【精華】教育與班主任工作計劃三篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家整理的教育與班主任工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育與班主任工作計劃 篇1
按學(xué)校安排，本學(xué)年度，本人擔任七年級（1）班的班主任。本班有學(xué)生52人，男生30人，女生22人，本地學(xué)生15人，其余均為外地學(xué)生，來(lái)自各個(gè)藍天小學(xué)。通過(guò)暑假軍訓及開(kāi)學(xué)初幾天的觀(guān)察我發(fā)現，他們不但學(xué)習成績(jì)不夠理想，行為習慣也很差，紀律觀(guān)念淡薄，自控能力差。根據班級的情況，本學(xué)期我的工作計劃如下：
一、培養良好的班風(fēng)
提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來(lái)努力奮斗，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀(guān)念，增強班集體的凝聚力。培養學(xué)生的“主人翁”意識，人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規，抓好自習課紀律，提高課堂效率。利用班會(huì )等課余時(shí)間，對學(xué)生進(jìn)行行為習慣的養成教育。作為班主任，本人要做到早上早到教室、平時(shí)多去教室，及時(shí)糾正學(xué)生的不良習慣，盡快養成良好的行為規范，逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
二、選拔、培養班干部
班級學(xué)風(fēng)好不好，班干部最重要。首先注意選拔培養班級的積極分子，物色班干部，組成臨時(shí)班委，讓學(xué)生初步學(xué)習自己管理自己。
首先，幫助班委樹(shù)立威信；
其次，鼓勵班委大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；
第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；
第四，培養班干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心。
三、做好個(gè)別學(xué)生的教育工作
在組織學(xué)生開(kāi)展集體活動(dòng)的同時(shí)，注意對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育工作。對于班級里一些較特殊的學(xué)生，他們或是學(xué)習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學(xué)生的教育工作。具體做法如下：
對于個(gè)別學(xué)生的教育，保持正確的態(tài)度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進(jìn)生要一分為二，善于發(fā)現后進(jìn)生身上的積極因素，特別是要注意培養后進(jìn)生的自尊心和自信心，做到動(dòng)之以情，曉之以理。
對個(gè)別學(xué)生的教育工作要對癥下藥，教育個(gè)別生首先要找出個(gè)別生特殊在什么地方，有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過(guò)剩，人很聰明，而班級生活對他來(lái)說(shuō)很不滿(mǎn)足，在缺乏正確引導的情況下就會(huì )搞出“惡作劇”�？傊�，對個(gè)別學(xué)生要區別對待，對癥下藥，因材施教。定期與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導解決學(xué)生的問(wèn)題。
四、對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育
對學(xué)生的法制安全教育要做到：時(shí)時(shí)處處都得講、時(shí)時(shí)處處都得做。如果發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)上報，想盡辦法把問(wèn)題隱患控制在萌芽狀態(tài)，把影響和損失降到最低點(diǎn)。尤其使學(xué)生校外安全和校內休息時(shí)間的安全，必須最好，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
五、學(xué)校教育與家庭教育相結合
平時(shí)，把學(xué)生在校的各方面的表現反饋給家長(cháng)，及時(shí)與家長(cháng)溝通，使家長(cháng)對孩子在校情況作到心中有數，請家長(cháng)協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作，同時(shí)，向家長(cháng)了解學(xué)生在家的表現，及時(shí)找到問(wèn)題所在，對癥下藥。結合學(xué)生的表現，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，針對學(xué)生的現狀，與家長(cháng)共同探討解決問(wèn)題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長(cháng)、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。
本人將在本學(xué)年中，在不斷向老班主任學(xué)習的同時(shí)，加強班主任工作的理論學(xué)習，努力抓好各項常規工作，從學(xué)校的日常檢查工作做起，協(xié)助任課教師，積極創(chuàng )造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，爭取七（1）班在本學(xué)年中做到穩步前進(jìn)，本學(xué)期目標成為學(xué)校先進(jìn)班集體。
教育與班主任工作計劃 篇2
教育是需要智慧的，教育機會(huì )隨時(shí)隨地都有，就看你是否發(fā)現了并及時(shí)地抓住并利用這個(gè)時(shí)機。智慧的班主任能不放過(guò)任何教育機會(huì )。
講桌前面的一堆廢紙，有的老師看到了可能會(huì )十分生氣，認為是學(xué)生搞得惡作劇，因此而大發(fā)雷霆，發(fā)一頓火，弄得老師生氣，學(xué)生認倒霉，師生在緊張的環(huán)境中整節上不好。也有的老師則視而不見(jiàn)，心態(tài)很好，不發(fā)脾氣不上火，該怎么講課就怎么講課，其最終結果是講不下去課，因為今天學(xué)生在講桌上給你弄一堆廢紙你不言語(yǔ)，明天他就敢給你弄個(gè)笤帚擺在講桌上，后天就有人在講桌上放上個(gè)癩蛤蟆，大后天就會(huì )大搖大擺地在你課堂上走來(lái)走去，你的課怎么能講下去呢？還有的老師面對講桌上的這堆廢紙，會(huì )借題發(fā)揮，帶領(lǐng)學(xué)生產(chǎn)生很多聯(lián)想：講衛生的問(wèn)題、尊敬老師的問(wèn)題、隨手亂扔的壞習慣的問(wèn)題、節約用紙的問(wèn)題、班集體中有沒(méi)有人做好事的問(wèn)題、班干部的榜樣作用問(wèn)題、良好公德的問(wèn)題、人生小節（細節）的問(wèn)題。
對學(xué)生的表?yè)P也是一種機會(huì )，也要具體問(wèn)題具體分析，也要重細節。具體人具體分析，采用具體的不同的方法。比如一貫表現不好的學(xué)生，偶爾受到表?yè)P或者得到了一個(gè)獎狀或獎品。除了頒發(fā)獎狀外，發(fā)晚了獎狀要及時(shí)地找這個(gè)學(xué)生天一次話(huà)，進(jìn)一步的鼓勵希望他能在改掉點(diǎn)毛病爭取再進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。還可以當著(zhù)這個(gè)學(xué)生的面給艦長(cháng)打電話(huà)向家長(cháng)報個(gè)好消息，在家長(cháng)的配合下，某某在那些方面有了進(jìn)步，如果再能做到什么會(huì )更好等等。這樣可以起到一次表?yè)P可以鼓勵兩個(gè)人的作用，特別是無(wú)形中向學(xué)生傳達我找家長(cháng)不全是給你告狀這樣的信息。
對于小組哪項工作做得好而受到了表?yè)P，如果只是以表?yè)P就過(guò)去了，誰(shuí)也不提什么了，這樣對待受表?yè)P的和沒(méi)有受到表?yè)P的似乎欠缺什么，比較好的做法是在表?yè)P之后可以讓小組成員思考點(diǎn)什么，如果其成員不主動(dòng)思考（大多數是不主動(dòng)思考的）老師可以通過(guò)讓其成員將將受到表?yè)P后的感想或者在小組取得成績(jì)中個(gè)人的做法等等。這樣的一到其思考也能使一次表?yè)P產(chǎn)生更好的激勵效果。
犯錯是教育孩子的最好時(shí)機，很多人都怕學(xué)生犯錯誤，當然從一定意義上講所有老師和家長(cháng)都不希望孩子犯錯誤，但是事實(shí)上一個(gè)人不犯錯是不可能的。犯錯反而是正常的。犯錯是教育孩子的最好時(shí)機。在成長(cháng)道路上會(huì )有很多“石頭”，有的人被“石頭”絆倒摔了跟頭，有的人繞過(guò)“石頭”；有的人責把“石頭”墊在腳下，使自己站位更高。
教育在無(wú)意中進(jìn)行。有心栽的花不一定能活，甚至活了也不一定開(kāi)花。無(wú)心插的柳枝反而都能發(fā)芽。
教育與班主任工作計劃 篇3
在我帶完初三畢業(yè)班之后，照例我還是回到初一，繼續帶領(lǐng)新的初一學(xué)生開(kāi)始新的工作。由于我在暑假前的.初三畢業(yè)班中考成績(jì)非常好，所以學(xué)校領(lǐng)導也是給予了我很高的評價(jià)，所以我將帶來(lái)一個(gè)學(xué)習成績(jì)比較好的初一班級，希望我能夠繼續帶出一個(gè)學(xué)習成績(jì)良好的班級!既然學(xué)校對我如此信任，我當然感到榮幸，我會(huì )為我自己的工作作出巨大的努力的!
俗話(huà)說(shuō)：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。的確，任何一件事開(kāi)頭是最重要的，同時(shí)又是最難的。教學(xué)同樣也不例外，所以要做好初中階段的班主任工作一定要把握好初一新生入學(xué)教育這一環(huán)節。假如能夠把握好，以后開(kāi)展的工作就可以達到事半功倍的效果。
學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中，迎接他們的是全新的學(xué)習環(huán)境 — 新同學(xué)，新老師，新的課程，新的學(xué)習方法等。剛進(jìn)入初中的初一學(xué)生從心理上對別人的依賴(lài)程度還非常之高，非常需要老師及時(shí)而積極的引導。因此，做好初一新生的入學(xué)教育工作是每一個(gè)初一班主任必須做好的第一件事，也是關(guān)系到整個(gè)班集體是否能健康發(fā)展的關(guān)鍵。以下幾點(diǎn)是本人在做班主任過(guò)程中總結如何做好初一新生的入學(xué)教育工作的心得體會(huì )。
一、見(jiàn)微知著(zhù)，從宏觀(guān)上把握住整個(gè)班集體。
班主任一定要有的宏觀(guān)上把握住整個(gè)班集體能力。在我們身邊發(fā)生的任何事情，都會(huì )有它萌芽的狀態(tài)。我們要善于去了解和發(fā)現它們。例如，有些學(xué)生很喜歡打籃球，就積極去引導學(xué)生認識打籃球的好處：能夠放松身心，消除疲勞，鍛煉身體。但是如果過(guò)分沉溺其中，就會(huì )影響學(xué)習。教育學(xué)生要正確分配學(xué)習和打籃球的時(shí)間。如果沒(méi)有老師的積極的引導，由于中學(xué)生分辨能力不強，部分學(xué)生就會(huì )沉溺其中不能自拔，這樣就影響了他們的學(xué)習。所以，作為班主任要用發(fā)展的眼光去看待他的每一個(gè)學(xué)生。
二、從實(shí)際出發(fā)，制定出一套較為完整而容易操作的班規。
“無(wú)規矩不成方圓”，班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人說(shuō)：“不是已經(jīng)有一套校規，還需要班規嗎?”。理由很簡(jiǎn)單：學(xué)校的校規的范圍太廣，內容太多，操作起來(lái)比較困難，而班規可以針對本班的具體情況對癥下藥，由班委會(huì )和全班同學(xué)共同制定出來(lái)，重點(diǎn)突出而且容易操作。有了班規，就有了班集體全體同學(xué)共同的行為準則，班主任開(kāi)展工作就容易多了。因為，同學(xué)們從心里面認同了這些行為準則，如果誰(shuí)違反了這些行為準則，那么誰(shuí)就應當受到紀律批評，就要接受同學(xué)們和老師的幫助教育。同時(shí)，一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹(shù)立威信。當然，在制定班規的時(shí)候，一定要注意以下一些問(wèn)題：
(一)公平、公正、合理。
(二)具體細致，可操作性強。
(三)不能與學(xué)校的校規相抵觸，應以校規為準。(四)調動(dòng)學(xué)生積極性，讓全體學(xué)生參加班規的制訂并且做到自覺(jué)遵守班紀班規。
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