有關(guān)年度工作計劃集錦九篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編精心整理的年度工作計劃9篇，歡迎大家分享。
年度工作計劃 篇1
20xx年是積極上進(jìn)的一年，也是評審二級甲等醫院的一年，在這一段時(shí)間里，神經(jīng)內科將嚴格遵守臨床醫療管理制度，加強醫療質(zhì)量安全管理，努力進(jìn)步醫護職員質(zhì)量，以安全，優(yōu)良，高效的全層服務(wù)，打造一流品牌人性化的臨床科室�，F將工作計劃列表以下：
—、繼續強化本科室醫療質(zhì)量安全管理，不斷進(jìn)步醫療隊伍的素質(zhì)。認真落實(shí)總住院醫師制度，把三級醫師查房制度落實(shí)到實(shí)處。切實(shí)抓好醫療安全工作，進(jìn)步安全意識，從醫療活動(dòng)的每一個(gè)具體環(huán)節上，防范醫療風(fēng)險。加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環(huán)境衛生學(xué)監測工作，結果應達標。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、平常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。每個(gè)月進(jìn)行嚴格的消毒隔離培訓，加強無(wú)菌觀(guān)念，護士長(cháng)等人做好監督工作。
二、繼續進(jìn)步神經(jīng)內科職員醫療技術(shù)水平和素質(zhì)，繼續展開(kāi)優(yōu)良護理服務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)整體護理的.內涵，推出我科護理理念：一切以病人為中心，以病人滿(mǎn)意為條件。定期進(jìn)行考核，通過(guò)目標管理促使醫護職員觀(guān)念轉變，增強奉獻意識，主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使醫療質(zhì)量進(jìn)步。
三、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習每周1次，每個(gè)月在科室內舉行醫護新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓。計劃派出1-2名醫師外出進(jìn)修學(xué)習新技術(shù)，新療法，不斷進(jìn)步全科醫療水平。做好醫療文件書(shū)寫(xiě)，杜盡醫療過(guò)失出現。
四、繼續抓好職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，增進(jìn)醫療質(zhì)量的進(jìn)步。醫療質(zhì)量及服務(wù)意識的進(jìn)步，關(guān)鍵在于全體醫務(wù)職員的職業(yè)道德水平的進(jìn)步，而職業(yè)道德意識的進(jìn)步，必須有賴(lài)于常常性的、規范性的思想教育。大力宏揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，嚴格貫徹衛生部關(guān)于加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設的八個(gè)“不準”，建立良好的醫風(fēng)醫德，發(fā)揚治病救人，治病救人的良好傳統。這是我們的基本要求。
五、繼續展開(kāi)新技術(shù)新項目，在神經(jīng)參與方面爭取更好的成績(jì)，進(jìn)步神經(jīng)參與診治水平，建立初步的康復醫治體系，增加康復醫治項目，增進(jìn)腦血管病醫治水平提升。
六、加強學(xué)科科研建設，申請高水平科研項目，進(jìn)步省級論文、國家級論文發(fā)表的數目與質(zhì)量。
年度工作計劃 篇2
一、指導思想：
本年度，我園將以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為行動(dòng)指南，在認真總結分析上年度工作的基礎上，合理調整我園辦園目標，實(shí)行科學(xué)管理，不斷提高保教質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)的保教服務(wù)、個(gè)性化的辦園特色不斷開(kāi)創(chuàng )幼兒園各項工作的新局面。
二、保教工作
（一）保育工作
1、培養幼兒良好的生活衛生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養成飯前便后洗手的良好習慣，保持儀表的整潔衛生。
2、培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣，做到愛(ài)惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。
3、保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)量，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育，社會(huì )性教育，對幼兒進(jìn)行自我防護意識教育。
（二）教育教學(xué)
1、重視幼兒的品德教育。
�。�1）以愛(ài)國主義教育為主要內容，從小培養幼兒愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、守紀律。講禮貌、助人為樂(lè )、關(guān)心他人等良好品德，各班要設立評比欄，及時(shí)表?yè)P好人好事，每學(xué)期末評選好孩子和文明孩子，并進(jìn)行表彰獎勵。
�。�2）加強革命傳統教育，“清明節”組織全園師生前往烈士陵園掃墓。結合“我的家鄉”活動(dòng)讓幼兒了解家鄉的名人、英雄人物等。
2、積極實(shí)施素質(zhì)教育。
�。�1）認真學(xué)習教育工作的有關(guān)文件，堅持正確的教育思想，全面、準確理解素質(zhì)教育，轉變觀(guān)念，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。
�。�2）全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》，以提高幼兒素質(zhì)為宗旨，面向全體幼兒，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展，尊重幼兒發(fā)展的權利，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì)，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向，創(chuàng )造適宜的教育機會(huì )和條件，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
3、根據《幼兒園教育指導綱要》的培養目標和《學(xué)前教育管理機制》精神，將健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的'內容有機聯(lián)系、相互滲透，運用整合的思想采用適宜的組織形式，以達到最優(yōu)化的結合，從不同角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。要提前一周備好課，課后還要進(jìn)行效果分析和反思。
4、進(jìn)一步加強班級工作的管理。本年度，各個(gè)班級對常規管理要常抓不懈，強化班級管理意識，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。
5、加強教師隊伍建設，注重學(xué)習、實(shí)踐和思考，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。
6、積極開(kāi)展各類(lèi)游戲，開(kāi)學(xué)初制定游戲計劃，做到有目的、有計劃地開(kāi)展游戲活動(dòng)。發(fā)動(dòng)家長(cháng)、幼兒收集廢舊物品制作教玩具，不斷豐富區域內容。各班要設立小動(dòng)物角、種植角、認知角。
7、組織親子活動(dòng)，增進(jìn)親子之情，豐富幼兒知識，同時(shí)也增長(cháng)見(jiàn)識。
8、指導幼兒繪畫(huà)，參加“六一”師生繪畫(huà)展覽。
9、做好幼小銜接工作，5月份組織大班幼兒參觀(guān)小學(xué)。
（三）衛生保健
1、保健教師應堅持每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四查。保健教師應定期檢查廚房、廁所、班級衛生及餐具消毒情況，定期消毒寢室和教玩具。
2、注意環(huán)境衛生，要求每天打掃教室2次，保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所，保持環(huán)境整潔衛生。
3、保健教師要妥善保管好藥品，負責小傷、小病的診治工作，如有重病的意外事故應配合本班教師送往醫院治療。
4、結合季節與傳染病流行階段，采取各種形式向家長(cháng)進(jìn)行防病、衛生保健常識的科學(xué)宣傳，取得家長(cháng)的密切配合，做好衛生保健工作，每月出衛生保健專(zhuān)欄一期，加強傳染病的預防工作，由保健醫生負責。
5、要求保育員保持寢室空氣流通，做到整潔衛生，午睡前15分鐘開(kāi)窗通風(fēng)換氣，幼兒睡時(shí)注意保曖，定期洗曬被套、枕套、枕巾等。要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次。
6、做好安全教育工作，對幼兒進(jìn)行自我保護意識教育，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走。要求當班教師點(diǎn)名，發(fā)現問(wèn)題匯報，妥善處理。
7、要求保育員、炊事員每周認真打掃寢室和廚房一次，做到六面光。
三、培訓工作
1、組織全體教師學(xué)習有關(guān)幼教理論、科研知識。
2、有目的、有計劃地組織部分教師前往縣級示范幼兒園參觀(guān)學(xué)習，擴大視野，增長(cháng)見(jiàn)識。
四、教研工作
本學(xué)年每位教師應參加一個(gè)教研課題（可幾位教師合作）學(xué)年初擬訂計劃，計劃要有詳細的活動(dòng)安排，并交幼兒園備案，統籌安排各課題活動(dòng)的具體時(shí)間，以便互相觀(guān)摩、評議。期末撰寫(xiě)階段小結和總結報告。
五、家長(cháng)工作及社區工作
1、認真做好家委會(huì )委員的選舉工作，每班2名以上家長(cháng)參加，并張榜公布。每學(xué)年召開(kāi)家委會(huì )兩次，協(xié)調家長(cháng)與幼兒園的關(guān)系，解釋說(shuō)服家長(cháng)對幼兒園工作的疑議，增進(jìn)理解。各盡其能，帶領(lǐng)家長(cháng)積極參與幼兒園管理。
2、本學(xué)年召開(kāi)小、中、大班家長(cháng)會(huì )各兩期，舉行家長(cháng)開(kāi)放日兩次，家長(cháng)學(xué)校上課兩次。
3、本學(xué)年要求對幼兒進(jìn)行普訪(fǎng)二次以上（要求親自到幼兒家中家訪(fǎng)），并做到有訪(fǎng)有記載。及時(shí)做好個(gè)別教育，不岐視差生，要愛(ài)護每位幼兒，與家長(cháng)密切配合，共同教育好幼兒。
4、利用家園傳欄積極向家長(cháng)宣傳幼教知識，幫助家長(cháng)提高對早期教育重要性的認識，形成家園教育的一致性，每月出家園專(zhuān)欄一期。
六、行政及后勤工作
1、園長(cháng)應親自抓好幼兒園的財務(wù)工作。要求財務(wù)人員嚴格遵守財務(wù)制度，按規定收費，及時(shí)存入銀行。做到公私分明，專(zhuān)款專(zhuān)用，賬目清楚，每月月底及時(shí)結賬、報賬，要求做到伙食午點(diǎn)收支情況每月及時(shí)向家長(cháng)公布，自覺(jué)接受上級部門(mén)的檢查。
2、園領(lǐng)導應深入教學(xué)第一線(xiàn)，定期到各班聽(tīng)課和抽查班級工作計劃實(shí)施的情況，每月至少要有一次，并有記錄。
3、園長(cháng)要經(jīng)常檢查幼兒園的財物、園舍的安全，定期檢查消防器材的安全，做好修膳工作，有計劃地增添教學(xué)設備和廚房設備。
5、堅持管理規范化，不斷建立和完善各項規章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛生制度、考勤制度、獎勵制度等。
6、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮，愛(ài)護環(huán)境，教育幼兒不亂涂亂畫(huà)，愛(ài)護花木，做好美化、綠化、凈化工作，積極創(chuàng )建文明幼兒園。
7、值班教師要準時(shí)上班，認真負責填寫(xiě)好各種記錄，接待來(lái)訪(fǎng)的來(lái)賓和領(lǐng)導。
8、加強膳食的管理，做好廚房周邊環(huán)境的衛生，嚴格把好購買(mǎi)食品關(guān)，購買(mǎi)的物品必須新鮮，預防食物中毒，保健教師必須合理地安排食譜，做到主副食品、粗細糧。葷素食。干稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點(diǎn)，每周更換食譜，并計算幼兒的營(yíng)養量，每日供應幼兒足夠的礦泉水，并教育幼兒節約用水。
9、繼續積極創(chuàng )造條件，擬定申報“貴州省民辦幼兒園授牌基本標準”評估。
七、月工作重點(diǎn)
三月份：
1、慶三八親子活動(dòng)
2、召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議。
3、結合主題教學(xué)內容，更新班級環(huán)境。
4、充分發(fā)揮安全角的教育作用，每周進(jìn)行一個(gè)安全教育內容。
四月份
1、組織幼兒認識祖國
2、結合養成教育，組織幼兒詩(shī)歌朗誦比賽。
五月份
組織形式多樣的“慶六一”系列活動(dòng)。
六月份
1、幼兒安全常識競賽。
2、學(xué)前班畢業(yè)典禮。
七月份
各類(lèi)材料歸檔
雞場(chǎng)坡鄉黃土坡幼兒園
年度工作計劃 篇3
20xx年，我科室將進(jìn)一步完善城管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實(shí)各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實(shí)開(kāi)展工作：
（一）積極開(kāi)展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作。
一是進(jìn)一步抓好環(huán)境衛生綜合整治工作，積極開(kāi)展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點(diǎn)。
二是進(jìn)一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門(mén)市容環(huán)境衛生水平。
三是充分發(fā)揮數字化城管的`作用，明確各部門(mén)各協(xié)同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實(shí)施網(wǎng)格化管理，管理責任具體到人，實(shí)現管理到位。對網(wǎng)格內發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)上報，各責任部門(mén)要及時(shí)處理。各路長(cháng)要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問(wèn)題有人管。要將每日例行巡查與重點(diǎn)巡查相結合，確保問(wèn)題早發(fā)現早解決。
四是積極開(kāi)展環(huán)境衛生評比的雙賽活動(dòng)。我們將在轄區積極開(kāi)展環(huán)境衛生評比的雙賽活動(dòng)，增強社區工作站及物業(yè)公司環(huán)衛工作水平的責任心。
（二）重視各大系統信息反饋，確保各類(lèi)投訴案件的結案率
一如既往認真對待監督投訴，處理好數字化城管綜合業(yè)務(wù)系統、信訪(fǎng)辦、XX區黨代表聯(lián)絡(luò )工作信息系統以及XX區網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監督，繼續實(shí)現各類(lèi)投訴信訪(fǎng)案件辦結率和滿(mǎn)意率100%。
（三）進(jìn)一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。
繼續加強干部職工的法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規章制度，切實(shí)加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優(yōu)化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
（四）進(jìn)一步加強宣傳力度，形成社會(huì )廣泛參與“大城管”理念。
針對街道城管科日常管理事務(wù)內容，在轄區加大宣傳力度，懸掛橫幅標語(yǔ)，開(kāi)展現場(chǎng)咨詢(xún)答疑活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì )主動(dòng)參與到城市管理中來(lái)，真正形成“垃圾不落地，東門(mén)更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質(zhì)，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過(guò)新增示范點(diǎn)的模式，逐步實(shí)現轄區全覆蓋，逐步提升轄區居民環(huán)境保護意識。同時(shí)，加強對環(huán)衛作業(yè)單位的工作質(zhì)量監管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛質(zhì)量與轄區環(huán)境衛生水平。
年度工作計劃 篇4
20xx年度主要工作 回顧
20xx年，xx商會(huì )深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，緊緊圍繞鎮委、鎮政府的中心工作，在市工商聯(lián)（總商會(huì )）的精心指導下，牢牢把握 “服務(wù)立會(huì )、聚心強會(huì )、活動(dòng)興會(huì )”的工作總基調，充分發(fā)揮商會(huì )的平臺作用，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域和內容，在新形勢、新常態(tài)下，把握大局、服務(wù)經(jīng)濟、凝聚力量、服務(wù)會(huì )員、敢于擔當、回報社會(huì )，著(zhù)力打造特色商會(huì )、一流商會(huì )、活力商會(huì )的工作目標，在切實(shí)提高xx商會(huì )的凝聚力、影響力和綜合實(shí)力上下功夫，著(zhù)力拓寬工作視野、提升服務(wù)水平、履行服務(wù)職能。按照年初工作計劃，商會(huì )層面主要做了以下12項工作：
1、1月15日晚，商會(huì )會(huì )同鎮創(chuàng )二代聯(lián)誼會(huì )在慈溪國際大酒店召開(kāi)以“適應新常態(tài)、實(shí)現新作為”為主題的20xx年新年茶話(huà)會(huì )。商會(huì )、創(chuàng )二代全體會(huì )員企業(yè)負責人、副鎮級以上領(lǐng)導，各有關(guān)部門(mén)負責人共140余人應邀參加了活動(dòng)。
會(huì )議由執行會(huì )長(cháng)張忠良主持，會(huì )上茅忠群會(huì )長(cháng)代表商會(huì )、創(chuàng )二代聯(lián)誼會(huì )致新年賀詞，時(shí)任鎮黨委書(shū)記、商會(huì )顧問(wèn)王耀學(xué)作了講話(huà)。商會(huì )秘書(shū)處對全年工作以PPT的形式進(jìn)行了匯報演示，中興精密公司向到會(huì )同志贈送了孝經(jīng)、了凡四訓等書(shū)籍。茶話(huà)會(huì )還舉行了抽獎活動(dòng)。
2、1月下旬（春節前夕），商會(huì )通過(guò)走訪(fǎng)調查以及征求相關(guān)村領(lǐng)導意見(jiàn)，慰問(wèn)了全鎮11個(gè)經(jīng)濟條件差、無(wú)正常收入來(lái)源、身體患病的老廠(chǎng)長(cháng)、老村干部以及貧困戶(hù)家庭，并送上了1000元、20xx元不等的慰問(wèn)金，表達了商會(huì )對他們節日的慰問(wèn)和關(guān)懷，這是商會(huì )新年集體獻愛(ài)心的首個(gè)主要舉措。
3、3月24日，商會(huì )組織會(huì )員企業(yè)會(huì )計一行70余人到余姚天下玉苑、慈城清風(fēng)園參觀(guān)。通過(guò)參觀(guān)，使大家對玉文化以及浙東第一個(gè)古人類(lèi)聚居城壘和河姆渡文化延續的歷史古鎮——大隱有了初步的了解，對孔子的儒家文化和思想，中國科舉制度的歷史沿革有了初淺的認識。通過(guò)參觀(guān)清風(fēng)園，使大家身臨其境地感受了傳統廉政文化的熏陶，接受了一次生動(dòng)直觀(guān)的廉政教育，從而對黨的十八大提出的反腐倡廉和依法治國的重要性有了足夠的認識。
4、4月27日中午，秘書(shū)處代表商會(huì )赴xx賢江小學(xué)，與鎮教辦領(lǐng)導共同參加為學(xué)生們發(fā)放“愛(ài)心書(shū)卡”的活動(dòng)儀式。此次活動(dòng)，使全鎮6所中小學(xué)118個(gè)班級的500名相對家庭經(jīng)濟條件較差的學(xué)生，免費享受到商會(huì )贈送的每張價(jià)值120元的愛(ài)心書(shū)卡。這是商會(huì )關(guān)注教育，關(guān)愛(ài)學(xué)生，倡導全民讀書(shū)活動(dòng)的善舉。
5、4月29日下午，商會(huì )在杭州灣環(huán)球大酒店召開(kāi)了四屆二次會(huì )員大會(huì )，本次會(huì )議通報了商會(huì )20xx年度所做的主要工作，提出了20xx年度的主要工作和要求，對商會(huì )20xx年度的財務(wù)收支情況作了書(shū)面提交。會(huì )議還邀請市環(huán)保局周巷分局桑麗群局長(cháng)對《新環(huán)保法》進(jìn)行了解讀，并對一些企業(yè)的環(huán)保案例進(jìn)行了重點(diǎn)分析和講解。茅忠群會(huì )長(cháng)結合方太實(shí)際，給與會(huì )企業(yè)分享了20xx年公司業(yè)績(jì)及今年的經(jīng)營(yíng)戰略和定位。隨后全體會(huì )員企業(yè)參加了鎮工業(yè)經(jīng)濟工作會(huì )議。
6、自5月中旬以來(lái)，商會(huì )先后對慈西消防中隊、交警中隊、派出所等12個(gè)顧問(wèn)單位的290余名一線(xiàn)工作人員，進(jìn)行了高溫慰問(wèn)，感恩各顧問(wèn)單位對商會(huì )工作，對會(huì )員企業(yè)的大力支持，從而使商會(huì )與各顧問(wèn)單位更加增加了感情和相互交流。
7、5月21日上午，商會(huì )黨總支組織會(huì )員企業(yè)黨支部書(shū)記或政工負責人一行35人赴上海中國共產(chǎn)黨“一大”會(huì )址，參觀(guān)了紀念館內出席中共“一大”會(huì )議代表的塑像、珍貴文物與文獻資料等，聆聽(tīng)講解員的現場(chǎng)講解，重溫黨史，接受革命精神的洗禮。近年來(lái)，商會(huì )黨總支把開(kāi)展“紅色傳承”活動(dòng)作為企業(yè)“兩新組織”黨建工作的主要內容之一，結合“兩新組織”支部星級創(chuàng )建活動(dòng)，全面助推企業(yè)黨建工作，提升黨組織的`整體素質(zhì)。
8、7月14日晚和12月14日晚，商會(huì )理事以上在恒元廣場(chǎng)大酒店舉行簡(jiǎn)節的鎮主要領(lǐng)導及有關(guān)班子領(lǐng)導調整迎送會(huì )，鎮班子以上成員和有關(guān)顧問(wèn)單位負責人參加了活動(dòng)。
9、7月27—28日，商會(huì )組織67名會(huì )員企業(yè)負責人或家屬，赴杭州空軍療養院體檢中心進(jìn)行健康體檢。這次對體檢的醫院及相關(guān)項目進(jìn)行了調整，體檢后及時(shí)將體檢報告發(fā)送到各企業(yè)體檢人員。通過(guò)檢查，使大家對自己身體的各項指標有了進(jìn)一步了解，在平時(shí)工作、飲食、保養等方面更加注意身心健康。
10、9月9日下午，商會(huì )在杭州灣大酒店召開(kāi)全體理事會(huì )議暨企業(yè)“二次創(chuàng )業(yè)”座談會(huì )。中興、萬(wàn)佳、億日、吉盛等企業(yè)負責人深入剖析當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰和機遇，淺談在科技創(chuàng )新、技術(shù)轉型、管理精細化、設備更新、內部挖潛等方面的做法，提出了企業(yè)下步向自動(dòng)化、專(zhuān)業(yè)化、標準化和智能化方向發(fā)展的目標，使與會(huì )者深受啟發(fā)。會(huì )議還邀請了市經(jīng)信局、市科技局有關(guān)領(lǐng)導對開(kāi)展“二次創(chuàng )業(yè)”和科技創(chuàng )新作了輔導講話(huà)。
11、9月16日，商會(huì )會(huì )同鎮女企業(yè)家協(xié)會(huì )組織商會(huì )理事家屬和女企業(yè)家協(xié)會(huì )成員一行20余人赴伏龍山、上林湖考察�？疾旖M成員在伏龍山熟悉了滑翔傘的培訓基地，領(lǐng)略了伏龍山的佛教文化。在上林湖慈溪市上越陶藝研究所，大家還親自操土上盤(pán)，制作各式各樣的瓷器胚胎，體驗了制作陶藝的樂(lè )趣。
12、10月下旬商會(huì )分二批組織會(huì )員企業(yè)家屬60余人赴新昌、橫店、臨海等地旅游考察，領(lǐng)略了“江南第一大佛”和“江南長(cháng)城”的佛教文化和地域文化，參觀(guān)了剛開(kāi)放不久的新圓明園。觀(guān)看了世界頂級的“大型激光多媒體奇幻神話(huà)功夫故事水秀”等，還來(lái)到了涌泉蜜桔采摘基地�；顒�(dòng)期間，大家相互熟悉，不斷交流，增加了解，共享快樂(lè )時(shí)光。
除此之外，去年商會(huì )共向市工商聯(lián)上報并錄用信息18條，牽頭協(xié)調會(huì )員企業(yè)與相關(guān)部門(mén)，會(huì )員企業(yè)相互之間的事件15余起。在全市開(kāi)展的雙百律師服務(wù)千家企業(yè)活動(dòng)中，商會(huì )選定了5家會(huì )員企業(yè)作為服務(wù)對象，協(xié)調并及時(shí)解決企業(yè)法律方面的問(wèn)題，維護企業(yè)合法權益，促進(jìn)規范經(jīng)營(yíng)，預防和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為企業(yè)定期開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。去年，方太黨委復審通過(guò)市五星級黨組織，萬(wàn)佳電器黨支部、吉盛電器黨支部復審通過(guò)市四星級黨組織，新增中興黨總支為市四星級黨組織，商會(huì )黨總支下屬發(fā)展預備黨員5名，黨員轉正6名。
在20xx年12月18日召開(kāi)的市工商聯(lián)（總商會(huì )）九屆五次執委會(huì )上，xx商會(huì )開(kāi)展的“二次創(chuàng )業(yè)”座談會(huì )和會(huì )員企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)（不斷創(chuàng )業(yè)）的精神，得到了市工商聯(lián)（總商會(huì )）的高度肯定，是大會(huì )唯一被點(diǎn)名表?yè)P的基層商會(huì )。
在商會(huì )開(kāi)展日常工作的同時(shí)，廣大會(huì )員企業(yè)熱心社會(huì )公益事業(yè)，積極參與全民文化體育事業(yè)和慈善光彩事業(yè)，成為全鎮各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)的堅強后盾，也是鎮政府各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)、做好工作的根基所在，例如：
�。�1）2月5日上午，鎮體育分會(huì )在副會(huì )長(cháng)單位慈溪市振成機械有限公司召開(kāi)工作會(huì )議，新組成的籃球、武術(shù)、乒乓球、風(fēng)箏、羽毛球等9個(gè)協(xié)會(huì )，其中有8個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)是由商會(huì )企業(yè)負責人擔任，全年鎮重大體育賽事中有15項均由商會(huì )企業(yè)承辦。其中舉辦了“金佳佳”杯風(fēng)箏會(huì )、“盛達”杯羽毛球比賽、“恰恰”杯民星廣場(chǎng)舞展示大會(huì )、“永佳”杯籃球邀請賽、“萬(wàn)佳”杯迎國慶跳繩比賽、“鼎盛·歡樂(lè )”杯釣魚(yú)比賽、“三和”杯20xx年浙江業(yè)余乒乓球個(gè)人等級積分聯(lián)賽慈溪xx站比賽以及綠色出行、騎樂(lè )無(wú)窮“福蘭特”杯自行車(chē)騎游活動(dòng)等。
�。�2）2月10日下午，浙江中興精密工業(yè)股份有限公司舉行20xx新春送溫暖感恩環(huán)衛工人活動(dòng)。執行會(huì )長(cháng)、中興精密董事長(cháng)張忠良為全鎮296名工作在環(huán)衛一線(xiàn)的管理和保潔人員每人送上了價(jià)值500余元的保暖背心、食品和保健品。
�。�3）在今年的慈善款募集中，全鎮有36家會(huì )員企業(yè)及個(gè)人共募集資金193.59萬(wàn)元，其中涉及7家企業(yè)1個(gè)個(gè)人（張忠良）募集的88.8萬(wàn)元定向到4個(gè)村，全鎮現有慈善冠名企業(yè)8家。寧波方太廚具有限公司、浙江中興精密工業(yè)有限公司董事長(cháng)張忠良（個(gè)人）被市政府授予20xx年度慈溪市“慈善之星”榮譽(yù)稱(chēng)號。
�。�4）5月下旬，會(huì )員企業(yè)興瑞電子、吉盛電器、萬(wàn)佳電器、永佳科技等4家企業(yè)在員工中積極倡導人道主義精神，做到精心組織、廣泛發(fā)動(dòng)，動(dòng)員健康適齡員工參加無(wú)償獻血活動(dòng)。這四家企業(yè)有163名員工參加了鎮組織的無(wú)償獻血活動(dòng)，累計獻血53310毫升。
�。�5）在今年的企業(yè)助推“五水共治”活動(dòng)中，萬(wàn)佳、金佳佳、永佳等會(huì )員企業(yè)，主動(dòng)承擔工業(yè)區內企業(yè)對出的勝大河、陸家路江河部分地段的整治工作，既清潔了河道，又提升了水質(zhì)。同時(shí)，也確保了排水暢通。
過(guò)去的一年，商會(huì )和全體會(huì )員企業(yè)面對極為復雜的發(fā)展形勢，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，沉著(zhù)應對，冷靜思考，全面謀劃，一步一個(gè)腳印，以企業(yè)家自身良好的素質(zhì)和信心，加快企業(yè)轉型升級、技術(shù)改造、精細管理。通過(guò)各方面的努力，較好完成了年度目標和任務(wù)，受到了有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的高度肯定，在謀求經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )責任擔當等方面做出了一定的成效和貢獻。但聯(lián)系xx商會(huì )實(shí)際，在工作創(chuàng )新、聯(lián)系會(huì )員、組織協(xié)調、日�；顒�(dòng)、參政議政等方面長(cháng)期存在著(zhù)缺陷，由于人手少，掌握的情況不夠全面透徹，平常聽(tīng)取會(huì )員意見(jiàn)少，不夠注重新會(huì )員發(fā)展，商會(huì )日常工作開(kāi)展不夠接地氣等。面對存在的問(wèn)題，今后商會(huì )秘書(shū)處要進(jìn)一步加強對各會(huì )員、特別是理事以上會(huì )員的交流溝通，理清工作思路，轉變工作作風(fēng)，適應大的政治氣候，創(chuàng )新工作模式，在新形勢下把商會(huì )工作做得更好、更有特色。
20xx年商會(huì )工作的總體思路
20xx年是本屆商會(huì )承上啟下的一年，工作的總體思路是認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆五中全會(huì )精神以及中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，沉著(zhù)應對當前經(jīng)濟新常態(tài)下的各種困難和問(wèn)題，引導廣大會(huì )員企業(yè)明確新要求、理清新思路、落實(shí)新舉措，著(zhù)力在轉型升級、科技創(chuàng )新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、淘汰落后產(chǎn)能等方面做好文章，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+模式，逐步實(shí)現企業(yè)的自動(dòng)化、專(zhuān)業(yè)化、標準化和智能化，推進(jìn)企業(yè)從產(chǎn)品制造向產(chǎn)品創(chuàng )造的跨越。要以創(chuàng )建“五有五好”示范商會(huì )為契機，在服務(wù)企業(yè)、參政議政、慈善公益事業(yè)和兩新組織黨建上有新的突破和提升，更好地凝聚商會(huì )力量，發(fā)揮商會(huì )的平臺作用，努力把xx商會(huì )打造成全市一流的商會(huì )。主要做好以下幾項工作：
�。�1）組織召開(kāi)商會(huì )四屆三次會(huì )員大會(huì )（暨鎮工業(yè)經(jīng)濟會(huì )議）。
�。�2）組織全體會(huì )員企業(yè)負責人進(jìn)行一次健康體檢。
�。�3）商會(huì )與企業(yè)聯(lián)動(dòng)組織開(kāi)展文藝小分隊送戲、送文化下企和廣場(chǎng)晚會(huì )活動(dòng)；
�。�4）積極開(kāi)展慈善和社會(huì )公益活動(dòng)，切實(shí)引導非公人士履行社會(huì )責任，做好貧困幫扶和愛(ài)心系列活動(dòng)，全力助推“五水共治”、環(huán)境整治、慈善捐款活動(dòng)。
�。�5）組織商會(huì )企業(yè)“兩新黨組織”做好支部星級創(chuàng )建和愛(ài)國主義為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)。
�。�6）擇時(shí)召開(kāi)商會(huì )全體理事成員會(huì )議、研究和交流有關(guān)商會(huì )工作，同時(shí)，結合全鎮工業(yè)經(jīng)濟的現狀分析和研討交流活動(dòng)。
�。�7）協(xié)助有條件的村建立若干個(gè)村級商會(huì )。
�。�8）鼓勵或組團商會(huì )企業(yè)參與海內外交易會(huì )、洽談會(huì )、博覽會(huì )等各類(lèi)經(jīng)貿活動(dòng)，開(kāi)展科技合作交流，為會(huì )員企業(yè)搭建有針對性、有效性的服務(wù)平臺。
�。�9）配合中心工作，努力完成上級組織和鎮委、鎮政府交辦的各項任務(wù)。
年度工作計劃 篇5
在主任的帶領(lǐng)下，本人在20xx年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開(kāi)展20xx年度的工作�，F制定工作計劃如下：
一、人力資源：
（一）建立人力資源規劃工作機制。
1、協(xié)助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的.人事決策等提供依據。
2、根據公司發(fā)展規劃，提出與之相匹配的的人力資源規劃。（此為工作設想，根據公司實(shí)際情況而定）（二）招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷(xiāo)售人員等）的儲備機制及長(cháng)期招聘渠道。
2、計劃與國內重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(cháng)期供應關(guān)系。
3、收集和關(guān)注國內知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、Job88等）的人才信息。
4、在實(shí)際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門(mén)實(shí)施招聘。
6、建立招聘檔案。
（三）培訓：
1、在實(shí)際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。
3、制作一份新進(jìn)員工培訓教材。
4、建立培訓檔案。
5、邀請深圳市專(zhuān)業(yè)培訓機構（如管理顧問(wèn)公司）為公司部門(mén)主管或相關(guān)人員作12次培訓。培訓內容根據實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調、領(lǐng)導藝術(shù)等。
（四）績(jì)效考核：
1、協(xié)助主任制定績(jì)效考核管理辦法，為績(jì)效考核工作的具體實(shí)施提供依據。
2、協(xié)助主任在全公司推行新的績(jì)效考核標準。
3、繼續做好績(jì)效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。
（五）勞動(dòng)關(guān)系管理
1、退休
�。�1）在實(shí)際應用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。
�。�2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據。
2、辭職
�。�1）在實(shí)際應用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。
�。�2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。
年度工作計劃 篇6
組別職責：
1. 確認并執行公司賦予本部門(mén)的使命;
2. 主要負責部門(mén)內設計組別工作的統籌安排
3. 部門(mén)成本費用控制，所產(chǎn)生的日常費用審核
4. 協(xié)助銷(xiāo)售商品管理組針對新店、常規、大型促銷(xiāo)的方案的空間、平面與陳列協(xié)助、
5. 負責店鋪新品的形像企劃。
6. 每周、月召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，定期總結部門(mén)需要完善及相關(guān)執行進(jìn)度。
7. 規劃年度貨品推廣方案，平面、空間設計元素的修訂，審批物料、貨架下單等工作。
8. 結合終端市場(chǎng)的信息反饋，協(xié)調并組織人員定期巡鋪，對直營(yíng)、加盟、代理、聯(lián)營(yíng)店提供店鋪陳列、人員培訓、形象維護的支持。
9. 制作與采購店鋪所需的形像道具，提升店鋪整體形像
10. 新店開(kāi)業(yè)的統籌工作協(xié)助(空間設計、平面物料下單、新店陳列指引)
11. 完成各職能崗位評估表，并參照最終的評估結果對終端進(jìn)行分級管理。
12. 選擇、招募、培訓本部門(mén)人員，并制定本部門(mén)相應的規章、運作、考核制度。
權限
對于組別內部員工持有管理權、獎懲權
對于公司部門(mén)工作操作技能及門(mén)店持有監督權、評定權、建議權、考核權
陳列師工作說(shuō)明
工作職責1：(主要)
1. 每季陳列指引制作、陳列效果監督與維護。
2. 結合市場(chǎng)活動(dòng)安排陳列工作，設計相關(guān)主題與櫥窗陳列;
3. 跟據商品部提供貨品銷(xiāo)售情況負責終端門(mén)店月度或節日推廣活動(dòng)跟進(jìn)(制作模版)
4. 根據商品提供的商品信息協(xié)助平面設計對商品陳列與POP的形像企劃
5. 進(jìn)行巡店陳列調整及其他事務(wù)處理，匯總并制作相關(guān)照片。
6. 負責每季陳列道具開(kāi)發(fā)與使用陳列指引制作(匯總，保存，備份)
7. 對各季主題陳列進(jìn)行考核及記錄，并及時(shí)跟進(jìn);
8. 負責制訂新開(kāi)店鋪個(gè)性展示標準、協(xié)助空間規劃;
9. 終端門(mén)店陳列隊伍的組建及規范建設。直接指導陳列工作的開(kāi)展。(匯總，保存，備份)
10. 《10佳門(mén)店陳列》評比檢查和改進(jìn)。定期對各店鋪店長(cháng)及陳列組長(cháng)進(jìn)行主題培訓及考核;
11. 制定分區陳列執行跟進(jìn)方案，對分區陳列助理執行區域評核
12. 進(jìn)行每月陳列巡檢，月度陳列評比或季度評比工作;
13. 負責特殊道具采購與開(kāi)發(fā)
14. 按照公司的特殊要求，針對店鋪進(jìn)行特殊陳列;
15. 負責陳列知識培訓
16. 負責全國各個(gè)營(yíng)業(yè)片區相關(guān)宣傳活動(dòng)的協(xié)調、管理、指導和監控
17. 定期向公司反饋終端的陳列報告，并提出建設性整改建議;
平面設計工作職責：
1. 與商品部、陳列師制作每季POP方案《氣氛與促銷(xiāo)POP》、節日推廣活動(dòng)POP跟進(jìn)
2. 根據店鋪每季物料更換情況，定期設計平面圖。(POP、價(jià)格貼、吊旗、橫幅、宣傳單、櫥窗背景、形像畫(huà))
3. 在部門(mén)的.領(lǐng)導下，與總公司接洽，提前了解并及時(shí)制作等相關(guān)廣宣物料。
4. 負責公司新店開(kāi)業(yè)方案、促銷(xiāo)方案的平面制作、實(shí)施與執行。
5. 根據公司需求狀況，制作LOGO、PPT版面設計、報刊書(shū)籍版面修訂等相關(guān)平面設計內容。
6. 針對每次廣宣物料下單流程，嚴格控制物料質(zhì)量及到店時(shí)間，并及時(shí)的監控、控制制作成本
7. 對于終端門(mén)店廣宣物料使用的正確方式，采取有效指導。制作物料使用表格
8. 負責店鋪廣宣物料布置的統計與考核工作。
9. 完成終端門(mén)店物料使用評估，并參照使用頻率進(jìn)一步令廣宣物料有效使用最大化。 10. 跟進(jìn)每季畫(huà)冊拍攝與方案似定
11. 訂貨會(huì )現場(chǎng)POP設計陳列助理工作說(shuō)明：
工作職責：
1. 對所屬區域店鋪季節性陳列效果現場(chǎng)維執行與監督，每月陳列情況,《相片》
2. 根椐《10佳店鋪陳列》方案進(jìn)行所需區域每月陳列巡檢和店鋪上傳陳列效果抽檢，季度評比工作;
3. 做好新開(kāi)店鋪貨品的SKU、模特、POP、音響、燈光與陳列道具的數量統計工作，并負責與公司相關(guān)部門(mén)溝通跟進(jìn);
4. 負責版房的管理工作;
5. 終端店鋪庫存及倉庫貨品擺放的陳列管理;
6. 終端門(mén)店照片檔案的收集。(匯總，保存，備份)
7. 每月店鋪音樂(lè )制作、下發(fā)與反饋
8. 熟悉店鋪POP擺放與更換方法
9. 熟悉店鋪新開(kāi)業(yè)的貨架驗收與陳列
10. 培訓店鋪人員如何使用月度店鋪陳列反饋表格
11. 每月收集與考察同品牌陳列與POP設計圖片資料
12. 協(xié)助訂貨會(huì )陳列布場(chǎng)
13. 協(xié)助陳列師完成新品陳列指引
14. 協(xié)助陳列師完成所負責項目
年度工作總結
1. 通過(guò)有效的商品信息，平面，陳列，提升店鋪形像與銷(xiāo)售，如(常規月底促銷(xiāo)、元旦、春節、情人節、清明節、勞動(dòng)節、暑假、中秋節、國慶節、圣誕節等節假日促銷(xiāo)方案提升店鋪系列促銷(xiāo)，平面與陳列結合的形像提升)
2. 利用10佳店鋪陳列方案，通過(guò)每季陳列指引進(jìn)行季度考核與評比，全面提升店鋪陳列與形像氣氛
3. 陳列與平面制作20xx年秋冬、20xx春夏畫(huà)冊方案與拍攝跟蹤
4. 新店開(kāi)業(yè)的統籌工作協(xié)助(空間設計、平面物料下單、新店陳列指引)
5. 與設計部跟進(jìn)協(xié)商春、夏、秋、冬的主題設計風(fēng)格與主題、通過(guò)商品規劃作出每季陳列與平面的促銷(xiāo)方案
6. 與設計部跟進(jìn)協(xié)商店鋪春、夏、秋、冬的道具配飾采購與指引制作
7. 店鋪音樂(lè )的月度更新計劃，提升店鋪進(jìn)店率
8. 訂貨會(huì )的平面設計、空間區域、陳列布場(chǎng)
9. 根椐商品信息制作新品上市促銷(xiāo)方案的平面與陳列形像方案
10. 根椐商品信息制作主題面料促銷(xiāo)方案的平面與陳列形像方案
11. 陳列助理全程跟進(jìn)店鋪執行情況的反饋與建意，有效提升店鋪執行能力與培養店鋪陳列小助手的效果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處里有效性。
年度工作計劃 篇7
20xx年的第一場(chǎng)降雪在人們的期盼中姍姍來(lái)遲，雪后的空氣格外清新，天空格外明麗，人的心情也格外的爽！欣賞著(zhù)一路的雪景，來(lái)到了“闊別”一個(gè)寒假的實(shí)驗小學(xué)，拉開(kāi)了新學(xué)期工作的序幕。本學(xué)期我除了繼續擔任六二班的數學(xué)課之外，還接手了班主任的工作。經(jīng)過(guò)上學(xué)期與學(xué)生一學(xué)期的接觸，對本班學(xué)生有了一定的了解，我們之間也建立了良好的師生關(guān)系，讓我對工作有較清晰的思路，我希望在新的學(xué)期里能搞好班級工作，把我們六二班建成一個(gè)團結向上、文明創(chuàng )新的大家庭，特制訂以下班主任工作計劃。
一、班級情況分析
我班這一學(xué)期共有58位學(xué)生，每個(gè)孩子都活潑愛(ài)動(dòng)，有著(zhù)很
強的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感，他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是有一些同學(xué)上課不敢大膽發(fā)言，還有少數學(xué)生在平時(shí)不能?chē)栏褚笞约�，學(xué)習主動(dòng)性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養，很多行為習慣有待進(jìn)一步培養。所以，我班將開(kāi)展“一幫一，多幫一”等活動(dòng)，幫助他們養成良好的行為習慣并提高學(xué)習成績(jì)。
二、本學(xué)期工作要點(diǎn)
1、班級文化建設
班級文化是班級師生共同創(chuàng )造的精神財富，是校園文化的重
要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。班級文化建設不但能有效地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習與實(shí)踐的興趣，更重要的是能啟迪學(xué)生思想，陶冶學(xué)生情操，弘揚學(xué)生道德，培養學(xué)生的主人翁精神，塑造積極向上的班級精神，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
結合畢業(yè)班的特點(diǎn)，以及校班級德育計劃、少先隊計劃，圍
繞班級學(xué)生年齡、心理特征和現有的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，確立本班“拼搏向上，成就夢(mèng)想”班級文化活動(dòng)，并讓學(xué)生在班級文化建設中發(fā)揮主體地位，讓每位學(xué)生參與班級文化建設目標的制定、環(huán)境的策劃、管理和評價(jià)，大膽而有創(chuàng )意地建設好班級文化。同時(shí)還要利用好教室的每一個(gè)空間，精心布置，使其既溫馨舒適，又催人進(jìn)取，鼓勵、激發(fā)學(xué)生自己動(dòng)手，用自己的才智與雙手創(chuàng )設自己所欣賞的班級文化環(huán)境，讓學(xué)生充分表現自己的美感，表現自己的創(chuàng )造個(gè)性，在美化環(huán)境的同時(shí)，把有限的教室空間成為無(wú)限的教育資源。
�。�1）、確定班級文化建設小組名單：組長(cháng)：組員：全體同學(xué)，指導：班主任，任課老師
�。�2）、通過(guò)班級文化建設系列活動(dòng)，樹(shù)立積極進(jìn)取的班風(fēng)。創(chuàng )造有利于每個(gè)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，潛能開(kāi)發(fā)的空間和舞臺。
�。�3）、讓教室各面墻都能開(kāi)口說(shuō)話(huà)，建設特色墻，抓好班級硬文化建設，創(chuàng )設班級濃厚的文化氛圍。
2、德育教育。
本學(xué)期我們要認真貫徹、配合學(xué)校德育工作計劃，落實(shí)開(kāi)展少先隊教育主題活動(dòng)，同時(shí)根據六年級學(xué)生特點(diǎn)，即將離開(kāi)母校，開(kāi)始新的.征程，對學(xué)生重點(diǎn)開(kāi)展“我的理想”理想信念教育活動(dòng)，開(kāi)展有特色的年級教育活動(dòng)，并注意聯(lián)系本班學(xué)生的實(shí)際情況，盡可能挖掘身邊的教育資源，在活動(dòng)中培養學(xué)生團結意識、樹(shù)立畢業(yè)意識。為進(jìn)一步增強學(xué)生學(xué)習動(dòng)力，提高學(xué)習能力，通過(guò)制定班級公約，自主管理，建立獎勵機制等方式，讓同學(xué)們更加明確自己的理想，在學(xué)習上激發(fā)更大的熱情，為現在的學(xué)習注入更大的動(dòng)力，使整個(gè)班級形成積極向上的良好學(xué)風(fēng)，為同一個(gè)理想努力奮斗。并為學(xué)生進(jìn)入中學(xué)后做一個(gè)會(huì )學(xué)習、會(huì )合作、講文明、懂禮儀的好少年做好準備。
三、工作措施
1、抓好班干部隊伍的建設，切實(shí)發(fā)揮班級管理作用。我認為要想培養一個(gè)良好的班集體，班干部的作用至關(guān)重要，在班干部中先要形成良好的團結合作意識，以班干部的行動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生的行動(dòng)，讓好的行為帶動(dòng)整個(gè)班集體，這樣才會(huì )收到好的效果。在開(kāi)學(xué)第一天，我讓學(xué)生通過(guò)民主選舉投票的方式，重新選出班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、紀律委員、勞動(dòng)委員，組成了一個(gè)新的班委。對于每一位班干部，我都要嚴格進(jìn)行任務(wù)分工，讓他們明確自己的職責，讓每一項工作切實(shí)落實(shí)到每一位學(xué)生。同學(xué)們隨時(shí)監督他們的工作，同時(shí)，召開(kāi)班委會(huì )，鼓勵他們大膽工作，并教給他們一些進(jìn)行班級衛生、紀律、班級文化建設管理的方法。
2、加強學(xué)生的自我管理能力，思想匯報專(zhuān)題使學(xué)生學(xué)習有目標，行動(dòng)有準則。針對班級的學(xué)習和紀律管理，我在班里劃分了學(xué)習小組，分別確定了小組長(cháng)，根據同學(xué)們的意見(jiàn)，共同制定出了一套詳細的考評制度。小組與小組之間形成了一種競爭關(guān)系，大大的激發(fā)了孩子們的學(xué)習、紀律意識，使得他們學(xué)習有目標，行動(dòng)有準則。同時(shí)定時(shí)召開(kāi)班干部會(huì )議，針對他們在工作中出現的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng )造機會(huì )，鍛煉和培養他們的能力。深化班級自主管理的群體建設工作，培養優(yōu)良的班干隊伍及群體，共同創(chuàng )建一個(gè)良好的班級學(xué)習氛圍。通過(guò)以上的調整，我的宗旨是讓孩子們充分發(fā)揮他們主人翁的意識，鍛煉著(zhù)自己管理自己，自己督促自己不斷進(jìn)步，我相信他們有這個(gè)能力做好。
3、制定班級公約，使常規管理走向精細化班級公約是全班共同遵守的制度，包括文明禮儀、學(xué)習常規、考勤常規、基本規范、衛生值勤、獎懲等多個(gè)方面，是班級學(xué)生活動(dòng)的行動(dòng)指南。班級公約應該“自下而上”由學(xué)生討論產(chǎn)生，讓他們感到這是他們自己的事，他們是制訂者，也是執行者、維護者。因此，在制訂班級公約時(shí)，要激勵每一位學(xué)生參與，廣泛聽(tīng)取每一位學(xué)生的意見(jiàn)和建設，再通過(guò)全班民主表決形成定案，這樣獲得學(xué)生的心理認同，從而內化成他們追求的目標，才能使他們以積極的態(tài)度去執行，從而促使學(xué)生進(jìn)行自主管理。
�。�1）強化文明禮貌、團結互助、遵紀守法、熱愛(ài)集體、保護環(huán)境、寬容接納，培養學(xué)生對自己、對他人、對集體、對社會(huì )的責任感和健康的人格。
�。�2）加強安全教育，如上下學(xué)路上、食品的衛生、校園里突發(fā)事故的處理、防火、安全用電、學(xué)會(huì )珍愛(ài)生命。
�。�3）以守則、規范為準繩，結合實(shí)際引導學(xué)生分期學(xué)習，指導行動(dòng)。
�。�4）開(kāi)展“每周文明學(xué)生”的評比活動(dòng)，加強本班的自律性教育，進(jìn)行課堂紀律評比。
�。�5）環(huán)保教育：教育學(xué)生愛(ài)護學(xué)校的一草一木，尊重每一位同學(xué)的勞動(dòng)，保持好教室的整潔，人人成為環(huán)保小衛士。
作為一名班主任，我深知自己肩上的重擔，要做的工作還不止這些，比如還要認真做好家訪(fǎng)工作、學(xué)困生轉化工作等。我們要對班級每一位學(xué)生負責，所以要盡心盡力做好每一天的每一件事。我相信，只要心中有一片希望的田野，勤奮耕耘終將迎來(lái)一片翠綠！
附：
班風(fēng)：勿傲勿暴勿躁
宜和宜靜宜莊
班級口號：拼搏向上，成就夢(mèng)想
班級公約：（學(xué)生參考）
1．班級成員人人平等，人人享有班級權利和履行班級義務(wù)。
2．上課專(zhuān)心聽(tīng)講，勤于思考，勇于提出有價(jià)值的問(wèn)題，勇于發(fā)表自己的見(jiàn)解。
3．認真預習和復習，按時(shí)獨立完成作業(yè)，字跡端正，質(zhì)量高，不拖拉，不抄襲。
4．學(xué)會(huì )交往，尊敬師長(cháng)，禮貌待人，團結同學(xué)，協(xié)作創(chuàng )新。
5．誠實(shí)守信，不撒謊，不騙人，做錯事敢于承認錯誤。
6．用餐文明，不講話(huà)，不打鬧，不浪費飯菜。
7．在班級養成良好的衛生習慣，不亂丟垃圾，保持教室整潔。
8．保證學(xué)習環(huán)境安全安靜，創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍，不在教室內從事體育活動(dòng)、大聲喧嘩，課間不追逐打鬧。
9．同學(xué)之間團結互助，正常交往，以誠相待，不叫侮辱性綽號，不欺侮同學(xué)，發(fā)生矛盾時(shí)首先做自我批評。
10．積極參加學(xué)校和班級組織的文體活動(dòng)、勞動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)
年度工作計劃 篇8
一、指導思想：
堅持全面貫徹黨的教育方針，以新課程標準和新教材為基礎、全面推行和實(shí)施素質(zhì)教育，為學(xué)生的全面發(fā)展、為國家輸送合格人才打下堅實(shí)的基礎。規范的教學(xué)活動(dòng)和豐富的教研活動(dòng)，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平，提高學(xué)生的知識水平，培養學(xué)生發(fā)現美、欣賞美和創(chuàng )造美的能力。
二、本學(xué)期的任務(wù)目標：
1、常規月查督促教師進(jìn)行正常的教學(xué)工作，做到按表上課，不使美術(shù)教學(xué)成為虛設，而使美術(shù)教學(xué)落到實(shí)處。
2、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，促使教師備好、上好每一節課，努力提高教學(xué)藝術(shù)水平。
3、組織美術(shù)研討和交流活動(dòng)，使全體美術(shù)教師互相學(xué)習取長(cháng)補短，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
4、各種美術(shù)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)學(xué)生學(xué)習美術(shù)的興趣，從而使他們能從中學(xué)到知識，陶冶情操，提高品位，并使校園充滿(mǎn)生機和活力，營(yíng)造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍。
5、課內教學(xué)活動(dòng)和組織的課外興趣小組活動(dòng)，培養一批美術(shù)特長(cháng)生，以點(diǎn)帶面足以帶動(dòng)其他學(xué)生學(xué)好美術(shù)，從而全面提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
三、方法和措施：
1、根據教導處的教學(xué)要求，并結合本學(xué)科特點(diǎn)，安排并組織教研活動(dòng)。
2、按時(shí)進(jìn)行常規月查，并不定時(shí)地進(jìn)行抽查，杜絕不備課而上課的'現象，使美術(shù)教學(xué)能正常開(kāi)展。
3、聽(tīng)評課和研討會(huì )，促進(jìn)全體美術(shù)教師的經(jīng)驗和信息交流，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
4、鼓勵美術(shù)教師充分利用美術(shù)室現有模具和自制教具進(jìn)行教學(xué)，發(fā)揮直觀(guān)教學(xué)的作用。
5、結合本校實(shí)際情況，舉辦多種形式的美術(shù)活動(dòng)，激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng )作興趣，豐富校園文化生活。
6、組建美術(shù)興趣小組并積極開(kāi)展好活動(dòng)，培養和發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。
四、教研活動(dòng)安排：
九月份：
1、 制訂、收齊美術(shù)教學(xué)計劃。
2、美術(shù)興趣小組開(kāi)始訓練。
3、訓練興趣組參加石龍鎮書(shū)簽設計比賽、參加市科幻繪畫(huà)比賽、市電子賀卡設計比賽。
十月份：
1、上交參加市科幻繪畫(huà)比賽的作品
2、出一期國慶專(zhuān)刊和知識窗。
十一月份：
1、聽(tīng)美術(shù)示范課。
2、參加市電子賀卡現場(chǎng)比賽石龍選拔賽
十二月份：
1、 舉辦元旦書(shū)畫(huà)展。
元月份：
1、組織美術(shù)期末考核。
2、撰寫(xiě)美術(shù)教學(xué)工作總結。
年度工作計劃 篇9
新的學(xué)期剛剛開(kāi)始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點(diǎn)：
一、思想方面要遵守園里的規章制度，積極認真地投入工作，要平等對待每位幼兒，認真參加園內的政治學(xué)習，以學(xué)習精神為工作的動(dòng)力，以飽滿(mǎn)的熱情參加新的工作。
二、個(gè)人學(xué)習方面在做好自己本職工作的情況下，加強教育教學(xué)學(xué)習，提高個(gè)人教學(xué)質(zhì)量，使幼兒在德、智、美、體等方面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學(xué)，學(xué)中玩，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，規范言行，用自己的一言一行，一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒，業(yè)務(wù)上精準求精，平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題能和班級人員共同商量，認真參加教研活動(dòng)，樹(shù)立"終身學(xué)習"目標。
三、工作方面對工作做到主動(dòng)、積極、踏實(shí)，對幼兒有愛(ài)心、耐心，跟幼兒建立一種平等關(guān)系，視孩子為自己孩子，對家長(cháng)熱情，并向家長(cháng)反饋幼兒在園的表現，做到對每個(gè)幼兒心中有教，上班做到不遲到，不早退，認真填寫(xiě)幼兒生活記事本，做好安全、衛生工作，強化安全管理，加強"安全第一"意識，做到時(shí)時(shí)處處講安全，對幼兒進(jìn)行自我保護意識教育，做好交接班工作，培養幼兒生活自理能力，組織幼兒戶(hù)外活動(dòng)，如：散步、跑步或做游戲等。并且保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)量，促進(jìn)幼兒身心發(fā)展。
四、家長(cháng)工作1。及時(shí)與家長(cháng)反饋幼兒信息，加強互動(dòng)。
2。做到每周和兩至三位家長(cháng)談?wù)労⒆拥脑趫@表現，讓家長(cháng)了解孩子的`在園情況，并及時(shí)配合我們的教學(xué)工作。
五、再多一點(diǎn)愛(ài)心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進(jìn)步。
這就是我這學(xué)期的工作計劃，我一定在今后工作中不斷地充實(shí)自己，揚長(cháng)避短，再接再厲！
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