信息報送的水平。
四、抓后勤，提高服務(wù)水平
今年以來(lái)，我們重點(diǎn)加強了車(chē)輛、食堂、保安等方面工作的管理。首先，進(jìn)一步改善食堂就餐環(huán)境，添置了洗手盆、毛巾，每天由清潔員負責徹底消毒，確保了廣大干部職工的就餐衛生安全。在車(chē)輛管理上，院內所有司機均簽訂安全行車(chē)保證書(shū)，將車(chē)輛管理制度上墻公示，實(shí)行了小車(chē)用油統一管理，車(chē)輛定點(diǎn)維修，票據統一審批報銷(xiāo)制度。截至目前，機關(guān)所有車(chē)輛沒(méi)有發(fā)生一起違章和安全事故。在機關(guān)衛生管理上，制定了機關(guān)衛生制度和衛生標準，并實(shí)行定期檢查考核。在安全保衛工作上，加強了對保安人員的管理和培訓，實(shí)行出入門(mén)登記管理，同時(shí)加強了值班工作，使機關(guān)內部安全得到有力保障。
總之，通過(guò)辦公室全體同志的`共同努力，今年我們的工作取得了新的進(jìn)展，受到了領(lǐng)導和同志們的好評。但我們的工作與新形勢、新任務(wù)的要求相比還存在著(zhù)一定的差距，在服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)．手段以及對服務(wù)內涵的認識上還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規范。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步落實(shí)責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面!
辦公室工作總結15
回顧過(guò)去一年的工作，與德能勤奮的四個(gè)標準相比，我們可以全心全意地做好所有的工作，很好地履行自己的職責。主要情況總結如下：
一、主要工作情況
1、注重理論學(xué)習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公正廉潔，堅持原則，忠于職守。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，做好工作。
注重學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓班等機會(huì )聽(tīng)取專(zhuān)家的指導，向專(zhuān)家請教學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞自己工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等方面的最新知識。努力與實(shí)踐相結合、融合。在實(shí)際工作中，要結合政治理論知識、業(yè)務(wù)知識等新鮮知識，開(kāi)拓視野，開(kāi)闊思路，充實(shí)自己，努力適應新形勢新任務(wù)的.要求。
3.勤奮進(jìn)取。
認真做好自己的工作和日常工作，勤勤懇懇管好自己的腿和嘴，及時(shí)報銷(xiāo)賬單，做到賬清賬清，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，維護良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日益正規化、規范化。完成大量的日常事務(wù)，如辦公用品的購買(mǎi)、專(zhuān)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、訂閱資料、報刊等。各類(lèi)事項安排公平有序，為辦公工作正常開(kāi)展提供了有效保障。
4.大有作為，爭取大進(jìn)步。
這幾年來(lái)，我工作踏實(shí)、努力、務(wù)實(shí)、高效，不斷激勵自己、督促自己，處處要求自己，自覺(jué)維護辦公室形象，高效、愉快、妥善地做好工作，沒(méi)有任何失誤，取得了一定的成績(jì)。
第二，有缺點(diǎn)
第一，政治理論的研究雖然取得了一些進(jìn)展，但還沒(méi)有達到深度和廣度。二是事務(wù)性工作層出不窮，減少了研究機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。第三，工作不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不是在創(chuàng )新中實(shí)踐和推廣。
三、未來(lái)努力的方向
不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下自身工作的需要，取長(cháng)補短，努力工作，克服困難，努力做好工作，樹(shù)立辦公室的良好形象。
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