大學(xué)組織部個(gè)人工作計劃
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)組織部個(gè)人工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)組織部個(gè)人工作計劃1
一、部門(mén)定位
(一)部門(mén)性質(zhì)
組織部是一個(gè)嚴謹的部門(mén)，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門(mén)。組織個(gè)團支部開(kāi)展活動(dòng)，并對學(xué)生會(huì )全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉接、開(kāi)展團校、舉辦和考評團日活動(dòng)、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長(cháng)考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì )交辦的其他任務(wù)。
二、內部建設
(一)例會(huì )制度
我部的例會(huì )時(shí)間定于每周一晚21：45，部?jì)瘸蓡T不得無(wú)故缺席、遲到或早退。因故不能參加會(huì )議的，應提前向部長(cháng)請假。在部門(mén)會(huì )議上應按要求遵守會(huì )議紀律，認真聽(tīng)取會(huì )議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會(huì )議記錄。要求發(fā)言時(shí)當積極發(fā)言，提出可行性意見(jiàn)，以便更好的完成工作。與會(huì )時(shí)尊重他人，認真聆聽(tīng)他人發(fā)言講話(huà)，保證會(huì )議順利進(jìn)行。
例會(huì )會(huì )議上，及時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結，充分了解本部門(mén)和其他部門(mén)的工作計劃，強化部門(mén)成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓
我部各個(gè)部長(cháng)將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓，使其盡快適應學(xué)生會(huì )，能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì )的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓包括：office軟件培訓、學(xué)生會(huì )內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時(shí)定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門(mén)凝聚力。
(三)小組長(cháng)負責制
每周設小組長(cháng)一名，負責部長(cháng)和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門(mén)走出去的'同志都具有超強的戰斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選：
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會(huì )當選部門(mén)優(yōu)秀干事，另外，違反部門(mén)相關(guān)規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開(kāi)會(huì )遲到將寫(xiě)檢討以保證今后不再發(fā)生此類(lèi)情況等。內部每周將評選表現突出的優(yōu)秀干事加以表?yè)P，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門(mén)內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養，以強化本部門(mén)的后備力量。
(五)部?jì)确止?/p>
組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進(jìn)行責任分配制，讓每位干事感覺(jué)到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng )造充分鍛煉自己的機會(huì )。每月輪流寫(xiě)好計劃和總結并按時(shí)上交，重大活動(dòng)的策劃和總結由大家共同完成。團日活動(dòng)的考評以及團工作手冊的收取等，由每個(gè)干事分管一個(gè)專(zhuān)業(yè)，按時(shí)通知和轉達上級指示，同時(shí)需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩妥工作。
(六)部門(mén)互助
在完成本部工作的同時(shí)，還要加強與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門(mén)工作。積極參加凡屬學(xué)生會(huì )的各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)，并力求做到，為整個(gè)學(xué)生會(huì )增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設
本部?jì)纫B成優(yōu)良的學(xué)習作風(fēng)，干事學(xué)習部長(cháng)的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習，部長(cháng)向干事學(xué)習，相互學(xué)習，取長(cháng)補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門(mén)學(xué)習各方面的能力，在學(xué)習的過(guò)程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力等等。
大學(xué)組織部個(gè)人工作計劃2
一、團黨方面資料的收集整理登記與注冊
1、我部將對我院的團員和黨員人數及入黨積極分子進(jìn)行統計，以備以后參考查詢(xún)。
2、對xx級新生的團員黨員進(jìn)行登記注冊。
3、完成本學(xué)期的團費收取登記工作。
4、收集班級和個(gè)人的通報表?yè)P通報批評表，以備班級或個(gè)人評獎評優(yōu)時(shí)參考。
二、思想培訓工作
我們計劃開(kāi)展入黨知識宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細介紹入黨的一些基本知識。
三、民主評議會(huì )
民主評議會(huì )是一項很重要的工作，它可以使各班級內部同學(xué)相互加深了解，增進(jìn)友誼，使各班更加團結，班級氣氛更加溫馨和睦。這學(xué)期我們將以時(shí)下的各種政治話(huà)題為主題組織各班開(kāi)展民主評議，同時(shí)將以大學(xué)生考紀考風(fēng)品質(zhì)修養等有關(guān)大學(xué)生個(gè)人素質(zhì)方面的話(huà)題作為民主評議會(huì )的討論核心。
四、日常會(huì )議
定時(shí)組織干事、各班團支書(shū)參與并檢查各班團組織生活及團日活動(dòng)，作好每次參與活動(dòng)的記錄并評分，定時(shí)匯總，并對各班開(kāi)展的活動(dòng)在會(huì )上給予評定。按時(shí)對本部門(mén)所搞的活動(dòng)作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
五、推優(yōu)工作
定時(shí)收集班級和個(gè)人的通報表?yè)P通報批評表，以備班級或個(gè)人評獎評優(yōu)時(shí)參考。配合黨委辦好黨校，及時(shí)將思想進(jìn)步、成績(jì)優(yōu)異、表現突出的優(yōu)秀團員向黨組織推薦，并協(xié)助黨組織做好對優(yōu)秀團員的培養教育工作。
六、班團支部評比
為了充分調動(dòng)各班團干(包括團支書(shū)、組織委員等)的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進(jìn)行“班級支部評比”工作，定時(shí)評出“優(yōu)秀團支部”和“較差團支部”。評比，就是競爭;競爭，必然產(chǎn)生壓力和動(dòng)力。這樣，既能及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的集體榮譽(yù)感。
七、配合其他部門(mén)工作
我部門(mén)成員將積極配合團委和學(xué)生會(huì )的其他部門(mén)工作，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
八、課外活動(dòng)
為豐富校園文化活動(dòng)，我們將積極開(kāi)展適合我院實(shí)際情況的各種有益的文娛活動(dòng)，加強青年團員的的自主管理能力進(jìn)一步增強團學(xué)創(chuàng )新能力，豐富校園的文化，并充實(shí)同學(xué)們的校園生活，實(shí)現團學(xué)活動(dòng)互補共贏(yíng)、和諧發(fā)展，深入貫徹落實(shí)并團結帶領(lǐng)廣大青年團員為建設和諧校園而努力奮斗。
大學(xué)組織部個(gè)人工作計劃3
一、迎新工作
這是我們學(xué)生會(huì )本學(xué)期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時(shí)，盡力幫助其他部門(mén)做好相關(guān)工作。
二、走訪(fǎng)宿舍
在新生入學(xué)之后、團委學(xué)生會(huì )招新之前，我們組織部會(huì )組織學(xué)生會(huì )全體成員分組進(jìn)行新生宿舍走訪(fǎng)活動(dòng)。深入新生，關(guān)心新同學(xué)的學(xué)習生活，在為他們答疑解難的同時(shí)，宣傳團委學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)，也為學(xué)生會(huì )招新做好鋪墊。
三、學(xué)生會(huì )招新
這是組織部這個(gè)學(xué)期最重要的工作，看似簡(jiǎn)單，但要做到協(xié)調各方關(guān)系、真正為團委學(xué)生會(huì )挑選優(yōu)秀的人才，的確是任重道遠。在招新時(shí)，首先要調節學(xué)生會(huì )招新和xx級年委招新時(shí)間，調節各部門(mén)招新人數，與老師、主席團以及各部門(mén)做及時(shí)有效的溝通和配合，真正為組織挑選人才，注入新的活力。
四、助理培訓
在助理招新完畢之后，組織部會(huì )及時(shí)召集全體成員進(jìn)行與助理的見(jiàn)面會(huì )，做初步的了解和接觸。接下來(lái)，在正式工作開(kāi)展之前，要分部門(mén)進(jìn)行助理的培訓，使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內容，組織部會(huì )和主席團以及各部門(mén)積極聯(lián)系，和大家一起把培訓工作做到位。
五、做好本部門(mén)本職工作、配合其他各部門(mén)的工作
(1)組織部要做好上學(xué)期的結尾工作：完成團委學(xué)生會(huì )成員的考核，上學(xué)期的工作文件進(jìn)行打印整理。
(2)發(fā)放通知、制作空余時(shí)間表、更新通訊錄、聽(tīng)取意見(jiàn)，收集并整理總結策劃等文件、例會(huì )以及其他活動(dòng)簽到工作、協(xié)調各部門(mén)成員工作、積極配合各部門(mén)大型活動(dòng)的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動(dòng)會(huì )以及校運會(huì )工作、宣傳部師說(shuō)活動(dòng)等)、學(xué)期末的內部考核等。
(3)組織一到兩次次內部活動(dòng)，具體內容聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，組織部負責策劃，盡力為大家準備好的活動(dòng);
(4)若校級下發(fā)本學(xué)期團日活動(dòng)通知，我們部門(mén)會(huì )吸取上次的經(jīng)驗教訓，積極做好本學(xué)期的團日活動(dòng)。
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