青年志愿者協(xié)會(huì )工作計劃集錦
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的青年志愿者協(xié)會(huì )工作計劃集錦，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
青年志愿者協(xié)會(huì )工作計劃集錦1
新學(xué)年即將到來(lái)，我們化工學(xué)院青協(xié)在風(fēng)風(fēng)雨雨中也已經(jīng)走過(guò)了兩年了。但是在過(guò)去的2個(gè)年頭里，我們從沒(méi)有停止過(guò)探索的腳步，總是致力于把化工青協(xié)進(jìn)一步完善，進(jìn)一步傳播志愿者精神，使我們的價(jià)值得到的發(fā)揮。盡管已經(jīng)有了不少的收獲，但問(wèn)題總還是存在的，我們需要改進(jìn)的地方還有很多。
奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)特色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開(kāi)展各種有特色、豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)，并深入開(kāi)展社區援助活動(dòng)，把志愿服務(wù)意識深入青年的心中。在新的學(xué)年中，我們會(huì )更加努力的工作，讓我們的精神傳播的`更廣，更深入人心。
(一)內部構成
1、青年志愿者協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)二名，部長(cháng)四名，干事若干名。
2、青年志愿者協(xié)會(huì )下設四個(gè)部：秘書(shū)部、宣傳部、組織部、實(shí)踐部。
(二)成員職能
會(huì )長(cháng)：負責整個(gè)協(xié)會(huì )的運作。
1.主持本協(xié)會(huì )全面工作，按照校青年志愿者總隊和學(xué)院團委的工作精神，討論制定學(xué)生會(huì )工作計劃，決定有關(guān)重大事項。
2.主持召開(kāi)本協(xié)會(huì )會(huì )議，研究工作中出現的問(wèn)題及解決方法。
3.督促和幫助副會(huì )長(cháng)做好分管的工作。
4.指導、幫助和督促、檢查本協(xié)會(huì )各個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系。
5.抓好本協(xié)會(huì )的自身建設，增強本協(xié)會(huì )的凝聚力和戰斗力。
6.負責本協(xié)會(huì )工作的總結，并在學(xué)院團委學(xué)生會(huì )大會(huì )上做工作報告。
7.代表本協(xié)會(huì )向上級匯報工作，并及時(shí)傳達上級有關(guān)會(huì )議精神。
8.經(jīng)常與學(xué)院主席團及學(xué)院其他各個(gè)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，并與學(xué)校其他相關(guān)部門(mén)保持友好的聯(lián)系，加強彼此間交流互動(dòng)。
9.完成校青協(xié)總隊和學(xué)院團委學(xué)生會(huì )交給的其他任務(wù)。
副會(huì )長(cháng)：負責分管部門(mén)的工作以及協(xié)助會(huì )長(cháng)管理青協(xié)。
1.直接對會(huì )長(cháng)負責，協(xié)助會(huì )長(cháng)做好各項工作。
2.了解分管部門(mén)的近期工作安排，監督指導該部門(mén)的工作，做好所分管部門(mén)的工作日志。
3.參與分管部門(mén)的工作，即時(shí)了解部長(cháng)與副部長(cháng)的工作情況，做好該部門(mén)人員工作情況的記錄，考核該部門(mén)的運作，參與該部門(mén)的會(huì )議。
4.指導、幫助和督促、檢查分管部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調各個(gè)方面。
5.針對部門(mén)近期運作情況，向會(huì )長(cháng)提出意見(jiàn)建議，發(fā)展新的部門(mén)職能。
6.會(huì )長(cháng)不在或受會(huì )長(cháng)委托時(shí)，代表會(huì )長(cháng)行使各項會(huì )長(cháng)職責。
7.相關(guān)博客和網(wǎng)上新聞的管理。
部長(cháng)：負責該部門(mén)的工作運行，協(xié)調本部人員的工作。
1.安排所在部門(mén)的工作。
2.領(lǐng)導部門(mén)的活動(dòng)。
3.做好該部門(mén)人員工作情況的記錄，考核部門(mén)人員的工作。
4.與協(xié)會(huì )內部其他部門(mén)保持密切聯(lián)系。
5.完成會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)交辦的其他工作。
干事：主要負責各個(gè)活動(dòng)的實(shí)施，組織和招募志愿者參與活動(dòng)，并且要不斷學(xué)習，培養自己的組織策劃能力，并在活動(dòng)中處于領(lǐng)導地位。
(三)青協(xié)部門(mén)職能：
秘書(shū)部：
1、負責策劃活動(dòng)，整理好策劃書(shū)。
2、負責每次會(huì )議的詳細記錄，并根據會(huì )議內容做好安排。
3、負責每次活動(dòng)的詳細記錄。
4、負責本協(xié)會(huì )的財務(wù)管理。
5、協(xié)會(huì )的其他材料的收集和必要的材料準備。
6、負責整理好年度評比資料。
宣傳部：
1.負責對青年志愿者活動(dòng)進(jìn)行平面宣傳。
2.負責設計制作青年志愿者動(dòng)各種活動(dòng)宣傳材料。
3.負責日常對青年志愿者協(xié)會(huì )的宣傳，努力提高志愿者在院內、院外的影響力。
4.利用各類(lèi)媒體窗口展現本協(xié)會(huì )風(fēng)貌，樹(shù)立本協(xié)會(huì )形象。
5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養水平。
6.負責規范管理化工青協(xié)在校內張貼的各類(lèi)海報、宣傳板等。
實(shí)踐部：
1.負責活動(dòng)場(chǎng)地的租借及其布置。
2.負責化工青協(xié)物品的儲存及其管理。
3.招募、培訓、協(xié)調志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)。
青年志愿者協(xié)會(huì )工作計劃集錦2
新學(xué)期就要開(kāi)始了，辦公室作為學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì )的核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績(jì)直接影響校青協(xié)各項活動(dòng)的開(kāi)展，為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著(zhù)更加高效、標準、和諧的方向發(fā)展，我們在認真總結上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎上，制定了本學(xué)期辦公室的工作計劃。
一、內部建設：
1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專(zhuān)人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無(wú)人做或工作全集中到一人身上的情況。
2、各個(gè)辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發(fā)揮核心作用的基礎。本學(xué)期我們會(huì )定期組織一些部門(mén)活動(dòng)來(lái)加強本部門(mén)內部成員之間的交流，增進(jìn)感情。要讓本部門(mén)成員有集體歸屬感。
二、辦公室基礎工作：
1、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室的管理工作，將基礎工作落實(shí)好。負責青年志愿者協(xié)會(huì )有關(guān)文件、資料的收集、整理和保管等。接待來(lái)訪(fǎng)，負責青協(xié)資金和財產(chǎn)管理。安排青協(xié)成員工作值班，聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)并及時(shí)向主席團和有關(guān)部門(mén)反映。
2、具體工作：
1) 值班表和空余時(shí)間表，青協(xié)通訊錄：各類(lèi)表格在開(kāi)學(xué)第一個(gè)星期結束更新好，第二個(gè)星期開(kāi)始值班。著(zhù)重關(guān)注信息的準確性，要求各部門(mén)成員第一時(shí)間將自己的信息變動(dòng)情況反映給辦公室，以方便及時(shí)調整。到時(shí)也會(huì )安排專(zhuān)門(mén)的.人負責此項工作。
2) 通知：青年志愿者協(xié)會(huì )的重要會(huì )議或其他重要事宜的準確及時(shí)通知與聯(lián)系工作。新學(xué)期會(huì )將辦公室的成員分配到各個(gè)部門(mén)，負責該部門(mén)的會(huì )議通知，會(huì )議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門(mén)的工作活動(dòng)。
3) 值班：協(xié)調安排各部人員的值班;及時(shí)處理各項即時(shí)事件;定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門(mén)的同學(xué)提供一個(gè)干凈整潔工作環(huán)境。新學(xué)期會(huì )安排辦公室的的人進(jìn)行全天的不定時(shí)的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。準備一個(gè)青協(xié)近期工作記錄本，負責各部門(mén)的辦公室成員要及時(shí)將各部門(mén)的最新動(dòng)態(tài)寫(xiě)到這個(gè)記錄本上。
4) 物品管理：處理和管理各類(lèi)資料。(安排人對電子和紙質(zhì)資料進(jìn)行定期的整理)管理辦公室的各項物品;進(jìn)行物品借用記錄，沒(méi)有登記，物品絕不借出。
5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優(yōu)秀值班之星”，每學(xué)期評出三名“學(xué)期優(yōu)秀值班之星”,頒發(fā)證書(shū)，并在辦公室的公示欄給予公示。
6) 服務(wù)，組織：立足本職，服務(wù)協(xié)會(huì )，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，還要積極主動(dòng)的參與到協(xié)會(huì )的對外活動(dòng)中。與素拓部合作組織協(xié)會(huì )內部聯(lián)誼等各種活動(dòng)以促進(jìn)各部門(mén)間的聯(lián)系交流和協(xié)會(huì )的整體團結。
7) 監督：設立意見(jiàn)箱和對外郵箱，接受全校同學(xué)的監督。辦公室會(huì )有專(zhuān)人收集整理出意見(jiàn)箱里的意見(jiàn)，處理公共郵件，并將相關(guān)情況及時(shí)反映給主席團和相關(guān)部門(mén)。
三、完善考核、監督職能：
1、草擬、策劃青年志愿者協(xié)會(huì )干部工作考核細則，細化考評方案。充分發(fā)揮辦公室的監督協(xié)調職能。
2、完善對協(xié)會(huì )干部進(jìn)行組織、管理、監督、考核的具體措施，實(shí)行獎懲制度，落實(shí)監督執行協(xié)會(huì )的各項規章制度，充分調動(dòng)協(xié)會(huì )成員的工作積極性與主動(dòng)性。
四、完善協(xié)調，聯(lián)系職能：
1、與校學(xué)生會(huì )辦公室等建立并保持聯(lián)系，互相交流，互相學(xué)習。放寬視野，學(xué)多角度、多方位地思考，不斷創(chuàng )新辦公室的各項工作。
2、與各部門(mén)加強聯(lián)系，辦公室分配干事到各部門(mén)，對其他部門(mén)工作進(jìn)行跟蹤，既是對他們工作的監督，也是為了既是了解他們的工作進(jìn)程，以及時(shí)的反饋。
五、培養機制：
對干事進(jìn)行定期的培訓，上一學(xué)期新干事對辦公室的具體工作已經(jīng)基本熟悉，但在技能上還有待提高。我們會(huì )利用平時(shí)開(kāi)會(huì )的時(shí)間對干事進(jìn)行全面系統的培訓。
對干事的具體情況、工作經(jīng)歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處罰的參考依據。對優(yōu)秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱(chēng)職的干事則采取聽(tīng)取意見(jiàn)、保留任職或撤消職務(wù)等處理辦法，在平時(shí)的工作中，也將會(huì )合理安排各項工作，充分調動(dòng)干事的積極性，合理的分配工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能。
養成定期總結的習慣。對于每段時(shí)間的工作，部門(mén)人要在一起交流總結。
初定雙周一晚八點(diǎn)半開(kāi)部門(mén)例會(huì )，會(huì )議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問(wèn)題，安排下一周次工作任務(wù)，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：本部門(mén)對上一周的工作成果進(jìn)行匯報，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對工作活動(dòng)的成績(jì)進(jìn)行評價(jià)，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長(cháng)處，對部?jì)却嬖诘膯?wèn)題有則改之，無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步。
六、具體活動(dòng)
值班培訓
對各部門(mén)的大一干事分批進(jìn)行值班培訓，進(jìn)一步強調值班要點(diǎn)。
值班檢查
成立值班檢查小組，對值班情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進(jìn)行公示。
青年志愿者協(xié)會(huì )工作計劃集錦3
青年志愿者協(xié)會(huì )是一個(gè)旨在培養青年的奉獻精神和服務(wù)能力，組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)的學(xué)生社團。經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，外語(yǔ)系青年志愿者協(xié)會(huì )在各方面不斷成熟和完善。我們將繼續堅持“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)取”為志愿原則，以校園為依托，立足校內，服務(wù)社會(huì )，以社會(huì )公益活動(dòng)為主開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，培養大學(xué)生的奉獻精神和服務(wù)能力，發(fā)揚志愿者精神。
新的學(xué)期，我們仍然發(fā)揮我們的優(yōu)勢并且不斷彌補我們的不足，力爭每次志愿服務(wù)活動(dòng)做得完美。對于本學(xué)期青協(xié)組織部工作大體有以下幾方面：
一、加強自身建設，不斷完善規章制度
外語(yǔ)系青年志愿者協(xié)會(huì )作為院里越來(lái)越重要的社團組織，健全組織機構，規范管理制度，提高成員素質(zhì)，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開(kāi)展以下工作：
1、對各部門(mén)加強有效管理。
本學(xué)期，首先對組織部進(jìn)行有效的'分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時(shí)又能分工協(xié)作，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，并適當開(kāi)展內部小型活動(dòng)。
為提高全體成員素質(zhì)，增強青年志愿者協(xié)會(huì )的凝聚力，將組織開(kāi)展基本志愿知識競賽。
二、著(zhù)重發(fā)展三大群組，即老人組、兒童組、公益組。
1、老人組：主要面向養老院、敬老院及社區的孤寡老人，重點(diǎn)與巢湖市社會(huì )福利院聯(lián)系，定期走訪(fǎng)實(shí)踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環(huán)境衛生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來(lái)自社會(huì )的關(guān)懷。
2、兒童組：重點(diǎn)與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作，在恰當的時(shí)間和一些學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行支教活動(dòng)。用愛(ài)心點(diǎn)燃希望，用行動(dòng)播撒陽(yáng)光，讓生長(cháng)在同一片藍天下的孩子們獲得成長(cháng)的歡樂(lè )。
3、公益組：主要在公共場(chǎng)合，開(kāi)展一系列的公益性宣傳活動(dòng)。
三、加大宣傳力度，營(yíng)造氛圍，突出典型。
本學(xué)期，我們繼續分別在校內外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力。
1在校內，把握機遇，與其他學(xué)院志愿者協(xié)會(huì )加強聯(lián)系，擴大我系青年志愿者協(xié)會(huì )在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過(guò)進(jìn)一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。
2、在校外，加強與其他社會(huì )志愿組織及社會(huì )媒體的聯(lián)系，通過(guò)聯(lián)系記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會(huì )對我系青年志愿者協(xié)會(huì )的關(guān)注，對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
3、對表現積極、突出貢獻的志愿者進(jìn)行表彰，及時(shí)樹(shù)立學(xué)習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務(wù)意識，促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
四、辦好常規活動(dòng)，做好常規工作。
1、多多搜集志愿服務(wù)信息，尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)，并將這些常規活動(dòng)大眾化，使更多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái)，并且有利于我們積累經(jīng)驗，為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動(dòng)打下堅實(shí)基礎。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動(dòng)密切相關(guān)的知識競賽，提高同學(xué)們的積極性。
3、做志愿活動(dòng)前要做好活動(dòng)方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作�；顒�(dòng)后，要總結備案，每次活動(dòng)都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。
青年志愿者協(xié)會(huì )工作計劃集錦4
青年志愿者協(xié)會(huì )作為全院志愿者的模范和領(lǐng)導機構，規范完善運行機制和制定相關(guān)制度勢在必行，在這方面主要開(kāi)展以下工作：
一、突出重點(diǎn)，強化管理
a、協(xié)會(huì )將實(shí)施量化管理制度來(lái)考評干部的工作業(yè)績(jì)，每月考評一次。對連續三次考核成績(jì)均在最后三名的學(xué)生干部予以警告，并對考核成績(jì)優(yōu)秀的干部加大培養力度。
b、做好思想教育工作。協(xié)會(huì )將認真貫徹團委文件精神，繼續把學(xué)習引向深入，加強愛(ài)國主義教育。
c、學(xué)生干部的工作將實(shí)施會(huì )員監督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。
二、積極走進(jìn)社區，志愿服務(wù)接力
青年志愿者協(xié)會(huì )計劃以校區為活動(dòng)中心，組織人員調查研究。
三、積極開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)
(1)每半年開(kāi)展一次愛(ài)心奉獻、慰問(wèn)福利院活動(dòng)
(2)明年三月份開(kāi)展弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)活動(dòng)。倡導團結互助、無(wú)私奉獻的社會(huì )風(fēng)尚。
a、設立學(xué)雷鋒小組，協(xié)會(huì )設立開(kāi)通一部學(xué)雷鋒服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，對全校的'環(huán)保、學(xué)生急及以及其它各種情況提供無(wú)私幫助。
b、召開(kāi)青年志愿者專(zhuān)題報告會(huì )，進(jìn)行志愿者理論知識培訓的同時(shí)宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。
(3)植樹(shù)節開(kāi)展大型義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)(和學(xué)院、市委聯(lián)系地點(diǎn)，恰商相關(guān)事宜)
(4)六月份，開(kāi)展大型的義務(wù)募捐活動(dòng)，為我校貧困生及貧困地區失學(xué)兒童提供提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召并動(dòng)員更多的人參與其中。
(5)為校內外大型活動(dòng)提供志愿服務(wù)
(6)暑期組織社會(huì )實(shí)踐小分隊送文化下鄉活動(dòng)
(7)舉辦失物招領(lǐng)箱。解決同學(xué)們的尋找失物之煩惱
四、加大宣傳，營(yíng)造氛圍，挖掘典型，促進(jìn)發(fā)展
(1)協(xié)會(huì )的每一次活動(dòng)在講求實(shí)效的同時(shí)必須做好宣傳工作，營(yíng)造良好氛圍。
(2)對表現積極、貢獻突出的志愿者進(jìn)行表彰，及時(shí)樹(shù)立學(xué)習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務(wù)意識，促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
在青年志愿者協(xié)會(huì )所展開(kāi)的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會(huì )努力做得更好。
青年志愿者協(xié)會(huì )工作計劃集錦5
河南大學(xué)20xxx20xx新生入校工作已經(jīng)基本結束，為大力弘揚志愿服務(wù)精神，切實(shí)做到奉獻社會(huì )，幫助社會(huì )弱勢群體，根據協(xié)會(huì )“讓愛(ài)心永駐校園，用真情奉獻社會(huì )”的活動(dòng)宗旨，“立足校園奉獻社會(huì )”的活動(dòng)原則，根據河南大學(xué)校團委對協(xié)會(huì )工作的指導和要求，以及20xxx20xx年河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )的整體工作表現，并結合全國志愿者活動(dòng)的最新成果和社會(huì )的實(shí)際需要，制定本工作計劃。
本計劃在時(shí)間上分為三個(gè)部分，分別為短期，中期和長(cháng)期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動(dòng)兩個(gè)部分，在范圍上分為校內和校外兩個(gè)范圍。需要說(shuō)明的是，各個(gè)部分的計劃在進(jìn)行的過(guò)程中并不是孤立的，而是相互聯(lián)系的，相互結合的。
一、短期工作計劃
前言：目前協(xié)會(huì )所面對的主要問(wèn)題和矛盾只要是部長(cháng)層的交接和新任志愿者的選拔活動(dòng)，根據河南大學(xué)大學(xué)生的現狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經(jīng)驗，特此制訂河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。（詳細內容見(jiàn)附1）
1、志愿者工作、管理人員的培訓
河南大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志愿服務(wù)較為先進(jìn)的地區志愿者培訓的經(jīng)驗并結合河南大學(xué)和協(xié)會(huì )具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實(shí)踐”兩個(gè)部分，在縱向上包含以下幾個(gè)方面：
1）志愿服務(wù)工作的概念和價(jià)值和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)踐活動(dòng)使志愿者對志愿服務(wù)的社會(huì )價(jià)值、個(gè)人價(jià)值有更深入的認知，增加志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)的粘度和持續性。
2）志愿服務(wù)工作的政策和組織機構的設置，通過(guò)設立志愿服務(wù)小組和部門(mén)來(lái)明確志愿服務(wù)的方向，幫助協(xié)會(huì )成員、服務(wù)對象以及社會(huì )大眾明了協(xié)會(huì )對于推動(dòng)志愿服務(wù)工作背后所承擔的`使命。
3）臨時(shí)志愿者的招募，主要通過(guò)志愿服務(wù)平臺的設立，定期面向社會(huì )和學(xué)校招募臨時(shí)性志愿者，為有志于參與志愿服務(wù)工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時(shí)也能為協(xié)會(huì )吸納新資源來(lái)幫助有需要的人，以達到一個(gè)互惠共贏(yíng)的局面。
4）志愿者培訓工作，通過(guò)對即將參與管理工作的志愿者進(jìn)行相關(guān)的培訓，可以增進(jìn)志愿者工作的滿(mǎn)足感并且提升志愿服務(wù)工作的整體素質(zhì)和管理服務(wù)質(zhì)量。
5）志愿服務(wù)監督，通知志愿者自我監督和他人監督的結合，維持志愿服務(wù)的素質(zhì)，協(xié)助志愿者處理他們所面對的問(wèn)題并及時(shí)提供援助。
2、志愿者培訓
志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務(wù)的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。
主要內容有：
1）志愿服務(wù)的價(jià)值以及參與志愿服務(wù)的需要和要求，主要為參與志愿服務(wù)的人員提供價(jià)值需要。
2）環(huán)境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關(guān)的工作環(huán)境并掌握相關(guān)的服務(wù)技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。
3）評估評價(jià)，針對參與志愿服務(wù)的志愿者的表現及時(shí)提供相關(guān)的評價(jià)并協(xié)助志愿者解決出現的問(wèn)題。
4）發(fā)展領(lǐng)導者，為有意向長(cháng)期從事志愿服務(wù)工作的志愿者提供相關(guān)的技能培訓并提動(dòng)相關(guān)的升遷機會(huì )。
二、中期工作計劃
前言：本部分計劃主要針對每月的重點(diǎn)工作和工作中重點(diǎn)而制訂，同時(shí)參考短期計劃和長(cháng)期計劃相互配合，共同推進(jìn)。由于大部分工作服務(wù)項目需要較長(cháng)的時(shí)間，所以月份與活動(dòng)并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)工作。
1、各月份重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)
1）九月重點(diǎn)工作：協(xié)會(huì )換屆新任志愿者招募和培訓
工作重點(diǎn)：換屆中協(xié)會(huì )組織工作的協(xié)調進(jìn)行以及新一屆主席團和部長(cháng)層的相互配合問(wèn)題。
2）十月重點(diǎn)工作：敬老愛(ài)老活動(dòng)月，兒童村服務(wù)，支教。
工作重點(diǎn)：通過(guò)一些簡(jiǎn)單的志愿服務(wù)活動(dòng)增加志愿者對協(xié)會(huì )和志愿服務(wù)的認同感，并增加志愿者的服務(wù)熱情。
3）十一月重點(diǎn)工作：四進(jìn)社區，服務(wù)開(kāi)封菊展，旅游志愿者。
工作重點(diǎn)：在前期志愿服務(wù)活動(dòng)的基礎上使志愿者參與城市建設和社會(huì )志愿服務(wù)，提升志愿者對自我價(jià)值的認知和對協(xié)會(huì )發(fā)展的肯定。
4）十二月重點(diǎn)工作：志愿者日，形象展示和文化傳播
工作重點(diǎn)：在校內開(kāi)展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動(dòng)，作為協(xié)會(huì )形象展示的平臺，同時(shí)也吸納更多的人參加到志愿服務(wù)中來(lái)。
5）一月重點(diǎn)工作：志愿服務(wù)評價(jià)和評估
工作重點(diǎn)：將活動(dòng)中心轉移到志愿者，注意構建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會(huì )。
6）二月重點(diǎn)工作：管理人員的學(xué)習和角色轉變
工作重點(diǎn)：一段時(shí)間的志愿服務(wù)過(guò)后，要有意識的去培養領(lǐng)袖能力，為一部分有志于長(cháng)期發(fā)展的志愿者提供相關(guān)的能力指導和實(shí)踐體驗的機會(huì )。
7）三月重點(diǎn)工作：學(xué)雷鋒月，春暉行動(dòng)系列活動(dòng)
工作重點(diǎn)：新學(xué)期的工作以校外居多，有利于培養志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領(lǐng)袖能力提供一定的機會(huì )和平臺，并且也為協(xié)會(huì )挑選伶領(lǐng)導人物提供機會(huì )。
8）四月重點(diǎn)工作：賽事服務(wù)，社區體驗
工作重點(diǎn)：積極有效的完成相關(guān)的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執行的過(guò)程，增加其成就感。與此同時(shí)社區體驗可以增加其個(gè)人的閱歷和視野。
9）五月重點(diǎn)工作：青年節活動(dòng)，母親節感恩活動(dòng)
工作重點(diǎn)：在長(cháng)期的志愿服務(wù)之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關(guān)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的引導，同時(shí)也增加了協(xié)會(huì )的人文關(guān)懷和精神訴求。
10）六月重點(diǎn)工作：志愿者評估和相關(guān)年終總結活動(dòng)
工作重點(diǎn)：對表現突出的志愿者進(jìn)行相應的嘉獎和表彰，對協(xié)會(huì )形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時(shí)增加志愿者和相關(guān)管理人員對自我能力的肯定。
11）七月重點(diǎn)工作：暑期社會(huì )實(shí)踐和“三下鄉”
工作重點(diǎn)：增進(jìn)志愿者對社會(huì )生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風(fēng)，同時(shí)為志愿服務(wù)的開(kāi)展提供所需要的社會(huì )實(shí)踐資料。
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