會(huì )計工作計劃范文錦集7篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的會(huì )計工作計劃7篇，歡迎大家分享。
會(huì )計工作計劃 篇1
財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益，20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下：
考核制度：
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、會(huì )計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習。
2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督智能。
3、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各分管會(huì )計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監督，應制定相應的規定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督，加大財務(wù)監督力度。
4、在對公司其他部門(mén)的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算，為公司節省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。
5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān)，為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作，對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。 在新的一年里，力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節約成本為思路提高資金使用價(jià)值；以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃，學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神，落實(shí)各項規章制度，努力做好財務(wù)工作。
為公司的良好發(fā)展盡到最大的`職責
1，做好財務(wù)內審的掃尾工作。撰寫(xiě)審計報告，審計結果反饋各縣（市）局，并提出整改措施，抓緊落實(shí)。
2，做好迎接省局財務(wù)內審前的各項工作。及時(shí)總結我局的內審工作，結合整改情況寫(xiě)出自查總結，編制有關(guān)報表，迎接省局內審。
3，加強預算管理，嚴格執行預算，注重預算執行情況分析，繼續樹(shù)立過(guò)緊日子的思想。
4，進(jìn)一步加強經(jīng)費的管理監督，繼續做好縣（市）局憑證日常審核工作，及時(shí)糾正發(fā)現問(wèn)題。
5，認真貫徹落實(shí)省局會(huì )議精神，扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)管理各項工作落實(shí)到實(shí)處。
6，在完善財務(wù)管理制度基礎上，進(jìn)一步抓好崗責體系建設。
7，做好二季度，三季度經(jīng)費收支的分析工作。
8，想辦法出注意，提出增收節支措施。
9，按照市局統一部署，繼續做好機關(guān)效能建設的組織實(shí)施階段工作，不斷提高處內每位干部的行政能力和工作效率，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，圓滿(mǎn)全年完成任務(wù)。
10，做好年終結賬的準備工作，所有經(jīng)費收入，支出按所屬年度入賬，調整各項經(jīng)費的余額。
11，局領(lǐng)導交辦的其他工作。市局財務(wù)審計處。
會(huì )計工作計劃 篇2
時(shí)光飛逝，轉瞬間已進(jìn)入20xx年，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿(mǎn)的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據上年工作完成情況，現對20xx年度下年的工作作出如下計劃：
一、加強會(huì )計核算工作。
目前財務(wù)部會(huì )計核算是在初步實(shí)現會(huì )計電算化的基礎上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務(wù)基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務(wù)處理流程，內控與內審結合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財務(wù)基礎工作更加規范化。為做好以上工作，要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗及教訓，把財務(wù)核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息，并要從單一的會(huì )計核算向前端的財務(wù)籌劃、過(guò)程中的財務(wù)監督、事后的財務(wù)分析轉移，為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據。
二、增強財務(wù)監督職能。
在工作中，嚴格按照國家相關(guān)會(huì )計法規及公司財務(wù)管理制度的規定，對違法違規的活動(dòng)進(jìn)行制止，預防財務(wù)風(fēng)險。在報銷(xiāo)方面，加強內部監督，嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執行，對不符合規定的單據一律予以退回，努力開(kāi)源節流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。
三、科學(xué)合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
1、加強并規范現金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結合實(shí)際，重點(diǎn)加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險。
2、加強與各開(kāi)戶(hù)行的合作，搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡(luò )；通過(guò)內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面，除滿(mǎn)足集團公司日常開(kāi)支外，要繼續和各開(kāi)戶(hù)行協(xié)調，解決大額現金支取難的問(wèn)題，保障各個(gè)項目在下半年秋收季節的大量現金需求。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續新；一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個(gè)人貸款方面，要及時(shí)支付到期本金及利息，維護公司信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng )造良好的平臺。
四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的合作，積極研究稅收政策，合法避稅增加效益。
在下半年的工作中，全體財務(wù)人員應加強稅收政策法規的研究，加強與稅務(wù)部門(mén)對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(cháng)下至專(zhuān)管員全部履新，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開(kāi)展。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。
財務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén)，要求能夠隨時(shí)為公司的`決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿(mǎn)足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此，全面深入的學(xué)習財務(wù)知識，開(kāi)拓視野，改進(jìn)工作方法，增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上，下半年將通過(guò)每周部門(mén)工作例會(huì )、平時(shí)專(zhuān)題探討、中財訊會(huì )計人員培訓等內外結合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結構，培養一專(zhuān)多能、德才兼備、富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取意識的復合型財會(huì )人才。
六、加強與公司其他部門(mén)之間的溝通，資源共享，積極參與公司的各項政策、經(jīng)營(yíng)方案的制定，做好參謀工作。
下半年，為完成集團公司本年度目標任務(wù)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、做好下半年集團公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、領(lǐng)導帶頭、全員參與，堅信“辦法總比困難多”，通過(guò)各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的準備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。
3、在上半年的對賬工作基礎上，將繼續分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開(kāi)具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵循“先內部、后甲方”的對賬原則，分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來(lái)賬項，重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問(wèn)題，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔，切實(shí)維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。
4、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。
最后，我部門(mén)全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過(guò)程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務(wù)而努力。
會(huì )計工作計劃 篇3
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是20xx年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。
按照財務(wù)制度，辦理現金的.收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
四、工作目標及希望
望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗，因此想多學(xué)習一些財務(wù)的實(shí)際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
具體抓好五項操作：
一是財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
會(huì )計工作計劃 篇4
財務(wù)科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和其他相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的幫助、指導、協(xié)調下，在會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jì)，受到院領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的肯定。但也存在一些不足之處，現結合往年財務(wù)工作，擬定20xx年財務(wù)工作計劃如下：
1、在條件允許的情況下，增加會(huì )計人員1至2人，加強力量，增強院財務(wù)計劃執行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強院的財務(wù)、會(huì )計核算工作，將院的財務(wù)基礎工作進(jìn)一步做實(shí)。
2、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供可靠的決策信息。
3、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作，從全院的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴格執行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護我院的`整體利益。
4、進(jìn)一步加強與財政、物價(jià)等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、聯(lián)系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。
5、堅持“財務(wù)收支兩條線(xiàn)，力爭做到財務(wù)票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
6、進(jìn)一步加強院內部門(mén)間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門(mén)職責做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財務(wù)部門(mén)應有的作用，為領(lǐng)導分憂(yōu)、解難。
7、加強學(xué)習，提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節約、增收節支的宣傳，進(jìn)一步加強各部門(mén)人員既當家又理財的財務(wù)意識，推動(dòng)院整體財務(wù)工作再上新臺階。
8、做好日常的會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作。
9、進(jìn)一步處理好醫院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
以上就是本人20xx年的主要工作計劃，我相信在新的一年里，財務(wù)部可以做的越來(lái)越好，我們每個(gè)人也會(huì )越來(lái)越優(yōu)秀！
會(huì )計工作計劃 篇5
20xx年，在局黨組的領(lǐng)導下，按照市直機關(guān)工委的要求，圍繞統計的中心工作，以創(chuàng )建省級文明單位、建設和諧機關(guān)為目標，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，認真履行工會(huì )職責，使各項工作再上新臺階。
一、加強學(xué)習。
組織廣大職工積極參加局里組織的`各項學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設和諧社會(huì )理論，學(xué)習統計業(yè)務(wù)知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng )建省級文明單位、建設和諧機關(guān)奠定良好基礎。
二、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)豐富機關(guān)生活
開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，既是機關(guān)建設的重要內容，也是文明單位創(chuàng )建的重要組成部分，工會(huì )要積極與婦女、青年團配合開(kāi)展工作，把職工的文體活動(dòng)搞起來(lái)，把機關(guān)建設推進(jìn)到新水平。
一積極參加市直機關(guān)黨工委組織的各類(lèi)活動(dòng)
1、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動(dòng)，把工作熱情高、工作成績(jì)好、群眾威信高的同志評選出來(lái)，樹(shù)機關(guān)正氣。
2、組織職工積極參加“萬(wàn)人放飛”活動(dòng)。
3、全力以赴組織參加市直機關(guān)工委組織的各類(lèi)體育活動(dòng)。
4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動(dòng)。
二認真搞好我局的職工文體活動(dòng)
1、組織搞好20xx年元旦聯(lián)歡晚會(huì )，活躍機關(guān)生活。
2、組織職工搞好“慶五一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動(dòng)。
3、選擇適當時(shí)間、合適地點(diǎn)，組織職工到扶貧點(diǎn)和縣市區統計局開(kāi)展活動(dòng)。
三、關(guān)心職工生活做好后勤保障
認真做好職工的后勤保障工作。
一是要盡力幫助職工解決一些生活實(shí)際問(wèn)題，消除后顧之憂(yōu)；
二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作；
三是搞好職工福利，改善職工生活。
會(huì )計工作計劃 篇6
1、根據財務(wù)崗位分工，更好地完成日常會(huì )計基礎數據的核算，公司會(huì )計工作計劃。
2、準確及時(shí)完成門(mén)店銷(xiāo)售數據報數的匯總。
3、做好門(mén)店銷(xiāo)售分析表的編制。
4、做好報稅資料整理。
5、完善公司資產(chǎn)及物資管理，保證公司資產(chǎn)安全。
6、加強盤(pán)點(diǎn)工作。
7、更多參加門(mén)店支援活動(dòng)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)文化，為公司發(fā)展出力。
8、加強學(xué)習，優(yōu)化財務(wù)核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)效益的提升提供合理化建議。
9、深入宣傳公司品牌，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展，工作計劃《公司會(huì )計工作計劃》。
20xx年公司的發(fā)展將上一個(gè)更高的新臺階，為跟上公司的步伐，要求自己更加認真地工作，更加努力地做好工作，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，為美好的'明天而奮斗。
一、建立和完善事務(wù)所內部治理機制
在認真研究中注協(xié)《會(huì )計師事務(wù)所內部治理機制指導意見(jiàn)》基礎上，結合事務(wù)所內部治理方面反映出的新情況和新問(wèn)題，制訂我省會(huì )計師事務(wù)所內部治理機制指導意見(jiàn)，積極引導事務(wù)所按照《山西省會(huì )計師事務(wù)所內部管理制度示范文本》要求建立完善內部管理制度；
二、建立事務(wù)所分級監管體系
按照現行法規制度和行業(yè)規范標準的要求，制訂山西省事務(wù)所分級監管考核標準、考核程序，對事務(wù)所履行會(huì )員職責、內部治理情況、執業(yè)質(zhì)量水平等進(jìn)行綜合量化考核，確定事務(wù)所的監管級別，通過(guò)協(xié)會(huì )網(wǎng)站向社會(huì )公示。
三、鼓勵和引導會(huì )計師事務(wù)所上規模上水平
出臺行業(yè)人才培養措施，加大行業(yè)人才培養工作，為事務(wù)所上規模上水平儲備人才資源。深入落實(shí)事務(wù)所做大做強的政策措施，發(fā)布事務(wù)所綜合評價(jià)信息，加強對事務(wù)所做大做強的支持和引導。著(zhù)力貫徹落實(shí)《關(guān)于規范和發(fā)展中小會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)》，引導中小事務(wù)所做精做專(zhuān)做優(yōu)。
會(huì )計工作計劃 篇7
一、兩個(gè)創(chuàng )新體現時(shí)代潮流
�。�1）思想觀(guān)念創(chuàng )新
1、端正工作心態(tài)創(chuàng )新工作思路
以校學(xué)生會(huì )為主，各分部分會(huì )為輔，切實(shí)將校學(xué)生會(huì )做實(shí)做大起來(lái)。在“三個(gè)代表”重要思想的指導下，秉承校訓“精醫崇德勤奮求實(shí)”的精神，堅持要有創(chuàng )新才會(huì )有進(jìn)步，在吸收前幾屆的優(yōu)秀成就，使不足之處得到完善的同時(shí)，不斷豐富，創(chuàng )新。
2、加強團隊精神提高合作意識
一個(gè)不謀求自身成長(cháng)的民族是一個(gè)落后的民族，一個(gè)不謀求部門(mén)壯大的部門(mén)是一個(gè)失敗的部門(mén)。要以作為謀地位，做到跨部門(mén)、跨校區合作。以搶占活動(dòng)載體、活動(dòng)陣地、活動(dòng)群體為動(dòng)力，積極謀求部門(mén)在整個(gè)校學(xué)生會(huì )中的地位；以部門(mén)的工作效績(jì)來(lái)謀求部門(mén)在學(xué)生會(huì )中的影響力。
3、擴大活動(dòng)廣度挖掘思想深度
在活動(dòng)中，規定努力擴大活動(dòng)廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式相結合；自?shī)市�、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學(xué)術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂(lè )性相結合，提高活動(dòng)的參與性，積極調動(dòng)廣大學(xué)生活動(dòng)參與熱情，擴大活動(dòng)的影響力。
4、把握整體性鼓勵多樣性
顧及全體，從整體著(zhù)眼，以三個(gè)校區，三駕馬車(chē)的概念，船載一個(gè)校學(xué)生會(huì )的管理理念，團結各個(gè)校區的靈魂，凝聚成一個(gè)強而有力的團體，建立起一個(gè)合作、有效的戰斗型隊伍。但同時(shí)也要定位于多校區的格局下，鼓勵各校區根據校區特色專(zhuān)業(yè)特色，發(fā)揮自己優(yōu)勢，打造自己的特色品牌。
�。�2）具體動(dòng)作創(chuàng )新
1、沒(méi)有調研就沒(méi)有發(fā)言權
在保持傳統活動(dòng)精神的前提下，對活動(dòng)的內容、形式、運作要有所創(chuàng )新，有所突破，不少活動(dòng)如果在這樣成長(cháng)下去將毫無(wú)生命力。每個(gè)活動(dòng)都包括前、中、后三個(gè)階段：前期活動(dòng)的策劃；中期活動(dòng)的召開(kāi)；后期活動(dòng)的總結。在活動(dòng)前期一定要認真的做好詳細的活動(dòng)調查，調查對象主要包括校內大學(xué)生、學(xué)校黨政機關(guān)和校外社會(huì )企業(yè)，并對活動(dòng)的可行性開(kāi)展評估分析。
2、細分活動(dòng)類(lèi)型整合活動(dòng)資源
根據受眾的廣度，基本上將學(xué)生會(huì )活動(dòng)劃分為精英活動(dòng)和大眾活動(dòng)。我們要將活動(dòng)類(lèi)型更細的劃分，利于整合活動(dòng)資源，不浪費活動(dòng)資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧饒醫”的同時(shí)，本著(zhù)“節約型校園”的理念，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。
3、抓好活動(dòng)精髓提高活動(dòng)立意
在我們本著(zhù)為同學(xué)們創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境、建設鍛煉平臺，提供表現機遇的時(shí)候，有必要在活動(dòng)精髓及活動(dòng)立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動(dòng)有意思，體現廣大同學(xué)的需求，體現實(shí)在為同學(xué)服務(wù)，體現活動(dòng)真正價(jià)值�？偠灾�，價(jià)值體現在需求。整合現有資源的同時(shí)，可以根據現實(shí)情況，擴大活動(dòng)規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。
4、把握宣傳手法創(chuàng )造新型方法。
做活動(dòng)不是為了宣傳，但是做了活動(dòng)就一定要宣傳。在新時(shí)期的現代化社會(huì )里，宣傳工具的更新是與時(shí)俱進(jìn)的，電子傳媒前進(jìn)的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時(shí)期傳媒工具，要把宣傳部門(mén)作為院學(xué)生會(huì )的宣傳部，弘揚藝術(shù)魅力，流動(dòng)校園風(fēng)采，燃燒青春****，描繪七彩生活。
二、三個(gè)任務(wù)服務(wù)廣大青年
�。�1）以學(xué)習為中心，促進(jìn)學(xué)生的全面成長(cháng)
響應共青團中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)推出的“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專(zhuān)業(yè)學(xué)習之余，學(xué)生在不一樣領(lǐng)域實(shí)踐，在實(shí)踐中運用所學(xué)的知識，真正體驗和領(lǐng)會(huì )知識。鼓勵大學(xué)生積極參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，但更希望學(xué)生主動(dòng)做一名義工，為公益活動(dòng)投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學(xué)們結合自身特點(diǎn)、興趣，合理部署參加各類(lèi)活動(dòng)，也相信第二課堂學(xué)分這項制度還會(huì )不斷地完善。
�。�2）發(fā)揮溝通與橋梁的作用
認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。學(xué)生會(huì )作為學(xué)生開(kāi)展“自我服務(wù)”的組織，在學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與老師、團（黨）員與組織的溝通過(guò)程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過(guò)合理的渠道向上反映問(wèn)題，積極為廣大同學(xué)服務(wù)，切實(shí)幫助同學(xué)解決現實(shí)問(wèn)題，并協(xié)助學(xué)校做好對同學(xué)的宣傳教育和解釋工作。
�。�3）關(guān)心同學(xué)生活，完善勤工助學(xué)工作
學(xué)生會(huì )組織要從維護同學(xué)權益，關(guān)心同學(xué)成長(cháng)的角度，從廣大同學(xué)的生活學(xué)習地方關(guān)心他們，尤其要注意困難學(xué)生的生活狀態(tài)，注意弱勢群體的權益。在勤工助學(xué)對象檔案確定的環(huán)節上，要嚴格認真把關(guān)，并樹(shù)立典型，在全校范圍內擴大宣傳。從社會(huì )助學(xué)、救助困難學(xué)生，開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，加強勤工助學(xué)服務(wù)能力建設，爭取社會(huì )更大地支持，豐富勤工助學(xué)崗位，完善勤工助學(xué)機制，讓受助的同學(xué)通過(guò)自己的勞動(dòng)回報社會(huì )、回報國家。
�。�1）管理模式宗旨：集中決策分權管理
傳承一個(gè)校學(xué)生會(huì )的管理理念，團結各個(gè)校區的靈魂，密切聯(lián)系各學(xué)院分會(huì )，建立起一個(gè)精兵強將的'戰斗型隊伍。主席團、常委會(huì )作為最高決策機關(guān)，是校學(xué)生會(huì )的核心，堅持常委會(huì )議的決定是維護校學(xué)生會(huì )權威的唯一保障。
�。�2）給于一定義務(wù)的同時(shí)，必要賦予一定的權利
面對新時(shí)期我�！搬绕稹钡男枰�，形成多校區格局，三個(gè)校區并駕齊驅?zhuān)覀兦八从械奶魬鹨步吁喽鴣?lái)。各校區主席主要承擔責任各校區的各項事務(wù)，同時(shí)也對自己的專(zhuān)職部門(mén)承擔責任，由三個(gè)校區的部長(cháng)中產(chǎn)生校學(xué)生會(huì )部長(cháng)，凡涉及全校的事務(wù)、決策、活動(dòng)對專(zhuān)職常委承擔責任，涉及校區的事務(wù)、決策、活動(dòng)對本校區主席承擔責任，這樣保證了全校一盤(pán)棋的整體，同時(shí)也鼓勵了各校區成長(cháng)自己的多樣性。各部長(cháng)對專(zhuān)職常委承擔責任不得越級匯報工作。
�。�3）作為決定地位·視野決定高度·觀(guān)念就是財富
崗位意味著(zhù)責任。加強對各院學(xué)生會(huì )的指導和考評力度，進(jìn)一步活躍和繁榮我校的學(xué)生會(huì )工作。校學(xué)生會(huì )要進(jìn)一步做好與各院學(xué)生會(huì )的溝通與交流，切實(shí)加強對各院學(xué)生會(huì )的指導和考評。在充分交換意見(jiàn)、相互取長(cháng)補短的基礎上，形成以校學(xué)生會(huì )為中心，各院學(xué)生會(huì )通力合作、輻射涵蓋的整體格局。結合自身現實(shí)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分調動(dòng)同學(xué)們的積極性和能動(dòng)性開(kāi)展實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，用自身的扎實(shí)工作來(lái)吸引和凝聚廣大同學(xué)，同時(shí)，建立各院學(xué)生會(huì )的績(jì)效評估體制，通過(guò)對各院學(xué)生會(huì )工作的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，在各院學(xué)生會(huì )之間形成良好的競爭機制，從而促進(jìn)全校學(xué)生會(huì )組織健康、有序的成長(cháng)。
四、活動(dòng)及時(shí)間部署
二月
1，召開(kāi)新學(xué)期第一次部長(cháng)級例會(huì )�？偨Y上學(xué)期各部門(mén)工作，各部門(mén)承擔責任人遞交本學(xué)期工作計劃，對下學(xué)期各部門(mén)工作開(kāi)展提出規定；部署近期工作任務(wù)。
2，整理學(xué)生會(huì )的檔案資料三月制定學(xué)生會(huì )納新制度及公告
四月
1，學(xué)生會(huì )開(kāi)始納新
2，籌備“**”文化藝術(shù)節活動(dòng)
五月
1，舉辦“**”文化藝術(shù)節
2，迎接“五一二”國際護士節
六月
1，學(xué)生會(huì )新老成員交接
2，學(xué)生會(huì )干部評優(yōu)
五、確�；顒�(dòng)時(shí)間，加強過(guò)程管理
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)的開(kāi)展，不是做給別人看的，而要始終注意學(xué)生的成長(cháng)、親歷過(guò)程，注重學(xué)生的內心體驗和自主構建，視學(xué)生是一個(gè)活生生的完整的人。我們要注重活動(dòng)的過(guò)程，重視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的體驗。積極幫助學(xué)生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容，要注重學(xué)生對生活的感受和體驗，引導學(xué)生熱愛(ài)生活，并學(xué)會(huì )健康愉悅地、自由而承擔責任任地、智慧而有創(chuàng )意地活動(dòng)。全面發(fā)揮同學(xué)的才能，放松同學(xué)的心情，激發(fā)起學(xué)習興趣。
�。ǘ└骰顒�(dòng)主題應打破“大而全”的活動(dòng)主題“一統天下”的格局，選擇“小而精”，簡(jiǎn)便易行、健康向上的主題。
�。ㄈ╅_(kāi)展活動(dòng)以全院學(xué)生為主，具體活動(dòng)時(shí)間參照附件一，具體地點(diǎn)由所承擔責任各部門(mén)策劃部署，各承擔責任部門(mén)必須認真承擔責任，院學(xué)生會(huì )開(kāi)展籌劃。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)按時(shí)間按計劃開(kāi)展，如有變動(dòng)另行公告取消或更改。
�。ㄎ澹┟看位顒�(dòng)做好必要的宣傳宣傳，讓每位同學(xué)都能夠參與自己喜愛(ài)的活動(dòng)。
�。﹫F體、晉級、選拔活動(dòng)，應堅持公平、公正、公開(kāi)的原則開(kāi)展，特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。
�。ㄆ撸└黜椈顒�(dòng)資金應節約從簡(jiǎn)，做好詳細計劃，使用資金如實(shí)申報，并依照票據及時(shí)核銷(xiāo)。
�。ò耍└骰顒�(dòng)策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動(dòng)延時(shí)、改期、停止活動(dòng)等，并作好向廣大同學(xué)解釋的準備。
�。ň牛┘皶r(shí)總結，加強交流與合作。
1、不定期印發(fā)活動(dòng)資料，并評點(diǎn)活動(dòng)。
2、期末評選優(yōu)秀活動(dòng)策劃。
3、爭取機遇與兄弟學(xué)院相互交流。
我們相信，在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下，在廣大同學(xué)的支持下，學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )努力務(wù)實(shí)的做好每件事，學(xué)生會(huì )工作將會(huì )越做越好，在新的學(xué)期里爭創(chuàng )輝煌，與大家攜手為把我校學(xué)生會(huì )建設成一流學(xué)生會(huì )而奮斗、努力！
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