2017年秋季教師工作計劃范文

　　又一個(gè)新學(xué)年，又一個(gè)成長(cháng)季。下面是小編收集的教師工作計劃范文，希望大家認真閱讀!

　　【1】教師工作計劃范文

　　新的學(xué)期剛剛開(kāi)始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習積極性，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心，即以“學(xué)生為本，以校為本”的教育思想，具體計劃工作主要有以下幾點(diǎn)：

　　加強教育教學(xué)理論學(xué)習，提高個(gè)人的理論素養， 認真學(xué)習教學(xué)大綱和有關(guān)數學(xué)課程等材料， 加大對自己和學(xué)生的自我分析和解剖。

　　按照中等職業(yè)教育國家規劃教材課程標準，進(jìn)行教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效益在備課中，積極開(kāi)展共同研究，全面合作的活動(dòng)，努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。

　　加強對自己和上課的標準，探討課堂教學(xué)結構、模式和方法，多向其他有經(jīng)驗的老師虛心學(xué)習和請教，使自己盡快成為熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，具有一定教學(xué)業(yè)務(wù)水平合格教師。

　　加強對自己知識水平的提高，俗話(huà)說(shuō)，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識，才能在教學(xué)上能夠，得心應手，使學(xué)生能夠對知識更加理解得透徹。

　　加大對學(xué)生的管束力度，并讓學(xué)生從心理上認識到自己的學(xué)習的重要性，使他們養成良好的學(xué)習和生活習慣。

　　加強教學(xué)常規工作，做好備課筆記、聽(tīng)課筆記、學(xué)生職業(yè)競賽等的工作。認真學(xué)習其他老師經(jīng)驗，切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量，嚴格控制學(xué)生實(shí)訓操作作業(yè)，規范作業(yè)展示。

　　針對不同學(xué)習基礎的學(xué)生的不同情況，進(jìn)行不同的.教育方式，既讓后進(jìn)的學(xué)生認識到自己仍然是老師的好學(xué)生，又使學(xué)習較好學(xué)生意識到自己還有不足之處，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂(lè )趣，并注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于教學(xué)工作中。

　　我會(huì )在教學(xué)工作中會(huì )努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進(jìn)步，使自己走得更遠，更遠，更遠。

　　【2】教師工作計劃范文

　　本學(xué)期，我校工作的總體思路是：堅持從實(shí)際出發(fā)，鞏固課程改革中的成果，正視學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，查缺補漏，克難攻堅，規范管理，鞏固提升，實(shí)現學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　一、工作目標

　　1.提高學(xué)校管理效能——堅持制度管理與人文管理相結合，常規管理與績(jì)效管理相結合，過(guò)程管理與目標管理相結合，不讓目標落空，不讓責任缺，不讓制度失語(yǔ)。

　　2.提高有效德育品質(zhì)——讓有效德育展示出“溫馨、和諧、高效、亮麗”的魅力，培養“有責任”、“有擔當”、“有大愛(ài)”的學(xué)生群體，提升辦學(xué)品質(zhì)，提升全體師生的幸福感。

　　3.提高高效課堂質(zhì)量——讓高效課堂名副其實(shí)，提高高效課堂的覆蓋面，真正實(shí)現均衡優(yōu)質(zhì)高效的目標，讓高效課堂在市縣范圍具有示范水平，教學(xué)質(zhì)量穩中提升，繼續保持縣內教學(xué)質(zhì)量“最優(yōu)”名次。

　　4.提高師資隊伍素質(zhì)——以嚴格規范的管理構建和諧的教師團隊，建立規范的崗位管理制度，教學(xué)管理制度，教學(xué)研究制度。搭建平臺、熱誠服務(wù)、示范引領(lǐng)，不讓一個(gè)教師掉隊，培養“情智雙馨”、“自尊自律”的師資隊伍。

　　5.提高課程育人能力——堅持“德智體美一個(gè)都不能少”的管理理念，虛化一門(mén)課程就是昧著(zhù)良心做事，規范課程管理，提高國家課程、校本課程的育人水平。

　　6.提高后勤管理水平——加強安全管理，構建平安校園;規范財務(wù)管理，構建節約型校園;加強功能部室管理，實(shí)現功能部室最優(yōu)化。

　　7.提高家校共育效益——提高班級家委會(huì )的突出作用;重視家校溝通和家長(cháng)再教育;發(fā)揮優(yōu)秀家長(cháng)的輻射作用;發(fā)揮好家長(cháng)對學(xué)校的監督評價(jià)作用。

　　二、具體工作

　　(一)校長(cháng)室

　　1.完善學(xué)校發(fā)展規劃。2.修訂學(xué)校管理制度。3.落實(shí)班子成員的工作職責。4.完善教師的績(jì)效管理。5.負責高效課堂的過(guò)程服務(wù)，聽(tīng)課不低于50節。6.全面完成校長(cháng)“三個(gè)一”工作任務(wù)。7.統籌安排“均衡發(fā)展”迎驗工作。

　　(二)德育處

　　1.負責日常常規管理，保障有序的學(xué)校秩序。2.負責班主任的管理及培訓工作。3.落實(shí)督導月主題教育活動(dòng)(愛(ài)心教育、環(huán)境教育、勞動(dòng)教育、禮儀教育、閱讀教育)。4.提高小組德育的有效性。5.全面落實(shí)精準扶貧工作，實(shí)現教師全員結對幫扶(家庭貧困學(xué)生、留守兒童、單親家庭學(xué)生、學(xué)困生)。6.完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。7.細化班級評價(jià)辦法。8.做好值月銜接及周工作小結工作。9.協(xié)助包級領(lǐng)導及班主任化解日常矛盾。10.安排并指導新入學(xué)學(xué)生的入學(xué)教育。

　　(三)教導處

　　1.修訂完善《教學(xué)常規管理基本要求》，建立規范的教學(xué)管理制度。2.提高“三查”工作質(zhì)量，實(shí)行“跟蹤”評價(jià)，徹底糾正教學(xué)環(huán)節中的各類(lèi)不規范行為。3.實(shí)行教學(xué)文檔分層管理制度，48歲以上教師可備略案。4.讓校本研修更接地氣。教師每人一堂公開(kāi)課，10篇教學(xué)反思，20節聽(tīng)課任務(wù)，5000字的學(xué)習筆記，繼續實(shí)行賽課獎勵制度。5.領(lǐng)導好服務(wù)好教研組工作，落實(shí)好以教研組為單位的月主題研討及首席評課人制度、嚴格公開(kāi)課及教研會(huì )考勤管理制度。6.負責課堂教學(xué)日常管理，落實(shí)隨機査堂制度，實(shí)行教學(xué)案頭隨機檢查制度。7.精細安排師生讀書(shū)活動(dòng)。8.做好教職工的學(xué)期考核與評價(jià)工作。9.提高高效課堂的實(shí)施水平，保證四個(gè)教學(xué)模式的高質(zhì)量運行，教導主任學(xué)期聽(tīng)課不低于50節。10、加強四個(gè)教學(xué)模式學(xué)案管理，保證四個(gè)教學(xué)模式學(xué)案全覆蓋。11.統籌“均衡發(fā)展”驗收的文檔工作。12.建立嚴格的日�？记�、課堂考勤、會(huì )議考勤工作制度。13.做好學(xué)校的宣傳及信息發(fā)布工作。14、落實(shí)好縣教研室、電教館下達的工作任務(wù)。

　　(四)體藝處

　　1.指導科任教師制定體藝課程目標，規范課堂教學(xué)管理，提高藝體類(lèi)課程質(zhì)量。2. 做好疾病預防工作，在流行疾病期間，做好晨檢、消毒等工作。3.及時(shí)進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)監測的上報工作。4.規劃設計好低年級晨練形式。5.開(kāi)展“防近”活動(dòng)，加強眼保健操管理。6.落實(shí)好縣藝術(shù)節安排的各項工作。7.落實(shí)好縣青少年活動(dòng)中心安排的各項工作。8.負責安排全縣大型藝術(shù)活動(dòng)的節目編排。9、加強體育、藝術(shù)、健康課程的文檔管理。

　　(五)少隊部

　　1.緊密結合月主題教育內容及重大節日，設計好每周的升旗儀式教育。2.以“大災之中有大愛(ài)”為主題，用鮮活的典型人物教育師生有“大愛(ài)”、有“擔當”。3、組織好“迎國慶大型經(jīng)典誦讀”活動(dòng)。4、進(jìn)一步創(chuàng )新升旗儀式，讓升旗既是學(xué)校德育大課堂，又是師生才藝展示的大舞臺。5、舉行學(xué)生書(shū)畫(huà)作品展。6、做好“結對互助”學(xué)校的少隊聯(lián)誼工作。7.負責“家長(cháng)講堂”的文檔整理。8.參與德育、教務(wù)、體藝處的大型活動(dòng)。

　　(六)總務(wù)處

　　1.黨務(wù)工作。

　　2.安全工作。全面落實(shí)安全工作責任，制定校園突發(fā)事件安全應急預案，定期排查安全隱患。制定“預防校園欺凌實(shí)施方案”，進(jìn)行預防踩踏為重點(diǎn)的演練和教育。

　　3.后勤工作。完善校產(chǎn)管理制度，規范物品采購制度。效率為先，及時(shí)解決設施設備出現的問(wèn)題。

　　4.部室管理。實(shí)行隨機督查制度，規范部室管理;創(chuàng )新思路，熱誠服務(wù)，最優(yōu)化提高班級圖書(shū)的突出作用;創(chuàng )建縣級先進(jìn)檔案室，達到“均衡發(fā)展”驗收標準。

　　5.財務(wù)工作。規范財務(wù)管理，嚴格按照上級文件精神使用公用經(jīng)費。制訂有關(guān)項目經(jīng)費預算，嚴格實(shí)行計劃經(jīng)費限額使用。實(shí)行“陽(yáng)光”財務(wù)，每年進(jìn)行一次財務(wù)情況公布。

　　(七)校工會(huì )

　　1.加強師德建設。進(jìn)行師德承諾活動(dòng)，落實(shí)好月主題教育。培養教師具有“校榮我榮”的責任意識，“自我解剖”的反思意識，“顧全大局” 的團結意識，“突破常規”的創(chuàng )新意識，“唯恐落后”的進(jìn)取意識，“情智雙馨”的儒雅氣質(zhì)。2.堅持民主治校。積極探索教代會(huì )工作制度，鼓勵廣大教師在教育法規的前提下，“正確的提建議”、“提正確的建議”。3、構建和諧的家校關(guān)系，落實(shí)“三評一訪(fǎng)”工作制度。4. 重視校園文化建設，保證校園亮麗醒目，鼓舞師生，激勵士氣。

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