水利工作計劃范文五篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的水利工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
水利工作計劃 篇1
至6月底，水利普查的清查階段已告一段落，縣按上級要求已有6個(gè)專(zhuān)業(yè)的清查名錄已上報上級水利普查辦；有的專(zhuān)業(yè)，如經(jīng)濟社會(huì )用水專(zhuān)業(yè)清查名錄已通過(guò)國家名錄復核；其他專(zhuān)業(yè)清查名錄也正在等待國家復核。國家對清查名錄復核后，縣水利普查辦將按國家核定的名錄開(kāi)展普查。
為了確�？h水利普查工作的進(jìn)度和質(zhì)量，必須提前謀劃下半年的普查工作，這樣才能細化安排、簡(jiǎn)化方案、加快工作進(jìn)度。按照全國第一次水利普查工作安排，20xx年下半年的主要是開(kāi)展普查數據獲取與預處理工作。
1.具體任務(wù)有：
全面開(kāi)展普查對象的空間數據采集與處理，如各相關(guān)水利工程的位置、工業(yè)濾布坐標、高程、流量、長(cháng)度、面積、庫容。
2.相應的措施和建議：
�、倮^續加大宣傳力度，給水利普查營(yíng)造強大的輿論氛圍。不僅領(lǐng)導要高度重視水利普查工作，還要使廣大人民群眾了解水利普查的意義、支持配合水利普查工作。
�、诼鋵�(shí)工作經(jīng)費，明確任務(wù)、責任到人。由于水利普查時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、人員素質(zhì)不同，為充分調動(dòng)“兩員”（水利普查指導員和水利普查員）工作的積極性，應結合本地實(shí)際出臺相關(guān)工作人員適當津貼補助標準。濾布明確各自的職責，健全績(jì)效獎懲、質(zhì)量責任追究制度，做到“責、權、利”的統一。建議將“兩員”的津貼補助與個(gè)人的工作質(zhì)量掛勾。
�、塾行蜷_(kāi)展培訓和質(zhì)量控制工作。普查階段有大量的內、外業(yè)工作，必須序開(kāi)展培訓工作，嚴格按《第一次全國水利普查對象清查數據上報和驗收管理辦法》、《省第一次全國水利普查實(shí)施方案》和《省第一次全國水利普查質(zhì)量控制工作細則》的相關(guān)要求，開(kāi)展質(zhì)量控制，確保工作的質(zhì)量。大量的外業(yè)坐標數據必須靠GPS來(lái)測定，流量的復核必須使用測流儀，必須制定各種培訓計劃，培訓一批能正確使用相關(guān)設備的人員，才有可能按時(shí)完成數據的測定上報。
�、苡捎谄詹殡A段不但內業(yè)工作多，外業(yè)工作和實(shí)地復核工作量大，建議在普查的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)及任務(wù)集中時(shí)期，還要根據工作需要，及時(shí)抽調精干力量充實(shí)、加強水利普查工作。
水利工作計劃 篇2
一、工作思路
1．以專(zhuān)業(yè)建設為核心：開(kāi)展項目制教學(xué)法研究，重點(diǎn)打造建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。實(shí)現“以點(diǎn)帶面”。
2．以師資隊伍建設為重點(diǎn)；培養專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師；加強實(shí)踐指導教師培養；為專(zhuān)業(yè)教師“一專(zhuān)多能”搭建平臺。
3．以學(xué)生就業(yè)為目標：加強實(shí)驗實(shí)訓基地建設；加強與建設部、水利部、房山建委、區縣水務(wù)局及企業(yè)的橫向聯(lián)系與合作，以市場(chǎng)為導向，以職業(yè)
崗位能力為核心，以崗位資格證書(shū)為手段，實(shí)現學(xué)生“零距離就業(yè)”。
二、任職目標
1．重點(diǎn)建設建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)，爭創(chuàng )學(xué)院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)；
2．準備樓宇智能化專(zhuān)業(yè)申報、教學(xué)計劃制定
3．實(shí)習實(shí)訓條件改善；
4．研究通用課程，統一計劃，統一學(xué)時(shí)，考教分離；
5．緊緊圍繞崗位職業(yè)能力要求，注意打造專(zhuān)業(yè)特色；
6．開(kāi)展精品教材建設；使學(xué)生一旦畢業(yè)就能具備崗位資格證書(shū)，并深受用人單位歡迎。
水利工作計劃 篇3
為適應新時(shí)期水利發(fā)展與改革工作的需要，近幾年各級水利部門(mén)十分重視水利統計工作，結合各地實(shí)際，著(zhù)力改革和創(chuàng )新水利統計制度和方法，不斷提高水利統計工作的水平。北京市水務(wù)局在完善統計制度、創(chuàng )新統計方法、加強基層統計等方面取得較大進(jìn)展，一是整合了水務(wù)管理統計指標體系，包括供水、排水、節水、水資源、農田水利及水保、水利工程、水務(wù)基本建設項目投資等共800多項統計指標，建立了新的水務(wù)統計制度；二是組織研制了全市水務(wù)統計數據網(wǎng)上直報系統，建立直報數據分級審核、分專(zhuān)業(yè)審核的工作機制，統計質(zhì)量和統計效率明顯提高；三是加強了區縣基層水利統計管理，注重水利統計第一手數據的收集，其中昌平區水務(wù)局的統計工作具有一定的代表性。
一、昌平區水務(wù)統計工作主要做法
昌平區水務(wù)統計制度主要包括年報18項、月報9項、周報9項，內容涉及供水、排水、水資源、節水、農田水利及水土保持、重點(diǎn)工程建設等，初步形成了涵蓋全區水務(wù)各領(lǐng)域的統計工作機制。在工作組織上，區水務(wù)局把統計服務(wù)工作放在重要位置，加強領(lǐng)導，并將基層水務(wù)統計工作納入年終考核制度。全區由11個(gè)水務(wù)站負責全區17個(gè)鎮、街道辦事處的日常水務(wù)工作，水務(wù)統計工作分為區、站兩級，基本經(jīng)形成了崗位責任明確、統計渠道順暢、數據來(lái)源可靠的統計機制。
在工作內容上，一是加強水務(wù)統計基礎工作，20xx年完成全區水務(wù)統計基礎數據手冊———《水務(wù)基礎數據匯編》，成為水務(wù)管理日常工作經(jīng)常查閱的必備工具。二是加強水務(wù)工程統計工作，及時(shí)掌握工程進(jìn)展、資金使用等情況，通過(guò)工程進(jìn)度周報、月報統計，分析全區重點(diǎn)水務(wù)工程建設進(jìn)展、建設成果及存在問(wèn)題，為工程建設及項目管理提供決策依據。三是站區市三級聯(lián)動(dòng)，及時(shí)統計水文數據。通過(guò)全區基層水務(wù)站、區水務(wù)局、市水文總站的三級聯(lián)動(dòng)，及時(shí)完成水文數據的采集、匯總、分析處理。尤其是在地下水監測工作中，區監測管理人員匯總所有觀(guān)測井數據，編制區地下水動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報（月報），作為地下水限采或禁采管理的`基礎依據。四是建立了農村用水村級臺帳，形成農村用水月報制度，對區內各行政村建立了農村用水村級臺帳，每月由各村管水員進(jìn)行用水統計匯總，做到了用水有計量、村村有臺帳、月月有水量。五是建立了企事業(yè)單位入戶(hù)調查制度，對全區576戶(hù)企事業(yè)單位自備井填寫(xiě)用水量記錄表，據此征收水資源費。目前，區水務(wù)局正在組織建設全區水務(wù)統計管理信息系統，進(jìn)一步改進(jìn)統計調查方法，加強統計數據分析，抓緊水務(wù)基礎數據匯編等工作。
二、基層水務(wù)站統計數據采集做法
以昌平區小湯山水務(wù)站水務(wù)統計數據采集為例，該水務(wù)站承擔了水資源統計、郊區水務(wù)統計、工程管理統計、供排水統計等第一手數據的采集整理，工作流程規范，臺帳數據詳細，資料完整性好。
首先，水資源統計包括地下水位觀(guān)測記錄、“三農”統計月報和工業(yè)自備井用水量統計三項。對地下水位觀(guān)測，由指定觀(guān)測員定期（每月6次）到現場(chǎng)觀(guān)測并記錄，當月報到水務(wù)站統計匯總后，報送區水務(wù)局。對“三農”統計月報，由各村水務(wù)協(xié)管員將當月水量表填報并加蓋村委會(huì )公章，報水務(wù)站統計匯總后，通過(guò)局域網(wǎng)報送區水務(wù)局。對工業(yè)自備井用水量統計，水務(wù)站每月由專(zhuān)人負責到各自備井單位巡查記錄，將匯總表通過(guò)局域網(wǎng)和文字材料兩種途徑報送區水務(wù)局。
第二，郊區水務(wù)統計信息包括郊區水利信息月報、水土保持巡視記錄。對郊區水利信息月報，重點(diǎn)水利工程由水務(wù)站專(zhuān)人到現場(chǎng)調查統計，涉及鄉鎮水利工程有關(guān)數據到鎮政府有關(guān)部門(mén)調查統計，匯總后通過(guò)局域網(wǎng)報送區水務(wù)局。對水土保持巡視記錄，由水務(wù)站定期巡視檢查并記錄。
第三，工程管理統計信息包括橡膠壩水位水情統計、降水觀(guān)測記錄、河道巡視記錄。對橡膠壩水位水情統計，由水務(wù)站指定專(zhuān)人負責，每天定時(shí)去現場(chǎng)觀(guān)測并記錄，然后通過(guò)局域網(wǎng)報送區水務(wù)局。對降水觀(guān)測記錄，由水務(wù)站每日值班人員，按規定要求觀(guān)測記錄，月底統計匯總后報送區水務(wù)局。對河道巡視記錄，由水務(wù)站負責日常巡視并記錄，通過(guò)局域網(wǎng)報送區水務(wù)局。
第四，供水排水統計信息包括水廠(chǎng)供水統計、污水處理廠(chǎng)運行記錄、分散污水處理設施數據采集管理。對水廠(chǎng)供水統計，由水務(wù)站每月到各用水戶(hù)查表計量并填計量卡一式兩份，用水戶(hù)、水務(wù)站各持一份，用水戶(hù)持卡到水務(wù)站交費，水務(wù)站將水量匯總表報送區水務(wù)局。對污水處理廠(chǎng)運行記錄，由污水處理廠(chǎng)結合實(shí)際運營(yíng)狀況進(jìn)行統計，一類(lèi)是污水處理廠(chǎng)的自控系統監測數據，另一類(lèi)是由污水處理廠(chǎng)管理人員按要求匯總上報數據。對分散污水處理設施數據采集管理，由各污水設施運行單位將每月污水處理設施運行狀況統計表報送水務(wù)站，水務(wù)站定期檢查其運行情況，統計數據匯總后報送區水務(wù)局。
北京市基層水務(wù)站在獲取水利統計數據第一手材料中起到重要的基礎作用。相比之下，全國其他有些地方由于沒(méi)有設立基層水管站，或基層水管站工作薄弱，造成水利統計基礎不扎實(shí)，對水利發(fā)展與管理工作有著(zhù)不容忽視的影響。進(jìn)一步加強基層水利統計工作，是保證水利統計數據質(zhì)量、提高水利統計工作服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節。
水利工作計劃 篇4
為進(jìn)一步促進(jìn)水利科技成果的轉化推廣，支持先進(jìn)適用技術(shù)(產(chǎn)品)在我縣水利建設管理各領(lǐng)域中的應用，圍繞科技興水戰略，結合我縣20xx年水利建設項目實(shí)際，特制定以下實(shí)施計劃：
一、水利科技推廣項目
1、山區雨洪集蓄灌區：庫(塘壩)渠相連、渠(管)池相通、田間蓄水、管網(wǎng)配套、形成灌區。擬建郭家壩2萬(wàn)畝柑桔和茅坪2萬(wàn)畝茶葉雨洪集蓄灌區，建成具有山區特色有效利用雨洪資源的灌區。
2、微潤灌溉：為解決長(cháng)期以來(lái)田間水池至農作物使用管灌的方式，大力推廣國家“863”科技推廣項目“微潤灌溉”技術(shù)，實(shí)施500畝柑桔和1500畝茶葉微潤灌溉。
3、生物慢濾：該技術(shù)在20xx年以來(lái)我縣主要運用于小型集中水廠(chǎng)建設，效果明顯，水質(zhì)達標達96%以上。20xx年主要探索和試驗：一是“千噸萬(wàn)人”水廠(chǎng)的生物慢濾水處理技術(shù)試驗，擬在茅坪鎮九里建設日處理能力一千噸的生物慢濾水廠(chǎng)。試驗成功后將在城鎮有推廣的廣闊前景。二是推廣單戶(hù)生物慢濾技術(shù)，“一管一池一罐”模式，在有水源的地方進(jìn)行“先濾后蓄”，在沒(méi)有水源的地方進(jìn)行“先蓄后濾”，擬推廣1000戶(hù)。
4、渠道防滲：采用抗冰凍新材料替代混凝土進(jìn)行渠道防滲，在我縣海拔800米以上地區試驗。
5、生物植生技術(shù)推廣：在我縣中小河流治理工程建設中推廣生態(tài)擋墻技術(shù)，擬在推廣該項技術(shù)。
6、土壤墑情和降雨監測技術(shù)試驗：在我縣山洪災害非工程措施項目建設中，推廣奧地利pessl國際公司提供試驗需要的imetos墑情降雨自動(dòng)監測站，擬在茅坪鎮寶塔河建站進(jìn)行試驗。
7、植物籬+經(jīng)濟林”水土流失綜合防治模式推廣應用：在全縣范圍內開(kāi)展“植物籬+經(jīng)濟林”模式治理坡耕地，通過(guò)典型帶動(dòng)，推廣應用該水土流失綜合防治模式。
8、紫色巖坡地改良與利用推廣項目：該項目在防止土壤侵蝕、保持土地生產(chǎn)力上具有突出的功能，擬在三峽庫區我縣境內開(kāi)展紫色巖坡地改良與利用推廣項目，治理紫色巖地區坡耕地,防止水土流失、改良土壤結構、提高持續生產(chǎn)能力。
9、五小水利工程新材料示范、試驗、試用：在水田壩、磨坪、兩河等地實(shí)施水利工程的新材料示范、試驗、試用。
二、推廣措施
1、成立領(lǐng)導小組。各股室負責人、水務(wù)中心主任為成員的領(lǐng)導小組，負責組織實(shí)施好水利科技推廣工作，各項目組負責人牽頭做好各項推廣試驗項目。
2、落實(shí)推廣試驗經(jīng)費。推廣試驗項目要納入國家投資項目建設任務(wù)，同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收。不能納入國家投資的推廣項目，水利局積極爭取上級支持和科研單位及企業(yè)的援助，保證必要的材料、設備等費用。
3、強化責任，嚴格考核。各項目組要對推廣項目擬定好推廣試驗計劃，任務(wù)明確到人，做好施工、試驗記錄、做好推廣試驗成果總結。年終由領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家對各推廣項目進(jìn)行考評。對成果進(jìn)行評定。根據評定結果給予獎勵。(獎勵辦法另定)
水利工作計劃 篇5
緊緊圍繞水利局中心任務(wù)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作。
一、規范機關(guān)管理和服務(wù)
按照近期出臺的各項制度要求，進(jìn)一步推動(dòng)機關(guān)管理規范化建設。
一是及時(shí)修訂各項規章制度，本著(zhù)厲行節約的原則，進(jìn)一步規范公務(wù)接待、小車(chē)管理、公物采購及機關(guān)食堂管理。
二是做好人事工作。及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審、繼續教育培訓，及時(shí)做好各類(lèi)工資報批和人事報表工作，進(jìn)一步規范人事信息化管理。
三是及時(shí)辦會(huì )。及時(shí)擬寫(xiě)通知、議程及有關(guān)會(huì )議材料，準確做好會(huì )議記錄、會(huì )議宣傳。
四是認真辦文。遵循公文準確性、規范性和時(shí)效性，切實(shí)提高公文質(zhì)量，做到語(yǔ)言通暢、文字簡(jiǎn)練。
五是妥善處理日常事務(wù)。認真辦好有關(guān)事務(wù)，力求做到領(lǐng)導滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意、基層干群滿(mǎn)意，維護水利局“窗口”形象。及時(shí)辦理提案、批示件、信訪(fǎng)件、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政等回復，及時(shí)向“兩辦”、工作組和有關(guān)部門(mén)上報或傳送信息。
六是抓好檔案管理。文書(shū)檔案管理做到分發(fā)及時(shí)，傳閱迅速，立卷及時(shí)，歸檔規范，擺放有序，查閱方便。
二、加強綜合協(xié)調和督查督辦
發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統籌推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。
一是加強督查督辦。創(chuàng )新工作方式，加大督查督辦力度。在局網(wǎng)站設立工作反饋欄目，對局里重要會(huì )議確定的事項、領(lǐng)導交辦事項等及時(shí)進(jìn)行了解、跟蹤，對完成情況進(jìn)行反饋，以督促有關(guān)事項的順利完成。
二是圍繞局確定的重點(diǎn)工作，積極配合有關(guān)股室做好重大活動(dòng)、重要會(huì )議的前期組織協(xié)調等。
三是按照局領(lǐng)導要求，認真組織開(kāi)展職工學(xué)習、機關(guān)文明創(chuàng )建等活動(dòng)。
三、強化信息宣傳
把握新聞宣傳主旋律，為水利改革發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。
一是進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )宣傳信息的引導和管理。明確網(wǎng)絡(luò )信息管理責任制，加強實(shí)時(shí)監控，建立信息監測反饋制度。加強局域網(wǎng)的管理，提高相關(guān)采編人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是整合宣傳力量。充分調動(dòng)本單位職工XX縣內其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點(diǎn)工作，整合多方宣傳力量，從不同側面、不同層次多寫(xiě)稿，多投稿。
為進(jìn)一步理清思路，搞好服務(wù)，增強效果，提高工作效率，現就20xx年辦公室工作提出如下計劃。
一、搞好信息調研工作
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善信息調研工作。對縣市信息工作繼續納入年度績(jì)效考核內容，并實(shí)行計分考評制。要求各縣市年內報送信息不低于25條，采用12條以上，報送1篇糧食工作調研報告。分別按中央、省、州三級網(wǎng)站和報刊設等級計分，年終按統算總分由高到低排名，評選出優(yōu)秀信息員，予以適當獎勵；沒(méi)有完成最低任務(wù)數的，在績(jì)效考核中實(shí)施扣分。被州級以上采用的信息及調研文章，可適當加分。
�。ǘ┤嫱瓿墒�、州信息調研任務(wù)，最近幾年省分任務(wù)為10條，全面完成，并力爭達到18條以上。
�。ㄈ┘訌娋W(wǎng)站管理。一是廣收集。注重基層糧食信息的收集，將內容擴展，不僅限于工作動(dòng)態(tài)報道，還包括領(lǐng)導講話(huà)、工作報告總結、人物通訊、典型事跡、文學(xué)作品創(chuàng )作等。二是勤更新。及時(shí)向上級報送反映全州糧食工作的重大信息，及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，每周保持有更新內容；三是嚴把關(guān)。凡在網(wǎng)站發(fā)表，均嚴格堅持領(lǐng)導審核制，未經(jīng)審核的一律不予發(fā)布，確保信息安全。四是常維護。加強與州政府信息中心的聯(lián)系，搞好維護，確保網(wǎng)站暢通。
�。ㄋ模┺k好簡(jiǎn)報。一是保證質(zhì)量。及時(shí)梳理整理階段內重要工作信息，認真撰寫(xiě)各類(lèi)信息，提高信息質(zhì)量，發(fā)揮簡(jiǎn)報功能。二是保證數量。堅持每月至少發(fā)1期簡(jiǎn)報，一年不低于12期。三是完善內容。在加強工作指導和宣傳的同時(shí)，發(fā)揮信息簡(jiǎn)報的督促督查作用，在月尾或季末發(fā)布縣市局績(jì)效考核工作進(jìn)展情況。
�。ㄎ澹┱J真做好調研工作。辦公室有關(guān)人員要經(jīng)常深入縣市和企業(yè)，圍繞糧食工作提出調研主題，撰寫(xiě)1—2篇具有參考價(jià)值的調研文章。
二、做好新聞宣傳工作
�。ㄒ唬┡c州電視臺建立合作單位關(guān)系。實(shí)現各項重大事務(wù)有記者跟蹤報道，圍繞糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等核心工作制作記錄片、專(zhuān)題片，配合單位搞好網(wǎng)站視頻制作，全面報道全州糧食系統各新聞信息，提高糧食工作影響力。
�。ǘ┘訌娕c團結報社溝通。一年在團結報上稿12篇以上，含信息、通訊、調研文章、圖片等。重點(diǎn)宣傳糧食系統的各項亮點(diǎn)工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場(chǎng)報》等上級報刊發(fā)稿有突破。
三、做好辦文辦會(huì )工作
�。ㄒ唬﹪栏窆霓k理程序，未經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)的公文，一律不予印發(fā)。
�。ǘ┱J真撰寫(xiě)、審核各類(lèi)公文，確保公文的規范性、嚴肅性和安全性。
�。ㄈ┳龊檬瘴陌l(fā)文登記。對以州局為主體單位發(fā)出的每一份文件和收到的每一份正式文件都堅持做到逐一登記、編號，以備查閱。對收到的每一份文件，送領(lǐng)導簽閱，并交有關(guān)科室落實(shí)。對重要文件實(shí)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)催辦督辦。
�。ㄋ模└愫脮�(huì )務(wù)服務(wù)，認真做好相關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)工作，搞好會(huì )務(wù)服務(wù)；搞好局務(wù)會(huì )議，機關(guān)大會(huì )的會(huì )議記錄，如實(shí)記錄會(huì )議內容，真實(shí)反映會(huì )議情況。
�。ㄎ澹┘訌姽录爸饕撠熑擞¤b管理，嚴格使用程序，確保印章安全。
四、搞好檔案保密工作
�。ㄒ唬┐_保檔案安全完整。及時(shí)收集整理檔案文件，按質(zhì)按量完成文件歸檔工作，加強對檔案室的管理，確保檔案安全。
�。ǘ﹫猿直Ｃ苤贫�，落實(shí)保密責任，確保重要文件不丟失、不泄密。
五、搞好車(chē)輛管理工作
�。ㄒ唬┘訌娷�(chē)輛管理，嚴格按照制度管理及使用。
�。ǘ┘訌娷�(chē)輛維護，確保車(chē)輛狀況良好。
�。ㄈ┧緳C到崗到位，熱情服務(wù)，按時(shí)出車(chē)，安全行車(chē)。
六、搞好辦公室日常工作和后勤服務(wù)工作
�。ㄒ唬┳龊蒙蟼飨逻_、綜合協(xié)調，確保政令暢通，促進(jìn)機關(guān)工作正常運行。
�。ǘ┳龊煤笄诮哟ぷ�。嚴格執行接待制度及財務(wù)制度，做到既熱情周到，又厲行節約。
七、加強辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習
�。ㄒ唬╅_(kāi)展辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，積極推薦組織參加上級部門(mén)及有關(guān)單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。
�。ǘ╅_(kāi)展集中學(xué)習，對針對性、政治性、時(shí)效性較強的會(huì )議精神和有關(guān)政策進(jìn)行學(xué)習，提高辦公人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄈ┻m時(shí)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，不斷提高辦公人員的整體修養。
八、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
20xx年，區社辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效率”的主題，做到會(huì )議組織落實(shí)到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤服務(wù)保障到位。
具體工作計劃如下：
一、加強辦公室人員自身建設。一是辦公室工作人員加強政治、文化理論和本職業(yè)務(wù)技能學(xué)習，平時(shí)多看報紙和有關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍，積極參加上級和區社的理論學(xué)習，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識。二是科室人員根據各自的分工，認真及時(shí)做好份內工作，及時(shí)完成好領(lǐng)導交辦事項。三是使辦公室努力成為機關(guān)其他科室的表率，上班不得遲到早退，嚴格遵守機關(guān)各項管理制度。
二、認真做好日常文件的收發(fā)、批閱、歸檔工作，做到不丟失一份文件，不遺漏一項工作。嚴格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。改進(jìn)辦文質(zhì)量，進(jìn)一步規范辦文程序，規范公文處理，嚴把公文質(zhì)量關(guān)。
三、信息工作爭取有新突破。認真撰寫(xiě)上級和領(lǐng)導交辦的有關(guān)材料、文件，起草文件材料力求做到細致、周密、上水平、上檔次，盡可能讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾認可。并做好有關(guān)全社的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。20xx年，按時(shí)足額完成政務(wù)信息公開(kāi)條數，力爭每月向省市社上報信息不少于2條，力爭足額完成區級機關(guān)各部門(mén)對我社信息的考核指標。
四、增強辦會(huì )效果。提前做好會(huì )議準備工作，切實(shí)提高辦會(huì )水平，抓好會(huì )后信息、紀要的整理工作，對會(huì )議精神進(jìn)行傳達貫徹，抓好會(huì )議決定事項的督促落實(shí)，保證會(huì )議取得實(shí)效。20xx年系統工作會(huì )議預計于年初后召開(kāi)，辦公室將提前做好會(huì )務(wù)籌備工作，如：會(huì )議通知、會(huì )議材料、會(huì )場(chǎng)安排、會(huì )議簽到及會(huì )務(wù)保障等，要認真協(xié)調各科室，確保會(huì )議成功召開(kāi)。
五、完善檔案管理工作。20xx年我們將認真按照區檔案局的考核要求和檔案管理制度，確保檔案的完整與安全，做好檔案查閱及領(lǐng)取的登記備案工作，做到收檔、整檔、存檔和保管有章可循。
六、辦公耗材的管控。一是厲行節約。要加強對機關(guān)辦公室電話(huà)、水、電等費用開(kāi)支的控制。二是提倡對辦公用的廢舊打印紙回收再利用（定期清理回收廢舊打印紙，并進(jìn)行可利用與不可利用的分類(lèi)）。節約辦公經(jīng)費支出。三是做好宣傳工作，努力在機關(guān)內部樹(shù)立起勤儉節約的工作作風(fēng)。
七、認真做好信訪(fǎng)接待工作。落實(shí)專(zhuān)人（辦公室負責人）負責，使得職工來(lái)訪(fǎng)有門(mén)、接待有人。信訪(fǎng)接待人員牢記服務(wù)宗旨，堅持群眾利益無(wú)小事，認真對待每件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，落實(shí)政策和人文關(guān)懷，妥善處理每件信訪(fǎng)案件。今年3月3日、5日舉世矚目的全國兩會(huì )將在北京召開(kāi)，大會(huì )將選舉產(chǎn)生新一屆中央人民政府領(lǐng)導班子。區社要在黨委的正確領(lǐng)導下積極配合區信訪(fǎng)局，按照區委、區政府有關(guān)信訪(fǎng)工作要求，進(jìn)一步加強此期間的信訪(fǎng)排查摸底工作，特別是對個(gè)別信訪(fǎng)老戶(hù)更要嚴加注意，發(fā)現苗頭及時(shí)上報區委信訪(fǎng)局，絕不給上級政府添亂找麻煩。
八、協(xié)助區社黨委抓好基層黨組織建設工作，并負責黨委決定、決議的執行落實(shí)；按照上級黨組要求，按時(shí)完成交與的任務(wù)和安排的活動(dòng)；做好黨員發(fā)展的各項工作；積極服務(wù)于黨組工作部署，超前謀劃，扎實(shí)工作，細致周密。
九、做好關(guān)愛(ài)老干部管理工作。目前，區社機關(guān)共有24名退休老同志，20xx年辦公室要在區委老干部局的業(yè)務(wù)指導下，從政治、學(xué)習和生活上多關(guān)心退休職工，積極做好老干部的慰問(wèn)走訪(fǎng)工作，繼續認真落實(shí)好各項老干部活動(dòng)。組織老干部定期參加學(xué)習，努力做到政策落實(shí)，服務(wù)到位。
十、加強區社辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛生工作，創(chuàng )造良好的辦公條件和工作環(huán)境；安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作；做好后勤保障工作和區社突發(fā)應急事件的處理保障工作。
十一、加強機關(guān)車(chē)輛管理。要進(jìn)一步強化機關(guān)司機崗位意識和職業(yè)道德意識，督促司機愛(ài)崗敬業(yè)，不斷提高行車(chē)技能，確保行車(chē)安全，杜絕公車(chē)私用。
十二、起草發(fā)布區社調整有關(guān)領(lǐng)導小組成員文件。20xx年年終，由于人事調整，區社領(lǐng)導班子成員變動(dòng)較大，區社有關(guān)領(lǐng)導小組成員也將隨之作相應調整。為此，20xx年，辦公室將在區社黨委領(lǐng)導下盡快起草發(fā)文有關(guān)領(lǐng)導小組成員調整文件。
總之，盡管辦公室工作頭緒多，各項事情紛繁復雜，但始終做到所有工作的開(kāi)展必須服從和服務(wù)于區社及系統總體工作。新的一年里，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，辦公室全體工作人員將以大局為重，以區社改革發(fā)展大局為重，從小事做起，從細節做起，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)工作，在一個(gè)團結、和諧的氛圍中努力完成好領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)，為20xx年區社總體任務(wù)目標的全面完成作出更大的貢獻。
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