【精華】年度工作計劃集合七篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的年度工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度工作計劃 篇1
20xx年以來(lái)，依據各級部門(mén)對平安生產(chǎn)監察工作的要求，依照局機關(guān)年初，監察三科較好地完成了半年工作任務(wù)，現就20xx年上半年平安生產(chǎn)監察工作開(kāi)展環(huán)境陳訴請示如下：
一、完成主要工作
(一)進(jìn)一步規范平安監察工作。依據上級要求，監察三科通過(guò) “雙隨機”的模式，對全區的企業(yè)進(jìn)行抽查，完成了上半年的工作任務(wù)，較好的完成了上半年的執法計劃。監察三科上半年執法反省企業(yè)42家次，介入市支隊異地執法反省12家次。
(二)進(jìn)一步增強平安執法反省。監察的大隊依據《區安監局20xx年度平安監管執法》和各級關(guān)于平安生產(chǎn)監察工作要求，針對我區生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)，對企業(yè)進(jìn)行全籠罩的反省。上半年執法反省42家次，介入市支隊異地執法反省12家次。填寫(xiě)《現場(chǎng)反省記錄》22份，下達《責令限期整改指令書(shū)》19份，填寫(xiě)《復查看法書(shū)》15份。
(三)進(jìn)一步加大執法工作力度。上半年執法罰款金額40.1萬(wàn)元。此中幫忙體育場(chǎng)街道辦執法反省，對淄博銀麗工貿有限公司罰款1萬(wàn)元，淄博天勤機器廠(chǎng)罰款2萬(wàn)元，淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬(wàn)元。幫忙科技工業(yè)園執法反省，對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬(wàn)元。監察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬(wàn)，對山東義科節能有限公司罰款4萬(wàn)元，對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬(wàn)元，對元星電子罰款3萬(wàn)元，對計保電氣罰款3萬(wàn)元，對美林電子罰款15萬(wàn)。并對20xx年以來(lái)的平安生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行反省梳理，對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
二、下半年工作計算
(一)規范執法反省工作。針對目前我局執法人員素質(zhì)和裝備以及專(zhuān)家環(huán)境，下一步對企業(yè)的.反省建議主要采取專(zhuān)項反省，以削減綜合性執法反省中存在的遺漏和不夠，防止工作失誤。
(二)晉升業(yè)務(wù)知識才能。七月計劃，市局異地執法培訓，通過(guò)培訓晉升執法程度，接收新的理念，更好的為下一步工作打牢根基。晉升監管力度
(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。
年度工作計劃 篇2
今年，我鄉黨委、政府要立足本鄉實(shí)際，以“三城同創(chuàng )”為契機，下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。鄉政府把衛生整治工作作為一項重要工作常抓不懈，以治理整頓全鄉衛生工作中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題為突破口，采取統一領(lǐng)導，分級管理，層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合我鄉的實(shí)際情況，采取集中治理和長(cháng)效管理相結合的方式，大力整治城鄉衛生，徹底清除衛生死角，著(zhù)力解決臟亂差問(wèn)題，努力提高城鄉衛生綜合管理水平，主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、整治目標
通過(guò)開(kāi)展“四邊三大”活動(dòng)（對鄉村屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾進(jìn)行大清掃、大清理、大清運）有重點(diǎn)整治農村庭院、村莊、集鎮、公路沿線(xiàn)和稻田旁邊的“臟、亂、差”現狀，達到“三無(wú)”（無(wú)裸露垃圾、無(wú)衛生死角、無(wú)亂堆亂放），營(yíng)造干凈、整潔有序的宜居環(huán)境；完善農村環(huán)衛處理基礎設施，健全農村環(huán)衛長(cháng)效管理機制，逐步實(shí)現農村環(huán)衛整治常態(tài)化。
二、整治標準
1、機關(guān)院落整潔有序，辦公場(chǎng)地無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積塵、無(wú)雜草、無(wú)裸露垃圾、無(wú)亂堆亂放、亂拉亂掛、敞養家禽家畜現象，窗明幾凈；公廁干凈整潔，無(wú)屎鹼尿垢，無(wú)明顯異味，垃圾桶外側潔凈，無(wú)蚊蠅，無(wú)明顯異味；禁煙等標識齊全、醒目，墻體無(wú)亂貼亂畫(huà)現象。鄉機關(guān)周邊100米范圍內，秩序良好，道路整潔無(wú)垃圾，溝渠暢通無(wú)漂浮垃圾；無(wú)亂堆亂放、亂搭亂建現象。
2、衛生院院落整潔有序，內部及周?chē)鸁o(wú)垃圾積存，無(wú)紙屑及有色垃圾和其他固體廢棄物明顯暴露，醫源性廢棄物達標處理。
3、學(xué)校場(chǎng)地內整潔有序，食堂加工場(chǎng)地衛生狀況良好，從業(yè)人員執有效健康證；無(wú)敞養家禽家畜行為。
4、街道、巷道路面干凈整潔，河道兩側、大橋周?chē)鸁o(wú)垃圾雜物。
5、設置1個(gè)專(zhuān)門(mén)的垃圾收集點(diǎn)和轉運點(diǎn)。
6、力爭在全鄉栽種6萬(wàn)株新苗，新增綠化面積4000畝，確保綠化覆蓋率達20%以上，村莊綠化覆蓋率達18%以上。
三、重難點(diǎn)區域
�。ㄒ唬┣袑�(shí)保證轄區內的湘楊路、戰備路沿線(xiàn)的衛生保潔
1、清理大壩堤下坡段沿線(xiàn)的裸露垃圾
2、清理湘楊路段兩岸、河面漂浮垃圾
�。ǘ┴熑屋爡^的衛生整治
1、30條巷道的路面清掃、垃圾收集、清運工作。
2、村民家畜家禽無(wú)圈養籠養、臨街住戶(hù)殘墻斷壁等項工作。
3、鄉、村 和住戶(hù)門(mén)前、院內積存垃圾、亂停亂擺、亂堆亂放、亂貼亂畫(huà)、亂搭亂建、亂潑污水、衛生死角等項工作。開(kāi)展“四害”孳生地治理。
四、方法步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)。一是通過(guò)召開(kāi)全體鄉村干部大會(huì )、黨員骨干會(huì )、戶(hù)主會(huì )等各類(lèi)會(huì )議層層宣傳發(fā)動(dòng)。二是通過(guò)懸掛橫幅、張貼紅紙標語(yǔ)、發(fā)放倡議書(shū)、制作宣傳欄等方式，使環(huán)境衛生保護觀(guān)念深入村民生活。三是以“萬(wàn)名干部進(jìn)民家”為契機，倡導全體鄉村干部到農戶(hù)家通過(guò)拉家常等方式宣傳環(huán)境保護、垃圾入圍、衛生健康等知識。四是充分發(fā)揮各中小學(xué)校作用，在校園內要組織開(kāi)展環(huán)境衛生保護相關(guān)活動(dòng)，加強衛生健康知識教育。
�。ǘ⿲�(shí)施攻堅。在現有環(huán)境衛生基礎設施建設，澄清環(huán)境衛生整潔行動(dòng)建設項目底子，不斷完善環(huán)境衛生基礎設施。按照環(huán)境衛生整治工作相關(guān)要求集中開(kāi)展“四邊三大”“三清、五改”行動(dòng)，清除衛生死角，達到“三無(wú)”，徹底改善環(huán)境衛生面貌。
�。ㄈ┛己蓑炇�。鄉成立了專(zhuān)門(mén)的環(huán)境衛生檢查工作小組，制定了嚴格的考核制度，實(shí)行一月一檢查，一季度一考評，同時(shí)將考評結果進(jìn)行排名，實(shí)行“前三獎，后三罰”，連續三次檢查排名靠后的村，對相關(guān)責任進(jìn)行誡勉談話(huà)，同時(shí)在全體鄉村干部大會(huì )上作表態(tài)發(fā)言。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
成立以黨委書(shū)記柳艷秋為組長(cháng)的白泥湖鄉環(huán)境衛生整治工作領(lǐng)導小組，加強對該項工作的領(lǐng)導。嚴格執行環(huán)境衛生專(zhuān)項整治長(cháng)效管理機制，各村、部門(mén)單位均按照屬地管理原則落實(shí)好相關(guān)工作任務(wù)，將環(huán)境衛生整治工作列入全鄉年度工作目標責任考核，強化對衛生整治工作的督促檢查，確保按時(shí)完成任務(wù)。
�。ǘ┘訌姸讲楸O管
各村、部門(mén)單位制定相應的`管理制度，加大日常保潔巡查，參照XX縣城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)考核評比辦法的考核標準執行；鄉抽調專(zhuān)門(mén)的人員組成督查組，定期或不定期地對全鄉范圍內的衛生開(kāi)展督查，并做好記錄，真正形成村基層保潔員、鄉環(huán)衛巡查隊、縣級監督檢查工作的職責體系，強化環(huán)境衛生管理，確保環(huán)境衛生各項工作落到實(shí)處。
�。ㄈ┘哟筚Y金投入
保潔經(jīng)費是長(cháng)效管理的重要保證，要多方籌措資金投入。鄉安排資金8萬(wàn)元配備更新環(huán)衛設施，購置垃圾箱、垃圾清運車(chē)，維修建設垃圾收集池。
�。ㄋ模┙∪珜�(zhuān)職的環(huán)衛管理隊伍
根據轄區內的特點(diǎn)及衛生狀況，調整配強保潔員，建立健全保潔員的管理制度，具體負責對轄區環(huán)境衛生進(jìn)行督促檢查，對保潔員的工作進(jìn)行責任考核，根據其工作情況核發(fā)工資，建立起一支讓群眾滿(mǎn)意的保潔隊伍。
�。ㄎ澹┘哟笮l生整治宣傳力度
各村、各單位要充分運用橫幅、標語(yǔ)等方式，強化宣傳教育，通過(guò)組織群眾性衛生清潔活動(dòng)，顯著(zhù)提升人民群眾的文明意識、衛生意識、社會(huì )公德意識和環(huán)境衛生主人翁責任意識，努力形成“白湖是我家，清潔靠大家”的良好社會(huì )氛圍和講文明、講衛生、革陋習、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì )風(fēng)氣。并且，每月組織機關(guān)干部職工進(jìn)行一次大掃除，提高干部群眾環(huán)境衛生意識。
年度工作計劃 篇3
根據上級衛生部門(mén)對學(xué)生防病工作要求及工作計劃，在繼續做好學(xué)生常見(jiàn)病防治工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好傳染病防治工作，嚴格執行學(xué)校突發(fā)事件的應急預案，加強學(xué)生健康監測及危險行為因素監測工作。認真地開(kāi)展學(xué)生心理健康衛生教育，工作計劃：
一、努力開(kāi)展健康教育衛生日常行為規范教育，增進(jìn)學(xué)生自我防疾病能力和具有良好的衛生習慣，杜絕減少控制傳染病的流行和發(fā)生，并且在初一年級中進(jìn)行心理健康教育。
二、嚴格地監督校內的飲食、飲水，對食堂要求：
杜絕無(wú)證上崗，對食堂工作人員，學(xué)校飲食店人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，把上崗須知操作規范等內容，上墻張貼，便以督促，對照堅持一個(gè)原則，飲食店不銷(xiāo)售“三無(wú)產(chǎn)品”、過(guò)期產(chǎn)品“，對食堂和的所進(jìn)原料進(jìn)行嚴格把關(guān)和監控，堅決杜絕食物中毒，措施
對小賣(mài)部的'措施。
A嚴格地把關(guān)進(jìn)貨渠道，杜絕三無(wú)食品、飲料和過(guò)期食品
B定期由監督員去抽查
C發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，或上報有關(guān)單位。
D定期對學(xué)生和從業(yè)人員進(jìn)行衛生宣傳。
F但發(fā)生食物中毒，及時(shí)保護好現場(chǎng)和護送病員入醫院治療，另外保護好現場(chǎng)。
三、繼續抓好常見(jiàn)病的防治工作，特別是在防治工作上下功夫，具體操作：
1、認真地做好眼保健操，關(guān)鍵問(wèn)題是輔導好眼睛保健操的正確穴法和姿勢，以至于達到有效的效果。
2、認真地開(kāi)展好護眼知識講座，促進(jìn)學(xué)生自身護眼保健意識。
3、杜絕任課教師拖課和增加課處作業(yè)量，減少用眼的負荷，課后督促學(xué)生走出教室，多做室外活動(dòng)。進(jìn)一步督促家長(cháng)切實(shí)地關(guān)心自己的子女，關(guān)心他們的起居飲食，少吃高糧高脂肪等食物，多參加體育鍛煉等內容及做到預防體育傷害事故工作。在傳染病的防治上，做到積極預防及實(shí)地扼殺傳染病苗子，并且及時(shí)地做好“三早”工作即早發(fā)現、早隔離、早治療，及時(shí)地做好登記工作，并進(jìn)行跟蹤調查，做好“非典預防工作，深入各班級進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和做好記錄工作。
(1)、密切注意傳染病發(fā)病的動(dòng)向，做到三早即早發(fā)現、早隔離、早治療，特別對“非典”做到“三嚴格”即嚴格晨檢、嚴格測體溫、嚴格制度化。
�。�2）、在傳染病流行季節嚴禁校外人員進(jìn)入校內。
�。�3）、把好飲食、水與小賣(mài)部的衛生關(guān)。
四、認真做好個(gè)人治療收集匯總工作，及時(shí)地上報資料。 五、做好各班衛生宣傳活動(dòng)。
年度工作計劃 篇4
為配合公司20學(xué)習年度目標的達成，加強人力資源管理和人事管理的計劃性，人事部現制訂20學(xué)習年第一季度工作計劃，并遵照計劃開(kāi)展具體工作，更好的協(xié)調各部門(mén)的運作及支持公司的決策，協(xié)助各部門(mén)達成公司20學(xué)習年度的工作目標。
第一部分人力資源工作計劃
一、 人員招聘
�。ㄒ唬�、思路分析
1、20學(xué)習年是公司快速發(fā)展的一年，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位。
2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節后人力流動(dòng)高峰期的機會(huì )，補充基層、中層，尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才，作為人力資源更替、補充和培養儲備。
3、實(shí)行內部培養和晉升，提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習和提升的內部員工。
�。ǘ�、目標概述
公司目前屬于發(fā)展期，20學(xué)習年總體目標首先要考慮滿(mǎn)足崗位需求，再考慮人才儲備，實(shí)現梯隊建設。
�。ㄈ�、具體實(shí)施方案
1、熟人推薦：包括員工推薦。
2、網(wǎng)絡(luò )招聘：繼續和招聘網(wǎng)站合作。
3、做好各項準備工作：與用人部門(mén)溝通，密切配合加強協(xié)作，及時(shí)準確了解需求，做好員工的招聘、考核、選拔、調配、離職等工作。
4、負責制定公司績(jì)效管理辦法及日�？记�。組織各部門(mén)對公司員工的任職情況進(jìn)行考核，有責任監督和督促各部門(mén)員工每周的工作計劃的'實(shí)施，并在此基礎上根據完成情況提出獎罰建議，供公司領(lǐng)導決策時(shí)參考。
二、培訓發(fā)展
�。�1）新員工入職培訓，讓新員工了解公司的企業(yè)文化，熟悉掌握公司的各種環(huán)境及基本的常識，包括規章制度等。
�。�2）員工業(yè)務(wù)技能培訓，讓員工掌握業(yè)務(wù)技能。讓員工掌握處理工作中的各種技巧，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
�。�3）管理層培訓，培養管理層工作中的協(xié)調能力及檢查督導能力，如何將工作有效完成。
�。�4）激勵培訓，有效激發(fā)員工潛能，培養員工對企業(yè)的忠誠度。
�。�5）員工團隊凝聚力，培訓員工的服務(wù)意識，激發(fā)員工活力，培養員工動(dòng)腦及團結精神
第二部分 人事工作計劃
人事工作概括地說(shuō)，就是要做好三個(gè)服務(wù)：為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶(hù)服務(wù)。
一、 企業(yè)文化和團隊建設
提煉并學(xué)習企業(yè)文化，達到統一思想、教育員工、凈化環(huán)境、內聚人心、外樹(shù)形象、
激勵、穩定的目的。
企業(yè)文化具有兩種約束力，一種是硬的——制度，一種是軟的——文化生活。
20學(xué)習年度要梳理企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念，完善并明確能使員工接受的具體內容。
公司內部，計劃每季度組織一次集體活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)氣氛。
具體團隊建設項目擬有 ：
1、文體活動(dòng)：協(xié)調各部門(mén)組織趣味運動(dòng)等文體活動(dòng)。
2、重要節日活動(dòng)及福利發(fā)放，端午、中秋、春節……
3、年度優(yōu)秀員工評選及旅游。
4、春節聯(lián)歡活動(dòng)，優(yōu)秀員工頒獎，春節年會(huì )聚餐，抽獎活動(dòng)。
5、企業(yè)文化討論學(xué)習。
6、人事大檢查，環(huán)境、秩序、工作牌等。
7、每月召開(kāi)一次員工大會(huì )，指示工作方向，鼓舞員工士氣。
8、每周六設立學(xué)習制度日，讓員工的學(xué)習制度化。
二、制度建設
制度是工作經(jīng)驗的總結，是工作成果達成的保證，同時(shí)制度建設的好壞，關(guān)鍵要看執行力。
制度編制和修訂既要遵循現實(shí)工作需要，同時(shí)，要有前瞻性。
三、關(guān)系協(xié)調
對外：學(xué)習行業(yè)內先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，加強對相關(guān)政府部門(mén)的辦事人員溝通聯(lián)絡(luò )，保證公司運營(yíng)正常。
對內：部門(mén)之間的溝通，定期召開(kāi)協(xié)調溝通會(huì )議，換位思考、消除隔閡、團結協(xié)作。
四、環(huán)境衛生
衛生：實(shí)行責任制、日檢制，工作現場(chǎng)、及時(shí)督促整改，保證環(huán)境整潔。
五、日常人事事務(wù)
1、接待以及登記：接待服務(wù)主要是面試人員及公司客戶(hù)，積極配合總經(jīng)辦秘書(shū)做好接待工作，客戶(hù)登記信息準確無(wú)誤；監督員工外出并做好外出登記同時(shí)要配合其他部門(mén)的工作和公司的計劃工作。
2、會(huì )議管理：人事會(huì )議組織，會(huì )議記錄以及人事會(huì )議相關(guān)事項的跟進(jìn)等。
3、資料整理：嚴格規范和執行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類(lèi)存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%，以及紅頭文件、外來(lái)重要文件的歸檔整理（紙質(zhì)檔案與電子檔案）；
4、辦公用品采購和使用登記：依據年度預算采購和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書(shū)機、計算器、筆等以舊換新的原則領(lǐng)用。員工物品領(lǐng)用登記和物品的出庫入庫登記。
5、人員轉正、考核、離職、社保的增加和減少。每月及時(shí)檢查檔案資料，對新進(jìn)人員做到時(shí)時(shí)跟進(jìn)，了解其狀態(tài)，針對工作進(jìn)行評估，按轉正考核流程做好員工轉正工作。做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。嚴格按照公司規章制度辦理相關(guān)手續，包括員工入職、離職、交接等程序，不留后遺癥，規避企業(yè)風(fēng)險。
人事工作是一個(gè)繁雜的工作體系，下一步必須加強企業(yè)戰略決策和人事人事工作的執行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習，不斷增強自身修養，加強公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，圓滿(mǎn)完成人力資源和人事工作任務(wù)及領(lǐng)導安排的各項事務(wù)。
20xx年12月24日
年度工作計劃 篇5
根據《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的精神以及縣教研室學(xué)年度工作要點(diǎn)和我校實(shí)際，經(jīng)研究決定，本學(xué)期做好如下主要工作：
一、教研處要加強教學(xué)常規管理，規范教師教學(xué)行為，抓好常規教研活動(dòng)。
(1)抓好集體備課，各年級各學(xué)科備課組，本學(xué)期切實(shí)做好不少于四次集體備課活動(dòng)。教師進(jìn)行二次備課，寫(xiě)好反思。
(2)抓好學(xué)科優(yōu)質(zhì)課展示，學(xué)科教學(xué)研討，深化課堂教學(xué)的改革，促進(jìn)教師轉變教學(xué)理念。做好四月份青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)。
(3)開(kāi)展教學(xué)常規檢查，督促教師教學(xué)行為更加規范。檢查公開(kāi)教學(xué)、二級校本培訓、青藍工程等常規教研活動(dòng)的開(kāi)展情況。將采取不定期抽查的辦法檢查教師上課、聽(tīng)課、教案設計、作業(yè)批改、教學(xué)反思和集體備課等，對檢查情況予以通報。
(4)切實(shí)抓好教師的聽(tīng)課活動(dòng)，需聽(tīng)課十五節或十五節以上的.教師，本學(xué)期前十周每周必須聽(tīng)課一節，其他教師必須每?jì)芍苈?tīng)課一節。全學(xué)期不少于規定的要求。每月對聽(tīng)課情況檢查，檢查情況將與績(jì)效掛鉤。以聽(tīng)課促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
二、進(jìn)一步加強教師培訓工作。
(1)以校本培訓為重點(diǎn)，認真抓好學(xué)校二級培訓。
(2)繼續做好我�！读x務(wù)教育課程標準》和新教材培訓工作。
(3)積極配合縣教研室做好“國培計劃”培訓工作。
(4)根據我校的實(shí)際情況做好教師的“班班通”使用的培訓工作。
三、繼續開(kāi)展“青藍工程”，對新教師建立“一幫一”培訓機制，通過(guò)以老帶新的方式來(lái)加快新教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、加強教研專(zhuān)題研究，各課題組要集中精力，作好各項資料的整理，爭取本學(xué)期有新的課題立項。
五、本著(zhù)“快樂(lè )學(xué)習，感受生活，全面發(fā)展”的原則，開(kāi)展各種活動(dòng)。
(1)配合學(xué)校做好大課堂活動(dòng)工作。
(2)接合我縣“五城同創(chuàng )”活動(dòng)，組織學(xué)生積極投稿。
(3)組織學(xué)生參與各級能力競賽活動(dòng)。
六、提升教師的教科研能力。
(1)根據縣教研室的安排組織教師積極參加縣和片區的教研活動(dòng)。
(2)抓好青年教師公開(kāi)課的評比工作。
(3)組織教師積極參與各類(lèi)競賽和市縣年會(huì )論文。
(4)做好教育刊物的征訂，建設好教師閱覽室。
七、做好中考的復習研討。
(1)做好中考有關(guān)信息的收集整理并及時(shí)向相關(guān)教師傳達。
(2)組織初三教師對20xx年中考試題的分析研究。
(3)派好教師參加中考研討會(huì )。
年度工作計劃 篇6
大學(xué)城校區學(xué)生會(huì )生活部是大學(xué)城校區學(xué)生會(huì )主席團直接領(lǐng)導下的職能部門(mén)。本著(zhù)“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，拓寬學(xué)生生活服務(wù)渠道，營(yíng)造良好的校園文化生活氛圍。
新的一年，生活部將繼續堅持“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，進(jìn)一步明確“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，開(kāi)展以“服務(wù)”為中心的工作和活動(dòng)規劃。同時(shí)要繼承系里優(yōu)秀的精神文化，完善系里的工作制度，體現生活系統作為學(xué)生、學(xué)校餐飲服務(wù)中心、食堂之間橋梁的作用。并積極響應今年學(xué)生會(huì )的倡導，建立學(xué)習部，將學(xué)習的理念滲透到工作的細節中。
生活系要真正成為一個(gè)能幫助學(xué)生生活的系。目前主要體現在搭建學(xué)生與食堂之間的橋梁，豐富學(xué)生的課余生活。生活部是學(xué)生生活的服務(wù)提供者。學(xué)生反映問(wèn)題時(shí)，即使不在我們的工作范圍內，我們也有義務(wù)聯(lián)系其他社團和部門(mén)解決學(xué)生的問(wèn)題。
新學(xué)年，學(xué)生會(huì )生活部在新部級領(lǐng)導下，要繼往開(kāi)來(lái)，做好日常工作。同時(shí)，也要探索解決現存問(wèn)題和弊病的方法，鼓勵創(chuàng )新，為日常工作注入新鮮血液，更好地安排工作。
工作計劃如下：
一、招聘：
第一步，對確定留任的人員進(jìn)行分工，根據崗位需求和成員個(gè)人情況進(jìn)行崗位安排和交流，使人發(fā)揮才能，從而在以后的工作中充分發(fā)揮部門(mén)成員的能力；第二步，在大一軍訓期間做好部門(mén)間的宣傳，讓大一新生接觸了解生活部門(mén)。新生軍訓結束后，生活部將招募合適的人選加入學(xué)生會(huì )的統一招聘活動(dòng)。
招聘前期主要宣傳：
“大學(xué)生過(guò)年回家”活動(dòng)
學(xué)習4、學(xué)習5食品委員會(huì )專(zhuān)項活動(dòng)
“大學(xué)生之家”示范周
開(kāi)放日
二、干訓
招聘活動(dòng)結束后，除了學(xué)校學(xué)生會(huì )統一的'干部培訓外，生活部還會(huì )進(jìn)行獨立的干部培訓。以每個(gè)部長(cháng)帶幾個(gè)的方式長(cháng)期關(guān)注軍官的情況。
上學(xué)期的工作主要以部長(cháng)配軍官的形式進(jìn)行，主要是讓軍官熟悉生活部的運作，提高工作能力。在生活部，軍官的團隊合作、秘書(shū)和溝通能力將以任務(wù)的形式得到鍛煉。通過(guò)各種有針對性的培訓，新成員可以通過(guò)培訓掌握基本的外事能力和工作處理能力。同時(shí)也可以促進(jìn)新老成員之間的交流，讓部門(mén)成員得到必要的磨合。
下學(xué)期由主任成立的工作組完成工作，部長(cháng)協(xié)助，鍛煉主任自身的判斷和策劃能力。并開(kāi)始尋找培養和發(fā)展下一屆部級的重點(diǎn)對象。部長(cháng)們除了工作之外，還要積極與軍官溝通，希望在生活中成為導師和朋友。
三、門(mén)內部建設
今年，生活部將在繼承和發(fā)展方面做出更大的努力。第一，繼承以往生活部門(mén)的原有架構，加強四糧會(huì )、五糧會(huì )與周邊機構《飲食天地》雜志的溝通與合作。加強各組織對生命部的歸屬感。在發(fā)展方面，我們應該進(jìn)行內部改革，精簡(jiǎn)機構。改善生活部的弊端，加強同事間的溝通。軍官級別簡(jiǎn)化為“1 5”，分為文秘組、網(wǎng)絡(luò )組、外事組，各組職能明確。委員會(huì )采用了“2 6”模式，保留了秘書(shū)科、外事科和宣傳科。我們將繼續完善部門(mén)博客并及時(shí)更新，鼓勵生活部成員在博客上留下成長(cháng)足跡，加強相互溝通。
系統方面，繼承了上一屆強調的考勤系統和檔案管理系統。同時(shí)要做好數據繼承工作，定期整理部門(mén)數據。在部門(mén)文化建設方面，生活部將繼續以“微笑、陽(yáng)光、關(guān)愛(ài)、服務(wù)”為主題，繼承有自己特色的部門(mén)文化，以“TACS”的理念尊重部門(mén)文化，其中“t”代表“信任”，“a”代表“熱情”，“c”代表“溝通”生活系統的所有成員都將牢記“TACS”的概念，并在新學(xué)年的工作中實(shí)踐和加強這一概念，使“TACS”的概念扎根于生活系統，最終形成部門(mén)文化的沉淀和部門(mén)精神的體現。
年度工作計劃 篇7
一、指導思想
以教育部下發(fā)的《中小學(xué)文明禮儀教育指導綱要》 全文為指導，根據《泰安市教育局關(guān)于加強中小學(xué)文明禮儀教育的意見(jiàn)》和泰安市教育局《關(guān)于開(kāi)展全市中小學(xué)文明禮儀教育專(zhuān)項檢查的通知》精神，針對我校實(shí)際情況，結合各年級學(xué)生的特點(diǎn)，在全校有針對性地開(kāi)展中小學(xué)文明禮儀教育。將禮儀教育與中華傳統美德教育、尊重教育、愛(ài)國主義教育等德育活動(dòng)有機地結合起來(lái)，使文明禮儀教育工作真正落實(shí)到學(xué)生和教師的生活中去，全面提高全校師生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養，鋪筑起他們文明生活的幸福之路。
二、工作目標
(一) 總目標
讓學(xué)生知道中國是具有悠久歷史的文明古國，禮儀之邦，禮儀文化源遠流長(cháng)。讓學(xué)生懂得文明禮儀是當代公民必備的基本素質(zhì)，是做人的基本要求。讓學(xué)生了解文明禮儀的基本內容，懂得文明禮儀是個(gè)人文化、藝術(shù)、道德、思想等修養的表現形式，是人們完善自我、與人交往的行為規范與準則。讓學(xué)生掌握基本的談吐、舉止、服飾等個(gè)人禮儀，以及在家庭、校園、公共場(chǎng)所等社會(huì )生活領(lǐng)域的交往禮儀，養成文明禮貌的行為習慣，做優(yōu)雅大方、豁達樂(lè )觀(guān)、明禮誠信的合格公民。
(二)分目標
小學(xué)：重在培養學(xué)生良好文明習慣。讓學(xué)生掌握基本的禮貌、禮節規范，在學(xué)習、生活實(shí)踐中初步養成講文明、講衛生、講秩序、講公德的良好習慣。
初中：在培養學(xué)生養成文明習慣的基礎上，讓學(xué)生理解學(xué)習文明禮儀的意義。培養說(shuō)文明話(huà)、辦文明事、做文明人的意識。培養熱心參與、友好交往的能力。能夠自覺(jué)規范自己的行為舉止，完善個(gè)人素養。
三、工作重點(diǎn)：
1、開(kāi)設好文明禮儀教育課程并在課堂教學(xué)滲透文明禮儀教育。
2、開(kāi)展好文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)；
3、加強教師職業(yè)道德規范學(xué)習和文明禮儀教師隊伍建設。
4、培養教師、學(xué)生良好的文明禮儀習慣，提高他們的素養。
四、主要內容分析
根據學(xué)生年齡特點(diǎn)和認知水平確定文明禮儀教育的內容體系，體現科學(xué)性、系統性、層次性和實(shí)踐性。主要內容包括基本的談吐、舉止、服飾等個(gè)人禮儀，以及在家庭、校園、公共場(chǎng)所等社會(huì )生活領(lǐng)域的交往禮儀。
小學(xué)1—3年級文明禮儀教育的主要內容
(一)個(gè)人禮儀
知道常用的禮貌用語(yǔ)。
掌握正確的形體姿態(tài)，養成良好的坐、立、行的習慣，保持正確的讀書(shū)、寫(xiě)字姿勢。
知道保持服裝整潔，愛(ài)清潔、講衛生。
(二)交往禮儀
能恰當、得體地稱(chēng)呼他人。
懂得尊敬父母，對長(cháng)輩有禮貌。
尊敬老師，尊重老師的勞動(dòng)。
知道同學(xué)之間應互相關(guān)心、互相幫助，友好相處。
知道待客、做客的基本禮節。
遵守秩序，輕聲交談，不打擾他人。
遵守公共交通規則，不闖紅燈。
掌握肅立、注目禮、少先隊隊禮等禮儀。
小學(xué)4—6年級文明禮儀教育的主要內容
(一)個(gè)人禮儀
掌握問(wèn)候、致謝或致歉等禮貌用語(yǔ)。
掌握微笑、點(diǎn)頭、鞠躬等常用體態(tài)語(yǔ)。
了解我國的傳統節日禮俗。
了解并尊重少數民族的風(fēng)俗習慣。
(二)交往禮儀
孝敬父母長(cháng)輩。
學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人。
知道餐桌上的基本禮儀，文明就餐。
掌握接打電話(huà)的禮貌用語(yǔ)。
做到集會(huì )時(shí)按時(shí)入場(chǎng)，遵守會(huì )場(chǎng)要求。
遵守公共場(chǎng)所的禮儀規范，做文明游客、文明顧客、文明乘客、文明觀(guān)眾。
初中文明禮儀教育的主要內容
(一)個(gè)人禮儀
了解禮儀的基本含義，理解學(xué)習禮儀的意義。
掌握與人交談時(shí)的禮儀要求。
做到著(zhù)裝大方、得體。
了解涉外基本禮儀。
掌握在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)言的禮儀。
(二)交往禮儀
理解父母，懂得感恩。
掌握使用電話(huà)、電子郵件、手機短信、書(shū)信的.禮儀。
做到集體活動(dòng)時(shí)能遵守相關(guān)的規則和要求。
掌握拜訪(fǎng)接待的基本禮儀，能熱情、大方地與他人交往。
掌握與異性同學(xué)交往的禮儀。
能寬容、禮讓他人。
在公共場(chǎng)所文明交流，不干擾他人。
五、具體工作
1、成立教研組，落實(shí)文明禮儀教育工作。
以學(xué)校德育處為龍頭，以各教學(xué)段為重點(diǎn)，以各教學(xué)段班主任為實(shí)施者，成立了文明禮儀教育工作教研組，負責文明禮儀教育的落實(shí)工作和文明禮儀教育活動(dòng)的組織與開(kāi)展。
組 長(cháng)： 副組長(cháng)：
成 員：
各教研組成員為各教學(xué)段班主任，這樣就形成了文明禮儀教育的一條線(xiàn)，由德育處全局把握全校師生的文明禮儀教育，由各段教研組根據各段學(xué)生的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況制定計劃，上好文明禮儀課，開(kāi)展好文明禮儀活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育。
2、以校園禮儀為重點(diǎn)，上好“文明禮儀第一課”。通過(guò)舉行校園禮儀風(fēng)采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育，加強學(xué)生文明禮儀規范教育。從平時(shí)的一點(diǎn)一滴做起，培養學(xué)生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
3、組織學(xué)生學(xué)習文明用語(yǔ)，讓“您好、謝謝、對不起、沒(méi)關(guān)系、請原諒、別客氣”等文明禮貌用語(yǔ)成為校園里最流行的言語(yǔ)。
4、開(kāi)展學(xué)習禮儀知識活動(dòng),學(xué)生學(xué)禮儀，知榮辱，規范基本行為舉止“坐、立、行、說(shuō)”；教師學(xué)禮儀，抓住課堂主渠道，發(fā)揮表率作用。通過(guò)觀(guān)看文明禮儀教育片，舉行知識講座等形式，共同普及文明禮儀知識，共創(chuàng )文明校園。組織學(xué)生從“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”等方面入手，每天做幾件文明事，逐步培養良好的文明行為習慣，進(jìn)而贏(yíng)得他人的尊重、友誼和真愛(ài)。
“文明在我口中”：從講文明用語(yǔ)，正確使用稱(chēng)呼，不吸煙、不講臟話(huà)、粗話(huà)等方面開(kāi)始；
“文明在我手中”：從保持清潔（如不在教室、樓道、操場(chǎng)等公共場(chǎng)所亂扔紙屑、果皮，隨地吐痰、亂倒垃圾、亂涂、亂畫(huà)、亂抹、亂刻等）、不，愛(ài)護公共財物、節約水電，不浪費糧食，考試不作弊等方面開(kāi)始;
“文明在我腳下”：從文明行走，文明乘車(chē)，文明用廁等方面開(kāi)始；
“文明在我心中”：從擁有一顆感恩的心，孝敬父母，善待他人等方面開(kāi)始； 5、有計劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展日常行為規范教育和一日常規訓練，從小、細、嚴入手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴培養學(xué)生的文明行為，糾正學(xué)生一事一言的不良習慣。
（1）從規范言行起步，培養學(xué)生良好的行為習慣。
從語(yǔ)言、衣著(zhù)、行為、習慣等方面教育學(xué)生注重文明禮儀，養成良好的行為
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