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個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2023-06-08 08:10:34 工作計劃范文 我要投稿

精選個(gè)人工作計劃模板錦集七篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選個(gè)人工作計劃模板錦集七篇

個(gè)人工作計劃 篇1

  第一,公寓樓學(xué)生財務(wù)的保管、保護工作。公寓樓在新的一學(xué)年當中必須加強對于公寓財務(wù)的監管工作,尤其是對于學(xué)生的貴重物品(如個(gè)人電腦、筆記本電腦、貴重衣物)進(jìn)行實(shí)名登記。公寓樓底的停車(chē)廠(chǎng)安裝監控攝像頭,進(jìn)行全天候值班看護。

  第二,公寓消防安全工作。學(xué)生公寓樓的消防設施要進(jìn)行每月定期的運行排查,發(fā)生設施故障等問(wèn)題立即處理。

  第三,學(xué)生安全意識教育工作。學(xué)期前一個(gè)月安排各班主任進(jìn)行一次公寓安全班會(huì ),教導學(xué)生遵守公寓安全各項規章制度。

  第四,學(xué)生寢室安全隱患排查工作。針對一些學(xué)生私自使用大功率電器等問(wèn)題,定期開(kāi)展寢室排查工作,發(fā)現使用立即沒(méi)收。

  第五,針對危險矛盾問(wèn)題的預付排查工作。雖然我校是重點(diǎn)大學(xué),然而公寓樓當中一些男生性格比較暴躁,夏天天氣炎熱很可能引發(fā)一些因為打球等問(wèn)題造成的矛盾沖突。公寓樓必須定期觀(guān)察學(xué)生寢室動(dòng)向,發(fā)現不和諧氣氛立即通報該班老師處理化解矛盾。

  最后,希望廣大公寓工作者努力安裝工作計劃進(jìn)行工作,為圓滿(mǎn)完成我們新一年的.公寓安全工作努力奮斗。

  10、離開(kāi)寢室要關(guān)好門(mén)窗并加鎖,要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現情況要及時(shí)向老師報告.

  (三)加強日常管理,作好每日的衛生、紀律檢查通報,積極促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。

  (四)定期召開(kāi)室長(cháng)會(huì )議。

  作好宿舍管理的指導,對于出現的普遍問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導。

  (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來(lái)。

  每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個(gè)宿舍不留任何衛生死角。

  (六)在住宿生中積極開(kāi)展“弘揚正氣”的活動(dòng),在住宿生中營(yíng)造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習氛圍。

  1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

  2、開(kāi)展各種評選活動(dòng),對勤儉節約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號,以他們的行為來(lái)推進(jìn)廣大宿生的行為。

  (七)開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),豐富學(xué)生的生活,提高學(xué)生的素質(zhì),促進(jìn)學(xué)習的進(jìn)步。

  (八)加強學(xué)生自我管理,讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來(lái),讓那些有責任心的同學(xué)有一個(gè)自我展現的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長(cháng),對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長(cháng)。

  (九)以“愛(ài)心”來(lái)關(guān)注每一位住宿生,使每一位學(xué)生都有“家”的感覺(jué),增強凝聚力,讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。

個(gè)人工作計劃 篇2

  1.倉庫要做到定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)。

  2.做到MRP(物料清單)與庫存數據的的準確。

  3.準確核對出、入庫憑證,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續,事后要及時(shí)將相關(guān)數據報存于電腦。

  4.物品入庫嚴格把好驗收關(guān),對物品的數量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現本次入庫物品不符,迅速反映給有關(guān)人員。

  5.采取相應措施;物品出庫把好復核關(guān),對于出庫物品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發(fā)貨。

  6.對物料清單上的所要貨逐項復核,做到數量準確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。

  7.加強物料控制工作,提升物料管理水平。

  8.完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節前對現場(chǎng)物料進(jìn)行一次清理。及時(shí)反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。

  9.與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通,盡量使用JIT模式從而來(lái)降低企業(yè)的倉儲成本,使企業(yè)獲得的'利潤化。

  10.倉庫會(huì )按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和物品適當的墻距、垛距、分層。

  11.物品出庫按照先進(jìn)先出,有效期在前的先出的原則辦理,對儲存的物品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。

  12.注意操作安全,保證物品在倉庫全年無(wú)事故。

個(gè)人工作計劃 篇3

  一、班級初始狀態(tài)與學(xué)生基本情況

  班級總共有35人,女生19名,男生16名。其中父母離異家庭有七人,特困生有8名,由于智力等各方面原因造成的原因學(xué)習障礙的有4人,行為偏差生的有4名。

  二、班級現狀分析

  1. 班級紀律渙散,集體活動(dòng)許多學(xué)生都懶于參加。

  2. 常規工作無(wú)人過(guò)問(wèn),班干部不能以身作起到帶頭作用,管理班級方面表現不盡如人意。

  3. 學(xué)習基礎差,態(tài)度不夠端正。學(xué)生上進(jìn)心、自信心不強。

  4. 整個(gè)班級缺少核心人物,集體缺少凝聚力、缺乏進(jìn)取意識,為實(shí)現目標而努力的程度不夠。

  5. 學(xué)校、班級的規章制度需要老師反復叮囑尚能做到,還不能形成自覺(jué)行為。

  6. 班級重視并發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好不夠。

  三、原因初探

  1. 學(xué)生大多以自我為中心,不關(guān)心他人。

  2. 學(xué)習方法不夠科學(xué),一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想,預、復習工作較差,學(xué)有余力者自行完成作業(yè)后不抓緊時(shí)間復習、預習。

  3. 較多學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志,鍛煉耐力時(shí)怕苦畏難,訓練不夠。

  4. 家庭教育上的.問(wèn)題。(1)寵愛(ài)多,對子女的學(xué)習和行為習慣嚴格要求少;(2)少數家長(cháng)對子女期望值低。(3)家庭特殊的學(xué)生比較多,家庭教育存在很大的問(wèn)題。

  5. 行為習慣已經(jīng)基本養成,尊師不夠,缺乏自身約束力。

  四、本學(xué)期目標

  1. 班級基本穩定有序,能遵守學(xué)校的規章制度和日常行為規范。

  2. 班干部能以身作則并起到帶頭作用。

  3. 能做到班級上課紀律良好,認真聽(tīng)講。

  4. 改善后進(jìn)生的行為習慣和學(xué)習習慣。

  五、措施及主要活動(dòng)

 。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)常規教育(9月)

 。保岢"四個(gè)一"要求:

 。ǎ保┥虾玫谝惶煺n。

 。ǎ玻┳龊玫谝惶熳鳂I(yè)。

 。ǎ常╅_(kāi)好第一次校、班會(huì )。

 。ǎ矗┏龊玫谝黄诤诎鍒。

  2.學(xué)習《行為規范》與學(xué)習常規。

 。ǘ.健全班級的管理機構

  1.班會(huì ):提出階段要求:

 。1)做好二分鐘預備鈴準備。

 。2)穩定上課紀律。

  2.調整班級干部隊伍。

  3.安排每個(gè)學(xué)生參與班級管理的合適崗位。

 。ㄈ┲贫繕

  1.班會(huì )談話(huà):如何制定和實(shí)施集體目標和個(gè)體目標。

  2.制定班級、小組和個(gè)人目標。

  3.制定班級目標管理計劃。

  4.確認共同目標及教學(xué)要求。

 。ㄋ模⿶(ài)國主義教育(9月-10月)

  1. 班會(huì ):“一人一句心里話(huà),千言萬(wàn)語(yǔ)頌祖國”忠誠誓言討論征集。

  2. 完成第二期黑板報。

  3. 認真討論設計主題班會(huì )——“慶國慶60周年”。

  4. 組織行動(dòng),重點(diǎn)抓好:

 。ǎ保┱n堂學(xué)習和自修課組織紀律。

 。ǎ玻┢綍r(shí)預復習。

  5. 認真復習、科學(xué)復習,迎接期中考試。

 。ㄎ澹┌嗉墝W(xué)習教研會(huì )(11月)

  1.期中情況分析和總結。

  2.目標達成度,表?yè)P做出的努力。

  3. 分析存在問(wèn)題及改進(jìn)班級工作的建議。

  4.基本完成班級家訪(fǎng)工作。

 。⿲W(xué)習方法研討會(huì )(12月)

  通過(guò)班級典型榜樣的設立,鼓勵更多同學(xué)勤努力發(fā)奮讀書(shū)的。

 。ㄆ撸┛茖W(xué)學(xué)習方法介紹(1月)

  1.學(xué)生科學(xué)學(xué)習經(jīng)驗交流。

  2.教師歸納科學(xué)的學(xué)習方法。

 。ㄊ﹦(dòng)員期終復習迎考(1月)

 。ㄊ模┌嗉壠诮K,總結(1月)

個(gè)人工作計劃 篇4

  我從XX年進(jìn)入服裝店工作以來(lái),虛心學(xué)習,認真對待工作,總結經(jīng)驗,也取得了一些成績(jì)。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績(jì):

  第一, 在店長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結店友,和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊:銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  第二,熱忱服務(wù)。要以飽滿(mǎn)的熱情面對每位顧客。注意與客戶(hù)的溝通技巧,抓住客戶(hù)的購買(mǎi)心理,全心全意為顧客服務(wù)。

  第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對于衣服的款型,模型,顏色,價(jià)格,面料,適合人群做充分了解。

  第四,養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的`習慣:養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

  第五,根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù),堅決完成店內下達的xx萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周,每日;以每周 ,每日的

  的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我認為我們xx男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(cháng)的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

個(gè)人工作計劃 篇5

  xx年是協(xié)會(huì )承上啟下,繼往開(kāi)來(lái)的一年。協(xié)會(huì )必須緊緊抓住目前難得的發(fā)展機遇,在新的起點(diǎn)上,繼續發(fā)揚不怕困難、敢闖敢干、勇為人先的精神,創(chuàng )新發(fā)展思路,以多層次、多方面的行業(yè)活動(dòng)為抓手,提升組織協(xié)調能力,強化服務(wù)職能;以推動(dòng)開(kāi)展社會(huì )藝術(shù)培訓教師資格認證為中心,建立和完善行業(yè)自律機制;以開(kāi)展“全國四城區文化市場(chǎng)管理論壇”為契機,持續推進(jìn)協(xié)會(huì )規范化建設。團結協(xié)作、銳意進(jìn)取,努力開(kāi)創(chuàng )協(xié)會(huì )工作的嶄新局面。

  一、 強化服務(wù)職能,拓寬服務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量。

  服務(wù)是協(xié)會(huì )的生命,是協(xié)會(huì )工作的第一要務(wù)。協(xié)會(huì )必須準確性把握行業(yè)需求,有針對性地開(kāi)展各項服務(wù)工作,創(chuàng )新服務(wù)手段,豐富服務(wù)內容,追求質(zhì)量,講究實(shí)效。今年,在做好基礎服務(wù)的前提下,重點(diǎn)要做好以下幾方面工作:

  1.組織會(huì )員單位參加第四屆“文博會(huì )”,并進(jìn)行“福田區藝術(shù)培訓機構知名品牌教學(xué)成果展示、展演”,宣傳行業(yè)知名機構與“藝術(shù)培訓機構優(yōu)秀教師”;

  2. 繼續開(kāi)展行業(yè)經(jīng)驗交流活動(dòng),策劃主辦全國社會(huì )藝術(shù)培訓高峰論壇,邀請知名專(zhuān)家、學(xué)者、大型藝術(shù)培訓機構負責人開(kāi)辦講座、作報告,與全國的社會(huì )藝術(shù)培訓同行一起探討行業(yè)發(fā)展問(wèn)題,擴大協(xié)會(huì )與行業(yè)單位影響;組織行業(yè)單位赴藝術(shù)培訓行業(yè)發(fā)達的國家、地區進(jìn)行學(xué)習、考察;

  3.著(zhù)手為各機構藝術(shù)培訓教師爭取職稱(chēng)申報評定資格,準備基礎資料,并通過(guò)各種渠道與政府有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行溝通,力爭早日解決社會(huì )藝術(shù)培訓教師無(wú)處評職稱(chēng)的'問(wèn)題;

  二、 以打造“藝培杯”品牌賽事為重點(diǎn),繼續舉辦各類(lèi)行業(yè)活動(dòng),團結行業(yè)力量,樹(shù)立行業(yè)形象,擴大協(xié)會(huì )影響。

  活動(dòng)是協(xié)會(huì )發(fā)揮功能的載體。xx年,協(xié)會(huì )將會(huì )繼續開(kāi)展“藝培杯”雙鋼琴表演賽,提前宣傳,提前準備,立足深圳,輻射全國,力爭在參賽規模、組織協(xié)調等方面較上一屆有較大的提高。同時(shí),積極嘗試將“藝培杯”辦成一個(gè)系列的活動(dòng),針對我市舞蹈培訓機構眾多,舞蹈學(xué)員廣泛的情況,擬策劃增加舞蹈方面賽事。xx年是中國的奧運年,為了表達深圳人民期盼奧運、暢想奧運的心情,協(xié)會(huì )將策劃主辦藝術(shù)培訓行業(yè)迎奧運系列活動(dòng),樹(shù)立我區藝術(shù)培訓行業(yè)的健康形象。深圳市青少年藝術(shù)沙龍是協(xié)會(huì )打造的品牌活動(dòng),今年,協(xié)會(huì )將組織知名品牌單位深入社區,多點(diǎn)開(kāi)花,通過(guò)不定期舉辦該活動(dòng),展示會(huì )員單位實(shí)力,擴大協(xié)會(huì )知名度。

  三、 加強行業(yè)規范力度,促進(jìn)行業(yè)自律機制建設。

  行業(yè)自律是協(xié)會(huì )的重要職能。社會(huì )藝術(shù)培訓行業(yè)能不能持續健康發(fā)展,關(guān)鍵在于能不能建立有效的行業(yè)自律機制,能不能為行業(yè)單位創(chuàng )造一個(gè)良好的干事創(chuàng )業(yè)的環(huán)境。針對行業(yè)內目前存在的問(wèn)題,協(xié)會(huì )將優(yōu)先做好下列工作:

  1.推行社會(huì )藝術(shù)培訓教師資格認證。社會(huì )藝術(shù)培訓行業(yè)的諸多問(wèn)題,如教師隊伍良莠不齊、教師私自帶走學(xué)員、教師流動(dòng)性太高等等,均與社會(huì )藝術(shù)培訓教師有關(guān)。因此,為維護整個(gè)行業(yè)的利益,非常有必要開(kāi)展教師資格認證。協(xié)會(huì )將聯(lián)合國內權威藝術(shù)院校成立“社會(huì )藝術(shù)培訓教師資格認證委員會(huì )”,通過(guò)培訓、撰寫(xiě)論文、考試等方式,檢驗申請人員是否具備相應資格,確保所有持證社會(huì )藝術(shù)培訓教師均具備相應專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力,優(yōu)化教師隊伍,保證各機構教學(xué)質(zhì)量。協(xié)會(huì )將持續對持證教師行為進(jìn)行監督,將其納入規范化管理之中。

  2.繼續開(kāi)展“藝術(shù)培訓知名品牌”和“藝術(shù)培訓機構優(yōu)秀教師”評選活動(dòng),通過(guò)不斷完善評選標準、評選方式方法,公正、公平地評選出具備實(shí)力、符合條件的機構和教師。并通過(guò)網(wǎng)站、媒體、活動(dòng)等各種途徑,加大宣傳力度。以宣傳我區“藝術(shù)培訓知名品牌”和“優(yōu)秀教師”為主,編印《深圳市中小學(xué)生藝術(shù)培訓指南》書(shū)籍,向社會(huì )公開(kāi)發(fā)行,為全市中小學(xué)生推薦合適的藝術(shù)培訓機構和培訓教師。樹(shù)立典范,引導行業(yè)健康發(fā)展。

  3.建立投訴協(xié)調處理制度。協(xié)會(huì )將在社會(huì )上廣泛公布投訴電話(huà),建立處理制度,并將其與行業(yè)內各類(lèi)評選、評優(yōu)等活動(dòng)結合起來(lái),通過(guò)會(huì )刊、網(wǎng)站、公告等方式,定期公布藝術(shù)培訓機構與藝術(shù)培訓教師投訴排行榜,規范行業(yè)行為。

  四、 以京滬渝深“四城區公共文化發(fā)展論壇”為契機,快速推進(jìn)協(xié)會(huì )規范化建設。

  京滬渝深“四城區公共文化發(fā)展論壇”是全國較有影響的文化市場(chǎng)管理高峰論壇,今年由福田區文化局主辦。屆時(shí)主管部門(mén)將向北京、上海、重慶等地的政府文化主管部門(mén)重點(diǎn)介紹我區文化藝術(shù)培訓行業(yè)協(xié)會(huì )建設情況。因此,協(xié)會(huì )要以此為契機,突出重點(diǎn),積極推進(jìn)協(xié)會(huì )規范化建設。

  1. 制作規范的、能全面反映本協(xié)會(huì )情況的介紹和宣傳資料,利用各種渠道進(jìn)行宣傳,提高協(xié)會(huì )知名度。由于協(xié)會(huì )屬新生事物,很多人包括有些業(yè)內人士,對于協(xié)會(huì )性質(zhì)、職能、任務(wù)、工作方式都不太了解,因此,有必要通過(guò)協(xié)會(huì )宣傳資料,讓廣大市民、藝術(shù)培訓機構和從業(yè)人員了解協(xié)會(huì ),走近協(xié)會(huì )。

  2. 完善協(xié)會(huì )各項規章制度與工作制度。建立切實(shí)可行的崗位責任制、項目管理制度、獎懲制度、檔案管理制度等,保證協(xié)會(huì )正常、高效地運作。

  3. 編印《福田文化市場(chǎng)》會(huì )刊,加強協(xié)會(huì )信息化建設。繼續辦好“藝術(shù)培訓網(wǎng)”,充分發(fā)揮手機短信平臺作用,形成“一網(wǎng)一刊一平臺”的全方位、全天候信息傳遞渠道,保持與會(huì )員單位快捷、通暢的交流與溝通,及時(shí)提供行業(yè)資訊。

  五、 加大會(huì )員發(fā)展力度,不斷壯大協(xié)會(huì )力量

  協(xié)會(huì )與會(huì )員是魚(yú)水相依的關(guān)系。只有吸引更多的行業(yè)單位入會(huì ),協(xié)會(huì )才能真正地代表整個(gè)行業(yè),協(xié)會(huì )的功能和作用才能得到最大限度地發(fā)揮。今年,協(xié)會(huì )將會(huì )調整會(huì )員發(fā)展思路,加大吸納會(huì )員的力度。通過(guò)主動(dòng)拜訪(fǎng)、開(kāi)展服務(wù)、組織活動(dòng)、會(huì )員介紹等多種措施,發(fā)展在我區藝術(shù)培訓行業(yè)較有影響的青少年活動(dòng)中心等機構及新成立的藝術(shù)培訓中心入會(huì )。同時(shí),也要拓寬視野,積極發(fā)展深圳其它各區藝術(shù)培訓機構、樂(lè )器經(jīng)銷(xiāo)商等單位加入協(xié)會(huì )。不斷擴大協(xié)會(huì )會(huì )員規模,努力提升協(xié)會(huì )凝聚力和影響力。

個(gè)人工作計劃 篇6

  實(shí)踐部作為我院學(xué)生會(huì )開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)部門(mén),它的工作主要是組織我院同學(xué)參與各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐,承辦本學(xué)院的一些大型校外活動(dòng)以及配合其它部門(mén),做好各部門(mén)的籌備工作。為對下一年實(shí)踐部的工作進(jìn)行系統規劃,全面統籌,建立健全部門(mén)內部機制,協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展好本部各項活動(dòng),擴大本院、我校的影響,實(shí)踐我部用愛(ài)心奉獻社會(huì ),用雙手實(shí)踐人生的宗旨,以更好的進(jìn)行20xx--20xx年度的本部門(mén)工作,借鑒上屆社會(huì )實(shí)踐部的成功經(jīng)驗,結合我院的實(shí)際,制定此工作計劃。

  一、本學(xué)期部門(mén)工作整體思路

  1這屆實(shí)踐部的活動(dòng)要力求加強與相關(guān)聯(lián)系單位的溝通,特別是校外活動(dòng),要能夠在辦出我們院特色的同時(shí)增進(jìn)我們之間的.友誼,能夠更好的為以后的工作鋪路!

  2、在日常的學(xué)生會(huì )工作中正確合理地處理與其他部的關(guān)系,對其他部門(mén)工作鼎力支持,克服本位思想;在部門(mén)間促進(jìn)骨干的交流,增強部門(mén)凝聚力,增進(jìn)學(xué)生會(huì )的團隊合作精神。

  3.注重部門(mén)內各個(gè)人員的團結意識培養,一個(gè)團體如果沒(méi)有一個(gè)好的團隊意識等于在第一步上已經(jīng)輸了!所以加強各個(gè)工作人員的團體意識刻不容緩!

  4、加強本部門(mén)內部建設,讓干事們加強溝通與了解,學(xué)習別人的長(cháng)處,以達到互相促進(jìn)、共同提高的目的。

  5、每次活動(dòng)的策劃書(shū)讓副部長(cháng)和干事們積極參與編寫(xiě)并采納他們提出的新穎和創(chuàng )新的觀(guān)點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。

  二、工作職責

  1、要積極配合好團總支、學(xué)生會(huì )的整體工作大局,同時(shí)在時(shí)間不沖突的前提下開(kāi)展好本部門(mén)的日常工作,爭取能創(chuàng )出有特色的品牌項目。

  2、組織成員進(jìn)行工作交流,提高干事的公關(guān)技巧,加強他們的業(yè)務(wù)能力。

  3、在社會(huì )實(shí)踐中,集思廣益、積極籌備,爭取為我院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)取得更大的成績(jì)做出應有貢獻。

  三、健全部門(mén)內部機構

  基于建立并合理管理部門(mén)日常事務(wù),明確部門(mén)骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進(jìn)團隊合作精神的思想,將在我部門(mén)中實(shí)行副部長(cháng)帶頭責任制。根據這一學(xué)期短的特點(diǎn),將本學(xué)期分為三個(gè)檔期,每個(gè)檔期由一名副部負責活動(dòng)的主要策劃,集中到點(diǎn),做到效率至上!挑選專(zhuān)人負責攝影、宣傳等工作,是每個(gè)人都有自己負責的方面,在搞活動(dòng)是做到能散能整!

  四、短期內部門(mén)工作重點(diǎn)

  1、骨干的培訓

  由于新干事對部?jì)裙ぷ鞑皇煜,干事對各項工作不知如何開(kāi)展、整體思路如何,實(shí)踐部所負責的具體工作又將怎樣進(jìn)行,這些都已成當務(wù)之急。對干事的培養將伴隨活動(dòng)的開(kāi)展而展開(kāi),在活動(dòng)中讓干事熟悉實(shí)踐部,了解活動(dòng)程序。

  2、做好交接工作。

  盡快與以前建立良好關(guān)系的單位做好交接工作,征求一下他們對實(shí)踐部的建議,詢(xún)問(wèn)一下他們的需求,為以后開(kāi)展有針對性的工作做準備!

  3、做好協(xié)助工作。

  近期將有許多活動(dòng)陸續舉行,本部門(mén)一定全力配合兄弟部門(mén)做好服務(wù)工作,協(xié)助其他部門(mén)順利地完成活動(dòng)。

  4、做好運動(dòng)會(huì )期間的工作

  馬上就是院運動(dòng)會(huì ),我們社會(huì )實(shí)踐部一定要抓住這個(gè)機會(huì )讓更多的人記住我們社會(huì )實(shí)踐部,把我們社會(huì )實(shí)踐部的口碑樹(shù)立起來(lái)!

  以上是本部門(mén)這一學(xué)期的工作計劃,本著(zhù)一切為了學(xué)院、為了團總支學(xué)生會(huì )、為了全體同學(xué),我們一定努力做好本職工作,爭取為美院的明天添磚加瓦!計劃尚存許多不足,具體內容視實(shí)際情況將有所更改。

個(gè)人工作計劃 篇7

  20xx年公司辦公室繼續以提高素質(zhì),強化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng )學(xué)習型部門(mén)、服務(wù)型部門(mén)。為保證年度各項工作順利完成,制定本計劃如下:

  一、日常工作內容

  1、處理來(lái)函文件,登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料。

  2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

  3、辦理工作餐卡、藥費報銷(xiāo)及其它日用品的發(fā)放工作。

  4、協(xié)助編制部門(mén)工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。

  5、保證工程部辦公室的清潔衛生和接傳電話(huà)。

  6、負責登記員工考勤表。

  7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi),編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

  8、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。

  二、宣傳工作計劃

  1、 理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò ),加強領(lǐng)導和管理,使宣傳內容更加豐富,貼近員工,提高工作的水平。

  2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

  3、結合公司實(shí)際,強化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內部的標語(yǔ)、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

  4、配合公司其他部門(mén)做好宣傳報道工作。如:公司重大活動(dòng)、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò )、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪(fǎng)、選材;歸口管理各部門(mén)對外宣傳報道的宣傳口徑等。

  三、治安保衛工作計劃

  1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛工作制度入手,結合公司實(shí)際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛大隊,健全、完善公司安全保衛系統。

  2、做好安全保衛人員的培訓工作,提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

  3、完善社會(huì )治安綜合治理工作制度,健全組織,開(kāi)展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。

  4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復雜場(chǎng)所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現治安隱患,要求有關(guān)部門(mén)限期整改。

  5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。

  四、檔案管理工作計劃

  1、統一管理公司的文書(shū)、科技、會(huì )計等各類(lèi)檔案,并督促、指導各歸檔部門(mén)按規定進(jìn)行立卷歸檔。

  2、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,完善檔案管理系統,健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  辦公室文員個(gè)人工作計劃

  很高興在公司迎接了新年的到來(lái),在新的一年我制定了新的工作計劃,希望在以后的工作當中能夠越做越好!

  一、加強對工作崗位的認識

  首先,辦公室文員這一職位是中介性的職位,整個(gè)公司的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)服從,一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。

  1、領(lǐng)會(huì ),要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

  2、執行,要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志,強化執行力。

  但是服從并不是被動(dòng),很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展,及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的.信息,注重調查分析,為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

  其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

  二、對未來(lái)工作的計劃

  在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn)

 。1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

 。2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

 。3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。

 。4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

 。5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

 。6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

 。7)協(xié)助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

 。8)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

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