年度工作總結格式
| 年度工作總結格式 | |||||
| 部門(mén)： | 姓名： | 職務(wù)： | |||
| 一、工作實(shí)績(jì)： | |||||
| 管理項目 | 管理指標 | 年初目標 | 年終結果 | 得分 | 完成目標的方法（或未完成的原因） |
| 合計 | 0 | ||||
| 二、簡(jiǎn)單記述具體工作成果（自己最突出的工作改善，既有改善前后對比也有方法與過(guò)程）： | |||||
| 三、對本年度工作的自我評價(jià)（自己或部門(mén)的進(jìn)步與提高，反省與不足）： | |||||
進(jìn)步： 待提高： 綜合評價(jià)： 優(yōu)秀(A或100～90分) 良好(B或89～80分) 合格(C或79～60分) 差(E或59～50分) 極差(E或49分以下) |
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| 四、下年度經(jīng)營(yíng)目標或工作目標展望（要求:1.以數據指標羅列,2.闡明有效實(shí)施策略和方法,3.實(shí)施計劃時(shí)間表,可另加附件）： | |||||
| 五、上級評價(jià)： | |||||
| 直接上級評價(jià): | 間接上級評價(jià): | ||||
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