辦公室個(gè)人工作總結優(yōu)秀范文
辦公室工作總結不是簡(jiǎn)單地羅列一下這一年自己都干了點(diǎn)什么工作，還需要清楚說(shuō)明成績(jì)成效以及制定下一年工作計劃。下面是小編搜集整理的辦公室個(gè)人工作總結優(yōu)秀范文，歡迎閱讀。
政府辦公室個(gè)人工作總結
為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說(shuō)，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來(lái)，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
一、強化服務(wù)意識，實(shí)現思想認識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過(guò)學(xué)習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺(jué)認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開(kāi)了服務(wù)，辦公室工作就會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺(jué)找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著(zhù)政府職能的轉變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門(mén)，理應順時(shí)應勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹(shù)形象，要靠服務(wù)贏(yíng)認同，通過(guò)優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng )樹(shù)良好的形象。
二、創(chuàng )新服務(wù)理念，實(shí)現工作方式的新突破
辦公室的服務(wù)同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng )新的問(wèn)題。近年來(lái)我們根據新的形勢和要求，致力創(chuàng )新服務(wù)理念，積極創(chuàng )新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉變”，實(shí)現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來(lái)，我們自覺(jué)從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì )海中走出來(lái)，把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問(wèn)題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏(yíng)得了領(lǐng)導的充分肯定。二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室工作有著(zhù)較強的從屬性、被動(dòng)性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。近年來(lái)我們主動(dòng)克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng)，尊重規律贏(yíng)主動(dòng)，從而牢牢掌握了工作的主動(dòng)權，逐步實(shí)現了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉變。我們從改革會(huì )議、精減文件入手，力改過(guò)去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開(kāi)會(huì )、多調研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
三、把握服務(wù)重心，實(shí)現職能發(fā)揮的新突破
辦公室是綜合部門(mén)，工作紛繁復雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。在實(shí)際工作中，我們著(zhù)重把握了四個(gè)方面：
第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來(lái)，把捕捉信息的視覺(jué)對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、群眾生活等方方面面上來(lái)，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性�！《墙∪珯C制集。近年來(lái)，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò )為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進(jìn)行列。2005年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿(mǎn)足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開(kāi)發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經(jīng)驗及時(shí)推廣。
第二，高效辦事，當好“管家”。近年來(lái)，我們按照規范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節，確保公文快速有序地流轉;在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規范文件，精簡(jiǎn)了文件數量，提高了文件質(zhì)量。在辦會(huì )中，對大型會(huì )議活動(dòng)建立了審批制度，通過(guò)統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時(shí)效，盡可能地減少了會(huì )議，并加大了協(xié)調力度，提高了會(huì )務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個(gè)細小問(wèn)題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領(lǐng)導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導搞調研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時(shí)捕捉領(lǐng)導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話(huà)，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導提供了大量的問(wèn)題性、預測性、超前性調研報告。同時(shí)，為大興調研之風(fēng)，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫(xiě)9篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個(gè)個(gè)搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開(kāi)展的調研課題在30個(gè)以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在15篇以上，每年都有20個(gè)以上調研成果被市委、市政府決策時(shí)采納。
第四，督查落實(shí)，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng )造性地開(kāi)展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹(shù)立督查權威。在一定意義上說(shuō)，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導環(huán)節和領(lǐng)導方法。這項工作只有得到領(lǐng)導的重視、支持和參與，才會(huì )有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導帶隊開(kāi)展幾次高規格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹(shù)立了督查工作的權威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂(yōu)解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門(mén)服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開(kāi)、掛點(diǎn)幫扶民營(yíng)企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)和問(wèn)題的解決。三是創(chuàng )新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問(wèn)題結合起來(lái)，把催辦轉辦與直督直查結合起來(lái)，把日常督查與明察暗訪(fǎng)結合起來(lái)，探索了一條增強督查實(shí)效的新路子。
四、激活服務(wù)要素，實(shí)現隊伍建設的新突破
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過(guò)全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長(cháng);在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(cháng)成材、實(shí)現人生價(jià)值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛(ài)互助，互相關(guān)照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到7個(gè)工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
苗木管護辦公室工作總結
一年來(lái)，在黨工委、辦事處領(lǐng)導的指導下和兄弟單位與同志們的關(guān)心幫助下，不斷提高思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，服從領(lǐng)導安排，加強學(xué)習鍛煉，認真做好本職工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)工作總結如下。
一、學(xué)習方面
一年來(lái)，始終加強政治理論學(xué)習，提高覺(jué)悟修養，積極參加單位組織的各項學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步提高理論水平與政治素質(zhì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，保證了從思想上，行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅持政治立場(chǎng)，為今后的工作打下堅實(shí)基礎。
二、工作方面
“三網(wǎng)”綠化工作穩步推進(jìn)。一是做好三網(wǎng)綠化的組織領(lǐng)導工作。由于我們轄區是退海之地，種植的樹(shù)木成活率低，三網(wǎng)綠化的維護方面制定了各項工作制度，出臺了綠化監管分塊承包責任制，明確了三網(wǎng)綠化職責，層層落實(shí)責任制，做到任務(wù)到地、責任到人，確保工作逐步走上規范化、科學(xué)化的管理軌道。二是做好苗木后期維護工作。針對今年雨水多、苗木維護難的實(shí)際，聯(lián)系綠化施工單位對溝渠和苗木進(jìn)行了加固，并對各地段的死亡苗木進(jìn)行了清除與補栽。春季共補栽樹(shù)苗蘆竹18000株，白臘16000棵，柳樹(shù)13000棵火炬4000棵，插柳棍30000棵;秋季補植樹(shù)苗3500棵，并修理了多處溝渠。同時(shí)，堅持雜草清除和打藥工作，先后五次噴打農藥預防蟲(chóng)災和預防美國白蛾，并不定期進(jìn)行蟲(chóng)災檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。另外，對綠化帶進(jìn)行了兩次全面性灌溉，為改堿和防旱打下了良好的基礎。三是做好苗木維護的驗收工作。對部分苗木維護到期的兩個(gè)區塊進(jìn)行了驗收，驗收結果達到了成活率的百分之八十五，達到了驗收條件。四是做好苗木種植后備土地協(xié)調工作。從油田協(xié)調苗圃地二十余畝，種植樹(shù)苗17000棵，并加以灌溉，確保了三網(wǎng)綠化工作的大力推進(jìn)。五是做好油地執法工作。配合油田在綠化帶里清除非法盜油點(diǎn)四處、供水管線(xiàn)穿孔一處，為油地關(guān)系打下了良好的基礎。
三、存在的問(wèn)題
由于本地區是退海之地，種植樹(shù)木成活率低，今后要在改堿的程度上多下功夫，爭取在最短的時(shí)間內把它改造成優(yōu)良土地，把綠化搞上去。
四、今后的打算
(一)加強對綠化工作的組織領(lǐng)導。進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責任，確保各項措施落實(shí)到位。加強與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系，齊抓共管，爭取把綠化工作搞上去。
(二)繼續做好苗木種植和管護工作。把苗圃地剩余三十畝翻地后進(jìn)行栽植白臘樹(shù)苗30000棵，在漫水路地段補植檉柳20000萬(wàn)，并不間斷進(jìn)行苗木后期維護工作。
下一步，要更加努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)，為墾東建設做出貢獻。
商務(wù)局辦公室工作總結
辦公室在局黨組的領(lǐng)導下，在各二級機構及股室的支持配合下，緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目標，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，積極發(fā)揮協(xié)調服務(wù)、督促檢查、參謀助手作用，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內部事務(wù)及各項工作的正常運行，取得了不錯的成績(jì)�，F將近半年來(lái)開(kāi)展的工作匯報如下：
一、從嚴把握，一絲不茍，規范文秘工作
文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，做到了有序、及時(shí)、準確、高效。上年共起草行政文件、通知、總結、匯報等40多份。在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、做到規范化、程序化。將時(shí)效性強的文件及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達，嚴把“五關(guān)”做到了高效快捷：“五關(guān)”即嚴把公文程序關(guān)，嚴把公文效用關(guān)，嚴把政策法律關(guān)，嚴把公文事實(shí)關(guān)，嚴把公文語(yǔ)言文字關(guān)。加強文件資料的管理工作，做到了高效快捷，沒(méi)有造成延誤和遺失。
二、擺正位置，突出重點(diǎn)，搞好后勤服務(wù)
辦公室工作的本質(zhì)是服務(wù)，即為領(lǐng)導服務(wù)，為干部職工服務(wù)，為基層服務(wù)。今年來(lái)，我局后勤保障和接待工作本著(zhù)節儉、高效的原則，通過(guò)健全和完善管理制度，增強服務(wù)的主動(dòng)性，及時(shí)維護局里的公共設施，切實(shí)加強接待管理，堅持勵行節約，量入為出，維持了正常運轉，圓滿(mǎn)完成了各項重大接待任務(wù)，先后成功接待商務(wù)部副部長(cháng)李金早，省商務(wù)廳副廳長(cháng)羅雙峰及市場(chǎng)秩序處、加貿處等領(lǐng)導來(lái)我縣檢查指導工作，做到了周密細致，忙而不亂。
三、綜合協(xié)調，上傳下達，確保信息暢通
辦公室工作的主體是政務(wù)，政務(wù)工作的核心是綜合協(xié)調和信息工作。半年來(lái)，圍繞局黨組的工作思路和重點(diǎn)，辦公室在綜合協(xié)調及信息工作上有新的作為。一是加強了綜合協(xié)調工作，積極與省廳、市局等上級業(yè)務(wù)部門(mén)及縣委政府經(jīng)常溝通，積極做好上傳下達工作，確保了信息暢通，工作到位。
二是信息工作提高了服務(wù)層次。信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著(zhù)對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中力求做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”。1-5月，我局累計發(fā)布商務(wù)信息383條，其中婁底商務(wù)公眾信息網(wǎng)采納135條，湖南省商務(wù)公眾信息網(wǎng)采納19條，雙峰網(wǎng)采納21條，雙峰政府網(wǎng)采納27條，信息發(fā)布量在全省94個(gè)縣區排名第一，為及時(shí)報道我局工作動(dòng)態(tài)、全方位宣傳我局的工作業(yè)績(jì)和展現形象發(fā)揮了重要作用。今年元月份我辦還積極與縣委組織部遠教中心配合，做好新農村商網(wǎng)信息錄入工作，共錄入供求信息達1800多條，成交額100多萬(wàn)元，取得了良好實(shí)效，得到了省商務(wù)廳及服務(wù)單位的高度好評。
四、規范行為，令行禁止，抓好制度建設
根據領(lǐng)導安排，辦公室還著(zhù)重做好機關(guān)各項規章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風(fēng)督查，重點(diǎn)督查出勤和學(xué)習情況;二是抓工作督查，對黨組年初確定的工作目標和工作任務(wù)進(jìn)行全程督查;三是抓衛生督查，認真組織實(shí)施國家衛生縣城和省級文明縣城的創(chuàng )建活動(dòng)。
盡管辦公室的工作取得了一定成績(jì)，但還存在許多薄弱環(huán)節和明顯的失誤，離領(lǐng)導的要求差距還比較大，辦公室的標準化、制度化、程序化建設還不夠，綜合協(xié)調能力和服務(wù)能力還不夠，辦公室人員的綜合素質(zhì)還有待大的提高。
五、下階段工作打算
為落實(shí)好全年工作計劃的安排，服務(wù)全局，辦公室在做好相關(guān)基礎工作同時(shí)，將著(zhù)重抓好以下工作：
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，增強工作責任心和事業(yè)心。
2、增強工作計劃性與連續性，細化分工，明確責任，確保工作不紊亂，不錯位，不誤事，真正當好全局的大腦，當好領(lǐng)導的助手，當好工作的傳音器。
3、增強與各二級機構及股室的綜合協(xié)調力度，著(zhù)力做好后勤保障工作，提高整體績(jì)效水平。
4、繼續加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階。
【辦公室個(gè)人工作總結優(yōu)秀】相關(guān)文章：
辦公室優(yōu)秀個(gè)人實(shí)習心得10-10
辦公室優(yōu)秀工作總結11-17
辦公室工作總結[優(yōu)秀]07-11
辦公室工作總結(優(yōu)秀)07-17