高校團委新學(xué)期工作計劃參考
新的一學(xué)期又到來(lái)了，本學(xué)期，我系團委學(xué)生會(huì )在院黨委和院團委的指導下，在系黨總支的領(lǐng)導下，把握國家大局和時(shí)政要點(diǎn)，圍繞學(xué)院和系的中心工作，結合我系團學(xué)特色，以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn)，以提高廣大同學(xué)的綜合能力為目標，開(kāi)展豐富多彩的主題校園文化活動(dòng)，突出文化產(chǎn)業(yè)系的專(zhuān)業(yè)特色，提升我系廣大團員青年學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，促使我系團學(xué)工作再上新臺階。
一 干事的培養
干事的培養對部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著(zhù)手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常的運轉。新學(xué)期團委各部門(mén)針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進(jìn)一步提高能力。
二 干事成長(cháng)計劃
從納新到穩定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門(mén)制定了干事成長(cháng)計劃，從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
�。�1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門(mén)的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
�。�2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的'工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進(jìn)步的干事給予調整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
�。�3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿(mǎn)足可以培養成為將來(lái)的副部長(cháng)，這樣能使部門(mén)健康、穩定的運作。
三 部門(mén)的規章制度
1。 整個(gè)團委例會(huì )，每個(gè)月一次，以及時(shí)對當月的各部門(mén)工作情況進(jìn)行總結，以及一些不足的地方需要改進(jìn)及時(shí)提出。部門(mén)例會(huì )，每?jì)芍芤淮�，�?huì )議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著(zhù)整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2。 例會(huì )缺席次數超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事;
3。 部門(mén)下設1—2個(gè)副部，實(shí)行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長(cháng)負責;
4。 請假制度：例會(huì )如無(wú)特殊情況不允許請假，部門(mén)活動(dòng)請假要有特殊的書(shū)面申請，當天無(wú)法交齊的，事后必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部干事（無(wú)特殊情況）;
5。 工作計劃及工作總結。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開(kāi)展活動(dòng);
6。 干事在例行公事時(shí)，作為本部門(mén)干事應當時(shí)刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
7。 團組在評比活動(dòng)中要本著(zhù)公平、公正的原則;會(huì )前、會(huì )后要積極與團支書(shū)進(jìn)行友好溝通;
8。 在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細調查，結果是干事責任的，將進(jìn)行批評，責任扣分，情況嚴重者將開(kāi)除團委;
9。 思想偏激，無(wú)集體觀(guān)念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;
10。 在任職期間，能夠為部門(mén)出力盡心，提出有建設性意見(jiàn)的干事，給以特殊印象加分。
四 日常工作開(kāi)展
1。日常團組織生活會(huì )由一名副部帶領(lǐng)，進(jìn)行評分指導，由部門(mén)干事完成工作。（團委組織部）
2。 日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng)，由部門(mén)干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。（團委辦公室）
3。日常海報出版有一名副部負責帶領(lǐng)部門(mén)干事完成，大型海報可邀請學(xué)生會(huì )宣傳部一起幫忙。（團委宣傳部）
4 《本學(xué)期活動(dòng)（待定）》主要由團委主任以及各部長(cháng)共同負責，與各部門(mén)協(xié)商策劃。具體由副部帶領(lǐng)部門(mén)干事分工負責組織完成。
�。ㄗⅲ簣F委的具體工作計劃由各部所組織的活動(dòng)而定，所以在這里不便做具體設想。以上分工為培養接班人做準備，避免出現“青黃不接”的現象。并保持大一干事的工作積極性）
五、院系溝通與協(xié)作
團委將本著(zhù)為輔導員分擔工作，服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時(shí)在工作過(guò)程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗、工作心得。積極配合院及各系的活動(dòng)。
六、部門(mén)活動(dòng)
納新后新干事的確定，各部門(mén)組織一次全體干事聚會(huì )，聚會(huì )主要是為了新老干事相互認識，以部門(mén)的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會(huì )，這不僅能給新來(lái)干事鍛煉自己的機會(huì )，還能增強新干事之間的溝通與交流。（活動(dòng)可以根據實(shí)際情況而定比如天氣好學(xué)校允許可以組織出去游玩）
為了增強宣傳部與院團委學(xué)生會(huì )的溝通交流，我部門(mén)會(huì )與團委學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)共同舉辦小型的部門(mén)間活動(dòng)，部門(mén)間的聯(lián)誼以及各部門(mén)副部級以上部長(cháng)聚會(huì )等。
七、結束語(yǔ)
團委是黨的助手，系團委統一領(lǐng)導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學(xué)生會(huì )的思想建設組織建設并做好團委學(xué)生會(huì )的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫(xiě)法。里面是一個(gè)人才的才字，外面是一個(gè)全包圍結構。因此做好一名團委副書(shū)記也應具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開(kāi)拓進(jìn)取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì )在今后的工作中明確指出，我們會(huì )在本學(xué)年確實(shí)的執行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達，本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項具體的工作中。
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