組織工作計劃范文合集6篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的組織工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織工作計劃 篇1

　　待新干事名單確定后對本部門(mén)的新干事進(jìn)行培訓，讓他們了解學(xué)生會(huì )的各項規章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協(xié)調能力，觀(guān)察我部干事在各活動(dòng)的表現，以便協(xié)助主席團搞好本學(xué)期末的換屆工作。

　　增加院系交流，構建溝通橋梁

　　待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開(kāi)各系部組織部部長(cháng)會(huì )議，認真傳達本期我們的主要工作任務(wù)和所要開(kāi)展的活動(dòng)，并積極聽(tīng)取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見(jiàn)。由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個(gè)系部的.交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開(kāi)展工作。做好每一次的各系部開(kāi)會(huì )的簽到工作和會(huì )議記錄。認真考核每一次的個(gè)系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。

　　全院團組織生活

　　認真開(kāi)展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動(dòng)，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創(chuàng )意。因此在團組織生活這個(gè)板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺(jué)性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀(guān)能動(dòng)性，使團組織和團員的兩個(gè)積極性統一起來(lái)，組織生活才能取得實(shí)效，發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn)，就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學(xué)生的特點(diǎn)，在內容上注重思想性和教育性，同時(shí)也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動(dòng)活潑。因此要經(jīng)常聽(tīng)取團員對組織生活的意見(jiàn)和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時(shí)調整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內容和形式�？梢赃M(jìn)行團組織生活設計大賽，每個(gè)系都推出自己的特色團組織生活進(jìn)行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽(tīng)取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好及時(shí)的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時(shí)了解各系組織部活動(dòng)的開(kāi)展情況。

　　積極籌備黨團知識競賽

　　黨團知識競賽作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近及時(shí)做好具體的活動(dòng)方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學(xué)習的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達到比賽時(shí)的良好賽場(chǎng)氣氛。

　　協(xié)助其他部門(mén)完成學(xué)校組織的各項活動(dòng)

　　以上是我部門(mén)對本學(xué)期的工作計劃，一定會(huì )認真完成，并積極配合其他各部門(mén)的工作，力爭為每位同學(xué)服好務(wù)，將學(xué)生會(huì )建設得更好，為學(xué)院的評建工作添磚加瓦。

組織工作計劃 篇2

　　作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開(kāi)展工作。

　　四月主題：環(huán)保、文明禮儀

　　1、組織開(kāi)展以環(huán)境保護為主題的班會(huì )活動(dòng)，在同學(xué)中倡導愛(ài)護周?chē)�環(huán)境，作環(huán)保小衛士。

　　2、讓綠色進(jìn)校園，進(jìn)社區，組織同學(xué)為校園、社區的花草樹(shù)木澆水。

　　3、開(kāi)展“守則規范記在心”活動(dòng)，可以以征文、演講等形式

　　4、4月24日到30日是全國愛(ài)鳥(niǎo)周，以大隊委的名義開(kāi)展“愛(ài)鳥(niǎo)護鳥(niǎo)”活動(dòng)。

　　五月主題：熱愛(ài)勞動(dòng)

　　1、開(kāi)展熱愛(ài)勞動(dòng)教育，要求同學(xué)“在家幫父母做一件事，在課堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。

　　2、5月15日是“全國助殘日”。在同學(xué)中開(kāi)展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動(dòng)，要說(shuō)一說(shuō)自己幫助殘疾人的經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

　　3、5月31日是“世界無(wú)煙日”，組織同學(xué)勸阻周?chē)�吸煙�?人六月主題：快樂(lè )六一、自立自強。

　　4、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動(dòng)，慶�！傲�一”國際兒童節。

　　5、古詩(shī)詞背誦表演活動(dòng)。

　　6、通過(guò)主題班會(huì )或演講，在年級、班組開(kāi)展安全和自我保護教育。

　　7、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點(diǎn)、開(kāi)展如何過(guò)有意義的假期討論活動(dòng)。

組織工作計劃 篇3

　　團總支部是在系黨委、團總支的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，是團總支部的一個(gè)分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務(wù)，對系黨、團建設發(fā)揮重大作用。組織部通過(guò)對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團員參加社會(huì )實(shí)踐和有益活動(dòng)，加強廣大黨團員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。組織部歷年的例行工作組要有：

　　一、團員教育評議工作時(shí)間：3月上旬

　　組織各個(gè)班級的團員學(xué)習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過(guò)對團員撰寫(xiě)的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學(xué)習各個(gè)方面情況，秉著(zhù)“公平、公開(kāi)、促進(jìn)、提高”的原則，對團員對團員進(jìn)行考核評定。

　　二、團員注冊

　　每半年進(jìn)行一次團員注冊，并及時(shí)為丟失團員證的團員補證。

　　三、團費收繳與管理

　　原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。

　　四、“迎新”及組織關(guān)系轉接、歸檔時(shí)間：9月初

　　迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉接工作、新生檔案歸檔管理。

　　五、組織和安排一些其他的學(xué)生工作及學(xué)生活動(dòng)。

　　“新的組織，新的計劃，新的起點(diǎn)。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提�！蹦敲�，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時(shí)，我還希望該部能嗯成為培養部員共嗯作能力和組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的機會(huì )。有鑒于此，我暫擬定如下工作計劃及建議：

　　一、關(guān)于工作安排。每次執行重大工作或活動(dòng)之前，先召開(kāi)全體縣召開(kāi)全體部員會(huì )議，經(jīng)過(guò)討論后，由部長(cháng)統一籌劃，并具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個(gè)人或小組形式完成；工作結束后，全體部員集合，進(jìn)行工作匯報與總結。

　　二、關(guān)于團員評定。在進(jìn)行團員教育評議工作時(shí)，本部將召集各班團支書(shū)開(kāi)會(huì )，布置各項事宜，團支書(shū)負責傳達至每個(gè)團員。各團員須撰寫(xiě)“團員小結”，并填好團員評定表。各班團支書(shū)負責收齊，并進(jìn)行新生評定，而后交由本部進(jìn)行考核評定。

　　三、關(guān)于團費收繳。由于會(huì )計系是個(gè)大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時(shí)間甚長(cháng)。而考慮到各本團員占絕大部分，且每個(gè)團員所繳團費為數不多，因此，為了及時(shí)完成收繳任務(wù)，本部建議由各班班費預支，由各班團支書(shū)解繳至本部。預支班費可由班長(cháng)（或班委）日后向各團員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發(fā)揮了班委的作用。

　　四、關(guān)于班團支部評比。常年來(lái)，各班團干大部分閑置，成了長(cháng)期的“閑置資產(chǎn)”，造成大量“資源浪費”。為了充分調動(dòng)各班團干（包括團支書(shū)、副支書(shū)、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進(jìn)行“班級支部評比”工作，每年評出兩個(gè)“優(yōu)秀團支部”和兩個(gè)“較差團支部”，并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書(shū)”的參考。（本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進(jìn)行評比。）評比，就是競爭；競爭，必然產(chǎn)生壓力和動(dòng)力。這樣，既能及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的'集體榮譽(yù)感。

　　五、關(guān)于實(shí)踐活動(dòng)和有益活動(dòng)的組織�；顒�(dòng)需要人的參與，而參加了活動(dòng)，便會(huì )使人知識得到豐富，能力得到提高。那么，為了促進(jìn)廣大團員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富同學(xué)們的課余生活，增強團隊合作精神。本部設想，組織黨團員參加暑假社會(huì )實(shí)踐工作和一些有益的課外活動(dòng)。社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，如考察和參觀(guān)革命老區、文化宣傳活動(dòng)、高校間的聯(lián)誼活動(dòng)、到社區舉行義務(wù)培訓和講解活動(dòng)等；有益活動(dòng)，如跨系聯(lián)歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車(chē)環(huán)島等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　六、關(guān)于八十周年校慶。明年4月，我們將迎來(lái)母校的8周年華誕。屆時(shí)，有許多活動(dòng)需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項，并盡我們組織部全體成員的努力，圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，并謹以此作為獻給母校八十大壽的“賀禮”。

　　團總支部是個(gè)團結的，有戰斗力的“大家庭”，組織部則是這個(gè)“大家庭”里的一個(gè)杰出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年里，盡職盡責，最出色的完成各項工作！

組織工作計劃 篇4

　　1、繼續出臺社會(huì )組織改革配套文件

　　起草《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )組織綜合監管工作的意見(jiàn)》、《區社區社會(huì )組織管理與促進(jìn)辦法》、《區社會(huì )組織誠信建設的指導意見(jiàn)》等文件

　　2、強化服務(wù)意識，依法履行社會(huì )組織登記管理職能

　　按照《社會(huì )團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規定以及相關(guān)政策，要求進(jìn)一步提高主動(dòng)服務(wù)意識，規范各項工作程序，提高服務(wù)水平。

　　3、開(kāi)展社會(huì )組織能力建設培訓

　　為推進(jìn)社會(huì )組織建設向規范化、專(zhuān)業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展，圍繞社會(huì )組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會(huì )責任意識等主題開(kāi)展社會(huì )組織能力建設培訓課程。

　　4、大力推進(jìn)備案制度改革，突顯社區社會(huì )組織作用

　　為實(shí)現“人人有組織，人人有活動(dòng)”的目標，加快培育、發(fā)展、規范社區社會(huì )組織的建設工作，推進(jìn)備案制度的改革，降低登記門(mén)檻，促進(jìn)社區社會(huì )組織蓬勃發(fā)展。

　　5、做好社會(huì )組織承接政府職能轉移和購買(mǎi)服務(wù)的資質(zhì)認定工作

　　6、做好社會(huì )組織年度報告提交與抽查相結合的檢查工作

　　7、做好社會(huì )組織等級評估工作

　　8、做好社會(huì )組織激勵扶持資金的招標工作

　　1.工作目標倒逼責任落實(shí)，全面強化安全生產(chǎn)管理

　　一是實(shí)現安全管理工作目標。會(huì )同轄區消防部門(mén)，制定和完善應急預案，確保20xx年中心內部不發(fā)生安全傷亡事故、實(shí)現零人傷亡的目標；二是加強和完善消防安全四個(gè)能力建設。繼續增強檢查消除火災隱患能力，撲救初起火災能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓和滅火疏散演練；三是做好各項物業(yè)設施設備安全管理、運行維護和二期建設工程建設工作。

　　2.逐步調整職能定位，充分發(fā)揮公辦養老機構托底作用

　　公辦養老機構主要承擔“三無(wú)”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養老服務(wù)保障對象老人的養老需求。區社會(huì )福利中心將逐步降低非基本養老服務(wù)保障對象老人收住比例，完善分區照料體制，推進(jìn)養老服務(wù)資源向“特級護理”、“全護理”傾斜，形成針對性更強的服務(wù)格局。

　　3.繼續深化老年民生建設，穩步推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升

　　推進(jìn)“醫養融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進(jìn)老年人精神慰藉工作，進(jìn)一步完善六大功能室的設施設備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續推進(jìn)“無(wú)圍墻”社區公益養老服務(wù)項目，繼續為轄區空巢、孤寡、困難老人提供上門(mén)服務(wù)，做好相關(guān)社區主題活動(dòng)，同時(shí)著(zhù)力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位，讓更多社區老人享受到養老機構的公益服務(wù)。

　　4.打破大包大攬傳統模式，加大政府購買(mǎi)服務(wù)力度

　　區社會(huì )福利中心二期營(yíng)運現已通過(guò)政府招投標形式引進(jìn)第三方民營(yíng)企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )養老機構“輕裝上陣”與社會(huì )組織積極性大提升的雙贏(yíng)局面。結合區人口特征，機構養老剛性需求可能在未來(lái)3-5年出現“井噴”式增長(cháng)，導致養老機構護理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應對短時(shí)間內激增的`入住需求及可能引發(fā)的一系列問(wèn)題，區社會(huì )福利中心一期積極探索實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)的可行性。

　　5.實(shí)行線(xiàn)上線(xiàn)下雙驅動(dòng)，力促公辦養老資源“接地氣”

　　繼續推進(jìn)公辦養老資源進(jìn)社區行動(dòng)，定期投放宣傳手冊和便民聯(lián)系卡。充分利用新媒體平臺，打造精品養老的公眾號，加快推介中心優(yōu)質(zhì)的養老資源。加大宣傳推廣投入，避免社會(huì )輿論對公辦養老機構“一床難求”的誤解與恐慌，助力幸福發(fā)展成果人人共享。

　　20xx年，區審計局將在區委、區政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞區委區政府中心工作，全面履行審計職責，逐步推進(jìn)審計監督全覆蓋，更好地服務(wù)區“五位一體”發(fā)展目標。

　　一、工作思路和改革創(chuàng )新舉措。

　　（一）穩步推進(jìn)審計監督全覆蓋。建立健全重點(diǎn)審計對象輪審制度，逐步實(shí)現對區財務(wù)獨立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標；強化政府投資項目審計，著(zhù)重為區城市更新戰略保駕護航；加強對區屬?lài)�有企業(yè)、轄區內股份合作公司的審計監督，不斷擴大對重點(diǎn)專(zhuān)項資金、重要預算單位、重要自然資源資產(chǎn)等其他審計對象的覆蓋面，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問(wèn)責。

　�。�二）提升審計結果運用水平。堅持發(fā)現問(wèn)題、完善機制，積極向區委、區政府建言獻策；不斷探索完善審計整改長(cháng)效機制，加強多部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，加大審計問(wèn)責力度，推動(dòng)整改工作取得成效。

　　（三）完善審計工作機制。認真落實(shí)審計質(zhì)量責任，不斷完善內部控制管理，主動(dòng)接受外部監督；創(chuàng )新審計方式方法，推進(jìn)計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的深度融合，優(yōu)化政府投資審計工作全過(guò)程和審計整改階段信息化平臺建設，做到程序規范，工作留痕。

　�。ㄋ模┩七M(jìn)審計職業(yè)化建設。探索新型協(xié)審機制，加強審計資源調配管理；完善審計職業(yè)教育培訓體系，實(shí)行量化考核和勤政廉政問(wèn)責制度，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能打硬仗的審計隊伍。

　　二、20xx年重點(diǎn)工作及目標。

　�。ㄒ唬┩瓿扇�年審計工作任務(wù)。20xx年審計項目計劃經(jīng)區政府審批通過(guò)后嚴格執行，確保全年工作全面完成；以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點(diǎn)，配合區財政局（集資辦）以委托會(huì )計師事務(wù)所形式加強對轄區股份公司的審計監督。

　　（二）認真落實(shí)審計整改責任。全面啟用權力在線(xiàn)運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊，明確整改事項、整改時(shí)間、整改責任人，力爭“審結一個(gè)單位、整改一個(gè)單位、規范一個(gè)單位”，推動(dòng)審計結果取得新突破。

　　（三）深入開(kāi)展自然資源離任審計。根據區領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計制度指引，進(jìn)一步探索開(kāi)展領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計，推動(dòng)我區生態(tài)文明建設。

組織工作計劃 篇5

　　為對今年的部門(mén)工作進(jìn)行系統規劃，全面統籌，建立健全部門(mén)內部機制，協(xié)助院學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)，以更好的進(jìn)行第一學(xué)期的部門(mén)工作，特制定此項工作計劃。

　　計劃共包括四個(gè)部分，本學(xué)期工作整體思路，工作職責，健全部門(mén)內部機構以及短期內部門(mén)工作重點(diǎn)。

　　一、本學(xué)期部門(mén)工作整體思路

　　由于本學(xué)期處于上學(xué)期，有新生加入到部門(mén)中，且他們對學(xué)生會(huì )的認識、舉辦活動(dòng)等的基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的前提下，部門(mén)工作以培養和鍛煉骨干為主，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨干的各項能力。

　　在日常的學(xué)生會(huì )工作中正確合理地處理與其他部門(mén)的關(guān)系，對其他部門(mén)實(shí)行“綠燈制”，克服“本位”思想;在部門(mén)內部促進(jìn)骨干問(wèn)的.交流，增強部門(mén)凝聚力，增進(jìn)學(xué)生會(huì )的團隊合作精神。

　　二、工作職責

　　l、負責組織和開(kāi)展院學(xué)生會(huì )內部考核工作。

　　2、在學(xué)院各系部學(xué)生會(huì )中開(kāi)展“優(yōu)秀系部”評比和學(xué)生干部“月明星”工作評比。

　　3、積極開(kāi)展各種能夠提高我院學(xué)生會(huì )人事部能力的特色活動(dòng)。

　　4、積極開(kāi)展各種干部培訓活動(dòng)，為廣大的同學(xué)干部提供更多的學(xué)習機會(huì )。

　　三.健全部門(mén)內部機構

　　基于建立并合理管理部門(mén)檔案，明確部門(mén)骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團隊合作精神的思想，將在我部門(mén)中成立人事部考核組和人事部評比組。

　　人事部考核組主要負責學(xué)院學(xué)生會(huì )考核活動(dòng)的工作和公布、通知部門(mén)例會(huì )。

　　人事部評比組主要負責對各系部學(xué)生會(huì )的成員進(jìn)行各項評比，記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結和工作計劃。

　　四.部門(mén)活動(dòng)重點(diǎn)

　　1.各系部學(xué)生干部工作座談會(huì )。(20xx年3月份)

　　加深系部學(xué)生干部對院學(xué)生會(huì )工作的了解，提高院學(xué)生會(huì )的管理制度的實(shí)施，以便于院學(xué)生會(huì )更好的開(kāi)展系部學(xué)生會(huì )的各項工作。

　　2.全院學(xué)生干部骨干的培訓班(20xx年4月—5月)

　　由于學(xué)院學(xué)生干部對學(xué)院學(xué)生管理工作不熟悉，學(xué)院學(xué)生干部對各項工作不知如何開(kāi)展、整體思路如何，所負責的具體工作又將怎樣進(jìn)行，這些都已成當務(wù)之急。

　　對學(xué)院學(xué)生干部的培訓將伴隨活動(dòng)的開(kāi)展而展開(kāi)，在活動(dòng)中讓學(xué)院學(xué)生干部熟悉學(xué)院的管理制度，了解活動(dòng)程序。

　　3.院學(xué)生會(huì )學(xué)期工作交流會(huì )。(20xx年6月份)

　　學(xué)院學(xué)生會(huì )工作管理是有計劃、有實(shí)施、有總結。根據學(xué)生會(huì )的發(fā)展要求理論聯(lián)系實(shí)際，做好學(xué)期的總結交流是非常重要，也是為了做好下學(xué)期學(xué)習工作更好的開(kāi)展。更好的做院學(xué)生會(huì )干部隊伍的工作交流工作。

　　以上是本部門(mén)近期的工作計劃，本著(zhù)一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為了院學(xué)生會(huì )、為了全體同學(xué)，我們努力做好本職工作，為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的明天添磚加瓦!

組織工作計劃 篇6

　　俗話(huà)說(shuō)“一年之際在于春，一日之際在于晨�！庇�著(zhù)陽(yáng)光三月的春天新的一學(xué)期又開(kāi)始了。都說(shuō)新開(kāi)始新氣象在XX年年組織部也將有一個(gè)全新的開(kāi)始。

　　就上學(xué)期來(lái)看組織部工作的開(kāi)展是比較成功的。忙中有慢，繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。這學(xué)期將在繼續上學(xué)期的基礎上有所新的發(fā)展。

　　這學(xué)期工作計劃如下：

　　三月份：學(xué)習兩會(huì )精神

　　四月份：情系地球，我愛(ài)我家

　　五月份：新青年，新含義

　　六月份：端午節—————傳統文化流逝，我們該怎么辦？

　　組織生活將繼續一個(gè)月一次的傳統。只是這學(xué)期的組織生活在原來(lái)的基礎上將求新求變。最主要的兩個(gè)變化是：

　　1、我們從組織生活中學(xué)到。

　　這學(xué)期的組織生活將一改過(guò)去的風(fēng)格。秉承具有教育意義的同時(shí)，更加貼近廣大團員。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)

　　2、評等級更客觀(guān)

　　本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來(lái)打組織生活的等級。在加上組織干事的打等級。相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀(guān)。

　　組織生活的口號是：組織生活，貼近生活。

　　主題班團會(huì )

　　1、規定題目：飛揚的青春，家書(shū)的掛念。（時(shí)間：4月底）

　　2、自命題目（時(shí)間：6月中旬）

　　黨團組工作

　　1、團員組工作：此項屬于組織部的日常工作，每學(xué)期注冊一次團證，并大力發(fā)展新團員，盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團組織關(guān)系的轉接等。主要工作將集中在四五月份的開(kāi)展。

　　2、黨團組工作：進(jìn)一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

　　組織部?jì)炔抗芾?/strong>

　　1、人員方面：這學(xué)期組織部?jì)炔繉⑦M(jìn)行一些改革。三月份招新工作將全面啟動(dòng)。新干事的加入老干事的繼續努力將為本部再創(chuàng )新高打下堅實(shí)的.隊伍基礎。

　　2、制度方面：除了嚴格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規定。如果連續兩周的工作評定都只有及格的話(huà)就做自動(dòng)退部處理。

　　3、人情方面：本著(zhù)以人為本的工作作風(fēng)。組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理。讓各位干事在工作的同時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護。我們將通過(guò)開(kāi)展一些如：聚餐、茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)來(lái)豐富干事們工作之外的生活。

　　期待著(zhù)本學(xué)期的工作將取得更好的成績(jì)。也希望組織的各項工作能夠真正的走進(jìn)廣大團員貼近他們的生活。更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅實(shí)的后備軍。

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