組織部工作計劃范文匯總6篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的組織部工作計劃7篇，歡迎大家分享。
組織部工作計劃 篇1
在本學(xué)期,組織部將完成由團委向學(xué)生會(huì )的過(guò)度和轉折,這即是意味著(zhù)組織部將成為溝通團委和學(xué)生會(huì )的樞紐.如何在轉變中實(shí)現自身價(jià)值,秉承傳統優(yōu)勢,搭建聯(lián)絡(luò )平臺,構建和諧信安是我們今后努力的導向.
現將本學(xué)期工作計劃公布如下,望各位同學(xué)監督指正,不吝賜教:
一.傳統文化
1."牽手閔行,心系交大"
與XX市XX區閔行中學(xué)的共建項目開(kāi)展于xx年10月份,自開(kāi)展以來(lái)受到了學(xué)校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習指導,人生規劃指導,報考指導.借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等.時(shí)至今年,我們將在今年10份繼續"牽手閔行,心系交大",以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中.
與此同時(shí),我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎上,擴大規模,擴大范圍至整個(gè)XX區,并展開(kāi)與學(xué)院學(xué)習部協(xié)作的機制,共同開(kāi)展實(shí)施共建項目.
屆時(shí),我們將在基礎學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!
2."團改金"項目培訓指導
"團改金"全稱(chēng)是團組織生活改革基金,是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng),做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個(gè)課外社會(huì )實(shí)踐的平臺,促進(jìn)提高大家的能力.現在也有許多其他的高校采納了我們的做法，可見(jiàn)它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動(dòng)會(huì )得到相應的獎勵，來(lái)鼓勵大家繼續將這個(gè)活動(dòng)做下去。
本學(xué)期,我們將繼續對大一各個(gè)班級的團支書(shū)同學(xué)進(jìn)行培訓,以使得各個(gè)班級能順利的開(kāi)展團改金活動(dòng),并提高支部的凝聚力.
歡迎大家前來(lái)學(xué)院組織部咨詢(xún)相關(guān)事宜.
3.責任和義務(wù)
作為一名團員,按時(shí)交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務(wù),切實(shí)履行團員的職責.
本學(xué)期,我們將配合校團委按時(shí)完成團費上繳和團員統計工作,切實(shí)履行團組織工作職能.
我們感謝你的配合和理解!
二.前人種樹(shù),后人乘涼
首先,感謝過(guò)去一年為我們工作創(chuàng )造良好環(huán)境的老干部們---陳欣蔚,蘇浩,李鵬杰.
1.破冰
我們將在學(xué)生會(huì )的統一安排下進(jìn)行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事.并將對其進(jìn)行定期的培訓,內容包括:
a.與名師對話(huà):邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長(cháng),老師進(jìn)行工作交流和指導.
b.破冰:在招募完成后,立即進(jìn)行團隊組建和破冰活動(dòng),我們將突破以往的形式,實(shí)施新的`部門(mén)工作形式.以工作小組和工作團隊的形式進(jìn)行項目攻關(guān),以提高效率和責任制.同時(shí),我們也希望組織各個(gè)班級的班長(cháng)以及團支書(shū)進(jìn)行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!
c.交換生:我們將定期與其他部門(mén)進(jìn)行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.
2.utjs項目
utjs即是體驗式培訓項目的簡(jiǎn)稱(chēng),我們將在大一年級開(kāi)展相關(guān)培訓,以增強支部的凝聚力.我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書(shū)記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導培訓工作.
3.過(guò)度和轉折
加強與學(xué)生會(huì )其他的共建工作.包括:與學(xué)習部,外聯(lián)部高三備考指導項目;與宣傳部博客網(wǎng)絡(luò )宣傳項目;與文體部支部風(fēng)采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;
我們在本學(xué)期也將相繼出臺相關(guān)的部門(mén)工作規章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規章制度.以完善我部的建設和過(guò)度.
定期指定工作計劃.設置團委工作信箱,及時(shí)反饋學(xué)生建議和意見(jiàn).
4.團支部風(fēng)采大賽
我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗,開(kāi)展團支部風(fēng)采大賽活動(dòng),以提高團支部的凝聚力.
5.黨團和諧
為向我黨輸送更多的優(yōu)秀人才,我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作共建工作,主要包括:優(yōu)秀黨員與學(xué)院團員面對面活動(dòng);支部積極分子培訓;黨建對外實(shí)踐交流活動(dòng)等.
6.我的地盤(pán)
支部活動(dòng)豐富多彩,結合時(shí)政,每月制定一支部活動(dòng)主題,在相關(guān)主題基礎上完成活動(dòng).
例如,9月份支部活動(dòng)主題是"選擇交大,惟我信安"
7.對口幫建
開(kāi)展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應高年級支部學(xué)長(cháng)的幫助和指導.希望班長(cháng)和團支書(shū)予以配合.
8.生日快樂(lè )
組織各個(gè)支部,為家庭困難的同學(xué)過(guò)集體生日,感受家的溫暖.
9.博客
建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進(jìn)行共建!
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以上是我們組織部新學(xué)期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動(dòng)中,并從中感知支部的溫暖,學(xué)院的祥和!
組織部工作計劃 篇2
時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去，在我系團總支書(shū)記以及副書(shū)記的指導和幫助下我部門(mén)順利完成了上學(xué)期的工作。在新的學(xué)期里，我們又即將面臨新的挑戰，我部門(mén)在總結以前的經(jīng)驗和教訓的前提下，將會(huì )更好的完成本學(xué)期的工作，新的開(kāi)始，新的期待，新的篇章。我們部門(mén)也制定了新的工作計劃。
一、部門(mén)內部建設
1、進(jìn)一步加強本部門(mén)自身建設，組織內部工作人員進(jìn)行相關(guān)工作的基本培訓。
2、進(jìn)一步加強內部工作人員交流以及合作意識。
二、團日活動(dòng)
1、堅持傳達各班團支書(shū)以團結、高效、規范、創(chuàng )新為工作理念，強調保持團支部常務(wù)工作的穩定性，提高團總支的工作效率。
2、提高本部門(mén)干部工作的質(zhì)量，加強對團日活動(dòng)材料的管理。
3、強調本學(xué)期團日活動(dòng)的要求以及紀律，召開(kāi)團支書(shū)會(huì )議，對
其進(jìn)行基本知識培訓。
4、本著(zhù)上學(xué)期團日活動(dòng)經(jīng)驗的前提下，不斷開(kāi)展拓新，爭取辦出更有新意，也更有意義的活動(dòng)。
三、先鋒隊員的管理
1、先鋒隊員審核
在本學(xué)期我部門(mén)將會(huì )根據11級學(xué)生上一學(xué)期的表現進(jìn)行審核，然后按比例從各班提拔新的先鋒隊員，并將審核結果上交院組織部。在本次審核主要從期末考試成績(jì)與平時(shí)活動(dòng)出勤的情況決定其先鋒隊員資格。
2、先鋒隊員宣誓活動(dòng)
新的先鋒隊員選出后，我部門(mén)會(huì )進(jìn)行一次先鋒隊員宣誓活動(dòng)，提高先鋒隊員的認識，從而能夠使先鋒隊員在我們日常生活中起到模范作用。
3、先鋒隊員主題活動(dòng)
為加強每一位先鋒隊員的義務(wù)服務(wù)意識，在本學(xué)期我部門(mén)將開(kāi)展兩次具有義務(wù)性先鋒隊員主題活動(dòng)。
4、優(yōu)團、優(yōu)干的評選
新的先鋒隊員選出后，通過(guò)他們的各種表現，我們還會(huì )選出優(yōu)秀團員和優(yōu)秀干部。
5、先鋒隊員考核
通過(guò)各方面的學(xué)習，本學(xué)期，我部門(mén)將大大加強先鋒隊員考核的執行力度，嚴格的對每一位先鋒隊員進(jìn)行考核，學(xué)期末以及下一學(xué)期初對其做最后的審核。
四、班團支部的管理
1、團支書(shū)例會(huì )
為了工作更好的進(jìn)行，本學(xué)期將進(jìn)一步對各班團支書(shū)的管理，在例會(huì )上及時(shí)讓各班團支部對工作進(jìn)行了解，并對工作安排詳細化、系統化，加強我部門(mén)與各班團支部的聯(lián)系與交流。
2、紅旗團支部考核
根據上學(xué)期開(kāi)展的工作以及這學(xué)期將要進(jìn)行的工作，本學(xué)期將會(huì )對紅旗團支部考核進(jìn)行完善，通過(guò)各個(gè)星期的考核，在4月底，也會(huì )評出一個(gè)優(yōu)秀紅旗團支部，并予以獎勵。
3、團支部述職報告會(huì )
本學(xué)期在4月底將會(huì )開(kāi)展一次紅旗團支部答辯大會(huì )，各團支部通過(guò)各班團委班干部的陳述和答辯向全系同學(xué)展示本團支部風(fēng)采。通過(guò)這樣，更能讓各班相互學(xué)習。
五、團組織推優(yōu)入黨
為了培養和造就社會(huì )主義事業(yè)接班人，加強黨的隊伍建設，充實(shí)黨的新生力量的需要，根據上學(xué)期的情況，我們會(huì )積極開(kāi)展團組織推優(yōu)入黨工作。
六、五·四評優(yōu)工作
我部門(mén)將積極準備五&·四評優(yōu)相關(guān)事項，比如說(shuō)優(yōu)團優(yōu)干的選拔、紅旗團支部的選拔、團支部述職報告會(huì )等。我們將根據五&·四評優(yōu)細則認真準備每份所需材料。
七、無(wú)償獻血活動(dòng)
我們將大力宣傳無(wú)償義務(wù)獻血的精神，發(fā)揚無(wú)私奉獻的美好品德的`思想。進(jìn)而號召本系同學(xué)積極參與本次無(wú)償獻血活動(dòng)。我們將提前做好準備工作，以確保本次獻血活動(dòng)高效有序的進(jìn)行。
八、高級黨校培訓
本學(xué)期我們將根據黨校的安排，組織一次高級黨校培訓，繼而加深同學(xué)們對黨組織的進(jìn)一步認識，培養新一代的黨的接班人。
我們將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，盡力改正上學(xué)期的不足與欠缺之處，盡力做好本學(xué)期的該做好的每一項工作，用滿(mǎn)腔的熱情去對待每一項工作，用飽滿(mǎn)的精神去迎接每一份挑戰。我們將共同努力，盡心盡力的將我們的工作做得更好，進(jìn)而去更好的服務(wù)大家！
XXX
20xx年3月3日
組織部工作計劃 篇3
新學(xué)期開(kāi)始，以新的面貌和新的行動(dòng)姿態(tài)面對學(xué)習和工作。學(xué)生會(huì )是一個(gè)有序的工作體系，做任何事都應該有一個(gè)具體的計劃，不能打亂仗。作為學(xué)生會(huì )組織部的一名干事，對于工作應該有理想有目標，朝目標去發(fā)展，去為老師和同學(xué)服務(wù)。
為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作，以飽滿(mǎn)的熱情迎接新學(xué)期，特將20xx年上半年的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學(xué)期，組織部計劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規的工作，但同時(shí)也會(huì )增加一些新規定和制度。
一、按時(shí)征收團費、整理團員檔案等。同時(shí)，我們將嚴格考察各班團支部團活動(dòng)開(kāi)展情況。為促使團支部活動(dòng)更好地開(kāi)展，我們要求各班團支書(shū)每個(gè)月以書(shū)面形式把本班團組織生活的開(kāi)展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開(kāi)優(yōu)秀團支部的評比活動(dòng)。
二、我們會(huì )完善例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次例會(huì )，要求組織部所有成員以及各班團支書(shū)準時(shí)參加，并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門(mén)開(kāi)展工作。
三、對主題團日活動(dòng)記錄表的收集。每月一次的主題團日活動(dòng)記錄表的收集。協(xié)助各班團支書(shū)辦出更具特色的主題團日活動(dòng)，并且使 記錄表的格式更加規范。
除了以上常規的工作外，我們還計劃每個(gè)月開(kāi)展一次比較大型的活動(dòng)，積極發(fā)揮團組織作用，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如 下：
一、三月，協(xié)助老師、部長(cháng)及部門(mén)同事辦好大學(xué)生骨干培養班體能訓練的任務(wù)。采取具有特色的活動(dòng)，使同學(xué)們的體質(zhì)得以鍛煉。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個(gè)小小的總結，讓每位學(xué)員寫(xiě)一份訓練總結，并為此可以舉辦一個(gè)小的活動(dòng)，以增進(jìn)同學(xué)與同學(xué)及同學(xué)與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動(dòng)節時(shí)可以舉辦一次小型的活動(dòng)�；I劃籌備五四青年節的活動(dòng)，并且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學(xué)習有關(guān)黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學(xué)期末了的一個(gè)月，組織好同學(xué)們積極備考，為期末考試打一個(gè)漂亮仗。組織部的.活動(dòng)已經(jīng)基本結束，做好各項工作的總結，并上交部長(cháng)保存。
五、七月，組織學(xué)生干部參加“三下鄉”活動(dòng)，在活動(dòng)中會(huì )根據當時(shí)的情況制定一些條例，以對參加活動(dòng)的人員做更好的管理。大學(xué)生骨干培養班結束之后，認真做出活動(dòng)總結。并對優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P，并頒發(fā)獎品和證書(shū)。
六、在本學(xué)期，會(huì )全力配合老師和其他部門(mén)做好該部門(mén)舉辦的活動(dòng)，并搞好與其他部門(mén)之間的關(guān)系，共同為老師和同學(xué)服務(wù)。
“成功只會(huì )垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結合部門(mén)工作在這一學(xué)期暫定的工作計劃。在這一學(xué)期里，我將積極配合部長(cháng)和部門(mén)其他干事做好各項工作，我一定會(huì )盡自己的全力，與各本部門(mén)的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會(huì )的工作做好，讓學(xué)生會(huì )的工作走上一個(gè)新的臺階。
20xxx年2月21日
組織部工作計劃 篇4
校素質(zhì)學(xué)生會(huì )是師范生實(shí)施自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我歷練的組織機構，同時(shí)又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，素質(zhì)學(xué)生會(huì )成員是本著(zhù)甘心為同學(xué)服務(wù)為根，以實(shí)干精神為本的目的投身本會(huì )的工作中。在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )組織部成員的工作能力和管理水平，促進(jìn)各院學(xué)生活動(dòng)工作的落實(shí)，組織部特擬定以下工作計劃：
一、加強干部素質(zhì)的培養。
干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動(dòng)的效率、影響到素質(zhì)學(xué)生會(huì )常規工作的最終落實(shí)，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的培養，是組織能夠成長(cháng)壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，我們組織部計劃讓副部長(cháng)協(xié)同部長(cháng)督促部員同學(xué)自覺(jué)樹(shù)立積極工作、主動(dòng)思考的意識，通過(guò)如下方法培養成員的綜合能力：
1、對全體成員提出每次例會(huì )提前八分鐘以上到會(huì )場(chǎng)的'嚴格要求以保證成員的時(shí)間觀(guān)念的形成。
2、到各院系檢查素質(zhì)活動(dòng)時(shí)要求每位部員寫(xiě)一份活動(dòng)總結交給副部長(cháng)審核，副部長(cháng)根據部員所寫(xiě)內容對其進(jìn)行總結能力的訓練并點(diǎn)評，然后由副部長(cháng)將部員上交的總結加以整理，上報部長(cháng)，由部長(cháng)做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結能力、發(fā)現能力及細心程度得到充分的鍛煉，又為年終大會(huì )評獎提供有力的依據。
3、通過(guò)短信提醒和日常監督等方式培養部員的課件制作、策劃書(shū)寫(xiě)、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學(xué)素養和邏輯能力。
二、落實(shí)各院系素質(zhì)檢查和反饋工作
各院系上報的素質(zhì)活動(dòng)將由我部部長(cháng)帶領(lǐng)一名副部長(cháng)及1-2名部員前去檢查，并如實(shí)填寫(xiě)由組織部起草的《各院系
素質(zhì)活動(dòng)評分記錄表》，由副部長(cháng)和部員如實(shí)記錄大會(huì )流程，由部員擬寫(xiě)活動(dòng)總結交由副部長(cháng)整理后連同活動(dòng)流程記錄一同上報部長(cháng)，部長(cháng)將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分，整理好的文件由部長(cháng)保存并在至少一名副部長(cháng)手里進(jìn)行備份，年終總結大會(huì )之前將歷次活動(dòng)的總結及成績(jì)匯總打印出來(lái)上報主席或辦公室主任。
三、開(kāi)展校級的特大規模語(yǔ)言能力比賽
設計流程：
�、僭合低扑]：向各院系主席傳達比賽海選通知，要求各院系推薦5-7人參加校級預賽，和主席強調此次比賽入選決賽的人數及選手成績(jì)將決定該院系在年終評比的部分成績(jì)。推薦上來(lái)的同學(xué)于11月30日參加校級預賽。
�、谛＜夘A賽：由組織部事先設計好比賽話(huà)題，話(huà)題在“師恩，責任，感恩，幸�！彼膫�(gè)話(huà)題中任選其一自由命題進(jìn)行不超過(guò)2分鐘的演講。 由指導老師王曉旭老師、校素質(zhì)學(xué)生會(huì )主席、大學(xué)生演講團團長(cháng)、校素質(zhì)學(xué)生會(huì )組織部部長(cháng)當中確定評委為參加初賽的選手打分，并排出前十名參加決賽。
�、苄＜墰Q賽籌備：由組織部副部長(cháng)尋找決賽題目及素材交由部長(cháng)審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節題目。
�、菪＜墰Q賽：
A.邀請老師、道具籌備、場(chǎng)地租借、通知傳達。
B.正式比賽，分三個(gè)環(huán)節：
a.第一環(huán)節命題演講環(huán)節，話(huà)題在“師恩，責任，感恩，幸福，憧憬，自強”六個(gè)話(huà)題中任選其一自由命題進(jìn)行不超過(guò)4分鐘的演講演講。 b.第二環(huán)節即興演講環(huán)節，由選手抽取題目（題目可能為命題、話(huà)題、圖片、動(dòng)畫(huà)或視頻等有關(guān)演講），按照題目的要求進(jìn)行不超過(guò)70秒的即興演講，準備時(shí)間30秒。
c.即興答辯環(huán)節：由評委提問(wèn)，（如“你如何看待大學(xué)生助學(xué)貸款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等），選手在題目公布之后準備時(shí)間15秒，作答時(shí)間不超過(guò)40秒。
根據選手三個(gè)環(huán)節的得分按照權重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。
四、做好元旦聯(lián)歡晚會(huì )的籌備工作。
五、計劃在歷次活動(dòng)記錄及工作總結上報。
六、其他中大型活動(dòng)設想。
原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素質(zhì)學(xué)生會(huì )訓練部、考核部制定相關(guān)規則，選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生，頒發(fā)證書(shū)，獲得證書(shū)的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房，全體校素質(zhì)學(xué)生會(huì )成員、大學(xué)生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質(zhì)班長(cháng)必須參加。（此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍然由各院系進(jìn)行海選或推薦再到校里初選，然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選，由專(zhuān)業(yè)老師評分，選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書(shū)。兩種設計各有利弊，所達到的鍛煉和促進(jìn)目的基本相同）
3、計劃在20xx年4月中旬向各院系下達開(kāi)展院系說(shuō)課大賽的通知要求各院系素質(zhì)學(xué)生會(huì )必須開(kāi)展說(shuō)課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說(shuō)課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說(shuō)課大賽。
4、計劃于20xx年5月初開(kāi)展校級的模擬課堂授課大賽，參加人員要求必須是校級說(shuō)課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。
5、計劃于20xx年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會(huì )。
十一、其他職能的恪守
1、積極參加每次例會(huì )，定期對我部門(mén)的工作進(jìn)行小結，并及時(shí)匯報。
2、部門(mén)內部定期舉行例會(huì )，總結前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問(wèn)題，在新的工作中作出調整和修正。
3、校素質(zhì)學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，在具體工作上，各部門(mén)工作范圍不同，但在工作中，組織部會(huì )盡力積極配合其他部門(mén)。
組織部工作計劃 篇5
一、 積極做好團委及各部門(mén)工作，及時(shí)整理匯總組織材料。
1、 積極做好團委安排的各項工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門(mén)人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、 整理好各班團支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、QQ等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、 做好組織部?jì)炔砍Ｒ帟?huì )議的記錄及考勤等常規工作。
二、 努力做好自身建設。
1、 明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機的整體，快速高效的完成工作。
2、 加強對部門(mén)干事的培養。組織部的干事都是xx級的新生力量，從某一方面來(lái)說(shuō)他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養工作，首先則是要做好自己部門(mén)成員的培養工作。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，部門(mén)成員已了解自己工作，并熟悉起來(lái)，接下來(lái)則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個(gè)目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀(guān)念，培養他們在部門(mén)協(xié)作方面的能力，也可以將本部門(mén)形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、 加強部門(mén)成員的理論修養。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習的交流會(huì )，使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規工作有：五四評優(yōu)、換屆大會(huì )等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時(shí)間允許，不和學(xué)習與工作發(fā)生沖突的話(huà)，組織部將會(huì )考慮舉辦一些活動(dòng)，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據部門(mén)干事所寫(xiě)的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計劃有：團委交流活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)、為迎接大運的晨運活動(dòng)、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒(méi)有參與，新的`學(xué)期爭取和其他院的合作，打開(kāi)知名度） 以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì )把握好活動(dòng)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節的工作。
在接下來(lái)的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績(jì)。同時(shí)，我們會(huì )及時(shí)吸取各項活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計劃。同時(shí)也望團委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監督指導，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
附：上學(xué)期工作總結
在這個(gè)學(xué)期，組織部在做好部門(mén)日常工作的同時(shí)，協(xié)助其他部門(mén)做好了團委的各項工作。本學(xué)期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統計及團費收繳、團日活動(dòng)、團員推優(yōu)入黨、中國移動(dòng)MM創(chuàng )業(yè) 大賽及啟動(dòng)儀式等。以下是對本學(xué)期工作的具體總結：
一、 基本工作的開(kāi)展
�。�1）策劃招新工作，為團委注入新的血液 學(xué)期伊始，我部就開(kāi)始準備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門(mén)的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門(mén)的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進(jìn)了新的成員。
�。�2）團員信息統計，積極開(kāi)展團費收繳工作 本學(xué)期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規工作。每學(xué)期的團費收繳工作可以稱(chēng)為組織部的重頭戲。雖然工作看似簡(jiǎn)單，但整個(gè)工作過(guò)程卻并不簡(jiǎn)單。從最初收取各個(gè)班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過(guò)程中，部門(mén)干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化，制度化。
�。�3）開(kāi)展學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神之主題團日活動(dòng) 部門(mén)積極配合學(xué)校工作，組織學(xué)院各班開(kāi)展精彩多樣的團日活動(dòng)，不僅讓同學(xué)們在學(xué)習之余體驗精彩的課余活動(dòng)，也讓同學(xué)們在活動(dòng)中學(xué)習和貫徹十七屆五中全會(huì )精神，
�。�4）開(kāi)展本學(xué)期的團員推優(yōu)入黨 部門(mén)首先落實(shí)各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴格手續、規范程序入手，切實(shí)抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門(mén)對推優(yōu)對象的考察。 創(chuàng )業(yè)大賽、啟動(dòng)儀式及相關(guān)講座 這是本學(xué)期最大的一個(gè)活動(dòng)，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng )業(yè)思想，做好此次活動(dòng)也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動(dòng)由組織部主要負責，其它部門(mén)協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。
二、存在的不足和主要問(wèn)題
�。�1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時(shí)間的安排，因而導致面試時(shí)間通知晚到。此問(wèn)題將會(huì )在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
�。�2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒(méi)有把好關(guān)再審核一次，導致統計出來(lái)的名單出現一些小問(wèn)題，此次問(wèn)題已在部門(mén)會(huì )議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。
�。�3）幾次團委開(kāi)會(huì )或活動(dòng)，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門(mén)干事與其他部門(mén)的溝通與交流。 我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng) 這學(xué)期以來(lái)，團委開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然不是每個(gè)活動(dòng)都是由組織部主要負責，但是作為團委這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿(mǎn)落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會(huì )實(shí)踐表彰大會(huì )、團委交流會(huì )等活動(dòng)中提供我們力所能及的人力資源調動(dòng)和幫組，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。 以上就是本學(xué)期組織部的工作總結，一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門(mén)內部的凝聚力也得到了很大提高，部門(mén)內部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，相信在下學(xué)期，組織部會(huì )以更出色的成績(jì)完成自己的工作！
組織部工作計劃 篇6
一、部門(mén)定位
(一)部門(mén)性質(zhì)
組織部是一個(gè)嚴謹的部門(mén)，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門(mén)。組織個(gè)團支部開(kāi)展活動(dòng)，并對學(xué)生會(huì )全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本狀況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉接、開(kāi)展團校、舉辦和考評團日活動(dòng)、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長(cháng)考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì )交辦的其他任務(wù)。組織部工作計劃。
二、內部建設
(一)例會(huì )制度
我部的例會(huì )時(shí)光定于每周一晚21:45，部?jì)瘸蓡T不得無(wú)故缺席、遲到或早退。因故不能參加會(huì )議的，應提前向部長(cháng)請假。在部門(mén)會(huì )議上應按要求遵守會(huì )議紀律，認真聽(tīng)取會(huì )議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會(huì )議記錄。要求發(fā)言時(shí)當用心發(fā)言，提出可行性意見(jiàn)，以便更好的完成工作。與會(huì )時(shí)尊重他人，認真聆聽(tīng)他人發(fā)言講話(huà)，保證會(huì )議順利進(jìn)行。
例會(huì )會(huì )議上，及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結，充分了解本部門(mén)和其他部門(mén)的工作計劃，強化部門(mén)成員進(jìn)行批評與自我批評的'力度。
(二)干事培訓
我部各個(gè)部長(cháng)將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓，使其盡快適應學(xué)生會(huì )，能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì )的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計劃。其培訓包括:office軟件培訓、學(xué)生會(huì )內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時(shí)定期以游戲等簡(jiǎn)單愉快的方式，增加部門(mén)凝聚力。
(三)小組長(cháng)負責制
每周設小組長(cháng)一名，負責部長(cháng)和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門(mén)走出去的同志都具有超強的戰斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選:
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會(huì )當選部門(mén)優(yōu)秀干事，另外，違反部門(mén)相關(guān)規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開(kāi)會(huì )遲到將寫(xiě)檢討以保證今后不再發(fā)生此類(lèi)狀況等。內部每周將評選表現突出的優(yōu)秀干事加以表?yè)P，以鼓勵干事用心投入到工作中，為了完善本部門(mén)內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養，以強化本部門(mén)的后備力量。
(五)部?jì)确止?/strong>
組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進(jìn)行職責分配制，讓每位干事感覺(jué)到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng )造充分鍛煉自我的機會(huì )。每月輪流寫(xiě)好計劃和總結并按時(shí)上交，重大活動(dòng)的策劃和總結由大家共同完成。團日活動(dòng)的考評以及團工作手冊的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專(zhuān)業(yè)，按時(shí)通知和轉達上級指示，同時(shí)需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩妥工作。
(六)部門(mén)互助
在完成本部工作的同時(shí)，還要加強與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門(mén)工作。用心參加凡屬學(xué)生會(huì )的各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)，并力求做到最好，為整個(gè)學(xué)生會(huì )增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設
本部?jì)纫B成優(yōu)良的學(xué)習作風(fēng)，干事學(xué)習部長(cháng)的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習，部長(cháng)向干事學(xué)習，相互學(xué)習，取長(cháng)補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門(mén)學(xué)習各方面的潛力，在學(xué)習的過(guò)程中，也不斷提升自身的人際交往潛力、語(yǔ)言表達潛力和溝通協(xié)調潛力等等。
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