【熱門(mén)】辦公室個(gè)人工作總結匯編六篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編整理的辦公室個(gè)人工作總結6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室個(gè)人工作總結 篇1
早在很久以前就聽(tīng)說(shuō)大學(xué)有什么學(xué)生會(huì )，一直以為上大學(xué)不進(jìn)學(xué)生會(huì )溜達溜達，實(shí)在是白來(lái)一趟。還記得剛來(lái)那會(huì )傻不隆冬的，聽(tīng)說(shuō)很多人都進(jìn)了學(xué)生會(huì )，但是由于我的姍姍來(lái)遲，沒(méi)能趕得上學(xué)生會(huì )報名的人潮而錯失機會(huì )。但我又不是金子，放哪都發(fā)光，充其量只是頑固不化的小石頭，憑什么取得人家的認可呢?不知道哪來(lái)的勇氣讓我沒(méi)頭沒(méi)腦的跑去毛遂自薦，也不知道是哪根筋搭錯了怎么就鬼斧神差地進(jìn)了宣傳部，那會(huì )還樂(lè )得屁顛屁顛的，卻不知道從此要開(kāi)始那似乎無(wú)休無(wú)止的忙碌生活。
剛來(lái)那會(huì )，對于一切都那么生疏，總擔心自己哪里做得不夠好，也確實(shí)有n多搞砸的地方，但是不管怎樣，我始終滿(mǎn)懷熱情，爭取把每一件事做到盡善盡美，雖然我知道這是不可能的啦。我承認我沒(méi)有華麗麗的文采，寫(xiě)不出精彩絕倫的文章；沒(méi)有深厚的繪畫(huà)功底，描不出什么向日葵啊蒙娜麗莎；沒(méi)有一雙會(huì )刻字的巧手，寫(xiě)不出什么橫折折撇的方塊字；沒(méi)有什么獨特的視角，可以拍下令人難忘的瞬間；沒(méi)有天馬行空的想象力，可以提供很好的點(diǎn)子……唯一有的就是那份對工作的很強的責任感，以及對完美的固執追求，盡管有時(shí)候事情總是不能如我所愿。
雖然我平時(shí)看起來(lái)吊兒郎當、丟三落四、磨磨蹭蹭、懶惰之極，但是一旦干起正事來(lái)，卻是百分之百的認真，別不信，有時(shí)候我就是一個(gè)工作狂。為了把外語(yǔ)文化節辦好，多少次忙于工作，連飯都顧不上吃；多少次忙于工作，連疲勞都忘了，直到回到宿舍睡覺(jué)時(shí)才發(fā)現已經(jīng)累癱了；多少次長(cháng)時(shí)間跪板子，導致以后的幾天腿酸的走路都疼；多少次我們在活動(dòng)室工作到很晚很晚，直到要熄燈了；多少次為了工作，我們把休息日都充分利用了；多少次……
其實(shí)我并不是無(wú)怨無(wú)悔的，我也曾經(jīng)抱怨過(guò)，后悔過(guò)，懈怠過(guò)，煩惱過(guò)，逃避過(guò)……為什么我們的畫(huà)板如此歷史悠久，害得我常常被上面的圖釘扎到；為什么我們的相機這么不給力，關(guān)鍵時(shí)候就使性子；為什么沒(méi)有發(fā)票就不能報銷(xiāo)，逼得我求著(zhù)老板開(kāi)發(fā)票……其實(shí)這些都不算什么，工作上的障礙我還是能夠克服的，畢竟大家都是這么過(guò)來(lái)的.，都不容易的。只是或許有人不理解，會(huì )簡(jiǎn)單的認為宣傳部的工作不就是畫(huà)幾塊宣傳板、拍拍照片、寫(xiě)一些通訊稿而已，只是為其他部服務(wù)的，卻不知道其實(shí)每一塊宣傳板都耗費了我們大量的課余時(shí)間和精力，每一張照片都要我們精心挑選，每一篇通訊稿都是經(jīng)過(guò)一遍又一遍的修改才定稿的。我們的工作常常是很繁瑣的，在這個(gè)過(guò)程中我們付出了很多時(shí)間，精力，有時(shí)候工作很多很急，我們常會(huì )加班工作，累是肯定的了，但是看到我們的勞動(dòng)成果，以及大家對我們的鼓勵，我們感到很欣慰，又有了堅持下去的動(dòng)力。
當然，我們有很多方面都做得不怎么好，有很多需要改進(jìn)的地方。我們常常因為時(shí)間材料等各種因素忽略了很多細節方面的東西，例如有時(shí)候畫(huà)板子就因為怕來(lái)不及，于是只顧著(zhù)趕速度，完全沒(méi)顧得上質(zhì)量；有時(shí)候沒(méi)有畫(huà)紙或顏料了，就就地取材，用以前用過(guò)的畫(huà)紙或改用其他顏料；有時(shí)候因為沒(méi)有分配好各人的工作，沒(méi)有事先達成共識，導致最后有分歧……這些地方都是我們要努力改進(jìn)的。還有一些拍照等方面的工作，剛接觸難免會(huì )有很多做得不到位的地方，但我會(huì )努力學(xué)習，相信時(shí)間久了就會(huì )逐漸熟悉，會(huì )有很大提高的。對于我個(gè)人而言最重要的還是一些為人處世方面的問(wèn)題，我有時(shí)候會(huì )因為過(guò)于沖動(dòng)和任性而做出一些不對的事，雖然很多時(shí)候只是是無(wú)心之過(guò)而已，沒(méi)必要太在意的。希望在學(xué)生會(huì )的成長(cháng)不只是能力方面，還有為人處世方面的，我會(huì )努力做到隱忍的。
在這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們部門(mén)相處的還是很融洽的，在這樣的部門(mén)里工作挺開(kāi)心的。我們的部長(cháng)鄒董很溫柔，副部露總很可愛(ài)、汪總很有才、平總很淑女，還有其他的干事個(gè)個(gè)氣質(zhì)非凡，風(fēng)度翩翩，都很有愛(ài)。希望我們以后更加團結，默契配合，把工作完成的更好。
總的來(lái)說(shuō)，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣，既是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實(shí)和快樂(lè )的，相信我們每個(gè)人都收獲到了很多東西, 取得各自的進(jìn)步。今后不管是陽(yáng)光明媚還是風(fēng)雨交加，我們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著(zhù)青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
辦公室個(gè)人工作總結 篇2
半年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我盡職盡責，全身心的投入到工作中，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)�，F將一年以來(lái)的學(xué)習、工作做以匯報：
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)又要兼顧公司正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。半年來(lái)，我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。辦公室是全公司的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
通過(guò)一年來(lái)的`工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作的創(chuàng )造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學(xué)習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。
以上這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好�？傊�，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗，或是由著(zhù)自己的判斷來(lái)處理事情，所以出現了不少的問(wèn)題，給領(lǐng)導添了不少麻煩，使自己當時(shí)也很丟面子，最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問(wèn)題，事后才知道自己的社會(huì )閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養，多學(xué)習為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
辦公室個(gè)人工作總結 篇3
回顧加入xxxx有限公司的這幾個(gè)月，我先后擔任了辦公室接待和辦公室內勤兩個(gè)工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作計劃，以為所有員工提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化自身的工作素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作需要轉為辦公室內勤一職，制訂了內勤工作計劃，避免內勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。對照辦公室內勤工作職責和考核標準，我盡自身最大能力做好各項本職工作，較好地履行了自己的職責�，F將20xx年工作總結如下：
一、 主要工作情況
(一)重視公司規章制度的`學(xué)習，堅定工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。
響應總指揮的工作要求，在辦公室領(lǐng)導的組織領(lǐng)導下，針對公司的企業(yè)文化、規章制度和辦公室工作責任特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習有關(guān)文件、報告和規章制度，進(jìn)一步認識我們的企業(yè)，進(jìn)而更加熱愛(ài)并獻身到事業(yè)中去;明確自己的工作職責和范圍，用以指導自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導和普通員工服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，努力開(kāi)展實(shí)施工作計劃，做好本職工作。
重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加會(huì )議和培訓等機會(huì )提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，豐富自己，努力適應新要求、新任務(wù)對本職工作的要求。
1、在擔任辦公室接待一職時(shí)，隨同公司領(lǐng)導去北京參與了與xxxx設計院的最終簽約，承擔了文員和后勤服務(wù)事宜，得到了領(lǐng)導的相對肯定同時(shí)也是對自身能力的一種鍛煉和提高;
2、配合其他各部門(mén)的工作的需要，做到隨叫隨到，盡自己最大的能力做到解決問(wèn)題快、無(wú)遺留問(wèn)題;
3、加強辦公用品、設備入庫和領(lǐng)用工作的管理，解決工作中先領(lǐng)用后入庫的錯誤工作流程，避免出現工作失誤，錯誤改正及時(shí)到位;
4、內勤管理繼續執行物品需求計劃、物品領(lǐng)用的有關(guān)規定、使用、維修、報銷(xiāo)等相關(guān)制度，有效地規范了辦公室內勤管理工作;
5、加強了倉庫的分類(lèi)管理，使內勤管理工作更加細致、規范;
6、接受內勤工作后對原先購入的電腦、u盤(pán)、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設備、設施的數量和領(lǐng)用情況進(jìn)行了摸底清查，所有情況全部登記、建帳，管理日趨完善;
7、加強司機車(chē)輛使用、保養維修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原則、實(shí)事求是規范有度;
8、及時(shí)聯(lián)系通訊公司，確保通訊和網(wǎng)絡(luò )的暢通，出現問(wèn)題及時(shí)維修，服務(wù)到位;
9、做好本部門(mén)每個(gè)月的出勤考核，做到及時(shí)準確、實(shí)事求是，對己對人都嚴格要求。但在請銷(xiāo)假的程序、要求的遵守執行過(guò)程中仍有很多人存在一定問(wèn)題，對自身的這種違紀行為不夠重視，這些都是在以后工作中要嚴加要求和改進(jìn)的;
二、 存在不足
一是公
司規章制度和工作職責學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還是覺(jué)得深度和廣度還不夠，很多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照執行。二是本職工作需要有更好的條理性和規范性，從而進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，缺少在創(chuàng )新中去實(shí)踐的積極性。
三、 今后努力方向
不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應今后工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。
辦公室個(gè)人工作總結 篇4
一思想方面：重視理論學(xué)習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動(dòng)，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習有關(guān)文件報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。年在全國范圍開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習，作為一名黨員，在學(xué)習過(guò)程中認真按照支部的要求深入學(xué)習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實(shí)際工作之中。
二工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著(zhù)單位的整體形象。因為是服務(wù)部門(mén)，每天都會(huì )有部分群眾來(lái)訪(fǎng)，對待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿(mǎn)意答復”，每次看著(zhù)來(lái)訪(fǎng)的群眾滿(mǎn)意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì )有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂(lè )所以我快樂(lè )”，小我之后要成就大我，“群眾滿(mǎn)意”，我們的'價(jià)值也就得到了體現。
同時(shí)負責各類(lèi)總結的撰寫(xiě)，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。月份借調到政工科，主要負責黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著(zhù)我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學(xué)習，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫(xiě)黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結合起來(lái)，把工作和創(chuàng )新結合起來(lái)，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報下發(fā)各類(lèi)總結通知份。
同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團結，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì )有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì )用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì )更加倍努力工作，也許會(huì )有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì )鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會(huì )充實(shí)的體現著(zhù)自己人生。
三存在不足一是政治理論學(xué)習不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng )新理論不強。
辦公室個(gè)人工作總結 篇5
在工作期間，主要負責貿易以及辦公室內勤等工作。在貿易這一塊，主要是罐頭出口業(yè)務(wù)，還接觸了魷魚(yú)筒的來(lái)料加工業(yè)務(wù)。通過(guò)這幾筆業(yè)務(wù)的鍛煉，加強了我與客戶(hù)建立信息互通關(guān)系，并學(xué)習罐頭出口及來(lái)料加工的相關(guān)流程和國際貿易知識。通過(guò)對車(chē)間提供的罐頭技術(shù)工藝的翻譯，初步了解了罐頭的制作流程。之后，通過(guò)參與出口業(yè)務(wù)，使我對國際貿易出口流程有了初步認識，根據這筆業(yè)務(wù)的經(jīng)驗我梳理了國際貿易流程圖。在梳理流程圖的流程中，使我對國際貿易的關(guān)鍵步驟有了系統性的了解，這使我可以在今后的工作中能夠更順暢的與相關(guān)部門(mén)交接，也能幫助我查缺補漏，各項工作都能井井有條的實(shí)施開(kāi)展。
通過(guò)與外方的業(yè)務(wù)溝通，使我掌握了很多國際貿易談判間的溝通技巧, 也積攢了許多水產(chǎn)品貿易的詞匯；通過(guò)罐頭出口，讓我對出口貿易流程有了初步的認識，也激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習的動(dòng)力。最深刻的體會(huì )是在與外賓核對和確認單據的`過(guò)程中，要反復核查核對關(guān)鍵信息，磨練細心、耐心和責任心，這是做好這項工作必要條件。
在熟悉外貿業(yè)務(wù)的同時(shí)，我還兼管了辦公室的內勤工作。每月核對車(chē)間及冷庫藏費，做成本表，記錄原料及成品的庫存及出入庫情況等。這些工作看似平實(shí)，但對我感知企業(yè)文化和職能規范有很大作用。
對于今后的工作，我梳理了幾條工作想法：
1．加強與客戶(hù)溝通能力，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在市場(chǎng)客戶(hù)，并逐步將客戶(hù)范圍擴展到其他國家。
2．加強對進(jìn)出口貿易的學(xué)習。通過(guò)接下來(lái)的磷蝦罐頭出口，我可以加深對其流程的學(xué)習。
3．尋找適合的工作方法和工作技巧。所謂熟能生巧，只有多做多練才能更快掌握業(yè)務(wù)。首先我要做的是多學(xué)習，勤問(wèn)。主動(dòng)向領(lǐng)導和同事請教。勤做工作筆記，把不懂的地方，或需要注意的地方，記下來(lái)。再有就是不斷總結，將積累的工作經(jīng)驗轉換成流程圖，業(yè)務(wù)日記，工作心得等形式，做到查缺補漏、持續改進(jìn)不斷提高。
辦公室個(gè)人工作總結 篇6
XX年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作�，F將工作情況總結如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，統籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。XX年公司資質(zhì)升級兩項，新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過(guò)建設廳審查并送達建設部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會(huì )議的記錄，會(huì )議紀要提煉，負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。按照公司采購計劃，組織落實(shí)公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、水電費、車(chē)輛使用登記手續，嚴格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開(kāi)展招聘工作。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿(mǎn)足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續，認真進(jìn)行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。
三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習積累，工作中向領(lǐng)導、同事學(xué)習，業(yè)余時(shí)間堅持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三，統籌、協(xié)調能力有待加強。
五、XX年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識;
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手;
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍;
4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平;
5、嚴格執行公司各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
六、車(chē)輛管理
XX年公司新購置3輛新車(chē)，處理3輛舊車(chē)，車(chē)隊現有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬(wàn)多公里。
七、XX年工作設想
(一)強化學(xué)習，落實(shí)職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
積極動(dòng)員組織辦公室人員參加各種政治理論學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是辦公室工作事務(wù)繁雜，要運用一切措施進(jìn)一步提升辦公室人員立足本職、服務(wù)公司的責任意識，為院領(lǐng)導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，確保機關(guān)工作有序運轉。
(二)嚴格管理，創(chuàng )新思路，努力提升整體工作水平。
一是督查督辦落到實(shí)處，做好公司重大決策、會(huì )議、文件的執行，以及領(lǐng)導交辦事項和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)。二是對重要工作文件會(huì )議精神，辦公室及時(shí)根據主要負責人安排進(jìn)行傳達，及時(shí)督辦，同時(shí)，定時(shí)對各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時(shí)為領(lǐng)導掌握情況、科學(xué)決策和指導工作提供依據。三是配合抓好公司各項內務(wù)管理，切實(shí)提升單位機關(guān)管理及文明創(chuàng )建的整體水平。
八、實(shí)施精細管理，用管理支持發(fā)展
辦公室是單位行政管理系統的樞紐和核心，既有檔案、文書(shū)、機要、信息等靜態(tài)基礎性管理，又有計劃、組織、協(xié)調、督查等動(dòng)態(tài)綜合性管理，可以說(shuō)辦公室工作本身就是一個(gè)小的管理系統，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用?我們認為應該從提高管理的精細化程度入手，就是加快規范化、現代化和信息化辦公系統建設，打造機關(guān)工作高新管理平臺，推進(jìn)管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發(fā)展。
1、提高辦公室管理的規范性
一是嚴格工作原則，使辦公室工作積極穩妥、有條不紊。原則一：準確原則，即辦文要準、辦事要穩、情況要實(shí)、主意要慎;原則二：效率原則，即及時(shí)、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運作的各個(gè)環(huán)節都要雷厲風(fēng)行、保證時(shí)效;原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀律性要強，同時(shí)工作程序要規范、責任要明確、監督要到位，嚴防失密泄密;原則四：科學(xué)原則，即要正確判斷形勢，科學(xué)認識規律，提高預見(jiàn)性和把握力，事事都要精心思考、細致推敲、周密實(shí)施。
二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的`放矢。既要基礎管理制度，如辦公會(huì )議制度、文書(shū)管理制度、檔案管理制度、機要保密制度、辦公自動(dòng)化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標管理制度，聯(lián)動(dòng)管理制度等，還要有辦公室內部分工負責制、崗位規范等。通過(guò)制度規范，用制度管人、理事，更好地構建統一協(xié)調的工作機制。
2、增強辦公室管理的系統性
管理是決策、執行、反饋的全過(guò)程，只有統籌兼顧、有始有終，抓好每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)階段，才能提升管理的整體效能。
一是辦公室工作人員要注重學(xué)習，不斷豐富自己的知識結構，多動(dòng)腦筋，善于站在全院的高度思考問(wèn)題，找準上級精神與單位工作的結合點(diǎn)和切入點(diǎn)，要在深入調查的基礎上，探索規律性，增強主動(dòng)性，拿出一個(gè)或幾個(gè)預案，為領(lǐng)導決策提供充分、準確的依據。
二是抓好計劃安排。凡事預則立，不預則廢。辦公室對工作安排應早考慮、早研究、早著(zhù)手，使職能部門(mén)、系統上下的工作統一到全公司工作目標和部署上來(lái)。
三是抓好組織協(xié)調。主要是及時(shí)上下聯(lián)絡(luò )，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理，又要注意不越權，重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。
3、推行人文服務(wù)，用服務(wù)體現發(fā)展
辦公室是綜合服務(wù)部門(mén)，是公司的門(mén)戶(hù)。我們提出推行“人文服務(wù)”，就是想把以人為本的精神，牢固樹(shù)立以服務(wù)對象為中心的理念，服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)職工，服務(wù)公司，通過(guò)人文關(guān)懷，細微服務(wù)，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用，更深層次更大程度上服務(wù)于人，用服務(wù)體現發(fā)展。
總之，我們正處在一個(gè)思想大解放、社會(huì )大變革、事業(yè)大發(fā)展的時(shí)代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以?shī)^發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰，乘勢而上，實(shí)現新發(fā)展。
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