董事會(huì )辦公室年終工作總結范文（通用11篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習了許多新的知識和技巧，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的總結呢？你所見(jiàn)過(guò)的年終總結的報告應該是什么樣的？下面是小編整理的董事會(huì )辦公室年終工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇1
今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì )有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì )務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦妥；下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責，做好本職工作
一年來(lái)，我主要完成了一下工作：
�、�、文書(shū)工作嚴要求
1）公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2）下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有擊查看本資料原創(chuàng )網(wǎng)站時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。）編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的`執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，及時(shí)整理會(huì )議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
�、�、工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
�、�、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。
�、�、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥擊查看本資料原創(chuàng )網(wǎng)站，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
�、�、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的擊查看本資料原創(chuàng )網(wǎng)站簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇2
20xx年公司科是扎實(shí)工作和富有成效的一年。一年來(lái)，在辦黨組的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的具體指導下，我們緊扣年初目標管理任務(wù)，深入企業(yè)調查研究，充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調職能，在培育上市后備資源、推進(jìn)企業(yè)改制、做大做強上市公司等方面，做了大量扎實(shí)有效的工作。目前有20家企業(yè)入選我市擬上市后備企業(yè)資源庫，其中有8家企業(yè)為我市重點(diǎn)上市后備企業(yè)，6家企業(yè)為湖南省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。融資工作再上新臺階，中科電氣、勝景山河、金誠實(shí)業(yè)股權融資5600萬(wàn)元，如岳紙債券和短期融資券發(fā)行成功，可從資本市場(chǎng)直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發(fā)展高管班子換屆工作順利完成，工作已步入正規;岳陽(yáng)恒立增發(fā)復牌工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展�？偟目�，較好地完成了全年目標任務(wù)�，F將情況匯報如下：
一、精心選擇培育，著(zhù)力挖掘上市后備資源
1、抓政策引導，營(yíng)造企業(yè)上市氛圍 。
為搶抓資本市場(chǎng)發(fā)展機遇，鼓勵和引導我市企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng )新，支持企業(yè)做大做強，在充分調查，認真研究，多次反復修改的'基礎上，制定出臺了《岳陽(yáng)市人民政府關(guān)于促進(jìn)企業(yè)上市的若干意見(jiàn)》�！兑庖�(jiàn)》的出臺，得到了企業(yè)的普遍好評。為認真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，確保我市企業(yè)上市工作朝著(zhù)有序化、組織化發(fā)展， 8月14日組織召開(kāi)了我市企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組會(huì )議。會(huì )議通過(guò)了《岳陽(yáng)市企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組工作職責及議事規則》和《岳陽(yáng)市上市后備企業(yè)的基本條件、申報及確認程序》。會(huì )后，我們又組織各縣(市)、區金融證券辦就相關(guān)工作進(jìn)行了部署，要求進(jìn)一步提高認識，積極為企業(yè)上市服好務(wù)。
2、抓組織培訓，增強感性認識。
為進(jìn)一步規范企業(yè)管理，提高企業(yè)上市積極性、主動(dòng)性。3月份，組織全市13家擬上市企業(yè)參加了在長(cháng)沙舉辦的全省中小企業(yè)改制上市培訓班。中國證監會(huì )、深交所有關(guān)專(zhuān)家針對企業(yè)發(fā)行上市重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)行了深入的講解，培訓班反響良好。12月1日，在全市上市公司和擬上市公司董秘聯(lián)席會(huì )上，又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點(diǎn)企業(yè)董事會(huì )秘書(shū)和證券期貨營(yíng)業(yè)部負責人進(jìn)行了培訓。通過(guò)相互交流，集中培訓，進(jìn)一步提高了企業(yè)上市的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)上市打下了良好的思想基礎。
3、抓上市培育，積極儲備優(yōu)質(zhì)資源。
在去年我市上市后備企業(yè)資源庫的基礎上，今年，我們按照“兩高”、“五新”的標準，對全市的企業(yè)進(jìn)行了再次調查摸底，將具有高科技、高成長(cháng)，新經(jīng)濟、新服務(wù)、新能源、新材料和新農業(yè)特征的創(chuàng )新企業(yè)作為重點(diǎn)發(fā)展對象，積極選擇和培育。選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫，并確定了8家企業(yè)為我市重點(diǎn)上市后備企業(yè)。目前，凱美特上市工作進(jìn)展順利，并且通過(guò)了中國證監會(huì )的預審。勝景山河、中科電氣改制完成，相關(guān)材料已報省監管局備案。國發(fā)精細、金聯(lián)星、福湘木業(yè)、巴陵油脂等正在進(jìn)行股份制改造。同時(shí)，這批企業(yè)中，有6家企業(yè)入選省重點(diǎn)上市后備企業(yè)資源庫。為作好這項工作，我們按照省重點(diǎn)上市后備企業(yè)基本條件，組織各縣(市)、區和企業(yè)積極申報，通過(guò)層層篩選，我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯(lián)星、中創(chuàng )化工、巴陵油脂等6家企業(yè)被入選，在數量上列全省重點(diǎn)后備企業(yè)第二位。按照《湖南省扶持企業(yè)上市專(zhuān)項引導資金管理辦法》的要求，又積極組織企業(yè)申請扶持資金，有4家企業(yè)申報了相關(guān)材料。目前，勝景山河已經(jīng)獲得50萬(wàn)元資金支持。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇3
既然經(jīng)營(yíng)是重點(diǎn)，那就先說(shuō)說(shuō)20xx年的銷(xiāo)售吧。年初訂下的銷(xiāo)售任務(wù)是全年九百萬(wàn)的銷(xiāo)售額，并將任務(wù)劃分到了每個(gè)月份，大概只有三月份較去年同期銷(xiāo)售額減少之外，其余月份都較去年同期略漲(包括了內支部分)。任務(wù)完成方面也只有一兩個(gè)月未完成之外，大部分月份均超額完成計劃，并被給予了超額部分獎金的獎勵。所以到現在為止，九百萬(wàn)的銷(xiāo)售計劃早已完成，就看與去年同期相比較，超額部分所能達到的數據了。只是現在看12月份的預訂情況，銷(xiāo)售似乎不太樂(lè )觀(guān)，為此，經(jīng)理特地召集我們開(kāi)了個(gè)鼓勵士氣大會(huì )，讓我們再接再厲，一鼓作氣，站好最后一班崗，爭取最大程度的銷(xiāo)售額。
除經(jīng)營(yíng)方面的工作，培訓和管理工作也穿插其中，每月的月結會(huì )及培訓工作也是有條不紊。由于今年的平淡無(wú)奇，公安系統方面的培訓也增加了許多，不僅有海派的安全培訓，前臺登記工作的要求也越來(lái)越嚴格，還有海淀分局出入境的外事戶(hù)籍培訓，每一項培訓我們前臺員工都積極參與，為增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)而努力。
當然，20xx年的改變也有不少。其一，由站式服務(wù)更改為坐式服務(wù)是最大的改變。賓館有許多的老顧客，每當他們來(lái)店時(shí)，常說(shuō)的一些話(huà)就是“喲，改臺子了，不錯，更氣派了�！薄昂芎冒�，更直觀(guān)，也更舒適了�！笨腿藗兊母杏X(jué)都不錯，而作為服務(wù)人員的我們更加從心底里感謝領(lǐng)導們的關(guān)懷，而更加舒適的'辦公環(huán)境也讓同事們心情愉悅地努力工作。其二，還有前臺添置的壁掛電視，重復播放的北大風(fēng)光片，賓館介紹片，入住賓客登記要求，入住賓客溫馨提示等等內容，也讓正在前臺辦理入住和退房的賓客既打發(fā)了時(shí)間，又充分感受到了賓館的熱忱和周到。另外，賓館還響應國家政策，給大家調整了工資，并從20xx年下半年起補發(fā)，都讓員工們心中慰藉不少，也更加有動(dòng)力努力地工作。還有就是商務(wù)中心已經(jīng)出租給了首都旅行社分銷(xiāo)店且重新開(kāi)張了。不但恢復了以往商務(wù)中心的服務(wù)項目，還額外增加了旅游項目，給酒店客人帶來(lái)更多更周到的服務(wù)。
為了20xx年工作的順利開(kāi)展，賓館做好今年年末部分客房的重新修繕預算，主要是針對客房五層標間以及三層普套的更換壁紙的裝修工程，還有大堂的賓館正門(mén)增加避風(fēng)裝置，從而增加大堂的溫度舒適度等內容。另外前臺也添置了一臺小型復印機，保證了外國賓客的證件復印功能，從而達到海淀分局外事戶(hù)籍登記工作的基本要求，這些都是賓館在硬件設施方面的改進(jìn)。在軟件方面，銷(xiāo)售部則和藝龍、航信等較大型網(wǎng)站也積極溝通，簽訂了協(xié)議，增加了網(wǎng)絡(luò )訂房的渠道，前臺則不斷地培訓，接待員與收銀員共同學(xué)習，不但學(xué)習本崗位相關(guān)知識，而且準確了解相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識，從而提高個(gè)人素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能，以便更加貼心，更加周到，更加熟練地對客服務(wù)，來(lái)增加賓館的回頭客。似乎總是老調重彈，但正如日復一日，年復一年，賓館總是不斷地完善客房的硬件設施，而我們員工也總是努力地提高對客服務(wù)的能力，只有這樣，資源賓館才能屹立在競爭日益激烈的時(shí)代里，賓館的明天才能更加美好和輝煌。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇4
根據公司章程以及上級要求，緊緊圍繞董事會(huì )辦公室業(yè)務(wù)展開(kāi)工作，協(xié)助辦公室主任整合與年度、季度預結算相對應的預結算文字說(shuō)明，對預結算數據進(jìn)行初步分析，形成整體預結算文件；參與相關(guān)會(huì )議的會(huì )前準備工作及撰寫(xiě)會(huì )議紀要；落實(shí)推進(jìn)黨支部建設相關(guān)工作，以及完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)�，F將20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、20xx年上半年工作總結
�。ㄒ唬╊A結算相關(guān)工作
1.整合預結算文字說(shuō)明。依托自營(yíng)業(yè)務(wù)委托經(jīng)營(yíng)年度協(xié)議，結合預結算工作流程，整合年度及季度預結算文字說(shuō)明，包括啟動(dòng)預結算工作的通知及各部門(mén)文字說(shuō)明樣例等材料準備，后續收取、匯總并整合各部門(mén)文字說(shuō)明，提交至辦公室主任進(jìn)行審閱。
2.規范預算表格格式。針對年度及季度預算表格，基于自營(yíng)業(yè)務(wù)委托經(jīng)營(yíng)年度協(xié)議附件要求，對預算表的.格式及內容規范化，包括涉及的名稱(chēng)、字體等規范統一。
3.參與預算相關(guān)PPT制作及會(huì )議紀要撰寫(xiě)。針對涉及預算內容的PPT，將預算表相關(guān)部分以圖、表等形式體現在PPT中；根據預算專(zhuān)題會(huì )傳達的會(huì )議精神與指示，整理會(huì )議上相關(guān)報告內容與建議，形成會(huì )議紀要。
�。ǘ﹨f(xié)議相關(guān)工作
合作協(xié)議閱讀修改建議及附件材料收集。針對兩方協(xié)議簽署工作，仔細閱讀協(xié)議文稿初稿內容，標注修改建議；協(xié)助與資產(chǎn)公司設計工程部溝通，提供協(xié)議附件內容平面區域圖，范圍涉及實(shí)體商超、汽車(chē)文化園及跨境貿易產(chǎn)業(yè)園。
�。ㄈ⿻�(huì )務(wù)工作
針對季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)分析會(huì )會(huì )前PPT材料準備，要素包括工作計劃、總結、改善提案表等，草擬相關(guān)會(huì )議的會(huì )議紀要初稿；協(xié)助完成職能部門(mén)會(huì )議會(huì )前準備等工作。
二、存在不足
時(shí)間轉瞬即逝，通過(guò)半年的磨礪，個(gè)人素質(zhì)有了很大的提升，但是我深知學(xué)習是一個(gè)持續發(fā)力的過(guò)程，自身也存在一些不足之處。首先，在思考問(wèn)題不夠全面深入，作為董事會(huì )辦公室一員，在完成領(lǐng)導交代的任務(wù)時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面深入，應加強從公司層面多角度跨層級思考問(wèn)題，結合公司戰略目標，切實(shí)履行職責，不僅限于執行，積極尋求問(wèn)題解決方案，加強大局意識、全局觀(guān)的培養。其次，在業(yè)務(wù)能力方面，應繼續加強PPT、Excel表格制作等專(zhuān)業(yè)技能水平，以及時(shí)匹配完成各項任務(wù)內容及要求，保證工作順利開(kāi)展。在今后的日子里，我會(huì )繼續加強自身學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，強化職能，嚴謹工作，努力從每件事上總結，不斷摸索，掌握方法，提高綜合素質(zhì)，做好本職工作，為公司繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇5
會(huì )議在集團三樓會(huì )議室召開(kāi)。董事會(huì )辦公室下屬的綜合部、企業(yè)文化部、信息化部、回顧了20xx年1-11月份全年各項工作進(jìn)展，提出了20xx年工作目標。
本次會(huì )議緊張有序、嚴肅活潑，各部門(mén)以先員工后部門(mén)經(jīng)理的順序，以PPT演講的方式進(jìn)行詳細匯報和總結。董事會(huì )辦公室主任陳永華對匯報者的工作給予指導，并對20xx年的重點(diǎn)規劃工作提出要求。
回顧20xx年，董事會(huì )辦公室各項工作均有所突破。一年來(lái)，各部門(mén)嚴格按照董事會(huì )辦公室月度重點(diǎn)工作計劃持續推進(jìn)，部門(mén)負責人根據時(shí)間節點(diǎn)部署工作，全面推進(jìn)集團董事會(huì )辦公室各項工作。綜合部趙鴻英、郭雪芳、管玲首先匯報了她們的年度工作總結，不論是經(jīng)濟合同、制度修訂、公文發(fā)布、工資制作、高層績(jì)效，還是印鑒管理、會(huì )務(wù)管理與服務(wù)、安全管理、監控點(diǎn)檢、5S監察等，通過(guò)圖表和數據匯總全年工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，制定解決辦法。綜合部副經(jīng)理盧薈酈分享了她在接手綜合部管理工作后的成長(cháng)與體會(huì )。
20xx年入職企業(yè)文化部的兩位新員工，在匯報材料中充分展現了其文字特長(cháng)，精美的PPT制作及新穎的匯報內容贏(yíng)得了大家的掌聲。在企業(yè)文化部供職270天的王凱依用“溝通、細節、擔當、改變”對自己入職以來(lái)的工作進(jìn)行了總結，她提出在以后的工作當中會(huì )精益求精，努力配合部門(mén)領(lǐng)導將企業(yè)文化部打造成一個(gè)名牌部門(mén)。針對企業(yè)文化建設，陳主任提出20xx年要更加豐富董事會(huì )辦公室的企業(yè)文化生活，調動(dòng)各單位文化建設與管理人員的積極性和創(chuàng )造性，借助各方力量投身企業(yè)文化建設工作。
信息化部劉亮雖入職只有45天，但他用風(fēng)趣的語(yǔ)言談了對部門(mén)和公司的認識。信息化部經(jīng)理缐國華仔細剖析信息系統維護過(guò)程中容易出現的問(wèn)題，針對問(wèn)題指出,下一步工作中他會(huì )帶領(lǐng)部門(mén)同事在公司計算機等設備硬件的使用效率、指導員工日常使用技巧方面做足功夫，爭取降低計算機等設備使用故障，提高辦公效率。
審計部門(mén)的工作雖然特殊，但大家還是針對問(wèn)題認真剖析，始終本著(zhù)對投資人負責、對各單位經(jīng)營(yíng)者負責的.立場(chǎng)開(kāi)展工作。審計師郝亞平為大家分享了自己的工作經(jīng)歷，她經(jīng)常深入公司內部，調閱原始憑證、查找分析財務(wù)數據、復核各公司報送的各類(lèi)核對表，并與財務(wù)人員及時(shí)溝通，每月按時(shí)出具審計報告。在緊張的工作環(huán)節中，她還要在規定時(shí)間內要求財務(wù)人員對審計報告給出回復意見(jiàn)，用以跟進(jìn)改進(jìn)情況。
會(huì )后，針對各部門(mén)成員的工作狀態(tài)，大家還著(zhù)重探討了心態(tài)在工作、家庭中的重要性。好心態(tài)決定好的人生，陳永華主任借此希望大家在新的一年里繼續保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，再接再厲，為20xx年交出更好更優(yōu)的答卷。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇6
20XX年，董事會(huì )辦公室在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，嚴格管理，求真務(wù)實(shí)，高效運轉，盡職盡責，較好地發(fā)揮了辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的紐帶作用，各方面的工作均有條不紊的進(jìn)行�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、順利完成了公司董事會(huì )三屆三次會(huì )議和公司20XX年股東大會(huì )的召開(kāi)。這兩次會(huì )議能否圓滿(mǎn)完成，各項議題能否順利通過(guò)，將對公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起著(zhù)舉足輕重的作用。因此，董事辦全力以赴，精心組織，周密安排，做好了會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后等各項工作，使會(huì )議得以順利完成。一是會(huì )前及時(shí)、準確地將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì )議議程通知到每一位股東及董、監事;二是完成了會(huì )議期間的有關(guān)材料的.收集準備工作，并經(jīng)反復修改、審核;三是搞好了會(huì )務(wù)工作;四是會(huì )后將股東年會(huì )、董事會(huì )決議及時(shí)送到公司各股東及董事、監事手中，并將會(huì )議精神貫徹落實(shí)到公司各部門(mén)。
二、完成了股份分紅派現工作。
20XX年度股東大會(huì )審議并通過(guò)了《20XX年度利潤分配方案》，根據《公司章程》的規定，本著(zhù)回報投資者的原則，公司實(shí)施股份分紅。本次分紅以20XX年度末總股本8555.584萬(wàn)股為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利1元(含稅)，共計分配股利8555584.00元，占本次可分配利潤的81.41%，余額1953589.80元結轉下一年度。
截止20XX年12月，已完成全部分紅派現工作。
三、完成了公司增資擴股工作，并進(jìn)行了出資證明書(shū)發(fā)放工作。20XX年度股東大會(huì )審議并通過(guò)了《關(guān)于增資擴股的議案》，公司決定增加注冊資本，使總股本從8555.584萬(wàn)增加到1億，以每股價(jià)格1元人民幣增資擴股，以現金出資，共需出資金額1444.416萬(wàn)元人民幣;現已完成增資擴股工作，股東增加到166位，總股本一億股，并進(jìn)行了出資證明書(shū)發(fā)放工作。
四、認真抓好辦公室的日常事務(wù)工作，當好董事長(cháng)的參謀助手。
董事會(huì )辦公室根據工作職責，充分發(fā)揮職能作用，盡職盡責地協(xié)助董事長(cháng)做好各項工作。一是定期不定期地到公司各部門(mén)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為董事長(cháng)提供決策依據;二是及時(shí)向各董事、監事通報公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，并做好溝通協(xié)調工作，以取得各位董事、監事對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的理解和支持;三是征求、匯總各董事、監事的意見(jiàn)，形成有價(jià)值的信息及時(shí)向董事長(cháng)匯報;四是做好董事會(huì )辦公室文件和有關(guān)材料的起草、印發(fā)工作，并收集、整理有關(guān)文件、材料，做好立卷、歸檔工作;五是貫徹執行董事會(huì )決議，督促、檢查決議的執行情況，并及時(shí)向董事長(cháng)匯報;六是遵守公司章程，嚴格按公司章程辦事，自覺(jué)維護公司利益，做到有所為有所不為。
五、積極配合各部門(mén)做好公司內外的協(xié)調工作，并完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
六、存在的問(wèn)題
1、需加強自身管理和作風(fēng)建設，認真堅持學(xué)習公司制度，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的與各部門(mén)相互支持，密切配合;
2、進(jìn)一步加強政策理論的學(xué)習，加強對資本市場(chǎng)的研究，對國家的經(jīng)濟政策要敏銳，從而為公司的發(fā)展出點(diǎn)子，想辦法;
3、需加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和辦事能力。
七、20XX年工作計劃
1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，加強對《公司法》、《公司章程》的學(xué)習，以進(jìn)一步提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、及時(shí)了解公司和二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，更好地起到董事長(cháng)的參謀和助手作用。
3、進(jìn)一步加強與各股東的協(xié)調、聯(lián)系，以獲得各股東對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的理解和支持。
4、努力探索公司新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
5、搞好明年股東會(huì )及董事會(huì )的籌備工作。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇7
20xx年董事會(huì )辦公室在社長(cháng)及公司總裁的領(lǐng)導下，主要完成了以下幾項工作:
(一)年內完成的重點(diǎn)工作
1.順利完成公司董事會(huì )、監事會(huì )換屆選舉工作。根據公司章程規定，公司董事會(huì )、監事會(huì )成員任期3年，公司第三屆董事會(huì )于20xx年屆滿(mǎn)到期，董事會(huì )辦公室于20xx年初開(kāi)始籌備換屆選舉工作，就換屆選舉工作與公司各股東代表、董事、監事等進(jìn)行前期溝通與候選人資料整理工作，于4月20日順利完成董事會(huì )、監事會(huì )新一屆候選人的推選工作，并于6月7日正式獲得公司股東大會(huì )的批準。截止到9月底，董事會(huì )辦公室已全部完成新一屆董事會(huì )、監事會(huì )成員的國內工商變更備案及香港聯(lián)交所、香港公司注冊處的備案登記、H表格簽署等工作。
2.公司與北京青年報社簽署《補充協(xié)議》完成《中學(xué)時(shí)事報》、《北京少年報》、《今日北京》三報廣告經(jīng)營(yíng)權轉讓工作。轉讓三報廣告經(jīng)營(yíng)權工作是20xx年北青傳媒需要完成的一項重要工作，該項工作具有時(shí)間緊、程序復雜等特點(diǎn)，自北青傳媒公司上市以來(lái)該三份報紙的廣告經(jīng)營(yíng)由于多方面原因一直處于虧損狀態(tài)。年初項目轉讓工作正式啟動(dòng)，董事會(huì )辦公室協(xié)調香港財務(wù)顧問(wèn)、香港律師及中國律師、香港審計師聯(lián)合作戰，完成獨立財務(wù)顧問(wèn)函件、公告及合同簽署，董事會(huì )、股東會(huì )上會(huì )資料整理等工作，并在6月7日正式獲得股東會(huì )批準，完成全部轉讓程序。
3.就與河北出版集團開(kāi)展戰略合作一事進(jìn)行前期跟蹤與籌備工作。20xx年上半年公司就與河北出版集團進(jìn)行戰略合作進(jìn)行了一系列合作方案的設定與修改工作，董事會(huì )辦公室負責戰略合作的順利推進(jìn)與跟蹤工作，并草擬多份合作方案的可行性報告，尋求在共同投資成立股份公司、上市融資、發(fā)展新興業(yè)務(wù)等方面的深入合作，6月25日雙方最終完成戰略合作的簽約儀式，實(shí)現強強聯(lián)合。
4.完成中網(wǎng)視通公司的設立以及前期籌備工作。上半年，根據公司安排，董事會(huì )辦公室跟蹤中網(wǎng)視通公司的籌備設立、協(xié)議草擬以及工商注冊的全過(guò)程，經(jīng)過(guò)與公司董事會(huì )的積極溝通，中網(wǎng)視通公司于5月20日正式獲得董事會(huì )批準，并于8月完成注資、驗資、工商登記注冊、銀行開(kāi)戶(hù)等全部前期設立工作。
5.籌備公司對北京青年報現代物流公司的股權回購工作，為進(jìn)一步整合北青傳媒集團資源，實(shí)現免稅優(yōu)惠政策共享，解決北青物流長(cháng)期占用北青傳媒資金問(wèn)題，公司管理層今年提出回購北京青年報現代物流公司其他股東股權的工作，董事辦公室負責股權回購方案的設計、論證以及前期協(xié)調工作，并協(xié)助北青物流公司順利召開(kāi)公司股東會(huì )與其他股東就股權回購的方案進(jìn)行了前期溝通。
6.清理公司廣告業(yè)務(wù)應收帳款呆壞賬，解決廣告業(yè)務(wù)法律糾紛。上半年董事辦公室繼續協(xié)同財務(wù)部，廣告部積極處理廣告業(yè)務(wù)欠款工作，及時(shí)向欠款公司發(fā)催款函;對賬齡較長(cháng)、不予還款的廣告公司主動(dòng)提出法律訴訟，維護公司權利;積極應對北京漢文祥和廣告有限公司對我公司提出歸還廣告風(fēng)險抵押金的法律訴訟，組織協(xié)調公司律師、財務(wù)部、廣告部多次召開(kāi)溝通協(xié)調會(huì )，整理應訴資料，草擬應訴方案，參與廳審辯論，并最終促使對方因證據不足主動(dòng)撤訴。
7.完成公司秘書(shū)以及公司香港登記注冊地的變更工作，今年3月15日，薛立品先生正式辭去公司秘書(shū)職務(wù)，董事會(huì )辦公室負責物色新公司秘書(shū)候選人，談判以及相關(guān)協(xié)議草擬、公告、香港聯(lián)交所、香港公司注冊處變更備案等一系列工作。
8.跟蹤今日陽(yáng)光公司單立柱承包工作:在去年9月北青傳媒在北京市政管委成功競標7塊北京市五環(huán)內戶(hù)外單立柱廣告后，北青傳媒將單立柱廣告業(yè)務(wù)承包給今日陽(yáng)光廣告公司經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)一年多的廣告經(jīng)營(yíng)，在今日陽(yáng)光代理北青傳媒單立柱廣告的后期催款、廣告刊登法律糾紛等方面相繼遇到了一系列問(wèn)題，董事會(huì )辦公室負責與今日陽(yáng)光以及廣告客戶(hù)的溝通、銜接以及法律文件的審核與確認工作，確保單立柱戶(hù)外廣告業(yè)務(wù)的正常運作與開(kāi)展，以及廣告款項的.及時(shí)收回。
9.投資者關(guān)系的維護:聯(lián)系境內外多家投資機構，先后多家QDII及私募基金協(xié)商，達成意向購買(mǎi)本公司股票，本公司股價(jià)20xx年初為4.9港幣，至10月22日股價(jià)升至6.75港幣，漲幅達40%。
10.參與千龍網(wǎng)上市工作的前期籌備工作，為成立工作小組，調研上市公司中介費用情況，篩選承銷(xiāo)商、審計師、評估師等工作撰寫(xiě)多份報告。
(二)公司年報、中報的編制與發(fā)布工作
董事會(huì )辦公室主要負責公司20xx年報及20xx年中期報告的組織、編制與發(fā)布工作，統籌安排年報資料內容的編制、分工、任務(wù)部署，以及根據法律顧問(wèn)、審計師提出的問(wèn)題協(xié)調相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理、解決，定期跟蹤進(jìn)展，及時(shí)聯(lián)絡(luò )香港印刷商，確保審計報告按時(shí)定稿、公告修改、排版的及時(shí)更新以及年報、中報的及時(shí)發(fā)布、印刷。
(三)籌辦公司董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )工作
截止到20xx年10月董事會(huì )辦公室共負責組織召開(kāi)公司董事會(huì )8次(第三屆31次至35次會(huì )議第四屆1次至3次會(huì )議)，其中現場(chǎng)會(huì )議2次，通訊方式會(huì )議6次，董事會(huì )辦公室共籌備整理會(huì )議議案35項，組織召開(kāi)公司股東大會(huì )1次，共籌備整理議案24項;監事會(huì )2次，籌備整理議案3項。
(四)負責公司關(guān)連交易事項
1.關(guān)連交易監控:董事會(huì )辦公室對公司各部門(mén)及下屬公司關(guān)連交易進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。
2.處理關(guān)連交易:截至10月底，董事會(huì )辦公室共審核、上報、處理、公告公司及下屬公司關(guān)連交易共10項。并會(huì )同公司審計部、財務(wù)部順利地完成了:公司與北京青年報社簽署《補充協(xié)議》完成《中學(xué)時(shí)事報》、《北京少年報》、《今日北京》三報廣告經(jīng)營(yíng)權轉讓工作、公司與小紅帽就《北京青年報夾報廣告委托投遞協(xié)議》續約之關(guān)連交易的上會(huì )、公告等工作。
3.關(guān)連交易培訓與溝通
20xx年9月6日，董事會(huì )辦公室會(huì )同公司審計部組織公司全體部門(mén)以下屬公司主要部進(jìn)行了一次關(guān)連交易以及信息披露責任的培訓。
(五)負責公司公告的提交與發(fā)布工作
在公司發(fā)布公告工作中，董事會(huì )辦公室的主要任務(wù)是負責會(huì )同公司秘書(shū)、公司境外法律顧問(wèn)、公司香港印刷商對公司公告文件進(jìn)行編制、修改、校對、安排翻譯、確認發(fā)布終稿、提交聯(lián)交所等工作以及公司網(wǎng)站同步刊登更新公告工作，截止到20xx年10月22日董事會(huì )辦公室共發(fā)布公司公告28篇。
(六)負責股東分紅派息工作
董事會(huì )辦公室負責處理公司歷年股東分紅派息工作，通知并安排股東單位辦理取款手續，聯(lián)絡(luò )、協(xié)調公司香港銀行及香港中央證券公司對接確保股東股息及時(shí)到帳。
(七)負責代表北青文化藝術(shù)有限公司參與歌華有限股份有限公司股東會(huì )
20xx年董事會(huì )辦公室代表北青文化藝術(shù)有限公司分別參與了歌華有限股份有限公司股東會(huì )，并代為行使表決權;代表北青文化公司辦理股息支取手續。
(八)負責公司相關(guān)合同的簽署、審查工作
1.負責審查、簽署公司與歐華律師事務(wù)所的境外常年法律顧問(wèn)合同;
2.負責審查、簽署公司與北京煒衡律師事務(wù)所的境內常年法律顧問(wèn)合同;
3.負責審查、簽署公司與香港軒達印務(wù)公司的公告、年報、中報印刷合同;
4.負責審查、簽署公司與恒利香港公司的公司秘書(shū)服務(wù)合同;
5.負責審查、簽署公司與中國光大融資公司的香港財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)的合同;
6.負責審查、簽署公司與美亞財產(chǎn)保險公司的關(guān)于20xx年北青傳媒董事及職員責任保險投保申請書(shū)。
(九)、負責公司的黨團建設，組織豐富多彩的文化活動(dòng)
公司董事會(huì )辦公室在20xx年組織公司黨團員深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展了一系列豐富多彩的文化活動(dòng)，上半年策劃了第一屆北青傳媒趣味游泳比賽，下半年繼續開(kāi)展第二屆“北青杯”羽毛球團體賽，組織參與了北京市體育局開(kāi)展的“愛(ài)就一起跑”萬(wàn)人長(cháng)跑活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的組織，在豐富職工業(yè)余生活、增強團隊凝聚力的同時(shí)，又充分展現了大家頑強拼搏、永不言敗的北青精神。
董事會(huì )辦公室完成了20xx年全部本職工作及領(lǐng)導交辦工作，在沒(méi)有出現任何差錯的前提下，高質(zhì)量、高效率地完成了任務(wù)。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇8
認清企業(yè)所處的狀況，我公司從20xx年步入一個(gè)快速成長(cháng)的決戰之年，主要體現在開(kāi)發(fā)規模成倍增大，公司從單項目管理將徹底改變?yōu)槎囗椖抗芾�，公司的管理將真正轉變?yōu)榧瘓F化管理。而管理中矛盾問(wèn)題也將增多，企業(yè)風(fēng)險加大，在新形勢下，董事會(huì )企業(yè)管理辦公室的核心工作任務(wù)：
1、建立起專(zhuān)業(yè)性房地產(chǎn)集團管控模式。
需要界定各個(gè)母子公司之間模糊的權責界面，將管理權集中于總部，將操作權下放，總的趨勢是放權，但也會(huì )集中某些原來(lái)因為業(yè)務(wù)需要下放的管理權，總部和區域公司的分工不可能在所有業(yè)務(wù)環(huán)節一刀切，管理權和業(yè)務(wù)權的分離因為具體業(yè)務(wù)環(huán)節不同而不同。一般而言，對業(yè)務(wù)越前端的研發(fā)拓展環(huán)節總部越為集權，對后端的銷(xiāo)售環(huán)節總部會(huì )放權相對徹底，對中間的成本管理，總部會(huì )保留關(guān)鍵審批權限。
2、真正的確定出在企業(yè)二到三年不變的組織架構。
一個(gè)公司的組織結構要相對維持一個(gè)較比穩定局勢，這樣人員的工作才會(huì )有一持續性，工作才會(huì )有效率。形成相對穩定的制度，將各個(gè)子公司、各大中心模糊的權責界面，劃分責任，明確責任人。
3、充分調動(dòng)各個(gè)子公司、各大中心、各個(gè)部門(mén)，從思想上和工作能力上跟上集團的發(fā)展步伐，集團領(lǐng)導的發(fā)展思路。
企業(yè)的全體人員，從高層管理到基層人員，如何在思想上和工作能力上跟上集團的發(fā)展步伐，集團領(lǐng)導的發(fā)展思路，各方面水平快速提升，也是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重大問(wèn)題。同時(shí)新招聘的高管比較多，充分協(xié)調、調動(dòng)和讓其融合到公司團對中去顯得非常重要。
4、建立起績(jì)效管理體系和評價(jià)體系。
首先，績(jì)效管理是防止員工績(jì)效不佳和提高工作績(jì)效的有力工具。其次，績(jì)效管理不是迫使員工工作的棍棒，不是權利的炫耀，績(jì)效管理還特別強調溝通輔導及員工能力的提高，通過(guò)強調溝通輔導的過(guò)程以實(shí)現它的開(kāi)發(fā)目的。再次，績(jì)效管理是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)包括若干個(gè)環(huán)節的系統。我們通過(guò)這個(gè)系統在一定周期中的運行實(shí)現績(jì)效管理系統的各個(gè)目的。
第一部分：明確董事會(huì )企業(yè)管理辦公室工作目標職責
在明確工作目標職責前要思考幾個(gè)問(wèn)題：
�、贋槭裁匆闪⒍聲�(huì )企業(yè)管理辦公室？它的職能和目前企管中心的職能是否有重疊？如果工作目標職責和企管中心大部分目標職責一樣，不如還放在企管中心。企管中心為什么不可以起同樣作用，是因為級別和其它中心、子公司一樣而不好開(kāi)展工作嗎？是要帶上一個(gè)董事會(huì )的招牌，其它中心、子公司更加買(mǎi)帳嗎？
�、诙聲�(huì )企業(yè)管理辦公室是主要的工作目標應該是為了解決目前企業(yè)的現狀問(wèn)題？解決那種問(wèn)題？是一方面問(wèn)題，還是全方面的問(wèn)題？如果是一方面問(wèn)題則重點(diǎn)解決。集團公司意識到我們的企業(yè)專(zhuān)業(yè)化程度不夠，20xx年招聘了很多專(zhuān)業(yè)化的高管人才，他們可以很好的融入企業(yè)嗎？既然專(zhuān)業(yè)化能力高，那么業(yè)務(wù)上更多的`管理應該讓專(zhuān)業(yè)化的高管人才發(fā)揮他們的特長(cháng)。是他們發(fā)揮作用不高還是水平?jīng)]有得到真正的檢驗？
�、畚覀兤髽I(yè)現在存在或者潛在的問(wèn)題是那些？問(wèn)題多嗎？嚴重嗎？企業(yè)是否有批評與自我批評的勇氣及風(fēng)險防范和預警機制？
在帶著(zhù)問(wèn)題思考的情況下，提出董事會(huì )企業(yè)管理辦公室工作目標職責，就會(huì )有針對性，如果僅僅單方面說(shuō)工作目標職責是提高全面管理和提高效率則是句空話(huà)。
所以我認為董事會(huì )企業(yè)管理辦公室工作目標職責應該是解決企業(yè)現在存在或潛在存在的問(wèn)題，一下解決全方面不太現實(shí)，要逐漸一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)問(wèn)題的解決。
公室更高的定位和權利。誰(shuí)來(lái)對某項工作負責，怎么負起責任，怎么樣要較好的監督。
房地產(chǎn)企業(yè)存在那些問(wèn)題，和害怕問(wèn)題：
1、開(kāi)發(fā)方面第一怕項目選擇出問(wèn)題，第二怕項目定位出問(wèn)題，第三怕手續審批環(huán)節出問(wèn)題。這部分通過(guò)和集團領(lǐng)導的開(kāi)會(huì )理解到，高度的集權對企業(yè)發(fā)展變化非常好。
2、設計方面第一怕設計出來(lái)的房子品質(zhì)不高而銷(xiāo)售不好，第二怕設計的成本高，第三怕設計的服務(wù)不好，第四怕設計的審批環(huán)節出問(wèn)題。
3、工程方面第一怕不內行控制不了成本、第二怕工程的進(jìn)度出問(wèn)題，第三怕工程質(zhì)量出問(wèn)題。
4、銷(xiāo)售方面主要怕銷(xiāo)售不好。
5、道德風(fēng)險如問(wèn)題和回扣是貫穿在整個(gè)項目開(kāi)發(fā)之中的。
6、責權不清，相互推逶，互相不配合如一但某項工作涉及到幾個(gè)中心，和各個(gè)公司的協(xié)調、銜接工作時(shí)就出現責權不清，相互推逶，互相不配合，企業(yè)的內耗嚴重，效率低下。
機構的設立：
根據董事會(huì )企業(yè)管理辦公室的工作目標職責，和需要的在公司的位置來(lái)看，不贊成董事會(huì )企業(yè)管理辦公室下屬設立“企管部、資產(chǎn)管理部、信息部”，為了不和企管中心職能重疊，建議單獨就設立董事會(huì )企業(yè)管理辦公室一個(gè)部門(mén)，企管部、資產(chǎn)管理部、信息部還是由企管中心管理。董事會(huì )企業(yè)管理辦公室的工作目標職責是全面管理和提高企業(yè)效率，更是解決企業(yè)現在存在或潛在存在的問(wèn)題。目前要解決企業(yè)較突出問(wèn)題是：
1、如某項工作涉及到幾個(gè)中心，和各個(gè)公司的協(xié)調、銜接工作時(shí)就出現責權不清，相互推逶，互相不配合，企業(yè)的內耗嚴重，效率低下的企業(yè)問(wèn)題。
2、企業(yè)專(zhuān)業(yè)化程度不夠，20xx年招聘了很多專(zhuān)業(yè)化的高管人才，如何使他們很好的融入企業(yè)，既然專(zhuān)業(yè)化能力高，那么業(yè)務(wù)上更多的管理怎樣讓專(zhuān)業(yè)化的高管人才發(fā)揮他們的特長(cháng)。怎么樣檢驗他們發(fā)揮作用不高和水平能力問(wèn)題。
3、如何改變和提升老員工的能力水平，讓他們迅速發(fā)展跟上企業(yè)的發(fā)展變化，工作改變面貌。
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇9
根據公司章程以及上級要求，緊緊圍繞董事會(huì )辦公室業(yè)務(wù)展開(kāi)工作，協(xié)助辦公室主任整合與年度、季度預結算相對應的預結算文字說(shuō)明，對預結算數據進(jìn)行初步分析，形成整體預結算文件；參與相關(guān)會(huì )議的會(huì )前準備工作及撰寫(xiě)會(huì )議紀要；落實(shí)推進(jìn)黨支部建設相關(guān)工作，以及完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)�，F將2018年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下：
一、20xx年上半年工作總結
�。ㄒ唬╊A結算相關(guān)工作
1.整合預結算文字說(shuō)明。依托自營(yíng)業(yè)務(wù)委托經(jīng)營(yíng)年度協(xié)議，結合預結算工作流程，整合年度及季度預結算文字說(shuō)明，包括啟動(dòng)預結算工作的通知及各部門(mén)文字說(shuō)明樣例等材料準備，后續收取、匯總并整合各部門(mén)文字說(shuō)明，提交至辦公室主任進(jìn)行審閱。
2.規范預算表格格式。針對年度及季度預算表格，基于自營(yíng)業(yè)務(wù)委托經(jīng)營(yíng)年度協(xié)議附件要求，對預算表的格式及內容規范化，包括涉及的名稱(chēng)、字體等規范統一。
3.參與預算相關(guān)PPT制作及會(huì )議紀要撰寫(xiě)。針對涉及預算內容的PPT，將預算表相關(guān)部分以圖、表等形式體現在PPT中；根據預算專(zhuān)題會(huì )傳達的會(huì )議精神與指示，整理會(huì )議上相關(guān)報告內容與建議，形成會(huì )議紀要。
�。ǘ﹨f(xié)議相關(guān)工作
合作協(xié)議閱讀修改建議及附件材料收集。針對兩方協(xié)議簽署工作，仔細閱讀協(xié)議文稿初稿內容，標注修改建議；協(xié)助與資產(chǎn)公司設計工程部溝通，提供協(xié)議附件內容平面區域圖，范圍涉及實(shí)體商超、汽車(chē)文化園及跨境貿易產(chǎn)業(yè)園。
�。ㄈ⿻�(huì )務(wù)工作
針對季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)分析會(huì )會(huì )前PPT材料準備，要素包括工作計劃、總結、改善提案表等，草擬相關(guān)會(huì )議的.會(huì )議紀要初稿；協(xié)助完成職能部門(mén)會(huì )議會(huì )前準備等工作。
二、存在不足
時(shí)間轉瞬即逝，通過(guò)半年的磨礪，個(gè)人素質(zhì)有了很大的提升，但是我深知學(xué)習是一個(gè)持續發(fā)力的過(guò)程，自身也存在一些不足之處。首先，在思考問(wèn)題不夠全面深入，作為董事會(huì )辦公室一員，在完成領(lǐng)導交代的任務(wù)時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面深入，應加強從公司層面多角度跨層級思考問(wèn)題，結合公司戰略目標，切實(shí)履行職責，不僅限于執行，積極尋求問(wèn)題解決方案，加強大局意識、全局觀(guān)的培養。其次，在業(yè)務(wù)能力方面，應繼續加強PPT、Excel表格制作等專(zhuān)業(yè)技能水平，以及時(shí)匹配完成各項任務(wù)內容及要求，保證工作順利開(kāi)展。在今后的日子里，我會(huì )繼續加強自身學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，強化職能，嚴謹工作，努力從每件事上總結，不斷摸索，掌握方法，提高綜合素質(zhì)，做好本職工作，為公司繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。（全文完）
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇10
我們作為萬(wàn)方城鎮投資發(fā)展股份有限公司的獨立董事，根據《公司法》、《證券法》、《關(guān)于加強社會(huì )公眾股股東權益保護的若干規定》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》等有關(guān)法律、法規的規定和要求，在20XX年度履行了獨立董事的職責，積極出席了公司的相關(guān)會(huì )議，認真地審議了董事會(huì )的各項議案，勤勉地行使公司所賦予的權利，對董事會(huì )的相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見(jiàn)，維護了公司和股東，特別是社會(huì )公眾股股東的利益�，F將20XX年度工作情況總結如下：
一、獨立董事基本情況
20XX7月公司進(jìn)行了換屆選舉，20XX年度內，參與發(fā)表獨立意見(jiàn)的獨立董事情況如下：
第六屆董事會(huì )獨立董事成員為：xxx
第七屆董事會(huì )獨立董事成員為：xxx
二、出席公司會(huì )議及投票情況
20XX年度公司共召開(kāi)董事會(huì )12次、股東大會(huì )5次，獨立董事應出席董事會(huì )會(huì )議12次，實(shí)際出席12次，無(wú)委托出席，無(wú)缺席。公司召集召開(kāi)的董事會(huì )、股東大會(huì )符合法定程序，合法有效。20XX年度我們對董事會(huì )審議的各項議案均投贊成票，未發(fā)生對公司董事會(huì )各項議案及公司其它事項提出異議的情況。
三、發(fā)表獨立意見(jiàn)的情況
20XX年度我們發(fā)表了如下獨立意見(jiàn)：
四、保護投資者權益方面所做的工作
20XX年度，我們勤勉盡責，忠實(shí)履行獨立董事職務(wù)，利用參加董事會(huì )的機會(huì )以及其他時(shí)間，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)管理、內控建設等情況進(jìn)行了解，與公司相關(guān)人員進(jìn)行認真溝通交流，獲取做出決策所需的資料。
我們及時(shí)掌握公司信息披露情況，對公司信息披露工作進(jìn)行監督，促使公司嚴格按照相關(guān)法律、法規和公司的《信息披露管理制度》等有關(guān)規定，履行信息披露義務(wù)，并推動(dòng)公司開(kāi)展投資者關(guān)系管理活動(dòng)，擴展公司自愿信息披露工作，增強投資者對公司的'了解，保障了廣大投資者的知情權，維護公司和中小股東的權益。
五、 其他工作情況
1、未有提議召開(kāi)董事會(huì )情況發(fā)生;
2、未有提議聘用或解聘會(huì )計師事務(wù)所情況發(fā)生;
3、未有獨立聘請外部審計機構和咨詢(xún)機構的情況發(fā)生。
報告期內，第六屆、第七屆的三位獨立董事積極出席相關(guān)會(huì )議，認真行使了職責，詳細了解公司運營(yíng)、經(jīng)營(yíng)狀況、內部控制建設以及董事會(huì )決議和股東會(huì )決議的執行情況;認真聽(tīng)取公司有關(guān)部門(mén)對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)運作、資金往來(lái)等日常經(jīng)營(yíng)情況的匯報;認真審議議案，并與公司管理層進(jìn)行溝通，共同探討公司的發(fā)展目標。
對公司董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子和相關(guān)人員，在我們履行職責的過(guò)程中給予的積極有效配合和支持，在此表示敬意和衷心感謝!
董事會(huì )辦公室年終工作總結 篇11
20xx年，公司在董事會(huì )的領(lǐng)導下，堅持努力實(shí)現公司上市提升公司整體水平為目的，以落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標為主要目標，以回報股東為宗旨，經(jīng)過(guò)管理層和全體員工的共同努力，基本完成了公司董事會(huì )年初確定的各項經(jīng)濟指標和工作目標。受董事會(huì )委托，我在此做20xx年度董事會(huì )工作報告，請各位董事審議。
1。依法認真履職，做好日常工作
報告期內，董事會(huì )共召開(kāi)次會(huì )議，歷次大會(huì )的召集、提案、出席、議事、表決及會(huì )議記錄均按照《公司法》、《公司章程》的`相關(guān)要求規范運作，公司全體董事基本都親自出席了歷次董事會(huì )。
會(huì )議議程主要涉及公司高管的任聘、20xx年度工作報告和20xx年度經(jīng)營(yíng)計劃、20xx年度公司財務(wù)決算報告、20xx年度財務(wù)預算報告、20xx年度利潤分配預案等。報告期內，公司董事大會(huì )嚴格按照《公司章程》、《董事大會(huì )議事規則》的規定行使自身的權利，對公司的相關(guān)事務(wù)做出了決策，程序規范，決策科學(xué)。
2。健全完善規章制度，規范企業(yè)行為
公司董事會(huì )按照規范運行、科學(xué)決策、穩健發(fā)展的基本要求，不斷完善治理結構和規章制度，依法規范運作，本屆任期內認真制訂完善、補充修改了《公司章程》、《內部審計制度》等公司內控管理制度，明確了內部監管工作的職能及運作程序，強化了管理人員和員工在處理公司事務(wù)時(shí)應“程序合法，操作規范”的工作責任意識，促進(jìn)了公司整體管理水平的提高。
3。逐步培養，建設高素質(zhì)管理和技術(shù)團隊
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，董事會(huì )始終強調建設穩定進(jìn)取的團隊是企業(yè)不斷成功的保證。公司有計劃、有重點(diǎn)地培養高素質(zhì)的技術(shù)與管理人才，主要做了：
第一，建立公平、公正、透明的員工獎懲、任用機制，為優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展空間，增強公司的整體凝聚力。
第二，用制度培養團隊自覺(jué)行為。20xx年，公司完善了公司各項規章制度并有效實(shí)施，初步實(shí)現了由制度的硬性安排保證公司理念逐步向團隊自覺(jué)行為的轉化。
第三，重視培訓，營(yíng)造學(xué)習氛圍和機制。公司堅持內部培訓與外出培訓結合，積極創(chuàng )造條件，鼓勵員工自學(xué)和參加各類(lèi)組織培訓，努力實(shí)現個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統一，努力使管理人員的專(zhuān)業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)能力向相關(guān)專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高。
在這里，我代表董事會(huì )向股東給予的信任與支持，向經(jīng)營(yíng)班子付出的艱辛和努力表示衷心地感謝，董事會(huì )將繼續勤勉認真負責的工作作風(fēng)，積極貫徹股東大會(huì )的決議，推動(dòng)公司的快速穩健發(fā)展，維護股東的利益。
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