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企業(yè)工作總結格式

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jì)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗?偨Y是應用寫(xiě)作的一種,是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。

企業(yè)工作總結的格式要求

標簽:工作總結格式 時(shí)間:2021-01-16
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  XX年馬上就要過(guò)去了,如果您是公司管理層,您是否要開(kāi)始寫(xiě)企業(yè)工作總結了呢?或許您以前也寫(xiě)過(guò)很多企業(yè)工作總結,但是是否有過(guò)總結寫(xiě)完了,但總覺(jué)得沒(méi)有說(shuō)到位的感覺(jué);是否有不知道怎么排版好,什么順序闡述更讓人理解的顧慮呢?那么,在此我給您介紹一下我總結的寫(xiě)企業(yè)工作總結的經(jīng)驗。

  其實(shí)企業(yè)工作總結是一個(gè)龐大的工程,辦公室、銷(xiāo)售、財務(wù)、后勤等都要總結到位。好的格式能解決大問(wèn)題。首先要對費用管理、資產(chǎn)管理、OA流程管理、人事管理、維修管理、辦公室管理、信息化管理、工程項目、制度修訂等基本項目做一個(gè)總結。用數據和實(shí)例來(lái)說(shuō)話(huà)會(huì )比較有說(shuō)服力,比如報表、圖表等。其次就是存在的'問(wèn)題,比如溝通交流的能力有待于進(jìn)一步的加強;進(jìn)一步提高工作效率;工作創(chuàng )新能力有待于進(jìn)一步加強;銷(xiāo)售遇到的問(wèn)題,比如回款,物流、銷(xiāo)售方法的問(wèn)題等。第三點(diǎn)也是企業(yè)工作總結的重點(diǎn),那就是問(wèn)題的解決,針對第二點(diǎn)的問(wèn)題,要逐一找到解決辦法。最后邊上下一年工作的計劃和安排。

  其實(shí)一個(gè)好的企業(yè)工作總結會(huì )帶給企業(yè)不小的收獲,能發(fā)現問(wèn)題,預見(jiàn)發(fā)展形勢,對企業(yè)的發(fā)展指引方向,也是讀員工問(wèn)題的暴露解決的最佳途徑。所以一份好的企業(yè)工作總結是十分必要的。

關(guān)于企業(yè)人事行政管理的工作總結報告格式范文

標簽:工作總結格式 時(shí)間:2021-01-14
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  一、建立健全各項規章制度要依靠思想政治工作

  企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足人們日益增長(cháng)的物質(zhì)和文化需要,獲取最佳的和社會(huì )效益為目標,要達到這一目標就必須建立一整套行之有效的管理制度,并且在管理實(shí)踐中不斷、修改和補充,使之日趨完善。建立各項規章制度過(guò)程,要依靠思想政治工作。隨著(zhù)化建設和科學(xué)技術(shù)的蓬勃,人們社會(huì )化程度的日益提高,必然要求企業(yè)要加強科學(xué)管理,不斷健全與完善各項條例和規章制度,制定這些制度是為了讓企業(yè)員工遵守,所以制定規章制度時(shí)必須堅持思想領(lǐng)先,體現黨的民主集中制的原則,讓企業(yè)員工充分發(fā)表意見(jiàn),自覺(jué)為企業(yè)的管理制定規章制度,執行起來(lái)才會(huì )成為自覺(jué)行為。

  在日常管理中,制度制定得再好,再完善,也要靠人的身體力行,自覺(jué)遵守,要做到這一點(diǎn),只有通過(guò)深入細致的思想政治工作,幫助企業(yè)職工提高思想覺(jué)悟,增強主人翁責任感,克服自由主義、無(wú)政府主義等非正確思想,才能自覺(jué)遵守各項規章制度。如果脫離思想政治工作,單純抓制度落實(shí)是一句空話(huà),只有做好思想政治工作才能建立健全和落實(shí)規章制度,才能最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng )造性,順利完成企業(yè)的各項任務(wù)。

  二、執行紀律要依靠思想政治工作

  思想政治工作從一定意義上講是對企業(yè)職工進(jìn)行耐心說(shuō)服,熱情正確地引導,使其提高思想覺(jué)悟,做遵守紀律的模范。執行紀律則是要對違反紀律的職工實(shí)施恰當的批評和行政處罰。執行紀律的目的,是為了維護黨和人民的利益,維護單位正常的工作秩序,也是為了教育違紀者。一般講,單位內多數發(fā)生的違紀現象,諸如遲到、早退、出工不出力、脫崗、私自外出兼職等等是可以通過(guò)說(shuō)服、批評教育解決的,不需要強制辦法。但是,由于各類(lèi)人員的思想水平不一,認識能力有差異,有的犯了錯誤,嚴重違反規章制度造成不良后果而又不接受規勸、教育,則必須給予必要的.紀律處分,通過(guò)處罰從外部施加壓力促使其思想轉變,這本身也是一種思想教育。這樣不僅能增強教育的效果,也能促使違紀者改正錯誤。因此,執行紀律首先要依靠思想政治工作。

企業(yè)工作總結格式

標簽:工作總結 時(shí)間:2020-11-03
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下面是一份工作總結格式介紹

  作為銷(xiāo)售部中的一員,該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,同志已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的本職工作。
  房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于年與公司進(jìn)行合資,共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間,同志積極配合公司的員工,以銷(xiāo)售為目的`,在公司領(lǐng)導的指導下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。最后以個(gè)月完成合同額萬(wàn)元的好成績(jì)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,同志從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
  2009年下旬公司與公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部,同志擔任銷(xiāo)售內業(yè)及會(huì )計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,同志立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過(guò)程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬(wàn)的房款,每一筆帳目都相得益彰,無(wú)一差錯。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結和每周例會(huì ),該同志不斷總結自己的工作經(jīng)驗,及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán),而且一期余房也一并售罄,這其中與同志和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
  2009年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì )有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地。在來(lái)年,我們應該具有信心,做好2010年工作計劃,使自己步入一個(gè)新臺階。
 

企業(yè)工作總結格式

標簽:工作總結范文 時(shí)間:2020-10-24
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  日子就這樣在彈指一揮間悄無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要總結之際才猛然意識到日子的匆匆。半年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我個(gè)人無(wú)論是在思想上還是工作上都取得了很大的進(jìn)步,能力也逐步得到了提升。在工作中,我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,力求做到謹小慎微,把控好質(zhì)量關(guān)。除了做好本職工作,我也在不斷地學(xué)習相關(guān)知識,力求拓展自己的寬度,讓自己的職業(yè)生涯更加充實(shí),也希望在以后的日子能夠有所突破,學(xué)以致用。為了更好的做好今后的工作,總結經(jīng)驗,汲取教訓,現對自己最近一段時(shí)間的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧,爭取不斷完善自己使之提升到一個(gè)新的高度,以適應公司更快更好的`發(fā)展。

  這半年來(lái),無(wú)論在哪個(gè)檢測崗位,我都一直嚴格按照檢驗標準檢驗,信息不全的自己追溯核對,確保產(chǎn)品及原始記錄符合工程要求。無(wú)論多忙,對于首盤(pán)產(chǎn)品均能做到第一時(shí)間檢測,不合格的產(chǎn)品及時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導整改,有效地避免了不合格品的批量生產(chǎn)。我也犯過(guò)“小”錯誤,但在我心里并是真正的小,它在我心里警鐘長(cháng)鳴,不斷提醒我在以后的工作中更加認真細致,避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生。

  工作中我經(jīng)常審視自己,還有哪里做得不好,與最優(yōu)秀的員工相比還有多少的差距,在他們身上我看到了自己缺少的東西,比如在改進(jìn)工作方法,提高工作效率,有建設性的意見(jiàn)方面等等。而真正能夠做到取他人之長(cháng)補己之短,豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,才能實(shí)現自我超越,工作起來(lái)才會(huì )更加得心應手,總之質(zhì)量工作細節決定成敗,絕不能有一絲的松懈。這些曾是我欠缺的,但我會(huì )努力縮小這種差距,提升自己的整體水平和團隊作戰能力。對于工作中偶有馬虎而造成的失誤,今后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成工作,并且進(jìn)一步提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,在認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續學(xué)習,全面發(fā)展。

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