有關(guān)半年工作計劃錦集10篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的半年工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
半年工作計劃 篇1
我在公司工作了三年。雖然我還是公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向。我相信只要我再接再厲，在新的一年里我會(huì )做得更好！
新的一年是充滿(mǎn)挑戰、機遇和壓力的開(kāi)始。我已經(jīng)在這里工作三年了。在這里，我制定了一個(gè)20年的工作計劃，以使自己在新的一年里取得更大的進(jìn)步和成就。
1)發(fā)揚吃苦耐勞的精神。面對倉庫事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)另謀高就，做到“眼、口、手、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，磨練意志，在繁重的工作中增長(cháng)才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，廣泛閱讀，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營(yíng)養”；同時(shí)，注重學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的工作基礎、辯證的思維方法和正確的思想觀(guān)念。努力做好工作，樹(shù)立部門(mén)良好形象。
3)做好助理。努力完成上級交辦的工作，增強責任心和團隊意識。積極把工作落實(shí)到實(shí)處。我會(huì )盡力減輕領(lǐng)導的壓力。能夠在完成自己工作的同時(shí)，主動(dòng)幫助主管或同事分擔一些工作。與同事互相幫助，維護和諧的工作環(huán)境。
4)熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)工作。隨著(zhù)改革的不斷深入，公司制定了新的規定，特別是在正在進(jìn)行的7S實(shí)施工作中，作為公司的老員工，在遵守公司規定的同時(shí)，必須承擔責任，充分配合。
以上是我20年的工作規劃，可能還不成熟。希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)的快速運行取決于前帶。希望得到公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的正確指導和幫助。展望20-20xx，我會(huì )更加努力，認真負責地對待每一份工作。我相信我會(huì )在20年內完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰。在自己的不斷努力下，在領(lǐng)導和同事的幫助下，新的一年我會(huì )做得更好。
半年工作計劃 篇2
20xx年下半年已經(jīng)來(lái)到，為了更好的做好下半年的倉庫管理工作，在此，制定如下計劃：
1)注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng)，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
2)農業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿(mǎn)足顧客的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習做到懂得更多，做得更好!
3)多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽(tīng)取領(lǐng)導的點(diǎn)評，對自己不好的做法即時(shí)予以改正。
4)加強對自己的學(xué)習，真正掌握物品進(jìn)、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利周轉，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合同事，對庫存物品的積壓進(jìn)行整改，避免物品日期太長(cháng)，促銷(xiāo)部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象。
5)努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數≤1次。
6)物品現場(chǎng)所有標識清晰，明確，對庫存信息準確率達99.7%。
7)對貨品進(jìn)倉庫數量嚴把關(guān)， 對于進(jìn)貨管理的不斷完善與維持。
8)時(shí)時(shí)做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。
9)為了使倉庫物品做到帳、物一致，倉庫每個(gè)月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)過(guò)后，與電腦庫存對照，看每月的消耗是多少，遞交會(huì )計。
總之，倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)店里每位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來(lái)新的半年，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了店面發(fā)展得更加壯大，我將更加努力!獻上自己微薄的力量! 下半年，是全新的半年，也是自我挑戰的半年，我們將努力改正過(guò)去半年工作中的不足，把下半年的工作做的更好，為店里的發(fā)展盡一份力。
半年工作計劃 篇3
一、改善員工住宿、洗浴環(huán)境：
1、職工公寓及四合院住宿員工約800余人，住宿環(huán)境相對擁擠，雖然借萬(wàn)山煤礦關(guān)閉之際，整理房間10余間，但仍不能滿(mǎn)足需要，
公寓樓完工后將會(huì )有效改變現有職工住宿環(huán)境。我部力爭使3#公寓樓達到現有公寓樓服務(wù)水平。隨著(zhù)公司職工人數不斷增多，相應配套設施不完善，職工澡堂容量已不能滿(mǎn)足使用，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層，兩層共達到1300m2，人均達到1m2。
二、切實(shí)搞好員工生活、福利等后勤保障工作：
職工餐廳、班中餐繼續增加飯菜花樣，提高飯菜質(zhì)量，切實(shí)做到讓職工吃的滿(mǎn)意、吃的放心。
三、改善礦區環(huán)境
進(jìn)一步改善礦區環(huán)境，達到園林化標準：①進(jìn)一步完善礦區綠化地帶，保持礦區環(huán)境衛生整潔;②投入使用摩托車(chē)棚，改變礦區摩托亂停亂放問(wèn)題;③污水處理在線(xiàn)監測的投運，確保污水的達標排放，同理新增污水利用水池，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水，達到了環(huán)保要求的污水零排放。
四、水井及工業(yè)廣場(chǎng)給水管網(wǎng)
公司生產(chǎn)、生活用水方面做到水表計量，節約用水。在各用水管路安裝水表，做到計量準確，杜絕跑水、漏水現象;并加大宣傳力度，提高職工節約能源意識。
保障職工生活用水安全，
�、俳鉀Q職工飲用水問(wèn)題，隨著(zhù)深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結束，明年深井水正常投運，保障了職工飲用水達標;②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放，確保生活用水安全，同時(shí)增加水池圍護。
五、鍋爐及場(chǎng)區供熱
鍋爐房明年達到安全質(zhì)量標準化一級標準，確保礦區安全供暖、供氣。具體計劃有：
�、僭黾映瑴�、超壓、高低水位報警連鎖裝置;
�、诩訌姀腻仩t操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識、責任心及安全意識的全面教育;
�、坌略鲆慌_換熱器，以滿(mǎn)足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問(wèn)題;
�、軐x煤廠(chǎng)供暖系統進(jìn)行完善改造。
六、加大職工職業(yè)病防治工作
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，按照《職業(yè)病健康監護管理辦法》規定對職工周期性進(jìn)行健康檢查，健全勞動(dòng)者健康監護檔案，并和相關(guān)部門(mén)共同成立職業(yè)衛生管理機構建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
七、工程建設管理
地面工程明年主要項目是：
�、倮^續完善3#單身宿舍樓;
�、诼毠ぴ杼镁S修改造;③工業(yè)廣場(chǎng)管路維修(具體包括給排水及熱力管網(wǎng));
�、�800m3生活水池圍護工程;
�、莸孛娼ㄖS修;
�、薰I(yè)場(chǎng)區維修。
加強對今年出臺的《工程項目建設管理規定》、《房屋建筑維修工程管理規定》的落實(shí)執行情況，從申請、批復、預算、施工、驗收等環(huán)節必須按規定程序進(jìn)行。
半年工作計劃 篇4
上半年，在市招商局領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，市招商局駐聯(lián)絡(luò )處在跟蹤聯(lián)絡(luò )重點(diǎn)意向性企業(yè)、推廣招商引資活動(dòng)、拓展招商引資渠道等方面起到了積極的作用。為了使駐聯(lián)絡(luò )處下半年招商引資工作取得長(cháng)足進(jìn)步，完成全年招商引資任務(wù)，現將下半年工作思路匯報如下：
1、利用“雙百活動(dòng)”平臺優(yōu)勢，全面聯(lián)系、跟蹤意向性企業(yè)�！半p百活動(dòng)”以來(lái)，我們掌握了大量的企業(yè)的信息，搭建了良好的溝通平臺，駐聯(lián)絡(luò )處將繼續依托“雙百活動(dòng)”后續優(yōu)勢，進(jìn)一步加大與產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)企業(yè)的聯(lián)系溝通力度，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性使重點(diǎn)意向性企業(yè)早日落戶(hù)。
2、緊抓援建優(yōu)勢，加強招商平臺建設。下半年省各地市援建任務(wù)已基本接近尾聲，市招商局駐聯(lián)絡(luò )處將繼續緊抓對口援建機遇，積極聯(lián)系、拜訪(fǎng)各地經(jīng)貿委、發(fā)改委等相關(guān)領(lǐng)導，繼續加強政府層面招商平臺建設，獲取具有西部轉移意向企業(yè)信息，加大對重點(diǎn)企業(yè)跟蹤力度，力促重點(diǎn)企業(yè)早日落戶(hù)。
3、依托落地企業(yè)資源優(yōu)勢，實(shí)行以商招商。市駐聯(lián)絡(luò )處將進(jìn)一步依托在綿投資企業(yè)人脈資源優(yōu)勢，大力引進(jìn)在綿投資企業(yè)的上下游及相關(guān)聯(lián)企業(yè)，使企業(yè)得到規�；�、集群化發(fā)展。
4、借力招商中介機構，增強招商引資效果。市招商局駐聯(lián)絡(luò )處將借力當地招商中介機構，通過(guò)招商機構人脈、地緣等各方面優(yōu)勢，增強招商引資效果，力促一批符合當地經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)企業(yè)落戶(hù)。
5、廣泛聯(lián)絡(luò )各地商會(huì )，大力推廣招商引資活動(dòng)。市駐聯(lián)絡(luò )處將繼續廣泛聯(lián)絡(luò )各地商會(huì )，通過(guò)登門(mén)交流拜訪(fǎng)的方式，大力宣傳產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及招商引資優(yōu)惠政策，尋求產(chǎn)業(yè)西部轉移合作。
6、擴大招商引資范圍，輻射整個(gè)長(cháng)三角地區。市駐聯(lián)絡(luò )處在做好各地市招商引資工作的基礎上，將積極赴上海、浙江等地開(kāi)展招商引資活動(dòng)，使招商引資范圍輻射整個(gè)長(cháng)三角地區。
下半年，市招商局駐聯(lián)絡(luò )處將在市招商局領(lǐng)導的指導下，繼續奮發(fā)努力、主動(dòng)出擊，運用多種方式方法保證下半年招商引資工作順利完成。
半年工作計劃 篇5
20xx年，**鄉民政所以“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的宗旨，狠抓救災救濟、農村低保、農村五保供養、醫療救助、優(yōu)撫安置、基層政權建設、農村社區建設、殯葬改革等項工作，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一是抓理論知識的學(xué)習，二是抓作風(fēng)修養，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，深入到群眾中去，圍繞民政對象想什么，盼什么，缺什么，這一主題進(jìn)行走訪(fǎng)調查，使服務(wù)對象實(shí)際生活中的問(wèn)題得到有效解決。
針對我鄉3個(gè)村可能遭遇的自然災害，上半年進(jìn)一步完善了《**鄉自然災害救助應急預案》，并把救災應急預案完善到村，成立了救災信息員隊伍。重新登記完善了今年的農村住房保險工作，20xx年我鄉對3384戶(hù)農村住房進(jìn)行了投保。上半年共發(fā)放了冬令、春荒救災款共計145000萬(wàn)元，救災款發(fā)放時(shí)要求各村委會(huì )堅持集體研究、民主評議，并張榜公布接受群眾監督。
為保證農村低保工作的順利開(kāi)展，我鄉始終堅持“動(dòng)態(tài)管理、按標施保、因保盡�！钡脑瓌t和公開(kāi)、公平、公正的宗旨，嚴格履行個(gè)人申請、村委會(huì )民主評議、鄉政府審核、市民政局審批程序、并實(shí)行“二榜”公布，實(shí)現應保盡保，應退盡退，杜絕關(guān)系保、人情保，實(shí)行一年一審核，一年一審批，不搞“一刀切”，取消“終身制”，使得有限的低保資金發(fā)揮了較大的救助作用，切實(shí)為農村貧困群眾解決了基本生活困難，20xx年11月對全鄉低保戶(hù)召開(kāi)民主評議會(huì )進(jìn)行了評議認定，并完善相關(guān)檔案。目前我鄉農村低保戶(hù)共計34戶(hù)496人，月保障金81000元。5月份對全鄉的低保信息進(jìn)行了錄入工作。
目前，我鄉共有五保供養對象96人，其中分散供養39人，敬老院集中供養57人，集中供養率59.4℅。1—6月年共發(fā)放五保供養經(jīng)費166410元。同時(shí)結合省民生工程檢查，和宣城市農村敬老院管理服務(wù)規范的要求，進(jìn)一步整理完善了農村五保工作檔案、五保戶(hù)個(gè)人檔案；年初制訂了五保戶(hù)定期走訪(fǎng)、幫扶制度，對散居五保戶(hù)實(shí)行定期走訪(fǎng)，專(zhuān)人聯(lián)系，進(jìn)一步加強敬老院的管理，不斷提高集中率、不斷提高管理水平、不斷提高院民的伙食標準，做到每天一個(gè)雞蛋，每餐2個(gè)菜，每星期3次葷，使五保老人真正做到了“老有所養、老有所依，老有所樂(lè )、老有所醫”，使五保老人們真正感受到了社會(huì )的進(jìn)步，黨和政府的溫暖。
我鄉共有重點(diǎn)優(yōu)撫對象29人，其中：復員軍人5人，遺屬1人，帶病回鄉的退伍軍人5人，革命傷殘軍人3人，參戰參試軍人15人，60周歲老年退役士兵38人，烈屬1人，義務(wù)兵9人。我們按照市民政局的要求，按時(shí)發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫資金，對全鄉重點(diǎn)優(yōu)撫對象進(jìn)行逐村逐戶(hù)調查了解，采集信息，完善資料，做好了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療補助“一站式”服務(wù)工作。在鄉黨委、政府的領(lǐng)導重視下，解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象的“三難”問(wèn)題，上半年我鄉無(wú)優(yōu)撫對象上訪(fǎng)事件發(fā)生。
上半年將取消低保戶(hù)、五保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象及農村低收入困難家庭城鄉醫療救助的病種限制，簡(jiǎn)化程序，加強與農村合作醫療和城鎮居民醫保制度的銜接，提高資金使用效率，大病醫療救助堅持便民、高效、快捷、救急的原則，擴大醫療救助的惠及范圍，提高補助水平。對醫療救助的對象及符合救助的病種但不是救助對象及時(shí)進(jìn)行救助，適當緩解患重大疾病的救助對象經(jīng)濟困難。對全鄉的低保戶(hù)、五保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、重度殘疾人由政府資助農村合作醫療參合金，同時(shí)完善醫療救助檔案。
推行村務(wù)公開(kāi)，民主管理是加強基層民主政治建設的重要舉措，既符合民心，又順應民意。上半年我們按照“陽(yáng)光村務(wù)”的工作要求，進(jìn)一步加強了村務(wù)監督委員會(huì )的工作，規范了工作任務(wù)，確實(shí)履行職責，使我鄉的基層民主政權建設得到進(jìn)一步鞏固。進(jìn)一步加強社區建設，充分發(fā)揮新型農村社區服務(wù)中心的平臺及窗口作用，使廣大村民享受到方便、快捷、高效的服務(wù)。繼續加強殯改工作及殯改宣傳工作，提倡婚喪簡(jiǎn)辦、移風(fēng)易俗，我鄉的火化率達100%，無(wú)一起土葬事件發(fā)生。同時(shí)認真開(kāi)展了3個(gè)村公墓年檢工作。
真誠接待，切實(shí)解決來(lái)訪(fǎng)群眾實(shí)際問(wèn)題，依據政策規定幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，為民辦好事辦實(shí)事，從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對來(lái)訪(fǎng)群眾的思想認識和實(shí)際問(wèn)題，盡力多做解疑，真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實(shí)實(shí)在在為來(lái)訪(fǎng)群眾辦實(shí)事辦好事。從而做到問(wèn)題不出鄉，矛盾不上交。一年來(lái)，我鄉的民政工作，雖然取得了一些成績(jì)，但還有一定的不足。民政工作千頭萬(wàn)緒，任重道遠。今后，我們將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步把民政工作干實(shí)、干好，為構建和諧**做出更大的貢獻。
一、認真開(kāi)展救災救濟工作。
二、切實(shí)抓好五保供養工作。
三、扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)撫工作。
四、認真做好城鄉最低生活保障工作。
五、繼續加強殯改工作及殯改宣傳工作，使我鄉的火化率達100%，提倡婚喪簡(jiǎn)辦、移風(fēng)易俗.
六、繼續做好醫療救助工作
七、認真做好村務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，完善好各類(lèi)檔案資料；
八、進(jìn)一步加強對全鄉3個(gè)村新型農村社區服務(wù)中心的工作指導。
九、開(kāi)展80歲以上老年人的調查摸底工作，9月底前完成80歲以上高齡老年人津貼發(fā)放工作。
十、配合鄉信訪(fǎng)辦認真做好民政對象的信訪(fǎng)工作。
十二、認真做好其他民政工作，并配合完成黨委政府的其他工作。
半年工作計劃 篇6
寒假已經(jīng)近十天了，在這十天里，我一直在思考著(zhù)上學(xué)期我在班級管理上存在的問(wèn)題，在教學(xué)上存在的問(wèn)題，如果按照以前的分組的方法坐座位，就會(huì )造成優(yōu)生的學(xué)習成績(jì)不能拔尖，那么就絕對會(huì )影響升學(xué)率。一旦升學(xué)率上不上去，那么我這個(gè)班就是失敗的。但是如果下學(xué)期繼續按照我后一段時(shí)間的'搞法，那么必然也不能成功，即使不失敗，那也不能算是成功。
一、座位仍然自選。
第一次學(xué)生座位按照學(xué)生的上學(xué)期末考試成績(jì)的先后順序自選，以后每次月考之后再開(kāi)始調整座位，那么將根據學(xué)生的月考成績(jì)和一個(gè)月的紀律得分位次來(lái)進(jìn)行綜合排位，其中學(xué)習成績(jì)占60%，紀律占40%，這樣綜合進(jìn)行評比從而來(lái)排定座位。
這樣做的目的：能夠讓優(yōu)生和真正想認真學(xué)習的同學(xué)能夠坐到好的位置，從而有利于優(yōu)生的培養；讓那些遵守紀律的同學(xué)能夠坐到良好的位置，從而在班上形成一個(gè)良好的班風(fēng)，形成一個(gè)積極向上的班風(fēng)。
二、小組的設立。
既然學(xué)生座位沒(méi)有按照學(xué)生的成績(jì)來(lái)坐座位，但又不能按照自然組來(lái)進(jìn)行小組評比，因為那樣評比是很不公平的，是沒(méi)有競爭力的。我想下學(xué)期的小組劃分就以上學(xué)期期末考試成績(jì)?yōu)闇�，�?人為一小組，每組都有1、2、3、4、5、6號，每組既有成績(jì)好的學(xué)生，也有成績(jì)差的學(xué)生，讓學(xué)生自由組合，一旦小組成員確定下來(lái)，那么這一個(gè)學(xué)期，小組將固定下來(lái)，不再重新組合。但小組的每個(gè)成員的座位不是固定的，無(wú)論他坐在哪個(gè)位置，都要受到該組的組規的約束。
三、要制定班規班紀。
仍然是每周一評比，在評比的過(guò)程中，既要公布每個(gè)小組的得分，也要公布每個(gè)人的得分。要有好的獎勵措施，也要執行強有力的懲罰措施，這個(gè)我們要在班上召開(kāi)討論，要由全班學(xué)生進(jìn)行討論，只有這樣，我們制定的班規才能真正的執行。對于獎勵，我想可以借鑒上學(xué)期萬(wàn)存向我提出外出吃一頓拉面的問(wèn)題，我想就可以給予最好的小組進(jìn)行此獎勵。
四、每周利用一個(gè)固定的時(shí)間各個(gè)小組自行召開(kāi)小組座談會(huì )，分析該組一周的得失，我想就放在每周一的成長(cháng)會(huì )上。
具體形式是這樣的：首先在周日我先召開(kāi)小組長(cháng)會(huì )（前幾周一定要召開(kāi)，提出要求，后面搞順了之后就不需要召開(kāi)了），在周一晚成長(cháng)會(huì )之前每個(gè)小組長(cháng)召集組員開(kāi)好各組座談會(huì )，討論上周存在的問(wèn)題，和下周要改進(jìn)的方面，然后再由值周班長(cháng)召開(kāi)成長(cháng)會(huì )。
五、每周一次勵志文章，用以激勵學(xué)生。
今天就想到這些，以后想起來(lái)之后再補充。
六、關(guān)于學(xué)生紀律記載，紀律記載應該小組進(jìn)行循環(huán)記載，每周一輪換。
組長(cháng)由7或8名班委會(huì )干部擔任，由他們擔任組長(cháng)。由他們分別擔當值周班長(cháng)。
七、設立班級紀律委員會(huì )，用以監督班級紀律和班干部的管理。
情況分析本班共有學(xué)生xx人，其中男生xx人，女生xx人。他們分別來(lái)xxx。本班學(xué)生基礎良好，班級學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正。但學(xué)生之間發(fā)展還很不平衡，參差不齊，一部分學(xué)生學(xué)習目的不明確，學(xué)習方法不科學(xué)，有待提高，為此特做班級工作計劃指導思想以。。。
都說(shuō)一年之計在于春，所以，隨著(zhù)新學(xué)期的來(lái)臨，我也認真做好了下學(xué)期教學(xué)工作的計劃。由于本班是學(xué)前班，年齡均在56歲，且9月份就要上小學(xué)，處在這個(gè)年齡階段的幼兒，他們在語(yǔ)言、心理、性格、興趣等各個(gè)方面還需要良好的教育來(lái)啟發(fā)和引導。。。
新的學(xué)期剛剛開(kāi)始，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習積極性，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心，即以學(xué)生為本，以校為本的教育思想，具體計劃工作主要有以下幾點(diǎn)本學(xué)期所教班級科目：數學(xué)班級：七年級（1）班七年級（6。。。
半年工作計劃 篇7
一、指導思想
20xx年上半年，教研處堅持以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，緊緊圍繞教師發(fā)展中心的“十三五”發(fā)展規劃精神，認真落實(shí)中學(xué)研訓部進(jìn)一步貫徹“研訓一體”的宗旨，以教育科研與評價(jià)為先導、以學(xué)科發(fā)展建設為抓手、以教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為目標，圍繞教育熱點(diǎn)、教育真問(wèn)題開(kāi)展研訓工作，進(jìn)一步提升研訓實(shí)效，積極參與課程改革，深入研究中考，深入開(kāi)展“促進(jìn)有效學(xué)習課堂變革”為核心的課堂教學(xué)活動(dòng)，創(chuàng )新研訓的工作模式，為學(xué)校發(fā)展和師生成長(cháng)服務(wù)。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┩七M(jìn)深化課程改革，定期開(kāi)展課改階段性總結，通過(guò)課改提升辦學(xué)水平
1.積極開(kāi)展義務(wù)教育課程改革的研究。做好學(xué)校課程方案、學(xué)科課程實(shí)施計劃、拓展性課程開(kāi)發(fā)與建設、精品課程建設（課程綱要、教材編寫(xiě)、教學(xué)設計）的調研、培訓、指導、評比工作。
2.加強信息技術(shù)學(xué)科建設。加強信息技術(shù)拓展課程的開(kāi)發(fā)與建設，努力提高信息教師的編程技能，讓中小學(xué)生接受相應層次編程教育；
3.繼續推進(jìn)“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革實(shí)驗，積極開(kāi)展試點(diǎn)校課改視導、問(wèn)題研討、成果展示等活動(dòng)，及時(shí)提煉成果，總結經(jīng)驗，打造我校課改品牌項目。
4.動(dòng)員教師積極參加楠溪文化課程群開(kāi)發(fā)，構建我縣當地文化課程的結構體系。
�。ǘ┱J真落實(shí)各類(lèi)研訓項目，促進(jìn)教師素養提升
嚴格規范落實(shí)已上報省培訓平臺的各類(lèi)研訓項目，通過(guò)項目培訓，提高教師的命題能力、校本研訓組織和開(kāi)發(fā)能力，學(xué)段知識的銜接能力，以及學(xué)科的骨干教師和新教師的培養，打造科學(xué)合理的名優(yōu)教師梯隊，并發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。促進(jìn)課堂變革與課程改革相融合，逐步以課程改革為主要抓手促課堂變革的深入推進(jìn)。
�。ㄈ┩苿�(dòng)初中學(xué)段教學(xué)新常規的實(shí)施，規范教學(xué)行為
通過(guò)新常規的條件解讀，案例分析，課堂觀(guān)察，討論交流等多種方式，以課堂教學(xué)新常規的改進(jìn)為中心，以全新的視角審視課堂教學(xué)常規管理和執行過(guò)程中存在的困惑與現象，引導初中教師將教學(xué)新常規的基本內涵內化為自覺(jué)意識，提升提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，以新常規促進(jìn)初中學(xué)段精品課例的提煉，開(kāi)展“一師一優(yōu)課”評比活動(dòng)。
�。ㄋ模┌l(fā)揮科研在教育教學(xué)中的基礎性作用
1.規范教育科研活動(dòng)。強化過(guò)程管理，但導真實(shí)性研究，實(shí)施“真問(wèn)題、真觀(guān)點(diǎn)、真數據、真案例、真探究、真反思”六項規定；優(yōu)化成果評比，倡導實(shí)踐性研究，優(yōu)先選擇基于上級研訓活動(dòng)，自主選課培訓，優(yōu)質(zhì)課評比，集體備課，主題教研，主題學(xué)習（閱讀、觀(guān)摩、考察、交流）等六項實(shí)踐性活動(dòng)中形成的研究成果。
2.打造“五題”研修項目。積極開(kāi)展“選題、開(kāi)題、研題、煉題、結題”研究，努力培教科研骨干、重點(diǎn)課題負責人的策劃力、設計力、研究力、指導力、評價(jià)力、全力打造科研項目品牌。
�。ㄎ澹﹨⒓映踔小叭 钡脑u比相關(guān)活動(dòng)
參加“三小”的評比工作，提供一個(gè)讓學(xué)生展示自我，發(fā)展自我的平臺。通過(guò)設計與學(xué)生的學(xué)習、生活實(shí)際相聯(lián)系的系列活動(dòng)，培養學(xué)生運用學(xué)科知識、技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，同時(shí)，發(fā)現、選拔、培養具有潛質(zhì)的學(xué)生，進(jìn)一步提升其創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力。
半年工作計劃 篇8
售后服務(wù)的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司形象和根本利益，也間接到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。上半年的工作較以往有很大的起色，但也存在不足，先將售后的部分總結一下。
1：做好本職工作，樹(shù)立全局意識。
不管做什么工作樹(shù)立全局意識是首要的。樹(shù)立全局意識就是樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶(hù)對工作的滿(mǎn)意度話(huà)。
2：善于溝通交流。
現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員，不僅要有較強的技術(shù)知識，還要有較強的溝通能力。一種產(chǎn)品很多時(shí)候是因為使用操作不當才出現的問(wèn)題，而往往不是如客戶(hù)反應的質(zhì)量問(wèn)題，所以這個(gè)時(shí)候就要我們找出問(wèn)題所在，和客戶(hù)進(jìn)行交流，規范操作，從而解除對產(chǎn)品的不信任，和對企業(yè)形象的影響。做到對客戶(hù)滿(mǎn)意的公司形象。
3：經(jīng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)，勤于現場(chǎng)考察。
隨著(zhù)電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不段強化，如何讓做好售后也是加強公司競爭的強力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員，要現場(chǎng)勤于觀(guān)測，獨立思考，多與同事交流，努力提高自己的水平。
4：技術(shù)知識水平和實(shí)踐工作熟練。
在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì )，工作時(shí)候心態(tài)很重要。投入工作要有激情，要平易近人，積極的思想和平和的心態(tài)，非常重要有利于促進(jìn)工作進(jìn)步。
半年工作計劃 篇9
今年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我辦圍繞“干在實(shí)處，務(wù)求實(shí)效”的新目標，主動(dòng)確立“爭創(chuàng )最簡(jiǎn)流程、最短時(shí)限、最優(yōu)環(huán)境”的服務(wù)追求，致力培樹(shù)“擔當至真、服務(wù)至優(yōu)”的品牌服務(wù)意識，聚力難點(diǎn)，聚焦痛點(diǎn)，以重大項目審批提速提效服務(wù)為突破口，進(jìn)一步強化政務(wù)服務(wù)建設，打造優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境，為推進(jìn)“兩聚一高”，建設“強富美高”新海陵提供有力保障。
一、上半年工作回顧
�。ㄒ唬﹪@新形勢、新情況，改革工作取得新突破
1、**政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”推廣，線(xiàn)上線(xiàn)下不斷融合，構建高效平臺。根據《省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”上線(xiàn)試運行推廣宣傳活動(dòng)通知》的要求和部署，開(kāi)展系列推廣宣傳工作。一是全面落實(shí)任務(wù)；二是進(jìn)行多形式、多途徑宣傳；三是全面梳理“不見(jiàn)面審批（服務(wù)）事項”�！耙粡埦W(wǎng)”建設，將構建更加暢通、更加快捷的便民服務(wù)平臺，實(shí)現
“網(wǎng)上批、快遞送、不見(jiàn)面”審批新模式，逐步解決網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)門(mén)戶(hù)不統一、政務(wù)服務(wù)數據難共享、服務(wù)事項無(wú)法通辦等問(wèn)題，讓辦事企業(yè)和群眾少跑腿。
2、相對集中行政許可權改革，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。為解決審批時(shí)間長(cháng)和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長(cháng)四多”突出問(wèn)題，區政務(wù)辦會(huì )同區編辦啟動(dòng)了相對集中行政許可權改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的審批模式，對改革涉及到的審批部門(mén)行政審批事項進(jìn)行了梳理和分類(lèi)，提出了設立區行政審批局的初步方案。
3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發(fā)市場(chǎng)活力。年初，下發(fā)《關(guān)于明確處理全區工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問(wèn)題相關(guān)事項的通知》，明確了“現場(chǎng)辦公、集中會(huì )商、分類(lèi)審核、掛圖作戰、限期辦結”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務(wù)服務(wù)辦牽頭國土、規劃、環(huán)保、安監、住建、消防等部門(mén)組成工作班子，分期分批對各鎮（街道、園區）工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問(wèn)題進(jìn)行“會(huì )診”，提出推進(jìn)方案。目前，全區已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權證。
�。ǘ┳黾氉錾�，不斷完善品牌服務(wù)體系
1、靠前靠實(shí)，走進(jìn)園區前移服務(wù)。今年以來(lái)，區政務(wù)辦先后會(huì )同市政務(wù)辦走進(jìn)海陵工業(yè)園區、罡楊鎮為重點(diǎn)項目提供現場(chǎng)會(huì )辦，幫助協(xié)調解決審批難題。對項目涉及的土地規劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續逐一對接溝通，對審批所需準備資料進(jìn)行面對面指導。
2、聚焦難點(diǎn)，精準服務(wù)重大項目。根據重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務(wù)重大項目，為項目建設消痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、排難點(diǎn)，“包辦墻外事，幫辦墻內事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂(lè )葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務(wù)，解決審批難題20多個(gè)。
3、政府采購工作規范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學(xué)操作，嚴格把關(guān)。在采購活動(dòng)中，嚴格把握五個(gè)關(guān)口，即“項目委托關(guān)”“采購文件編制關(guān)”“信息公告關(guān)”“開(kāi)標評標關(guān)”“質(zhì)疑關(guān)”。上半年，中心共組織各類(lèi)項目進(jìn)場(chǎng)交易30場(chǎng)次，采購預算近318.53萬(wàn)元，實(shí)際采購258.32萬(wàn)元，節約資金60.21萬(wàn)元，節約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。
4、強化作風(fēng)建設，保證品牌新發(fā)展。通過(guò)多種形式，對窗口服務(wù)和辦事過(guò)程實(shí)行全程監管。嚴格執行工作人員和服務(wù)窗口的月度考核制度。以“X學(xué)X做”、“大走訪(fǎng)”為契機，深入開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，形成務(wù)實(shí)高效氛圍。今年以來(lái)，開(kāi)展一把手上廉政黨課2次，觀(guān)看警示教育片3部，談心談話(huà)5次、黨紀黨規知識測試1次，作風(fēng)效能警示教育大會(huì )2次，道德講堂2次，廉政文化建設月系列活動(dòng)1次、專(zhuān)項檢查5次。
二、下半年的工作計劃
（一）加快審批系統化、集成化改革，助推審批質(zhì)效不斷提升。
一是配合市、區政府打造縱橫全覆蓋、服務(wù)全渠道的政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，線(xiàn)上線(xiàn)下融合高效平臺。
二是繼續做好事項承接清理、流程最優(yōu)化工作。
三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實(shí)現“一枚印章管審批”。
（二）持續務(wù)實(shí)創(chuàng )新，助推品牌效應不斷放大。一是深入推進(jìn)“準入準營(yíng)跑一次、項目審批不見(jiàn)面”，全面梳理“跑一次
不見(jiàn)面”清單內容。二是創(chuàng )新服務(wù)理念，聚焦富民、創(chuàng )業(yè)短板，優(yōu)化服務(wù)舉措，持續開(kāi)展黨員干部走進(jìn)鎮街（園區）服務(wù)重大項目活動(dòng)，暢通“綠色通道”，爭創(chuàng )“雙快服務(wù)”品牌新亮點(diǎn)。三是充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，扎實(shí)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，定期開(kāi)展“大走訪(fǎng)大落實(shí)”活動(dòng)，解決實(shí)際問(wèn)題。
（三）強化管優(yōu)育優(yōu)，助推班子隊伍建設。
調優(yōu)狀態(tài)，調高標桿，著(zhù)力打造一支精干高效的行政審批服務(wù)隊伍。重視作風(fēng)效能建設，突出廉潔紀律教育，增強“為民服務(wù)”宗旨意識。結合文明創(chuàng )建、“雙創(chuàng )”活動(dòng)的開(kāi)展，全面落實(shí)創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )建工作，時(shí)刻站在方便企業(yè)群眾辦事的角度，大力推行規范服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。強化日常監管，創(chuàng )設多樣活動(dòng)載體，推行崗位績(jì)效管理，定期開(kāi)展滿(mǎn)意度測評，
（四）落實(shí)“兩證辦理”，助推整體聯(lián)動(dòng)格局架構。
主動(dòng)服務(wù)，明確專(zhuān)人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門(mén)服務(wù)；強化聯(lián)動(dòng)，結合幫辦包辦，推進(jìn)各部門(mén)前置服務(wù)；緊密合作，相互協(xié)調，提高整體辦理效率。
半年工作計劃 篇10
半年來(lái)，在鎮黨委、政府正確領(lǐng)導下，在縣級相關(guān)部門(mén)的精心指導下，我鎮工業(yè)、安全生產(chǎn)、招商引資、勞動(dòng)保障等相關(guān)工作，順利開(kāi)展�，F就各項工作開(kāi)展和完成情況總結如下：
一、工業(yè)經(jīng)濟相關(guān)數據指標完成情況
1—5月（6月數據暫時(shí)沒(méi)有出來(lái)），工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現86439萬(wàn)元，完成任務(wù)數的100%；銷(xiāo)售收入實(shí)現86190萬(wàn)元，完成任務(wù)數的100%；工業(yè)增加值實(shí)現26051萬(wàn)元，完成任務(wù)數的100%；固投完成5200萬(wàn)元，完成任務(wù)數的100%；技改實(shí)現3650萬(wàn)元，完成任務(wù)數的110%。招商引資完成上報西南水泥自備礦山工程三億元項目一個(gè)。
為實(shí)現以上目標，主要抓了以下幾項工作：
�。ㄒ唬┖葑グ踩a(chǎn)。一是定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結分析安全生產(chǎn)形勢，安排布置下一步工作任務(wù)。上半年召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議5次。二是定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大巡查。半年來(lái)，每月開(kāi)展安全大巡查3次以上，分別對露天礦山、規模企業(yè)、�；菲髽I(yè)開(kāi)展日常性巡查，排查隱患50處，整改45處，整改率90%。三是深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。及時(shí)制定出臺了《**鎮安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》，利用廣播、標語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等方式就安全生產(chǎn)相關(guān)知識進(jìn)行了廣泛宣傳；6月16日在便民服務(wù)大廳外舉行了安全生產(chǎn)咨詢(xún)日宣傳活動(dòng)；開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查4次，就安全隱患、職業(yè)病防治工作等進(jìn)行了全面排查和摸底；積極組織各企業(yè)參加“安康杯”知識競賽；開(kāi)展安全應急演練1次。
�。ǘ┖葑f(xié)調服務(wù)。及時(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。如：廠(chǎng)社糾紛，協(xié)調廠(chǎng)房選址等。
�。ㄈ┖葑バ旁L(fǎng)維穩。及時(shí)辦結涉及工業(yè)方面的信訪(fǎng)交辦件，做好調查取證，限時(shí)回復。完成信訪(fǎng)交辦件2件。
二、勞動(dòng)保障工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)和再就業(yè)。半年來(lái)，城鎮新增就業(yè)人員31人；下崗和失地無(wú)業(yè)農民實(shí)現再就業(yè)20人；就業(yè)困難對象實(shí)現再就業(yè)6人；辦理《失業(yè)證》5本；辦理城鎮居民醫療保險606人；做好了“4050”靈活就業(yè)人員養老保險、醫療保險補貼以及日常管理工作。
�。ǘ┥鐣�(huì )化服務(wù)管理。截止6月，我鎮共有社保退休人員635人，1-6月，對全鎮的社保退休人員進(jìn)行了年檢，年檢率達100%。半年來(lái)，共慰問(wèn)生病住院的社保人員37人。在便民服務(wù)大廳為社保、醫保參保人員服務(wù)800余次。
�。ㄈ┬罗r保管理工作。4月，完成了新農保享受待遇人員生存認證，共計認證2500余人。截止6月，我鎮新農保共有參保人員9230人，其中享受待遇人員4000余人。在便民服務(wù)大廳為參保人員服務(wù)1600余次。
三、存在的問(wèn)題
一是安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，特別是主汛期來(lái)臨，給安全生產(chǎn)造成了較大壓力；二是項目?jì)渖�，固投數據上報壓力較大；三是解決一些信訪(fǎng)遺留問(wèn)題難度較大。
四、下一步工作計劃
工業(yè)方面工作重點(diǎn)：
一是繼續抓好安全生產(chǎn)工作，強化汛期安全生產(chǎn)宣傳，做好汛期安全生產(chǎn)應急準備，落實(shí)汛期安全生產(chǎn)工作預案，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大巡查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改；進(jìn)一步加強安全社區建設、西南水泥安全標準化建設二級達標以及大田口危橋整治等相關(guān)工作；加強對護林村十社白石廠(chǎng)、安順建材原料廠(chǎng)復工后的安全生產(chǎn)監管。
二是積極想辦法、添措施，抓好招商引資項目包裝工作，完成全年招商引資任務(wù)。
三是繼續做好協(xié)調服務(wù)，主要涉及鑫達動(dòng)力元件有限公司、宇峰塑料廠(chǎng)、洪峰酒廠(chǎng)廠(chǎng)房選址建設用地相關(guān)協(xié)調工作。
四是做好雙嶺頁(yè)巖廠(chǎng)永久性關(guān)閉相關(guān)遺留問(wèn)題的處理工作。
五是認真梳理，加大力度，抓好信訪(fǎng)突出問(wèn)題包案調處工作。
勞保方面工作重點(diǎn)：
一是繼續加大勞動(dòng)和社會(huì )保障政策法律法規的宣傳力度。
二是切實(shí)抓好新農保續保擴面工作，實(shí)現應保盡保。
三是做好新型城鎮居民養老保險以及城鎮居民醫療保險工作。
四是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)、城鎮待業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓和勞務(wù)輸出工作，特別抓好未能繼續升學(xué)的新成長(cháng)勞動(dòng)力的就業(yè)培訓；繼續搞好“4050”公益崗位人員的管理工作。
五是按時(shí)保質(zhì)保量完成勞務(wù)輸出信息更新與校對工作。
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