有關(guān)農村工作計劃范文合集8篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的農村工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
農村工作計劃 篇1
20xx年我支部黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，繼續堅持學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合我村工作實(shí)際，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨支部建設，為完成今年鄉黨委確定的工作目標和各項任務(wù)，為建設社會(huì )主義新農村提供堅強的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。
一、具體工作
(一)注重理論學(xué)習，加強作風(fēng)建設
組織黨員、干部繼續堅持深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，積極實(shí)踐，為全面推進(jìn)我村建設，爭創(chuàng )先進(jìn)村奠定堅實(shí)的基礎。黨支部要用良好的作風(fēng)服務(wù)于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設，使黨員干部切實(shí)起到模范帶頭作用。
(二)弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設
1、組織全體黨員重新學(xué)習有關(guān)文件材料，認真合理樹(shù)立黨員隊伍中的先進(jìn)典型，以此來(lái)弘揚敬業(yè)精神，加強黨員思想道德建設，努力營(yíng)造良好的精神氛圍，造就一支“政治堅定、思想過(guò)硬、品格高尚、”的高素質(zhì)黨員隊伍。
2、以黨風(fēng)促作風(fēng)，以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初，結合自己崗位實(shí)際，寫(xiě)出個(gè)人今年的工作計劃及奮斗目標。然后，在今年努力實(shí)踐，付諸行動(dòng)，支部將跟蹤獲取信息，及時(shí)發(fā)揚，及時(shí)通報，使黨員的先鋒模范作用切實(shí)在工作實(shí)際中凸現出來(lái)。
(三)加強黨建工作，形成黨建特色
1、認真分析、評價(jià)我村黨建工作現狀，積極開(kāi)展支部的爭優(yōu)爭先活動(dòng)，努力整改，力爭使我村黨支部的黨建工作登上新臺階。
2、加強黨員思想、組織、作風(fēng)建設。增強黨員的政治責任感和使命感，以黨員形象和表率作用影響帶動(dòng)周邊年輕黨員努力工作，不斷進(jìn)取。
3、抓好積極分子隊伍建設。結合“群眾民主評議積極分子”和“常談心、互促進(jìn)”活動(dòng)，建立完善的積極分子培養制度，幫助積極分子端正入黨動(dòng)機，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
4、從抓教育入手，積極探索發(fā)展黨員管理工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作要求，積極探索發(fā)展黨員工作機制。認真落實(shí)發(fā)展黨員目標責任制、公示制、票決制、組織員預審制，切實(shí)規范發(fā)展黨員工作各階段程序，推行《發(fā)展黨員流程登記表》。做好農村優(yōu)秀青年和致富能手的發(fā)展工作，有計劃分層次地進(jìn)行培養與教育，今年做好1-2名黨員發(fā)展的準備工作。
5、從抓播放入手，進(jìn)一步深化黨員遠程電教工作。一是加強播放網(wǎng)絡(luò )建設和管理，構建黨員電化教育健康有序的運作機制。二是把握正確的`輿論導向，做好黨員電教的宣傳服務(wù)工作。充分運用遠程電教手段，服務(wù)好黨的的十七大精神的學(xué)習貫徹;服務(wù)好社會(huì )主義新農村建設;三是借助先進(jìn)的現代傳媒技術(shù)，不斷提高黨員科學(xué)文化水平和農村建設技能。
(四)其它工作
1、做好支部換屆工作。號召全體黨員積極參與選舉，正確行使自己的選舉權。保證選舉公正、公開(kāi)，有序地完成。
2、積極發(fā)揮黨員與村民溝通的的橋梁作用，協(xié)助村兩委做好群眾工作，推動(dòng)我村民主建設。
3、關(guān)心老黨員干部的生產(chǎn)和生活，完善老齡人活動(dòng)室。利用“七一”、中秋、重陽(yáng)等節日探望老黨員干部，幫助他們排憂(yōu)解難，向他們征求我村發(fā)展的建議意見(jiàn)。
4、進(jìn)一步抓好計劃生育工作，提倡育齡青年做到晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。
5、及時(shí)完成鎮黨委下達的臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。
農村工作計劃 篇2
二〇xx年是我區實(shí)現“三年重建任務(wù)兩年基本完成”的關(guān)鍵之年。我局人才工作緊緊圍繞區委、區政府提出的“兩個(gè)加快”（加快推進(jìn)災后美好新家園建設，加快推進(jìn)經(jīng)濟強區建設）,在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的大力支持指導下，以項目建設統攬全局，以改革創(chuàng )新體制機制為動(dòng)力，以關(guān)心民生為工作根本，為構建“四大水安全體系”（穩妥可靠的防洪減災安全體系、節水高效的供水安全體系、生態(tài)良好的.水環(huán)境安全體系、協(xié)調發(fā)展的水電漁安全體系），提供“四大用水保障”（保障全區農業(yè)用水、工業(yè)用水、生活用水和生態(tài)用水），努力實(shí)現游仙水利設施面貌大改觀(guān)、水利經(jīng)濟大發(fā)展。
為加快我區水利災后重建項目建設提供有力的人才保障和智力支持。水電農機培訓主要工作要點(diǎn)是配合災后重建震損水庫除險加固;人飲工程、集中供水設施建設；配合提灌站建設推進(jìn)大型泵站項目；配合購機補貼優(yōu)化農機裝備結構推廣農機新機具；配合武引震損渠系恢復和農業(yè)水價(jià)綜合改革試點(diǎn)項目進(jìn)行一系列相關(guān)培訓，工作要點(diǎn)如下：
一、開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓和農業(yè)科技講座
1、 水利上結合震損水庫整治（在整治后或其中）進(jìn)行水庫管理人員培訓，計劃對�。ㄒ唬┬秃椭攸c(diǎn)�。ǘ┬退畮�、中型渠堰進(jìn)行系統專(zhuān)業(yè)知識培訓一次人員30人左右。
武引上結合渠道整治、灌區建設項目，在大春灌溉后，對下屬三個(gè)所人員進(jìn)行系統專(zhuān)業(yè)知識（管理、供水、工程）培訓一次，人員130人左右。
2、農機上在農機購機補貼后（結合民生工程、農機合作社建設）進(jìn)行必要的農機（水稻插秧技術(shù)和實(shí)用農機技術(shù)）培訓，人員400人左右;并對專(zhuān)業(yè)拖拉機駕駛員、收割機駕駛員進(jìn)行培訓,人員200人左右。
3、配合x(chóng)x區節水辦在全區進(jìn)行一次節水型社會(huì )建設培訓，培訓人員20xx人左右，重點(diǎn)對魏城、新橋、游仙三鄉鎮有工程項目的村社進(jìn)行培訓（2月底已經(jīng)完成培訓）。
4、水產(chǎn)上（結合漁業(yè)協(xié)會(huì )）計劃對全區水產(chǎn)人員進(jìn)行兩次培訓，人員500人左右。
5、防洪上（和海事處一道）對河道采砂船舶進(jìn)行安全培訓(已在3月底完成，培訓人員30人)。
6、水保上計劃對重點(diǎn)有工程項目的鄉鎮村社（魏城、新橋、游仙、小枧、建華），在時(shí)間項目落實(shí)下達后進(jìn)行培訓,人員1000人。
7、計劃對水務(wù)農機局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和水利員進(jìn)行1-2次計算機專(zhuān)業(yè)制圖培訓（采取請專(zhuān)業(yè)教師培訓方式）。
8、對全局執法人員進(jìn)行一次法制培訓。
完成以上工作主要請上級有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)教師結合x(chóng)x區本身技術(shù)力量、工作需要進(jìn)行。
二、組織開(kāi)展科技咨詢(xún)、科技下鄉、文化下鄉
利用科技趕場(chǎng)、科技下鄉、科技集市、世界水日宣傳、禁漁期執法檢查、防洪安全檢查、農機購機補貼、農機監理等活動(dòng)進(jìn)行水法、漁業(yè)法、防洪法、水保法、農業(yè)促進(jìn)法的宣傳，發(fā)放宣傳資料、進(jìn)行科技咨詢(xún)。
三、新建農業(yè)科技示范基地及提供智力支持安排計劃
在新橋鎮民主村建立的水稻標準化生產(chǎn)專(zhuān)家服務(wù)基地、街子鄉王猛村建立的水產(chǎn)專(zhuān)家服務(wù)基地，我局農機化管理站和水產(chǎn)站專(zhuān)門(mén)委派專(zhuān)人對水稻機插技術(shù)和水產(chǎn)養殖技術(shù)提供智力支持,定時(shí)定人委派專(zhuān)家技術(shù)指導,舉辦專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，新推廣泥鰍養殖50畝，逐步帶動(dòng)農戶(hù)200戶(hù)。針對4個(gè)專(zhuān)家服務(wù)基地（魏城、忠興、新橋、街子）建立專(zhuān)家包戶(hù)制度,安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采取1對1的方式,聯(lián)系示范戶(hù)提供技術(shù)指導服務(wù)。
四、農村經(jīng)濟合作組織建設
爭取武引工程災后重建項目資金，新開(kāi)挖農毛渠16.7公里、 硬化94.5公里，建立用水戶(hù)協(xié)會(huì )17個(gè)，完善各鄉鎮已建立的用水戶(hù)協(xié)會(huì );完成農業(yè)水價(jià)綜合改革試點(diǎn)項目；完成900萬(wàn)元農機購置補貼民生工程任務(wù)，新建農機化合作社 3個(gè)（石板、東宣、魏城），完善各鄉鎮已建立的農機化合作社：加強壯大漁業(yè)協(xié)會(huì )。
五、發(fā)揮農業(yè)實(shí)用技術(shù)人才作用的措施
為加快農村建設人才的培養進(jìn)程，我們采取創(chuàng )新培訓方式，多形式、多渠道、多層次開(kāi)展技能培訓。一是著(zhù)力培養農村實(shí)用技術(shù)人才。依托各鎮成人校，聘請本地農業(yè)技術(shù)人員及大專(zhuān)院校的專(zhuān)家，組織農民進(jìn)行短期集中培訓，幫助農民學(xué)習先進(jìn)的種植、水產(chǎn)養殖技術(shù)。二是實(shí)行科技指導直接到戶(hù)，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人，引導農民迅速掌握技術(shù)要領(lǐng)，4個(gè)專(zhuān)家服務(wù)基地建立專(zhuān)家包戶(hù)制度。三是組織農村村組干部、科技示范戶(hù)、致富骨干和農民經(jīng)紀人學(xué)習現代信息技術(shù)，引導廣大農民樹(shù)立農業(yè)生產(chǎn)信息化、農產(chǎn)品流通信息化、農村管理信息化和農村社會(huì )服務(wù)信息化的意識充分結合實(shí)施農村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò )建設，組織農民學(xué)習職業(yè)技術(shù)。四是全力培育農村領(lǐng)軍人才。為提高農村基層干部的綜合素質(zhì)，加快技術(shù)型、開(kāi)拓型、市場(chǎng)型農村領(lǐng)軍人才建設。五是鼓勵農村人才創(chuàng )業(yè)，對水產(chǎn)養殖大戶(hù)、農機作業(yè)大戶(hù)、農業(yè)機具生產(chǎn)大戶(hù)、土地承包大戶(hù)，進(jìn)行優(yōu)先購機、手續簡(jiǎn)化、政策優(yōu)惠。六是對農村人才開(kāi)發(fā)建立長(cháng)效工作制度。建立農村人才數據庫。
六、農村人才開(kāi)發(fā)工作的建議
建議加快農村實(shí)用人才培養步伐，要緊緊抓住培養、服務(wù)、評價(jià)、激勵等環(huán)節。拓寬培訓渠道，利用各級農業(yè)站所，來(lái)培養農村實(shí)用人才。努力建立和完善農村實(shí)用人才激勵機制。對農村實(shí)用人才在科技開(kāi)發(fā)、科技承包、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì )服務(wù)中取得重大經(jīng)濟和社會(huì )效益的要給予重獎；對在推進(jìn)農業(yè)結構調整、促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中做出較大貢獻的，要給予表彰或授予各種榮譽(yù)稱(chēng)號。加強培訓設施的資金投入力度。
農村工作計劃 篇3
XX年是我縣農村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統一法人的進(jìn)程和專(zhuān)項票據的兌付。根據聯(lián)社的統一安排，結合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實(shí)際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，XX年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統一法人和專(zhuān)項票據兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作計劃規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社XX年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的`前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：
1、財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
2、比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
3、預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。
5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在XX年*月份，我社要組織工作人員對XX年5月以來(lái)的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
四、按標準開(kāi)展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露，具體對XX年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、“三會(huì )”召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。
五、做好其它各項財務(wù)工作。
1、搞好會(huì )計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會(huì )計核算的正確無(wú)誤等各項工作。
6、認真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。
7、加強信用社無(wú)息資金管理。
8、繼續做好信用社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的管理工作。
總之，在新的一年里，我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機，繼續加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農村信用社的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻!
農村工作計劃 篇4
擔任社會(huì )主義新農村建設指導員工作已四個(gè)月，為了在下一步工作中更好的推進(jìn)所駐村的新農村建設工作，促進(jìn)本村經(jīng)濟、社會(huì )、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展，特擬如下工作計劃：
一、總結之前的工作經(jīng)驗和不足，完善駐村工作。
通過(guò)兩個(gè)月的指導員工作，總結之前工作中的`經(jīng)驗，分析存在的困難和問(wèn)題尤為重要。在今后的工作中，將進(jìn)一步完善自己在工作中存在的問(wèn)題與不足，使我村在社會(huì )主義新農村工作中更進(jìn)一步。
二、立足村情民意，加大調研深度。
通過(guò)上一階段的入村調查和走訪(fǎng)，對所駐村的村情民意有了一定的了解。在下階段的工作中，我將進(jìn)一步深入村組，通過(guò)深入實(shí)際的調查研究，在掌握村情民意的基礎上，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)，傾聽(tīng)民聲、了解基層干部和群眾的所想、所盼、所愿。從調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、完善鄉村基礎設施、強化班子隊伍建設、活躍群眾文化生活等方面提出合理化建議。
三、協(xié)助村“兩委”工作。
我將進(jìn)一步協(xié)助村“兩委”班子制定和完善村規民約等相關(guān)的制度，并幫助村“兩委”班子成員明確各自的責任和義務(wù)。從而使得我村基層組織建設規范化、民主化和科學(xué)化。
四、關(guān)注所駐村工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)，加強指導員工作力度。
在下一階段工作中協(xié)助村“兩委”抓好夏季作物的耕種工作。并盡己所能的幫助村組做好基礎設施的建設，產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目的規劃、立項、申報、組織、實(shí)施、協(xié)調等工作。并力所能及的為所駐村辦實(shí)事、好事，做到切實(shí)關(guān)注所駐村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極、及時(shí)的處理和反映駐村工作信息
農村工作計劃 篇5
一、當前我市農村文化建設的現狀
近幾年來(lái)，隨著(zhù)農村經(jīng)濟的發(fā)展，農民生活日益富足，農村文化事業(yè)也得到了長(cháng)足發(fā)展，農民文化消費群體結構、消費觀(guān)念等都在發(fā)生深刻的變化。隨著(zhù)城市化和小城鎮建設的推進(jìn)，以松陵、盛澤、汾湖、七都等鄉鎮形成具備各自特色的地方區域特色經(jīng)濟的開(kāi)發(fā)，農村個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的迅速發(fā)展以及服務(wù)行業(yè)的逐步興起，大量企業(yè)從城市向農村遷移，給農民提供了廣泛的就業(yè)機會(huì )，農村經(jīng)濟構成形式發(fā)生了質(zhì)的變化，使多數農村居民的收入主體實(shí)現了工薪化，為農民增收注入了持續的動(dòng)力。但是，農民的精神文化生活并沒(méi)有質(zhì)的改變。農民的生活仍然很單一，幾乎所有的文化活動(dòng)就在一臺電視機上，不少農民三五成群地邀約在一起搓麻將，或打牌，農村甚至成為不法團體開(kāi)設賭博據點(diǎn)的基地。精神文明與物質(zhì)文明的發(fā)展極不協(xié)調，農村文化長(cháng)此以往，勢必影響國人素質(zhì)的普遍提高，同時(shí)也帶來(lái)社會(huì )治理的系列問(wèn)題，因此，發(fā)展農村基層文化迫在眉睫。
二、存在的主要問(wèn)題。
客觀(guān)地講，近年來(lái)農村文化服務(wù)體系建設確實(shí)有了很大的變化和進(jìn)步。公共文化服務(wù)體系建設可以說(shuō)是站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。同時(shí)，我們也應清醒地看到，農村公共文化報務(wù)體系建設還面臨著(zhù)許多實(shí)際困難和問(wèn)題制約，急需克服和破解。
1、農村文化管理體制不順，機制不活，不夠完善。當前，文化傳播管理組織機構大多采用編制在文廣局，造成了人員工作不能到位、精力不能集中，文化工作附屬于鄉鎮中心工作。特別是在鄉鎮機構改革后，基層文化工作的組織管理職能相應弱化，難以盡到組織引導、藝術(shù)輔導的職責，使農村文化活動(dòng)停留在自發(fā)的、散亂的、無(wú)組織狀態(tài)，難以發(fā)展壯大。
2、農村文化設施普及不夠，發(fā)展失衡。文化設施是文化發(fā)展的重要載體，公益性文化設施是弘揚和發(fā)展社會(huì )主義先進(jìn)文化的重要陣地，是培養和發(fā)展社會(huì )主流意識的重要陣地。加強公益性文化設施建設，也是政府為全社會(huì )提供公共文化服務(wù)的重要陣地。而基層文化設施存在著(zhù)總量不足的問(wèn)題，造成此種情況的原因也很多。村一級的文化站、圖書(shū)室不是沒(méi)有就是面積不足，文藝設施更是少得可憐。有的擠在一些破舊的校舍廠(chǎng)房，有的還是借用其他房屋，作為臨時(shí)站舍，且站舍設施大多較落后。農村文化設施大多數為上世紀80年代中期投資建設，總體落后的面貌也沒(méi)有根本改變。論文參考網(wǎng)。
3、農村文化隊伍人員缺少，素質(zhì)偏低。當前，農村文化隊伍整體素質(zhì)不夠高，存在著(zhù)數量不足，學(xué)歷偏低、年齡偏大，青黃不接的現象。文化站管理人員不能集中精力從事文化工作的情況也非常突出，各鄉鎮（街道）名義上都配備了文化管理人員，但有的在編不在崗，有的身兼數職，無(wú)暇從事文化工作，大多工作人員從事鄉鎮（街道）中非文化站業(yè)務(wù)的工作，大多數文化干部處在“荒自己的田，種別人的地”的境地。村級文化管理隊伍更是薄弱。以我所在的鄉鎮來(lái)說(shuō)，鄉鎮的文化工作人員很少甚至沒(méi)有組織村民參加活動(dòng)。
4、文化經(jīng)費的投入不足。文化事業(yè)的發(fā)展需要依托一定經(jīng)濟的支撐，對基礎薄弱的公共文化服務(wù)體系來(lái)說(shuō)更是如此，而經(jīng)費不足已是多年來(lái)困擾農村文化建設的突出問(wèn)題。如農村文化建設沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的發(fā)展基金；農村文化三項活動(dòng)也沒(méi)有配套資金；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護缺乏資金配套；新農村文化建設年很多活動(dòng)因缺少資金得不到全面深入開(kāi)展。
5、為農民提供的公共文化產(chǎn)品、文化服務(wù)總量偏少、質(zhì)量不高。特別是全國文化系統藝術(shù)表演團體深入農村演出場(chǎng)次越來(lái)越少。各種文化下鄉形式不是十分貼近農民的需求。老百姓反映，如在農閑季節里可自行有組織的組織一些文藝活動(dòng)，但由于場(chǎng)地，人員安排都十分困難。因此這些都不能滿(mǎn)足村民的需求了。
三、加強農村文化建設的對策措施
針對當前農村文化建設中存在的主要問(wèn)題，我們要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手，解決問(wèn)題。
1、文化體制方面，轉換機制，探索新路。長(cháng)期以來(lái)，鄉鎮文化站作為事業(yè)單位由財政投資、政府包辦，人、財、物公有化，公有公營(yíng)的主體決定著(zhù)農村文化工作越來(lái)越與市場(chǎng)脫節。農村基層文化改革必須立足公益性前提，走市場(chǎng)化道路。按照市場(chǎng)規律積極地利用文化資產(chǎn)，制定規劃和具體措施，挖掘本地文化市場(chǎng)潛力，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。政府要由過(guò)去主導、主辦文化向管理、協(xié)調文化轉變，文化中心由過(guò)去行政和管理職能向服務(wù)文化和經(jīng)營(yíng)文化職能轉變，扶植具備地方特色的文化經(jīng)營(yíng)團體，培育包括越劇、滬劇、地方特色文藝（蘆墟山歌、橫扇曲藝）在內的產(chǎn)業(yè)文化，允許其市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，既保持其傳統，又形成市場(chǎng)生命力。
2、文化設施的長(cháng)效運營(yíng)機制。針對現有文化設施的短缺、老化問(wèn)題。一要保障對農村文化事業(yè)的基本投入，加強、維護現有文化設施，保障現有設施的使用率，收回被租賃和挪用的文化設施，統籌規劃、合理配置、綜合利用農村文化設施，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文化活動(dòng)，大力倡導科學(xué)、文明、健康的'生活方式。二要建立農村文化設施的運營(yíng)管理長(cháng)效機制。嘗試多種運營(yíng)模式。推動(dòng)現有行政直屬運營(yíng)單位改革，制定地方性政策法規鼓勵政府采購和外包服務(wù)，調動(dòng)社會(huì )企業(yè)、社會(huì )組織及個(gè)人參與的積極性。
3、加強新農村文化隊伍建設。要重點(diǎn)抓好以下幾支隊伍建設：一是農村文化管理隊伍，積極探索建立新的用人機制和管理辦法，解決鎮鄉、街道文化站人員老化、素質(zhì)不高、隊伍不穩的問(wèn)題，把文化干部的工資待遇納入鎮鄉、街道財政預算，解決文化干部的后顧之憂(yōu)；二是農村文藝表演隊伍，包括文藝下鄉隊伍的建設培養等；三是文化經(jīng)營(yíng)者隊伍，通過(guò)規范和引導，不斷提高他們的經(jīng)營(yíng)素質(zhì)和管理水平；四是文化指導員隊伍，通過(guò)有計劃分期分批地培訓，來(lái)努力提高工作能力。真正做到農村文化工作層層有人管，環(huán)環(huán)有人抓。注意發(fā)揮民間藝人在活躍農村文化生活中的積極作用，逐步建立和完善民間文藝團體注冊登記和監督檢查制度。要通過(guò)改革文化隊伍的育人、選人、用人機制，不斷培育各類(lèi)文化活動(dòng)人才并發(fā)揮他們的作用。
4、落實(shí)農村文化資金保障。發(fā)展農村文化事業(yè)，投入是難點(diǎn)，也是關(guān)鍵。經(jīng)費不足已經(jīng)成為制約農村文化建設的主要瓶頸。當前，要發(fā)展農村文化，就必須加大經(jīng)費投入的力度，為農村文化建設提供財力支撐。要設立農村文化建設專(zhuān)項經(jīng)費，健全農村文化投入機制。一方面要建立以政府投入為主的投資保障機制，確保公共財政對農村公共文化事業(yè)的支出；另一方面，要積極探索市場(chǎng)化運作、多元化投入的新模式，鼓勵、引導社會(huì )力量參與農村文化建設，逐步形成政府投入為主，多層次、多體制的投資格局，保證農村文化建設所需經(jīng)費。廣泛吸收社會(huì )各界的財力、人才，聯(lián)合運作，達到資源共享、互惠互利的目的。同時(shí)，要積極探索投入機制改革，對政府和集體的農村文化建設投入可采用項目評估、以獎代補等方法，提高投資效益。要采取減免稅費的辦法，鼓勵民間資金投資農村文化建設，興辦民營(yíng)文化，發(fā)展農村文化產(chǎn)業(yè)，繁榮農村文化市場(chǎng)。
5、解決文化產(chǎn)品、服務(wù)總量偏少、質(zhì)量不高的問(wèn)題。一是加大文化藝術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)創(chuàng )作力度。二是積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)。尤其是傳統文化的傳播，持續深入開(kāi)展創(chuàng )建特色文化村活動(dòng)，繼續持續開(kāi)展吳江“區域文化聯(lián)動(dòng)”特色品牌活動(dòng)。三是利用網(wǎng)絡(luò )等新興傳媒聚合農民團體，例如，使用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展農民社區共建，xx比賽等等，充分利用新的方法凝聚農民生活、開(kāi)發(fā)文藝產(chǎn)品。
加強農村文化建設，要始終堅持以人為本，以廣大人民群眾為本，切實(shí)提高農村基層公共文化服務(wù)能力，推動(dòng)文化設施建設的重點(diǎn)逐步向農村傾斜。要積極從農村文化內部入手，通過(guò)挖掘優(yōu)秀文化傳統激發(fā)農村文化的自身活力，發(fā)揮內因作用，促進(jìn)農村文化內生先進(jìn)。傳統文化的“根”在農村，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾是社會(huì )主義先進(jìn)文化建設強健的生命基因，所以，發(fā)展農村先進(jìn)文化，就是要充分利用其“內在因素”，促進(jìn)“內生先進(jìn)”，大力發(fā)展農村特色文化。要積極探索農村文化建設的長(cháng)效機制，不斷開(kāi)拓農村文化建設的新途徑。只有這樣，才能提升農民的精神文化生活，為構建和諧社會(huì )，打造社會(huì )主義新農村增添源源不斷的動(dòng)力。
農村工作計劃 篇6
xx村委會(huì )在上級黨委、政府和村支部的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)調查了解民情民意，并根據上年度村委會(huì )的工作總結和思路，堅持以黨的“十八大”精神為指導，結合x(chóng)x村的實(shí)際情況，統一認識，團結一致，力爭經(jīng)濟建設及各項工作穩步發(fā)展。20xx年度村委會(huì )工作計劃如下：
一、經(jīng)濟發(fā)展
1、穩定糧食生產(chǎn)；
2、大力發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”；
3、完成500畝夏橙老果樹(shù)的改良工作；
4、搞好動(dòng)物重大疫病防控工作，依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養殖，爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養殖業(yè)年增5%；
3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作，加大護林防火工作的`宣傳，確保無(wú)火警出現；
5、認真落實(shí)糧食種植、柑橘種植、生豬養殖、漁業(yè)、農業(yè)保險政策，宣傳和落實(shí)各項惠民政策；
6、引導村民申報成立家庭農場(chǎng)5戶(hù)、成立專(zhuān)業(yè)合作社1戶(hù)；
7、引進(jìn)訂單種植湘研小米辣
二、社會(huì )事業(yè)
1、加大義務(wù)教育宣傳力度，確保適齡兒童入學(xué)率達到100%。
2、進(jìn)一步做好五保、低保評議工作，做到應保盡保。
3、關(guān)愛(ài)留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群，使他們感受到黨和政府對他們的關(guān)心和社會(huì )的溫暖。
4、搞好計劃生育工作，穩定低生育水平，確保參檢率、出生率和合法生育率。
5、進(jìn)一步加強法制教育，提高干部和村民法律意識，努力創(chuàng )建民主法治示范村，確保全村平安、穩定。
6、做好社保工作力爭居保、醫保參保率達100%；農村小額意外險參保率達30%；做好就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、勞動(dòng)維權服務(wù)。
三、基礎設施
1、硬化飛水洞至鎮安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬；
2、爭取立項在20xx年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。
3、完成全村飲水項目的入戶(hù)工作，改善2700人飲水條件。
四、新農村建設
完成xx新農村居民點(diǎn)全部入住和配套設施建設。
農村工作計劃 篇7
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)的決策部署，按照“科學(xué)規范、因地制宜、抓住重點(diǎn)，不斷提高精準性、有效性和持續性”的方針，堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶(hù)的工作格局，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，創(chuàng )新扶貧開(kāi)發(fā)思路，以貧困戶(hù)和貧困人口為工作對象，著(zhù)力改善貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，促進(jìn)區域協(xié)調發(fā)展，實(shí)現共同富裕。
二、建設目標
圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口，實(shí)現“兩不愁，三保障”(即：穩定實(shí)現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫療和住房)，全面建成小康社會(huì )的目標，到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過(guò)霍邱縣的.平均水平;貧困村的基礎設施，村容村貌有明顯改善;特色增收產(chǎn)業(yè)基本形成;農民健康生活水平，綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力明顯提升。
三、主要工作
一是帶領(lǐng)村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學(xué)習好黨的十八大及十八屆四中全會(huì )精神，把村黨建工作抓牢抓實(shí)，繼續鞏固黨組織在農村的執政地位，加快培養農村黨組織的后備力量。主要做法：(一)組織好學(xué)習宣傳工作。(二)進(jìn)一步調研、摸底、走訪(fǎng)。包括：1.建立民情日記、檔案;2.召開(kāi)村“兩委”、村民組長(cháng)座談會(huì );3.深入田間地頭，走訪(fǎng)農戶(hù);4.積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養，建設一支能帶領(lǐng)農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。(三)討論研究今年農村經(jīng)濟發(fā)展工作，對制約當前農業(yè)發(fā)展的因素進(jìn)行調研，探索農民脫貧致富新思路、新辦法，選準發(fā)展路子，加快經(jīng)濟結構調整步伐。走訪(fǎng)村貧困戶(hù)，對他們進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶(hù)脫貧。
二是抓緊抓快協(xié)調霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設的資金投入，計劃年內完工，工程總投資50萬(wàn)。
三是積極向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項目，總投資50萬(wàn)元，力爭年內解決該村500畝農作物排灌用水問(wèn)題。
四是監督今年我委局5萬(wàn)元扶貧幫扶資金的使用情況。
五是通過(guò)協(xié)調霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕，辦公桌椅更新，硬化院內道路及地坪等基礎設施。
六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門(mén)教學(xué)專(zhuān)業(yè)，大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務(wù)工群眾宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。
七是春節前，委局組隊深入xx村走訪(fǎng)慰問(wèn)特困戶(hù)、五保戶(hù)、低保戶(hù)、老黨員及退職干部，送去黨的溫暖和領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)。
總之，在委局支持和幫助下，我會(huì )加倍努力工作，使xx村各項工作得到提高，使群眾生活水平得到普遍提高。社會(huì )穩定、安居樂(lè )業(yè)，向周集鎮黨委、政府交上一份滿(mǎn)意的答卷。
農村工作計劃 篇8
財務(wù)工作是一個(gè)公司及政府任何部門(mén)的重點(diǎn)部份，所以這項工作要嚴格做好，為了做好財務(wù)工作，特擬訂了這份財務(wù)工作計劃書(shū)。
是我縣農村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統一法人的進(jìn)程和專(zhuān)項票據的兌付。根據聯(lián)社的統一安排，結合我縣信用社財務(wù)管理工作中的`實(shí)際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展
形勢，聯(lián)社財務(wù)科的工作思路是“以深化農信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統一法人和專(zhuān)項票據兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
三、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農村信用社增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
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