【精選】管理工作計劃模板合集九篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編幫大家整理的管理工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理工作計劃 篇1
一·重性精神疾病患者管理服務(wù)工作制度：
我國政府自50年代，就非常重視重性精神病管理防治工作。當前，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展、工作競爭激烈、生活壓力增加、不同階層利益格局變化，精神疾病越來(lái)越受到關(guān)注，也為精神衛生工作提出了更高要求。 1.切實(shí)加強重性精神疾病患者管理工作的領(lǐng)導 按照《重性精神疾病管理治療工作規范》和《國家基本公共衛生服務(wù)規范-重性精神疾病患者管理規范》的要求，通過(guò)家屬自報、社區報告、精神病收治醫院和精神疾病司法鑒定機構反饋等渠道，掌握本鎮重性精神疾病的線(xiàn)索，采取分片包干、進(jìn)村入戶(hù)的方式，逐一排查確認后，建立重性精神疾病患者健康檔案。2.做好重性精神疾病患者的訪(fǎng)視評估工作 嚴格按照《重性精神疾病觀(guān)者管理服務(wù)規范》的要求，做好重性精神病患者的隨訪(fǎng)工作。精神衛生服務(wù)人員應定期與患者接觸，了解患者近期情況，特別是患者的生活自理能力、疾病狀況、藥物治療情況、藥物副反應，并及時(shí)進(jìn)行患者危險行為評估。對危險行為級別較高者，應迅速
按照服務(wù)流程逐級處理，同時(shí)加強防范。3.加強重性精神疾病患者的治療管理 對已確診為重性疾病疾病的患者，特別是有危險行為的患者，協(xié)助民政部門(mén)送往精神衛生機構住院治療；對處于穩定期的重性精神疾病患者，應制定院外康復計劃，由衛生院定期隨訪(fǎng)。
二.重性精神疾病患者管理服務(wù)工作流程：
排查：排查人員在接受培訓的基礎上，必須掌握摸底調查的目的、任務(wù)、要求、疾病的識別與確定、統計報告方法等。
1、發(fā)現線(xiàn)索 通過(guò)家屬自報、社區報告、精神病收治醫院和精神疾病司法鑒定機構反饋等渠道，掌握本鎮重性精神疾病的線(xiàn)索。
2、確定病例 對于已掌握的線(xiàn)索，調查者必須登門(mén)與患者接觸，用精神病診斷學(xué)的方法進(jìn)行確診登記建檔 。同時(shí)，加強精神衛生機構與社區精防康復機構的聯(lián)系，建立轉診制度。
3、建立重性精神病患者健康檔案，排查摸清社區重性精神病患者底數，進(jìn)行危險性評估，開(kāi)展分級隨訪(fǎng)管理，并將病患者信息及時(shí)向社區管理部門(mén)通報。對摸排出的重性精神病人，積極協(xié)同相關(guān)部門(mén)動(dòng)員、督促送醫治療。精神病隨訪(fǎng)工作制度：
1、Ⅰ類(lèi)病人每月訪(fǎng)視一次，Ⅱ 類(lèi)病人每季度訪(fǎng)視一次，Ⅲ類(lèi)病人每半年訪(fǎng)視一次，Ⅳ類(lèi)病人每年訪(fǎng)視一次，記錄要規范。
2、每季度開(kāi)一次精神病防治工作例會(huì )；每季度出一期精神衛生宣傳板報。
3、每半年對新增的Ⅰ、Ⅱ類(lèi)精神病人簽訂監護責任書(shū)。
4、每年建立兩張以上的家庭病床，病史記錄規范，年底交至片區精神衛生管理辦公室。
5、每年二月對上一年所有精神病防治資料整理、歸檔保存。
6、每月到居委會(huì )了解復發(fā)、住院、遷出、死亡、走失病人情況，并對村、居委會(huì )精神病防治工作進(jìn)行指導，共同訪(fǎng)視重點(diǎn)病人。
7、每年節前布置村、居委會(huì )精神病防治干部對易肇事肇禍病人進(jìn)行排摸，并上報。
三.重性精神疾病管理服務(wù)治療工作計劃
為認真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的決定》和全國農 村衛生工作會(huì )議精神，扎實(shí)做好我區精神病防治康復工作，根據《全國精神病防治康復工作 “十五”實(shí)施方案》 、 《農村基本公共衛生服務(wù)項目管理要求》 等文件精神， 結合我區實(shí)際情況， 特制訂本計劃。
一、目標與任務(wù)
�。ㄒ唬� 全面啟動(dòng)全區精神病防治康復工作。具體目標任務(wù)是：精神病患者檢出率5‰ 左右，監護率達到 90%，顯好率達到 65%，社會(huì )參與率達到 55%，肇事率下降到 3‰以下。
�。ǘ� 建立政府牽頭，殘聯(lián)協(xié)調，衛生唱戲，各部門(mén)各負其責、齊抓共管，全社會(huì ) 參與的精防工作組織管理體系，初步建立精神病人監護、家訪(fǎng)、家庭病床和工（農）療站、康療站等康復系統。
�。ㄈ� 完善以醫療衛生機構為骨干，社區、村（居）委會(huì )為基礎，家庭為依托的精 神病防治康復工作體系，確保我鄉接受精神衛生服務(wù)的人群覆蓋面達 95%以上。
二、主要措施
�。ㄒ唬� 提高認識，加強領(lǐng)導。隨著(zhù)社會(huì )
經(jīng)濟的快速發(fā)展，競爭壓力增加和社會(huì )大的變革，精神衛生問(wèn)題已成為一個(gè)重要的公共衛生問(wèn)題和社會(huì )問(wèn)題，開(kāi)展精神病防治康復工作是政府和相關(guān)部門(mén)義不容辭的責任。我鄉將把精防工作作為為民辦好事、辦實(shí)事的一項主要工作來(lái)抓，納入年度工作目標考核內容之一，確保建立和完善精防康復工作網(wǎng)絡(luò )。主要領(lǐng)導 要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，認真落實(shí)，積極配合，形成政府牽頭、相關(guān)部門(mén)齊抓共管的精 神病綜合防治工作新局面。 （二） 精心組織，落到實(shí)處。 每季召開(kāi)一次有關(guān)人員參加的精防會(huì )議，對各村的精神 病人情況做到及時(shí)了解。 充分利用攝取康復中心的資源， 引導攝取的精病人員進(jìn)行一些有益 有康復的各項活動(dòng)。落實(shí)隨訪(fǎng)制度，發(fā)現病情及時(shí)通報，同時(shí)采取相應的措施。生活上，精 神上多關(guān)心他們，積極鼓勵他們參加社區各類(lèi)活動(dòng)。及時(shí)準確做好臺帳及報表。
�。ㄈ� 廣泛宣傳，形成合力。充分發(fā)揮宣傳媒體作用，加強精神疾病防治康復知識 宣傳力度。要采取多種形式、多種渠道，加強群眾性精神病防治康復知識宣傳，讓群眾認識 精神疾病的本質(zhì)和發(fā)生發(fā)展規律，掌握精神疾病的預防、治療、康復措施，消除公眾的歧視 與偏見(jiàn)，倡導全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、愛(ài)護和幫助精神疾病患者，為精神病人融入社會(huì )創(chuàng )造良好的 社會(huì )環(huán)境。
�。ㄋ模� 突出重點(diǎn)，確保質(zhì)量。精防普查與社區康復工作是精防工作的重中之重，也 是幫助患者及其家庭解決實(shí)際問(wèn)題、體現社會(huì )效益的關(guān)鍵工作，要緊緊依靠各級精防組織， 充分發(fā)動(dòng)基層干部、 患者家庭及所在單位和社會(huì )志愿者積極參與精神病患者的普查與監護工 作，建立好看護網(wǎng)，挑選好社區、村（居）家訪(fǎng)醫生，把精神病防治工作作為殘疾人康復和 社區衛生服務(wù)的一項主要內容，對發(fā)現的關(guān)鎖病人，逐個(gè)制定解鎖方案。對一級管治范圍的 病人要積極動(dòng)員住院治療。要按照全國、省精防康復工作要求和考核辦法，把好質(zhì)量關(guān)。
�。ㄎ澹� 建立機制，長(cháng)效運轉。精神病防治康復工作是一項長(cháng)期性工作，要通過(guò)精神 病防治康復工作的啟動(dòng)和保持良性運轉的要求， 逐步探索建立精神病防治康復工作長(cháng)效運轉 機制，結合和利用社區、村衛生服務(wù)和基層三級防保網(wǎng)的力量，把我區的精神病防治康復工 作真正落到實(shí)處。 精神病防治康復實(shí)施方案按照中國殘疾人精神病防治康復“十一五”實(shí)施方案，結合我鎮 精神病防治康復工作的'實(shí)際，特制定精神病防治康復工作實(shí)施方案。
一、任務(wù)目標 為使我鎮精神殘疾人得到更好的康復服務(wù)，大力推廣“社會(huì )化、綜合 性、開(kāi)放式”精神病防治康復工作模式，使我鎮廣大精神病患者有平等地 參與社會(huì )生活，減輕家庭和社會(huì )的負擔。通過(guò)“十一五”期間精神病防治 康復工作的開(kāi)展，精神病人的監護率達到 90%，顯好率達到 60%，社會(huì )參與 率達 50%，肇事率下降至 0.3%，調查檢出率達到 6‰。 二、主要措施 1、大力推廣“社會(huì )化、綜合性、開(kāi)放式”精神病防治康復工作模式。
2、組織管理 成立以鎮民政、衛生、殘聯(lián)和相關(guān)精防醫生為成員的鎮精神殘疾人康 復技術(shù)指導中心，負責對全縣精神殘疾人康復提供技術(shù)指導和服務(wù)。
�。�1）民政部門(mén)及時(shí)收容和治療社會(huì )上無(wú)法定撫養人和瞻養人、無(wú)勞動(dòng) 能力、無(wú)經(jīng)濟來(lái)源的精神病患者，在醫療、康復、就業(yè)、扶貧救濟、社會(huì ) 服務(wù)等方面對貧困精神病患者予以扶助。
�。�2）衛生部門(mén)將精神病防治康復工作納入社區衛生服務(wù)和農村基層衛 生服務(wù)內容，開(kāi)展精神病防治康復工作的業(yè)務(wù)指導、人員培訓，組織所屬 精神衛生機構及各級醫務(wù)人員對精神病患者進(jìn)行治療，指導康復訓練。
�。�3）殘聯(lián)做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、服務(wù)工作。組織精神病患者治療后 的康復訓練，配合衛生、民政等部門(mén)，對貧困精神病患者進(jìn)行救助，維護 精神病患者的合法權益，組織鄉鎮（區）殘聯(lián)對精神病患者進(jìn)行調查統計。
三、提供精防康復服務(wù) 以精神衛生機構為依托，以社區（鄉鎮）衛生服務(wù)機構為基礎，發(fā)揮 村衛生室和精神病院的作用，從而形成住院、門(mén)診、家庭病床、家庭看護 相互配合的治療系統。 多方籌措資金，加強精神病康復機構建設。利用社區服務(wù)設施，對精 神病人開(kāi)展心理疏導、生活自理、社會(huì )適應能力訓練等康復活動(dòng)。 對貧困精神病患者免費納入新型農村合作醫療范圍。 將貧困患者納入定期免費服藥范圍，對特別貧困的急發(fā)性精神病住院 患者實(shí)施救助。 對從事精神病防治康復工作的管理人員、社區醫生、康復人員進(jìn)行培 訓，增強為精神病患者服務(wù)的能力。 利用“助殘日”、“世界精神衛生日”等活動(dòng)，加強精神衛生知識宣 傳教育，反對歧視精神病患者，為患者回歸社會(huì )生活創(chuàng )造良好的社會(huì )氛圍。
四、加強督查 確保精防工作順利實(shí)施 通過(guò)縣精防機構和技術(shù)指導服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的建設，定期對全鎮精防工作進(jìn) 行督促檢查、技術(shù)指導、考核評估，確保精防工作在我縣順利完成。
五、康復訓練
1、社區康復 主要由監護人負責，社區（村）委會(huì )干部、社區精防醫生和志愿者配 合。根據被看護精神病患者的具體情況，在精防醫生的指導下，制定康復 訓練計劃，并根據康復訓練計劃，對康復者進(jìn)行有效的看護，在醫生的指 導下督促按時(shí)服藥，并進(jìn)行心理疏導以及體能訓練、家庭生活能力、社會(huì ) 交往能力的訓練，定期隨訪(fǎng)，幫助解決實(shí)際困難，密切注意病人病情，如 發(fā)現病情變化，及時(shí)協(xié)助家屬送病人入院接受治療。
2、機構康復 社區（村） 采取多種形式，接收、安排精神病人參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)，開(kāi)展 社會(huì )適應能力訓練和文體娛樂(lè )活動(dòng)、精神衛生知識講座，進(jìn)行醫療看護和 心理康復，為精神病人提供康復、管理、就業(yè)等服務(wù)。 長(cháng)期養護 對于家庭無(wú)看護能力且病情穩定的精神病患者，對有需求的精神病患 者實(shí)施養護為主，兼顧醫療、康復、職業(yè)培訓等綜合性的服務(wù)。
3、其他 針對康復后有能力參與社會(huì )正常生活的精神病患者，在基本生活保障 的基礎上，積極組織社區內精神病患者參加文化、體育活動(dòng)，參與力所能 及的生產(chǎn)勞動(dòng)，融入社會(huì )生活，扶持病情穩定、恢復較好的患者就業(yè)。
六、工作流程
1、鄉鎮（區）殘聯(lián)和社區（村）干部要定期隨訪(fǎng)，向精防醫生反饋病 人情況。
2、精防醫生根據反饋情況作相應處理。
3、精防醫生對處理情況進(jìn)行監督和技術(shù)指導。
4、社區（村）根據醫生的指導，及時(shí)調整康復內容。 全國重性精神疾病排查患者登記表 轄區精神障礙患者管理登記冊（按疾病分類(lèi)） 轄區精神障礙患者管理登記冊（按疾病分類(lèi)） 轄區精神障礙患者管理登記冊（按村分類(lèi)） 轄區精神障礙患者管理登記冊（按村分類(lèi)）重癥精神病管理重性精神疾病檔案資料管理制度
成立本轄區重性精神疾病衛生工作小組，制定工作計劃，定期召 開(kāi)例會(huì )。
開(kāi)展重性精神疾病流行病學(xué)調查，準確掌握精神病人基本情況， 實(shí)行動(dòng)態(tài)管理， 及時(shí)準確將相關(guān)報表上報至中心重性精神疾病領(lǐng)導小組 工作辦公室。
開(kāi)展重點(diǎn)人群的心理衛生咨詢(xún)、心理行為干預、精神疾病預防等 服務(wù)，早期發(fā)現精神疾患病人。
開(kāi)展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治，對新發(fā)現或疑 似病人應及時(shí)轉診至上級專(zhuān)業(yè)機構確診。
建立隨訪(fǎng)制度。定期走訪(fǎng)居委會(huì )，按疾病分期隨訪(fǎng)精神病人，及 時(shí)掌握病情變化、治療情況、去向，填寫(xiě)隨訪(fǎng)記錄，進(jìn)行康復治療指導。
指導監護人督促病人按時(shí)服藥.觀(guān)察可能出現的藥物副反應和精神 癥狀，動(dòng)員病人參加社區組織的康復活動(dòng)。
病人就診或醫務(wù)人員到病人家中診療時(shí)，應有家屬或監護人陪同。
做好重性精神病人的管理，防止肇事肇禍事件的發(fā)生。
對“三無(wú)”精神病人登記造冊并上報；對生活困難、符合免費服藥 治療標準 的患者，幫助申請享受、發(fā)放免費藥物治療。
服務(wù)隨訪(fǎng)制度
1.要定期走訪(fǎng)村（居）委會(huì )病人，至少每3個(gè)入戶(hù)走訪(fǎng)一次轄區登記 在卡的精神病人，按要求填寫(xiě)“重性精神病患者隨訪(fǎng)服務(wù)記錄表”，及時(shí) 掌握病人變化情況，見(jiàn)面率達90%以上。
2.對新出院患者的第一次隨訪(fǎng)，確定疾病的分期，對患者及家屬進(jìn) 行康復治療指導，完整填寫(xiě)隨訪(fǎng)記錄。
3.對疾病期、波動(dòng)期、人在戶(hù)不在、戶(hù)在人不在的精神病人進(jìn)行隨 訪(fǎng)，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫(xiě)隨訪(fǎng)記錄。
4.指導監護人督促患者按時(shí)服藥，觀(guān)察患者可能出現的藥物副反應 和精神癥狀，動(dòng)員患者參加村（社區）組織的康復活動(dòng)。
5.隨訪(fǎng)期間發(fā)現生活困難，符合免費服藥治療標準的患者，與有關(guān) 部門(mén)協(xié)商，使患者享受免費藥物治療。
6.入戶(hù)隨訪(fǎng)前應了解患者家庭的基本情況，提前與所在地的村（居） 委會(huì )干部聯(lián)系，并通知患者家屬，尤其對病情不穩定患者的隨訪(fǎng)要做好 安全防護工作。
浩德鄉衛生院
管理工作計劃 篇2
各鄉鎮人民政府，縣府各部門(mén)：
為深化醫藥衛生體制改革，進(jìn)一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性，充分體現公共醫療衛生服務(wù)的公益性質(zhì)，確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項惠民政策，根據《市人民政府辦公廳關(guān)于在全市村衛生室實(shí)施基本藥物制度的通知》（ 辦發(fā)〔 〕170號）要求，結合我縣實(shí)際，特制定本意見(jiàn)：
一、充分認識村衛生站實(shí)施基本藥物制度的重大意義
年4月《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市實(shí)施基本藥物制度試點(diǎn)工作方案的通知》（ 辦發(fā)〔〕96號）出臺后，全市全力推行了政府辦基層醫療衛生機構全面實(shí)施國家基本藥物制度，鄉鎮衛生院運行機制不斷完善，藥品價(jià)格和門(mén)診住院藥品費用不同程度下降，群眾看病就醫得到了實(shí)惠。作為農村三級衛生服務(wù)體系網(wǎng)底的村衛生站承擔了廣大群眾最基本的衛生服務(wù)需求，將其納入基本藥物制度實(shí)施范圍，有利于緩解“看病難、看病貴”的問(wèn)題，有利于實(shí)現國家“�；�、強基層、建機制”的戰略目標，有利于實(shí)現人人享有基本醫療衛生服務(wù)的目標，是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措，對實(shí)現我縣衛生事業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展具有重大而深遠的意義。
二、實(shí)施原則
堅持以人為本、讓利于民的原則，切實(shí)減輕患者醫藥費用負擔；堅持政府主導，財政合理補助，體現醫療衛生服務(wù)公益性質(zhì)的原則；堅持政策公開(kāi)的原則，增強透明度，讓廣大群眾知曉相關(guān)政策。
三、總體目標和實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┛傮w目標
1.保證基本藥物的足額供應和合理使用，從制度上實(shí)現基本藥物的公平可及，滿(mǎn)足廣大群眾的基本用藥需求。
2.確�；舅幬飪r(jià)格合理下降，提高群眾受益水平，減輕群眾藥費負擔。
3.規范用藥行為，引導群眾形成良好的`用藥習慣，保障群眾用藥安全和身體健康，維護群眾的基本醫療衛生權益。
4.建立科學(xué)的政府補償制度，轉變“以藥養醫”的運行機制，明確村衛生站服務(wù)職能，提高基本公共衛生和基本醫療服務(wù)能力。
5.加強基本藥物質(zhì)量監管，保障基本藥物安全、有效。
�。ǘ⿲�(shí)施步驟
全縣村衛生站實(shí)施基本藥物制度工作分三步推進(jìn)。
一是宣傳動(dòng)員。在調查摸底的基礎上，結合本地實(shí)際，制定實(shí)施方案及配套文件，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，統一思想，形成工作合力。
二是實(shí)施推進(jìn)。全面推進(jìn)基本藥物制度的實(shí)施和建立鄉村一體化管理機制。
三是督查評估。對各相關(guān)單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷(xiāo)售、多渠道補償、一體化管理等工作進(jìn)行督查評估。
四、工作內容
�。ㄒ唬┙y一網(wǎng)上集中采購。即日起，全縣各村衛生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進(jìn)非基本藥物，對原有庫存非基本藥物及時(shí)盤(pán)點(diǎn)并執行零差率銷(xiāo)售，公示藥品品名、劑型、規格、單位、采購價(jià)、原零售價(jià)和現零售價(jià)等信息，并公布舉報電話(huà)。村衛生站原則上每月向鄉鎮衛生院報送基本藥物采購計劃，由鄉鎮衛生院負責通過(guò)市級集中采購平臺統一采購和配送，鄉鎮衛生院不得向村衛生室收取任何服務(wù)費用。各鄉鎮可綜合考慮交通條件、用藥量等因素，在保證用藥不斷檔的前提下，自行確定轄區內村衛生站的采購周期。村衛生站自行到鄉鎮衛生院領(lǐng)取代購藥品，并做好藥品驗收、銷(xiāo)售記錄。鄉鎮衛生院要加強對村衛生站藥品使用的指導和監管，做到合理、安全用藥。
�。ǘ┳龊盟幤返呐渌凸芾�。成立專(zhuān)門(mén)藥事服務(wù)機構，落實(shí)專(zhuān)職人員，負責全縣實(shí)施國家基本藥物制度的醫療衛生單位藥品議價(jià)、采購、配送、統計等工作，確保全縣范圍內同藥同價(jià)，及時(shí)采購、及時(shí)配送、及時(shí)結算。
�。ㄈ┙y一配備和使用基本藥物。8月27日后，村衛生站只能在本縣制定的村衛生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發(fā)事件應急需要使用其他藥物的，應報縣衛生行政主管部門(mén)審核批準。
管理工作計劃 篇3
20xx年縣建筑市場(chǎng)監管工作思路：以調整產(chǎn)業(yè)結構，推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現代化為主線(xiàn)，結合企業(yè)資質(zhì)改革和就位，培育龍頭企業(yè)，進(jìn)一步提升我縣建筑業(yè)核心競爭力；以規范從業(yè)行為為重點(diǎn)，以建立健全信用體系為手段，進(jìn)一步加大行業(yè)監管力度，構建科學(xué)合理的建筑業(yè)總分包體系，逐步形成企業(yè)規模配置合理，各類(lèi)型專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢互補的發(fā)展格局；以建筑節能和綠色建筑推廣為抓手，結合墻改、散裝等工作，著(zhù)力發(fā)展節能、綠色、環(huán)保建筑材料；持續加強混凝土攪拌站環(huán)境綜合整治，逐步推進(jìn)混凝土攪拌企業(yè)規范化建設和生產(chǎn)運營(yíng)；繼續強化清欠監督管理工作，切實(shí)維護廣大農民工的合法權益；牢固樹(shù)立創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、共享的發(fā)展理念，推動(dòng)我縣建筑（建材）業(yè)持續快速發(fā)展。
一、理清思路，把握方向，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展
一是認真研判國家宏觀(guān)政策。特別是城市基礎設施領(lǐng)域向民資開(kāi)放，海綿城市建設，地下管廊建設，城鎮棚戶(hù)區改造及配套基礎設施建設大力推進(jìn)等，都為建筑業(yè)的發(fā)展提供了機遇。國家的宏觀(guān)政策，對市場(chǎng)的走向將產(chǎn)生極為重要的影響。我們要積極引導建筑業(yè)企業(yè)，早謀劃，早定位，有的放矢，特別要加強對工程建設PPP模式的研判，為企業(yè)發(fā)展謀得先機。二是做大做強總承包企業(yè)。要切實(shí)貫徹落實(shí)《市政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)轉型升級加快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，梳理摸底我縣建筑企業(yè)資質(zhì)現狀和發(fā)展能力，選擇2-3家基礎實(shí)力較強、發(fā)展空間較大的企業(yè)，引導企業(yè)集團化發(fā)展，提升技術(shù)、管理能力，增強競爭力。真正把“轉方式、調結構、防風(fēng)險、促升級”貫徹到實(shí)際工作中。三是加快專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。20xx年1月1日施行的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》，在企業(yè)人員、資產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)分包等方面均有較大的變動(dòng)。其中，專(zhuān)業(yè)分包充分考慮了各專(zhuān)業(yè)板塊之間的關(guān)系以及行業(yè)現狀，劃分更加合理。專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)由原來(lái)的60個(gè)變?yōu)?6個(gè)，旨在形成不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域差異化發(fā)展的新格局。以此為參照，企業(yè)必須根據市場(chǎng)、自身實(shí)力和行業(yè)整體發(fā)展現狀，確定自己的目標市場(chǎng)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。對于大多數中小企業(yè)而言，擺脫傳統觀(guān)念，變“做大做強”為“做精做專(zhuān)”，以市場(chǎng)為導向、以創(chuàng )新求生存。四是構建和諧的建筑勞務(wù)關(guān)系。建立和諧勞動(dòng)關(guān)系是行業(yè)持續發(fā)展的必然要求，也是建筑施工企業(yè)自身發(fā)展的迫切需求。要突出較大型企業(yè)的依托和引領(lǐng)，推動(dòng)勞務(wù)組織專(zhuān)業(yè)化與附屬化。專(zhuān)業(yè)勞務(wù)企業(yè)要承擔起凝聚和穩定勞務(wù)人員的主體責任。切實(shí)加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，提高建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，落實(shí)建筑施工企業(yè)的培訓主體責任，做好技術(shù)工人培訓考核工作，加快培養具有創(chuàng )新能力的高技能人才和新型產(chǎn)業(yè)工人，逐步形成穩定的新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。試行技術(shù)工人“先培訓、后上崗”及“持證上崗”制度。
二、強化措施，規范建筑市場(chǎng)秩序
加強對建設項目各方責任主體市場(chǎng)行為“差別化”管理，認真落實(shí)建筑市場(chǎng)和施工現場(chǎng)綜合執法制度。切實(shí)加強外地進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)行為的監督檢查，對檢查發(fā)現企業(yè)有違法分包和轉包等違法違規行為、基本信息登記存在弄虛作假行為的，記不良行為記錄，予以信用扣分，列入我縣建筑市場(chǎng)“黑名單”，情節嚴重的禁止其在我縣建筑市場(chǎng)從事建筑活動(dòng)。認真做好建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證和資質(zhì)監管工作。有序高效開(kāi)展新資質(zhì)換證工作，確保20xx年6月底前，全面完成我縣建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)換證工作。
三、加強信用體系建設，充分發(fā)揮監管和自律相互促進(jìn)作用
逐步建立和完善工程建設信用管理平臺，爭取與省“監管通”等管理系統實(shí)現有效銜接，實(shí)現信用信息互聯(lián)共享，運用信用管理平臺，開(kāi)展信用管理與評價(jià)。積極引導我縣建筑企業(yè)組建行業(yè)協(xié)會(huì )，發(fā)揮行業(yè)自律作用，通過(guò)行業(yè)自律公約規定，督促會(huì )員單位合法、誠信經(jīng)營(yíng);完善誠信激勵褒獎、失信打擊懲戒的信用管理機制。另一方面，要進(jìn)一步完善信用信息評價(jià)、報送發(fā)布制度。加強信息管理隊伍建設，確保及時(shí)采集、審核、發(fā)布各類(lèi)不良信用行為和良好信用行為信息。同時(shí)，要進(jìn)一步加強現場(chǎng)與市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)管理。加強與縣招投標監督管理局等部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，將信用信息應用、信用評價(jià)與企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)監管、市場(chǎng)準入、評優(yōu)評先等環(huán)節掛鉤。通過(guò)網(wǎng)站和媒體向社會(huì )公布我縣建筑市場(chǎng)失信者“黑名單”，實(shí)行聯(lián)動(dòng)懲戒，營(yíng)造建筑市場(chǎng)誠信激勵和失信懲戒的信用意識，形成“一處失信，處處受限”的信用氛圍。
四、加快推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現代化
以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)為目標，以提高建筑部品預制裝配率為轉型方式，以建筑設計標準化、部品部件生產(chǎn)工業(yè)化、現場(chǎng)施工裝配化和建筑管理信息化為發(fā)展方式，采取“政府引導、市場(chǎng)主導、企業(yè)運作”的發(fā)展路徑，從政策制度、體制機制、標準規范、規劃設計、建設運營(yíng)、技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)支撐等方面有效推進(jìn)我縣建筑產(chǎn)業(yè)現代化。力爭到20xx年末，全縣采用建筑產(chǎn)業(yè)現代化方式建造的建筑面積力爭累計達到2萬(wàn)平方米，縣城區當年保障性住房和棚戶(hù)區改造安置房采用建筑產(chǎn)業(yè)現代化方式建造比例達到5%以上。
五、著(zhù)力強化建筑節能工作，大力推廣綠色建筑標準
新建建筑嚴格執行國家建筑節能標準，在縣城新老城區、現代產(chǎn)業(yè)園區和有條件的鄉鎮，以及政府投資的公益性建筑中，試點(diǎn)執行更高能效水平的建筑節能標準。推進(jìn)既有建筑節能改造，加強公共建筑節能管理，加強全縣公共建筑和公共機構能耗數據庫及監測平臺建設，推行能耗統計、能源審計和能耗公示制度。推進(jìn)綠色照明，采用高科技節能產(chǎn)品和節能管理模式，降低能耗。凡政府投資的`保障性住房、安置房、學(xué)校、醫院等公益性建筑及單體2萬(wàn)平方米以上大型公共建筑率先執行綠色建筑標準。相關(guān)部門(mén)要根據綠色建筑推廣工作計劃安排，在年度招拍掛土地總面積中，確定不少于20%的房地產(chǎn)項目按綠色建筑標準建造，并在土地出讓、規劃條件中明確綠色建筑星級標準等要求。組織開(kāi)展綠色建筑集中示范行動(dòng)，引導商業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目執行綠色建筑標準，鼓勵房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)建設綠色住宅小區。
六、做好工程造價(jià)管理和服務(wù)工作
一是推行工程造價(jià)全過(guò)程管理。建立健全工程造價(jià)管理聯(lián)動(dòng)機制，形成監管合力，加強與發(fā)改、財政、審計等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，做好政策銜接，形成制度合力，構建工程造價(jià)全過(guò)程監管鏈。二是提升管理水平。加強對項目工程造價(jià)進(jìn)行有效的監督檢查;搭建工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)信用管理平臺，完善企業(yè)和專(zhuān)業(yè)人員的信用信息征集、審核、發(fā)布工作，有序推進(jìn)信用評價(jià)工作。
七、強化綠色發(fā)展理念，持續推進(jìn)墻改、散裝工作
強化綠色發(fā)展理念，結合建筑節能和綠色建筑推廣等工作，著(zhù)力發(fā)展節能、綠色、環(huán)保建筑材料；配套和完善地產(chǎn)品推廣應用激勵政策，進(jìn)一步加快我縣地產(chǎn)新型建材產(chǎn)品市場(chǎng)推廣應用步伐，提高地產(chǎn)品在我縣建筑工程上的使用率。
八、深入開(kāi)展攪拌站揚塵污染治理，堅決遏制揚塵污染
持續加強混凝土攪拌站環(huán)境綜合整治，逐步推進(jìn)混凝土攪拌企業(yè)規范化建設和生產(chǎn)運營(yíng)；重點(diǎn)監督企業(yè)現有控塵設備維護和更新，生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中骨料堆場(chǎng)及輸送系統封閉措施等揚塵防治措施落實(shí)情況；對一些商砼站存在的揚塵防治設施薄弱和長(cháng)效管理機制不健全等問(wèn)題，責令限期整改；強力推進(jìn)攪拌樓整體封裝工作。
九、繼續做好農民工工資清欠工作
一是加強工程資金落實(shí)的監管。建設工期不足一年的到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的50%；建設工期超過(guò)一年的，到位資金原則上不得少于工程合同價(jià)的30%，否則不予辦理施工許可；二是嚴格實(shí)行農民工工資保障制度。協(xié)助人社部門(mén)做好農民工資支付保證金征收工作。三是對未按期完成清欠任務(wù)及發(fā)生新欠的單位，采取限制措施，與有關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)不準許參加招投標，問(wèn)題嚴重的，降低其資質(zhì)等級，直至吊銷(xiāo)其資質(zhì)證書(shū)。
管理工作計劃 篇4
一、學(xué)生分析
我們班共有63名學(xué)生，其中男生34名，女生29名�？傮w上來(lái)
說(shuō)人數比較多，管理上受到的考驗更多一些。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的相處與磨合，孩子們能認得班級的同學(xué)，基本能叫出名字，并開(kāi)始在班級里擁有伙伴，建立友情。在班集體形成方面，依托班級授課制，孩子們形成了一個(gè)大的學(xué)習共同體，能按照要求參加各種群體活動(dòng)，并按照要求為班級分擔打掃衛生、收發(fā)作業(yè)等事情。家長(cháng)正在形成一個(gè)團結協(xié)作的聯(lián)盟，對班級工作很支持，能在多方面給班級做事情。存在的問(wèn)題是班級建設只是初步成型，離著(zhù)穩定牢固的班級模式還有很大的距離，很多看似比較好的習慣其實(shí)很脆弱，容易發(fā)生倒退現象。個(gè)別家庭不重視教育，對孩子的學(xué)習幾乎不管不問(wèn)，孩子在多方面落后。
二、工作目標
1、進(jìn)行愛(ài)校、愛(ài)家庭教育。引導學(xué)生了解學(xué)校，了解父母，
激發(fā)學(xué)生對學(xué)校、家庭的.愛(ài)。
2、進(jìn)行集體主義教育。強化學(xué)生的班級意識，熱愛(ài)集體，樹(shù)立集體榮譽(yù)感。
3、學(xué)習班級紀律和學(xué)校紀律，懂得遵守紀律的重要性，進(jìn)一步加強自我約束。
4、學(xué)習學(xué)校課程安排，認真參與課堂學(xué)習，適應班級授課制度。
5、參與學(xué)校組織的各項集體活動(dòng)，在活動(dòng)中態(tài)度認真、遵守秩序、好好表現。
6、尊敬老師，對老師有禮貌。團結同學(xué)，關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)。建立良好的人際關(guān)系秩序。
7、樹(shù)立愛(ài)護衛生的意識，掌握基本的勞動(dòng)技能，明確值日分工，認真打掃衛生。
8、爭當班級小公仆，根據自己的特長(cháng)為班級服務(wù)，為班級做貢獻。
9、熟悉放學(xué)路隊安排，按照秩序站隊回家。
10、建立初步的小組學(xué)習模式，初步適應小組學(xué)習方式。
11、家長(cháng)配合學(xué)校工作，建立暢通的家校溝通渠道，形成教育合力。
三、管理措施
1、增強在校園里的愉快體驗，愛(ài)護各項設施和處室，激發(fā)熱愛(ài)學(xué)校的感情。
2、借助學(xué)校量化管理制度，促使學(xué)生關(guān)注班級量化考核情況，增強集體榮譽(yù)感。
3、逐步學(xué)習班級和學(xué)校各項規定，嚴格要求，強化訓練，建立良好的班級秩序。
4、建立班級集體行動(dòng)的各項制度，逐步培養學(xué)生適應統一進(jìn)度、統一活動(dòng)、統一學(xué)習和訓練內容等特點(diǎn)，學(xué)會(huì )很好地融入集體生活。
5、根據期末成績(jì)、高矮個(gè)、性格脾氣、男女生比例等分成16個(gè)小組，設置小組長(cháng)、大組長(cháng)，進(jìn)一步細化小組合作策略，更多地開(kāi)展小組合作活動(dòng)。
四、活動(dòng)安排
第一周
入學(xué)儀式、入學(xué)教育
升旗場(chǎng)地、教室
第二周
觀(guān)看“感動(dòng)中國十大人物”
教室
第三周
綠化生活，愛(ài)護環(huán)境
家長(cháng)會(huì )
教室
第四周
課堂紀律教育
教室
第五周
課間操行走教育
教室內外
第六周
路隊行走教育
教室內外
第七周
體育課行走教育
教室內外
第八周
課間行走教育
教室內外
第九周
校內踏青教育
校園
第十周
田野踏青教育
野外
第十一周
對師長(cháng)有禮貌教育
教室內外、家庭
第十二周
對同學(xué)有禮貌教育
教室內外
第十三周
室內衛生教育
教室
第十四周
室外衛生教育
教室外
第十五周
值日生教育
教室內外
第十六周
收發(fā)作業(yè)教育
教室、辦公室
第十七周
課堂作業(yè)管理
教室
第十八周
家庭作業(yè)管理
教室
第十九周
課堂紀律管理
教室
第二十周
愿望教育
教室
管理工作計劃 篇5
xx企業(yè)集團公司機關(guān)黨支部，自20xx年接收原留守辦黨支部32名黨員后，黨員人數由原來(lái)14名，新增到了46名，黨員構成發(fā)生極大變化，居住在陂頭的黨員由原來(lái)的多數變成了少數，目前黨員總數為43名，外出打工經(jīng)商創(chuàng )業(yè)的流動(dòng)在外黨員32名，占到了黨員總數74.4%對傳統的黨員教育管理模式提出了嚴峻挑戰，是機關(guān)黨支部加強黨員教育管理面臨的一個(gè)新情況、新特點(diǎn)、新課題。去年根據集團黨委的要求，把如何做好流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，列入了全南縣基層黨建工作創(chuàng )新探索型項目，經(jīng)過(guò)機關(guān)支部的探索實(shí)施，已經(jīng)開(kāi)了頭，起了步，也取得一定效果，但這遠遠還不夠，未能達到想要的結果。因此，有必要作為長(cháng)期的任務(wù)長(cháng)期抓下去，現將20xx年工作實(shí)施方案制訂如下：
一、掌握去向，健全流動(dòng)黨員本人信息檔案。流動(dòng)黨員是國家抓大放小、市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的產(chǎn)物，具有分布面廣、線(xiàn)大、點(diǎn)多的特點(diǎn)。由于流動(dòng)原本就是動(dòng)態(tài)的.，今天與明天的聯(lián)系電話(huà)、地址或許都會(huì )不一樣，黨員流動(dòng)的去向難以掌握。因此，要實(shí)行有效管理服務(wù)的第一步要做的工作，就是要了解掌握流動(dòng)黨員的去向取得聯(lián)系方式，保持聯(lián)系，及時(shí)地變更和建立起信息資料檔案。
二、結對聯(lián)系，加強流動(dòng)黨員日常溝通。在家黨員要關(guān)心幫助流出黨員，實(shí)行名額包干，采取結對聯(lián)系的方式落實(shí)到在家黨員的頭上，保持與流出黨員的日常聯(lián)系，有效掌握流出黨員的去向，聯(lián)系電話(huà)的變更，工作單位的變動(dòng)，使流出黨員一直處于與支部保持聯(lián)系的狀態(tài)，及時(shí)地交流“雙向”信息，以便于支部開(kāi)展管理與服務(wù)。
三、整理流出黨員流動(dòng)證。要協(xié)同集團公司組織職能科室對已開(kāi)出流動(dòng)證的黨員作一次清理，掌握流出黨員與流入當地黨組織是否正常的參加生活，交納黨費情況，對未能正常參加當地黨組織活動(dòng)的流出黨員，要督促其正常融入、正常參加、正常繳納，似游離在組織之外的要撤銷(xiāo)其流動(dòng)證，實(shí)行轉回保持正常的黨組織聯(lián)絡(luò )生活。
四、鼓勵流出黨員在外發(fā)揮黨員作用。一是在外創(chuàng )業(yè)經(jīng)商有較大貢獻的流出黨員，可以評為支部?jì)?yōu)秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；二是在外打工獲得所在單位先進(jìn)的流出黨員，可以評為支部?jì)?yōu)秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；三是在外打工、創(chuàng )業(yè)、經(jīng)商的流出黨員，有見(jiàn)義勇為的，可以評為支部?jì)?yōu)秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰。
五、利用流出黨員返家機會(huì )，加強與流出黨員的溝通。每逢春節，遇有較多流出黨員返家，要適時(shí)召開(kāi)座談會(huì )茶話(huà)會(huì )，向流出黨員道報集團公司建設情況，讓他們及時(shí)準確了解集團公司新面貌，向他們征求科學(xué)發(fā)展的良策，引導他們回集團公司創(chuàng )業(yè)或利用他們的人脈資源，信息優(yōu)勢，為集團公司招商引資作貢獻。
六、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)流出黨員活動(dòng)。一是要對返家過(guò)年的流出黨員，除了召開(kāi)座談會(huì )外，還要通過(guò)進(jìn)家門(mén)，心連心與流出黨員親切交談的方式，了解他們在外的生產(chǎn)工作生活情況，盡量幫助他們解決工作生活中遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；二是要對流出黨員較集中的地方，要采取走出去的方式進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)加強溝通，了解他們在外的生產(chǎn)工作生活情況，聽(tīng)取他們對流出黨員管理服務(wù)的見(jiàn)解、認識、建議、方法，增進(jìn)互信。三是要利用“元旦、春節、七一、中秋”重大節日，發(fā)慰問(wèn)短信、慰問(wèn)卡片的方式，加強與流出黨員的聯(lián)絡(luò )溝通。通過(guò)開(kāi)展多種形式的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，增強黨組織的親和力，凝聚力和影響力，使流動(dòng)黨員真實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
根據新情況新形勢，不斷改進(jìn)流動(dòng)黨員管理與服務(wù)，是一項長(cháng)期而繁重的工作，必須不斷探索新思路、新方法、新途徑找準切合點(diǎn)，持之以恒地開(kāi)展日常管理與服務(wù)，才能收到實(shí)質(zhì)性效果，支委一班人一定要有長(cháng)期作戰的思想，腳踏實(shí)地、開(kāi)闊視野、不斷創(chuàng )新，從而更好起到和發(fā)揮黨支部和黨員作用。
管理工作計劃 篇6
一、政治思想方面
全科人員在鄧院長(cháng)的領(lǐng)導下，掀起了 愛(ài) 崗敬業(yè)、以院為家 的熱潮，我科人員積極響應院里各項號召，遵規守制、獻計獻策，時(shí)時(shí)刻刻與醫院保持一致，經(jīng)常參加院里各種學(xué)習 和培訓，人人有筆記，通過(guò)學(xué)習 、使全科人員的政治素質(zhì)有了提高，同時(shí)也增加了工作責任心和事業(yè)感，提高了工作效益和工作質(zhì)量。
二、傳染病管理
1、嚴格執行傳染病法律法規，建立健全各項規章制度并組織實(shí)施。做到有法必依，執法必嚴、有章可循。
2、定期對傳染病防治知識和技能的培訓，使醫務(wù)人員掌握傳染病報告種類(lèi)、報告時(shí)限、報告程序，使我院的法定傳染病報告率達到100%。對傳染病患者實(shí)行有效的'隔離措施，未發(fā)生院內傳染病的局部流行。
3、新上崗人員做到即上即培訓，即培即考核原則。
三、我院是當地最有權威的醫療機構，承擔著(zhù)突發(fā)公共衛生事件和災害事故的緊急醫療救援任務(wù)，所以我院建立了應急預案和組織，做到了定期演練和相應培訓，增強應急能力，備好了救援物資等，隨時(shí)處于應急狀態(tài)(含通訊聯(lián)絡(luò ))，并且做到了及時(shí)、妥善處理醫院內部發(fā)生的突發(fā)事件
1、醫院感染管理：制度健全，監督指導到位 ，對新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習 生、醫務(wù)人員按時(shí)培訓，醫務(wù)人員知曉率達到了100%醫院感染監測到位，病例監測、衛生學(xué)監測做到準確、達標。
2、重點(diǎn)部門(mén)的醫院管理：抓好手術(shù)室、供應室達標改建、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗科等這些重點(diǎn)科室的管理，從室內的保潔、消毒、醫務(wù)人員的操作，物品器械的清洗、消毒、滅菌等環(huán)節入手，使之達到醫院感染管理規范的標準。
管理工作計劃 篇7
一、加強研發(fā)中心學(xué)習型核心團隊建設，把解決學(xué)院改革與發(fā)展中的突出問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)。
本學(xué)期是學(xué)院創(chuàng )建國家級示范院校的關(guān)鍵時(shí)期，研發(fā)中心核心團隊將在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，圍繞創(chuàng )建這個(gè)中心工作，把解決學(xué)院改革與發(fā)展中的突出問(wèn)題作為研究的重點(diǎn)，在繼續加強高職教育理論學(xué)習的同時(shí)，圍繞傳媒類(lèi)高職院校的“課程建設”、“專(zhuān)業(yè)建設”、“工作室建設”“師資隊伍建設”、“校園文化建設”“實(shí)驗實(shí)訓建設”等幾個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行研究和討論，并形成專(zhuān)題會(huì )議紀要提交給學(xué)院決策層，為促進(jìn)學(xué)院的內涵建設，推進(jìn)學(xué)院持續健康發(fā)展獻計獻策。
二、進(jìn)一步健全科研管理制度建設，提高科研管理水平。
依法治校是構建和諧校園的重要保障，將起草的《科技合作與服務(wù)項目管理辦法》、《工作室建設管理辦法》，以及新修訂的《科研成果管理辦法》和《科研工作量定量與計算辦法》，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，爭取在本學(xué)期出臺實(shí)施。
三、加強課題申報和管理工作，進(jìn)一步調動(dòng)教師的科研積極性。
�。ㄒ唬┘哟笮麄髋c發(fā)動(dòng)力度，認真組織好以下幾類(lèi)課題的申報。
1、湖南省哲學(xué)社會(huì )科學(xué)基金項目申報（9月1日—15日）
2、長(cháng)沙市科技計劃項目申報（9月15日—23日）
3、湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳課題申報（11月）
4、湖南省情與決策咨詢(xún)研究課題申報（12月）
5、湖南省科技廳軟科學(xué)項目申報（1月）
6、國家社會(huì )科學(xué)基金項目申報（1月）
7、國家社會(huì )科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)項目申報（1月）
8、協(xié)助系部開(kāi)發(fā)橫向課題
�。ǘ┥钊敫飨凳占瘷M向課題開(kāi)發(fā)及社會(huì )服務(wù)典型材料
�。ㄈ┱J真做好課題的結題以及院級課題的清理工作
組織國家教師基金項目、省教育廳課題、院級課題結題，對逾期不結題的.院級課題進(jìn)行清理。
四、加大對科研隊伍的培養力度，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)成果上臺階。
認真抓好青年教師研究培訓工作，加強研究所的團隊建設，大力支持和選派科研骨干參加對外學(xué)術(shù)交流，積極對外推薦我院科研成果，提升學(xué)院的科研聲譽(yù)。
五、認真做好日常管理工作
完善科研網(wǎng)站，充分利用學(xué)院辦公系統、科研網(wǎng)頁(yè)、科研QQ管理群等渠道，保障科研的相關(guān)信息傳達及時(shí)暢通。與此同時(shí)，認真細致做好20xx年度科研材料的歸檔和科研成果的統計工作。
管理工作計劃 篇8
組織的所有員工理解和貫徹，還應向業(yè)主或業(yè)主委員會(huì )和社會(huì )公開(kāi)，體現組織的服務(wù)承諾和社會(huì )義務(wù)。
質(zhì)量目標如何進(jìn)一步細化、分解呢？筆者認為，可以根據企業(yè)的具體情況設置"質(zhì)量指標"的概念，對目標分階段、分層次、分項目地展開(kāi)，最終分解到班組甚至個(gè)人。這樣做，可以使每一個(gè)員工都清楚自己的工作目標和努力方向，也可以使服務(wù)的對象（業(yè)主）深刻感受到物業(yè)服務(wù)的持續改進(jìn)。
明確組織內部的職責、權限和相互溝通的形式、方法。
物業(yè)管理企業(yè)內部的機構設置、人員配置、職責分配及服務(wù)提供，要根據服務(wù)對象（業(yè)主）的需求和期望及企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行。應規定各自的工作內容應達到的水準，尤其應注意協(xié)調管理處與公司、專(zhuān)業(yè)班組（部門(mén)）與管理處、各班組之間的關(guān)系，明確各自的職責和相互間的接口，避免遇事誰(shuí)都不管或誰(shuí)都去管的極端做法。
物業(yè)管理企業(yè)需要與社會(huì )各個(gè)方面打交道，從某種意義上說(shuō)，每個(gè)員工都是公關(guān)人員。對此如此，對內亦然。20xx版ISO9001標準要強調內部溝通（5.5.3）。物業(yè)管理企業(yè)應建立內部溝通機制和程序，將其納入質(zhì)量管理體系，明確范圍、內容和工具等。質(zhì)量管理體系是一個(gè)全員參與的體系，及時(shí)進(jìn)行有關(guān)企業(yè)的.發(fā)展、方針/目標、服務(wù)理念等信息的傳遞和溝通，使員工之間相互了解、相互信任顯得尤為重要。
服務(wù)理念應體現"以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)"的原則。
在ISO9001：20xx標準中，體現"以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)"的內容有0.1、5.2、5.4.4、7.2.1、7.2.3、7.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款。"以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)"是物業(yè)管理企業(yè)的行動(dòng)準則，識別和確定業(yè)主的需求和期望，是應首先考慮的。這種需求和期望既包括在《物業(yè)管理行業(yè)規范》、《物業(yè)管理委托書(shū)（合同）》、《住戶(hù)公約》或《業(yè)主公約》中已明確的服務(wù)內容，還應包括業(yè)主（委托方）未來(lái)的、潛在的需求和期望。企業(yè)應不斷調整自己的質(zhì)量目標、提升服務(wù)檔次、完善服務(wù)內容，不斷規范、完善內部管理職責、權限，以適應這種發(fā)展。物業(yè)有寫(xiě)字樓、住宅小區、商住樓、商場(chǎng)、工業(yè)園區之分，業(yè)主有私人業(yè)主、企事業(yè)單位之分；業(yè)主的地位、層次、成分也有所不同。不同的業(yè)主、不同的物業(yè)，不但對物業(yè)管理服務(wù)的要求不同，還會(huì )隨著(zhù)時(shí)間、環(huán)境等的變化而變化。物業(yè)管理企業(yè)應建立動(dòng)態(tài)的調查和信息收集程序，不斷研究市場(chǎng)，完善自己。
管理工作計劃 篇9
今年上半年，在××市委市政府和××市農業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導下文秘部落，我局認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業(yè)局系統責任目標管理考核辦法（20xx年度）》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度、農村財務(wù)“雙代管”、農民負擔監督管理、農經(jīng)信息化建設、農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農信訪(fǎng)案件查處六項工作重點(diǎn)，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，并完善落實(shí)了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效，農村經(jīng)濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃。
一、上半年工作的基本情況
�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開(kāi)展學(xué)習宣傳《農村土地承包法》活動(dòng)的建議，主動(dòng)爭取領(lǐng)導支持，市里除利用電視講座、宣傳車(chē)、張貼標語(yǔ)等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個(gè)行政村的黨支部書(shū)記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時(shí)，各鄉鎮也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問(wèn)題，本照既依法辦事，又切實(shí)可行的原則，進(jìn)行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時(shí)按當時(shí)政策不在5％以?xún)�，現在按《農村土地承包法》應計在5％以?xún)�，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關(guān)鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實(shí)到位。三是做好農村土地承包信訪(fǎng)案件的查處工作。為及時(shí)查處信訪(fǎng)案件，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，并建立健全了信訪(fǎng)接待、查處等方面的各項制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪(fǎng)案件13起，處結率100％。
�。ǘ┩晟浦贫�，量化考核，促進(jìn)農村財務(wù)管理規范化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規程不統一的問(wèn)題，在搞好調查和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，市局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作規范標準》，同時(shí)統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時(shí)打下了基礎其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個(gè)行政村，已實(shí)行資金代管的789個(gè)，占總村數的96.5％，全市代管資金結余額達6670萬(wàn)元，半年工作總結《農村經(jīng)濟管理局上半年工作總結及下半年工作計劃》。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進(jìn)行了分數量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉鎮工作情況進(jìn)行一次考核，并將考核情況書(shū)面通報到鄉鎮。
�。ㄈ┘哟蠖讲�，落實(shí)政策，農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點(diǎn)：一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農民負擔工作進(jìn)行執法大檢查的請示，市委組織減負辦成員單位分四個(gè)組對全市15處鄉鎮20xx年農民負擔工作進(jìn)行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶(hù)調查相結合方式，共抽查了34個(gè)村，102個(gè)農戶(hù)，并對檢查出的問(wèn)題制定落實(shí)了整改措施。二是認真落實(shí)轉移支付資金專(zhuān)款專(zhuān)用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查20xx年度全市轉移支付資金撥付到位，共發(fā)放糧食補貼852萬(wàn)元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實(shí)行《農民負擔信訪(fǎng)責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪(fǎng)責任制》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時(shí)全面實(shí)施農村義務(wù)教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農民負擔卡，已于麥收前發(fā)放到農戶(hù)手中。
�。ㄋ模┺r經(jīng)信息化建設及農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年，我們重點(diǎn)抓了鎮級農經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務(wù)培訓工作。第一季度，市局安排專(zhuān)人在奎聚街道和飲馬鎮兩個(gè)信息站抓了制度建設示范，四月份召開(kāi)了農經(jīng)信息化制度建設工作現場(chǎng)會(huì )，同時(shí)采取以會(huì )代訓的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)對收放信息條數等量化指標完成情況進(jìn)行通報。
農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專(zhuān)門(mén)機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在征求意見(jiàn)當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)工作。為切實(shí)做好信訪(fǎng)工作，今年4月份，經(jīng)報市有關(guān)部門(mén)批準，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，配備了專(zhuān)職信訪(fǎng)人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理各類(lèi)信訪(fǎng)案件15起，處結率達100％。同時(shí)，市經(jīng)管局還對涉農信訪(fǎng)案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經(jīng)管工作考核內容。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村土地承包工作方面存在的主要問(wèn)題：一是由“兩園”問(wèn)題導致部分村叫行地超5％。在進(jìn)行二輪土地延包時(shí)，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時(shí)的政策，“兩園”不在5％機動(dòng)地以?xún)��！掇r村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超5％部分分地到戶(hù)，現在“兩園”已陸續到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見(jiàn)，不好統一，“兩園”問(wèn)題難以解決。由此引起部分群眾上訪(fǎng)，這是當前落實(shí)《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問(wèn)題，由于在時(shí)效等方面上級沒(méi)有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在識實(shí)施辦法》實(shí)施前收回，現又上訪(fǎng)要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體，對這方面的信訪(fǎng)和咨詢(xún)我們很難答復。
�。ǘ┺r村財務(wù)管理方面存在的主要問(wèn)題：一是會(huì )計聘任制難獲實(shí)效，村級財務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會(huì )計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的'鄉鎮變動(dòng)面近四分之一，不少工作責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會(huì )計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗，會(huì )計聘任制難以實(shí)施。二是部分鄉鎮經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規范，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務(wù)制度，必須予以解決。三是全市還有個(gè)別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管，亟待解決。
�。ㄈ┰谵r民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個(gè)別中小學(xué)收費收據不規范、城建部門(mén)借辦理審批手續搭車(chē)收費、村報刊費超限額等問(wèn)題。
三、下半年工作打算及對市的工作建議
�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實(shí)到位。近期召開(kāi)各鄉鎮經(jīng)管站長(cháng)會(huì )議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫(xiě)出書(shū)面報告，力爭今年秋種前，拿出一個(gè)既符合法律規定，又切實(shí)可行的指導性意見(jiàn)，確保積極穩妥地解決好“兩園”問(wèn)題，維護農村穩定。
�。ǘ┰谵r村財務(wù)管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個(gè)重點(diǎn)，抓好我市制訂的村級財務(wù)“雙代管”工作規范標準的實(shí)施，促進(jìn)農村財務(wù)“雙代管”的規范化。二是重點(diǎn)協(xié)助有關(guān)鄉鎮政府解決好個(gè)別村未納入“雙代管”的問(wèn)題。三是積極做好農村會(huì )計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會(huì )計培訓班，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)管工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┱J真做好信訪(fǎng)工作。下半年要繼續把信訪(fǎng)工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長(cháng)分工具體抓，再充實(shí)兩名工作人員，認真落實(shí)新《信訪(fǎng)條例》，建立健全各項規章制度，按條例規定及時(shí)處理，力爭優(yōu)質(zhì)結案率百分之百。
�。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會(huì )計教材培訓班，為縣級會(huì )計培訓培訓師資。同時(shí)建議市里出面組織到外地考察學(xué)習，進(jìn)行農村會(huì )計委派制試點(diǎn)，以加快這項工作的進(jìn)程。既減輕農民負擔，又能提高會(huì )計隊伍的穩定性，也有利于經(jīng)管工作的開(kāi)展。
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