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工作計劃9篇【經(jīng)典】
日子如同白駒過(guò)隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
今年以來(lái)，我們按照市計生委和區計生局的要求，制定并認真落實(shí)《開(kāi)展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的實(shí)施方案》，在局黨組和局班子的組織領(lǐng)導和區計生委、辦事處的大力支持下，積極參加有關(guān)計生工作的各項活動(dòng)，履行計生工作的程序和職責，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)，為人口與牧業(yè)經(jīng)濟和社會(huì )的協(xié)調發(fā)展起了促進(jìn)的作用�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、認真學(xué)習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開(kāi)展計生育工作的指導思想
首先領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習《鄧小平人口思想學(xué)習綱要》，在深入理解其精神實(shí)質(zhì)的基礎上，組織機關(guān)干部、職工學(xué)習，并結合本市經(jīng)濟，社會(huì )生活實(shí)際，宣講計生工作與社會(huì )發(fā)展的辨證關(guān)系和它的'積極作用。其次，在全體職工大會(huì )上進(jìn)行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的自覺(jué)性。
我局現有育齡婦女43人，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人，已婚婦女無(wú)孩11人，都實(shí)行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時(shí)間。今年以來(lái)我局無(wú)一例違反計生工作事件發(fā)生。
二、領(lǐng)導重視，將計生工作列入目標管理進(jìn)行責任制考核
局領(lǐng)導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作一同布置，一同考核，強調在完成各項經(jīng)濟指標的同時(shí)，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。
三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女創(chuàng )造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù)，定期開(kāi)展生殖保健體檢。同時(shí)完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，繪制服務(wù)網(wǎng)絡(luò )圖表，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織職工參加海港區舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，并且積極穩妥地開(kāi)展以"知情選擇"
為重點(diǎn)的避孕節育措施，搞好節育服務(wù)工作。
3、組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進(jìn)行治療。
四、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進(jìn)計劃生育"三結合"工作
我局作為負責全市畜牧生產(chǎn)的涉農部門(mén)，在開(kāi)展計劃生育"三結合"工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結合本職工作，扎實(shí)有效地為計生戶(hù)服務(wù)，起得了一定效果，贏(yíng)得了計生戶(hù)的信賴(lài)和支持，也促進(jìn)了畜牧業(yè)持續、快速、健康發(fā)展。
總結一年的工作，雖然取得了成績(jì)，但還存在不足。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。
工作計劃 篇2
一、加強規范管理、做好日常核算
1、根據公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際情況，按照會(huì )計法和企業(yè)會(huì )計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
2、配合會(huì )計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會(huì )計報表進(jìn)行審計，并按有關(guān)部門(mén)的要求，完成會(huì )計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設。
5、做好日常會(huì )計核算工作。按照會(huì )計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會(huì )計科目，編制會(huì )計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計報表，及時(shí)報送稅務(wù)等部門(mén)。及時(shí)裝訂會(huì )計憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。
6、配合銷(xiāo)售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營(yíng)的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度，實(shí)現跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時(shí)間內投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。
9、完成公司董事會(huì )及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作
1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題，檢查現金是否超庫存存放;對有關(guān)設備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。
2、票證管理安全。做好現金、收據、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴格管理，采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量
1、嚴格遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規定，對違反規定的人員提出處理意見(jiàn)。
2、嚴格進(jìn)行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高，企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實(shí)行崗位責任制，規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的'財務(wù)管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開(kāi)支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。
四、加強素質(zhì)養成、推進(jìn)隊伍建設
隨著(zhù)后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場(chǎng)和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認真學(xué)習會(huì )計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì )計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會(huì )計人員的法制觀(guān)念，加強會(huì )計人員的職業(yè)道德，樹(shù)立牢固地依法理財的觀(guān)念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的方針政策，自覺(jué)遵守法律、法規，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面，在掌握基礎知識的同時(shí)，加強計算機知識的學(xué)習，以適應現階段財務(wù)管理的要求，與此同時(shí)，認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實(shí)際操作水平。
3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì )計人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)撰寫(xiě)論文，可促進(jìn)理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。通過(guò)對會(huì )計人員素質(zhì)的培養，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應新形勢下對會(huì )計信息的快速的、準確的、真實(shí)的要求，確保公司和各部門(mén)各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。
工作計劃 篇3
在我們大學(xué)生活之前，相信我們每個(gè)同學(xué)都是勤學(xué)苦練的好學(xué)生，畢竟考上我們學(xué)校是很難的事情，當然不排除 個(gè)別同學(xué)天資聰穎，不用很努力就上大學(xué)的，不過(guò)我相信大部分學(xué)生是努力學(xué)習才考上大學(xué)的。
所以我們都要珍惜大學(xué)的生活，畢竟這是通過(guò)十幾年艱苦努力才考上的，十幾年換來(lái)只有四年的大學(xué)生活，確實(shí)很不容易。
經(jīng)過(guò)大一一年的學(xué)習和生活，同學(xué)們基本上已經(jīng)適應了大學(xué)生活，在各方面的進(jìn)步都有一定的進(jìn)步。去年我們班取得了“文明班”的稱(chēng)號，說(shuō)明我們班是一個(gè)有一定基礎的班級。但是具體到各個(gè)方面還有一些需要改進(jìn)。為了使新學(xué)年能更好的開(kāi)展工作，制定好適合本班實(shí)際情況的工作計劃，從而保證班級工作能得以順利進(jìn)行。我將從各個(gè)方面來(lái)闡述班委的工作。
一、班長(cháng)
作為班長(cháng)，最重要的是統領(lǐng)全班，分配好各個(gè)班委的工作。班長(cháng)最重要的是要定出這一年的工作目標，帶領(lǐng)班級向著(zhù)同一個(gè)方向前進(jìn)。我主要把班長(cháng)的工作分為三方面：
1、團結班級。通過(guò)增加工作的透明度，讓同學(xué)們徹底地了解本班的情況，并通過(guò)班長(cháng)或宣傳委員向全班公布信息。讓同學(xué)向班委反映工作情況及滿(mǎn)意度，從而加強班委和同學(xué)之間的溝通。組織一些班內的活動(dòng)，讓同學(xué)相互之間更加了解。
2、明確班委間的分工。班里的每一項工作都具體分配到各班委，以其中一個(gè)職務(wù)的班委為工作的主要負責人，班長(cháng)及其他班委積極配合其工作，從而提高班委的工作效率。同時(shí)，各班委間要注意加強溝通，同心協(xié)力開(kāi)展好班級的工作。
3、加強與老師和其他班級的溝通。我們作為班委要為我們班的同學(xué)和老師之間搭建起溝通的橋梁，并且注意加強與其他班級在學(xué)習和生活上的聯(lián)系。條件允許的情況下可以開(kāi)展班級間的聯(lián)誼活動(dòng)。
二、學(xué)習
學(xué)習委員的目標是為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)充實(shí)健康的學(xué)習氛圍，豐富學(xué)習生活。工作計劃如下：
1、加強與授課老師的溝通，幫助同學(xué)購買(mǎi)或復印學(xué)習資料，以及確定上課和考試的具體安排，使同學(xué)有一個(gè)良好的環(huán)境學(xué)習。
2、加強同學(xué)對中醫知識的了解，組織觀(guān)看相關(guān)內容的電影或舉行中醫知識競賽。一方面可以鞏固所學(xué)的知識，一方面營(yíng)造學(xué)習中醫的氛圍。
3、英語(yǔ)方面，準備在四、六級考試前邀請在四級考試中成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行相關(guān)的介紹，讓同學(xué)對考試有一個(gè)大概的了解并做好充分的準備，并為同學(xué)訂購一些針對性的資料。通過(guò)自習和相互學(xué)習，取長(cháng)補短，提高同學(xué)英語(yǔ)的成績(jì)。
4、通過(guò)與成績(jì)較差的同學(xué)交談，幫助其樹(shù)立信心，并了解其學(xué)習上的困難。同時(shí)收集同學(xué)對課堂教學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)向老師反映以提高教學(xué)質(zhì)量。
三、文體
主要分為文娛和體育方面。體育方面：組織好班內的男、女子球隊，并由一些相關(guān)方面技術(shù)較好的同學(xué)帶領(lǐng)訓練，積極參加學(xué)院和學(xué)校的比賽，并努力為班級贏(yíng)得榮譽(yù)。此外，在十一月下旬組織一次班內的運動(dòng)會(huì )，比賽內容初定為羽毛球和乒乓球等一些有較好同學(xué)基礎的'項目。
文娛方面：鼓勵同學(xué)積極參與文娛活動(dòng)，豐富課余生活。并且積極準備院慶的活動(dòng)，組織同學(xué)進(jìn)行訓練，爭取在院慶時(shí)展現我們班的風(fēng)采。
四、生活
生活委員最重要的是要認真負責，為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)家的感覺(jué)。在平常要做好與上一屆生活委員的交流，吸取經(jīng)驗。生活委員的主要工作分為以下三方面：
1、班費的收取及管理。本學(xué)期共收取班費xxxx元。班費的收取和使用都要做到公平透明，珍惜每一分的班費。在使用班費時(shí)要有相關(guān)的收據，并及時(shí)記錄在賬本，做到清晰明了。每隔一段時(shí)間向全班同學(xué)公布班費的情況，讓全班同學(xué)來(lái)進(jìn)行監督。
2、做好助學(xué)貸款等相關(guān)事項，做到慎重、認真、負責。評價(jià)時(shí)要確保公平、公正、公開(kāi)，如有變更要向同學(xué)公布。
3、關(guān)心同學(xué)的日常生活。平常要做到準備一些常用藥物以備需要的同學(xué)使用，有天氣變動(dòng)時(shí)用飛信平臺通知同學(xué)注意保重身體等工作，關(guān)心同學(xué)的需求，盡力營(yíng)造一個(gè)家的感覺(jué)。
五、宣傳
宣傳委員主要負責信息的發(fā)布與收集。在信息發(fā)布的方面，本學(xué)期開(kāi)始使用飛信平臺將重要信息發(fā)到每一位同學(xué)的手機上，同時(shí)把信息公布在宿舍信息欄。另一方面，注意加強與同學(xué)的聯(lián)系，同學(xué)們反映的問(wèn)題要及時(shí)傳達到其他班委，從而共同解決問(wèn)題。此外，要美化課室和宿舍的墻報。裝飾宿舍的宣傳欄可以給同學(xué)以舒適的感受，營(yíng)造一個(gè)家的氛圍；而課室的墻報除了要美化外，還要確保每個(gè)月能更新墻報信息。
本學(xué)期我們班的大型活動(dòng)有兩個(gè)：秋游和運動(dòng)會(huì )。秋游定于第十一周周末出行，具體事宜由班長(cháng)、組織委員與旅行社商定，努力辦成一次成功的活動(dòng)。運動(dòng)會(huì )在十一月末時(shí)舉行，由體育委員策劃，旨在豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)們參與課外鍛煉的積極性，加強班級團結。
工作計劃 篇4
一個(gè)學(xué)期又在一個(gè)忙碌而不經(jīng)意間悄然而過(guò)，一個(gè)新的學(xué)期又來(lái)到我們身旁，作學(xué)院學(xué)生會(huì )**部的一位部員，我在這里工作了半年多的時(shí)間，發(fā)現了自己的許多不足，但在工作的半年里也學(xué)到了許多的知識，新學(xué)期新氣象，現在我擔任部長(cháng)這個(gè)職務(wù)，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和自信，迎接挑戰！通過(guò)上學(xué)期工作的反省，我做了本學(xué)期的工作計劃，具體如下：
首先，作為學(xué)生會(huì )的成員，我就要明白工作的重要性，而且要充滿(mǎn)對工作的熱情，時(shí)刻要有一個(gè)積極向上的心態(tài)，是否有好心態(tài)好態(tài)度，是一個(gè)心委會(huì )成員的基本評定標準。
第二，對待服務(wù)同學(xué)這件事上，我們要做到全心全意的熱情，爭取每次活動(dòng)都可以秉承公平公正公開(kāi)的原則，給參加活動(dòng)的同學(xué)們一份愉快的心情。
第三，我剛剛擔任部長(cháng)這個(gè)職務(wù)，一定會(huì )時(shí)刻保持與學(xué)哥學(xué)姐的聯(lián)系，從他們的工作經(jīng)歷中吸取教訓，提高自己的能力，以便更快熟悉自己的工作，爭取為以后辦活動(dòng)打好基礎。
第四，在活動(dòng)的過(guò)程中要學(xué)會(huì )記錄，優(yōu)點(diǎn)傳承下去，但是對于自己舉辦的活動(dòng)的缺點(diǎn)，一定會(huì )嚴于律己，等到活動(dòng)后自我檢討，勇于接受批評、吸取教訓，爭取以后做的'更好。
第五，作為學(xué)生會(huì )的一員，我會(huì )盡力的做好本職的工作，對于其他部門(mén)的工作，我也一定積極的參與，互幫互助，出謀劃策，爭取在我們幾位主席與部長(cháng)的共同努力下，將心委會(huì )壯大起來(lái)。
第六，這學(xué)期的活動(dòng)構想。
工作計劃 篇5
為積極推動(dòng)我縣城市化建設進(jìn)程，改善醫院衛生面貌，優(yōu)化人居環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，提高人民群眾文明衛生素質(zhì)，推進(jìn)全面建設小康社會(huì )進(jìn)程，根據《國家衛生鄉鎮（縣城）標準》實(shí)施細則，特制定醫院20xx年創(chuàng )衛工作計劃：
一、工作目標
按照縣級衛生城市標準及政府城市發(fā)展總體規劃，著(zhù)力解決突出的環(huán)境衛生問(wèn)題，加大醫院環(huán)境衛生管理與綜合整治力度，落實(shí)愛(ài)國衛生責任制，實(shí)現社會(huì )與衛生環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。經(jīng)過(guò)各項創(chuàng )建工作，確保我院任務(wù)指標全面達到縣級衛生城市創(chuàng )建標準，把我院建成人居環(huán)境和諧、衛生環(huán)境改善，生態(tài)環(huán)境良好的衛生單位。
二、組織領(lǐng)導
組 長(cháng)： 周麗瓊 院長(cháng)
副組長(cháng)： 李建才 黨支部書(shū)記
蔡吉芬 副院長(cháng)兼醫務(wù)科長(cháng)
汪德芳 副院長(cháng)兼護理部主任
田開(kāi)文 副院長(cháng)
張金平 院長(cháng)助理
何莉軍 工會(huì )主席
成 員：王文冰、李業(yè)許、王靜、王嘉瑞、羅亞坤、張柱花、史懷英、胡文俊、李興光、施興鳳、楊澤權、李關(guān)鳳、楊慶花、楊洪英、趙曉蓮、田春花、繆石煥、李亞紅、角蓮粉、陸志紅、丁鳳英、張崇光、木衛紅。
三、醫院20xx年創(chuàng )衛工作實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段
1.成立馬龍縣人民醫院創(chuàng )建衛生城市領(lǐng)導小組并下設辦公室，開(kāi)展日常工作。召開(kāi)創(chuàng )衛動(dòng)員大會(huì )，分解落實(shí)各項指標任務(wù)。
2.各責任科室制定專(zhuān)項規劃，落實(shí)人員、有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地實(shí)施創(chuàng )衛達標工作，高標準、高質(zhì)量地完成衛生城市規定指標。
3.院創(chuàng )衛辦公室組織各科室開(kāi)展衛生整治活動(dòng)，匯總提供有關(guān)資料。同時(shí)，由院創(chuàng )衛領(lǐng)導小組組織全面檢查，及時(shí)協(xié)調解決存在問(wèn)題，力爭通過(guò)縣愛(ài)衛會(huì )的評審驗收。
�。ǘ┤媛鋵�(shí)階段
1.院創(chuàng )衛辦公室按照市級衛生城市標準掌握創(chuàng )建工作進(jìn)展情況，對不完善的項目指標，督促各科室加強和改進(jìn)，實(shí)現達標。
2.各科室開(kāi)展全面檢查，對檢查存在的薄弱環(huán)節及時(shí)進(jìn)行整改。
�。ㄈ┯訖z查
院創(chuàng )衛辦公室做好所有基礎資料匯總工作，各科室要做好迎接檢查驗收的各項準備工作，確保創(chuàng )建成功。
四、醫院20xx年創(chuàng )衛工作任務(wù)
1.加強愛(ài)國衛生組織管理，建全院愛(ài)衛會(huì )組織機構，落實(shí)人員和經(jīng)費，明確各部門(mén)分工、落實(shí)責任制，開(kāi)展經(jīng)常性檢查評比活動(dòng)。
2.加強城市“除四害”工作。開(kāi)展院內科室和生活區滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動(dòng)。，全面了解院內蟑螂分布狀況，對個(gè)別密度較高的場(chǎng)所實(shí)施全年殺滅。滅蚊、滅蠅工作堅持以治理滋生地為主的`綜合防治工作，在夏秋季堅持一周一消殺，降低蚊蠅密度。
3.加強健康教育工作。健康教育機構健全，人員、設備和任務(wù)落實(shí)，并能較好地進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導。
4.加強院內環(huán)境衛生整治。組織各科室開(kāi)展經(jīng)常性的衛生清掃活動(dòng)，垃圾日產(chǎn)日清，做到院內環(huán)境衛生整潔、無(wú)暴露垃圾；道路路面整潔，無(wú)衛生死角，無(wú)違章飼養畜禽。
5.加快園林綠化。圍繞建設生態(tài)型園林化醫院目標，增加資金投入，加大醫院生態(tài)和綠化建設。加強院內綠化，營(yíng)造具有綠洲特色的園林化醫院。
6.加強公共場(chǎng)所衛生、生活飲用水衛生和食品衛生工作。公共場(chǎng)所室內外環(huán)境整潔，衛生指標達到國家規定標準。加強生活飲用水水質(zhì)監測、水質(zhì)符合衛生要求。加強食品衛生檢查，防止中毒，投毒事件的發(fā)生。
工作計劃 篇6
光陰荏苒，日月如梭，轉眼又一年過(guò)去了。20xx年即將結束，回顧這樣一年來(lái)，行政部在公司領(lǐng)導的正確指導與監督下，通過(guò)各部門(mén)及行政部各位同事的的配合與幫助下，取得了一定成績(jì)，行政部也按年初的計劃順利完成了上級領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)。為了更好地完成20xx年的工作，讓行政部工作再上一個(gè)新的臺階，行政部制定了20xx年的工作計劃，現計劃如下：
一、行政后勤管理工作方面：
1. 食堂擔負著(zhù)較為繁重的內外接待、業(yè)務(wù)企業(yè)和公司員工就餐等項工作任務(wù)。食堂作為公司后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分，作為公司的一個(gè)“窗口”單位，飲食部服務(wù)、衛生、就餐環(huán)境的好壞，直接關(guān)系到公司的對外形象和廣大業(yè)務(wù)企業(yè)和公司員工的切身利益。因此，20xx年，食堂要做到：加強內部員工各方面的日常管理及服務(wù)培訓管理工作，不斷為大家創(chuàng )造了良好的服務(wù)條件；針對公司外來(lái)務(wù)工人員比較多，不太適應江浙口味的因素，食堂要開(kāi)發(fā)新菜色，征求外來(lái)務(wù)工人員的意見(jiàn)，制作適合外來(lái)務(wù)工人員口味的飯菜，使食堂的菜色多元化，也間接地促進(jìn)食堂的經(jīng)濟效益；同時(shí)要加強食堂的衛生管理，做到干凈衛生的制作環(huán)境，舒適整潔的就餐環(huán)境，讓大家吃得安心吃得放心，為食堂逐步走向規范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定良好的的基礎。
2. 門(mén)衛、保衛工作要以落實(shí)安全責任制與防范預案為基礎，加強公司安全管理。門(mén)衛保衛工作要樹(shù)立 “安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，并把安全工作納入到日常工作中去，常抓不懈。為此，門(mén)衛、保衛工作要做到：對相關(guān)門(mén)衛、保衛人員進(jìn)行軍事化的培訓及思想教育，提高安保人員的自我管理能力及吃苦耐勞的精神；要加強進(jìn)出車(chē)輛和人員的規范管理，做到進(jìn)出登記，進(jìn)出有管理，防止車(chē)輛、財務(wù)被盜的情況發(fā)生；同時(shí)，還要按照公司安全管理工作整體安排，重點(diǎn)加強公司內外安全防范措施，做到內緊外松，確保了業(yè)務(wù)企業(yè)和公司不發(fā)生重大治安事件，確保公司運營(yíng)秩序正常，營(yíng)造一個(gè)安全有序的治安環(huán)境。
3. 6S管理是公司未來(lái)競爭的關(guān)鍵，是公司市場(chǎng)取勝的'利器，也是一流企業(yè)品性的標志。所以在20xx年，我們要加強6S管理：
�。�1）成立6S管理小組，通過(guò)小組的指揮和領(lǐng)導，推行6S管理制度，讓生產(chǎn)從無(wú)序到標準化管理過(guò)渡；
�。�2）要建立現場(chǎng)6S檢查體系，明確管理人員和員工的職責，每個(gè)月通過(guò)對員工的現場(chǎng)檢查打分，給以適當的獎罰，而且把結果記入績(jì)效考核表，納入薪酬體系，其目的是通過(guò)6S檢查，引起大家重視，創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境；
�。�3）將辦公場(chǎng)所的任何物品區分為有必要
與沒(méi)有必要，除了有必要留下來(lái)，其它的都清除掉，營(yíng)造清爽的辦公場(chǎng)所；
�。�4）留下的有限物品在加認定點(diǎn)定點(diǎn)放置，并放置整齊，加以標示，除了空間寬敝之外更可免除物品使用時(shí)的找尋時(shí)間；
�。�5）加強辦公場(chǎng)所的清潔衛生，看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈，保持工作場(chǎng)所干凈，亮麗的環(huán)境；
�。�6）保持安全通道及過(guò)道的通暢，確保公司所有員工的安全；
�。�7）嚴格執行公司規范，所有員工必須遵守公司規范，全體員工必須做到講衛生講道德，營(yíng)造一個(gè)讓人和諧、讓人愉悅的工作環(huán)境，以提高工作效率和工作質(zhì)量。
4. 20xx年要，本著(zhù)“以人為本”的管理理念，要加強企業(yè)文化建設，著(zhù)重培育“學(xué)習、服務(wù)、發(fā)展”的公司精神并加強宣傳，使公司精神深植每位員工的心中，各部門(mén)在日常工作中，大力弘揚服務(wù)為人精神，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，在此基礎上要成立興趣小組，開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，豐富全體員工的業(yè)余文化生活，增強公司的凝聚力，使公司與員工從上到下齊心協(xié)力，努力構建公司“溫暖大家庭”的形象。
5. 在物價(jià)持續上漲條件下，各部門(mén)還要通力合作，要從公司的穩定大局出發(fā)，采取有力措施，合理做出計劃，加強派車(chē)和辦公用品管理，節省公司各項開(kāi)支費用，每個(gè)員工要做到厲行節約，合理使用公司物料和公車(chē)，不普漲不浪費，各部門(mén)也要做好辦公用品和用車(chē)計劃，有計劃有步驟地減少開(kāi)支，降低公司服務(wù)運營(yíng)成本，努力把虧損降到最少，為公司更快更好發(fā)展形成有力條件。
二、人力資源管理工作方面：
1.為了做好20xx年公司的招聘工作，我們會(huì )：
�。�1）根據公司發(fā)展的需要，結合實(shí)際情況，擬定人才引進(jìn)計劃，確定好招聘員工人數、性質(zhì)和范圍等招聘規范，并建立好《求職申請表》；
�。�2）針對制造企業(yè)一般普工和技術(shù)人才比較難招的情況，我們會(huì )增加招聘渠道：網(wǎng)絡(luò )招聘，利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢在各大人才資源網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；人才市場(chǎng)，設立招聘展位，吸引廣大社會(huì )人才；校園招聘，通過(guò)定點(diǎn)培養專(zhuān)業(yè)，并舉行招聘會(huì )和宣講會(huì )，吸引校園里有能力有進(jìn)取心的優(yōu)秀人才進(jìn)入公司；報刊招聘，在有閱讀量大的報刊上刊登招聘信息，擴大招聘影響力；熟人推薦，通過(guò)熟人的推薦和引見(jiàn)，吸收身邊有能力勝任工作的人才。
�。�3）仔細篩選面試資料，放寬面試條件，對于面試人員，要看到其潛力，要盡量保留，給予用工機會(huì )；
�。�4）還要做好招聘的管理工作，讓符合條件的新員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)行社保的購買(mǎi)，使招聘工作逐步規范化、程序化。
2. 檔案管理員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況
的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個(gè)重要環(huán)節，包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理有利于我們行政部隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況。為此，20xx年，我們行政部對于凡是來(lái)到公司應聘的人員，會(huì )為其建立檔案資料作為人才儲備資料，以便部門(mén)需要人時(shí)查閱，減低了招聘率。為了方便開(kāi)展人事工作，規范管理人員情況，人力資源部根據工作需要，還會(huì )建立相關(guān)人事表格，包括《求職申請表》、《離職申請表》，《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門(mén)員工轉正申請表等，使人員招聘、離職、升職等相關(guān)工作清晰有條有序，也加強了各部門(mén)與行政部之間工作的溝通性。
3. 要繼續做好績(jì)效評價(jià)體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績(jì)效考核有效性。所以，我們會(huì )做到：
�。�1）對現行的績(jì)效考核制度進(jìn)行完善，總結出往年績(jì)效考核工作中的不足，通過(guò)修改績(jì)效考核制度，使其能適應新的工作形式，保證績(jì)效考核的準確性；
�。�2）設立績(jì)效考核信息反饋表，通過(guò)了解員工們對績(jì)效考核提出的意見(jiàn)和建議，做好績(jì)效考核的改進(jìn)的跟蹤情況，并及時(shí)作出修改，保證績(jì)效考核的合理性；
�。�3）每月及時(shí)做好績(jì)效考核的匯總工作，通過(guò)對績(jì)效考核優(yōu)
秀的員工進(jìn)行表?yè)P獎勵，對績(jì)效考核差的員工實(shí)行批評整改，以保證績(jì)效考核的實(shí)效性；
�。�4）行政部在操作過(guò)程中會(huì )注意做好縱向與橫向的績(jì)效考核溝通工作，確�？�(jì)效考核工作的順利進(jìn)行；
�。�5）舉行績(jì)效考核動(dòng)員大會(huì )，宣傳和釋疑好績(jì)效考核根本意義的，以持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，使員工明白績(jì)效考核的重要性和意義所在。
4. 要完善人事框架布置，要配合公司和部門(mén)的調整，做好相關(guān)員工調配工作：配合公司需要，設立相關(guān)的職位，保證公司的管理及業(yè)務(wù)的進(jìn)度；配合部門(mén)需要，協(xié)調部門(mén)員工，安排員工，做到知人善任，以發(fā)揮人事布置的最大效用。
5. 員工的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平直接關(guān)系到公司的效益與核心競爭力，因此，加強員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的培訓工作是20xx年我們公司的一項重要任務(wù)。以業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平培訓為手段，提高業(yè)務(wù)操作能力和服務(wù)水平。對員工擬定培訓計劃，從業(yè)務(wù)知識，服務(wù)禮儀等方面組織培訓，爭取對有培養前途的員工進(jìn)行輪崗培訓，以老帶新培訓，同時(shí)堅持培訓不能形式化，要開(kāi)展專(zhuān)項的培訓工作，做到有培訓、有考核、有提高，我們行政部也會(huì )注意培訓后的考評組織和工作績(jì)效觀(guān)察，其結果存入員工個(gè)人培訓檔案，作為員工績(jì)效考核、升遷和調薪的條件。還會(huì )根據不同需要，以提升員工員工的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，確保公司做好后勤服務(wù)工作，提高工作質(zhì)量。
新的一年里,我們行政部會(huì )不斷改進(jìn)后勤服務(wù)工作，扎實(shí)做好各項后勤服務(wù)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，努力將我公司的服務(wù)水平提高到一個(gè)更高的層次，為公司的發(fā)展和穩定做出新的貢獻！
工作計劃 篇7
時(shí)間過(guò)得真快，一轉又是一個(gè)新學(xué)年，一個(gè)新的學(xué)期又始了。為了更好地讓科學(xué)教學(xué)工作更好發(fā)展，充分發(fā)揮科學(xué)教學(xué)在中學(xué)階段素質(zhì)教育主陣地的作用，特擬定本學(xué)期我�？茖W(xué)教研組工作計劃，具體工作如下：
一、指導思想
以初中科學(xué)新課程標準為指導，以全面提高科學(xué)教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高，扎實(shí)有效地開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，增強教學(xué)能力提高自身素養，強化教研組建設。以實(shí)施素質(zhì)教育為目標，重視培養學(xué)生的特長(cháng)，配合教導處進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規，倡導“求實(shí)創(chuàng )新”的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高我校的科學(xué)教學(xué)成績(jì)。
二、工作要點(diǎn)
1、要求全組教師在進(jìn)行上課前，必須認真了解、分析、處理教材，同時(shí)根據自己學(xué)生的實(shí)際情況，認真備課。本學(xué)期，教研組將對教師備課情況進(jìn)行定期和不定期相結合檢查，并針對出現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)。其次，根據本�？茖W(xué)教師的實(shí)際情況，加強備課組的活動(dòng)，不定期地開(kāi)展集體備課。
2、加強開(kāi)課、評課的質(zhì)量，注重反思。
�。�1）、開(kāi)課
以往我們往往側重于教材內容的分析，而忽略了教者在教學(xué)方法、教學(xué)程序、板書(shū)等方面的設計，內容空泛。本學(xué)期我們要致力于改變舊面貌，加強開(kāi)課的質(zhì)量。
�。�2）、評課
本學(xué)期繼續讓主評老師針對一方面，準備教研發(fā)言稿，這樣可以談得深刻，挖得深，使開(kāi)課的效果更好，更能提高教學(xué)質(zhì)量。
活動(dòng)中，鼓勵每位教師均能發(fā)表看法，積極交流，并由專(zhuān)人做好活動(dòng)記錄。在這樣的評課中既注意突出重點(diǎn)，加強活動(dòng)的針對性，又能體現出創(chuàng )新意識，提高教師的評課質(zhì)量和教學(xué)效益。
3、加強質(zhì)量監測，及時(shí)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�1）、單元檢測：抓好單元知識達標檢測，嚴格考核，及時(shí)做好檢測分析、查漏補缺工作；單元知識梳理、試卷命題要做好分工。
�。�2）、期中、期末檢測：對于學(xué)校安排的常規考試，要嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，認真地做好試卷分析，為下一步教學(xué)工作做好充分的準備。
4、加強學(xué)習，教師間互幫互學(xué)，共同提高每位教師的教學(xué)水平。
本學(xué)期繼續鼓勵青年教師學(xué)習教育理論，要求他們堅持自學(xué)教育理論，寫(xiě)好學(xué)習筆記，不斷提高青年教師的教育理論水平。盡可能為青年教師的.成長(cháng)提供幫助和良好的外部條件，要充分發(fā)揮師徒結對、骨干教師在青年教師成長(cháng)中的引領(lǐng)作用，加強對青年教師備課和上課的指導，探討課堂教學(xué)結構、模式和方法，組織青年教師參加各種講座、討論、參觀(guān)等學(xué)習，幫助青年教師迅速地熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。同時(shí)在工作中，加強同學(xué)科教師之間互相聽(tīng)課等交流與合作，在組內形成一種和諧、默契的同事關(guān)系，以求大家共同進(jìn)步。
5、加強實(shí)驗室管理，完善實(shí)驗課管理，爭取創(chuàng )建區示范實(shí)驗室。
作為科學(xué)教師與其他科目不同之處就是做實(shí)驗。這學(xué)期實(shí)驗要保證開(kāi)足開(kāi)齊，并作好相應的反思，使實(shí)驗課的效率不斷提高，學(xué)生的動(dòng)手能力不斷提高，從而有效提高學(xué)生學(xué)習的質(zhì)量。
6、加強對外交流。一個(gè)教研組不是封閉的研究組織，而是開(kāi)放型的研究組織，因此本學(xué)期繼續發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統，積極外出交流學(xué)習。
工作計劃 篇8
20xx年是實(shí)施“十三五”規劃重要的一年，認真做好20xx年度防汛抗旱工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展意義重大。我們要按照“防大汛、搶大險、抗大災”的要求，早謀劃、早落實(shí)，扎實(shí)全面做好20xx年度防汛抗旱各項準備工作。切實(shí)增強緊迫感和危機感，始終緊繃防汛搶險、抗旱救災這根弦。從組織責任、預案措施、隊伍、物資等方面抓好落實(shí)，把困難估計得更加充分，把措施考慮得更加周全，把各項防汛準備工作做得更扎實(shí)，牢牢把握防汛工作主動(dòng)權。
完善防汛責任體系建設，進(jìn)一步完善和落實(shí)以行政首長(cháng)負責制為核心內容的`各項防汛抗旱責任制，并貫穿于防汛抗旱工作全過(guò)程。逐級、逐座水工程簽訂責任書(shū)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)。建立防汛抗旱責任監督機制和責任追究制，加強責任制落實(shí)情況的監督檢查，把防汛抗旱責任制的落實(shí)當作工作重點(diǎn)抓緊、抓好。
檢查督促各類(lèi)水工程度汛準備，按照屬地管理原則督促各街道和兩大堤垸管理所，對所有的水工程進(jìn)行全面檢查，做好記錄，并于x月x日前對兩所排漬機械進(jìn)行試機工作。
督促抓好與防災抗災有關(guān)的水毀水利工程、水庫病險工程、破堤工程建設工作，確保工程安全度汛，充分發(fā)揮防災效益。對其他涉水工程，加強檢查督查工作，認真抓好防汛責任制落實(shí)。
修訂完善好防汛預案，結合實(shí)際情況，總結以往防汛抗旱工作中存在的問(wèn)題，認真修訂、完善防汛抗旱應急預案；山洪防御預案；水庫、泵站、堤防等各類(lèi)水利工程應急搶險預案；在建涉水工程應急預案；并抓好各項措施落實(shí)。
落實(shí)、加強防汛抗旱隊伍建設，按照省防辦“建設三支防汛搶險隊伍”的要求，充分整合防汛機動(dòng)搶險隊、抗旱服務(wù)隊已及社會(huì )建筑施工隊伍等防汛搶險機動(dòng)力量，服務(wù)防汛抗旱工作大局。加強隊伍建設管理，組織專(zhuān)業(yè)技能培訓，開(kāi)展工程應急搶險、抗旱應急服務(wù)等不同類(lèi)型的實(shí)戰演練，切實(shí)增強隊伍的應急保障能力。
對已建成的山洪災害預警設施進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置到位，定期對設備進(jìn)行巡查，確保運行正常。
強化防汛抗旱物資儲備，特別是督促兩大堤管理所，抓緊進(jìn)行防汛抗旱協(xié)議儲備清點(diǎn)和評估，按照標準、結合實(shí)際采取實(shí)物儲備與協(xié)議儲備；本級儲備與委托儲備相結合等多種措施，足額補充到位。同時(shí)抓好防汛抗旱設備設施的日常管護，完善管理制度，落實(shí)管理經(jīng)費，最大程度保障防災減災工作需要。
加強防汛值班工作，進(jìn)入主汛期，實(shí)行24小時(shí)值班制度，同時(shí)要嚴格履行好值班制度，做好雨情、汛期記錄，做好上傳下達。
認真召開(kāi)好全區防汛抗旱動(dòng)員大會(huì )暨知識培訓工作。
認真組織好涉水工程應急搶險演練和山洪災害防御應急搶險演練工作。
大力宣傳、普及防洪抗旱法律法規和防災減災知識，提高公眾防災減災的意識和能力。
工作計劃 篇9
為進(jìn)一步適應醫療市場(chǎng)形勢，圍繞醫院的發(fā)展規劃，本著(zhù)“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，創(chuàng )新治理方式，不斷提升急危重病人救治水平，提高社會(huì )滿(mǎn)意度，并為ICU醫生創(chuàng )造輕松和諧的工作、學(xué)習環(huán)境，制定新的一年工作計劃如下：
一、加強醫療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節的管理：
�。�1）診療方案的討論與制定，有效加強常見(jiàn)病、危重病及疑難病的相關(guān)理論知識學(xué)習;
�。�2）院內感染監控
�。�3）抗菌藥物及胃腸外營(yíng)養的合理應用；
�。�4）為病人提供非醫療技術(shù)方面的服務(wù)制度,如病人的診療知情同意權得到保障、為清醒的病人提供心理方面的護理服務(wù)、非清醒患者的隱私得到尊重、主動(dòng)告知患者及其家屬診療計劃，實(shí)施高危操作應獲得患者及其家屬簽字同意、告知患者及其家屬拒絕復蘇和放棄或停止維持生命治療的`權利和應承擔的責任、及時(shí)向患者家屬告知患者確切病情，并給予他們支持和安慰，適時(shí)提供接近患者的機會(huì )等。
二、改進(jìn)學(xué)習方法，定期選擇在院的一個(gè)病種及時(shí)進(jìn)行相關(guān)理論知識和醫療常規處置的學(xué)習，有效提高醫療的內涵質(zhì)量。
科內每季度分組集中床邊操練各種ICU常規操作技術(shù)一次，做到人人熟悉各種搶救及監測儀器的使用與維護，并能熟練進(jìn)行各種搶救。
三、強化醫療安全意識，加強全員安全教育。
堅持現行的制度，定期利用晨會(huì )組織學(xué)習、提問(wèn)職責制度，并予以安全警示。制定職責制度、應急預案學(xué)習和考核計劃，每季度進(jìn)行考核一次，強化ICU的“慎獨”精神，科主任以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育。
四、學(xué)習和引進(jìn)實(shí)用的新技術(shù)、新項目。
20xx年，我科計劃開(kāi)展的新項目有快速血氣分析、有創(chuàng )動(dòng)脈血壓監測、俯臥位機械通氣、完全胃腸外營(yíng)養、間歇聲門(mén)下吸引的普及等，我們將會(huì )認真學(xué)習操作要領(lǐng)，加強對各小組成員的再培訓和操練，做好傳幫帶，在保證醫療人員充足的情況下選派1-2名醫生前往上級醫院進(jìn)行進(jìn)修深造。
五、其他方面。
1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。
2、認真做好ICU醫院感染目標性監測工作，降低醫院感染發(fā)生率。
3、提高多向性溝通與協(xié)調能力，處理好與相關(guān)科室人員的關(guān)系。
我們相信只要努力、務(wù)實(shí)執行以上計劃，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。
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